В странах с развитой рыночной экономикой существуют самые различные типы и виды организаций (фирм), отражающие различные формы и способы привлечения и использования капитала, ведения предпринимательской деятельности.

Их можно классифицировать по ряду признаков:

видам хозяйственной деятельности;

формам собственности;

количественному критерию;

с точки зрения значения и территориального размещения.

Кроме того, одним из важнейших классификационных признаков является организационно-правовая форма организаций (фирм).

Классификация организаций представлена в таблице 1.

Таблица 1

Классификация фирм

Вне зависимости от вида, масштабов или сфер хозяйственной деятельности все организации (фирмы) функционируют в определенных организационно-правовых формах, предусмотренных законодательствами соответствующих стран. Указанные формы определяют порядок учреждения организации (фирмы), ответственность и правомочия ее членов, порядок отчетности и налогообложения получаемой прибыли, структуру органов управления и порядок преобразования или ликвидации фирмы.

Организационно-правовые формы предпринимательских структур, действующих в России, установлены Гражданским кодексом Российской Федерации, в котором закреплено право на существование различных организационно-правовых форм коммерческих организаций, имеющих права юридических лиц.

Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями,основной целью своей деятельности имеют извлечение прибыли , а некоммерческие организации такой цели не ставят (потребительские кооперативы, общественные или религиозные организации, благотворительные фонды, финансируемые собственником учреждения и другие формы, предусмотренные законом).

Мы будем рассматривать коммерческие организации.

Подробная классификация организационно-правовых форм коммерческих организаций приведена на схеме:

Рассмотрим подробнее основные организационно-правовые формы предпринимательских структур.

Хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным капиталом. Подразделяются натоварищества иобщества. Товарищества, в свою очередь, делятся наполные итоварищества на вере . Хозяйственные общества подразделяются на:общества с ограниченной ответственностью ,общества с дополнительной ответственностью иакционерные общества (открытые и закрытые).

Товарищества – объединения лиц, основанное на личном участии в делах товарищества. Каждый имеет право на ведение дел, представительство и управление.

Полное товарищество

Товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договоромзанимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам не только в размере вкладов в уставный капитал, а всем принадлежащим им имуществом, т.е. "полную", неограниченную ответственность.

Может быть учреждено не менее чем двумя лицами.

Участники обязаны участвовать в его деятельности.

За счет взносов участников образуется складочный капитал (нет минимального размера).

Прибыль и убытки распределяются пропорционально долям участников в складочном капитале (может быть иной порядок по договоренности между участниками).

Товарищество на вере (коммандитное товарищество)

В основном товарищество на вере сходно с полным товариществом. Но наряду с полными товарищами имеется один или несколько участников, которыенесут риск убытков , связанных с деятельностью товариществав пределах внесенных ими вкладов , они не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью

Общество с ограниченной ответственностью - общество объединения капиталов; предполагает лишь сложение капитальных средств, но не деятельность вкладчиков. Руководство и управление осуществляется специально созданными органами. Общество с ограниченной ответственностью учреждается одним или несколькими юридическими лицами (физическими и юридическими). Не может быть учреждено другим обществом, состоящим из одного лица.

Максимальное количество участников 50. Минимальный размер уставного капитала - 100 мин. окладов (10000 руб.).Участие членов общества в его деятельности не обязательно, достаточно внесения вкладов .

Общество с дополнительной ответственностью

В отличие от общества с ограниченной ответственностью участники несут еще и дополнительную ответственность по его обязательствам в одинаковом для всех кратном размере (определяется учредительным документом) к стоимости их вкладов в уставный капитал.

Акционерное общество (открытое и закрытое)

В акционерном обществе доли (вклады) в уставный капитал носят форму акций ценных бумаг, удостоверяющих право собственности на часть имущества общества со всеми вытекающими последствиями.Открытое АО вправе проводить открытую подписку на свои акции (т.е. предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц), их акции могут свободно продаваться и покупаться.

Акции закрытого АО должны распределяться только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц. Минимальный размер уставного капитала для открытого АО1000 мин. окладов, для закрытого АО100 мин. окладов. Число участников закрытого АО не должно превышать числа установленного законом об акционерных обществах (в настоящее время50 акционеров-участников), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое АО в течение года, а по истечении этого срокаликвидации, если их число не уменьшится до установленного законом предела.

Необходимо кратко сказать и о других организационно-правовых формах коммерческих структур: производственных кооперативах, государственных и муниципальных унитарных предприятиях (основанных на праве хозяйственного ведения и праве оперативного управления).

Производственный кооператив

Это - объединение граждан для совместной хозяйственной деятель-ности, основанной на их личном труде и ином участии. Юридические лица могут быть членами кооператива в качестве исключения. Членов кооператива должно быть не менее 5. Первоначальное имущество кооператива формируется из паевых взносов его членов (минимальный размер взносов не определяется). Его члены несут субсидарную ответственность по обязательствам кооператива в порядке, установленном уставом. Каждый член кооператива имеет только один голос,прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием его членов (а не пропорционально размерам пая каждого из членов кооператива).

Унитарное предприятие

Унитарное предприятие это государственное или муниципальное предприятие, являющееся коммерческой организацией,не наделенное правом собственности на закрепленное за ним собственником имущество (имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам). Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника.

Унитарные предприятия бывают двух видов:

предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения;

предприятия, основанные на праве оперативного управления (в этом случае оно называется федеральным казенным предприятием).

Качественные характеристики различных унитарных предприятий рассматриваются на схеме 2.

На сегодняшний день существует огромное количество видов предприятия. Сложности в определении видов предприятия добавляет то, что их невозможно классифицировать лишь по одному признаку. В этой статье мы рассмотрим классификацию, признаки и виды предприятия. Но в начале давайте разберемся, что подразумевают под словом «предприятие»?

Понятие предприятия

Любое предприятие , производящее, и реализующее свою продукцию, оказывающее услуги, это самостоятельный хозяйствующий субъект. Как правило, оно имеет статус юридического лица, имеет свои счета в банках, свою систему отчетности, марку. Создаются предприятия с целью получения прибыли путем удовлетворения спроса на товары и услуги. Чем лучше учтена конъюнктура рынка при создании предприятия, тем больше у него шансов быть успешным.

Направления деятельности предприятий

На всех этапах своего развития, каждое предприятие занимается различного рода деятельностью. Производственная деятельность предприятия, в конечном итоге, имеет целью получение максимальной прибыли.

• Маркетинг. Только изучение и понимание законов рынка, позволит организации быть эффективной.
• Производство. Это основная деятельность предприятия по производству конкурентоспособной продукции.
• Материальное, техническое снабжение. Невнимательное отношение к этой деятельности может обернуться простоями, несвоевременными обязательными выплатами и т.п.
• Экономическая деятельность. Вопросы учета, ценообразования, планирования очень важны, так как формируют эффективное предприятие еще на стадии планирования.
• Коммерческая деятельность осуществляется предприятием на рынке. Вопросы сбыта товаров, услуг, результативной рекламы также очень важны, поскольку позволяют получить максимальную выручку от реализации изготовленной продукции.
• Сервисное обслуживание.
• Научно – техническая деятельность позволяет идти в ногу со временем, модернизировать, оптимизировать производство.
• Социальные вопросы. Это направление деятельности предприятия предусматривает вложение средств в человеческий фактор, и окупается сполна в виде повышения производительности труда.

Структура предприятия

Структура предприятия напрямую связана с масштабом производства и сложностью технологического процесса. Сложный, многооперационный технологический процесс требует более разветвленной структуры.

Стандартная схема предприятия предусматривает:

• Основные цеха . В них происходит непосредственное изготовление продукции, предназначенной для реализации.
• Вспомогательные цеха . Эти, обслуживающие основное производство, структурные подразделения занимаются изготовлением и ремонтом оснастки, оборудования, складированием покупных комплектующих, сырья, и готовой продукции.
• Функциональные отделы . К ним, например, относятся контрольные и измерительные лаборатории.
• Управляющие органы .

В условиях рыночной экономики, каждое предприятие должно стремиться быть эффективным, иными словами получать максимальную прибыль, при минимальных затратах на производство. Кроме того, оно должно быть финансово устойчивым, и в любой момент осуществить обязательные выплаты. Деятельность должна так планироваться, и осуществляться, чтобы предприятие было рентабельным, и прибыльным.

Виды предприятий

Виды предприятий по формам собственности

Также существует классификация предприятий по формам собственности.

• Государственные . Это предприятия, капитал которых полностью, или частично (более 50%) принадлежит государству. К ним относятся и те предприятия, которые контролируются государственными органами.
• Частные . Независимые, отдельные структуры, или входящие в объединения, как их составные подразделения. К ним относятся также предприятие, капитал которого частично находится в государственном владении, но не превышает пятьдесят процентов.
• Смешанные . Основаны по принципу объединения имущества разных собственников, и значительно распространены.

Различные кооперативные, индивидуальные, коллективные, совместные и другие виды предприятий являются разновидностями перечисленных.

Виды предприятий по масштабам деятельности

• Индивидуальные. Такая структура принадлежит одному владельцу, им одним управляется, и доход поступает в его личное распоряжение. Индивидуальное предприятие имеет ряд преимуществ: быстрота открытия, организации, и ликвидации; самостоятельное принятие решений; простая схема отчетности. К недостаткам относится распространение имущественной ответственности на личное имущество.
• Коллективные . Трудовой коллектив такого предприятия является его собственником, и вся прибыль находится в его распоряжении. Предприятие функционирует по принципу полного коммерческого расчета в условиях полного самоуправления. Такое предприятие может иметь любую форму: завод, фабрика, мастерская.

Виды предприятий по организационно-правовой форме

В данном случае предприятия распределяются по форме организации деятельности, юридически закрепленной.

• Хозяйственные товарищества . Это объединения предпринимателей, активно участвующих в деятельности товарищества, и имеющие доли в его складочном капитале. Деятельность такого общества основана на личностно – доверительных отношениях. Можно быть учредителем одного товарищества.
• Хозяйственные общества . От участников хозяйственного общества не требуется участие в его деятельности, они просто объединяют капиталы. Прибыль делится пропорционально долям в капитале. Участники общества могут своими взносами участвовать в нескольких обществах.
• Унитарные государственные, муниципальные . Организации, имеющие право хозяйственной деятельности, не имея прав собственности на имущество, которое закрепляет за ней собственник. Фактически, унитарные организации занимаются оперативным управлением.
• Кооперативы . Это коллективное, автономное, совместное предприятие, созданное группой лиц для удовлетворения потребностей в средствах.

Виды предприятий по отраслевому признаку

По отраслевому признаку предприятия подразделяются

• Промышленные.
• Сельскохозяйственные.
• Транспортные.
• Строительные.
• Телекоммуникационные.

Все эти отрасли народного хозяйства очень важны, а соответственно и предприятия в них работающие являются одним из важнейших компонентов всего рынка в целом.

Виды объединений предприятия

Объединение предприятий, обычно, предусматривает слияние капиталов, и производственных мощностей с целью повышения эффективности их деятельности, захвата большего сегмента рынка, максимального увеличения доходности. В некоторых объединениях присутствует большая часть государственного капитала.

• Ассоциации . В них могут входить, на добровольных началах, предприятия, научные организации, проектные бюро, строительные предприятия и т. д. Главная задача – координация деятельности.
• Синдикаты . Обычно создаются предприятиями добывающих отраслей, с целью координированного сбыта продукции.
• Корпорации . Объединения с центральным управлением хозяйственной деятельностью.
• Консорциумы , создаются временно, для решения конкретных задач, осуществления крупного проекта.
• Концерны – объединения предприятий, с финансовым контролем одного, или нескольких предпринимателей.

Отрасль – это предприятия с общими признаками, а экономика страны – это ее отрасли. Таким образом, основа экономики страны – это предприятия и их хозяйственная деятельность.

Изучив материалы главы 3, студент должен:

знать

• организационно-правовые формы российских фирм, их особенности, преимущества и недостатки;
• принципы организации объединений фирм;
• современные тенденции развития российских фирм;

уметь

• группировать фирмы по существенным признакам;
• ориентироваться в современных тенденциях развития фирм на российском и мировом рынке с целью получения конкурентного преимущества;
• использовать возможности организационно-правовых форм и объединений фирм на том или ином этапе жизненного цикла фирмы;

владеть

• навыками анализа рыночной конъюнктуры при выборе организационно-правовой формы для малой фирмы;
• навыками формирования конкурентных преимуществ за счет эффективного взаимодействия с представителями органов государственного регулирования и крупными фирмами.

Группировка фирм по существенным признакам

Российская экономика представлена совокупностью различных видов фирм, находящихся в тесной взаимосвязи и взаимодействии.

Основу их функционирования составляют организационно-правовые формы собственности, закрепленные законодательством, прежде всего Гражданским кодексом РФ. Базируются формы собственности на ключевых правах собственности, которые эволюционируют вместе с развитием производительных сил и их взаимоотношениями со средствами производства (права присвоения, отчуждения, пользования и распоряжения). Бо́льшая часть фирм в российской экономике носит характер частной собственности, однако эффективность деятельности во многом зависит от взаимоотношений с другими формами собственности и способности изменять свою структуру, организационно-правовую форму и стратегию поведения на рынке в зависимости от сложившейся конъюнктуры. Важно отметить, что в отечественных названиях организационно-правовых форм не встречается слово "фирма", однако предприятия, организации и фирмы – понятия взаимозаменяемые с экономической точки зрения. Многие российские фирмы осознанно включают в название своей организации слово "фирма", надеясь на большую лояльность со стороны зарубежных партнеров и инвесторов. Современные тенденции мирового экономического сообщества обнажили ряд проблем функционирования фирм, прежде всего зависимость от частных кредиторов, которые привели к снижению деловой, финансовой и инвестиционной активности. Знание характеристик, особенностей и возможностей преобразования из одной организационно-правовой формы в другую помогает предпринимателям адаптироваться к рыночной среде, максимально использовать свои конкурентные преимущества.

Фирмы, работающие на российском рынке, законодательно оформлены как юридические лица. Они имеют в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечают по своим обязательствам этим имуществом. Могут от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязательства, быть истцом и ответчиком в суде. Фирмы как юридические лица различаются целым рядом признаков: принадлежностью их к секторам экономики, размерами, степенью специализации и масштабами производства однотипной продукции, способами организации производства и степенью механизации и автоматизации, организационно-правовыми формами. Рассмотрим их более подробно.

2. По характеру потребляемого сырья фирмы заняты либо в добывающей, либо в обрабатывающей промышленности. Фирмы добывающей промышленности занимают лидирующие позиции за счет устоявшейся структуры экономики России, основа которой была заложена еще в период планового ведения хозяйства. Государственная программа развития страны и поддержки предпринимательства определяет добывающую промышленность перспективным направлением, что открывает доступ к ряду инвестиционных льгот и государственных гарантий. Кроме того, степень государственного вмешательства в деятельность фирм, занятых добычей полезных ископаемых и их первичной переработкой, высока и имеет тенденцию усиливаться.

Обрабатывающая промышленность во всем мире служит залогом стабильности уровня развития. Постоянный рост уровня конкурентоспособности обеспечивается в основном достижениями научно-технического прогресса (обновление технологий производства, внедрение ресурсосберегающих технологий, разработка и активное использование новых материалов и т.п.). Фирмы, занятые в российской обрабатывающей промышленности, испытывают определенные трудности, вызванные последствиями структурного, технологического и конъюнктурного кризиса (например, инвестиционные, сбытовые, технологические трудности, снижающие показатели рентабельности и прибыли).

2. По назначению готовой продукции фирмы заняты в производстве средств производства или в производстве предметов потребления. Производством средств производства в России занимаются крупные фирмы, функционирующие в основном как акционерные общества (например, станкостроительные и приборостроительные фирмы). Фирмы, производящие средства производства, ориентируются на спрос со стороны промышленных потребителей, имеют стабильный уровень прибыли и рентабельности в среднесрочном и долгосрочном периоде. Высокий уровень кооперирования производства и традиционных хозяйственных связей способствует созданию и эффективному функционированию объединений предпринимательских структур, таких как холдинги и финансово-промышленные группы.

Производство предметов потребления наиболее привлекательно для средних и малых фирм, функционирующих в различных организационно-правовых формах (товариществах, обществах, кооперативах, государственных и унитарных предприятиях). В России активно развиваются фирмы, производящие продукты питания, одежду и обувь, бытовую технику, изделия и предметы личного пользования, бытовую химию и др. Фирмы, производящие предметы потребления, ориентируются на платежеспособный спрос, быстрее окупаются, получают более высокую прибыль в краткосрочном периоде. В средне- и долгосрочном периоде уровень прибыли ниже, а риск банкротства выше из-за высокой конкуренции и непостоянства рыночной конъюнктуры.

3. В зависимости от технологической общности выделяют фирмы с непрерывным процессом производства и с дискретным процессом производства. Технологический процесс непрерывен от момента поступления сырья и материалов до выхода готовой продукции в основном в рамках аппаратурной технологической общности, когда производственные операции протекают в специальном оборудовании для изменения химического состава предметов труда. Примером аппаратурных технологических процессов могут служить такие, как плавка стали, производство пластмасс, продуктов перегонки нефти.

Дискретный характер имеют механические и физические технологические процессы, которые осуществляются путем постепенного продвижения предмета труда от операции к операции. При этом реализация операций, как правило, требует непропорциональных затрат времени, что вызывает перерывы между ними. Целесообразно напомнить, что механические процессы представляют собой изменение размеров и конфигурации предметов труда, например сверление, резка, строгание, фрезеровка. Физические процессы направлены на изменение физического состава предметов труда, например, термическая обработка. Современные фирмы часто используют совокупность непрерывных и дискретных технологических процессов, для эффективного управления которыми используется процессный подход (обеспечение взаимодействия процессов).

4. По времени работы в течение года различают фирмы круглогодичного и сезонного действия. Фирмы, работающие непрерывно круглый год, используют сырье и материалы, поставки которых не связаны с сезонным фактором, а также производят готовую продукцию, спрос на которую также не связан со временем года.

К таким можно отнести фирмы, занятые добычей полезных ископаемых, обрабатывающие производства, сектор финансовых, страховых, медицинских услуг и др. Сезонный характер имеют предприятия прежде всего сельского хозяйства, а также связанные с переработкой сельскохозяйственного сырья, занятые в лесном хозяйстве и рыболовстве, строительстве, туризме и т.п.

• 5. В зависимости от размеров российские фирмы подразделяются на четыре группы:
  • – крупные (годовая выручка свыше 1 млрд руб., численность работников более 251 человека);
  • – средние (годовая выручка до 1 млрд руб., численность работников от 101 до 250 человек);
  • – малые (годовая выручка до 400 млн руб., численность работников от 16 до 100 человек);
  • – микрофирмы (годовая выручка до 60 млн руб., численность работников не более 15 человек).

Крупные промышленные фирмы в российской экономике функционируют в основном в форме акционерных обществ, так как были созданы путем приватизации государственной собственности в трансформационный период. В качестве примера можно отметить фирмы машиностроительного комплекса, авиастроение, металлургические комбинаты, нефтеперерабатывающие заводы и т.п. Данные фирмы играют основную роль в производстве ВВП, а также направляют в государственный бюджет весомую долю налогов, обеспечивают рабочими местами значительное количество граждан страны.

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2007 № 209-ФЗ "О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации" к малым и средним фирмам относятся:

• – потребительские кооперативы;
• – коммерческие организации (за исключением государственных и муниципальных унитарных предприятий);
• – индивидуальные предприниматели, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица;
• – крестьянские (фермерские) хозяйства.

Законодательно оформлены следующие критерии отнесения предпринимателей к категории средних и малых фирм.

• 5.1. Состав учредителей юридических лиц – суммарная доля государственной, муниципальной собственности, иностранных учредителей или общественных организаций в уставном капитале не должна превышать 25% (за исключением активов инвестиционных фондов); доля иных юридических лиц, не являющихся субъектами малого предпринимательства, не должна превышать 25%.
• 5.2. Средняя численность работников за календарный год (табл. 1) определяется с учетом всех его работников, включая работающих по гражданско-правовым договорам или по совместительству с учетом реально отработанного времени.
• 5.3. Выручка от реализации товаров (работ, услуг) или балансовая стоимость активов за предшествующий календарный год – предельные значения этих величин будет определять Правительство РФ раз в пять лет на основании данных сплошных статистических наблюдений за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства.
• 6. По степени специализации и масштабу производства однотипной продукции фирмы делятся на специализированные, диверсифицированные и комбинированные. Фирмы, специализирующиеся на выпуске однотипной продукции, занимают свою рыночную нишу и могут сосредоточить все производственные ресурсы на усилении конкурентных преимуществ товара (это прежде всего качество и цена). Специализацию производства успешно применяют фирмы, спрос на продукцию которых стабилен в среднесрочном периоде (добывающие и перерабатывающие природные ресурсы предприятия, машиностроительные заводы и др.). Основная прибыль получается за счет эффекта масштаба.

Динамичный характер спроса и высокий уровень конкуренции между производителями стимулирует многие фирмы выпускать диверсифицированную продукцию. Это позволяет снижать риск убытков на фирме в целом за счет разных производственных направлений. Например, российское конверсионное производство смогло выжить в жесткой конкурентной борьбе, используя ресурсы и технологии военного производства не только по прямому назначению, но и для производства товаров широкого потребления (линия бытовой техники "Бриз").

В современных условиях фирмы, специализирующиеся на выпуске определенных товаров или оказании услуг, активно сотрудничают с другими фирмами, создавая объединенные корпоративные структуры, которые комбинируют специализацию и диверсификацию производства в зависимости от конъюнктуры товарных рыночных направлений. Объединения фирм разных стран в направлении кооперирования производства образуют транснациональные корпорации.

• 7. В зависимости от метода организации производственного процесса среди фирм можно выделить следующие:
  • – с поточным методом выпуска продукции, для которых характерна непрерывность и относительно длительный период изготовления ограниченной номенклатуры однородной продукции в больших количествах;
  • – с серийным методом, при котором осуществляется выпуск ряда конструктивно одинаковой продукции, одновременно или последовательно, непрерывно в течение планового периода;
  • – с единичным методом, отличающимся малым (штучным) объемом выпуска разнообразной и непостоянной номенклатуры продукции ограниченного потребления.

Массовое производство считается наиболее эффективным и высокопроизводительным за счет ограниченности номенклатуры и эффекта масштаба. При этом появляется возможность максимально механизировать и автоматизировать производственные процессы, в том числе применять конвейерное производство (значительно снижающее затраты на единицу продукции). Серийное производство имеет свои плюсы, которые используют предприятия при выпуске новых (пробных) партий товара, ориентируясь на потенциальный спрос. Серийный выпуск предприятия применяют и при стратегии дифференциации потребителя по качеству, цене, дизайну, объему дополнительной комплектации товара. Единичное производство направлено на удовлетворение уникального спроса. Издержки производства высоки, в операциях участвуют рабочие высокой квалификации, так как им приходится выполнять разнообразные виды работ. Это, как правило, формирует высокую цену на товар (услугу). Тем не менее спрос на продукцию единичного производства на некоторых товарных рынках стабильно растет, так как потребители в эпоху массового производства желают приобрести уникальный товар (услугу), чтобы отличатся от других.

8. По основному виду деятельности фирмы подразделяются на две группы – промышленно-производственные и посреднические. К первой группе относятся производство товаров и услуг; инновационные фирмы; выполнение строительных, ремонтно-строительных и сельскохозяйственных работ. Ко второй группе относятся торговые, финансово-инвестиционные, страховые, лизинговые, консалтинговые фирмы, а также фирмы, предоставляющие управленческие, медицинские, туристические, информационные и другие услуги. Такое многообразие видов деятельности фирм является основой эффективного функционирования экономики любого государства, поскольку обеспечивает занятость всех рыночных ниш и способствует здоровой конкуренции. Динамика численности российских фирм по видам экономической деятельности в первом полугодии 2012 г. представлена в табл. 3.1.

Таблица 3.1 . Динамика численности российских фирм по видам экономической деятельности

• 9. В зависимости от экономической цели фирмы делятся на коммерческие и некоммерческие, что законодательно оформлено в ГК РФ и включено в классификацию юридических лиц на основе правовых форм:
  • – на праве учредителей (участников) в отношении юридических лиц или их имущества;
  • – на праве экономической деятельности юридических лиц;
  • – в организационно-правовой форме.

В зависимости от прав учредителей можно выделить фирмы с обязательственными правами (хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы); фирмы с вещными правами (государственные и муниципальные предприятия, финансируемые собственником учреждения); фирмы без имущественных прав (общественные и религиозные организации, фонды, объединения юридических лиц). В зави-

Рис. 3.1

симости от целей экономической деятельности фирмы подразделяются на коммерческие (основной целью которых является получение прибыли) и некоммерческие (которые преследуют иные цели). В зависимости от организационно-правовой формы фирмы в российской экономике делятся на девять основных видов (рис. 3.1).

• По данным Росстата.

То, как фирма будет действовать на рынке, каковы будут ее результаты ее деятельности зависит не только от размеров фирмы (количества используемых ресурсов), но и от того, кто в фирме принимает решения, какие цели преследует и какую ответственность при этом несет. В связи с этим все предприятия в рыночной экономике можно разделить на:

а) частные коммерческие предприятия;

б) частные некоммерческие предприятия;

в) государственные предприятия;

г) смешанные (частно-государственные) предприятия.

Частные коммерческие предприятия (организации) – это фирмы, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Деятельность таких предприятий определяется рынком.

Частные некоммерческие (неприбыльные) предприятия (организации) – предприятия, не преследующие в качестве основной цели своей деятельности получение прибыли. Последнее не означает, что такие предприятия вовсе не могут иметь прибыль. Они создаются для удовлетворения каких-либо общественных нужд, а извлечение ими прибыли трактуется законом, не как основная, но как сопутствующая цель. При этом, в отличие от коммерческих фирм, некоммерческие предприятия не имеют права распределять полученную прибыль между своими учредителями. Частными некоммерческими предприятиями являются потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, благотворительные фонды и т.п. Зачастую в форме таких предприятий действуют образовательные и лечебные учреждения, базы отдыха и т.д.

Государственные предприятия могут быть как коммерческими, так и некоммерческими. Обычно деятельность таких предприятий определяется политическими решениями, а не рынком.

В рыночной экономике большинство товаров и услуг производится частными коммерческими предприятиями.

Частные коммерческие предприятия могут иметь следующие организационно-правовые формы: индивидуальное предприятие, полное товарищество, коммандитное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество, производственный кооператив. Рассмотрим их особенности.

Индивидуальное предприятие создается гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя. Такой предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое по закону взыскание не может быть обращено.

Полное товарищество – товарищество, участники которого занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом.

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – товарищество, в котором наряду участниками, занимающимися предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несущими солидарную ответственность по его обязательством своим имуществом, имеется один или несколько вкладчиков (коммандитистов). Последние не занимаются предпринимательской деятельностью и несут риск убытков только в пределах своих вкладов.

Общество с ограниченной ответственностью – общество, уставный фонд которого разделен на доли. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости своих вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью – отличается от предыдущего тем, что ответственность участников не ограничивается стоимостью вкладов, но распространяется и на остальное имущество членов общества.

Акционерное общество (АО) – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости своих вкладов.

Производственный кооператив – это объединение граждан на основе членства для совместного ведения какой-либо хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении имущественных паевых взносов.

То, как фирма будет действовать на рынке, каковы будут ее результаты ее деятельности зависит не только от размеров фирмы (количества используемых ресурсов), но и от того, кто в фирме принимает решения, какие цели преследует и какую ответственность при этом несет. В связи с этим все предприятия в рыночной экономике можно разделить на:

а) частные коммерческие предприятия;

б) частные некоммерческие предприятия;

в) государственные предприятия;

г) смешанные (частно-государственные) предприятия.

Частные коммерческие предприятия (организации) – это фирмы, преследующие извлечение прибыли (дохода) в качестве основной цели своей деятельности. Деятельность таких предприятий определяется рынком.

Любое частное коммерческое предприятие соединяет в себе факторы производства – труд, капитал, землю, предпринимательство. Важно поэтому определить, в интересах владельцев какого фактора действует предприятие. С этой точки зрения фирмы можно, прежде всего, разделить на:

Предприятия, управляемые владельцами капитала;

Предприятия, управляемые трудовыми коллективами.

В первом случае владельцы предприятия рискуют своим имуществом, вложенным в данный бизнес, нанимают работников и стремятся, обычно, к максимизации долгосрочной прибыли. Во втором случае предприятия управляются теми, кто трудится на них. При этом не капиталисты нанимают работников, а, наоборот, труд нанимает капитал. Трудовые коллективы могут, в частности, привлекать банковские кредиты, брать в аренду средства производства. При этом на используемый капитал выплачивается процент. Целью деятельности таких предприятий является получение максимального остаточного дохода (выручка минус все расходы кроме заработной платы) на всех членов трудового коллектива.

Организационно-правовые формы предприятия, управляемого работниками, могут быть разными. Одна из них – производственный кооператив. Это объединение граждан на основе членства для совместного ведения какой-либо хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении имущественных паевых взносов.

Переход предприятий под контроль трудовых коллективов является весьма распространенной социалистической идеей. Тем не менее, до сих пор такие предприятия не получили широкого распространения, вероятно, по причине недостаточной восприимчивости к внедрению достижений научно-технического прогресса. Дело в том, что технические инновации зачастую требуют замены труда капиталом, т.е. сокращения занятости, что неприемлемо для фирм, управляемых работниками. Излишняя занятость тормозит развитие таких фирм.

В рыночной экономике большинство товаров и услуг производится частными коммерческими предприятиями, управляемыми собственниками капитала. При этом, однако, трудовые коллективы достаточно широко привлекаются (особенно в европейских странах) к решению отдельных вопросов управления фирмами, прежде всего относящихся к социальной сфере – организации и условиям труда и отдыха, карьерному росту работников и т.д.

Частные некоммерческие (неприбыльные) предприятия (организации) – предприятия, не преследующие в качестве основной цели своей деятельности получение прибыли. Последнее не означает, что такие предприятия вовсе не могут иметь прибыль. Они создаются для удовлетворения каких-либо общественных нужд, а извлечение ими прибыли трактуется законом, не как основная, но как сопутствующая цель. При этом, в отличие от коммерческих фирм, некоммерческие предприятия не имеют права распределять полученную прибыль между своими учредителями. Частными некоммерческими предприятиями являются потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, благотворительные фонды и т.п. Зачастую в форме таких предприятий действуют образовательные и лечебные учреждения, базы отдыха и т.д.

Государственные предприятия могут быть как коммерческими, так и некоммерческими. Обычно деятельность таких предприятий определяется не только рынком, но и политическими решениями. Ярким российским примером выступает, разумеется, Газпром. Какой стране отключить газ, а какой – пока не надо, кому повысить цену, а кому дать скидку – такие решения принимаются у нас на самом высоком государственном уровне. Часто «газовые решения» призваны повлиять на результаты выборов в той или иной стране (например, в Украине) или же наказать страну, избравшую не тех, с точки зрения Кремля, лидеров (например, Грузию).

В последующих темах данного учебника будет рассматриваться деятельность частных коммерческих предприятий, управляемых собственниками капитала, как играющих ведущую роль в рыночной экономике. Они могут иметь следующие организационно-правовые формы: индивидуальное предприятие, полное товарищество, коммандитное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество.

Индивидуальное предприятие создается гражданином, осуществляющим предпринимательскую деятельность в качестве индивидуального предпринимателя. Такой предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

Полное товарищество – товарищество, участники которого занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам своим имуществом.

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) – товарищество, в котором наряду участниками, занимающимися предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несущими солидарную ответственность по его обязательством своим имуществом, имеется один или несколько вкладчиков (коммандитистов). Последние не занимаются предпринимательской деятельностью и несут риск убытков только в пределах своих вкладов.

Общество с ограниченной ответственностью – общество, уставный фонд которого разделен на доли. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости своих вкладов.

Общество с дополнительной ответственностью – отличается от предыдущего тем, что ответственность участников не ограничивается стоимостью вкладов, но распространяется и на остальное имущество членов общества.

Акционерное общество (АО) – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости своих вкладов.

С точки зрения размеров предприятия делятся на малые, средние и крупные . Согласно Закону «О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ», принятому в июле 2007 г. и дополненному Постановлением правительства от 25 июля 2008 г., к микропредприятиям относятся фирмы с численностью занятых не свыше 15 человек и годовой выручкой до 60 млн. руб., к малым предприятиям – фирмы, где работают не более 100 человек, и чья выручка не превышает 400 млн. руб., а к средним – фирмы с занятостью до 250 человек и выручкой до 1 млрд. руб.

Значение некрупного бизнеса существенно возрастает в современной экономике. Такие предприятия стимулируют конкуренцию, обеспечивают диверсификацию экономики, решают проблему занятости на региональном уровне, расширяют экспортные возможности страны. Важнейшее значение на современном этапе научно-технического прогресса имеют такие характеристики некрупного бизнеса как высокая мобильность, способность к инновациям, удовлетворение индивидуальных потребностей. Это дает небольшим предприятиям конкурентные преимущества перед более крупными и оттого более неповоротливыми фирмами.

На это постоянно указывают ведущие зарубежные экономисты. Вот несколько авторитетных суждений. Профессор Гарвардской школы бизнеса М.Портер: «Концепция национальных лидеров умерла вместе с General Motors – в нее никто не верит. Сердце экономики – небольшие мобильные компании». Э.Тоффлер в книге «Революционное богатство»: «Сейчас происходит переход к микроэкономике, основанной на мелком предпринимательстве и индивидуальных потребностях».

Не случайно в Центральной Европе и странах Балтии, так же как в западных странах, доля малого и среднего бизнеса в экономике постоянно растет, и к настоящему времени эти предприятия производят 50-80% ВВП.

Весьма быстро растет небольшой бизнес и в России, хотя в международном сравнении этот сегмент остается у нас незначительным. По оценкам Министерства экономического развития, к началу 2007 г. малый бизнес генерировал у нас 15-17% ВВП. Число зарегистрированных малых предприятий при этом превысило 1 млн., увеличившись за год на 5,5%, а число работников в малом бизнесе достигло 8,58 млн. человек, увеличившись на 6,7%. В это число не вошли 2,9 млн. индивидуальных предпринимателей, работающих без образования юридического лица.

Развитие некрупного бизнеса в нашей стране сдерживает ряд проблем. Важнейшие из них – административные барьеры и коррупция. Об этом свидетельствует опубликованный в ноябре 2010 г. доклад Всемирного банка, посвященный условиям ведения малого и среднего бизнеса в 183 странах мира - Doing business-2011. В докладе подробно проанализированы барьеры для бизнеса в каждой стране и представлен рейтинг, показывающий, насколько та или иная страна преуспела в создании благоприятной деловой среды.

Место страны в рейтинге определено по девяти показателям: регистрация и ликвидация предприятий, регистрация собственности, получение разрешений на строительство, защита инвесторов и др. Доклад признан наиболее авторитетной оценкой делового климата для небольших предприятий в обследуемых странах.

В пятерке стран-лидеров, где самые комфортные условия для ведения бизнеса находятся Сингапур, Гонконг, Новая Зеландия, Великобритания и США. России в сравнении с прошлым годом потеряла в рейтинге 7 позиций, опустившись на 123-е место. Причина в данном случае не в том, что у нас ничего не делается для улучшения положения некрупного бизнеса (определенные сдвиги есть), а в том, что мы отстаем по темпам позитивных преобразований в этой сфере от многих других стран.

В самом деле, к началу 2008 г. по данным Министерства экономического развития на 1 млн. малых фирм в нашей стране ежегодно приходилось 20 млн. проверок. При этом одно предприятие могло проверяться по одним и тем же основаниям несколько десятков раз в течение года. Затраты предприятий, связанные с проверками, достигли, по оценкам ОПОРы России 1 , 10% от их выручки.

По экспертным оценкам снятие бюрократических барьеров позволит нашей стране за пять-шесть лет удвоить долю малого бизнеса в ВВП и добавить 1,6% к его ежегодному росту.

Дефицит финансирования - еще одна ключевая проблема некрупного бизнеса в России. У небольших предприятий нет активов, пригодных в качестве залога по кредитам. Венчурное же финансирование пока находится в зачаточной стадии. По оценкам Минэкономразвития, потребность малого и среднего бизнеса в кредитах оценивается в 750-800 млрд. рублей. К началу 2008 г. банки удовлетворяли эту потребность не более чем на 20%.

Срочные позитивные сдвиги необходимы в таких сферах как доступность аренды производственных площадей, а также подключение к объектам инфраструктуры (ЖКХ, электроэнергия, газ). В последние годы к этим проблемам добавился дефицит квалифицированных кадров и трудности малых инновационных предприятий с коммерциализацией своих разработок.

Не соответствует современным требованиям и отраслевая структура малых российских предприятий: 72% их выручки приходится на долю торговли и услуг. При этом только 2,5% инновационных предприятий работают в сфере малого бизнеса. Правительство ставит задачу преодоления «торгового перекоса» в развитии малого бизнеса в пользу ускоренного роста предприятий, занятых в сферах ЖКХ, образования, здравоохранения и инноваций.

Пытаясь улучшить положение некрупного бизнеса, правительство сосредоточило первостепенное внимание на снижении административных барьеров его развития путем ликвидации неэффективной системы государственного надзора. В декабре 2008 г. в духе поставленной президентом Д.Медведевым задачи «не кошмарить бизнес» принят новый закон «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного и муниципального контроля».

Закон радикально сокращает количество проверок небольших предприятий. Одно предприятие можно будет по плану проверять лишь раз в три года, причем проверка не должна занимать более 15-50 часов в год. Закон также ограничивает внеплановые проверки и в целом препятствует своеволию контролеров при проведении проверок.

Проблема, однако, в том, что даже самый лучший закон будет малополезен в условиях необязательности его исполнения. Сам инициатор закона – Д.Медведев отмечает наличие в стране огромного количества людей, «которые давным-давно сидят на контрольной теме и привыкли посасывать из бизнеса деньги под самыми разными предлогами». К сожалению, и общественная атмосфера в современной России плохо препятствует произволу чиновников и тесно связанных с ними сотрудников правоохранительных ведомств. 1 Хотя, конечно, лучше иметь неплохой закон, пусть даже и не всегда исполняемый, чем жить вообще без законов: тут хоть надежда появляется.

Важно, наконец, иметь в виду, что для радикального улучшения ситуации с ростом малого и среднего бизнеса недостаточно просто не мешать его развитию, устранив административные барьеры. Во всем мире применяются разнообразные программы государственной поддержки малых предприятий. К их числу относятся налоговые льготы, гарантии по займам, субсидирование арендной платы и др.

Такие меры применяются или планируются и в России. В частности, в апреле 2009 г. был вдвое повышен порог годовой выручки, позволяющей малому предприятию перейти на льготную упрощенную систему налогообложения. Одновременно введен новый облегченный порядок присоединения малого бизнеса к электросетям. Приняты также законодательные поправки, упрощающие малым и средним предприятиям приватизацию арендуемых ими помещений.

В мае 2009 г. Министерство экономики представило амбициозную программу экономического роста через развитие малого и среднего бизнеса. В соответствие с ней общие расходы на поддержку некрупного бизнеса составят в 2009-2012 гг. почти 1 трлн. руб. В рамках этой программы Российский банк развития в 2010 году направил около 100 млрд. рублей на поддержку малых и средних предприятий через банки, лизинговые и факторинговые компании. В 2011 году объем программы предлагается расширить до 135 млрд. рублей, тем самым увеличив ее на 30-35%.

Цель будет считаться достигнутой, если доля работников, занятых на небольших предприятиях, увеличится с 13% в 2008 году до 28% в 2012 году, а доля выпускаемой этими предприятиями продукции вырастет к 2012 году до 32% ВВП.