- Можно ли привлечь к ответственности учредителя доверительного управления?
- Может ли лицо, которому закон запрещает участвовать в коммерческих организациях, передать долю в ООО в доверительное управление?
- Суд общей юрисдикции оставил иск без рассмотрения, поскольку истцом не соблюден досудебный порядок. Апелляция удовлетворила частную жалобу из-за процессуальных нарушений. Что будет с делом?
- Один участник ООО передал второму участнику долю в доверительное управление. Как внести в ЕГРЮЛ сведения об этом?
- Можно ли обжаловать «отказное определение» в порядке надзора?
Вопрос
Каким образом отражается в документах смена учредителя (собственника) организации, созданной в форме негосударственного частного образовательного учреждения? Необходимо ли вносить изменения в устав учреждения? Какими документами такие изменения подтверждаются?
Ответ
Изменения оформляются в виде изменений в устав или новой редакции устава негосударственного частного образовательного учреждения и регистрацией таких изменений в территориальном органе Минюста России. Да, необходимо внести изменения в устав учреждения. Изменения подтверждаются решением прежнего учредителя и решением нового учредителя.
Любые изменения сведений, которые содержатся в уставе юридического лица, подлежат регистрации в форме новой редакции или отдельного документа об изменениях в устав ( ст.52 ГК РФ).
Порядок внесения изменений в устав частного учреждения установлен ст.14, Федерального закона от 12.01.1996 № 7-ФЗ.
Если после 01.09.2014 в устав частного учреждения изменения не вносились, то необходимо привести устав в соответствие с изменениями ГК РФ (см.рекомендацию ниже).
Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист» .
«Учреждение
Под учреждением теперь понимается , которая создана собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера ().
Закон прямо указывал на то, что собственником имущества учреждения является учредитель (). Учреждение же имеет лишь право оперативного управления на имущество, которое*:
- собственник закрепил за учреждением;
- учреждение приобрело по иным основаниям.
Гражданский кодекс РФ предусмотрел следующие виды учреждений ()*:
- частное учреждение (учредитель - гражданин или юридическое лицо);
- государственное учреждение (учредитель - Российская Федерация или ее субъект);
- муниципальное учреждение (учредитель - муниципальное образование).
При создании учреждения не допускается соучредительство нескольких лиц (). Следовательно, у любого учреждения может быть только один учредитель. Однако учреждение, созданное несколькими учредителями до дня вступления в силу Закона № 99-ФЗ (т. е. до 1 сентября 2014 года), не подлежит ликвидации по такому основанию. Это учреждение (за исключением государственного или муниципального учреждения) по решению своих учредителей можно преобразовать в автономную некоммерческую организацию или фонд ().
В отношении любого учреждения (независимо от его вида) Гражданский кодекс РФ установил следующие правила*.
Во-вторых , органом учреждения является его руководитель, назначаемый учредителем. Руководителя государственного или муниципального учреждения можно избрать коллегиальным органом, после чего избранного руководителя должен утвердить учредитель. Однако это возможно лишь в случаях и в порядке, которые предусмотрены законом.
Кроме того, учредитель может принять решение о создании подотчетных ему коллегиальных органов учреждения. Их компетенцию, порядок создания и принятия ими решений определяет закон и устав учреждения.
Такие правила установлены в статьи 123.21 Гражданского кодекса РФ.
В отношении частного учреждения Гражданский кодекс РФ установил следующие правила ()*:
- такое учреждение полностью или частично финансирует собственник его имущества;
- это учреждение можно преобразовать в автономную некоммерческую организацию или фонд;
- учреждение отвечает по своим обязательствам денежными средствами, находящимися в его распоряжении. При недостаточности денежных средств собственник имущества несет субсидиарную ответственность».
Профессиональная справочная система для юристов, в которой вы найдете ответ на любой, даже самый сложный вопрос.
УТВЕРЖДЕН
Решением учредителя
от «____»_________2007 г. № 1
УСТАВ
Частного унитарного предприятия
(Частное предприятие “ ”)
СТАТУТ
Прыватнага ун i тарнага прадпрыемства
(Прыватнае прадпрыемства “ ”)
г. ГОМЕЛЬ
2007 г.
СТАТЬЯ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Частное унитарное предприятие “ ” (в дальнейшем именуемое “Предприятие”) создано в соответствии с Гражданским кодексом Республики Беларусь от 01.01.2001 г., Декретом Президента Республики Беларусь №11 от 01.01.2001 г. и иными законодательными актами Республики Беларусь.
Предприятие создано на неопределенный срок.
1.2. Полное наименование Предприятия:
1.9. Место нахождения Предприятия: г. Гомель ,_______________________
1.10. Для обозначения своей продукции (работ, услуг) Предприятие в установленном порядке вправе разрабатывать и использовать собственный товарный знак (знак обслуживания).
1.11. Предприятие в месячный срок вносит в настоящий Устав соответствующие изменения и дополнения и представляет их в установленном порядке для государственной регистрации в случае:
1.11.1. создания (ликвидации) обособленных структурных подразделений;
1.11.2. изменения Учредителя;
1.11.4. изменения наименования (фирменного наименования);
1.11.5. изменения местонахождения;
1.11.6. изменения размера уставного фонда;
1.11.7. изменения порядка образования имущества и распределения прибыли;
1.11.8. изменения других фактических обстоятельств, сведения о которых в соответствии с законодательством должны содержаться в учредительных документах ;
1.11.9. изменения законодательства, в соответствии с которым требуется внесение изменений или дополнений в устав, если иные сроки не установлены этим законодательством.
СТАТЬЯ 2. ПРЕДМЕТ И ЦЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Основными целями деятельности Предприятия являются:
Извлечение прибыли;
Удовлетворение экономических интересов Учредителя (и работников Предприятия).
2.2. Предметом деятельности Предприятия являются следующие виды экономической деятельности (в соответствии с общегосударственным классификатором видов экономической деятельности ОКРБ):
____________(код по ОКРБ)
____________(код по ОКРБ)
В соответствии с Перечнем видов деятельности, на осуществление которых требуются специальные разрешения (лицензии) (утвержденных Декретом Президента Республики Беларусь № 17 от 01.01.2001 г. «О лицензировании отдельных видов деятельности»):
____________________________
___________________________
2.3. Виды деятельности, для осуществления которых необходимо получение разрешения (лицензии), осуществляются Предприятием только на основании соответствующего разрешения (лицензии).
2.4. Предприятие осуществляет внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
СТАТЬЯ 3. УЧРЕДИТЕЛЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
К компетенции Учредителя относится:
а) определение предмета и целей деятельности Предприятия;
б) внесение в Устав Предприятия изменений и дополнений;
в) утверждение годовых отчетов о деятельности Предприятия, включая его филиалы и представительства, утверждение отчетов и заключений о проведенных по решению Учредителя ревизиях, определение порядка распределения прибыли, порядка покрытия убытков;
г) изменение размера Уставного фонда;
д) вопросы, связанные с созданием и прекращением деятельности дочерних унитарных предприятий; участием (учредительством, членством) Предприятия в других коммерческих и некоммерческих организациях , в том числе путем приобретения/отчуждения акций, долей, паев;
е) вынесение решений о привлечении к имущественной ответственности руководителя Предприятия;
ж) решение вопросов о благотворительной деятельности Предприятия и оказании им безвозмездной помощи;
– кредиты банков и других кредиторов;
– безвозмездные или благотворительные взносы , пожертвования юридических и физических лиц;
– иные источники, не запрещенные законодательными актами Республики Беларусь.
5.3. В случаях не запрещенных законодательством Предприятие с разрешения Учредителя имеет право:
– продавать, передавать безвозмездно, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы принадлежащее ему имущество, а также списывать его с баланса в порядке, предусмотренном законодательством Республики Беларусь;
– в целях наиболее эффективного выполнения своих уставных задач объединить часть своих средств на договорных началах со средствами иных субъектов хозяйствования;
– приобретать как в Республике Беларусь, так и за ее границами для осуществления своей деятельности всякого рода движимое и недвижимое имущество.
5.4. Предприятие уплачивает налоги в бюджет и пользуется льготами в соответствии с налоговым законодательством Республики Беларусь.
5.5. Прибыль, остающаяся в распоряжении Предприятия, может направляться в фонды Предприятия, формируемые по решению Учредителя, и/или направляться Учредителю по его письменному решению.
5.6. Порядок использования фондов Предприятия определяется Учредителем.
5.7. Убытки, понесенные Предприятием, покрываются из резервного фонда. В случае недостатка капитала в резервном фонде для покрытия каких-либо убытков, средства для покрытия таких убытков определяются Директором Предприятия.
5.8. Перечисление прибыли Учредителю производится не позднее 3-х месяцев после принятия Учредителем соответствующего решения, если иное не будет установлено самим Учредителем.
СТАТЬЯ 6. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
6.1. Исполнительным органом Предприятия является Директор. Директор Предприятия нанимается по контракту Учредителем сроком не менее чем на один год. Директором может быть сам Учредитель.
6.2. Директор Предприятия:
– обеспечивает выполнение планов деятельности Предприятия;
– нанимает и увольняет работников в соответствии с условиями договоров (контрактов) и законодательными актами Республики Беларусь;
– представляет Предприятие без доверенности в отношениях с государственными органами Республики Беларусь, юридическими и физическими лицами;
– заключает договоры от имени Предприятия с соблюдением порядка, предусмотренного ст.3 настоящего Устава;– открывает в банках расчетный, валютный и другие счета; осуществляет расчетные операции по ним;
– в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Предприятия;
– выдает доверенности;
– издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия;
– утверждает штаты Предприятия;
– определяет условия оплаты труда работников Предприятия, руководителей его филиалов и представительств, дочерних предприятий;
– определяет объем и характер сведений, составляющих коммерческую тайну Предприятия, а также порядок ее защиты;
– регулярно (не реже одного раза в год) отчитывается перед Учредителем, а также предоставляет документы и информацию, касающуюся деятельности Предприятия.
6.3. Директор Предприятия несет ответственность за результаты работы Предприятия, соблюдение требований настоящего Устава, выполнение обязательств перед Учредителем и трудовым коллективом . Ответственность Директора перед Учредителем устанавливается в контракте.
6.4. Деятельность Директора Предприятия может проверяться с помощью аудиторской организации (аудитора) или лица, назначаемого (нанимаемого) Учредителем.
СТАТЬЯ 7. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ
7.1. Трудовые отношения с работниками Предприятия, включая вопросы найма и увольнения, режима труда и отдыха, условий оплаты труда, гарантий и компенсаций, регулируются посредством трудовых договоров (контрактов) в соответствии с законодательством.
7.2. Директор Предприятия самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда работников Предприятия.
7.3. Предприятие вносит взносы по обязательному социальному и медицинскому страхованию в порядке и размерах, установленных законодательством Республики Беларусь.
СТАТЬЯ 8. ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДПРИЯТИЯ
8.1. Предприятие несет ответственность за результаты своей хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед государством, юридическими и физическими лицами.
8.2. Предприятие самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы ее развития, исходя из спроса на производимую продукцию, работы, услуги.
8.3. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, – по ценам и тарифам, регулируемым государством.
9.16. В случае, если после ликвидации Предприятия будет доказано, что оно в целях избежания ответственности перед своими кредиторами передало другому лицу или иным образом намеренно скрыло хотя бы часть своего имущества, кредиторы, не получившие полного удовлетворения своих требований в рамках ликвидационного производства, вправе обратить взыскание на это имущество в непогашенной части долга.
Учредитель _________________
У С Т А В
ЧАСТНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
"_____________________________"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий Устав определяет порядок организации и деятельности коммерческой организации, образованной в соответствии с действующим законодательством Республики Узбекистан в форме частного предприятия (далее - Предприятие).
1.2. Предприятие в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Республики Узбекистан и настоящим Уставом.
2. НАИМЕНОВАНИЕ И МЕСТОНАХОЖДЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1. Официальное фирменное наименование Предприятия:
2.1.1. на узбекском
языке: ___________________________________________________________________________________________________________________
(полное, сокращенное)
2.1.2 на другом
языке: ______________________________________________________________________________________________________________________
(полное, сокращенное)
2.2. Адрес
Предприятия: ____________________________________________________________________________________________________________________
(указать точное
местонахождение: республика, город (область), район, улица, дом № и т.д.)
2.3. Почтовый индекс ___________________________________________________
3. ЮРИДИЧЕСКИЙ СТАТУС ПРЕДПРИЯТИЯ
3.1. Предприятие является юридическим лицом. Статус юридического лица приобретается с момента государственной регистрации в соответствии с законодательством.
3.2. Предприятие для достижения установленных целей своей деятельности и в рамках предмета деятельности вправе совершать любые юридически значимые действия в соответствии с действующим законодательством:
заключать от своего имени договора, а также совершать иные сделки;
от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности и ответственность;
быть истцом и ответчиком в суде как на территории Республики Узбекистан, так и за ее пределами.
3.3. Предприятие вправе создавать свои структурные подразделения, дочерние предприятия, филиалы и представительства. Они не обладают статусом самостоятельного юридического лица и осуществляют свою деятельность на основании Положений, утвержденных Предприятием.
3.4. Предприятие имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на узбекском и ______________________________ языках и указание на место нахождения, угловой штамп и бланки со своим наименованием.
3.5. Предприятие имеет
счета в банках, _________________________________________________________________________________________________________
(в национальной, иностранной валюте - указать нужное)
4. ЦЕЛИ СОЗДАНИЯ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
4.1. Предприятие создается в целях осуществления коммерческой деятельности, получения и распределения прибыли в соответствии с законодательством.
4.2. Основными видами деятельности, осуществляемыми Предприятием, являются:
4.2.1. ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.2.2. ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.2.3. ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.3. Дополнительными видами деятельности, осуществляемыми Предприятием и не запрещенными действующим законодательством, являются:
4.3.1. ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.3.2. ____________________________________________________________________________________________________________________________________
4.4. Отдельные виды деятельности, подлежащие в соответствии с законодательством Республики Узбекистан лицензированию, Предприятие вправе осуществлять только при наличии лицензии (специального разрешения).
5. ИМУЩЕСТВО ПРЕДПРИЯТИЯ. СВЕДЕНИЯ О СОБСТВЕННИКЕ ИМУЩЕСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ
5.1. Имущество Предприятия формируется за счет: имущества, наделенного собственником; созданного уставного фонда; полученных доходов; иного имущества приобретенного в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
5.2. Имущество Предприятия принадлежит ему на праве собственности.
5.3. Имущество Предприятия составляют основные и оборотные средства, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе.
5.4. Имущество Предприятия может быть использовано только в соответствии с целями и в рамках осуществления видов деятельности Предприятием, указанных в пп. 4.2 и 4.3 настоящего устава.
5.5. Собственник имущества Предприятия согласно законодательству несет субсидиарную ответственность принадлежащим ему имуществом по обязательствам Предприятия при недостаточности его имущества.
5.6. Предприятие не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества.
5.7. Собственником
Предприятия является:: ________________________________________________________________________________________________________
(указать Ф.И.О. и паспортные данные).
5.8. Собственник Предприятия имеет право:
Вносить в устав частного предприятия изменения и дополнения в порядке, определяемом законодательством;
Принимать решения о реорганизации и ликвидации частного предприятия;
Использовать по своему усмотрению прибыль частного предприятия, остающуюся после уплаты налогов и других обязательных платежей;
Отчуждать принадлежащее Предприятию имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный фонд других юридических лиц или иным способом распоряжаться этим имуществом.
Собственник частного предприятия может иметь и иные права в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
5.9. Собственник Предприятия обязан:
Сформировать уставный фонд;
Единолично управлять Предприятием.
Собственник частного предприятия может нести и иные обязанности в соответствии с законодательством Республики Узбекистан.
6. УСТАВНЫЙ ФОНД ПРЕДПРИЯТИЯ
6.1. Для
обеспечения деятельности Предприятия за счет имущества,
переданного
собственником создается уставный фонд в размере ________________________________________________________________________________ сум.
(числами, прописью)
6.2. Уставный фонд Предприятия может образовываться за счет следующих источников:
Денежные средства в национальной и иностранной валюте;
Здания, сооружения и иное недвижимое имущество;
Оборудование, транспортные средства;
Ценные бумаги;
Имущественные права на недвижимое и движимое имущество;
Иное имущество в соответствии с законодательством, не изъятое из гражданского оборота и не ограниченное в обороте.
6.3. Предприятие может увеличить или уменьшить размер уставного фонда. Решение об изменении размера уставного фонда и порядка его изменения принимается собственником.
Решение об изменении уставного фонда приобретает юридическую силу для третьих лиц с момента государственной регистрации соответствующих изменений, внесенных в настоящий устав.
6.4. Решение об увеличении уставного фонда может быть принято только после формирования в полном объеме ранее объявленного размера уставного фонда.
7. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
Прибыль, полученная Предприятием, в соответствии с законодательством Республики Узбекистан после уплаты налогов в государственный бюджет и других обязательных платежей во внебюджетные фонды принадлежит собственнику имущества Предприятия и остается в его полном распоряжении.
8. УПРАВЛЕНИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
8.1. Собственник имущества является его директором и в качестве руководителя единолично управляет Предприятием.
8.2. Директор в целях исполнения своих обязанностей по управлению Предприятием имеет право:
8.2.1. распоряжаться денежными средствами и иным имуществом Предприятия, заключать сделки;
8.2.2. без доверенности действовать от имени Предприятия представлять его интересы;
8.2.3. заключать и прекращать трудовые договора с работниками Предприятия;
8.2.4. определять размеры оплаты труда работников Предприятия;
8.2.5. выдавать доверенности;
8.2.6. открывать счета в банках;
8.2.7. утверждать штаты, издавать приказы и давать указания, обязательные для всех работников Предприятия.
8.2.8. от имени Предприятия совершать юридически значимые действия.
8.3. Директор имеет иные права в соответствии с законодательством.
8.4. В случае своего временного отсутствия собственник Предприятия вправе возложить выполнение обязанностей директора на другое физическое лицо на срок отсутствия.
Исполняющий обязанности директора в своей деятельности подотчетен собственнику Предприятия.
9. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ПРЕДПРИЯТИЯ, ВЕДЕНИЕ УЧЕТА, ФИНАНСОВЫЙ ГОД ПРЕДПРИЯТИЯ
9.1. Предприятие в соответствии с законодательством ведет статистический и бухгалтерский учет по установленным формам.
9.2. Проверка финансово-хозяйственной деятельности Предприятия осуществляется в соответствии с действующим законодательством уполномоченными государственными органами, а также привлеченной на основании договора аудиторской организацией (аудитором).
9.3. Предприятие в порядке установленном законодательством Республики Узбекистан представляет в соответствующие государственные органы сведения о своей деятельности.
9.4. Проверки финансово - хозяйственной деятельности Предприятия производятся аудитором по итогам финансового года.
9.5. Финансовый год Предприятия совпадает с календарным годом.
10. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ
10.1. Реорганизация Предприятия осуществляется путем присоединения, слияния, выделения, разделения, преобразования по решению собственника в соответствии с порядком, установленным действующим законодательством Республики Узбекистан.
При реорганизации Предприятия в настоящий устав вносятся соответствующие изменения и дополнения.
10.2. Предприятие ликвидируется в следующих случаях:
10.2.1. по решению собственника;
10.2.2. по решению суда в случаях, предусмотренных законодательством.
10.3. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свое существование после внесения об этом записи в единый государственный реестр юридических лиц.
11. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
При разрешении вопросов, не урегулированных настоящим уставом, Предприятие руководствуется действующим законодательством Республики Узбекистан, а также заключенными международными договорами, соглашениями и иными актами.
лечебно-профилактического частного учреждения1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Лечебно-профилактическое частное учреждение «», именуемое в дальнейшем «Учреждение», создано в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих организациях», Основами законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, а также иным действующим законодательством Российской Федерации.
1.2. Учреждение является некоммерческой организацией и не преследует извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Полное наименование Учреждения: . Сокращенное наименование Учреждения: .
1.4. Учреждение является юридическим лицом по российскому законодательству, имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, текущий и иные счета в учреждениях банков, в том числе в иностранной валюте, круглую печать, бланки и штампы со своим наименованием на русском языке, фирменную символику.
1.5. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.
1.6. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах.
1.7. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несут собственники его имущества. Учреждение не отвечает по обязательствам учредителей и государства.
1.8. Учреждение руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
1.9. Местонахождение Учреждения: . По данному адресу располагается исполнительный орган Учреждения – Главный врач.
2. ЦЕЛЬ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Учреждение создано с целью удовлетворения общественной потребности в медицинском обслуживании граждан.
2.2. Предметом деятельности Учреждения является:
- оказание медицинской помощи населению: ;
- реабилитация больных (в том числе прошедших лечение в Учреждении);
- оказание медико-социальных услуг населению;
- проведение профилактической и санитарно-информационной работы среди населения;
- обеспечение социальной защиты работников Учреждения.
2.3. Учреждение осуществляет свою деятельность только при наличии полученной в установленном порядке лицензии на избранные виды медицинской деятельности.
2.4. Учреждение для достижения цели, ради которой оно создано, может заниматься следующими видами предпринимательской деятельности, соответствующими этой цели: .
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
3.1. Учреждение осуществляет лечение, диагностику, профилактику и другую медицинскую и медико-социальную деятельность в соответствии с утвержденными в установленном порядке инструкциями и методиками. Право на осуществление этих видов деятельности удостоверяется выданной в установленном порядке лицензией.
3.2. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает качество продукции, работ, услуг.
3.3. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах, установленных настоящим Уставом. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.
3.4. Перечень и стоимость медицинских услуг, оказываемых Учреждением, устанавливается Учреждением самостоятельно в соответствии с действующим законодательством на основании решений Общего собрания учредителей.
3.5. Для выполнения цели своей деятельности в соответствии с действующим законодательством Учреждение имеет право:
- осуществлять в отношении закрепленного за ним имущества в пределах, установленных законом, в соответствии с целями своей деятельности, заданиями собственников и назначением имущества права владения, пользования и распоряжения им;
- производить инвестиции в сферы, связанные с медицинской и фармацевтической деятельностью, в развитие собственной социальной сферы, а также в сферы медико-социальных услуг, способствующих повышению качества медицинского обслуживания населения;
- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
- создавать по согласованию с Общим собранием учредителей или принимать участие в уже существующих ассоциациях (союзах), других некоммерческих организациях, а также в хозяйственных обществах или товариществах, целью деятельности которых является оказание медицинских, аптечных, фармацевтических и других услуг в медико-социальной сфере;
- привлекать для осуществления своих функций на договорной основе другие учреждения, предприятия и организации;
- открывать свои филиалы и представительства на территории Российской Федерации и иностранных государств, которые не являются юридическими лицами и осуществляют свою деятельность на основании положений, утверждаемых Общим собранием учредителей Учреждения. Руководители представительств и филиалов назначаются Общим собранием учредителей Учреждения и действуют на основании выданной доверенности.
- открывать счета (в том числе в валюте) в учреждениях банков и пользоваться банковским кредитом;
- командировать (за счет собственных средств) за рубеж своих сотрудников для изучения имеющегося опыта работы лечебно-профилактических учреждений (предприятий);
- планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с учредителями, а также исходя из спроса потребителей на продукцию, работы и услуги и заключенных договоров;
- устанавливать штатно-организационную структуру;
- в установленном порядке определять систему оплаты труда и размер средств, направляемых на оплату труда рабочих и служащих Учреждения и их поощрение, производственное и социальное развитие;
- принимать и увольнять рабочих и служащих в соответствии с действующим законодательством;
- совершать в рамках закона иные действия, соответствующие уставным целям.
3.6. Учреждение обязано:
- получить в установленном действующим законодательством порядке лицензию на осуществление медицинской деятельности;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение установленных им правил хозяйствования, а также договорных, кредитных и расчетных обязательств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников и населения;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
4. СРЕДСТВА И ИМУЩЕСТВО УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:
- имущество, закрепленное за ним учредителями на праве оперативного управления;
- доходы, полученные от реализации работ, услуг, а также от других видов разрешенной Учреждению собственной хозяйственной деятельности;
- кредиты банков и других кредиторов;
- дары и пожертвования российских и иностранных юридических и физических лиц;
- иные источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации.
4.2. Учредители передают Учреждению необходимое имущество в оперативное управление. Право оперативного управления переданным имуществом возникает у Учреждения с момента передачи имущества по акту, если иное не установлено решением Общего собрания учредителей.
4.3. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано:
- эффективно использовать имущество;
- обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
- не допускать ухудшения технического состояния имущества, помимо его ухудшения, связанного с нормативным износом в процессе эксплуатации;
- осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества;
- начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества.
4.4. Учреждение не вправе отчуждать либо иным способом распоряжаться имуществом, закрепленным за ним собственниками или приобретенным этим Учреждением за счет средств, выделенных ему собственниками на приобретение такого имущества.
4.5. Собственники имущества, закрепленного за Учреждением, вправе изъять излишнее, неиспользуемое либо используемое не по назначению имущество и распорядиться им по своему усмотрению.
4.6. Доходы, полученные в результате собственной хозяйственной деятельности, и имущество, приобретенное за счет этих доходов, поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе.
4.7. Учреждение осуществляет в соответствии с действующим законодательством оперативный бухгалтерский учет результатов хозяйственной и иной деятельности, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность.
4.8. За искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.
5. УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ
5.1. Высшим органом управления Учреждения является Общее собрание учредителей, в состав которого входят учредители Учреждения.
5.2. Заседание Общего собрания учредителей проводится не реже одного раза в год.
5.3. Проводимые заседания Общего собрания учредителей, помимо годового заседания, являются внеочередными. Внеочередное заседание Общего собрания учредителей проводится по требованию любого члена Общего собрания.
5.4. К компетенции Общего собрания учредителей относится:
5.4.1. Определение основных направлений деятельности Учреждения, а также принятие решения об участии в союзах, ассоциациях и других объединениях некоммерческих организаций.
5.4.2. Изменение Устава Учреждения.
5.4.3. Принятие решения о реорганизации или ликвидации Учреждения.
5.4.4. Назначение ликвидационной комиссии.
5.4.5. Избрание Главного врача Учреждения и досрочное прекращение его полномочий, установление размеров выплачиваемых ему вознаграждений и компенсаций.
5.4.6. Избрание Ревизионной комиссии.
5.4.7. Утверждение годовых отчетов, годовых бухгалтерских балансов.
5.4.8. Утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Учреждения (внутренних документов Учреждения).
5.4.9. Определение размера и формы оплаты труда работников в Учреждении, определение условий оплаты труда работникам Учреждения.
5.4.10. Создание филиалов и открытие представительств, утверждение положений о них и назначение их руководителей.
5.4.11. Принятие решения об учреждении предприятий, организаций любых организационно-правовых форм в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.
5.4.12. Принятие решения об осуществлении конкретных видов предпринимательской деятельности.
5.4.13. Утверждение отчетов доходов и расходов по предпринимательской деятельности.
5.5. Решение вышеперечисленных вопросов относится к исключительной компетенции Общего собрания учредителей.
5.6. Решения по вопросам, предусмотренным пп. 5.4.1, 5.4.10, 5.4.11, 5.4.12, 5.4.13, принимаются большинством не менее 2/3 голосов от общего числа голосов учредителей Учреждения. Решения по вопросам, предусмотренным пп. 5.4.2, 5.4.3, принимаются единогласно. Решения по вопросам, предусмотренным пп. 5.4.4, 5.4.5, 5.4.6, 5.4.7, 5.4.8, 5.4.9, принимаются большинством голосов от общего числа голосов учредителей Учреждения.
5.7. Собрание ведет Председатель Общего собрания учредителей, выбранный из состава учредителей.
5.8. Решения Общего собрания учредителей принимаются открытым голосованием.
5.9. Управление Учреждением осуществляет Главный врач.
5.10. Главный врач Учреждения назначается Общим собранием учредителей. Срок полномочий Главного врача составляет лет.
5.11. Главный врач Учреждения подотчетен Общему собранию учредителей и осуществляет свою деятельность на основании и во исполнение решений Общего собрания учредителей.
5.12. Главный врач Учреждения осуществляет руководство деятельностью Учреждения и имеет следующие права и обязанности:
- без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях, организациях и предприятиях, как на территории Российской Федерации, так и за рубежом, заключает договоры от имени Учреждения, выдает доверенности, издает приказы и дает указания, обязательные для всех сотрудников Учреждения;
- организует работу Учреждения;
- обеспечивает выполнение планов деятельности Учреждения;
- устанавливает по согласованию с Общим собранием учредителей цены на оказываемые услуги;
- утверждает правила, процедуры и другие внутренние документы Учреждения, за исключением документов, утверждение которых отнесено настоящим Уставом к компетенции Общего собрания учредителей;
- обеспечивает выполнение решений Общего собрания учредителей;
- подготавливает материалы, проекты и предложения по вопросам, выносимым на рассмотрение Общего собрания учредителей;
- организует бухгалтерский учет и отчетность;
- представляет на утверждение Общего собрания учредителей годовой отчет и баланс Учреждения;
- осуществляет прием (увольнение) сотрудников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, в т.ч. и на конкурсной основе;
- назначает на должность главного бухгалтера Учреждения;
- решает все вопросы текущей деятельности Учреждения;
- представляет на утверждение Общего собрания учредителей смету расходов Учреждения, утверждает отчеты о финансовой деятельности Учреждения;
- распоряжается в пределах утвержденной сметы средствами и имуществом Учреждения;
- имеет право подписи всех (финансовых, банковских и прочих) документов;
- осуществляет международные связи;
- утверждает должностные инструкции;
- несет в пределах своей компетенции персональную ответственность за использование средств и имущества Учреждения в соответствии с его уставными целями и задачами;
- при необходимости подбирает своих заместителей и делегирует им часть своих полномочий.
6. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ
6.1. Ревизионная комиссия избирается Общим собранием учредителей сроком на 2 (два) года для проверки результатов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения.
6.2. Ревизионная комиссия избирается в составе Председателя, Секретаря и двух членов комиссии.
6.3. Ревизионная комиссия:
- контролирует финансово-хозяйственную деятельность Учреждения;
- контролирует исполнение положений Устава;
- не реже одного раза в год проводит проверку финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и представляет свой отчет Общему собранию учредителей.
6.4. Ревизионная комиссия вправе привлечь к осуществлению проверок финансово-хозяйственной деятельности Учреждения независимых аудиторов или специализированные аудиторские организации за счет средств Учреждения.
7. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
7.1. Деятельность Учреждения может быть прекращена путем реорганизации или ликвидации.
7.2. Деятельность Учреждения прекращается по решению Общего собрания учредителей или уполномоченного органа, а также по решению суда по основаниям и в порядке, которые установлены действующим законодательством.
7.3. Учредители или орган, принявший решение о ликвидации или реорганизации, создают ликвидационную комиссию. Решением суда о ликвидации Учреждения на его учредителей либо уполномоченный орган могут быть возложены обязанности по осуществлению ликвидации Учреждения.
7.4. В случае ликвидации Учреждения оставшееся после удовлетворения требований кредиторов имущество передается собственникам.
7.5. Учреждение считается прекратившим свою деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный реестр юридических лиц.
8. ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ К УСТАВУ УЧРЕЖДЕНИЯ
8.1. Изменения и дополнения к Уставу утверждаются решением Общего собрания учредителей и подлежат государственной регистрации.
8.2. Государственная регистрация изменений и дополнений к Уставу Учреждения осуществляется в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
8.3. Изменения и дополнения к Уставу Учреждения вступают в силу с момента их государственной регистрации.
Обратите внимание, что уставы составлен и проверен юристами и является примерным, он может быть доработан с учетом конкретных условий сделки. Администрация Сайта не несет ответственности за действительность данного договора, а также за его соответствие требованиям законодательства Российской Федерации.
Вариант Зарегистрирован Утвержден Решением Учредитель: Регистрационной палаты ________________ "___"______________20___ г. "___"______________20___ г. _________________/ Председатель Исполкома Устав индивидуального частного предприятия Адрес______________________________________________________________ ________________________________________________________________________ 1. Предмет и цели деятельности 1. Индивидуальное частное предприятие, именуемое в дальнейшем "Предприятие", создается гражданином, именуемым в дальнейшем "Учреди- тель" в соответствии с Законом РФ "О предприятиях и предпринимательской деятельности от 25 декабря 1990 г., в целях удовлетворения общественных потребностей в его продукции, работах, услугах и реализации на основе полученной прибыли социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и интересов собственника имущества Предприятия. Учредитель является собственником Предприятия и осуществляет в от- ношении его права, несет обязанности и ответственность, предусмотренные законодательством и настоящим Уставом. 2. Предметом деятельности Предприятия является: ________________________________________________ ________________________________________________ - иные виды незапрещенной законодательством деятельности. 3. Для осуществления видов деятельности, подлежащих лицензированию, Предприятие получает в установленном порядке лицензию, а также, в уста- новленных законодательством случаях, разрешение на занятие хозяйственной деятельностью. 4. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс и счета в банковских учреждениях, имеет круглую печать, штамп, эмблему и товарный знак, зарегистрированные в установленном порядке. Место нахождения (юридический адрес) Предприятия: ________________________________________________ ________________________________________________ 5. Предприятие осуществляет расчеты с бюджетом в установленном за- конодательством порядке. Отношения Предприятия с другими предприятиями, организациями, уч- реждениями, а также органами государственной власти и управления, регла- ментируются действующим законодательством. 2. Имущество предприятия 6. Имущество Предприятия составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых отражается в самосто- ятельном балансе Предприятия, и принадлежит ему на праве собственности. 7. Источниками формирования имущества Предприятия являются: - денежные и материальные взносы Учредителя; - доходы, полученные от реализации продукции, работ, услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности; - доходов от ценных бумаг; - кредиты банков и других кредиторов; - безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования органи- заций, предприятий и граждан; - иные источники, не запрещенные законодательными актами. 8. Предприятие имеет право продавать и передавать другим предприятиям, организациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование либо взаймы принадлежа- щие ему здания, сооружения, оборудование, транспортные средства, инвен- тарь, сырье и другие материальные ценности, а также списывать их с ба- ланса, если иное не предусмотрено законодательством. 9. Для привлечения дополнительных денежных средств на цели расширения и совершенствования производства, социального развития трудо- вого коллектива Предприятие имеет право выпускать и реализовывать ценные бумаги в установленном законодательством порядке. 10. Убытки, причиненные Предприятию в результате нарушения его иму- щественных прав гражданами, юридическими лицами и государственными ор- ганами, возмещаются Предприятию по решению народного или арбитражного суда. Государство не отвечает по обязательствам Предприятия. Предприятие не отвечает по обязательствам государства. Предприятие отвечает по своим долгам всем принадлежащим ему имуществом, на которое, по действующему законодательству, может быть наложено взыскание. 3. Производственно-хозяйственная деятельность предприятия 11. Предприятие самостоятельно осуществляет свою хозяйственную дея- тельность на принципах полного хозяйственного расчета, распоряжается вы- пускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в распоряжении Предприятия после уплаты налогов и других обязательных платежей. 12. Отношения Предприятия, организациями и гражданами строятся на основе договоров. Предприятие свободно в выборе предмета договора, опре- делении обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотноше- ний, не противоречащих законодательству. 13. Предприятие самостоятельно планирует свою производственно-фи- нансовую деятельность, исходя из потребительского спроса и установленных нормативов. Основу планов Предприятия составляют договоры с заказчиками. Учредитель устанавливает Предприятию следующие нормативы: а) отчислений в единый фонд производственного и социального разви- тия; б) отчислений в резервный фонд; в) отчислений в пользу Учредителя; г) отчислений в иные фонды, образованные Учредителем, повышающие эффективность работы Предприятия. Порядок формирования, пополнения и использования фондов определяет- ся Учредителем. 14. Предприятие при подготовке планов согласовывает с Исполкомом районного Совета народных депутатов мероприятия, которые могут вызвать экологические, демографические и иные социальные последствия, затрагива- ющие интересы населения территории. 15. Предприятие вправе открывать расчетный и другие счета в любом банке для хранения денежных средств и осуществления всех видов расчет- ных, кредитных и кассовых операций. 16. Предприятие для осуществления уставных задач: - приобретает и использует в своей деятельности автомототранспорт, помещения, оборудование и другое имущество, относящееся к основным фон- дам; - организует материально-техническое обеспечение собственного про- изводства путем приобретения ресурсов непосредственно у производителей, в оптовой торговле, в том числе у граждан, на ярмарках, на аукционах и у организаций материально-технического снабжения в порядке, по ценам и та- рифам, устанавливаемым законодательством; - привлекает на договорных началах и использует финансовые средс- тва, объекты интеллектуальной собственности, имущество и отдельные иму- щественные права граждан и юридических лиц; - пользуется банковским кредитом на коммерческой договорной основе как советских, так и зарубежных банков, в том числе и иностранной валю- те, а также приобретает валюту на аукционах, валютных биржах, у юриди- ческих лиц и граждан в порядке, установленном законодательством; - на добровольных началах вступает в союзы, хозяйственные ассоциа- ции, концерны и другие объединения; - создает дочерние предприятия с правом юридического лица, а также филиалы, представительства и другие обособленные подразделения с правом открытия текущих счетов и утверждает положения о них; - участвует на добровольной и договорной основе в работе по комп- лексному экономическому и социальному развитию территории, проводимой Исполкомом районного Совета народных депутатов; - учитывает в своей деятельности интересы потребителя и его требо- вания к качеству продукции, работ, услуг; - создает в установленном порядке совместные предприятия и органи- зации с иностранными партнерами; - самостоятельно осуществляет ведение внешнеэкономической деятель- ности в установленном законодательством порядке; - своевременно осуществляет природоохранные мероприятия и несет ответственность за соблюдение требований и норм по рациональному исполь- зованию природных ресурсов. 17. Предприятие реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством, по государственным ценам. 18. Предприятие осуществляет расчеты по своим обязательствам с го- сударственными, кооперативными и иными общественными предприятиями и организациями, а также гражданами как в безналичном порядке через учреж- дения банков, так и наличными деньгами. 19. Предприятие осуществляет в установленном порядке оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статическую отчет- ность. Должностные лица Предприятия за искажение государственной отчетнос- ти несут установленную законодательством ответственность. 4. Образование и использование средств Предприятия 20. Источником формирования финансовых ресурсов Предприятия являет- ся прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые и иные взносы Учредителя, членов трудового коллек- тива, предприятий, организаций и граждан, а также кредиты и другие пос- тупления, не противоречащие закону. Прибыль, остающаяся у Предприятия после уплаты налогов и других платежей в бюджет (чистая прибыль), поступает в полное его распоряжение. 21. За счет чистой прибыли Предприятие формирует по утвержденным Учредителем нормативам: а) единый фонд производственного и социального развития; б) резервный фонд; в) фонд отчислений Учредителю; г) иные фонды, образованные Учредителем. Порядок образования и использования фондов Предприятия определяется Учредителем. 22. Вся сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств направляется в единый фонд производственного и социаль- ного развития и используется в соответствии с действующим законодатель- ством. Средства единого фонда производственного и социального развития на реконструкцию и техническое перевооружение действующих объектов, прове- дение научно-исследовательских, проектно-изыскательских и опытно-конс- трукторских работ, финансирование других производственных затрат, а так- же на строительство жилых домов и иных объектов непроизводственной сферы, их содержание, на установление социальных льгот членам трудового коллектива и другие нужды в соответствии с действующим законодательст- вом. 23. Средства резервного фонда используются на восстановление недос- татка собственных оборотных средств, на оплату труда в случае недоста- точности средств на эти цели у Предприятия, а также на покрытие непредвиденных расходов и убытков Предприятия. 24. Все расчеты Предприятия, включая платежи в бюджет и выплату за- работной платы, производятся в календарной очередности поступления расчетных документов (наступления сроков платежей). Предприятие несет полную ответственность за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины. 25. Предприятие предоставляет государственным органам информацию, необходимую для налогообложения и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации, а также публикует данные в своей деятельности, включая годовые балансы, в порядке, установленном законодательством. 26. Перечисление или выдача денежных средств по счетам Предприятия производится по распоряжению директора и бухгалтера Предприятия. Бухгалтер Предприятия назначается (нанимается) Учредителем. 27. Комплексная ревизия финансово-хозяйственной деятельности Предп- риятия проводится по инициативе Учредителя. Плановые ревизии и текущий контроль деятельности Предприятия осуществляется администрацией. Проверку деятельности Предприятия осуществляют также соответствую- щие государственные органы в пределах их компетенции. 28. За нарушение договорных обязательств, кредитно-расчетной и на- логовой дисциплины, требований к качеству продукции, иных правил осу- ществления хозяйственной деятельности Предприятие несет полную имущест- венную ответственность, предусмотренную законодательством. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Предприятия. Предприятие не несет ответственности по обязательствам Учредителя. 5. Управление предприятием 29. Управление Предприятием осуществляется на основе принципа соче- тания централизованного руководства и самоуправления трудового коллекти- ва. 30. Предприятие возглавляется Директором, который действует на ос- нове единоначалия, руководит всей деятельностью и организует работу Предприятия. Директор Предприятия решает самостоятельно все вопросы дея- тельности Предприятия, за исключением отнесенных настоящим Уставом к компетенции Учредителя и компетенции общего собрания трудового коллекти- ва Предприятия. Директор Предприятия назначается (нанимается) Учредителем. Директор Предприятия без доверенности действует от имени Предприятия, представля- ет его интересы во всех отечественных и иностранных предприятиях, в фир- мах и организациях, распоряжается имуществом Предприятия, заключает до- говоры, в том числе трудовые, выдает доверенности, открывает в банках расчетный и другие счета, пользуется правом распоряжения средствами, ут- верждает штаты исполнительного аппарата, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Предприятия. 31. Заместители Директора Предприятия, руководители структурных подразделений, а также специалисты, старшие специалисты назначаются на должность и освобождаются от должности Директором Предприятия. 32. Бригадиры избираются на собраниях коллективов бригад тайным го- лосованием и утверждаются руководителем подразделения, в состав которого входят эти бригады. Распоряжения заместителей Директора Предприятия, руководителей структурных подразделений, обязательны для всех подчиненных работников. 33. При назначении (найме) Директора Предприятия на должность с ним заключается контракт, в котором определяются права, обязанности и от- ветственность Директора Предприятия, условия его материального обеспече- ния и освобождения от занимаемой должности с учетом гарантий, предусмот- ренных действующим законодательством. Директор Предприятия может быть освобожден учредителем от занимаемой должности до истечения срока контракта по основаниям, предус- мотренным в контракте или действующим законодательством. 6. Трудовой коллектив предприятия, организация, оплата и дисциплина труда 34. Трудовой коллектив Предприятия составляют все граждане, участ- вующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора либо контракта. На всех членов трудового коллектива Предприятия распространяется действие трудового законодательства. 35. Численность работников Предприятия не превышает ____ человек. 36. Общее собрание трудового коллектива: - образует при необходимости Совет трудового коллектива и определя- ет его функции; - самостоятельно устанавливает для работников дополнительные отпус- ка, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в пределах зарабо- танных средств, направленных на потребление; - решает с участием администрации Предприятия вопросы социального развития в соответствии с законодательными актами, включая улучшение ус- ловий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского стра- хования членов трудового коллектива и их семей; - решает вопрос о необходимости заключения с администрацией Предп- риятия коллективного договора, рассматривает его проект и уполномочивает профсоюзный комитет либо другие органы подписать его от имени трудового коллектива. 37. Коллективным договором регулируются производственные и трудовые отношения на Предприятии, вопросы охраны труда, социального развития коллектива и здоровья его членов. При возникновении разногласий при зак- лючении или исполнении индивидуального договора они разрешаются в поряд- ке, установленном законодательством 38. Директор Предприятия самостоятельно определяет формы, размеры и системы оплаты труда всех работников Предприятия, а также другие виды их доходов. Работникам Предприятия гарантируется минимальный размер оплаты тру- да, установленный законодательством. 39. Продолжительность и распорядок рабочего дня на Предприятии, по- рядок предоставления выходных дней, ежегодных и дополнительных отпусков и другие вопросы трудовой деятельности работников Предприятия регулиру- ются на основе законодательства правилами внутреннего трудового распо- рядка Предприятия. 40. За нарушение трудовой дисциплины, Устава Предприятия и правил внутреннего трудового распорядка на виновных лиц Директором Предприятия могут быть наложены взыскания. Порядок наложения и снятия взысканий определяется правилами внут- реннего трудового распорядка Предприятия. 41. Все работы на Предприятии осуществляются с соблюдением правил и норм по технике безопасности и требований производственной санитарии. 42. На каждого работника Предприятия ведется трудовая книжка в по- рядке, установленном для рабочих и служащих, за исключением тех случа- ев, когда местом основной работы работника является государственная, ко- оперативная или другая общественная организация. 43. Трудовые споры работников и администрации Предприятия рассматриваются в установленном законодательством порядке. 44. За ущерб, причиненный Предприятию, работники, по вине которых причинен ущерб, несут материальную ответственность в порядке и размерах, предусмотренных законодательством. 7. Социальное страхование 45. Работники Предприятия подлежат социальному и медицинскому стра- хованию и социальному обеспечению в порядке и на условиях, установленных законодательством. 46. Предприятие вносит взносы по социальному и медицинскому страхо- ванию и социальному обеспечению в порядке и размерах, установленных действующим законодательством. 47. Предприятие обеспечивает для всех работающих на Предприятии бе- зопасные условия труда и несет ответственность за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. 48. Предприятие постоянно улучшает условия труда и быта женщин, обеспечивает предоставление льгот женщинам, имеющим малолетних детей, переводит на более легкую работу с безвредными условиями труда беремен- ных женщин, а также предоставляет им иные льготы, предусмотренные зако- нодательством. 49. Предприятие может материально поощрять работников медицинских, детских, культурно-просветительных, учебных, спортивных учреждений, ор- ганизаций общественного питания и организаций, обслуживающих трудовой коллектив и не входящих в их состав. 8. Принятие и регистрация Устава Предприятия 50. Устав Предприятия, утвержденный Учредителем, подлежит регистра- ции в __________________________________. Последующие изменения и дополнения Устава производятся в таком же порядке. Предприятие приобретает права юридического лица со дня его госу- дарственной регистрации. Подлинники настоящего Устава хранятся в __________________________, (регистрирующем органе) на Предприятии и у Учредителя. 9. Реорганизация и ликвидация Предприятия 51. Ликвидация и реорганизация Предприятия производится по решению Учредителя либо по решению суда. Реорганизация Предприятия, которая может вызывать экологические, социальные, демографические и иные последствия, затрагивающие интересы населения территории, должна согласовываться с Исполкомом районного Со- вета народных депутатов. 52. Предприятие ликвидируется также в случаях: а) признания его банкротом; б) если принято решение о запрете деятельности Предприятия из-за невыполнения условий, установленных законодательством, и в предусмотрен- ный решением срок не обеспечено соблюдение этих условий или не изменен вид деятельности; в) если решением суда будут признаны недействительными учредитель- ные акты о создании Предприятия; г) по другим основаниям, предусмотренным законодательными актами. 53. При реорганизации и ликвидации Предприятия увольняемым работни- кам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с зако- нодательством. 54. Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента исключения его из реестра государственной регистрации. 55. Ликвидация Предприятия осуществляется ликвидационной комиссией, образуемой Учредителем или уполномоченным им органом совместно с трудо- вым коллективом, а в случае банкротства Предприятия - судом, в порядке, предусмотренном законодательством. 56. Имущество, оставшееся после удовлетворения претензий кредиторов и членов трудового коллектива, используется по указанию Учредителя.