Литва - небольшое государство в северо-восточной части Европы, которое вдохновляет своей красотой и много десятилетий вызывает дискуссии среди историков. На данный момент население страны составляет менее трёх миллионов человек. Литва является членом Европейского Союза, куда вступила относительно недавно (2004 год). Именно её членство в ЕС является определяющим фактором для тех, кто хочет зарабатывать за рубежом. Но помимо положительных моментов и сравнительно неплохих перспектив для трудовых иммигрантов, в Литве может ждать множество подводных камней как в плане поиска работы, так и в дальнейшей жизни на территории страны.

Общая информация

Литва стала самостоятельным государством в 1990 году после распада Советского Союза. Стоит ли говорить, что на тот момент экономика страны переживала не лучшие времена. Тогда существенно помогали иностранные инвестиции и помощь соседей. На сегодняшний день Литва стала вполне самостоятельной, на её территории функционирует немало предприятий, основная часть из которых тесно связана с судостроением, машиностроением и аграрным сектором. Также для этого небольшого государства важное значение имеет туристическая отрасль, которая даёт сезонную работу многим местным жителям и является самым распространённым видом частного бизнеса на территории страны. В последнее время наметилась ещё одна тенденция: крупные европейские предприятия переводят свои офисы в столицу страны Вильнюс. Это заметно оживляет экономику и объясняется тем, что труд местных работников дешевле, а в старательности они намного превосходят своих коллег из других стран.

Наши соотечественники, уставшие от низкооплачиваемого труда и отсутствия карьерных перспектив, всё чаще ищут работу за границей

Безусловно, членство в Европейском Союзе делает Литву довольно привлекательной страной для трудовых мигрантов. Однако не стоит надеяться, что найти работу здесь легко. Дело в том, что уровень безработицы среди местного населения достигает отметки в 7%, а в некоторых регионах значительно превышает её. Пользуясь положением страны в Европе, многие граждане Литвы пытаются уехать на заработки в более развитые европейские государства, в то время как сама страна остаётся желаемым местом работы для многих русских и украинцев. Чаще остальных в Литве можно встретить выходцев из западных регионов Украины и приграничных городков Республики Беларусь. Тем не менее найти работу в этой стране даже братским народам становится непросто, ведь в первую очередь принимаются граждане Литвы и ЕС. С другой стороны, трудоустройство в Литве становится возможным для квалифицированных специалистов, литовские коллеги которых чаще всего предпочитают искать более оплачиваемые вакансии за границей.

Как найти работу в Литве

Существует множество различных способов поиска работы в Литве, каждый из которых по-своему актуален. Однако не стоит надеяться, что при первой же попытке найти подходящую вакансию вы встретите желаемое, поэтому рекомендуется использовать сразу несколько ресурсов для получения полного представления о ситуации на рынке труда.

Стоит рассмотреть государственную биржу труда в Литве , но скорее ради ознакомления. Обычно работодатели размещают там вакансии, которые долго не находят отклика из-за низкой оплаты или тяжёлых условий труда. Принцип работы практически совпадает с российскими аналогами.

Литва привлекает многих высокими зарплатами, наличием разнообразных социальных благ и высоким уровнем жизни

Самый распространённый путь поиска работы среди иностранцев - самостоятельный анализ доступных ресурсов. Это займёт значительно больше времени и сил, зато совершенно бесплатно. Вы можете искать вакансии в местных газетах. Среди самых популярных можно выделить Respublika, Baltic Times и Verslo žinios. В них периодически выкладывается информация о том, какие работники требуются на местные предприятия. Минусом данного пути является постоянная потребность следить за выпусками, чтобы иметь возможность вовремя замечать подходящие вакансии.

Среди электронных ресурсов часто выделяют следующие:

• CV Market ;
• Darbo rinka ;
• CV Bankas ;
• CV-Online LT .

Периодически вакансии публикуются на досках бесплатных объявлений, например, skelbiu.lt . Можно пообщаться на тематических форумах с местными жителями, они поделятся информацией о том, на каких предприятиях требуются русскоязычные сотрудники.

Нередко иммигранты пытаются найти работу по знакомству. Как правило, этот вариант наиболее продуктивен, так что смело можно просить знакомых рекомендовать вас в качестве потенциального работника. Если литовский работодатель может найти подходящего сотрудника среди родственников или друзей, он так и сделает. Самые хорошие вакансии проходят мимо публичного доступа. Этот способ может быть также актуален, если речь идёт о сезонных работах, когда компании готовы принять в штат большое количество неквалифицированных сотрудников.

Самостоятельно трудоустроиться в Литве непросто

Кем можно утроиться

Как показывает практика, чаще всего иммигранты едут в Литву на временную работу, надеясь накопить нужную сумму и вернуться на родину. Это актуально для женщин, студентов и людей без высшего образования. Так как на территории страны функционирует немало туристических фирм, баз отдыха и курортов, сезонная работа для иностранцев обычно связана именно с этим видом деятельности. Молодые люди устраиваются официантами, барменами, консультантами. Женщины постарше нередко получают должность горничных, уборщиц и занимаются в основном обслуживающим трудом. Вырос спрос на услуги гувернанток. Претендентами на эту должность могут стать люди, у которых за плечами не менее пяти лет стажа. Также необходимо знание литовского языка, другие иностранные языки приветствуются.

Отдельно следует выделить потребность в домашнем обсуживающем персонале, особенно в больших городах. Услуги сиделок, нянь и уборщиц обычно предлагаются специальными агентствами, куда и следует обращаться желающим работать в этом направлении. Можно также попытаться найти подобную вакансию без посредников, однако в этом случае доверия и уважительного отношения со стороны нанимателей никто не сможет гарантировать, да и вполне возможно, что к вам могут возникнуть вопросы по поводу легальности работы и правильности документального оформления. Среди требований к домашнему персоналу обычно можно встретить знание языка, наличие среднего или высшего медицинского образования и опыта.

Сегодня работу в Литве найти можно на десятках специализированных порталов

В этой же сфере могут найти себе работу и дипломированные специалисты. К примеру, нередко в сфере туризма востребованы переводчики, маркетологи, специалисты в области рекламы и связей с общественностью. Мужчины часто едут в Литву устраиваться грузчиками, работниками в сфере строительства или водителями (как правило, на дальних маршрутах). Водители, которые нередко востребованы в самых разнообразных фирмах, должны обладать правами категорий С, Е европейского образца. В этом случае они могут рассчитывать на зарплату 1,6–2 тыс. евро в месяц. Как правило, желающим занять должность водителя необходимо иметь не менее трёх лет стажа в области международных перевозок, знание иностранных языков (польского, английского, немецкого) приветствуется. В этом случае обычно знание литовского обязательно.

Видео: мнение русского о жизни в Литве

…Литовский UAB пригоден в ЕС, в том числе в Чехии, чтобы легально работать там. Россияне, обладающие литовским ВНЖ, как-то обосновали свою необходимость поработать в Праге и получили чешские бизнес-визы чтобы легально находиться в ЧР. (Подозреваю, это им ещё и зачтётся в какой-нибудь чешский стаж непрерывной работы для получения там постоянного ВНЖ.)…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=6628012#p6628012

Отдельно следует выделить высококвалифицированных специалистов из-за границы, которые хотят работать в Литве. Несмотря на то что ситуация с безработицей в стране подталкивает власти ужесточать требования при приёме иностранцев, в Литве порой катастрофически не хватает действительно компетентных специалистов в некоторых направлениях, ведь большая часть образованных людей уезжает в другие страны Евросоюза. Это даёт надежду специалистам из РФ и СНГ получить хорошую работу в Литве.

При наличии водительского удостоверения европейского образца категорий С, Е можно заработать 1,6–2 тыс. евро в месяц

В 2017 году самыми востребованными профессиями стали:

• водители грузовых автомобилей, фур;
• специалисты в области программирования и компьютерных технологий;
• каменщики;
• инженеры;
• менеджеры по работе с клиентами;
• механики;
• отделочники;
• экспедиторы.

Средняя заработная плата в Литве составляет чуть более 800 евро в месяц. После вычета налогов работники получают приблизительно 650 евро - один из самых низких показателей в ЕС. Меньше платят разве что в Румынии, Болгарии и Венгрии. Хотя, безусловно, многое зависит от города, специальности, графика работы и других факторов. Согласно литовскому законодательству, минимальная заработная плата как иностранцев, так и граждан страны не должна быть менее 380 евро в месяц (со временем сумма может изменяться, данный показатель был утверждён в январе 2017 года).

Литва - бывший член Советского Союза, практически всё взрослое местное население понимает русский язык и в той или иной степени может на нём говорить. Тем не менее для большинства профессий (даже сезонных) работодатели требуют от иностранцев знания государственного языка, что не удивительно в свете столь категоричного отношения литовцев даже к местному русскоязычному населению.

Средняя заработная плата для специалистов разной квалификации в Литве

У меня у подруги мама, вот уже два года работает уборщицей в хорошем бизнес-центре, график, к сожалению, не знаю, но получает она 400 евро в месяц, скажу Вам это очень мало, чтобы прожить в Литве, хорошо, что подруга работает менеджером и получает достаточно не плохие деньги: больше 2000 евро.

sempreshatto

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

Налогообложение и социальные гарантии

Каждый литовец отдаёт приблизительно 25% своих заработанных денег в казну государства. Это касается и наёмных работников, и частных предпринимателей, в том числе иностранных граждан. Работодатель в обязательном порядке отчисляет следующие виды платежей с заработной платы:

• подоходный налог - 15% (льготная ставка для малых предприятий - 5%);
• социальное страхование - 3%;
• медицинское страхование - 6%.

Остальные налоги наёмного работника касаются лишь косвенно. Малообеспеченные семьи могут пользоваться финансовой поддержкой от государства, различными льготами и получать пособия. Но трудовые мигранты далеко не всегда имеют на них право, ведь их заработок должен быть заведомо больше прожиточного минимума.

За счёт социального страхования работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск и больничный. Обязательным условием для всех официальных работников является медицинское страхование, за счёт этих взносов обеспечивается бесплатная медицина в рамках государственных учреждений. Перечень услуг в целом похож на российский, однако хорошим бонусом будет то, что стоимость аптечных лекарств можно частично вернуть, если врач выписал на них рецепт.

Видео: работа на складах в Литве

Как устроиться на работу

Первым шагом к официальному трудоустройству, если мы говорим о самостоятельном поиске, является выбор подходящей вакансии, на которую вы собираетесь претендовать. Свою кандидатуру необходимо предложить работодателю. От него требуется заявить о свободном рабочем месте в базе государственного агентства занятости. Дальше вам ничего не останется другого, кроме как ждать истечения тридцати суток, в течение которых граждане и резиденты страны могут предложить свою кандидатуру на данную вакансию. Если этого не происходит, работодатель получает право принять иностранца, то есть вас. Следующим шагом станет оформление разрешения на работу.

…Честно говоря, я лично не понимаю смысла такого ВНЖ. Жизнь в Литве далеко не сахар, а если надо куда-то съездить, то сейчас визы получаются элементарно и без проблем. А вот для бизнеса там неплохие условия. Тоже думаю свой маленький бизнес туда перенести…

кера

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1357&t=243493#p5617497

Как оформить разрешение на работу

Для оформления разрешения на работу вам предварительно придётся озадачиться составлением договора. Датой начала трудовых отношений считается получение разрешения на проживание, а раньше этого момента работник не может официально приступить к своим обязанностям. Трудовой договор обычно составляется на государственном языке Литвы в двух регламентированных экземплярах, один из которых выдаётся на руки, второй остаётся на предприятии. Работодателю потребуются следующие ваши документы:

• ксерокопии важных станиц заграничного паспорта;
• документы об образовании;
• заявление о приёме на работу;
• свидетельства наличия опыта работы по специальности (если такое требование есть).

Первым шагом к официальному трудоустройству стнет подписание рабочего контракта

После этого выдаётся разрешение на официальное трудоустройство в Литве. Ждать оформления документа вам предстоит полтора-два месяца с момента подачи своей заявки.

• сотрудникам иностранных представительств;
• сотрудникам фирм стран ЕС, приехавших в Литву по международному договору;
• участникам традиционных религиозных движений;
• участникам благотворительных движений;
• профессиональным спортсменам и тренерам;
• волонтёрам из стран-членов ЕС.

Требования к соискателям:

• заявитель должен соблюдать пункты, прописанные в Трудовом кодексе Республики и Законе о правовом положении иностранцев;
• его зарплата должны быть не меньше суммы, которую ему придётся отдавать за аренду и оплату жилья.

Срок действия разрешения на работу в Литве может отличаться в зависимости от категории заявителей.

Таблица: сколько действует разрешение на работу

Как открыть рабочую визу

Ещё одним необходимым для работы в Литве моментом будет оформление визы. Оптимальным вариантом станет долгосрочная виза категории «D». Если есть действующий «шенген» (украинцы с 2017 года могут въезжать по биометрическим паспортам), въехать в страну можно и по нему, а потом получить вид на жительство. Но ждать его придётся 4 месяца.

Гражданам СНГ для въезда в Литву потребуется виза

Для оформления потребуются:

• заявление-анкета установленного образца;
• загранпаспорт заявителя;
• приглашение от работодателя;
• копии важных страниц гражданского паспорта;
• цветная фотография установленного образца (35х45 мм);
• справка об отсутствии судимости на родине;
• подтверждение финансовой состоятельности заявителя (справки о доходах, выписки из счетов и так далее);
• свидетельства наличия у заявителя должного опыта работы (если требуется);
• медицинская страховка, охватывающая весь период предполагаемого нахождения в стране;
• свидетельства того, что у иностранца есть постоянное место жительства в Литве (бронь в гостинице, договор об аренде жилья, справки о поселении в общежитии).

Обращаться за оформлением визы необходимо в консульства или посольства Литвы на территории вашего государства. Также свою помощь в этом вопросе предлагает немало частных фирм, за услуги которых отдельно придётся отдать приличную сумму. Если же вы предпочитаете оформлять разрешение на въезд в страну самостоятельно, в качестве консульского сбора придётся отдать 60 евро.

Виза категории «D» может выдаваться на один год с правом дальнейшего продления. Этот документ является не только свидетельством легальности вашего длительного пребывания на территории Литвы, но и даёт вам право беспрепятственно путешествовать по странам «шенгена».

Если речь идёт о рабочих визах категорий «С» и «D», процедура их оформления практически не отличается. Отличием станет лишь разрешённое время пребывания за границей.

Вид на жительство выдаётся Департаментом миграции на территории Литвы. Долгосрочная виза и ВНЖ продлеваются в Литве на необходимый срок, выезжать для этого на родину не нужно.

Литовский вид на жительство понадобится тем, кто хочет остаться в стране надолго

Я в Литве живу уже 2 года и скажу по поводу зарплат, если ехать зарабатывать, то конечно, не сюда, а если приехать и остаться, чтобы жить, получить вид на жительство или гражданство, то, конечно, можно, потому что уровень жизни намного выше, чем в Украине. Смотря, в какой город, вы приедете, в Литве, так как и в Украине, зарабатывают только в больших городах, Средняя зарплата от 620 евро. Сторожем или уборщицей можно устроиться, почти без проблем, а вот продавцом нужно хотя бы чуть знать их язык. В целом, люди здесь очень гостеприимны и всегда помогут, если что-нибудь не так, не знаю как у кого, а мне очень помогали, когда я только переехала в эту страну.

http://www.obzor.lt/forum/f504.html

Легализация дипломов в ЛР

Для трудоустройства в Литве вам, возможно, придётся столкнуться с необходимостью легализации дипломов о высшем образовании по местным стандартам. Для этого нужно обратиться в Центр оценки качества образования («Studijų kokybės vertinimo centras» или SKVC). Вам потребуются:

• бланк-заявление с просьбой о подтверждении полученного на территории другого государства образования. Найти образец вы сможете ;
• документ об образовании. Диплом и/или аттестат могут быть представлены либо оригиналом, либо нотариально заверенной копией. Если вы на данный момент получаете второе образование и ваши документы находятся у администрации университета, вы сможете представить копию необходимого диплома, заверенную вузом, где на данный момент хранятся оригиналы. Также обязательно наличие официального перечня сданных предметов;
• паспорт заявителя или его нотариально заверенная копия. Если ранее вам приходилось менять фамилию, подтверждающие этот факт документы также необходимы.

На данный момент легализация дипломов является бесплатной процедурой. В целом она может занимать несколько месяцев.

Что такое Голубая карта

Голубая карта - это европейский аналог американской Зелёной карты, только выдающийся по профессиональному признаку. Она даёт право иностранцу получить работу на территории Литвы, ВНЖ (вид на жительство) и привезти с собой семью. Голубая карта предоставляется далеко не всем желающим. Иммигрант должен соответствовать трём требованиям:

• иметь высшее образование по востребованной профессии и собираться работать по ней на территории Литвы;
• быть гражданином страны, которая не является членом Европейского Союза;
• иметь официальное приглашение от литовских работодателей на должность с зарплатой, в 1,5 раза превышающей средние показатели по этой профессии в стране.

Основное назначение Голубой карты - это обеспечение притока в ЕС высококвалифицированных профессионалов

Стажировка в Литве

Стажировка в Литве, как и в любом другом государстве мира, чаще всего востребована студентами, которые нуждаются в получении практических навыков после окончания курсов бакалавриата или магистратуры. Программы отличаются длительностью, стоимостью и направлением подготовки. Стажировка может быть как несколько недель, так и несколько месяцев.

Организационные взносы оплачиваются как принимающей стороной, так и самими стажёрами. Первый вариант обычно встречается в тех случаях, когда в данных рабочих кадрах нуждаются местные компании, однако чаще всего студентам приходится самостоятельно оплачивать курсы стажировки. Стоимость может значительно отличаться в зависимости от того, где и по какой специальности проходит практика. К расходам также необходимо добавить стоимость проживания, проезда и питания. Что касается зарплаты, в Литве практикантам она практически никогда не выплачивается, стажировка считается здесь частью обучения.

Программы стажировки могут предлагаться как отдельными организациями, так и существовать в виде договора между университетами и фирмами разных стран. Первый вариант для россиян предпочтительнее, ведь международные стажировочные программы предлагают более выгодные условия, чем администрации местных вузов, кроме того, нередко благодаря международным программам стажировки молодые специалисты получают больше шансов найти высокооплачиваемую работу.

Процедура оформления необходимых документов обычно остаётся за самими практикантами. Исключением могут стать участники международных программ стажировки и обмена студентами, где нередко ответственность за оформление документации берёт на себя организация или принимающая сторона.

Стажировку могут проходить не только начинающие специалисты. К примеру, нередко предприятия организовывают мероприятия по обмену рабочими кадрами, целью которых является повышение квалификации. К сожалению, среди российских компаний данная практика может считаться редкостью. Также стажировка иногда является этапом при устройстве на работу в Литве. Её длительность зависит от того, на какую профессию вы претендуете. К примеру, горничные могут пробовать свои силы на стажировке в течение нескольких дней, после чего будут готовы приступить к полноценной самостоятельной работе. Людям более ответственных профессий придётся стажироваться значительно дольше - от нескольких недель до одного-двух месяцев. Стажировка при трудоустройстве обычно частично оплачивается. К счастью иммигрантов, не все профессии её требуют.

Стажироваться в Литве молодёжи удобнее всего, участвуя в правительственных программах

…Работаю в фирме «Vinctra». Здесь также принимают на работу без опыта с категорией «Е», и без опыта работы по ЕС. Стажировка 2 недели. Т. е. работают два водителя вместе по дорогам ЕС. Если видно, что новичок справляется, то он пересаживается на грузовик и самостоятельно работает дальше. Только на стажировке платят 15 евро…

Игорь

http://www.dalnoboyshiki.eu/forum/threads/rabota-v-litve.5266/page-86#post-256811

Особенности бизнес-иммиграции

Как и другие европейские государства, Литва положительно относится к иностранным гражданам, планирующим вести свой бизнес на территории страны. Безусловно, предприятие должно приносить пользу государству, исправно платить налоги и уважительно относиться к законодательству Республики.

По ряду причин бизнес-иммигранты обычно не рискуют приобретать уже готовые фирмы на территории Литвы. Во-первых, литовские предприниматели не упускают возможности запросить за компанию больше, чем она на самом деле стоит, если покупатель - иностранный гражданин. Во-вторых, как показывает практика, продаются в основном убыточные предприятия, приобретая которые иммигрант заведомо обрекает своё дело на долгое развитие и массу необоснованных расходов. Поэтому иностранцы предпочитают открывать бизнес самостоятельно. Для этого необходимо сперва приобрести хотя бы небольшое помещение и зарегистрировать свою деятельность. Учтите, что для закрытого акционерного общества минимальный стартовый капитал должен составлять не менее трёх тысяч евро. Для ОАО эта сумма будет значительно больше - не менее 40 тысяч евро. Бизнес-иммигранту для получения вида на жительство необходимо трудоустроить минимум 2 человека из числа граждан Литвы.

Для начала потребуется минимум вложений: деньги на съём подходящего помещения и регистрацию предприятия

ПМЖ даётся на 5 лет обычно, ВНЖ, по новому закону, есть возможность получить на 2 {года}. Затем это все продляется. Но нужно помнить о том, что строить бизнес в Литве весьма сложно, многие мои знакомые, кто переехал по ВНЖ, не смогли развиться именно по той сфере, по которой планировали - не пошло. Т. е. как пример - человек планировал торговлю (возить товар с Украины и продавать в Литве), в итоге оказывает консалтинг-услуги для мигрантов, женщина планировала заниматься недвижимостью, в итоге переключилась на бух. услуги и т. д.

Светлана

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?p=1184

Также бизнес-иммигрант должен будет оформить разрешение на ведение отдельных видов деятельности, если такое требуется (как правило, при открытии медицинских и юридических учреждений).

Я это к тому говорю, что если «обрубить концы там и начать здесь», то может не получиться так, как планируете, и на начальное время потребуется какая-то финансовая подушка - жить-то и кушать на что-то нужно.

http://litbook.lt/forum/viewtopic.php?p=1184

Что грозит нелегалам

Литовское законодательство очень строго относится к тому, чтобы на территории государства все работники были трудоустроены легально - и граждане страны, и тем более иностранные иммигранты. В первую очередь за принятие нелегала на работу наказание грозит работодателю - с него может взиматься штраф в размере от 1000 евро за каждого неоформленного сотрудника, если тот не является выходцем из Европейского Союза.

Представители государственной инспекции по труду утверждают, что случаи нелегального трудоустройства иностранцев нередки

С 2014 года правительство ужесточило меры в случае обнаружения иностранцев-нелегалов в штате сотрудников на литовских производствах. Сейчас, если государство обнаруживает такого работника, оно обязывает работодателя выплатить мигранту минимум три его месячных оклада, а также возместить в государственную казну все налоговые отчисления, которые должны были оплачиваться за нелегальный труд.

Сам нелегал, если будет выявлен, также наказывается штрафом, его лишат разрешения на проживание, депортируют из страны и, возможно, запретят въезд в ЕС на несколько лет. Однако если о нарушении сообщил сам иммигрант, санкции к нему могут не применяться.

…речь идёт о трудоустройстве человека, не просто не владеющего государственным языком, но и не являющегося гражданином Литвы. Последнее обстоятельство весьма важно, если речь идёт о приёме на работу. Существует определённый порядок приёма на работу иностранцев по трудовому договору. Разрешение на работу для иностранцев Иностранные граждане (за исключением граждан стран - членов ЕС), не являющиеся постоянными жителями Литвы, могут временно работать в Литве по трудовому договору при условии, что у них есть разрешение на работу, выданное Биржей труда Литвы при Министерстве социальной защиты и труда. Граждане стран - членов ЕС освобождены от получения разрешения на работу, но те из них, кто намеревается жить в Литве долее 3 месяцев в течение полугода, должны получить разрешение на временное проживание. Обращение за разрешением на проживание невозможно для тех, кто прибыл в Литву по краткосрочной визе.

Ольга

http://wap.vilnius.borda.ru/?1–4-0–00000095–000–0-0

Как показывает практика, далеко не всегда надежды трудовых мигрантов в отношении выбранных стран действительно оправданы. Литва - именно тот случай. Безусловно, если сравнивать зарплаты в Литве с их аналогами в Российской Федерации (особенно в небольших городах), преимущество будет у литовских специалистов. Тем не менее следует учитывать, что при трудоустройстве в Литве вам придётся сперва заплатить за оформление документов, проезд, проживание, а иногда и за само трудоустройство. С учётом этих сумм далеко не всегда оставшийся доход стоит тех усилий, которые необходимо приложить для работы в этой стране. Безусловно, в любом правиле есть свои исключения. Возможно, вам повезёт, и вы станете обладателем престижного рабочего места даже в Литве. Верьте в свои силы, ведь уверенность и настойчивость могут открыть любые двери.

В Литве государство заботится о занятости местного населения. Однако в стране есть и работа для специалистов из России, Украины и Белоруссии.

В рейтинге развития мировой экономики по уровню ВВП Литва заняла в 2017 году 86-е место. Уровень безработицы в стране составляет 10,7%. Средняя заработанная плата равна 600 евро (45 000 рублей). Трудовой рынок Литвы предлагает множество интересных вакансий, но с высокой долей конкуренции.

Русские, украинские и белорусские сотрудники здесь востребованы во многих профессиях и отраслях, например, строительство и IT-технологии. Но руководство местных предприятий все же отдает предпочтение своим гражданам. Поэтому для трудоустройства на хорошую должность необходимо быть первоклассным специалистом в своей сфере.

В этом государстве предусмотрены следующие налоги:

• на социальное обеспечение;
• на добавленную стоимость.

Работа в Литве имеет ряд преимуществ:

• много рабочих мест;
• необязательно знать английский язык;
• все трудовые отношения регламентируются правовыми актами Евросоюза.

Но единственный минус при устройстве на работу усложняет процесс - желательны знания базового литовского языка.

Востребованные профессии в 2019 году

Актуальные профессии в 2019 году:

• водитель-международник;
• сварщик;
• грузчик;
• программист;
• менеджер по продажам;
• инженер;
• строитель;
• повар.

Уровень заработанной платы

Украинец или белорус может рассчитывать в месяц на такую зарплату:

Профессия	Минимальная зп, в евро	Минимальная зп, в рублях	Средняя зп, в евро	Средняя зп, в рублях
Дальнобойщик	1300	95 000	1500	110 000
Сварщик	1000	76 000	1300	95 000
Грузчик	600	45 000	800	60 000
Программист	1000	76 000	2500	190 000
Менеджер	720	55 000	850	62 000
Инженер	1000	76 000	1200	90 000
Строитель	900	67 000	1100	82 000
Повар	800	60 000	1000	76 000

Как найти работу без посредников

Ищут работу на литовском рынке труда через просмотр объявлений в прессе, обращения в агентства занятости и на биржи. Часто личные связи помогают решить вопрос с занятостью. Но в XXI веке давно популярно искать работу через интернет.

Популярные сайты по поиску работы

Для поиска работы существуют следующие сайты:

Находить подходящие вакансии на них нетрудно: нужно ввести необходимые параметры и выбирать подходящего работодателя.

Специализированные агентства

Если говорить про рекрутинговые агентства, то стоит обратить внимание:

Типы трудоустройства

В Литве существует несколько типов трудоустройства, которые помогут получить работу различным категориям граждан.

Работа без знания языка

Трудоустройство в Литве возможно без знания языка. В большинстве случаев даже английский не требуется.

В основном доступны следующие вакансии:

• строители;
• электрики;
• автомеханики.

Женщина может попробовать себя в роли закройщицы.

Сезонная работа

В сезон основная масса рабочих рук нужна в Вильнюс. В 2019 году нужны:

• администраторы в гостиницах;
• рабочие на фабриках;
• официанты;
• охранники.

Девушка может устроиться воспитательницей или няней. Такая работа предусматривает временное проживание сотрудницы в доме с ребенком, за которым няня будет ухаживать. Работодатели в этих случаях смотрят на стаж и опыт работы.

Временная работа

Иностранцы, приезжая в Литву, временно устраиваются:

• строителями-отделочниками;
• штукатурами;
• дорожными работниками;
• технологами;
• электриками;
• обвальщиками мяса.

Прочие варианты

Работа по контракту в Литве – явление распространенное. Кроме того, возможна и вахта. Этот способ зарабатывания денег также популярен. Украина и Россия – одни из стран, которые отправляют своих граждан трудиться в Литовское государство при помощи такого варианта.

Процедура официального трудоустройства

Работать в Литве можно и нелегально, так как государство слабо следит за этим. Но зарабатывать больше денег можно в основном только на официальных должностях. Поэтому нужно знать, как официально трудоустроиться.

Очередность действий

Алгоритм действий обычно такой:

1. Директор компании помогает будущему сотруднику оформить разрешение на трудоустройство.
2. Соискатель идет в консульство и оформляет рабочую визу.
3. Уже действующий сотрудник едет в Литву и приступает к работе.

Виды разрешений на работу

Чтобы получить право на трудоустройство, нужно оформить разрешение на работу до въезда в государство. Это правило не распространяется на жителей ЕС и лиц, которые имеют ПМЖ в Литве.

Получить разрешение на работу в Республике можно через 2 месяца после подачи документов. Документ выдаётся на 2 года, в дальнейшем его можно неоднократно продлевать. Разрешение на сезонные работы действительно 1 год и выдаётся один раз на полгода.

Есть ли категории, не требующие разрешения на работу

Некоторым специалистам разрешение на работу не требуется. Сюда относятся:

• иностранцы, которые работают в представительствах иностранных государств;
• постоянные сотрудники компаний, учреждённых государством, входящим в Евросоюз;
• граждане, принимающие участие в государственных программах развития с привлечением зарубежных компаний;
• спортсмены и профессиональные тренеры;
• члены классических религиозных общин;
• представители благотворительных зарубежных организаций, действующих в Литве;
• участники волонтёрских программ Евросоюза.

Перечень основных документов

Для оформления рабочей визы нужны следующие документы:

• 2 цветных фотографии 3,5х4,5 см;

• заполненная анкета ();

• медицинская страховка с покрытием от 5 792 евро;

• копия трудового договора;
);

Оформление рабочей визы

Оформляется рабочая виза в Посольстве Литвы. Изначально от человека требуется найти работодателя и оформить разрешение на работу. Директор уведомляет литовскую биржу труда об открытии свободных мест для трудоустройства.

Вакансия «висит» 30 дней. Если не появляется местного сотрудника, претендующего на эту должность, то работодателю разрешают принять на работу иностранца.

После этого будущий сотрудник должен пойти в дипломатическое представительство Литвы и предъявить все необходимые документы, указанные выше.

Критерии отбора для кандидатов на получение визы

Потенциальный кандидат должен:

• обладать хорошей репутацией;
• знать хотя бы базовый литовский язык;
• иметь нужный опыт работы;
• подтвердить документально свои умения и навыки.

Продление рабочей визы

Рабочую визу можно легко продлить на 1 год, при этом никуда не выезжая из Литовской республики. Для этого пишется заявление, которое в дальнейшем рассматривает местная миграционная служба.

Бизнес-иммиграция

Бизнес-иммиграция в Литву возможна, если у предпринимателя есть акции в литовских компаниях либо собственное зарегистрированное дело. Если говорить про второй случай, то фирма бизнесмена должна вести деятельность не менее полугода.

Обязательно соблюдение следующих условий:

• Необходим минимальный стартовый капитал в 28 000 евро.
• В компании должен трудиться хотя бы 1 сотрудник (гражданин Евросоюза, Литвы или иностранное лицо, постоянно проживающее на территории Республики).
• Зарплата такого работника должна составлять не менее двух средних заработанных плат в стране (желательно 1500 евро в месяц).

Бизнесмен может получить через 5 лет вид на жительство в Литве. Но есть важное условие – он не должен отсутствовать в стране более 10 месяцев.

В кратчайшие сроки получится иммигрировать у предпринимателей, которые вложили в Литовскую экономику не менее 260 000 евро и создали от 5 рабочих мест. Бизнесмену быстро оформляют гражданство, и он имеет право перевести в Республику свою семью.

Особенности стажировки в стране

Проходить стажировки молодым людям в Литве удобнее всего, принимая участие в правительственных программах. Их регулярно организовывает МИД Литовской Республики.

Допускается пройти ознакомительную стажировку, в её программе предусмотрены:

• лекции о культуре и экономике государства;
• изучение литовского языка.

У практикующих специалистов пользуются популярностью стажировки по специальностям в с/х отрасли и природоохранной сфере. Лидер этого направления - Вильнюсский технический университет имени Гедиминаса.

В рамках его программ студенты получают новые знания:

• о землепользовании;
• об организации природоохранных мероприятий;
• о правилах хранения твёрдых бытовых отходов.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Русскоязычные иностранцы часто работают в Литве нелегально. Это происходит из-за пробелов в местном законодательстве. В 2019 году в стране живет несколько тысяч эмигрантов, которые даже не знают языка. За каждого нелегала платится штраф в размере 60 000 рублей. Но выявляют таких людей редко, поэтому они трудятся за минимальную зарплату и живут в невыносимых условиях.

Работник, занимавшийся нелегальной трудовой деятельностью, выплачивает в пользу страны всю ранее полученную социальную помощь по безработице. Депортация и внесение в черный список – редкое явление.

Литовские компании принимают на работу иностранцев, но предпочтение всё равно отдают местным жителям. Чтобы трудоустроиться на хорошую должность, нужны полезные навыки и знания нескольких языков. Кроме того, при поиске работы могут помочь посредники или друзья, уже проживающие в Литве.

Экономическая нестабильность, сложности с устройством на работу в малых городах и сельской местности – с этими и другими серьёзными проблемами приходится сталкиваться гражданам Украины. Чтобы содержать семью, надо искать постоянный или временный заработок за границей. Один из приемлемых вариантов – работа в Литве . Это государство в Европе , являющееся членом Европейского союза и находящееся на расстоянии 500 км от украинской территории.

Чем привлекательна Литва?

В Литве часть местных жителей владеет русским языком. Поэтому здесь не нужен английский, и русскоговорящие легко адаптируются в Литве. Преимущество работы в Литве это легальность, большая вероятность оформления без посредников.

Большинство работодателей предлагает жильё, компенсирует транспортные расходы и питание. Претендентам на работу в Литве гарантируется 8-часовой рабочий день, а в случае переработки – вознаграждение за сверхурочные по повышенному тарифу. Подсобник заработает от 300 до 600 евро/ месяц. Оплата высоквалифицированных служащих – 600-1000 евро ежемесячно.

Требования к соискателям в Литве

Литва – государство с имеющими на мировом рынке популярность кораблестроительными и машиностроительными предприятиями, развитым сельским хозяйством. В Литве есть возможность трудоустройства для мужчин и женщин до 55 лет, целеустремлённых, дисциплинированных, не склонных к употреблению алкогольных напитков. Для украинцев и белорусов, которым хочется работать в Литве, вакансии открыты в различных отраслях промышленности.

Востребованы высококвалифицированные специалисты с дипломом об образовании и стажем на такие специальности:

инженерные (строитель, программист);

• строительные (сварщик, арматурщик, электромонтажник, сантехник);
• судостроительные (сварщик и сборщик судовых корпусов).

Требуются на работу менеджеры, мерчендайзеры в сфере продаж Вильнюса и других городов. Интернет имеет объявления о кадровых потребностях литовского рынка труда. Востребованы мастера ювелирного производства. Дефицитные профессии администраторов компьютерных сетей, поваров-универсалов и кондитеров, автомехаников и мастеров по покраске автомобилей, закройщиков и портных, мебельщиков и установщиков металлопластиковых окон и конструкций из гипсокартона.

Работы в Литве для украинцев без стажа предлагают по низкоквалифицированным профессиям:

• упаковщик продукции;
• грузчик;
• кладовщик;
• дорожник;
• уборщик и дворник;
• подсобник на ферме;
• курьер.

Значительную долю среди общего количества вакансий Прибалтики составляют водители городского такси и международных перевозок на автовоз, рефрижератор, автоцистерну. На дальнобойщика принимают водителей без вредных привычек, с действующим удостоверением необходимой категории и опытом грузоперевозок.

Перспективы в Литве для работниц

Женщины и девушки могут претендовать на должности преподавательниц в русскоговорящих семьях и школах. Чтобы стать учителем, преподавателем, воспитателем необходим диплом о соответствующем психолого-педагогическом или филологическом образовании и владение литовским языком.

Работой в Литве до 53 лет заняты женщины по таким специальностям:

• работница на конвейер рыбоперерабатывающего предприятия;
• упаковщица;
• сортировщица одежды second hand;
• горничная;
• уборщица;
• домработница;
• няня;
• косметолог эстетической медицины.

Среди общих требований – наличие образования, правильная речь. В летнее время нужны сезонные сотрудницы на фермах для уборки овощей и фруктов на свежем воздухе.

Какие требуются разрешительные документы

Первый момент – это разрешение на работу. Оно не надобно в редких случаях: для профессорско-преподавательского состава высших учебных заведений, представителей науки, спорта и религиозных конфессий, волонтёров или молодых сотрудников на стажировку. Чтобы получить разрешение, надо установить прямую связь с потенциальным литовским работодателем.

Затем фирма, подаёт в службу занятости Литвы заявление и копии личных бумаг претендента. На дефицитные должности с высокой оплатой принимаются сотрудники, прошедшие дополнительное обучение в Литве. После предоставления полного пакета документов допуск оформляется до 60 дней. Чтобы ускорить этот процесс, фирмы-посредники помогают с поиском места и оформлении необходимой документации.

В зависимости от желания переехать на жительство или устроиться временно, рабочая виза оформляется сроком от 6 месяцев до 2 лет.

Что нужно знать, планируя ехать в Литву

Литовская Республика даёт возможность достойного вознаграждения труда, повышения своей квалификации, карьерного роста с перспективой дальнейшего получения места в Западной Европе.

Для начала отправьте резюме руководству организации, приглашающей сотрудников. Если есть желание получить постоянную работу в Литве, украинским соискателям стоит рассмотреть варианты получения образования или профессиональной переподготовки в литовском вузе. Для переезда и устройства в перспективную компанию необходимо выучить литовский, познакомиться с историей и культурой страны.

Работа в Литве - популярный способ миграции в Европу у россиян, украинцев и белорусов. Наши соотечественники рассматривают ее как шанс улучшить качество жизни, получить в перспективе гражданство одной из стран-членов ЕС, сохранив при этом привычный быт, язык, связи с родной страной.

Помощь в поиске и получении работы предоставляют многочисленные кадровые агентства. В их услуги входят:

• подбор вакансий;
• оформление разрешения, национальной D-визы, ВНЖ;
• помощь в переезде и обустройстве;
• консультации и юридическая поддержка и пр.

Размер вознаграждения посредникам зависит от специальности и срока трудоустройства, объема предоставленной помощи. Например, с сезонных рабочих, занятых в сельском хозяйстве, требуют 50–100 EUR единоразово при среднемесячном доходе в 500–900 EUR.

Отсутствие предоплаты - главный показатель того, что компания действительно собирается помочь иностранному соискателю. Чтобы не нарваться на мошенников, рекомендуется сотрудничать с профессиональными биржами труда, входящими в Ассоциацию Центров занятости Литвы (Advantus, Bioro, Delta Management Solutions и др.).

Поиск вакансий от прямых работодателей без посредников

Трудоустроиться в Литве самостоятельно, без посреднических кадровых агентств, вполне реально. Для этого нужно просматривать вакансии, размещенные на Бирже труда и профильных сайтах. Высококвалифицированные специалисты могут искать работодателя через сеть «Голубая карта».

Государственная биржа труда предлагает:

• большой список бесплатных вакансий;
• консультации по условиям труда и оплаты;
• возможность получить профессию с дальнейшим трудоустройством.

Прямые работодатели часто размещают свои объявления о найме сотрудников на литовских и международных порталах по поиску работы:

• Darbo;
• Careerjet.

Для поиска вакансии на этих интернет-ресурсах необходимы минимальные знания литовского или английского языков. Среди русифицированных сайтов самым популярным считается «Флагма».

Вакансии в Литве, доступные для русских, украинцев и белорусов

С тех пор, как Республика вступила в ЕС, ее граждане могут работать в европейских странах без получения разрешения и других бюрократических формальностей. Литовцы пользуются этим, тем более что зарплаты в Германии, Скандинавии и даже Польше в разы больше той, что предлагают в ЛР.

Особенно негативно сказывается для государства отток высококвалифицированных кадров (врачей, программистов, инженеров), инвесторов и предпринимателей. Их недостаток Республика старается компенсировать за счет выходцев из стран СНГ. Вакансии в медицинской и IT-сфере требуют образования и владения литовским языком, поэтому обычно их публикуют на сайтах государственной Биржи труда или связанных с ней Центров занятости.

Стабильно большой спрос есть на низкоквалифицированных работников в аграрной и промышленной областях. Постоянно требуются мужчины на должности водителей, строителей, разнорабочих. Женщин чаще всего приглашают занять вакансии в сельском хозяйстве и сфере услуг (повара, домработницы, официанты, сиделки, няни). Иностранцы показывают себя более ответственными и дисциплинированными работниками, чем коренные литовцы.

Виза и разрешение на работу

Для легальной работы в Литве иностранцы должны оформить разрешение. Оно не требуется только инвесторам, стажерам, представителям творческих профессий, ученым, исследователям и тем, кто уже получил ВНЖ.

Предварительно наниматель размещает на Бирже труда и в СМИ объявление о вакансии. Иностранец может занять ее, если не появятся соискатели-литовцы, соответствующие требованиям работодателя. Такое ограничение связано с безработицей, которая достигла 9% в феврале 2018 г.

Через месяц работодатель собирает и подает на государственную Биржу труда следующие документы:

1. ходатайство о выдаче разрешения кандидату-иностранцу.
2. копию заграничного паспорта соискателя;
3. копии документов об образовании, квалификации. Дипломы ВУЗов по некоторым специальностям, например медицинские, дополнительно проходят легализацию Центра качества Министерства соцобеспечения и труда Литовской Республики;
4. копию трудовой книжки соискателя, подтверждающую 2-летний опыт работы на такой же или схожей должности за последние 3 года;
5. описание вакансии: условия труда и оплаты, обоснование необходимости найма иностранца.

Заявление рассматривают на протяжении 2 месяцев. Если решение положительное, соискателю нужно оплатить госсбор:

• за разрешение на 1 год - 121,64 EUR;
• за разрешение на 2 года - 150,6 EUR;
• за разрешение на сезонную работу - 34,75 EUR.

После получения разрешения иностранец оформляет в диппредставительстве Республики национальную D-визу, организует переезд, обустраивается, заключает трудовой договор. Договор, составленный на литовском и родном для работника языке, наниматель обязан в течение 2 месяцев предоставить на государственную Биржу труда.

Работа водителем, дальнобойщиком и таксистом

Водитель - самая популярная вакансия для выходцев из стран СНГ: Республика из-за своего географического положения специализируется на транзитных перевозках. Требуются водители разных профилей:

• таксисты;
• дальнобойщики (международники);
• экспедиторы;
• водители на строительные и промышленные объекты (на автопогрузчик, например) и др.

От соискателей требуют:

• водительское удостоверение категорий C/CE, D/DE;
• стаж 1–2 год. Без опыта рассматривают кандидатов в водители в такси или на внутренние перевозки;
• сертификат с «95 кодом» - свидетельство профессионального водителя-международника, осуществляющего перевозку товаров по территории ЕС на габаритных и большегрузных автомобилях. В России, Украине и Белоруси пока нет возможности получить ВУ с кодом 95. Некоторые фирмы в Литве предлагают кандидатам из стран СНГ предварительное обучение с выдачей сертификата;
• карту цифрового тахографа ЕСТР (можно заказать в РФ в ФБУ «Росавтотранс» в Москве);
• минимальные знания английского, немецкого или литовского языка. Часто такое требование предъявляется к экспедиторам и водителям-международникам, которые совершают рейсы через Польшу и Германию;
• медицинское заключение без противопоказаний и ограничений на управление ТС;
• справку о несудимости.

Кандидатам-иностранцам предлагают машину (как правило, Man, Mercedes Benz, Jveco, Volvo), бесплатное проживание, соцгарантии. Зарплаты начинаются от 1500–2400 EUR за месяц, от 50 EUR в день. Иногда доход сдельный и зависит от количества поездок или километража.

Сезонная и вахтовая работа в Литве

Сезонная работа чаще всего связана с аграрной сферой:

• уборка урожая;
• сбор и сортировка овощей и ягод;
• прополка, уход за посадками и др.

Требуются женщины, способные к длительному физическому труду на свежем воздухе или в теплицах. Образование, навыки, опыт работы, знание языков не важны.

Работа ненормированная, по 7–10 часов в день. Зарплата сдельная, в среднем получается от 500 до 900 EUR. Жилье часто предоставляется неподалеку от фермы бесплатно. Питание «в поле» также организует и оплачивает наниматель.

Работа сварщиком: требования и зарплаты

Сварщики металлоконструкций на строительных объектах в Литве получают от 5 EUR в час при ненормированном рабочем дне, в среднем 1100–1300 EUR в месяц. От кандидатов требуют:

• диплом о среднем специальном образовании;
• сертификат сварщика;
• профессиональные навыки (часто требуется умение работать на полуавтоматическом сварочном аппарате, читать чертежи металлоконструкций, проводить дуговую сварку методом MAG135 и 136 и др.);
• отсутствие противопоказаний по здоровью, прохождение тестов на профпригодность;
• стаж работы от 2 лет;
• отсутствие судимости и вредных привычек.

Предлагают сдельную работу с возможными переработками. Жилье предоставляют, но, как правило, вычитают за аренду квартиры или общежития по 100–150 EUR из каждой зарплаты.

Работа экскаваторщиком и трактористом: зарплаты и требования

Трактористов и механизаторов приглашают на животноводческие и сельскохозяйственные фермы, экскаваторщиков - на добычу торфа, строительные объекты и др. От соискателей требуют:

• удостоверение тракториста-машиниста;
• опыт работы от года;
• отсутствие противопоказаний по здоровью.

Работа предполагается ненормированная, по 8–12 часов в день. Зарплата начинается от 800 EUR в месяц. Жилье, питание, рабочую одежду наниматель предоставляет бесплатно.

Работа каменщиком: расценки и условия трудоустройства

Вакансии каменщика открыты для квалифицированных специалистов, имеющих 2–3-летний опыт в строительстве, отделке и ремонте жилых и промышленных зданий, коттеджей, торговых центров, подземных объектов. Стандартные требования такие:

• умение укладывать кирпич, пеноблоки, шлакоблоки, керамоблоки, газоблоки;
• возводить стены и перегородки;
• устанавливать термоизоляцию;
• понимать техническую документацию и др.

Средняя заработная плата равна 1000–2200 в месяц. Чаще всего она сдельная и зависит от площади или объема работы, толщины стены и др.:

• кирпич (фасад) 15–25 EUR/м²;
• кирпич до 45 EUR/м³;
• блок от 30 EUR/м³.

Рабочая неделя 6-дневная с возможными переработками (в воскресенье), по 10–12 часов. Знания литовского, как правило, не требуют, так как бригады вместе с руководителем полностью комплектуются из иностранцев, говорящих на одном языке.

В приоритете уже сложившиеся команды из 3 и более человек. Работодатель предоставляет жилье, вычитая из заработной платы от 50 до 100 EUR в месяц, бесплатную спецодежду, инструменты, транспорт.

Вакансии строителя: востребованные специальности

Вильнюс и крупные города Литвы активно застраиваются последние 10 лет, поэтому многие вакансии связаны со строительством. Приглашают целые бригады и работников-одиночек:

• универсалов;
• каменщиков, бетонщиков;
• монтажников;
• штукатуров, маляров;
• укладчиков ламината;
• плиточников;
• разнорабочих и др.

Требования такие:

• средне-специальное образование, сертификаты, подтверждающие квалификацию;
• опыт работы от 1 года;
• медстраховка;
• готовность работать на высоте.

Заработная плата зависит от количества отработанных часов (ставка до 10 EUR для разных специальностей), в среднем 800 EUR в месяц. Из этих денег вычитают плату за жилье. Инструменты, транспорт до объекта, спецодежду работодатель оплачивает из своего кармана. Трудиться предлагают по 8–10 часов 6 дней в неделю.

Врачи в Литве: зарплаты, подтверждение диплома и квалификации

Медицинские вакансии, как правило, публикуют на сайтах государственной Биржи труда и профессиональных Центров занятости. От соискателей требуют опыт работы от 2 лет. Зарплата медработников с учетом вычета налогов - от 1100 EUR.

Для получения разрешения на работу врачи должны легализовать диплом, выданный ВУЗом России, Украины или Беларуси. Процедуру проводит Центр качества образования Министерства соцобеспечения и труда ЛР бесплатно в течение 1–1,5 месяца.

Врачам и другим представителям высококвалифицированных профессий (программистам, инженерам, менеджерам) проще всего трудоустроиться в Литве через сеть «Голубая карта». Она работает как биржа труда в ЕС: компании регистрируют вакансии, соискатели публикуют свои резюме, дипломы, сертификаты. Blue Card - это одновременно и разрешение на работу, и ВНЖ на 3 года.

Чтобы получить «Голубую карту» ЕС, необходимо:

• иметь образование и(или) опыт работы по специальности;
• зарегистрироваться на официальном интернет-портале Сети, опубликовать свое резюме или откликнуться на вакансию;
• получить приглашение от литовского работодателя;
• подать заявку на выдачу Blue Card через Личный кабинет участника.

Рассмотрение длится до 3 месяцев - гораздо быстрее, чем стандартная процедура получения разрешения, национальной визы или ВНЖ. Зарплаты обладателей Blue Card как минимум в 1,5 раза выше, чем у коренных жителей Республики на той же должности. Поэтому этот способ найти работу за границей крайне популярен среди российских специалистов: по статистике, в 2017 г. они получили 38 % всех выданных Литвой «Голубых карт».