В моем случае открыть компанию в Швеции было не опциональным, а, скорее, единственно возможным вариантом. Перспектива устраиваться на работу в другие компании мне не казалась заманчивой. От статуса наемного работника я подустала еще в России. Поэтому открыть свою фирму и самой принимать ключевые решения мне представлялось наиболее логичным. Далеко уходить от сферы коммуникаций не хотелось. Решила, что открою дизайн-бюро, чтобы помогать другим компаниям в создании фирменного стиля, делать вебсайты, писать тексты, пресс-релизы и консультировать по вопросам брендинга и рекламы.

Пришлось покопаться в интернете, чтобы выяснить, что требуется для открытия компании. Времени было мало, так как уже через месяц истекал мой двухгодичный студенческий вид на жительство. На сайте Миграционной службы (Migrationsverket ) нашла информацию о том, что студенты других стран, отучившиеся в шведском вузе более одного семестра по дневной форме обучения, могут зарегистрировать собственное дело и на основании этого получить ВНЖ по предпринимательству на два года. При этом никакого стартового капитала не требовалось.

Как зарегистрировать компанию?

В самом начале, чтобы получить право заниматься бизнесом и поставить новую компанию на налоговый учет, нужно было обратиться в Налоговую службу (Skatteverket ). С ее сайта я скачала и заполнила короткую анкету. Вот из каких вопросов она состояла:

- каким видом деятельности будет заниматься компания? (лучше указать несколько видов деятельности, на случай, если собираетесь оказывать целый пакет услуг)

- будут ли это товары или услуги?

- с какого момента планируется начало продаж или закупок на нужды компании?

- будете ли продавать услуги/товары за рубежом?

- какой вид собственности компании планируется?

- сколько планируете заработать в первый год?

- на какую сумму планируете совершить расходов в первый год?

После заполнения и подачи анкеты онлайн на том же сайте налоговой , через две недели пришло письмо, подтверждающее, что компания успешно зарегистрирована. В таком письме указывается специальный код – означающий, к какой отрасли налоговая решила отнести компанию. В моем случае компании присвоили код, означающий «IT и программирование». Мне не требовались никакие лицензии и разрешения. Для тех, кто открывает кафе, создает компанию по уходу за больными или собирается импортировать и продавать пищевые продукты – процедура регистрации компании будет сложнее. Почитать о том, нужно ли получать дополнительные разрешительные документы, в зависимости от типа бизнеса, можно .

Здесь и далее я ссылаюсь на шведоязычные ресурсы: они доступны с автопереводчиком , и тому, кто всерьез задумывается об открытии собственного дела в Швеции, без них не обойтись.

Как получить вид на жительство?

Как негражданину Швеции и ЕС, для того, чтобы остаться в стране, мне необходимо было получить новый вид на жительство. Его выдают в соответствии с целью нахождения в Швеции (например, учеба, воссоединение с семьей, работа по найму). В моем случае речь шла о ВНЖ по предпринимательству. Чтобы его оформить, мне нужно было подать в Миграционную службу (Migrationsverket) вот такой пакет документов:

- свидетельство о регистрации компании;

- резюме, показывающее предыдущий опыт работы (желательно связанный с профилем деятельности открываемой фирмы);

- подробный бизнес-план, доказывающий, что фирма будет жизнеспособна и обеспечит не только средства к существованию основателю, но, в идеале, и рабочие места;

- маркетинговое исследование, подтверждающее, что в Швеции есть спрос на ваши услуги/товары и что деятельность будет рентабельна;

- выписку с банковского счета, подтверждающую, что у соискателя достаточно средств на жилье и еду на два года, пока он будет ставить на ноги компанию;

- квитанцию об оплате госпошлины в 2000 крон в Миграционную службу;

- планируемые годовой отчет и годовой баланс – оформленные по правилам документооборота Швеции (их помогают посчитать и оформить совершенно бесплатно в Центре предпринимательства – Nyfö retagarcentrum ).

Тем, кто уже имеет в Швеции постоянный ВНЖ или гражданство, всего этого делать, разумеется, не нужно.

Какой тип собственности компании выбрать?

Самых распространенных типов компаний, по виду собственности, два: enskild firma и aktiebolag (cокращенно AB ). Первый – аналог российского ИП с местными нюансами. Второй – акционерное общество. Между ними есть существенная разница.

Enskild firma – индивидуальное предприятие - самый простой вариант для тех, кто начинает один и с нуля. Я выбрала именно его. ИП фактически не является юридическим лицом, то есть, налоговая не будет рассматривать личные финансы владельца отдельно от финансов компании. Соответственно, если у фирмы будут долги, они неизбежно лягут на ее владельца. Удобно то, что при регистрации не нужен стартовый капитал и устав компании. Бухгалтерия в этом случае довольно простая. Открывать ИП можно в том случае, если в вашей кредитной истории нет случаев банкротства. Стоит помнить, что ИП не самая выгодная форма с точки зрения налогообложения. Если дела пойдут в гору и сумма прибыли за год превысит 700.000 крон, то лучше переоформить компанию в акционерное общество (AB), чтобы платить меньше налогов.

Aktiebolag (АB) – акционерное общество со всеми вытекающими. Является юридическим лицом. Необходим стартовый капитал в размере 50.000 крон. Понадобятся устав компании и учредители (учредителем можно выступить самому). В отличие от ИП, средства нельзя просто снять со счета компании при необходимости. Они должны оформляться как зарплата сотруднику (или самому себе), либо проводиться как расходы компании. Капитал акционерного общества может существовать не только в денежной форме, но и в форме инвентаря, оборудования и т.д. – соответствующей стоимости. Половину суммы минимального стартовогго капитала – 25.000 крон – разрешено использовать на нужды компании: например, приобрести компьютеры, заказать вебсайт или вложить в маркетинг. Бухгалтерия на порядок сложнее, но при этом личные финансы владельцев, работников и финансы фирмы будут разделены. Потребуется зарегистрировать название компании в Службе регистрации предприятий (Bolagsverket ). Если же для планируемой деятельности нужно зарегистрировать патент или защитить торговую марку во всей Швеции или Европе, то стоит проконсультироваться и с Патентно-регистрационной службой (PRV ).

Есть, разумеется, и другие формы собственности, например, handelsbolag – торговая компания. Ее могут создать два физических лица и поделить между собой все права и обязанности пополам. Фирма не будет являться юридическим лицом. В случае финансовых претензий к компании ответственность будут нести оба владельца. Консультанты налоговой службы предупреждают, что этот вариант не самый удобный: много подобных фирм впоследствии распадается по причине конфликтов между владельцами.

Если смыслом существования организации будет не бизнес, а благотворительная или общественно-полезная деятельность, то она регистрируется как ideell f örening – некоммерческая организация. Бухгалтерия, налогообложение и общие принципы деятельности компании будут сильно отличаться от описанных выше.

Куда обратиться за финансовой помощью?

Государство заинтересовано в том, чтобы в стране становилось больше предпринимателей. Поэтому существует довольно много схем помощи тем, кто открывает свое дело. Я принялась их изучать – и увы: выяснилось, что в моем случае соискателя ВНЖ на основании предпринимательства, пособия и ссуды меня не касались. При этом, двух одинаковых сценариев не бывает: тем, кто например, уже имеет вид на жительство в Швеции как супруг или зарегистрированный сожитель, описанные ниже схемы и институты будут полезны. Поэтому остановлюсь на них подробнее.

Итак, те, кто до регистрации собственной компании работал по найму, могут взять на работе отпуск на шесть месяцев, чтобы попробовать себя в роли предпринимателя. При этом работодатель не имеет такого сотрудника права уволить. Если что-то с фирмой за эти полгода не срастется – всегда можно передумать и вернуться на прежнее место работы. Те, кто открывает компанию в первый раз, могут также получить от Службы занятости так называемый starta eget -bidrag – пособие на открытие своего дела. Сумма такого пособия может достигать 50.000 крон. Его предлагается потратить по своему усмотрению – на аренду офиса, закупку оборудования или, например, рекламные услуги. Про пособие и про то, кому и на какие цели оно выдается, подробнее

Гранты на перспективные изобретения выделяет Шведское агентство по инновациям VINNOVA. Для получения помощи придется заполнить много анкет и досконально описать, как именно общество выиграет от внедрения изобретения. Поскольку число стартапов с техническим уклоном постоянно растет, то и получить стипендию от VINNOVA становится все труднее. Ознакомиться с правилами подачи заявки на грант можно

Возможно, легче обратиться за помощью к объединению предпринимателей ALMI – это кредитная организация, которая предоставляет займы и ссуды предпринимателям и частным компаниям. Процентные ставки за возврат кредита выше, чем у большинства банков, и составляют от 9 до 12%, но и шансы получить кредит намного выше. Единственное, что обязательно, – это наличие постоянного вида на жительство или гражданства. По временному ВНЖ на два года получить кредит со сроком возврата в пять лет не получится. Однако микрозайм на 250.000 крон могут дать без проблем, если показать подробный бизнес-план и рассказать, как и в какие сроки собираетесь возвращать кредит.

Узнать больше про займы ALMI можно

Кстати, помимо выдачи кредитов, ALMI занимается также и тем, что консультирует предпринимателей по финансовым, юридическим и налоговым вопросам совершенно безвозмездно. А еще у них есть своя менторская программа. Участие в ней – тоже бесплатное. Суть программы в том, что начинающему предпринимателю подбирают ментора из числа опытных, состоявшихся владельцев частного бизнеса. Адепт и ментор встречаются за ланчем или кофе пару раз в месяц и заодно обмениваются опытом. Можно и нужно просить своего ментора помочь с рекомендациями, с решением сложных, буксующих вопросов.

Стоит заглянуть и на сайт своей коммуны – там наверняка найдется раздел N äringsliv (Деловая жизнь, бизнес). Коммуны довольно часто устраивают локальные конкурсы среди предпринимателей – например, на лучшую бизнес-идею – и выделяют гранты тем, кто предложил какое-нибудь инновационное решение для школ или здравоохранения или придумал, как избавляться от вредного мусора. Департаменты коммун по предпринимательству также регулярно публикуют новости о планируемых встречах и мероприятиях для предпринимателей на локальном уровне.

И вот этими благами, в отличие от финансовой помощи, уже можно воспользоваться вне зависимости от типа и статуса вашего вида на жительство – что прекрасно.

Зарегистрировали компанию – что дальше?

А дальше – как раз самое сложное. Если фирма была открыта для того, чтобы обслуживать одну большую компанию или госструктуру, то формат работы будет примерно таким же, как в случае работы по найму, только платить налоги и отчитываться придется самостоятельно. Если же бизнес-модель предполагает постоянное привлечение новых клиентов, то нужно тщательно продумать пути их поиска. Мой опыт показал, что в Швеции достаточно осторожно относятся к новым компаниям и предпринимателям иностранного происхождения.

Нужно заранее заготовить ответы на следующие вопросы, которые дотошные шведы обязательно зададут: «Чем ваш продукт/услуга лучше тех, что уже есть на рынке?», «Платить нужно за продукт единоразово или предполагается абонемент?», «Какие преимущества конкретно я получу, купив этот продукт/заказав услугу у вас?», «Какой у вас опыт в этой сфере?», «Из чего складывается ваше ценообразование?»

Чтобы отвечать убедительно – необходимо овладеть шведским языком , и как можно быстрее. В этом могут помочь языковые курсы для резидентов Швеции SFI или курсы при структурах образования для взрослых Komvux или Folkh ögskolan . Распространенное убеждение, что в Швеции можно обойтись одним английским, – миф – по крайней мере, в случае предпринимателя. Если вы хотите, чтобы шведы вам доверяли и что-либо у вас приобретали, нужно говорить с ними на одном языке, знать все их праздники и вовремя поздравлять с ними, равно как и разбираться в местных реалиях и новостях. Ваших собеседников может неприятно удивить, что вы живете в стране уже несколько лет и до сих пор не знаете, какие партии входят в парламент и как зовут министра иностранных дел.

Как искать клиентов? Так называемые «холодные звонки» и мейл-рассылки совершенно не эффективны. Звонки незнакомых людей по телефону не вызывают положительных эмоций. К тому же, большинство шведов делают свои телефонные номера недоступными для телефонных продавцов – для этого номер регистрируют в специальном блокировочном сервере NIX . Мейл-рассылки попросту игнорируются. Не стоит недооценивать и спам-фильтры в почтовых программах. Несложно попасть в электронные аналоги «Желтых страниц» (например, например и например), но особых надежд на них возлагать не стоит. Простое присутствие в базе данных, где теснятся еще несколько сотен или тысяч аналогичных компаний, многого не даст.

Более разумно действовать локально – познакомиться с предпринимателями в той коммуне, где вы живете , записаться на всегда существующие семинары для тех, кто открыл или только собирается открыть свое дело. Постараться для начала завязать личный контакт, действовать мягко. В Швеции довольно много бизнес-клубов самых разных форматов. Войти через них в местное бизнес-сообщество – по моему опыту, самый эффективный путь. Встречи в таких клубах проходят с разной регулярностью, от одного раза в неделю до нескольких раз в год. Некоторые – бесплатные, за членство в других надо платить приличные деньги – но они предоставляют больше опций для завязывания деловых отношений. Один-два раза сходить на локальную встречу для предпринимателей – не решение. Нужно посещать их регулярно, чтобы к вам привыкли и поняли, что вы здесь надолго (иначе стоит ли с вами завязывать отношения?) Сразу же имеет смысл запастить достаточным количеством визиток и материалов с описанием своих услуг, например, брошюр. В моем случае от первого посещения такого мероприятия до получения первых запросов от потенциальных клиентов прошло почти полгода.

В течение первых полутора лет шведских клиентов у меня не было вообще. Если честно, я их активно и не искала. Мешали неуверенность и языковой барьер. В числе мои первых клиентов в Швеции оказались знакомые русского происхождения и иммигранты из других стран. Приходилось также работать и с российскими клиентами удаленно. Для того, чтобы привлечь именно локальных шведских клиентов, мне пришлось активно знакомиться и налаживать контакты через разные бизнес-клубы и через знакомых. Моими услугами много и охотно интересовались, но, по тем или иным причинам, ознакомившись с моим предложением, мне говорили вежливое «нет».

Тогда я решила действовать по-другому. Выбрала из числа знакомых местных предпринимателей самых авторитетных и обратилась к ним с предложениями. Улучшить их сайт, например. Или нарисовать для них новый логотип. Бесплатно, но при условии, что они дадут мне рекомендацию и расскажут обо мне другим – естественно, если останутся довольны моей работой. Было тяжело работать pro bono, но хорошие рекомендации впоследствии оправдали себя. Несколько раз услышав о моей компании от знакомых и посмотрев примеры работ, потенциальные клиенты стали осторожно интересоваться: «А какие у вас цены?», «А мне сайт сможете сделать?», «А сколько времени займет?..” Я пересмотрела условия оплаты, чтобы сделать их более гибкими. Стала предлагать клиентам оплатить стоимость работ в два этапа: 50% при подписании договора и старте работ и 50% - при готовности работ и утверждении их клиентом.

Как продлевать ВНЖ по предпринимательству?

Дело мое развивалось вполне успешно, но временный ВНЖ по предпринимательству, выданный на основании регистрации бизнеса, был ограничен двумя годами. А что дальше?

По моему опыту, беспокойство начинает нарастать по итогам первого года, когда понимаешь, что удалось продвинуться не так далеко, как ожидалось. Осознание факта, что еще через год ВНЖ истекает и его надо успеть продлить, конечно, подливает масла в огонь. При этом, успешно выдержав два года, не обанкротившись и не разорившись, можно просить уже постоянный вид на жительство. Но для этого нужно заново подать в Миграционную службу все документы, включая и бухгалтерские – чтобы принимающий решение чиновник мог убедиться, что дела в фирме идут хорошо, что после выплаты расходов по компании денег хватает и на собственную зарплату.

По правилам Миграционной службы подавать документы на продление ВНЖ можно не раньше, чем за месяц до его истечения. Что я и сделала.

Мешает то, что на сайте Миграционной службы не сформулировано четко, какие именно документы надо подавать и в какой форме они должны быть. Пришлось действовать наугад. При этом я недооценила, насколько большую роль играют правильно оформленные годовой отчет и годовой баланс компании. Я попыталась оформить их сама, сделав самостоятельно все расчеты. Подав документы, я ждала ответа полгода, что для Швеции нормальный срок. (Также нормальным считается, что все это время, пока Миграционная служба рассматривает прошение о продлении ВНЖ, соискатель легально находится в стране, но вот покинуть ее и без проблем вернуться назад, покуда не получен новый ВНЖ, - не может).

Через полгода мне пришло письмо от ведомства. Вместо решения – меня просили прислать «бухгалтерские документы, оформленные по шведскому стандарту». Толком так и не разобравшись, что подразумевается под шведским стандартом, я нашла, как мне казалось, верные шаблоны в интернете и попробовала заполнить их. Еще спустя три невыездных месяца мне пришло письмо от Миграционной службы, которое заставило меня забеспокоиться. Там было сказано, что мне надо связаться с чиновниками службы и обсудить некоторые проблемы с моими документами. Если же, говорилось в письме, я предпочту ничего не делать, то могу начинать готовиться к отказу в прошении и далее должна буду покинуть страну. Этот текст поверг меня в шок, хотя, перечитав его позже, я пришла к выводу, что меня пока никто из страны не выдворяет. И если я разберусь в ситуации, то я могу решить ее в свою пользу.

Я решила позвонить своему handl äggare – чиновнику, который ведет мое дело в Миграционной службе. Дозвониться было непросто, так как у занимавшейся мной дамы имелся только один приемный час в день – с 10.00 до 11.00, а желающих дозвониться было немало.

Дозвонившись через несколько дней, я выяснила следующее. Я отправляла документы разными пакетами. Чиновники изучили одни документы – но не заметили других, именно тех, которые были наиболее важны для моего дела. Плюс они вычли из моих доходов стоимость жилья за весь год, чтобы понять, сколько денег у меня остается «на себя». А мои расходы на жилье в течение года сильно менялись, причем в меньшую сторону. Получалось, что они посчитали неправильно. Также они забыли суммировать мои заработки из России со шведскими доходами, так как эти данные я подавала в два захода. Стало понятно, что мне нужно подавать новый пакет документов, заново составлять бухгалтерские документы, писать сопроводительное письмо, с объяснениями, автобиографией и историей о том, как развивалась моя компания и каких успехов я достигла за два года. И помечать маркером в финансовых документах цифры и данные, чтобы чиновники ненароком не проглядели их. Также я прикрепила все счета за жилье за прошедший год – чтобы в Миграционной службе могли убедиться, что эти расходы не мешали остальному бюджету.

Я обратилась к профессиональному бухгалтеру, который помог мне подготовить годовой отчет и баланс. Чтобы у чиновников не возникло сомнений в том, что бумаги составлены профессионально и по шведским правилам - на этих документах стояла подпись бухгалтера и ее контакты. Культуры печатей в Швеции нет, а вот подписи авторизованных финансовых специалистов: бухгалтеров, аудиторов, ревизоров – придают документам дополнительный вес. Если сам подписываешься под своими бухгалтерскими документами как составитель, могут посмотреть придирчиво.

В новом пакете документов было порядка 100 листов. Я приложила перечень с указанием, какие документы и на скольких страницах я отправила.

Через неделю в почтовом ящике я нашла письмо с пометкой «Миграционная служба». Признаюсь, боялась его открывать. Но разорвав конверт, я увидела короткое письмо, где говорилось, что служба приняла положительное решение и выдает мне постоянный ВНЖ. После почти года ожидания и незнания, как в итоге разрешится вопрос, это показалось невероятным облегчением.

Что в итоге?

С тех пор, как я решилась открыть свое дело и остаться в Швеции, прошло почти четыре года. Не могу сказать, что это были легкие годы. Пришлось пройти через многие испытания. Одно из главных – преодолеть свои страхи и сомнения.

Довольно трудно было переучивать себя, менять образ жизни и привычки. Несколько лет назад мне нужна была веская причина, чтобы подняться с постели раньше восьми часов. Теперь я без проблем встаю в полседьмого утра и приступаю к работе в восемь. Нужно ли уточнять, что рабочий график в день составляет от 10 до 15 часов. Зато, если нет настроения работать, всегда можно взять внеочередной выходной – ведь, помимо тебя самого, других начальников нет. При этом, ответственность за то, как идет бизнес, тоже никто другой на себя не возьмет.

Мне пришлось научиться проявлять инициативу в разговоре, обращаться к незнакомым людям. По характеру я человек довольно стеснительный и нерешительный, эти усилия поначалу отнимали неимоверное количество энергии. Но постепенно выработалась привычка, а вместе с ней пришло спокойствие. К тому же, я поняла, что если я сама не подойду и не предложу сотрудничество, то никто мои мысли не прочитает и я потеряю шанс. Теперь мне проще: за последние три-четыре года в бизнес-сообществе меня неплохо узнали. С любым предпринимателем в Стокгольме найдется какой-нибудь близкий или дальний общий знакомый или, может быть, мы лично виделись на каком-то мероприятии. А значит строить новые знакомства значительно легче. Пришлось также научиться реагировать спокойно на отказы и не воспринимать их как что-то личное. Если тебе сказали «нет» - значит, ты просто обратился не к тому человеку или в неподходящий момент.

Развитие бизнеса в Швеции имеет свою специфику в силу шведского менталитета и в силу того, что законы и система действуют не так, как в России. Шведские клиенты, на мой взгляд, более насторожены и дольше выжидают. Но если заслужить их доверие, сотрудничество перейдет в долгосрочное. Шведы достаточно уважительно относятся к чужому труду, не торгуются и не спорят по поводу цены. Если они уже решили с вами сотрудничать, то не будут требовать скидку. Приятно и то, что бюрократия сведена к минимуму: любую декларацию и любой документ можно подать в соответствующее ведомство в электронном виде. Это дает возможность спокойно заниматься бизнесом и не тратить время на стояние в очередях и решение бюрократических вопросов.

Я не жалею о своем выборе и о переезде в Швецию. Кто знает, осмелилась бы я оставить насиженное кресло наемного сотрудника и открыть свое дело, останься я в России. Я считаю – у меня получилось.

Реклама Рулетка

Швеция занимает 11-е место среди 189 стран мира в рейтинге легкости ведения бизнеса, составленного Всемирным банком. Для регистрации предприятия необходимо пройти три процедуры в общей сложности за 16 дней.

Для превращения из бедной аграрной страны в одно из богатейших и высокоразвитых индустриальных государств потребовалось всего несколько десятилетий. Шведское экономическое чудо произошло благодаря богатству природных ресурсов и революционным шведским изобретениями, таким как паровая турбина, шариковый подшипник, газовый маяк и разводной ключ. Сегодня главными ресурсами Швеции являются лес, гидроэнергия, железная руда и инженерные навыки. Швеция является экспортно-зависимой страной. Благосостояние шведской экономики преимущественно ориентировано на международную торговлю. На экспорт приходится почти половина ВВП Швеции - примерно 46%.

Швеция является одной из самых конкурентоспособных и открытых экономик в мире. Несмотря на то, что страна - одна из самых маленьких стран в Европе (9,5 млн. населения), Швеция за последние несколько десятилетий стала мировым лидером во многих областях. Согласно индексу экономической свободы 2014 Швеция занимает 20-е место из 178-и стран в рейтинге экономической свободы, и 10-е из 43-х стран Европы. Уровень коррупции в стране очень низкий, согласно ежегодному индексу восприятия коррупции Transparency International. Страна занимает принципиальную позицию относительно прозрачности работы властей, поэтому каждый имеет доступ к официальным документам.

Читайте также:

Швеция является одной из самых инновационных стран мира. В международных рейтингах инноваций (Глобальный индекс инноваций, Глобальный индекс творчества и Индекс инновационных возможностей), которые детально характеризуют инновационное развитие стран мира, Швеция находится на первых позициях. В последнее время всё большую долю в экономике начинают составлять наукоёмкие отрасли промышленности, такие как информационная технология и биомедицина.

Шведы на международном уровне считаются простыми и надежными торговыми партнерами. По данным Всемирного экономического форума, Швеция является одной из лучших стран в мире для торговли. В шведской трудовой культуре преобладают принципы сотрудничества, уважения и личной ответственности. Шведы в бизнесе придерживаются горизонтальной иерархии и баланса между работой и личной жизнью.

Процедура регистрации

Регистрацией предприятий в Швеции занимается Отдел регистрации шведских компаний (Bolagsverket). Сбор за регистрацию не облагается НДС и должен быть оплачен параллельно с подачей заявки на Bolagsverket. Регистрация нового предприятия осуществляется в течение 5-8 рабочих дней.

Плата за регистрацию зависит от правовой формы бизнеса:

1. для индивидуального предприятия - 1 200 шведских крон
2. для партнерств - 1 200 шведских крон
3. для партнерств с ограниченной ответственностью - 1 200 шведских крон
4. для компаний с ограниченной ответственностью - 2 200 шведских крон
5. для филиалов иностранных компаний - 2 000 шведских крон

Регистрация компании с ограниченной ответственностью предусматривает:

1. Регистрацию наименования компании.
2. Подачу заявления на регистрацию новой компании (форма 816е), прилагается учредительный договор (stiftelseurkund) и устав (bolagsordning).
3. Подтверждение оплаты доли уставного капитала (выписка с банковского счета или выписка аудитора).

При наличии электронной идентификации гражданина Швеции заявку на регистрацию компании можно подать через интернет (вся информация содержится только на шведском языке). Компания также обязана зарегистрироваться в налоговом управлении Швеции (Skatteverket).

Для регистрации индивидуального предпринимателя необходимо заполнить заявление по форме 903e и отправить дополнительные сведения, если необходимо. Ключевым шагом для открытия индивидуального предприятия является регистрация F-Skatt - "F-налога" ("F" означает företagare - предприниматель). Получение F-Skatt означает, что предприниматель готов приступить к работе в качестве предпринимателя, а не в качестве сотрудника, поэтому всю ответственность он берет на себя.

Регистрация фирменного наименования - это не обязательный шаг, но он гарантирует, что никто другой не получит права работать под тем же названием. Регистрацией названия компании занимается Отдел регистрации шведских компаний (Bolagsverket).

Формы бизнеса

Индивидуальный предприниматель (enskild näringsidkare). Индивидуальный предприниматель работает на себя и самостоятельно принимает решения, касающиеся бизнеса, он несет личную ответственность за долги и обязательства компании. Предприниматель имеет право нанимать людей для управления компанией. Требований относительно размера стартового капитала нет, налоговый и бухгалтерский учет довольно прост в ведении. Прибыль компании облагается подоходным налогом.

Компания с ограниченной ответственностью (aktiebolag). Компания принадлежит акционеру или акционерам и является юридическим лицом со своими правами и обязанностями, которые ограничивают ответственность собственников по долгам компании. Для регистрации компании необходимо наличие стартового капитала в размере не менее 50 000 шведских крон. Учредителем компании может быть юридическое или физическое лицо. После регистрации в Bolagsverket компании выдается регистрационный номер.

Новые правила, действующие с августа 2014 года, отменили требования к месту жительства учредителей компании. Ныне нет никаких ограничений для иностранных граждан или лиц, проживающих за рубежом, касательно владения акциями шведской компании с ограниченной ответственностью. Компания обязана подавать годовой отчет в Bolagsverket в течение семи месяцев со дня окончания финансового года.

В Швеции существует два типа компаний с ограниченной ответственностью: частная компания и открытая акционерная компания.

Частная компания с ограниченной ответственностью , как правило, принадлежит одному или двум владельцам. Для частной компании установлен минимальный уставной капитал в размере 50 000 шведских крон или эквивалентной суммы в евро. Акционеры избирают совет директоров, который должен состоять как минимум из одного члена. Назначение управляющего директора и аудитора является необязательным.

Открытая акционерная компания. Акции компании могут свободно продаваться на рынке. Чтобы создать открытию акционерную компанию, необходим минимальный уставной капитал в размере 500 000 шведских крон или эквивалентной суммы в евро. Акционерная компания должна иметь совет директоров, состоящий как минимум из трех избранных членов. Компании назначает председателя и управляющего директора.

Торговое партнерство (handelsbolag). Торговое партнерство может иметь двух или более партнеров. Это юридическое лицо, но партнеры несут персональную ответственность за долги партнерства. После регистрации в Bolagsverket партнерство получает регистрационный номер, который используется в качестве идентификационного номера для контакта с органами власти. Фирменное наименование должно содержать слово "handelsbolag". Для торгового партнерства нет требований для стартового капитала.

Партнерство с ограниченной ответственностью (kommanditbolag). Партнерство с ограниченной ответственностью является одной из форм торгового партнерства. Партнерство должно иметь двух или более партнеров, один из которых - генеральный партнер, второй - партнер с ограниченной ответственностью. В фирменном наименовании должно содержаться слово "kommanditbolag". Генеральный партнер несет персональную ответственность за соглашения и долги партнерства.

Филиал иностранной компании. Иностранная компания может иметь в Швеции только один филиал. Филиал не является самостоятельным юридическим лицом. Иностранная компания обязана назначить управляющего директора для начала предпринимательской деятельности в Швеции. Филиал не имеет отдельного капитала, а все его активы и пассивы являются частью общих активов иностранной компании. После регистрации в Bolagsverket филиал получает шведский регистрационный номер.

Шведская налоговая нагрузка является одной из самых высоких в мире. Шведские налоги разделяются с одной стороны - на прямые и косвенные налоги, с другой стороны - на налоги на труд и на капитал. Подоходный налог и налог на прибыль предприятия являются прямыми налогами. Ставка налога на прибыль составляет 22%. Для расчета ставки подоходного налога применяется прогрессивная шкала от 30 до 55 %.

В Швеции большинство товаров и услуг облагаются НДС в размере 25%. К некоторым видам товаров и услуги применяется пониженная ставка в 12% (продукты питания, рестораны, гостиничные услуги) и 6% (периодика, книги, билеты в кино и театр, пассажирские перевозки). Некоторые услуги не облагаются НДС, например: здравоохранение, образование, банковские услуги, страхование, арендная плата за жилье.

Ограничения бизнеса

Большинство видов деятельности в Швеции требуют разрешений со стороны регулирующих органов. Список необходимых разрешительных документов для каждой из отраслей можно найти на сайте Verksamt.se . Лицензионные и контролирующие органы могут быть местными, региональными или национальными.

Факты о стране

1. Шведские рестораны и магазины, как правило, закрыты в течение всего июля. Чаще всего именно в это время сотрудники уходят в отпуск на 4-6 недель. Кроме того, шведские магазины закрываются рано - в 17:00, особенно по выходным дням.
2. Lagom - это общепринятый кодекс поведения в Швеции, который на самом деле дословно не переводится. В вольном переводе "Lagom" означает "достаточно", "в меру", "оптимальный". Характерной чертой поведения в стиле lagom является умеренность, отсутствие излишеств и консервативность.
3. Алкогольный рынок Швеции полностью монополизирован государством. Единственный законный способ купить крепкий алкоголь - приобрести в одном из примерно 400 государственных магазинов (Systembolaget). Принято считать, что монополия на алкоголь является инструментом социальной политики государства.
4. Мало кто в мире пьет больше кофе, чем шведы. В Швеции существует традиция делать перерыв в работе, чтобы выпить кофе - "fika". Такой перерыв шведы устраивают каждые два часа, и длится он не более 15 минут.
5. Швеция занимает 2-е место в мире по индексу развития информационно-коммуникационных технологий среди 157 стран, согласно исследованиям Международного союза электросвязи.

Как утверждают жители Швеции, лучшего места для ведения своего бизнеса сложно и найти. И это касается как резидентов, так и граждан других стран, которые получают возможность покупать, продавать и инвестировать проекты на равных правах со шведами. При этом для заключения контракта достаточно всего лишь обычного договора, а налоги для юридических лиц являются самыми низкими в Европе. Итак, бизнес в Швеции – чем заняться и как реализовать проект.

Регистрируем предприятие

Иностранный гражданин, желающий влиться в бизнес-круги этого государства, может сделать это двумя способами:

• создать свою компанию;
• купить уже существующую.

В первом случае, однако, придется столкнуться с некоторыми ограничениями. В частности, речь идет о том, что резиденты других стран имеют возможность организовать предприятие только двух форм собственности:

• ООО с уставным капиталом от 100 тысяч шведских крон (порядка 12 тысяч евро);
• ОАО с капиталом в 500 тысяч в местной валюте (около 55 тысяч евро). В случае банкротства фирмы владелец потеряет эти деньги, но личную ответственность за долги фирмы он, как правило, не несёт. Подобная форма предприятия подходит тем бизнесменам, кто планирует значительные обороты капитала и наем большого штата сотрудников.

Выбор названия

Выбрав подходящий формат вашей будущей компании, необходимо позаботиться о ее названии, которое должно быть уникальным и не иметь аналогов среди уже известных в стране. Открыть бизнес в Швеции вы сможете только с таким наименованием фирмы, которое не вводит в заблуждение клиентов о характере услуг или товаров, которые вы предлагаете.

Более того, название необходимо зарегистрировать в местной службе по учету предприятий. Для этого необходимо подать такой набор документов:

Другие особенности

При этом все акционеры должны внести свою долю в общее дело, которая может быть представлена не только денежными средствами, но и имуществом. В роли акционера может выступать и лицо юридическое, и физическое. Их количество, однако, не должно быть меньше двух.

Некоторые особенности местного предпринимательства

Пускаясь в сложный предпринимательский водоворот за пределами своей родины, прежде всего, необходимо помнить основные особенности ведения бизнеса в Швеции:

При этом, если компания частная, в ней достаточно наличия одного директора, а вот для акционерного общества понадобится целых три. Важно также отметить, что если капитал компании составляет более 1 миллиона крон, а штат сотрудников превышает 30 человек, тогда один из руководителей должен непременно быть гражданином Швеции.

Создание отдельных видов предприятий потребует получения лицензии. Например, не обойтись без нее, если вы решили открыть финансовое учреждение или венчурный фонд. Одним из последних нововведений стала отмена аудита для компаний, чей оборот в течение года не превышает 300 тысяч крон.

При этом уклониться от уплаты положенных налоговых взносов не получится, тем более что штраф за это составляет 40% от задолженности.

Основных налогов можно назвать два – муниципальный и федеральный. Подоходный налог составляет 28% и является самым низким в Европе.

Получение ВНЖ

Претендовать на вид на жительство в этой стране бизнесмен сможет только в том случае, если ему принадлежит не менее 50% акций компании, а сам он обладает достаточными средствами, чтобы содержать себя и свою семью.

Выдается ВНЖ только на два года, которые являются своего рода испытательным сроком для предпринимателя. Если спустя это время ваша компания не только не разорилась, но и благополучно развивается, тогда есть все шансы стать постоянным резидентом Швеции.

Малый и средний бизнес в Швеции даст возможность обосноваться здесь только при условии, что вы владеете шведским языком на хорошем уровне, и, хотя бы на начальном, – английским. Кроме этого, в процессе получения бизнес-визы необходимо будет подтвердить финансовую состоятельность, которая позволит вам жить в стране в течение года.

Чем заняться

Отправляясь в далекую страну в качестве бизнесмена, нельзя забывать: первое, что вам понадобится, – это идея, выбор которой должен зависеть целиком и полностью от местной специфики.

Сегодня самый выгодный бизнес в Швеции можно построить в таких направлениях:

• IT –индустрия, включающая в себя разработку игр, приложений, дизайнерские услуги, 3D- графику;
• услуги транспортных перевозок в межгородском масштабе;
• сдача недвижимости в аренду;
• торговля.

При этом конкуренция практически полностью отсутствует в среднем сегменте бизнеса.

Не стоит пренебрегать и особенностями местного менталитета. Так, к примеру, шведы очень любят вести переговоры, а потому начинающему бизнесмену нужно научиться проявлять всю свою коммуникабельность. Иными словами, основу бизнеса здесь составляет особая деловая культура, придерживаться которой должен каждый, претендующий на успех.

Шведская экономика одна из самых развитых интегрированных экономик всего мира. И поэтому она является весьма привлекательной для иностранных инвестиций. Чего только стоят такие всемирно известные названия, как Икеа, Вольво, Сааб и другие. Участие Швеции в Шенгенском соглашении и высокое качество рабочей силы только добавляет стране привлекательности в плане ведения бизнеса. Если вы хотите начать собственный бизнес в Швеции, то следующая информация для вас.

На сегодняшний момент в Швеции могут действовать два вида компаний – это общество с ограниченной ответственностью и открытое акционерное общество.

Перед регистрацией компании стоит хорошо подумать над её названием. Естественно, оно должно отличаться от уже существующих названий фирм. Кроме того, большое внимание уделяется тому, чтобы название как можно полно отображало деятельность фирмы и не вводило в заблуждение, как клиентов, так и партнеров.

В Швеции существует Коммерческий реестр. Этот орган и занимается регистрацией фирм и организаций.

В Швеции существует Коммерческий реестр. Этот орган и занимается регистрацией фирм и организаций. Фирма должна подать заявление о регистрации, меморандум об основании фирмы, устав фирмы, протокол распределения акций учредителей, а также документ, подтверждающий наявность уставного капитала (который должен составлять не менее 12 тысяч евро или 100 тысяч шведских крон).

Также законодательство Швеции выдвигает требования и к директору фирмы. Он должен быть совершеннолетнего возраста, не иметь судимостей в прошлом, а если он является гражданином другой страны, то еще и должен иметь специальное разрешение на работу в стране. Каждая фирма в Швеции обязуется сплачивать два вида налогов – местный муниципальный и федеральный на прибыль предприятия.

Если вы хотите осуществить бизнес-иммиграцию в Швецию, то вы должны создать акционерное общество без права размещения акций на бирже, уставной капитал должен быть не менее 100 тысяч шведских крон. Если же ваша компания хочет размещать акции, то уставной капитал уже должен быть минимум 500 тысяч крон. Окончательная регистрация предприятия осуществляется непосредственно в Швеции.

Налог на прибыль в Швеции составляет 28%. Такая ставка является одной из самых маленьких в Европе. Налог сплачивается не только на прибыль, полученную внутри страны, а и на мировой доход компании.

Посмотрим, как же рассчитывается сумма налогооблагаемой прибыли. Рассчитать её можно так: сумма прибыли = чистый доход – установленные государством отчисления. А сумма налога рассчитывается авансовым методом за каждый отчетный период на протяжении налогового периода.

По официальной статистике, более 30% компаний, зарегистрированных на шведской фондовой бирже, принадлежат иностранцам из стран за пределами Европейского союза. Это не удивительно. После финансового кризиса в начале 90-х годов прошлого века Швеция сделала определенные выводы, что позволило сформировать открытую экономику с либеральным подходом в торговле.

Сегодня предприниматели из разных стран, в том числе России и Украины, довольно охотно открывают свой бизнес в Швеции. Особенно это касается сферы IT. Как известно, Стокгольм - это один из топовых европейских городов по запуску новых компаний этой отрасли. Собственно подавляющая часть шведской экономики основана на инновациях и выпуске высокотехнологичной продукции.

Швеция входит в состав ЕС с 1995 года, однако после референдума 2003 года страна предпочла не переходить на единую европейскую валюту, оставив в обращении шведские кроны. Во многом это было обусловлено опасением граждан, что ввод евро может повлиять на уровень социального обеспечения, которое является одним из самых высоких в мире.

Высокая конкурентоспособность шведских товаров позволяет стране успешно выходить на внешние рынки и наращивать торговые связи. Основная доля экспорта приходится на скандинавских соседей, особенно Норвегию (более 10% ), а также Германию , Великобританию и США . В стране довольно стабильный банковский сектор с низкими ставками по коммерческим кредитам . В этой статье попробуем разобраться с особенностями бизнес-иммиграции в Швецию.

В ежегодном рейтинге агентства Doing Business 2019 Швеция занимает 12-е место из 190 стран мира по доступности открытия и легкости ведения бизнеса. Среди европейских государств это пятый результат, в том числе после соседей по региону Дании и Норвегии. Старт успешного бизнес-проекта в Швеции, в первую очередь, зависит от 3 важнейших факторов:

Максимально глубокое изучение шведского рынка товаров и услуг . Одной из отличительных особенностей Швеции является довольно равномерное распределение ВВП страны по различным регионам. То есть будущему предпринимателю совсем необязательно заострять внимание на таких крупных городах, как Стокгольм или Мальме. Активная деловая жизнь кипит и в других районах Швеции. В изучении рынка помогут сайты местных торговых организаций, существующие практически в любом направлении бизнеса.

Грамотный бизнес-план . После выбора сферы деятельности ключевым моментом является постановка конкретных целей и задач для будущего предприятия. Документ должен быть кратким и понятным. Особенно если планируется привлечение заемных средств от шведских инвесторов или местных баков.

Финансирование . Вполне логичный фактор. Для осуществления предпринимательской деятельности в Швеции и воплощения бизнес-плана в жизнь в любом случае понадобятся стартовые средства. Размер вложений зависит от конкретной идеи и самого бизнесмена.

Следующим обязательным этапом при создании бизнеса в Швеции иностранцами является получение соответствующего разрешения от местных властей, другими словами, вид на жительство. Этот документ не позволяет трудоустроиться в шведской компании и рассчитан только на осуществление предпринимательской деятельности в Швеции сроком более 3 месяцев . Шведское агентство по вопросам иммиграции выдвигает следующие требования к предпринимателям из-за рубежа:

Копии и оригинал действующего паспорта.

Опыт предпринимательской деятельности.

Знание английского или шведского языка, подтвержденное сертификатом.

Владение не менее 50% бизнеса и как следствие наличие ответственности за деятельность компании.

Выпуск продукции и услуги должны осуществляться на территории Швеции. Плюс предоставить доказательства наличия деловых контактов или клиентской базы в стране.

Обладание финансовыми ресурсами, достаточными как минимум для двухлетнего проживания в Швеции бизнесмену и членам его семьи. Причем источники дохода должны быть законные и документально подтверждены. Сумма средств для бизнесмена составляет не менее 200 тыс. шведских крон (около 19,5 тыс. евро), для супруга 100 тыс. крон , для каждого ребенка по 50 тыс.

Способность доказать перспективность бизнеса, который в течение двух лет сможет принести прибыль, и тем самым обеспечить предпринимателя и его семью средствами для дальнейшего проживания в Швеции.

Если перечисленные пункты будут выполнены агентство по вопросам иммиграции внимательно рассмотрит бизнес-план иностранца и вынесет соответствующее решение о предоставлении карты вида на жительство в Швеции . Обычно разрешение выдается сроком на один год , с правом последующего продление на аналогичный период. Обязательным условием является ежегодное проживание в стране не менее 6 месяцев .

По истечении двух лет , в случае если бизнес окажется успешным, иностранец имеет право подать заявление на постоянное жительство. А по прошествии 5-летнего проживания в стране появляется основание для оформления гражданства Швеции .

Кроме того, к позитивным факторам бизнес-иммиграции в Швецию можно отнести возможность перевезти семью предпринимателя и зарегистрировать компанию без участия шведского резидента, правда уполномоченное лицо из местных жителей может понадобиться.

Процедура и стоимость регистрации бизнеса (компании) в Швеции

Практически любую процедуру, связанную с регистрацией компании в Швеции, можно осуществить в режиме онлайн. И это является бесспорным преимуществом, в сравнении с другими странами.

Еще до начала процедуры регистрации бизнеса необходимо определиться с формой собственности для новой компании. Самыми распространенными типами предприятий Швеции являются:

• индивидуальный предприниматель (ИП);
• общество с ограниченной ответственностью (ООО);
• торговое партнерство или коммандитное товарищество (ТП);
• экономическая ассоциация (ЭА);
• филиал иностранной компании (актуально для бизнес-иммигрантов).

Остановимся более подробно на некоторых из них:

ИП . Требования к минимальному уставному капиталу отсутствуют. Нет необходимости в регистрации в шведском бюро компаний, достаточно налоговой службы. Предприниматель несет личную ответственность по всем обязательствам предприятия. Налоговые отчисления осуществляются ежемесячно авансовыми платежами.

ООО . Минимальный уставный капитал должен быть не менее 50 тыс. крон (5300 евро). Разрешается регистрация на одно или несколько физических и юридических лиц. Ответственность акционеров ограничивается долей участия в уставном капитале. В исключительных случаях члены правления и директора могут быть привлечены к ответственности за неуплату налогов.

ТП . Форма собственности для совместного бизнеса нескольких физических и юридических лиц. Требования к уставному капиталу отсутствуют, но собственники несут солидарную ответственность по обязательствам компании личным имуществом. Налоговая служба устанавливает специальный налог для этого вида компаний.

Налоги в Швеции в 2019 году

Швеция имеет одну из самых прозрачных и эффективных налоговых систем в Европе . Это является дополнительным стимулом для привлечения инвесторов и бизнесменов из разных стран. Для ведения бизнеса в Швеции необходимо зарегистрироваться в органах налоговой службы и получить специальный сертификат формы F .

Это является подтверждением, что компания занимается коммерческой деятельностью и полностью несет ответственность за уплату налогов и сборов. Очень часто бизнес-партнеры и потенциальные клиенты проверяют наличие у компании налогового сертификата F, чтобы определить степень надежности фирмы и возможные деловые риски. В случае отсутствия этого сертификата применяется налоговая форма типа A .

Основные виды налоговых платежей и взносов оплачиваются ежемесячно и вносятся в налоговую декларацию. Кроме того, различают государственные и муниципальные налоги.

Ставки основных налогов в Швеции в 2019 году

• Корпоративный налог на прибыль - 21,4% (с 1 января 2019 года).
• НДС . Общая ставка -25%, пониженные ставки - 12% (продукты питания, продажа личных произведений искусства), 6% (печатные издания, пассажирский транспорт) и 0% (лекарства, отпускаемые по рецепту или продаваемые в больнице; полиграфические услуги; внутренние и международные пассажирские перевозки).
• Подоходный налог - прогрессивная ставка до 57,1%.

Несмотря на довольно гибкую налоговую систему, для минимизации издержек и повышения отдачи от бизнеса в Швеции, скорее всего, понадобится помощь местного налогового консультанта.

При выборе сферы деятельности для бизнеса в Швеции, помимо личных качеств и опыта, нужно учитывать два основных фактора.

• Необходимость в получении лицензии.
• Высокий инновационный потенциал и развитие информационных технологий.

В первом случае, нужно внимательно ознакомиться с перечнем видов деятельности на которые предусмотрена лицензия (см. ссылку выше). К примеру, это касается медицины, продуктов питания, азартных игр, сельского хозяйства, строительства, энергетики. Очень часто получить разрешение не удается не то что иностранцам, но и самим шведам.

Второй фактор касается серьезной конкуренции на шведском рынке в сфере IT и высоких технологий. Чтобы попасть в эту перспективную отрасль нужно обладать достаточными преимуществами и иметь большой опыт работы в этой области.

Во избежание крупных потерь, в случае неудачи, новичкам лучше всего открыть малый бизнес в Швеции. В остальном полет фантазий не имеет ограничений и всецело зависит от будущего шведского бизнесмена. Главное, изучить спрос, определить целевую аудиторию и найти достойную идею. Популярными сферами являются недвижимость, транспорт, общепит, сфера услуг (салон красоты, уборка домов и офисов), туризм и гостиничный бизнес.

После положительного решения шведского бюро по вопросам иммиграции о предоставлении вида на жительства необходимо получить долгосрочную бизнес-визу в Швецию, позволяющую находиться в стране более 90 дней. Делается это в Консульстве Швеции по месту проживания иностранца.

Документы на бизнес-визу в Швецию в 2019 году

1. Заявление установленного образца.
2. Оригинал заграничного паспорта и копии всех страниц.
3. Документальное подтверждение наличия бизнеса в Швеции (карта вида на жительство).
4. Две цветные фотографии (35×45 мм).
5. Оплата визового сбора.

В случае необходимости сотрудники шведского Посольства могут потребовать дополнительные сведения. Существенно упростить процедуру бизнес-иммиграции в Швецию поможет получение образования в одном из