Устав – это конституция организации, согласно которой она будет функционировать в официальном пространстве государства. Наличие этого документа обязательно для всех юридических лиц в России.

Хотя многие ООО прекрасно существуют, сдав в налоговую инспекцию (ИФНС) шаблонный устав, никто не может гарантировать, что конкретная фирма избежит трудностей, которые учредители поленились предусмотреть в своей «конституции».

Для чего нужен устав

Формально, устав необходим, чтобы зарегистрировать ООО в налоговой и действовать легально . Если его не будет в пакете документов либо в нём будут отсутствовать обязательные сведения, ИФНС не примет заявление о регистрации.

Основополагающие моменты, которые требуется указать в уставе, следует смотреть в ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» – это наиболее достоверный источник.

Действительные и необходимые для регистрации ООО пункты устава перечислены ниже. Неформально устав важен лично для самих учредителей ООО:

  • В нём определяются права и обязанности участников, т.е. то, что каждый из них может и должен делать в отношении общества. Закон позволяет исключать в судебном порядке отлынивающих от своих обязанностей или мешающих деятельности владельцев фирмы. Кроме того, в уставе могут быть прописаны дополнительные права у отдельных участников, которые могут уменьшить возможности других хозяев общества и которые нельзя отменить без письменного согласия участника с преференциями.
  • В нём регламентируется порядок выхода из состава участников ООО, перехода (дарения, наследования, продажи) долей третьим лицам, распределения прибыли. Это напрямую затрагивает материальные интересы учредителей общества, ради которых, собственно, фирма и создаётся. Неправильно составленными разделами устава, регулирующими переход долей, могут воспользоваться рейдеры и недобросовестные учредители.
  • В нём расписывается управление предприятием: управляющие органы, вопросы их компетенции и порядок работы. Речь идёт об участниках ООО (орган – общее собрание) и основном руководителе фирмы (генеральном директоре). Отдельных организационно-правовых документов, типа положений или должностных инструкций по этим органам управления не издаётся; всё прописывается в уставе ООО.

Кто составляет устав и когда он начинает действовать

Устав ООО могут разработать сами учредители. Если учредитель один и он же генеральный директор, то вполне достаточно бесплатного интернетного шаблона, поскольку в данной ситуации основная задача устава – это регистрация ООО.

Если директором будет другой человек, то учредителю стоит обратить особое внимание на раздел «Органы управления» и отследить, чтобы у генерального не было возможности стать хозяином фирмы (получить долю в уставном капитале). Тогда в любом случае последнее слово будет за учредителем.

Если учредителей несколько, то возможны спорные ситуации в ходе существования общества. Конечно, ООО обычно создаётся хорошо знакомыми друг с другом людьми, проверенными в жизни до совместного бизнеса. Однако положение дел может меняться с течением времени. Стоит обратиться к юристу, если вклады участников неравноценны, один из них хочет управлять компанией, кто-то включается номинально (например, жена) и т.п. Тогда основной инициатор бизнеса будет иметь хотя бы некоторые гарантии получения того, на что он рассчитывает.

Устав ООО составляется после согласования всеми участниками основополагающих моментов, которые прописываются в нём, но до создания всех остальных документов.

Затем нужно будет принять решение об учреждении общества. Для нескольких учредителей его принимают на общем собрании, о чём составляется протокол. Также надо будет подписать учредительный договор, создать список участников, оформить заявление на регистрацию и заверить её у нотариуса, заплатить госпошлину.

Устав считается действующим с момента регистрации ООО в качестве юридического лица в налоговой инспекции. Заявителя для подачи устава в ИФНС выбирают на общем собрании учредителей из участников общества. Он в обязательном порядке заверяет заявление у нотариуса. Занести документы в налоговую может также этот участник или любой другой по доверенности. В первом случае получить на руки зарегистрированный устав ООО можно будет через 5 дней, во втором – он будет выслан по адресу предприятия.

Что нужно обязательно в нем прописать

Итак, нужно обязательно включить:

  • Наименование организации . Наименований может быть несколько: полное на русском, сокращённое на русском, полное на языках народов РФ или иностранных, сокращённое на тех же языках. Обязательно только полное название на русском, даже если в дальнейшем чаще будет использоваться обозначение на другом языке (в этом случае указываются, как минимум, 2 названия: нерусское и то же в русской транскрипции).
  • Юридический адрес общества . Для единственного учредителя это может быть адрес его проживания, в остальных случаях у участников должен быть документ, подтверждающий право пользования помещением (договор аренды или свидетельство о праве собственности).
  • Органы управления . В уставе ООО нужно указать общее собрание участников и исполнительный орган (генерального или исполнительного директора):
    • по общему собранию прописываются вопросы, по которым решение может принимать только оно, и количество голосов из голосовавших, при котором голосование считается состоявшимся (1/2, 2/3, 3/4, все). Определяется также и процедура созыва собрания, его проведения;
    • по директору устанавливаются задачи, которые он решает, его права и обязанности, процедуры назначения и увольнения.
  • Уставный капитал . Сейчас требуется только указать его размер, не расписывая на доли участников. Минимальный размер по-прежнему 10 000 руб.
  • Права и обязанности участников . В Законе об ООО перечислены обязательные права и обязанности, можно просто их переписать. Тем не менее, если один из учредителей будет ещё и генеральным директором, стоит проработать этот раздел для соответствия фактическому положению, чтобы не ущемлять ничьи права и не умалять ничьи заслуги.
  • Выход из состава участников и переход доли третьим лицам . В уставе ООО надо непременно указать действия в этих случаях. Это может быть ликвидация общества, запрет передачи доли и т.п. в зависимости от потребностей учредителей.
  • Хранение основополагающих документов ООО , в частности, устава, и публикация информации, обязательной к опубликованию. Соответственно, в обоих случаях надо указать, где это будет происходить.

В уставе ООО могут быть и другие разделы, например, филиалы и представительства. Не следует указывать в этом документе фамилии и доли участников, чтобы в случае их изменения не надо было перерегистрировать фирму.

Стоит обратить внимание, что устав ООО никем не подписывается и никакой печати не ставится – он утверждается решением об учреждении общества, о чём пишется в соответствующем грифе. Все листы, включая титульный, нумеруются (на титульном листе номер не помещается, но в общую нумерацию он включается) и подшиваются. На обратной стороне последнего листа в месте сшивания приклеивается листок «Прошито и пронумеровано __ листов», который подписывает заявитель с расшифровкой подписи.

Как внести изменения в устав

Порядок процедуры следующий:

  1. Созвать общее собрание, по итогам которого формируется протокол о внесении изменений в устав, и издать на основе протокола решение. Для единственного участника – только оформить решение.
  2. Внести изменения в устав, распечатать его, пронумеровать и прошить, как описано выше для устава новой организации. На листке с обратной стороны, где указывается количество листов, расписывается директор и ставится печать фирмы.
  3. Заполнить заявление по форме 13001: титульный лист плюс те страницы, которые соответствуют вносимым изменениям – и заверить его у нотариуса, к которому идёт директор.
  4. Заплатить госпошлину и сдать документы в налоговую.
    После получения зарегистрированного в ИФНС устава изменения будут считаться вступившими в силу.

Последние изменения законодательства относительно уставов

На видео рассмотрены последние изменения в содержании уставов ООО и порядок приведения их в соответствие:

Изменения в 2019 году

Одним из главных нововведений, касающихся устава, является возможность использования типовой формы , которая может изменяться от региона к региону. При ее использовании возможен гибкий переход с этой формы на свободную, более удобную для организации. Основное отличие типовой формы от индивидуальной – это то, что большинство изменений не будут отражаться в уставе, а будут заноситься только в единый реестр. Важным преимуществом является возможность сокращения срока регистрации до 3 дней.

С 2016 года любое ООО является корпорацией. Также вступает в силу целый ряд других изменений:

  • Имущество, вносимое в уставной капитал, должно быть проанализировано независимым оценщиком на предмет его реальной стоимости.
  • Теперь содержание устава может предусматривать возможность не одного, а нескольких лиц на представление интересов общества.
  • Законодательство не требует указания точного адреса – достаточно написать населенный пункт.
  • Все решения собрания участников должны утверждаться нотариально (с учетом списка присутствующих).
  • Права и обязанности участников расширились: с одной стороны, они получили возможность обжаловать решения органов управления, требовать возмещения убытков и оспаривать сделки, а с другой — теперь они должны участвовать в принятии критичных для существования ООО решений и не совершать действия, которые могли бы отрицательно сказаться на достижении поставленных перед компанией целей.
  • Что касается коллегиальных членов управления, теперь у них есть возможность получать всю информацию о деятельности общества (в том числе бухгалтерские отчеты), а также право на оспаривание сделок и требование по возмещению убытков.

Добавлено в закладки: 0

Современное российское законодательство не требует этого документа для регистрации гражданина в качестве предпринимателя. Однако устав может понадобиться, если планируется расширение деятельности или возникнет желание прописать нюансы управления коллективом. Рассмотрим, как его правильно составить.

Для чего создается устав

Устав – документ, не имеющий обязательной формы.

В нем обычно прописывают правовой статус сторон трудового договора, правила поведения коллектива, санкции за неисполнение обязательств и способы управления учредителями.

Цель составления документа – конкретизировать порядок внесения капитала владельцами юридического лица, установить порядок распределения доходов и уточнить долю каждого при создании предприятия.

Нужен ли устав ИП? Нет. Частное лицо, желающее зарегистрироваться как предприниматель, не обязано составлять документ, так как уставного капитала оно не имеет. ИП, открывая собственный бизнес, является полноправным распорядителем своих средств, ведет деятельность, рискуя личным имуществом и вправе осуществлять власть в коллективе без создания устава.

При желании установить внутренние правила поведения, существуют другие виды документации. Штат сотрудников набирается хозяйственником обычно небольшой, поэтому конкретизировать отношения с коллективом удобнее в трудовом соглашении или, помимо него, можно составить коллективный договор .

Нужен ли устав при регистрации ИП? Нет, с точки зрения государства, предприниматель – такой же налогоплательщик, как и физические лица.

Гражданину, желающему заняться бизнесом, достаточно иметь документы, удостоверяющие личность, написать заявление (форма Р21001) и оплатить госпошлину.

Подтверждением регистрации служит лист записи в Едином госреестре предпринимателей. До конца 2016 года выдавалось свидетельство.

Нужен ли устав для ИП в странах ближнего зарубежья? Казахстан и РБ также не требуют от предпринимателя этот документ при регистрации.

Обязательные реквизиты документа

Единственный случай, когда устав индивидуальному предпринимателю необходим – изменение формы собственности. Расширение деятельности может предусматривать переход на иной вид хозяйствования и объединение с другими бизнесменами. В этом случае речь идет о слиянии капиталов, поэтому прописывать долю каждого в учредительном документе необходимо.

Учреждение ООО требует чистоты документации и прозрачности деятельности предпринимателя. Накопить уставной капитал и набрать штат работников недостаточно. Необходимо осуществлять реальный учет движения материальных ценностей, доходов и расходов. Существование устава с первых дней ИП поможет правильно вести документацию.

Актуальным создание устава будет и при наборе многочисленного штата сотрудников. Существование документа у ИП не противоречит закону и по желанию может быть составлено хозяйственником, главное, чтобы не были ущемлены права работников.

На видео: Закон и бизнес. Выпуск 1. Малый бизнес – от идеи к реализации

Как правильно оформить устав? Какие его обязательные реквизиты? Существует типовая форма документа, но его можно разработать и самостоятельно.

Однако в документе нужно отобразить следующие данные:

  • реквизиты учредителя и информация о регистрации предпринимателя;
  • местонахождение предприятия;
  • вид хозяйственной деятельности;
  • права и обязанности трудового коллектива и учредителя;
  • описание имущества предприятия – основные и оборотные активы;
  • санкции, применяемые к работникам за неисполнение обязанностей;
  • ответственность учредителя перед государством;
  • формирование прибыли;
  • страхование работников и порядок отчисления в фонды;
  • порядок организации сотрудничества с контрагентами;
  • правила внутреннего документооборота;
  • порядок изменения формы собственности в случае перехода в ООО;
  • основания для прекращения деятельности.

Положения документа должны быть максимально детализированными. Чем подробнее они прописаны, тем меньше будет конфликтов с наемным персоналом.

Дополнительно можно прописать следующие моменты:

Грамотно составленный устав способен улучшить микроклимат в коллективе. Также он позволяет свести все правила поведения и основные положения локальных актов в едином документе. Кроме того, экономит время и помогает избежать трудностей при переходе на другой вид хозяйствования. Каждый предприниматель способен разработать свой идеальный устав. Образец документа можно найти в интернете.

На видео: Налоги и отчетность для КФХ и почему я его оформил

Нужен ли устав фермерскому хозяйству

КФХ – особая сфера деятельности . Нужен ли устав для ИП, который намерен заниматься фермерством? Ответ на этот вопрос зависит от количества лиц-учредителей. Индивидуальный предприниматель вправе самостоятельно учредить фермерское хозяйство. При этом действуют правила, аналогичные обычной регистрации ИП. Устав в случае регистрации КХФ одним гражданином не требуется.

Если КФХ создается группой лиц, законодательство обязывает заключить соглашение между ними и выбрать главу хозяйства. Данный документ и является уставом фермеров.

В него следует включить следующую информацию:

  • список участников хозяйства, их права и обязанности;
  • определение главы КФХ;
  • порядок формирования капитала;
  • порядок распоряжения доходами и натуральной продукцией;
  • правила членства;
  • иные положения, не противоречащие законодательству.

Соглашение подписывают все участники хозяйства. В него может включаться и дополнительная информация (при необходимости).

На видео: Что такое личное подсобное хозяйство ЛПХ? Крестьянское фермерское хозяйство КФХ. Отличие кооператив

Источник: https://biznes-prost.ru/nuzhen-li-ip-ustav.html

Устав ИП – документ, где содержится перечень правил с указанием деятельности организации, порядка проведения работ. При отсутствии персонала можно не использовать.

Действующим законодательством не предусмотрено наличие устава у индивидуальных предпринимателей. Он понадобится только в том случае, если собственник бизнеса планирует расширяться либо хочет прописать все нюансы по управлению сотрудниками.

Для чего требуются правила?

Когда человек планирует стать предпринимателем, то он проходит регистрацию в налоговом органе. Для этого требуется собрать необходимый пакет документов. На этом этапе, у того, кто ранее не занимался предпринимательской деятельностью, возникает ряд вопросов. Один из которых: «Должен ли быть устав у ИП?».

Такой документ бесполезен на первом этапе регистрации. Иметь его или нет, решает собственник бизнеса, за отсутствие не предусматриваются никакие санкции.

При составлении устава прописывается сводка правил. Действует внутри организации, среди штатных сотрудников. При проведении проверки устав во внимание не берётся. Использование необходимо только в том случае, если на работу принято от пяти человек. При меньшем количестве обсуждаются детали производства индивидуально с каждым.

Таким образом, на возникший вопрос, нужно ли иметь устав для ИП при проведении проверок, можно ответить, что в этом нет необходимости. Другие дела обстоят с юридическими лицами.

В их случае устав присутствует в обязательном порядке. Является главным документом наряду с остальными. При этом без него невозможно осуществить регистрационный процесс.

Перед тем как обращаться в налоговую инспекцию требуется детально изучить нюансы по составлению.

Начинающий предприниматель реализует деятельность со стартового капитала. Для небольшой организации эта сумма составляет от 10 тысяч рублей. Данную информацию содержат специальные документы вместе с данными об учредителе бизнеса. В случаях, если в качестве основателей выступает сразу несколько человек, то указывается, кто отвечает за денежные средства.

В уставе для ИП прописывают права и обязанности каждого организатора. При возникновении конфликта он позволит решить возникшую проблему на уровне законодательства.

Таким образом, вУстав включают следующую информацию:

  • права учредителей;
  • указать человека, который несёт ответственность за денежные средства;
  • обязанности.

Допускается указывать порядок и способы решения конфликтов.

Во время конфликтных, спорных ситуаций устав не может ничем помочь. Это обусловлено тем, что у ИП юридической силы в нём нет.

Общие моменты, разрешающие ИП не использоватьУстав

Существует ряд причин, на основании которых индивидуальному предпринимателю можно не иметь устав:

  • основная причина – полное отсутствие уставногокапитала;
  • при регистрации практически всегда выступает один учредитель. Поэтому конфликтные ситуации исключаются;
  • собственник бизнеса лично ведёт деятельность, отвечает за все последствия, денежные средства;
  • не нужно иметь список правил при маленьком штате сотрудников;
  • при оплате налогов данные учредителя остаются неизменными.

На уровне законодательстваУстав не считается обязательным документом. В тех случаях, когда бизнесмен планирует переводить ИП на ООО, то положение обязательное.

На вопрос: «А у ИП есть устав или нет?» –ответ нет, потому что он не относится к главным условиям для существования организованного процесса.

Разрабатывать и принимать учредительный документ логично в тот момент, когда численность персонала достигает 50 сотрудников и выше.

Таким образом:

  1. До 100 сотрудников насчитывается у маленьких организаций.
  2. До 250 – в средних.
  3. Более 250 человек в крупных компаниях.

Это обуславливается тем, что без официальных документов затруднительно регулировать деятельность работников. Но, даже в этом случае его иметь необязательно. Будет достаточно прописать общие требования, которым подчиняются и выполняют.

Эти правила включают:

  1. Обязанности, права персонала.
  2. Последствия, которые грозят при невыполнении обязанностей.
  3. Правила, которых придерживаются в пределах организации.

Этого достаточно для регулирования работы сотрудников. Такие правила выполняются только в стенах компании, и содержат пожелания собственника бизнеса.

Что включает структура?

Образец устава индивидуального предпринимателя включает шапку и главы, с подробным описанием прав и обязанностей сторон.

При заполнении документа понадобится учитывать следующие элементы:

  • заполнение шапки. Тут указывают личные данные индивидуального предпринимателя, дату регистрации, юридический адрес. В том случае, когда в качестве учредителя выступает один человек, то при переходе на ООО понадобится вписать остальных членов;
  • 1 глава. Описывают основные цели предприятия. При этом дублируют информацию из шапки и указывают поставленные цели. Нельзя забывать и про вид деятельности, в какой сфере она ведётся и какая продукция предоставляется потребителям;
  • 2 глава. Включает данные о принадлежащем имуществе. Указывается размер резервного фонда, оборотный актив, источники финансирования;
  • 3 глава. Производственно-хозяйственное ведение деятельности. Указывают, что отношения с потенциальными клиентами и поставщиками устанавливаются на основании договоров. А так же как производится расчёт – наличным или безналичным способом. Цены устанавливаются по государственному предписанию, лично собственником либо на основании заключённого договора;
  • 4 глава. Каким образом расходуются средства и как они появляются. Тут требуется указать источники, из которых поступают денежные средства. К ним относится доход от продаж товаров и услуг, реализация имущества предприятия, оформление кредита. Также не стоит забывать и про расходы полученных средств;
  • 5 глава. Управление организацией. Присутствует информация о лице, занимающимся ведением деятельности, каким образом его принимали на работу и способ снятие его с должности. Тут же указываются все руководящие посты и должности остальных сотрудников – способы их принятия и увольнения. Также прописывается порядок вступления и выхода из состава учредителей;
  • 6 глава. Оплата труда сотрудников, взыскания за нарушения. Здесь указывается максимальное число персонала, способы регулирования конфликтных, спорных ситуаций, способ определения размера заработной платы, выплаты, варианты дисциплинарного взыскания за нарушения, техника безопасности во время работы;
  • 7 глава. Страхование – выплаты и взносы, направленные на улучшение трудовых условий;
  • 8 глава. Регистрация учредительного документа. Указывают место, где проводилась регистрация, и будет храниться в оригинале;
  • 9 глава. Процесс реорганизации и ликвидации. Подробно описывается весь процесс реорганизации и ликвидации организации. А именно, в каких случаях это возможно, когда происходит изменение, кто этим занимается и вправе распоряжаться оставшимся имуществом.

Чтобы не проделывать одну и ту же работу повторно, лучше заранее ознакомиться с основными элементами и прописать в уставе. Вопрос: «Есть ли у ИП устав?» –распространённый среди начинающих предпринимателей. Ответ на него найдётся выше.

Кто составляет устав?Получить должную помощь можно у юриста, который занимается корпоративным правом, или у консультанта, находящегося в агентстве по развитию предпринимательской деятельности.

Каждый выбранный способ имеет плюсы и минусы, например:

  1. При самостоятельном составлении устава есть большая вероятность допустить юридические ошибки.
  2. Собственник может упустить из вида специфику предприятия.
  3. Сложно реализовывать всё самому.

Независимо от личных знаний структуры, которая присутствует в уставе и имеющихся примерных документов, лучше обратиться за помощью к квалифицированному специалисту. Это позволит значительно сэкономить время и избежать некоторых затруднений при переходе на ООО.

Требуется ли устав фермерским хозяйствам?

Крестьянско-фермерское хозяйство относится к сфере с особой деятельностью. Использование устава полностью зависит от числа людей, которые входят в состав учредителей.

Например, индивидуальному предпринимателю можно самостоятельно организовать работу всего хозяйства. В этом варианте действуют все те же правила, что и при регистрации ИП.

Таким образом, при одном организаторе необязательно использовать устав.

На законодательном уровне его нужно иметь только в том случае, если предприятие создают несколько лиц. Тогда требуется заключение соглашения. Такой документ считается уставом.

  1. Права и обязанности каждого.
  2. Выбор главы КФХ.
  3. Способ формирования капитала.
  4. Членские правила.

Соглашение подписывает каждый, кто входит в состав учредителей. При необходимости можно включить ряд другой информации.

Государство считает индивидуального предпринимателя таким же налогоплательщиком, как и юридическое лицо. При возникновении желания открыть собственный бизнес нужно иметь паспорт, написать заявление на регистрацию, оплатить размер государственной пошлины. Использовать устав необязательно. Это остаётся на усмотрении собственника предприяти

Источник: https://tvoeip.ru/otkrytie/podgotovka/ustav

Нужен ли ип устав — Адвокатское бюро

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про необходимость составления устава для индивидуального предпринимателя. Сегодня вы узнаете:

  • Есть ли устав у ИП и в каких случаях он необходим;
  • Как правильно составить учредительный документ;
  • Как прописать управляющего в уставе;
  • К кому обратиться за помощью при составлении учредительного документа.
  • Что такое устав предприятия
  • Имеет ли ИП устав
  • Когда целесообразно организовывать деятельность ИП на основании устава
  • Структура устава
  • Кто может составить устав

Что такое устав предприятия Мало кто из нас любит жить по правилам. Однако, правила необходимы, чтобы обезопасить нас, предупредить хаос. В правилах нуждаются не только физические лица, но и юридические.

Это может быть прибыль, доход с продаж имущества компании и ценных бумаг, амортизация, кредиты.

Внимание

Также в данной главе необходимо указать основные направления затрат полученных средств.

  • Пятая глава: “Управление предприятием”.

В данной главе укажите лицо, осуществляющее управление организацией, способ его назначения и увольнения.

Здесь же указываются остальные руководящие должности, а также должности рядовых специалистов, способы их назначения и увольнения с должности.

Здесь прописывается и порядок и последствия вступления и выхода учредителей из учредительного собрания.

  • Шестая глава: “Трудовой коллектив предприятия, организация, оплата и дисциплина труда”.
  • Устав ип

    Жить по уставу можно не только в армии. Это документ регулирует рабочие процессы внутри компании, но если вы – индивидуальный предприниматель и впервые слышите о нем – волноваться не о чем.

    На вопрос о том, должен ли быть устав у ИП, мы ответим с чувством, толком и расстановкой.

    Что такое устав? Устав – это свод правил внутри коллектива.

    Там вы найдете информацию об учредителях, стартовом капитале, правах и обязанностях каждого из основателей предприятия, а также возможных санкциях, которые могут наложить на сотрудника за неисполнение обязанностей.

    Этот документ не имеет строгой формы, он отражает потребности компании. Составить его можно самому, но лучше доверить это дело опытному юристу.
    Нужен ли устав ИП? Индивидуальному предпринимателю совсем не обязательно иметь устав.
    Во-первых, потому что законодательством не предусмотрен стартовый капитал ИП.

    Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю или можно обойтись без него?

    Если вам нужен будет пример устава, типовой вариант можно найти на официальном ресурсе налогового ведомства.

    Обычно он берётся за основу и дополняется по мере необходимости теми пунктами, которые полноценно отразят потребности индивидуального предпринимателя.

    Устав вам нужно будет составить в двух экземплярах. Оба они отправляются при регистрации в ФСН.

    Позже, после одобрения регистрации ИП, один из этих экземпляров вам возвращается.

    Итог Устав - подобие перечня внутренних правил и регламентов для фирмы.

    И индивидуальному предпринимателю его составлять необязательно, в отличие от ООО.

    Однако в дальнейшем он сможет помочь руководителю и будет способствовать упорядочиванию процессов.

    Образец устава индивидуального предпринимателя

    Если в первом случае роль регулятора выполняет закон, нормы морали и принципы, то во втором случае решающую роль в регуляции деятельности компании играет устав.

    Устав компании – документ, содержащий основные сведения о компании (адрес регистрации ИП, вид деятельности, личные данные учредителей), а также основные нормы функционирования предприятия, а именно права и обязанности учредителей и нанятых сотрудников, возможные санкции за их несоблюдение, основные принципы ведения бизнеса, порядок закрытия ИП.

    Использование устава полностью зависит от числа людей, которые входят в состав учредителей. Например, индивидуальному предпринимателю можно самостоятельно организовать работу всего хозяйства.

    В этом варианте действуют все те же правила, что и при регистрации ИП. Таким образом, при одном организаторе необязательно использовать устав. На законодательном уровне его нужно иметь только в том случае, если предприятие создают несколько лиц.

    Тогда требуется заключение соглашения. Такой документ считается уставом.

    В него включаются следующие данные:

    1. Перечень основателей фермерского хозяйства.
    2. Права и обязанности каждого.
    3. Выбор главы КФХ.
    4. Способ формирования капитала.
    5. Варианты распоряжения полученными доходами и готовой продукцией.
    6. Членские правила.

    Другие положения, которые не запрещены законодательством.

    Но отсутствие строгой формы не значит, что написать устав фирмы можно как вздумается.

    Поэтому, за услугой часто обращаются к профессиональному юристу, либо берут готовый устав и «подгоняют» его под конкретную организацию.

    Нужен ли устав для ИП Для индивидуального предпринимателя иметь устав необязательно.

    На то есть несколько оснований:

    • Стартовый капитал для ИП не предусмотрен в качестве обязательного условия
    • Индивидуальный предприниматель сам является полным владельцем дела и рассчитывает на личные средства.
    • Внутренние правила, которые ИП планирует ввести для работы собственных сотрудников, могут сообщаться лично каждому и не регламентироваться таким документом как устав.

    А вот в том случае, когда речь идёт об организации ООО, устав становится обязательным документом для регистрации.

    Потому что есть уставной капитал, есть несколько учредителей.

    Устав ип миф или реальный документ индивидуального предпринимателя?

    Устав выполняет следующие функции в компании:

    • Позволяет формализовать и стандартизировать деятельность предприятия;
    • Уменьшает риск возникновения конфликтов между работниками и учредителями компании;
    • Снижает бюрократизм в компании;
    • Позволяет свести все основные правила компании в одном документе;
    • Формирует организационную культуру предприятия.

    Согласно законодательству РФ устав должны иметь все юридические лица. Однако, существует особый вид физических лиц – индивидуальные предприниматели, которые не являются юридическими лицами, но осуществляют предпринимательскую деятельность и могут нанимать сотрудников.

    Нужен ли устав для ИП? Имеет ли ИП устав Обратимся к правилам русского языка и найдем понятия, которые связаны корнем со словом “устав” и непосредственно касаются функционирования предприятий.

    Нужен ли ип устав или какой-либо другой учредительный документ?

    Получается, что ИП – это статус человека, который неразрывно связан с ним. Именно поэтому ИП не учреждается, а регистрируется за определенным человеком (аналогично его нельзя и ликвидировать, а можно лишь прекратить).

    При этом ФЗ №129 определяет уведомительный порядок начала гражданами коммерческой деятельности. То есть нужно уведомить государство о том, что конкретный человек желает заниматься коммерческой деятельностью как ИП.

    Юридическое же лицо – это организация, определенная структура, которая имеет учредителей, органы управления, имущество.

    Конечно, уведомительный порядок регистрации распространяется и на создание организаций.

    Должен ли быть устав у индивидуального предпринимателя

    Такой свод должен иметь следующие элементы:

    • Права и обязанности сотрудников;
    • Санкции за невыполнение обязанностей;
    • Основные правила пребывания в компании.

    Этого достаточно, чтобы регулировать деятельность сотрудников внутри компании. Такой свод правил предназначен только для внутреннего пользования и может содержать все то, что вы посчитаете нужным.

    Так же дело обстоит и с уставом для ИП, он необходим только для внутреннего пользования.

    Однако, если у вас возникнет необходимость изменить форму собственности на ООО, устав будет обязательным условием регистрации. Здесь есть образец устава, который вы можете скачать. Поэтому следует подробно рассмотреть элементы, из которых должен состоять учредительный документ, чтобы не делать работу дважды. Структура устава Устав состоит из следующих структурных элементов:

    • Шапка учредительного документа.

    Нужен ли ип устав

    Устав ИП – документ, где содержится перечень правил с указанием деятельности организации, порядка проведения работ. При отсутствии персонала можно не использовать. Действующим законодательством не предусмотрено наличие устава у индивидуальных предпринимателей. Он понадобится только в том случае, если собственник бизнеса планирует расширяться либо хочет прописать все нюансы по управлению сотрудниками.

    1. Для чего требуются правила?
    2. Общие моменты, разрешающие ИП не использоватьУстав
    3. Что включает структура?
    4. Требуется ли устав фермерским хозяйствам?

    Для чего требуются правила? Когда человек планирует стать предпринимателем, то он проходит регистрацию в налоговом органе.

    Для этого требуется собрать необходимый пакет документов.

    На этом этапе, у того, кто ранее не занимался предпринимательской деятельностью, возникает ряд вопросов.

    Нужен ли ип уставный капитал

    Соглашение подписывает каждый, кто входит в состав учредителей. При необходимости можно включить ряд другой информации. Государство считает индивидуального предпринимателя таким же налогоплательщиком, как и юридическое лицо.

    При возникновении желания открыть собственный бизнес нужно иметь паспорт, написать заявление на регистрацию, оплатить размер государственной пошлины.

    Использовать устав необязательно.

    Источник: http://advokat-kramarenko.ru/nuzhen-li-ip-ustav/

    Есть устав у индивидуального предпринимателя

    Индивидуальный предприниматель (ИП) (устар. частный(ЧП), ПБОЮЛ до 2005 года) это физическое лицо зарегистрированное как предприниматель без образования юридического лица, но фактически обладающие многими правами юридических лиц.

    К индивидуальным предпринимателям применяются правила гражданского кодекса регулирующие деятельность юридических лиц, кроме случаев когда для прописаны отдельные статьи законов, либо правовых актов.

    ИП (ПБОЮЛ, ЧП) – индивидуальный (частный предприниматель) – физическое лицо зарегистрированное как предприниматель без образования юридического лица, но фактически обладающее всеми правами юридических лиц.

    ИП свободно использует выручку. ИП не нужно иметь уставной капитал, но отвечает по обязательствам всем своим имуществом. Подробнее об Индивидуальном

    Учредительным документом редакции средства массовой информации является устав.

    Если у редакции два и более учредителей, то помимо устава составляется еще и учредительный договор (к общественным объединениям и производственным кооперативам данное требование не относится).

    Во-вторых, предприниматель вкладывает собственные средства и всю полноту власти осуществляет сам. В-третьих, о внутренних правилах можно договориться лично с сотрудниками. Но если вы хотите создать ООО, то устав здесь необходим для регистрации.

    А также он нужен для того, чтобы уточнить, как будет распределен уставной капитал между учредителями и что делать, если кто-то из них захочет покинуть состав.

    Нужен ли ИП устав или какой-либо другой учредительный документ?

    Юридическое же лицо – это организация, определенная структура.

    которая имеет учредителей, органы управления, имущество. Конечно, уведомительный порядок регистрации распространяется и на создание организаций.

    Однако при уведомлении государства об учреждении компании, нужно дополнительно подтвердить тот факт, что юридическое лицо создано, и имеет определенные документы, регламентирующие порядок его деятельности, отношения между учредителями, а также устанавливающие органы управления и контроля над его деятельностью.

    Есть ли устав у индивидуального предпринимателя

    Однако, существует особый вид физических лиц – индивидуальные предприниматели, которые не являются юридическими лицами, но осуществляют предпринимательскую деятельность и могут нанимать сотрудников.

    Нужен ли устав для ИП? Обратимся к правилам русского языка и найдем понятия, которые связаны корнем со словом “устав” и непосредственно касаются функционирования предприятий.

    Первое, что приходит в голову – “Уставной капитал ” и это верно.

    индивидуальных.

    Нормы о правовом положении индивидуального предпринимателя закрепле-ны, главным образом, в Гражданском кодексе РФ (далее – ГК РФ).

    Порядок госу-дарственной регистрации физического лица в качестве пред-принимателя и прекращения его деятельности регулируется в Федеральном за-коне от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

    Устав ИП миф или реальный документ индивидуального предпринимателя?

    Устав может быть индивидуально разработанным или типовым, но он должен соответствовать обязательным требованиям, которые установил закон.

    Наименование юридического лица на русском языке (полное и сокращенное); Год создания организации; Местонахождение или полный юридический адрес; Полномочия органов управления компании; Размер вносимого уставного капитала; Процедура выхода участника и перехода его доли; Полномочия и права участников общества, а также их обязанности; Порядок хранения обязательных документов и предоставления информации внешним пользователям.

    Устав и другие документы организации (если имеется в виду учредительные документы) имеются только у организации. Он проектирует образовательный процесс как пространство жизни ребенка, обеспечивает становление смысловой структуры личности. Это требует уже не искусного ремесленничества, а высокого мастерства.

    Учитель сегодня нуждается не только и не столько в методических предписаниях и рекомендациях, ему необходимо теоретическое обоснование собственных действий, глубокое понимание своих учеников.

    Нужен ли устав при регистрации ИП?

    Нет, с точки зрения государства, предприниматель – такой же налогоплательщик, как и физические лица. Гражданину, желающему заняться бизнесом, достаточно иметь документы, удостоверяющие личность, написать заявление (форма Р21001) и оплатить госпошлину. Подтверждением регистрации служит лист записи в Едином госреестре предпринимателей.

    До конца 2018 года выдавалось свидетельство.

    Учреждение ООО требует чистоты документации и прозрачности деятельности предпринимателя.

    Согласно ст. 52 ГК РФ;

    1. Юридические лица, за исключением хозяйственных товариществ и государственных корпораций, действуют на основании уставов, которые утверждаются их учредителями (участниками), за исключением случая, предусмотренного пунктом 2 настоящей статьи.
    Хозяйственное товарищество действует на основании учредительного договора, который заключается его учредителями (участниками) и к которому применяются правила настоящего Кодекса об уставе юридического лица.
    Государственная корпорация действует на основании федерального закона о такой государственной корпорации.
    2. Юридические лица могут действовать на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом. Сведения о том, что юридическое лицо действует на основании типового устава, утвержденного уполномоченным государственным органом, указываются в едином государственном реестре юридических лиц.
    Типовой устав, утвержденный уполномоченным государственным органом, не содержит сведений о наименовании, фирменном наименовании, месте нахождения и размере уставного капитала юридического лица. Такие сведения указываются в едином государственном реестре юридических лиц.
    3. В случаях, предусмотренных законом, учреждение может действовать на основании единого типового устава, утвержденного его учредителем или уполномоченным им органом для учреждений, созданных для осуществления деятельности в определенных сферах.
    4. Устав юридического лица, утвержденный учредителями (участниками) юридического лица, должен содержать сведения о наименовании юридического лица, его организационно-правовой форме, месте его нахождения, порядке управления деятельностью юридического лица, а также другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующих организационно-правовой формы и вида. В уставах некоммерческих организаций, уставах унитарных предприятий и в предусмотренных законом случаях в уставах других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридических лиц. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены уставом также в случаях, если по закону это не является обязательным.
    5. Учредители (участники) юридического лица вправе утвердить регулирующие корпоративные отношения (пункт 1 статьи 2) и не являющиеся учредительными документами внутренний регламент и иные внутренние документы юридического лица.
    Во внутреннем регламенте и в иных внутренних документах юридического лица могут содержаться положения, не противоречащие учредительному документу юридического лица.
    6. Изменения, внесенные в учредительные документы юридических лиц, приобретают силу для третьих лиц с момента государственной регистрации учредительных документов, а в случаях, установленных законом, с момента уведомления органа, осуществляющего государственную регистрацию, о таких изменениях. Однако юридические лица и их учредители (участники) не вправе ссылаться на отсутствие регистрации таких изменений в отношениях с третьими лицами, действовавшими с учетом таких изменений.

    Устав ООО утверждается протоколом на общем собрании учредителей ООО. Ставится дата и подписи. Изменения в устав вносятся и утверждаются с участием налоговой в новой его редакции. Подается заявление и документ об уплате госпошлины с решением о внесении изменений в устав. Дополнительную информацию вы можете получить на сайте налоговой службы и в Законе об ООО.

    С чем у неспециалиста ассоциируется слово «устав»? Правильно! С армией. Но оказывается, уставы - это не только воинские своды правил. Такое понятие вообще распространено в праве. Так, можно говорить об уставах обществ, организаций и предприятий. Давайте разберемся.

    Уставы - это правовые акты

    Начать нужно с того, что свод неких правил, собранных воедино и надлежащим образом зарегистрированных, является обязательным для исполнения определенными лицами. То есть имеет место Таким образом, уставы - это нормативные документы. Как правило, в них содержатся определенные нормы, регулирующие деятельность того образования, к которому они относятся. Например, устав общества - это документ, в котором прописаны правила деятельности, сфера управления, руководство и так далее.

    Устав является основным документом юридического лица. Такая норма записана в ГК РФ (ст. 52). Согласно этому свод правил утверждается учредителями (либо единолично). Например, общество должно рассмотреть данный вопрос на общем собрании. После обсуждения его утверждают голосованием, чаще всего прямым. Но в более сложных случаях, когда учредителей много, применяют более сложный процесс, прописанный в соответствующем нормативном акте.

    Из чего состоит устав

    Не может быть правового документа, составленного на основании помыслов и мечтаний авторов. Уставы - это своды, создающиеся по вполне конкретным правилам. Так, в них обязательно включается информация о наименовании, местоположении (конкретный адрес), порядке управления юридическим лицом. Все эти данные должны быть подробными, четкими, без сокращений. Если существует аббревиатура, например, названия, то она также прописывается. Данные, не включенные в устав, не будут считаться официальными, следовательно, пользоваться ими нельзя. Далее излагается информация о методах ее хозяйственной деятельности.

    В каждом конкретном случае, составляя документ, необходимо опираться на образец устава (типовой), утвержденный соответствующим нормативно-правовым актом для конкретной отрасли. Такие документы утверждаются органом государственного управления, регулирующим политику в данном направлении.

    Некоммерческая организация

    Есть некоторые различия в составлении и учреждений, исходящие из характера их деятельности. Так, некоммерческие организации, в случае если они являются юридическими лицами, обязательно формируют подобный свод правил. При этом законодательно им предписано декларировать цели и предмет своей деятельности. Скорее всего, это связано с тем влиянием, которое имеют в настоящее время данные организации на граждан. Отход от предмета деятельности может быть расценен как неисполнение законодательства и повлечет за собой закрытие организации.

    Устав акционерного общества

    Правила составления данного документа регулируются специальным законом. В нем указано, что устав - учредительный документ. То есть наличие его обязательно для того, чтобы общество начало свою деятельность. Все правила, в него входящие, обязательны для исполнения акционерами и создаваемыми в рамках общества органами. Кроме общих сведений, в уставе обязательно содержится информация о количестве и категориях акций, размере капитала.

    В документе подробно описываются способы и сроки проведения собраний. Основной упор делается на изложение прав акционеров. При этом они могут быть разными для каждой группы. Все зависит от того, каким типом акций владеет человек. Подробности определены законом, поэтому особого простора для творчества документ не предоставляет. Надо понимать, что просто так изменить или дополнить устав невозможно. Обычно в его тексте прописывается специальная процедура, при которой проводятся перемены. Кроме того, они должны быть публично обсуждены на общем собрании.

    Регистрация устава

    Но просто написать правильный устав - это еще не все. Даже собрание акционеров либо членов организации не придает законной силы документу. Он становится таковым только после государственной регистрации. Проводится она в соответствии с законом № 129-ФЗ от 08.08.2001 г. Только после этой процедуры юридическое лицо считается созданным, может начать реализовывать свои цели и задачи.

    Все указанные в уставе данные фиксируются в государственном реестре. Для их изменения необходимо повторно обращаться в орган регистрации. Существует перечень документов, которые нужно предоставить для правильного проведения регистрации. Среди них - устав, который предоставляется в двух экземплярах. Первый - подлинник, второй - копия, заверенная нотариусом. Последний остается в органе регистрации для контроля. На подлиннике ставится отметка специального вида, которая говорит о прохождении и законности процедуры. Надо сказать, что госорган может отказать в регистрации в установленном законом порядке. Об этом сообщается заявителю в течение пяти дней. Решение не является окончательным и может быть обжаловано в суде.

    Если вы планируете , то наверняка задаетесь вопросом – надо ли разрабатывать устав индивидуального предпринимателя ? Что это за документ и какие сведения в нем указывают? Надо ли подавать его в налоговую инспекцию вместе с , как это делают учредители компаний?..

    Что такое устав

    Устав – это учредительный документ, поэтому и необходим он только учредителям, которые создают предприятие. При регистрации юридического лица образуется обособленная структура, которая выступает в гражданских отношениях от своего имени и имеет отдельное имущество. Учредитель, который вложил в свое предприятие личные сбережения, уже не имеет права на них, они становятся собственностью компании.

    Устав как раз и предусматривает все правила взаимодействия учредителя с его юфирмой, а также между самими участниками. Устав может быть индивидуально разработанным или типовым, но он должен соответствовать обязательным требованиям, которые установил закон.

    Вот этот перечень сведений:

    • Наименование юридического лица на русском языке (полное и сокращенное);
    • Год создания организации;
    • Местонахождение или полный ;
    • Полномочия органов управления компании;
    • Размер вносимого уставного капитала;
    • Процедура выхода участника и перехода его доли;
    • Полномочия и права участников общества, а также их обязанности;
    • Порядок хранения обязательных документов и предоставления информации внешним пользователям.

    Лиц, входящих в состав компании, в уставе указывать уже не обязательно. Узнать сведения об участниках можно из бесплатный выписки ЕГРЮЛ или из учредительного договора.

    Стандартный устав, отвечающий требованиям ФНС, можно подготовить в том же бесплатном сервисе 1С-Старт , в котором мы в большинстве случаев и готовим все наши образцы регистрационных документов для ИП.

    Дополнительно в устав вносят другие условия, которым должны следовать участники общества:

    • Период, на который создается юридическое лицо;
    • Порядок увеличения и уменьшения уставного капитала;
    • Операции с долей (продажа, дарение, наследование, залог);
    • Возможность общества приобрести долю выходящего участника в преимущественном порядке;
    • Порядок принятия решений на общих собраниях, а также изменения пропорций голосов при обсуждении некоторых вопросов;
    • Запрет на внесение доли в уставном капитале некоторыми видами имущества и др.

    Наглядно увидеть, что прописывают в уставе организации, можно в образцах, которые есть в свободном доступе в интернете.

    Нужен ли устав индивидуальному предпринимателю

    А теперь разберемся в – что это за структура с точки зрения закона? В том то и дело, что никакой структуры в этом случае не формируется. Индивидуальный предприниматель – это обычное физическое лицо или гражданин, который получил право заниматься бизнесом.

    Даже его налоговый номер остается таким же, как был присвоен физическому лицу. Для государства индивидуальный предприниматель и гражданин, прошедший регистрацию, это один и тот же налогоплательщик. Во всех сделках ИП фигурирует под своим полным именем, даже если в рекламе он использует товарный знак или знак обслуживания. Передать другому лицу свое право заниматься легальным бизнесом невозможно.

    Ничего из того, что предусматривает устав, индивидуальному предпринимателю не требуется. Уставный капитал в ИП не вносится, доли не формируются, официальное партнерство с другими лицами в этой организационно-правовой форме невозможно. Единственным основанием, на котором действует индивидуальный предприниматель, является лист записи ЕГРИП и свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции.

    Частное или личное имущество гражданина, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, не отделяется от того, которое он использует в бизнесе. Но зато при выводе дохода от деятельности не приходится платить подоходный налог на дивиденды. Так что устав ИП не только не нужен, но и невозможен в принципе, просто потому что в этом случае отсутствуют структуры и понятия, которые он должен регулировать. Другое дело – если предприниматель нанял работников…

    Отношения с подчиненными можно регулировать через локальные нормативные акты:

    • Правила внутреннего трудового распорядка;
    • Положение об оплате труда и аттестации;
    • Положение о персональных данных наемного персонала и др.

    Но это все внутренние документы, которые регулируют только трудовые отношения, а не ведение бизнеса. Если же говорить о принципах регулирования предпринимательской деятельности, то никаких официальных документов ИП быть не может.

    Устав ИП миф или реальный документ индивидуального предпринимателя? обновлено: Январь 29, 2018 автором: Все для ИП