Высокий уровень жизни, верховенство закона, порядок и стабильность – это качества, характеризующие современную Швейцарию, работа в которой заветная мечта для большинства украинских банковских работников, руководящего звена объединений и мультикорпораций. Наряду с ними, покорять её пытаются обладатели и разных профессий. Тут действует квота на рабочие места, поэтому на быстрое трудоустройство рассчитывать не стоит.

В чём надо ориентироваться эмигранту

Чаще сюда перебираются бизнесмены и топовые служащие, считающиеся профессионалами. Среди них четверть зарабатывает больше 200 тыс. дол. в год. Работа для русских здесь есть, но чтобы подыскать достойное предложения надо пройти определенный путь. Первой проблемой становится языковой барьер. Устраиваясь в международную организацию, достаточно разговаривать на английском, для работы в швейцарском филиале нужен немецкий (восток, центр – Лозанна, Цюрих), итальянский (юг - Беллинциона) или французский (запад - Женева) языки.

Тут открыты следующие вакансии для эмигрантов, зарплата в евро: низкоквалифицированные (з/п 2-2,5 тыс.); банкиры, экономисты, финансисты (13-15 тыс.); фермеры (4-4,5 тыс.); водители (4-5 тыс.); инженеры (9 тыс.); врачи и фармацевты (8-9 тыс.); строители, сторожи (7-7,5 тыс.); госслужащие (8 тыс.); гуру IT (7,5-8 тыс.). Государственная потребность на эти специальности обновляется ежемесячно и публикуется в официальных источниках.

Новичку проще искать временную работу или бороться за работу в коммуникациях, технологии машиностроения, медицине или науке. Сезонные специальности касаются сферы гостиничного, ресторанного дела, туризма и развлечений. Простой труженик идёт трудиться на ферму, в лесное или рыбное хозяйство.

Несколько условий приёма на работу

Специалисты из стран СНГ, изучая перспективы трудоустройства, сталкиваются с первым препятствием. Несмотря на свой опыт, им приходится рассматривать низкоквалифицированные позиции. Главное условие ▬ разговорный германский язык. Без него вы не сможете найти стоящую работу, и пройти переговоры. Прежде всего, нужно уяснить – без рабочей визы работа в Швейцарии для украинцев или россиян невозможна.

Легализирующий положение штамп в паспорте ставится совместно с позволением на проживание. За это отвечает Министерство труда и соцразвития или Департамент по вопросам иммиграции. После одобрения, оформляют одну из виз:

1. Для временной работы (А);
2. На 1 год визу (В);
3. Постоянная (С).

Перечень работ содержит квоты по трудоустройству на строительные объекты, уборку урожая на фермах, в развлекательном и гостинично-ресторанном бизнесе. Для занятости в отдельных областях соискателям из стран СНГ оформляется сезонная виза сроком на 5 месяцев (максимум на 9). Если у соискателя заключен договор с предпринимателем на работу, то выдается виза категории В, соответствующая длительности контракта. После продления договора виза пролонгируется. Иностранцы, работающие по договору сроком от 5 до 10 лет, имеют право на постоянное проживание.

С чего начать: препятствия, с которыми сталкиваются соискатели

Чтобы переехать сначала надо найти работу . Здесь существует два варианта:

1). Подписать контракт или предложение с компанией, нуждающейся в таком сотруднике.

2). Подавать обращение на трудоустройство и проходить собеседование до тех пор, пока не найдётся работа.

Поиски работы для большинства соискателей превращаются в туманную перспективу в силу повышенной конкуренции и требований. Будьте готовы к тому, что заинтересованное лицо будет оценивать ваше образование, сферу деятельности, опыт работы, квалификацию, возраст и гражданство. Время на получение визы до180 дней.

Для России и Украины отсутствие членства в ЕС создает дополнительные трудности. Россиянам и украинцам не светит должность на предприятии, если не доказано, что в государстве аналогичный сотрудник не претендует на эту должность. Другими словами, кандидату, придется доказать личный профессионализм, чтобы быть принятым на работу. Выдача визы происходит только после соответствующего обращения работодателя.

Преимущества для соискателей

Не обязательно «целиться в луну», задумываясь о переезде в страну мечты. Можно уехать на работу, получить практику и сменить работу. Кроме того, в России и Украине работают международные организации швейцарского происхождения. Потрудившись в такой фирме, появляется шанс переехать в филиал Швейцарии без лишних хлопот.

Как искать работу, куда обращаться?

В помощь остарбайтерам созданы биржи труда и тематические сайты, помогающие разобраться в каверзный аспектах трудоустройства. На бирже рекомендуется бесплатно подать заявку на интересующую вакансию. При этом, следует внимательно изучать требования работодателя и отдавать на рассмотрение полноценный пакет документов.

Воспользуйтесь общедоступными сайтами с расширением ch: jobs, jobwinner, jobscout24, jobup и jobsuchmaschine. Аналогичные порталы доступны для каждой отрасли в отдельности. Иногда на вебресурсах отдельно выкладывают свежие вакансии, что удобно для соискателей, стремящихся трудоустроиться в конкретной фирме.

Отправляя ответ по электронной почте, заполните заявку, и сопроводительное письмо на английском, немецком, французском или итальянском.

В плане документации, отправляйте нотариально заверенные копии. Далеко не всегда нужен профессиональный перевод бумаг, иногда их наличие не даёт преимущества в получении работы. Правила составления резюме для компаний универсальны. После отправки резюме работодатель присылает уведомление о получении письма. Если уведомления не поступило, в течение недели советуют позвонить и уточнить.

Швейцария – экономически развитая страна, известная изысканностью и неповторимым вкусом. Работа в Швейцарии по сравнению с иными странами наиболее прибыльная.

В апреле 2019 года безработица составила 2,9%. Это сверхнизкий уровень. Большие шансы найти работу у молодых людей от 15 до 24 лет.

Средняя зарплата на территории Швейцарии – 10 000 франков. В Цюрихе оплата труда превышает средние значения по стране – 12 000 франков, на востоке страны составляет 8000–9000 франков. Мужчины получают больше, чем женщины на 14,3%.

Жители стран бывшего СНГ трудятся в сельскохозяйственном секторе: устраиваются на сезонную работу – уборку урожая. Также у них есть возможность работать в Швейцарии продавцами, поварами, водителями, строителями, сотрудниками гостиниц, ресторанов, дворниками, уборщицами. Востребовать работу могут только специалисты с высокой квалификацией.

Получить высокооплачиваемую должность практически нереально, если иммигрант не имеет профессии, подтвержденной документами. Это:

• финансист;
• инженер;
• бухгалтер;
• программист;
• преподаватель иностранного языка.

Подавать разрешение на работу выгоднее в конце года. Человек, который попал под квотирование, удваивает шансы на получение разрешения.

Сложности в трудоустройстве для иммигрантов

• Тяжело находить работу людям старше 50 лет.
• Возникают проблемы при оформлении разрешительных документов на работу.
• Жесткие меры в отношении нелегального трудоустройства.
• Несколько государственных языков.

Плюсы для соискателей

• Можно получить практику в Швейцарии и найти высокооплачиваемую работу, получить социальный пакет (больничный, отпуск).
• Биржи труда в помощь остарбайтерам.

Уровень конкуренции за работу

Активность соискателей из стран бывшего СНГ в сфере трудоустройства высока. Гражданам из третьих стран доступно 6500 рабочих мест. Из них:

• На год можно получить 2500 .
• Остальные – на период не длительнее 3 месяцев.

Квоты расходуются быстрее в крупных кантонах – Цюрих, Женева.

Шансы соотечественников при устройстве на работу уменьшаются из-за менталитета и системы образования: к Швейцарской – ближе Европейская. Отсутствие стан бывшего СНГ в ЕС также создает сложности в поиске работы. Предпочтение отдается сотруднику из стран Европейского Содружества.

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

В 2019 году популярны такие направления:

• Дефицитные: электроника, фармация, IT-сфера, телекоммуникации, машиностроение. Люди, которые трудятся в этих сферах, получают большие зарплаты. Например, фармацевт – от 70 до 95 тысяч долларов в год.
• Работа на сезон: сфера обслуживания (рестораны, отели), туризм, горнолыжные курорты, фермерские хозяйства. На фермах – тяжелый физический труд. В последнее время численность рабочих мест ограничена.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

На социальное страхование и подоходный налог уходит 20–25% .

Студенты до 30 лет со знанием немецкого языка лет могут стажироваться по своей специализации в Швейцарии от 3 до 18 месяцев. В дальнейшем их могут оставить работать в той же фирме.

Швейцарские кабаре охотно принимают молодых девушек из Восточной Европы на работу танцовщицами. Но есть риск попасть в кабалу (проституция, консумация).

Как найти работу без посредников

Рабочие места от прямых работодателей можно найти на портале официальной государственной службы Швейцарии, в агентствах трудоустройства, на сайтах. Вакансии сопровождаются ссылками на сайты фирм, контактами работодателей.

Известные сайты по поиску работы

Для пользования сервисами по поиску работы в Швейцарии надо знать английский, немецкий либо французский язык.

• Претендующим на руководящие должности;
• Профессионалам, которые владеют английским языком;
• Для специалистов в области инноваций и научных исследований;

Агентства, специализированные ресурсы

Известное в стране интернет-агентство по поиску рабочей силы:

Список газет с объявлениями о работе в Швейцарии находится на этом ресурсе:

Портал для студентов:

Однако сотрудничать с жителями стран, которые не входят в состав Европейского Союза, согласятся не все агентства.

Услуги посреднической фирмы оплачиваются после подписания трудового договора.

Типы трудоустройства

Можно уезжать в Швейцарию и устраиваться на постоянную, временную, сезонную работу и труд без знания языка.

Работа без знания языка

В стране 4 официальных языка:

• немецкий;
• французский;
• романский;
• итальянский.

Глубоких знаний одного из них требуют не все работодатели. Это зависит от характера работы. В некоторых случаях хватает базового уровня владения английским либо одним из языков страны. Например, чтобы работать уборщицей или разнорабочим.

Для квалифицированного труда необходимо усовершенствовать знания языков. В сферу IT устроиться можно без знания местного языка, но необходимо знание английского.

Сезонная работа

Устроиться можно минимум на 3–4 месяца на ферму (уход за животными, растениями, лесное хозяйство). Обычно работодатель предоставляет питание и жилье.

Временная работа

Для временной, обычно – тяжелой физической, работы выдается разрешение сроком до 1 года. Быстро заработать могут люди, которые не имеют квалификации. Это:

• рабочие-фермеры;
• официанты;
• сборщики овощей (фруктов).

Прочие варианты

Если иммигрант пребывает в стране более 3 месяцев, он подписывает трудовой контракт и разрешение на работу, обращается за визой в консульство.

Работать по контракту, в котором оговаривается специальность, медицинская страховка, проживание, рабочий день, могут специалисты медицины, компьютерных технологий, юриспруденции, финансов, педагогики. Это:

• фармацевты;
• экономисты;
• юристы;
• педагоги;
• программисты;
• медсестры (возможен выезд с семьей).

У рабочих без квалификации есть возможность продлить контракт до 1 – 1,5 лет.

На работу по вахтовому методу (обычно вахта составляет 1 месяц/1 месяц) требуются:

• разнорабочие на машиностроительные заводы;
• домработницы, няни;
• водители;
• повара.

Процедура официального трудоустройства

Официальное трудоустройство начинается с момента подбора подходящей вакансии и согласования с работодателем.

Очередность действий

Трудоустройство проходит в такой последовательности:

1. Принимающая страна направляет заявление о трудоустройстве иммигранта в соответствующую организацию (службу занятости).
2. Заявление анализирует кантональная служба занятости и направляет в секретариат миграции.
3. Документ рассматривается еще раз. Решение направляется сторонам, принимающим участие в процессе.
4. При принятии положительного решения оформляется виза для въезда через швейцарское консульство.

Виды разрешений на работу

В Швейцарии без разрешения на проживание нельзя получить разрешение на работу. Чтобы получить право на проживание, надо иметь предложение о трудоустройстве от работодателя.

Их несколько видов:

• годовое;
• краткосрочное (до года);
• трансграничное сезонное;
• бессрочное.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Долгосрочное законное проживание в Швейцарии без разрешения на работу обеспечено:

• обеспеченным пенсионерам;
• студентам, учащимся;
• крупным налогоплательщикам;
• людям, находящимся в браке со швейцарцами;
• инвесторам;
• бизнесменам.

Право на жительство в стране надо подкрепить документами.

Перечень основных документов

Для получения рабочей визы нужны 2 документа: приглашение от работодателя, рабочая швейцарская виза.

Для оформления визы нужны:

• 3 анкеты, которые заполнены на одном из официальных языков;
• 4 фотографии согласно стандартам ICAO;
• 2 копии загранпаспорта;
• справка о том, что нет судимости;

• подтверждение разрешения на работу;
• если имеются, копии шенгенских виз;

• доказательства финансовой обеспеченности. В качестве гаранта может выступить работодатель.

Образец заполнения анкеты на визу в Швейцарию можно

Оформление рабочей визы

Чтобы жить в Швейцарии на законных основаниях, необходима рабочая виза. Для ее оформления придется представить такие документы:

• письмо от работодателя;
• заполненная анкета;
• загранпаспорт;
• оригинал и копия разрешения на работу;
• 4 фотографии.

Информацию об оформлении визы предоставляют эксперты. Они учитывают все нюансы. Иногда требуется справка о состоянии здоровья, иные документы.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Разрешение на работу для жителей бывшего СНГ сопровождается повышенными требованиями, чем для граждан ЕС. Иммигрант (казахстанец, украинец, белорус, русский) принимается на работу при отсутствии соискателей из Европейских стран. Удача может улыбнуться только высококвалифицированным специалистам.

Продление рабочей визы

Законодательство 2019 года не предусматривает продление виз при нахождении на территории Швейцарии. Придется возвращаться, подавать заявку на получение новой визы.

Бизнес-иммиграция

Компания, зарегистрированная в Швейцарии, должна работать и платить налоги. Предприниматель получает вид на жительство в качестве управляющего.

На поддержание фирмы будут расходы:

• разработка бизнес-плана;
• контроль над деятельностью;
• услуги юриста.

Переезд в страну возможен при получении дохода 150 000 CHF с размещенного в банках капитала. При недостаточной квалификации есть риск не получить разрешение на работу.

Особенности стажировки в стране

Студенты ВУЗов могут стажироваться в Швейцарии, что открывает перспективы получения получить в дальнейшем высокооплачиваемую работу. Срок стажировок – от 3–18 месяцев. Стипендия – 2 000 франков в месяц. Кандидату может назначаться испытательный срок. При несоблюдении требований практика прерывается.

Поиск стажировок

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное присутствие на территории страны, труд без разрешения караются высылкой из страны и запретом повторного въезда, штрафом и заключением в тюрьме на срок до 1 года.

Для работодателей, нарушивших закон, допускаются санкции в виде блокировки доступа к тендерам, сокращения субсидий. Виновный может загреметь в тюрьму на 5 лет, быть оштрафованным на 1 млн франков.

Получить работу в Швейцарии выгодно и престижно. Лучше это получается у специалистов с высокой квалификацией. Препятствия для переезда в страну: сложности при оформлении документов, 4 государственных языка. Но все возможно для тех, кто уверен в своих силах.

Работа за границей - самый бюджетный способ иммиграции. Швейцария считается одним из наиболее развитых государств Западной Европы. Работа в этой стране - это не только высокая зарплата, но и комфортные условия труда, а также социальная защищённость. Швейцария привлекает высококвалифицированных специалистов разных направлений и сфер экономической, образовательной и других видов деятельности.

Как найти работу в Швейцарии русским, украинцам, казахстанцам и жителям других стран?

В Швейцарии вопросы трудоустройства потенциального работника возложены на работодателя. Именно он занимается оформлением всех необходимых документов и разрешений, связанных с устройством на работу нужного специалиста. Поэтому на начальном этапе следует озаботиться поиском работодателя. Сделать это можно через специализированное кадровое агентство (или обратившись за помощью к родственникам или знакомым, работающим или живущим в Швейцарии). А также всегда есть возможность воспользоваться для поиска интересующей вакансии сайтами соответствующей направленности.

Следует учитывать, что в Швейцарии три языка (немецкий, французский и итальянский) имеют статус официального. Иногда для работы требуется и ретороманский язык (в части делового общения с его носителями). Знание английского языка является приоритетным для иностранных специалистов.

Таблица: перечень ресурсов для поиска работы в Швейцарии

Вообще-то, люди с головой везде нужны. И если есть связи и хорошая работа изначально в России, то впоследствии связи помогут и иммигрировать! И если ты «ноль» в России, то, может, и там не пригодишься! Хотя швейцарцы любят брать на работу русских поваров, продавцов в тур. магазины, айтишников, гуманитариев-преподавателей необычных языков и суперумных докторов. Но, думаю, список этим не ограничивается. Хотя страна такая, что очень любят качество и за него отвечают. Опять же - два главных кита, на которых можно иммигрировать - это знакомые, которым хотя и не сильно надо вас куда-то пропихивать, но по особой любви - могут, второй - связи в бизнес-сфере - почему бы не переместить свой бизнес сюда. Нужно, правда, чтобы во главе фирмы был коренной житель… Да и налоги здесь не такие грабительские, как в Европе - 25%.

Владимир Титов

http://shweisarus.ru/poleznoe/163-rabota-v-shweisarii-otzyvy.html

Видео: правильный подход к поиску работы в Швейцарии

Минимальная оплата труда и средние зарплаты

Уровень оплаты труда в Швейцарии высокий. Но при поиске вакансий необходимо учитывать, что реальный доход после уплаты налогов окажется на 20–25% ниже указываемого работодателем. Но в любом случае уровень налогообложения физических лиц в стране невысок.

В Швейцарии нет, как принято в России, аванса и получки. Зарплата выплачивается единовременно раз в месяц. Кроме этого, по итогам года каждая компания начисляет своим работникам дополнительно 13 зарплату.

Вопрос минимальной заработной платы в Швейцарии на законодательном уровне не урегулирован. Это связано с территориальным устройством страны, состоящей из двадцати кантонов (автономные области) и шести полукантонов. У каждого из таких образований свои законы, ограниченные федеральной конституцией. Соответственно, в разных кантонах уровень оплаты труда может значительно отличаться. Тем не менее минимальная зарплата всегда согласовывается с профсоюзами предприятий и находится на уровне 3,5–4 тыс. франков (CHF) в месяц, что в пересчёте на рубли составит от 220 до 250 тыс. руб. при курсе 1,58 CHF за 100 RUB. Оплата по таким специальностям, как парикмахеры, официанты, уборщики, может быть ниже минимальной и находиться на уровне 1,5–2,7 тыс. CHF в месяц.

Считают каждую копейку, потому что там социальных выплат таких нет, как в России! Налоги все платят (не менее четверти от дохода), за проживание платить надо гораздо больше чем в России, продукты качественные натуральные стоят также колоссальных денег! Поэтому если не считать деньги, быстро окажешься на улице! По этой же причине там и не заводят детей, дети сразу превращают в бедняка.

Дмитрий

http://visasam.ru/emigration/rabota/srednya-zarplata-v-shveicarii.html

Средняя заработная плата в Швейцарии по самым распространённым профессиям в 2016 году (CHF/месяц):

• страховщики, финансисты и банкиры - 13–15 тыс.;
• инженерные профессии - 9,5 тыс.;
• медицинские работники и фармацевты - 8–9 тыс.;
• служащие государственного сектора - 8 тыс.;
• сфера IT - 7,5–8 тыс.;
• строительные специальности - 7,5 тыс.;
• водители - 4–4,5 тыс.;
• фермерство - 4–4,5 тыс.;
• различные виды неквалифицированных работ - 2–2,5 тыс.

Самые востребованные профессии в Швейцарии

В 2016 году наибольшим спросом пользовались:

• повара со знанием особенностей национальной кухни;
• работники в сфере туристического бизнеса;
• преподаватели иностранных языков;
• специалисты в области IT-технологий;
• анестезиологи и радиологи;
• специалисты в сфере банковской деятельности;
• специалисты в области страхования;
• профессионалы в сфере телекоммуникаций.

К сожалению, в Швейцарии довольно сложно найти работу кандидатам в возрасте свыше 50 лет. Причём это касается не только иностранцев, но и коренных жителей страны.

Видео: трудоустройство в Швейцарии для тех, кому за 50

Рабочее время и отпуск

В соответствии с действующим в Швейцарии федеральным законодательством, время работы не должно превышать 50 часов в неделю. А в сфере промышленности, а также для технических работников и продавцов крупных торговых предприятий, офисного персонала этот показатель составляет не более 45 часов. Работа в остальное время не запрещена, но считается сверхурочной и оплачивается обычно в двойном размере. В Швейцарии практикуется частичная занятость. Например, трудоустроенность на 90% при 45-часовой рабочей неделе означает, что у работника дополнительно есть один свободный день в две недели (кроме выходных).

Отпуск разрешено брать два раза в год из расчёта две недели при каждом оформлении. Для сотрудников младше 20 лет общая продолжительность отпуска составляет пять недель.

Порядок официального трудоустройства

В Швейцарии существуют квоты на трудоустройство иностранцев, которые значительно сократились в 2016 году. Уменьшение составило примерно на одну тысячу мест по каждой действующей специальности. Решение по этому вопросу принималось правительством Швейцарии. Предполагается, что это сократит уровень безработицы в стране.

Официальное трудоустройство начинается с того момента, как будет найдена подходящая вакансия и предварительно согласованы все вопросы с работодателем. Ведь именно он направляет в службу занятости кантона соответствующее заявление на трудоустройство иностранного работника. После рассмотрения и утверждения оно поступает в госсекретариат по вопросам миграции, где рассматривается повторно. Оформление рабочей визы в Швейцарию начинается только после положительного решения этого органа. Но перед этим ещё необходимо получить разрешение на работу, которое не выдаётся без разрешения на проживание в стране. Как видно, процедура довольно сложная.

Трудоустройство начинается с договорённости сотрудника и работодателя

Как и где получить рабочую визу

Для возможности трудоустройства оформляется национальная виза типа D, имеющая статус рабочей, срок пребывания по которой составляет более трёх месяцев. Для этого необходимо обратиться в Консульство Швейцарии в стране пребывания заявителя.

Документы для получения рабочей визы:

1. Анкеты, заполненные на одном из официальных языков (3 шт.).
2. Заграничный паспорт с как минимум двумя пустыми страницами.
3. Цветные фотографии (4 шт. по стандартам ICAO).
4. Копии загранпаспорта - 2 шт. (страницы с фотографией, ФИО, подписью).
5. Копии двух последних шенгенских виз (если есть).
6. Доказательства финансовой обеспеченности. Если с этим проблемы, швейцарский работодатель может выступить в качестве гаранта.
7. Справка об отсутствии судимости.
8. Мотивационное письмо, где указывается причина для переезда и адрес проживания в Швейцарии. Возможно, потребуется приглашение от швейцарской компании.
9. Подтверждение наличия разрешения на работу в Швейцарии.
10. Медицинская страховка.

Следует учитывать, что сотрудниками консульства при необходимости могут быть затребованы и другие сведения по их усмотрению. Заявление рассматривается от шести до восьми недель, после чего может быть вынесено положительное решение и выдана виза.

В Швейцарии не предусмотрено продление рабочей визы непосредственно на территории страны. Для этого необходимо выехать. Только после этого можно подавать заявление на получение новой рабочей визы и опять проходить все этапы, необходимые для её оформления.

Видео: личный опыт получения швейцарской визы

Получение разрешения на работу

Разрешение на работу в Швейцарии приглашённому иностранному специалисту выдаёт управление по вопросам труда и занятости соответствующего кантона по заявлению, предоставленному работодателем. При этом работодатель должен убедительно обосновать экономическую целесообразность найма конкретного работника и подтвердить, что на эту вакансию нет претендентов среди граждан Швейцарии. Следует также учитывать, что жители Евросоюза обладают преимущественным правом на трудоустройство в этой стране по сравнению с россиянами и кандидатами из СНГ.

Разрешение на работу может быть одобрено только после получения другого разрешения - вида на жительство (ВНЖ), которое выдаётся управлениями по вопросам миграции каждого из 26 кантонов. Есть несколько категорий такого ВНЖ.

Для обеспечения возможности трудоустройства необходимо получить одно из следующих разрешений:

1. Разрешение категории L - срок действия этого ВНЖ не превышает двух лет и обычно используется для долгосрочных командировок или временной работы по контракту в швейцарской компании без возможности смены места трудоустройства.
2. Разрешение категории B оформляется сроком на один год с возможностью продления. Требуется наличие долгосрочного контракта со швейцарским работодателем.
3. Разрешение категории C - это вид ВНЖ, позволяющий постоянно проживать на территории Швейцарии. Выдаётся после десятилетнего пребывания в стране. Даёт возможность претендовать на гражданство. Можно не только менять рабочее место, но и свободно вести собственный бизнес.

Разрешение на проживание в Швейцарии могут не получать жители Евросоюза, но только первые три месяца пребывания в стране. В остальном порядок трудоустройства для них такой же, как и для других иностранцев.

Разрешение на проживание и работу в Швейцарии бывает нескольких видов

Какие будут последствия нелегального трудоустройства

В Швейцарии действует законодательство по борьбе с нелегальной занятостью. Отношение властей к незаконному трудоустройству негативное, а применяемые к нарушителям меры довольно жёсткие.
Работодатель может быть лишён государственного субсидирования и доступа к тендерам. Кроме этого, есть риск получить штраф до 1 млн CHF и тюремный срок до пяти лет.
Нелегального работника могут высылать из страны и запретить повторный въезд. А также он может быть подвергнут денежному штрафу или заключению под стражу сроком до одного года.

Видео: последствия нелегального трудоустройства в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии

Стажировка в Швейцарии доступна студентам и выпускникам вузов. Она даёт возможность пройти прекрасную практику в развитой европейской стране. Стажировка открывает перспективы устроиться впоследствии на интересную высокооплачиваемую работу. И для этого в Швейцарии можно найти множество вакансий в самых различных сферах экономики.

Длительность стажировок составляет от трёх месяцев до полутора лет. При этом выплачивается ежемесячная стипендия в размере до 2 тыс. CHF. При оформлении стажировки кандидату может быть назначен испытательный срок. В этом случае указываются нарушения, по которым практика может быть прервана. Например, нарушения трудовой дисциплины или несоблюдение установленных требований по технике безопасности, нанесение материального ущерба. В зависимости от проработанного времени стажерам должен быть предоставлен отпуск.

Я приехала в Швейцарию по программе обмена между странами, на стажировку. Правда, 7 лет назад ещё. Рабочее место-стажировку нашла с помощью посреднической фирмы в Швейцарии, оформляла всё через миграционную службу России.

Alisa Natasha

http://forum.ladoshki.ch/archive/index.php/t-24563.html

Таблица: ресурсы поиска стажировок в Швейцарии

Бизнес-иммиграция

Создание собственного бизнеса в Швейцарии зачастую помогает с получением ВНЖ в этой стране. Бизнес-иммигрант, открывший здесь собственную компанию, филиал или представительство, получает ВНЖ в статусе управляющего. И это оправдано, ведь создаются рабочие места для граждан Швейцарии. Поэтому компания не может быть зарегистрирована для «галочки», она должна реально работать.
Можно стать инвестором, приобретя готовую компанию в Швейцарии. Это достаточно дорогой способ бизнес-иммиграции, реализация которого оценивается в 1,5–2 млн CHF.
Переезд в Швейцарию также возможен при условии получения годового дохода не менее 150 тыс. CHF с капитала, размещённого в банках этой страны.

В последнее время вся моя деятельность как-то сама собой переместилась в Швейцарию. Я часто посещал эту страну (немецкоязычную её часть), общался со швейцарскими инвесторами, советниками, агентствами по развитию экономики кантонов, предприятиями различных отраслей деятельности. В результате я просто влюбился в эту небольшую и уютную страну и сегодня не представляю себе более благоприятного места для бизнеса, основания новых проектов, проживания.

Геннадий

http://review.kuda.ua/5278

Видео: ответы на вопросы по бизнес-иммиграции в Швейцарию

Швейцария - развитая европейская страна с высоким уровнем заработной платы. Получить здесь работу не только престижно, но и выгодно. Но далеко не у всех это получается. Найти работу в стране могут только высококвалифицированные специалисты. Причём профессионализм требуется как при стрижке волос, так и при составлении сложных компьютерных программ. Несколько государственных языков, сложности при оформлении разрешительных документов на работу зачастую становятся препятствием для переезда в эту страну. Но если вы уверены в своих силах, то всё возможно.

Привет, девочки и мальчики! Добро пожаловать на мой канал! Сегодня я хочу сделать видео по запросу о том, как найти в Швейцарии работу, есть ли шансы и каковы они.

Сразу скажу, что опыт поиска работы у меня не такой большой, и в данном видео я буду излагать мысли, только опираясь на свой опыт и опыт своих знакомых, их знакомых, то, что мне помогло, дам вам лайфхаки, которые в свое время очень помогли мне. Сразу извиняюсь, если это видео будет немного не систематизированным, потому что сколько я не пыталась систематизировать свои мысли по этому поводу, все равно тяжело их сформулировать.

Если у вас есть разрешение на место жительства — я не буду на этом останавливаться, потому что они бывают разными – я бы сначала посоветовала попробовать свои шансы найти хорошее место на сайте http://www.treffpunkt-arbeit.ch/ . Это сайт местной биржи труда, на котором каждый день появляется куча предложений на работу в самых разных областях. Вы можете отфильтровать поиск по кантону, городу, направлениям. Если у вас есть хотя бы минимум немецкого языка, то вы разберетесь, там не очень все сложно. Таким образом, вы сразу поймете, что от вас будет требоваться на той работе, на которую вы хотите попасть. Там будут указаны требования к кандидату, знания кандидата. Единственное, что они не указывают – это зарплату. Но вам для начала нужно вообще понять, есть ли у вас шанс найти работу с вашими знаниями.

Я вам советую обратиться в местный RAV – это местная биржа труда, в которую вы можете позвонить, записаться на собеседование. Это все бесплатно, они помогут вам определить ваши шансы, чего вам не хватает, может быть, та отрасль, в которой вы хотите работать, и так уже переполнена швейцарцами, и у вас там шансов практически никаких, возможно, вам нужно полностью переучиваться. В общем, какие-то направления вам дадут. Вы можете назначить собеседование не обязательно в том городе, в котором вы живете, так как RAV есть практически в каждом городе. Вы должны смотреть, как далеко он от вас находится, потому что время от времени вам придется ездить туда на собеседование, разговаривать со своим руководителем о том, как у вас идут дела по поиску работы. Он будет предлагать вам то, что нашел непосредственно он для вас, вы будете рассказывать, что вы нашли и где вам ответили отказом. Поэтому я бы сказала, что лучше искать работу где-то в своем регионе. Но в моем случае я находилась в RAV в соседней деревне, и мы долго искали мне работу. Мне писали отказ везде, где я пробовала, поэтому мне посоветовали искать работу через Цюрих, потому что все предложения, которые приходят в RAV, сначала приходят в главный город, а потом распределяются по мелким в округе.

Если вы находитесь не на территории Швейцарии, а только ищете возможность переехать сюда, у вас ситуация намного сложнее, потому что вам надо найти такого работодателя, который докажет миграционной службе, что на это место не найдется ни одного швейцарца. Это должно быть очень специфическое место, которое подходит именно вам. Это очень долгий процесс, я его не проходила, но насколько я знаю, если с этим работодателем у вас все сложилось хорошо, то он в течение 2-3 месяцев должен искать на это место швейцарца, и если его не найдется, то вам дадут рабочую визу, чтобы занять эту должность.

Когда я переехала в Швейцарию, у меня был практически идеальный английский язык и совсем плохой немецкий – я могла сказать пару слов и связать их в маленькое предложение, и то я дико стеснялась и ничего по сути не могла сказать. Я пошла учить немецкий в школу и параллельно искала работу. Получалось так, что моего немецкого было дико недостаточно. Я не говорю о работе, как, например, в McDonald’s, куда вас возьмут даже с минимальным немецким языком, лишь бы вы понимали, что вам говорят и, соответственно, делали это. Работа помощницей по хозяйству тоже не требует серьезных знаний немецкого, но если вы ищете что-то более серьезное, более квалифицированную работу, то немецкий язык вам нужен. Кто бы вам что ни говорил, что английского достаточно, в Швейцарии вас возьмут с одним английским, только если вы настолько хороший специалист, что вам простят знание немецкого. Даже если вы хотите устроиться в банк со знанием русского и английского и соответствующим дипломом ВУЗа СНГ, поверьте, что здесь эти все места уже забиты. Как бы это дико не звучало, но многие швейцарцы здесь выучили русский язык. Я работала в сфере инвестиций, у нас был постоянный контакт с разными банками, и несколько раз я встречала швейцарцев, которые говорят на таком хорошем русском языке, что я была просто в шоке. Они говорили с акцентом, но я поначалу списала это на то, что они выросли в двуязычной семье, например, мама была русской. Нет, оказалось, что они в сознательном возрасте поехали в Россию и выучили русский язык. Когда мы были в баре, они мне такими присказками говорили: «А теперь давай выпьем за нас и за спецназ!» — это было даже немного странно для меня. Так вот чисто знанием английского вы здесь никого не удивите, здесь и англичан достаточно. И одного русского на данный момент тоже уже недостаточно, вам нужен немецкий, хотя бы базовый, причем на уровне B2 – это хороший средний уровень, когда вы еще допускаете мелкие ошибки, но вы говорите так, что вас всегда могут понять, и вы понимаете других людей, не переспрашивая по 10 раз.

Если у вас немецкий еще недостаточного уровня, я вам советую зарегистрироваться в RAV и начать с ними искать работу. Если в течение 2-3 месяцев получится так, что вы не можете найти работу, потому что вам не хватает немецкого, RAV за свои деньги пошлет вас учить немецкий. Так получилось в моем случае. Я зарегистрировалась в RAV, долго ходила туда. Это тоже такой геморрой! Потому что каждый месяц вы присылаете в RAV таблицу, в которой вы указываете 10 работодателей, которым вы послали свое резюме, в каком виде вы его послали (электронном, письменном), что вам ответили, адрес и телефон работодателя, чтобы RAV всегда мог позвонить и проверить, направляли вы туда свое резюме или нет. Поверьте мне, как оказалось, всего 10 работодателей – это много. Даже написание самого резюме – это отдельная история. Вы не просто составляет резюме и отправляете его всем, к резюме нужно обязательно прилагать свое мотивационное письмо, в котором вы пишете, почему вы хотите работать именно на этой должности. Я к чему веду? Оно стоит того! То, что RAV отправляет вас учиться, экономит вам 700-800 франков в месяц. Это будет интенсивный курс. Насколько я знаю, они отправляют учить вас немецкий, если у вас уровень ниже B2. Я пришла в RAV с уровнем B1. Они мне оплатили 3 месяца хождения в школу, я доплатила сама еще 1 месяц, у меня получился полный курс B2, и я сдала экзамен, подтверждающий уровень языка Гете. Так что я вам очень советую обратиться в RAV. Не стесняйтесь, попробуйте. Это стоит того!

Но и немецкого языка мало. Если вы из стран СНГ, то вам нужно подтвердить ваш диплом. Многое зависит от того, какого рода у вас диплом, медицинский, экономический, в образовании. От этого зависит представительство, в которое вам нужно будет обратиться, позвонить или написать поe-mail. Вы можете отправить свой диплом, после чего вам скажут, чего вам не хватает. Может быть, вам придется переучиваться на эту должность или просто добрать 2-3 года. Сразу предупреждаю, что это стоит денег, по-моему, 200-400 франков. Если вы хотите работать по своей специальности, иметь хорошую работу, иметь шансы хорошо устроиться, то вам надо подтверждать диплом или же идти полностью переучиваться заново. У меня есть подружка, которая 4 года проучилась в университете в Донецке, получила диплом бакалавра, а пятый курс заканчивала в Голландии, где получила диплом магистра. С голландским дипломом у нее были уже хорошие шансы, и она искала работу около года. Я не буду говорить, что у вас нет никаких шансов устроиться с неподтвержденным дипломом, вы сможете, но у вас будет ниже зарплата, ниже должность, чем если бы вы подтвердили диплом. Вы можете попробовать договориться поработать и без диплома, многие работодатели на это соглашаются, в зависимости от сферы. Естественно, если у вас есть знакомые здесь, которые могли бы вам помочь с поиском работы, то, возможно, вам не придется подтверждать диплом, и знание немецкого для вас будет необязательным, но это исключение, которое подтверждает правило. Муж сказал, что если у вас диплом инженера ЕС, США или Канады, то вас здесь заберут с руками – здесь очень нужны хорошие инженеры.

Я все веду к тому, что не рассчитывайте, что здесь вам будет очень легко найти работу. Я приехала сюда с мыслью: «Я – учитель английского языка, здесь учителя нужны, английский язык нужен. Без проблем!» Фиг вам! Мой украинский английский язык здесь никому не нужен, потому что здесь полно англичан с нормальным английским языком. Как бы я не крутилась, мой английский здесь никому не нужен.

Швейцария давно и успешно сохраняет нейтралитет в отношении международных конфликтов. Экономика страны развивается непрерывно и стабильно растет, так как мало зависит от происходящих в соседних странах событий. Высокий уровень развития страны, ее независимость от мировых проблем и изысканные пейзажи неумолимо притягивают иностранцев. Чаще не с целью туризма, а с мыслью о работе и жизни в Швейцарии. Работа в Швейцарии привлекает русских высокими заработками и приятными условиями труда, но чтобы получить ее, нужно постараться – эта страна уважает только квалифицированный труд и образованных рабочих.

Как и во многих странах, в Швейцарии предложения о работе делятся на 2 группы:

В Швейцарии редко возникает необходимость в неквалифицированной рабочей силе, поэтому у дипломированного специалиста выше шансы получить работу в Швейцарии. Средняя швейцарская заработная плата признана самой высокой в Европе и превышает 6000 долларов после вычета возможных налогов . В конце каждого года предприятия обязательно начисляют тринадцатую зарплату. Высоко оплачивается труд специалистов в Цюрихе и в Женеве.

Часто бывают доступными такие вакансии:

• Повар.
• Учитель иностранного языка.
• Банковский работник.
• IT-специалист.
• Менеджер по туризму.
• Анестезиолог, радиолог.
• Страховщик и специалист по телекоммуникациям.

Искать работу в 2019 году лучше через знакомых или в агентствах по найму. Самостоятельные поиски по предлагаемым вакансиям в интернете редко бывают результативными.

Легальная работа и подтверждение диплома

Для русских и украинцев работа в Швейцарии в 2019 году может носить нелегальный или легальный характер:

Дипломированному специалисту может потребоваться подтверждение (нострификация) диплома для работы по профессии. Выяснить, нуждается ли диплом в подтверждении, можно в Федеральной службе профессиональной подготовки и технологий. Организация расположена в Бресте, и принимает запросы практически по всем специализациям. Процедура происходит в 2 этапа:

1. На электронную почту Федеральной службы направляется заявление с информацией о дипломе и вопросом о необходимости его признания. Сотрудник либо рекомендует признание диплома, либо выдает «аттестат об уровне компетентности».
2. Для признания диплома на тот же адрес высылается нотариально заверенная копия диплома и перевод, если диплом на русском. Срок рассмотрения заявления о признании – до 30 дней.

Важно! Даже если официальное подтверждение диплома не требуется, в 2019 году рекомендуется все равно провести процедуру нострификации. Это позволит работодателю точно определить уровень квалификации работника и увеличить шансы трудоустройства.

Разрешение на работу

Для оформления разрешения на работу требуется действующее разрешение на проживание, которое бывает краткосрочным и долгосрочным. Исключение составляют граждане Евросоюза и стран Европейской Ассоциации Свободной Торговли, которым разрешено жить и работать в стране без разрешения до 90 дней. Для русских и украинцев в 2019 году требуется оформление разрешения.

Основой для подачи заявления на разрешение является официальное предложение трудоустройства от работодателя. Запрос на получение иностранцем разрешения на работу направляет сам директор предприятия. Он должен предоставить в миграционную службу обоснования, что необходимо трудоустроить именно этого иностранца, так как, согласно договору между Швейцарией и соседними странами, при приеме на любые вакансии приоритет отдается гражданам Швейцарии и Евросоюза.

Рабочая виза

После того, как разрешение на работу оформлено, требуется получение рабочей визы. Трудоустройство по туристической или гостевой визе запрещено. Миграционная служба Швейцарии пристально за этим следит, поэтому от правил отходить нельзя. Процедура получения рабочей визы в 2019 году остается прежней: стандартный пакет документов подается в Посольство Швейцарии по месту проживания.

Бумаги заявителя направляются в Социальную Миграционную службу Швейцарии. Срок рассмотрения заявления может достигать 3 месяцев. После принятия решения в Посольство приходит подтверждение или отказ.

Кроме визового сбора, в Посольстве заявитель оплачивает почтовый сбор за пересылку бумаг, не превышающий 5 франков .

Бизнес в Швейцарии

Открытие собственного бизнеса в Швейцарии в 2019 году дает больше шансов для заработка и получения гражданства в стране, но этот способ гораздо затратнее. Для устройства на предприятие требуется тщательно выбирать вакансии, которые редко совпадают со специализацией заявителя, и запрашивать приглашение потенциального работодателя.

От иностранных бизнесменов правительство Швейцарии не требует дополнительных бумаг – требуется только доказательство отсутствия проблем с законом, документ о высшем образовании, постоянное место жительства в Швейцарии и своевременная оплата налогов. Для бизнеса требуется оформление вида на жительство и бизнес-виза, которая открывается на основании подтверждения регистрации фирмы.

Ведение бизнеса граждане России вправе реализовывать наравне с местными жителями. Самым недорогим видом предпринимательской деятельности считается регистрация индивидуального предпринимателя. Обычно оформление новой компании занимает 10 дней. При этом не требуется минимальный уставной капитал и наличие партнеров, а при желании возможно переоформление в ООО или АО.

Швейцария в 2019 году так же остается самой закрытой страной для иностранцев, и получить разрешение на проживание и работу в ней проблематично. Однако это не мешает ей быть самой популярной страной для ведения трудовой деятельности.