Практически наравне с близкими родственниками участвуют в воспитании подрастающего поколения и педагоги, и воспитатели. Вторые даже в большей степени, поскольку ребятишки проводят в детском саду длительное время и с меньшей осознанностью принимают предлагаемые правила поведения. По сути, это первые чужие люди, с которыми малыши сталкиваются в своей жизни и остаются практически на целый день. Вот почему ответственность, возложенная на них, так велика, и вот почему так важно, чтобы работали не просто профессионалы, но люди, всем сердцем любящие выбранную профессию.

Было бы неплохо, если б работники дошкольного образования при выборе работы руководствовались, в первую очередь, этим принципом. На деле все не так радужно. Каждому человеку, кроме любви к выбранной профессии, еще и нужно обеспечивать себя необходимыми средствами. И, нередко, свою семью. Может ли образовательная система в нашей стране обеспечить ими работников дошкольного образования, каковы условия труда сейчас и каким будет повышение зарплаты воспитателей в 2017 году – рассмотрим в статье ниже.

Как формируется заработная плата?

В нашей стране воспитатели, или работники дошкольного образования, относятся к бюджетной сфере. За исключением, разумеется, работающих в частных детских садах. В данной профессии имеется множество особенностей, влияющих как выполняемую работу, так и на заработную плату. Например, есть круглосуточные сады, есть учреждения для детей с ограниченными возможностями или специализированные. Рассмотрим подробно, какие факторы оказывают влияние на финальную величину доходов.

• Квалификация. В дошкольном, как и в школьном образовании, имеет место так называемая разрядная система (первый, второй и высший разряды), характеризующая профессиональные навыки педагога и определяющая базовый оклад. Сразу после обучения, воспитатель имеет низший разряд, который повышается уже в процессе работы.
• Удлиненный полный рабочий день, ночная смена оплачиваются дополнительными надбавками, поскольку напряженная работа по присмотру за маленькими детьми по ТК считается вредной.
• Дополнительные развивающие занятия, проводимые в стенах детского сада, такие, как кружки и секции, оплачиваются отдельно. Дополнительные надбавки присутствуют и в учреждениях узкой направленности, например в языковых или логопедических.
• Также поощряется финансово дополнительная нагрузка в виде должности ответственного за группу или отдела.

Множество различных показателей, влияющих на итоговую сумму, не означают ее высокий уровень. Ведь формируются они в процентном соотношении от базового оклада, размер которого в зависимости от разряда, колеблется в районе 5000-10000 рублей.

Средние доходы воспитателей в 2016: обзор

Среднероссийский уровень доходов работников дошкольного образования за три квартала составил чуть меньше 15 000 рублей - в два раза ниже общего среднего уровня зарплат по стране.

Помощники воспитателей получают еще меньше – 8 тыс. рублей. Зная такие цифры, становится понятно, почему увеличение зарплаты младшего воспитателя в 2017 году в России так ожидаемо.

В разных регионах цифра отличается. Для сравнения приведем некоторые данные. В Москве средняя зарплата воспитателя на этот же период составила 35 тыс. рублей. Аналогичные суммы получают работники дошкольного образования на Камчатке и в Магаданской области. Другие северные регионы (Саха, Ненецкий АО и т.д.) также имеют показатели, выше среднего 25-29 тыс. рублей. Но и жизнь в целом там значительно дороже, чем в среднем в России и их не в меньшей степени интересует, что будет с зарплатой воспитателей. В Санкт-Петербурге доходы ниже – 23-24 тыс. Минимум же получают воспитатели в южных районах страны – до 15000 рублей.

В частных детских садах уровень зарплат значительно выше, поскольку у владельцев есть потребность в высококвалифицированных кадрах, имеющих соответствующий опыт и знания. Предложения на рынке труда начинаются от 30 тысяч. На такую зарплату могут рассчитывать даже выпускники ВУЗов. Выбор места работы профессионального специалиста очевиден.

Актуальная ситуация

Согласно заверениям представителей власти, повышение заработных плат воспитателей начнется уже в сентябре этого года с цифры в 10%. При доходе в 15 тыс. рублей прибавка 1,5 тыс. рублей это мало. С другой стороны, в условиях нынешней экономической ситуации даже такая прибавка – заметная нагрузка на бюджет. Чтобы восполнить недостаток средств и выполнить обещания, в стране проводится реорганизация, причем не первый год.

Пересмотренные квалификационные требования обязывают всех работников дошкольного образования иметь профильное образование. Конечно, желающих работать за 7 -12 тыс. рублей, потратив пять лет на ВУЗ, не так много, потому во многих учреждениях происходит сокращение воспитателей.

Также под пристальным вниманием штатное расписание. Группы в садиках должны быть укомплектованы полностью, чтобы количество детей не было меньше нормы. Иначе есть вероятность их перераспределения по другим группам и садам. Такие меры – не редкость в небольших населенных пунктах. Зато в крупных городах, например, в Краснодаре, наоборот – катастрофическая нехватка образовательных учреждений и кадров.

Прогноз 2017

Чего ждать в будущем, будет ли обещанное повышение окладов воспитателям в 2017 году в России? Свежие новости на эту тему подтверждают лишь проведение индексации для всех работников бюджетной сферы, к коим относятся и работники дошкольных учреждений, на величину предположительной инфляции. А вот более значительные изменения – пока на уровне обещаний.

В 2012 году Правительством принято решение поднять зарплаты воспитателей в 1,5 раза к 2018 году . Но на сегодняшний день, существенного изменения так и не произошло. Небольшие увеличения не приблизили доходы в этой сфере к среднероссийским. Руководство страны не отказывается от обещаний, данных ранее, но дефицит бюджета не позволяет выполнить все в полной мере. Разве что небольшими шажками в 6-10% прибавки, ставка воспитателя на 2017 год в РФ все же увеличится до адекватных значений.

Заключение

Мероприятия, направленные на повышение рождаемости в нашей стране – например, выплата материнского капитала – достигли своей цели. Увеличение рождаемости почти в 4 раза требует привлечения дополнительных денежных и трудовых ресурсов в сферу дошкольного образования. И речь не только о финансирование новых детских садов, но и об нормальных заработных платах.

Желающих работать и получать за труд копейки не так и много. Профессионалы и опытные воспитатели уходят в коммерческие учреждения, а платить за частные детские сады есть возможность далеко не у всех родителей. Поэтому вопрос повышения зарплат сотрудникам детских дошкольных учреждений, а в особенности будет ли прибавка к зарплате воспитателям в 2017 году в России – стоит крайне остро. Но ответа на него пока нет. Гарантированная индексация заработных плат воспитателей фактического увеличения покупательской способности не принесет, а лишь компенсирует рост цен. Так что остается надеяться на улучшение финансовой ситуации в стране, ибо лишь в этом случае возможны значительные изменения в этой сфере.

Руководство страны продолжает утверждать, что уделяет достаточное внимание социальной политике. Реальное положение дел в бюджетной сфере дает основание сомневаться в этом. Особо ощутимо это в области дошкольного воспитания. Зарплата воспитателя детского сада, не укладывается ни в какие рамки. Несмотря на то, что повышение заработка обещано давно, заметных изменений не наблюдается.

Понятно, что в настоящее время не самое лучшее время в России. Экономика РФ испытывает огромные трудности. Бюджет страны не дополучает миллиарды рублей. Это связано в первую очередь с изменением конъюнктуры внешних рынков, а также с санкциями Евросоюза. С каждым днем растет инфляция и цены на основные продукты и услуги.

В этих условиях трудно надеяться на улучшение материального положения бюджетников. Несмотря на это воспитатели все же верят, что государство обратит на них внимание. Ведь они, наверное последние, кто не получил хоть какой-то поддержки от властных структур.

На улице осень, скоро наступит пора принимать бюджет на следующий год, поэтому вопрос повышения зарплаты в 2017 волнует всех, кто работает с детьми и отдает себя полностью для того, чтобы вырастить достойное поколение для нашей страны.

Нынешняя зарплата воспитателя детского сада

Зарплата тех, кто работает с дошкольниками самая низкая среди всех работников, занятых в сфере образования. Поэтому повышение их зарплаты один из насущных вопросов, стоящих перед властью. Если сравнить зарплату школьного учителя и воспитателя детского сада, то она отличается в полтора раза, хотя их работа аналогична педагогической деятельности. Они точно также заняты детьми на протяжении всего дня и загруженность детсадов похожа на школьную.

Зарплата воспитателя детского сада определяется многими факторами, такими как:

• квалификация;
• место службы;
• работа по совместительству.

В нынешнем году оплата труда была повышена только на 6 процентов и то благодаря индексации. В 2016 г. Из местных бюджетов было выделено около трехсот сорока млрд. руб., а из федерального — 180 млрд. руб. на повышение платы в дошкольных учреждениях. Этих денег оказалось недостаточно для существенного улучшения ситуации. Реальный доход в пересчете на одного человека вырос только на сто пятьдесят рублей.

Учитывая, что сейчас воспитатели получают от 9 до 14 тыс. руб. в месяц, а их помощники и того меньше – это практически ничего по сравнению с галопирующим ростом цен.

Помощники воспитателя в регионах получают порядка 7-9 тыс. руб., в больших городах от 10 тыс. руб. Им могут поднять выплату, если у детей будет низкий уровень заболеваемости и травматизма, а также при стаже больше пяти лет.

Все это делает профессию воспитателя непопулярной среди молодежи. К тому же из-за нехватки средств идет постоянное урезание штата воспитательных учреждений. При той же зарплате, нагрузка увеличивается в разы.

Чуть лучше обстоят дела в интернатах. В этих дошкольных учреждениях можно получить на 20% больше за счет ночных дежурств. Кроме этого, если рабочий день воспитателя в таких учреждениях превышает десять часов, они могут рассчитывать на удвоенную зарплату.

Говоря о заработной плате в детских садах необходимо отметить еще одну проблему – это небольшая разница в зарплате между высшей категорией воспитателя и просто воспитателем. Самое лучшее положение с зарплатами в частных дошкольных учреждениях, особенно с каким-то уклоном, например языковым. Обычно в такие заведения набирают ограниченное число детей.

Средняя зарплата воспитателя детского сада по России равна 14 тыс. руб. Она существенно отличается по регионам РФ:

В Санкт – Петербурге средняя з/п на 43% больше чем средняя в России. В Воронеже она на 29% меньше. В Комсомольске-на-Амуре воспитатель дошкольного учреждения получает средне статистическую з/п по стране, а в Мурманске на 14% больше. Меньше всего оценивают работу в Волгограде. Здесь она равна 8750 руб., что на 38% меньше нежели в среднем по РФ. Говоря о зарплате по регионам, то она отличается в разы.

Самую большую з/п получают воспитатели, которые работают в организациях с определенным уклоном (например, языковым). Набираются, как правило, малочисленные группы детей. Средняя з/п в подобных организациях в России равна 18000 руб.

Принцип начисления

В основе оплаты работника дошкольных учреждений в России лежит оклад. Начисления к нему зависит от квалификации, которая бывает:

• первая категория;
• вторая категория;
• высшая категория.

В специальных детских садах есть надбавки за специализацию. Они составляют 15-20% от оклада. Если работник совмещает несколько должностей, он может рассчитывать еще на 10% надбавки. Преподаватель может вести различные кружки или продленку и таким образом немного поднять свой заработок. Главным требованием в этом случае является профиль образования воспитателя. «Языковой» специалист не может вести математический или кружок физической культуры.

Зарплата воспитателя в Москве и области

Здесь доход воспитателя отличается от других регионов России. Здесь ситуация более обнадеживающая. За год з/п поднялась примерно на 5000 руб. и равна в среднем 32000 руб. Если сравнивать ее со средней з/п воспитателя по стране, то она на 129% больше.

20.10.16 существовало 256 вакансий воспитателя детского сада со следующей зарплатой:

А вот так распределяется заработная плата в Москве в зависимости от квалификации:

Что касается городов Московской области, то зарплата воспитателя детского сада по города области выглядит так:

Какая зарплата воспитателя будет в 2017г

Точно на этот вопрос ответить невозможно. Это связано с дефицитом бюджета. В конечном итоге все зависит от положения дел в экономике страны. Учитывая, что наполнение бюджета на 80% зависит от продажи энерго носителей, все будет решать конъюнктура внешних рынков. Если стоимость нефти будет держаться в пределах 50 долларов, рассчитывать на существенные изменения не приходится.

Несмотря на такое неустойчивое состояние экономики, правительство РФ все-таки обещает провести индексацию заработных плат в соответствии с инфляцией.

Кризис в России набирает обороты, захватывая все большие области. Рост цен на продукты питания, коммунальные услуги, товары первой необходимости не может не сказываться на жизни простых граждан. Особенно ущемленными в этом отношении оказались работники бюджетной сферы, потому все, что касается заработной платы учителей, воспитателей, медиков, воспринимается особенно остро. Каковы последние новости о зарплате воспитателей в 2017 году? Чего стоит ждать работникам детских садов и мини-центров? Обо всем этом подробнее – в нашей статье.

Повышение зарплаты воспитателей в 2017 году – правда или нет?

Вопрос повышения в 2017 году заработной платы воспитателям уже несколько месяцев муссируется в различных СМИ. Версий высказывается множество – от увеличения оклада практически вдвое до смехотворной прибавки в 200-500 руб. Однако точных данных не называет никто.

На текущий момент никаких официальных данных о повышении зарплаты нет: министерство труда заявило о нехватке денег в бюджете на 2017 год на эти цели. Потому и ожидать роста почасовых ставок работникам детских садов не приходится.

Причина этому одна – нехватка денег. Федеральный бюджет на 2017 год, как известно, составлен с дефицитом, и первые пострадавшие – работники той самой бюджетной сферы, то есть учителя, преподаватели, воспитатели, их помощники и так далее. Повышение зарплаты воспитателям и помощникам воспитателя в 2017 году маловероятно.

Будет ли индексация?

Однако рост заработной платы может быть не только из-за увеличения часовой ставки работника, но и по причине индексации оклада. И вот этот вариант уже более вероятен.

Индексация – это компенсационная ставка, призванная минимизировать финансовые потери, понесенные работником из-за инфляционных процессов. То есть индексировать заработную плату – значит, прибавить к ней определенную сумму, покрывающую (в идеале) готовую инфляцию.

Правительство и профильные ведомства заявляют, что индексация за 2016 год будет произведена обязательно. Однако выплаты, а значит и увеличение зарплаты, произойдет лишь в октябре 2017 года. При этом будет проиндексирован лишь базовый оклад, то есть без прибавок за дополнительные часы, за особую нагрузку и прочего. Размер индексации точно пока неизвестен, однако приблизительные цифры уже названы. По оценкам специалистов из различных министерств в 2017 году индексация за 2016 год составит от 6% до 12%. Точный коэффициент будет назван лишь через несколько месяцев.

Система баллов

Еще один фактор, оказывающий существенное влияние на размер заработной платы у воспитателей – внедренная пару лет назад система баллов. Суть ее в следующем: за каждое «дополнительное действие» воспитателю начисляются специальные баллы: за участие в подготовке различных мероприятий, за организацию праздников и выступление, за проведение дополнительных занятий и так далее. Чем больше баллов, тем выше зарплата.

Казалось бы, система достаточно правильная. Однако и тут не обошлось без своих «подводных камней». Из-за изначально низкой базовой ставки педагогам (воспитателям и их помощникам) приходится набирать огромное количество дополнительных часов, чтобы хоть как-то приблизить зарплату к приемлемому уровню. Такая загруженность не может не сказываться на качестве работы, и в итоге каждому ребенку уделяется намного меньше времени, чем это необходимо.

Социальная защита

Однако не везде ситуация с заработной платы столь плачевна. Во многих регионах страны приняты так называемые стимулирующие выплаты – своего рода надбавка к окладу, производимая за счет местного, а не федерального, бюджета. Такие выплаты, например, производит администрация города Санкт-Петербурга, благодаря чему оклад воспитателя достигает 19-21 000 руб. Такие же выплаты положены и воспитателям из Москвы – здесь итоговый показатель равен 38-42 000 руб. Кстати, если верит статистике, это самая высокая заработная плата воспитателя.

А вот жителям мелких городов так не повезло – согласно данным статистических агентств заработная плата воспитателя в небольших городках входит в группу самых низких окладов в стране.

А как сегодня?

На сегодняшний день ситуация с ростом зарплат работников бюджетной сферы, в том числе и воспитателей в 2017 году такова: правительство не дает четкого и однозначного ответа на этот вопрос. Причиной этому сложная экономическая ситуация и острая нехватка денег. Дефицит бюджета весьма плачевно сказался на социальной сфере. Если ситуация стабилизируется и экономика покажет заметный прирост, то, вероятно, появятся деньги и на увеличение окладов. Но на текущий момент вопрос роста зарплат остается открытым.

Устроить ребенка в детский сад обычно рассчитывают мамочки по окончании декретного отпуска. Иногда это делают и раньше, если материальное положение в семье непростое. Реалии нашей жизни таковы, что часто, чтобы получить место в саду, приходится идти в него работать. А если нет специального педагогического образования, можно претендовать только на место нянечки.

Сегодня должность помощника воспитателя не особо престижная, но помогает оставаться со своим ребенком и зарабатывать деньги одновременно. В детском саду на вашем попечении окажется еще пара десятков детей дошкольного возраста, так что обязательно подумайте, хватит ли у вас терпения и любви для всех. Сколько можно заработать, занимая подобную должность? Спешим огорчить, совсем немного. Но лучше все по порядку.

Обязательные функции

На самом деле нагрузка на помощника основного воспитателя достаточно большая. Обязанностей прибавилось по сравнению с прошлыми советскими годами. Требования родителей к более комфортной обстановке для своих чад возросли, обеспечивает это именно нянечка. Также на нее возлагается ответственность за влажную уборку помещения, поддержание чистоты у самих воспитанников, накрывание столов во время приема пищи, а иногда и мытье посуды. Со всеми требованиями младшего воспитателя должны ознакомить при приеме на работу.

Конечно, лучше когда у молодой мамочки есть опыт работы с детьми, например, если она работала ранее аниматором, но берут всех изъявивших желание. Можно увидеть, что в последние годы открытых вакансий на данную должность много. Не хватает людей, поскольку не устраивает маленькая зарплата. Но вернемся к рассмотрению обязанностей. Условно их можно разделить на несколько видов. Например:

• для младшего воспитателя есть предписание, по которому есть обязанность помогать в организации учебного процесса и досуга детей, то есть педагогическая работа;
• пока дети находятся в детском саду, нянечка должна оказывать им доврачебную помощь при необходимости (если в дошкольном учреждении не укомплектован персоналом или отсутствует медпункт);
• нянечка следит за чистотой в помещении, а также проводить гигиеническую обработку игрушек;
• помощник воспитателя должен сервировать столы, следить за воспитанниками во время приема пищи, возобновлять чистый вид помещения после завтраков, обедов и полдников;
• оказывает помощь малышам при подготовке ко сну.

Процесс очень трудоемкий, практически в детском саду для младшего воспитателя не находится ни минуты свободного времени. Но данные условия работы оговариваются заблаговременно, поэтому необходимо быть подготовленной морально и физически.

Оплата работы

Зарплата у нянечек достаточно низкая, поэтому всегда присутствует текучка кадров. Если соискательница успешно прошла медицинскую комиссию, и имеет возраст более 18 лет, то фактически ей не откажут в трудоустройстве.

Не все знают, однако у помощников воспитателя есть градация по категориям:

• за приобретенный стаж размером в календарный год и более младшего воспитателя ожидает присвоение второй категории;
• за три года работы в детском саду назначается первая категория.

Этот показатель влияет на величину выплачиваемого оклада. Также есть определенные льготы и компенсации в случае устройства на работу в муниципальные дошкольные организации.

Самые большие оклады у работающих в Москве и области. Они могут похвастаться почти 25 000 рублей заработка. Город на Неве сильно проигрывает, оклады не превышают 16 000. По остальным городам России средняя зарплата составляет от 6 000 до 15 000 рублей. Конечно, это показатель для бюджетных работников.

Часто, получив определенный опыт работы и стаж, младшие воспитатели уходят в частные детские сады, поскольку в таком саду детей в группе меньше, более творческий подход к воспитанию и лучшая оплата. Помощника воспитателя не удержать на должности с низкой оплатой труда, из-за этого и возникает повсеместная проблема с кадрами.

В государственных учреждениях есть несколько факторов, которые учитываются при начислении заработной платы:

• квалификация и присвоенная категория. В нынешнем году произведен пересмотр тарифной сетки, что сказалось на повышении оплаты;
• фактически отработанные часы и количество смен. Из-за нехватки кадров обычно есть переработка по этим позициям, что тоже увеличивает выплату;
• в ТК указано, что эта работа относится к разряду тяжелых, соответственно, положена прибавка в 10 процентов;
• если работа младшего воспитателя проходит в специализированных учреждениях с детьми, имеющими нарушение функций жизнедеятельности, то назначается более высокий оклад либо (по договоренности с руководством) дополнительные выплаты и надбавки;
• за круглосуточное пребывание с детьми положена доплата до 20 процентов от общей суммы;
• если дошкольное учреждение имеет языковой профиль, то также должна быть финансовая надбавка в 15 процентов;
• работа в северных регионах страны также оплачивается по повышенному «северному» тарифу.

На первый взгляд, надбавок много, но практически все они выражены в процентах, небольшая основная ставка делает суммы надбавок мизерными.

Воспитателям, которые решили уйти в частные детские сады в этом году, нужно быть готовыми к не очень большой разнице по оплате. Таких заведений становится все больше, а высокий заработок могут предложить только в престижных и проверенных временем учреждениях. В детских учреждениях подобного уровня отсутствует текучка кадров, так что работу можно найти только по знакомству, как показывает практика.

Обещания на 2019 год

Планируется, что в 2018 году оплата труда младшего воспитателя должна выровняться по показателям со среднестатистическими зарплатами в регионе. И даже кризис не помешал заложить в бюджете повышение окладов. Таким образом, правительственные органы собираются действовать еще два года, так что к 2021 ситуация должна максимально улучшиться.

Забота о детях – это хороший показатель для любого государства. Чем больше адекватных квалифицированных и трудолюбивых сотрудников придет в детские сады, тем спокойнее почувствуют себя родители, оставляющие на их попечение малышей. Обещанное повышение зарплаты для младшего и основного воспитателя радует всех нынешних работников дошкольных заведений. Появляется надежда на жизнь хотя на среднестатистическом уровне, а не за его гранью, как сейчас.

Воспитатель детского сада — к сожалению, одна из самых низкооплачиваемых профессий в стране. Воспитатели и прежде с трудом сводили концы с концами, а сейчас, когда резко взлетели цены на продукты и товары первой необходимости, а также стоимость проезда в транспорте и тарифы на услуги ЖКХ, выжить обычному воспитателю становится очень сложно. Разумеется, представителей этой профессии крайне интересует вопрос, какой будет зарплата воспитателей детского сада в 2017 году и ожидает ли её повышение.

Последние новости о зарплате воспитателей в 2017 году

Информация о том, какой будет зарплата воспитателей в 2017 году, появляется очень противоречивая. С одной стороны, говорится о том, что нужно повысить заработную плату работников дошкольных учреждений практически вдвое. С другой — реальное состояние бюджета едва ли позволит увеличить оклад воспитателей больше, чем на мизерные 300-500 рублей. И, к сожалению, вторая версия больше похожа на ожидающую нас правду.

Проблема прежняя и общая для всей страны — государственный бюджет при низких ценах на нефть трещит по швам, и правительство экономит на всём, на чём только может. При этом если ухудшение положения тех же чиновников или силовиков если и заметно ими, то не становится критичным, а вот и без того небогатые бюджетники оказываются на пороге бедности. Увы, но зарплата воспитателя детского сада в 2017 году едва ли будет безусловно повышена. Скорее всего, стоит ожидать лишь небольшой компенсации за накопившуюся с последнего повышения инфляцию.

Правительство обещает непременно проиндексировать зарплату воспитателей по итогам инфляции 2016 года, но проблема в том, что, во-первых, индексации подвергнется только оклад воспитателей, не считая дополнительных выплат и прибавок, а во-вторых, ждать даже такую индексацию придётся до осени 2017 года — по всей видимости, она должна будет случиться только в октябре. Пока даже не решено, на какой конкретно процент случится индексация, называются цифры от 6 до 12 процентов.

Как воспитателю получать больше в 2017 году

Получать относительно высокую зарплату воспитатель сможет разве что грамотно пользуясь системой баллов, которую ввели совсем недавно в целях повышения качества работы педагогов дошкольного образования. Смысл балльной системы в том, что воспитатель получает прибавку за любые дополнительные действия, которые он совершает в своей работе — от организации детских утренников до развивающих занятий с детьми. Словом, примерно то же, что существует в школах со стимулирующими выплатами педагогам. Такая балльная система сама по себе задумка очень неплохая, но, к сожалению, существует и отрицательный её момент — каждый отдельно взятый ребёнок меньше находится в центре внимания воспитателя.

Также воспитатели смогут получать несколько большую заработную плату в том случае, если им повезло проживать в регионе, в котором существуют местные доплаты для воспитателей. Однако, едва ли эти доплаты позволяют воспитателям жить более обеспеченно, чем их коллегам в более бедных регионах, поскольку и уровень цен в таких регионах, как правило, соответственно выше.