Луна в знаке зодиака Стрелец
Лунный Стрелец способен слегка увести ваши мысли от логичного и конкретного, касательно абстрактного мышления. И все же период идеально подходит для развязки проблем, касающихся юриспруденции и права. Смело подавайте заявки в органы регистрации, приобретайте статус юридического лица, оформляйте общественную организацию или дочернее предприятие. Какими бы ни были сложными вопросы, они легко решатся, можно даже сказать, сами собой урегулируются. Успешными будут различные путешествия, а также командировки. Негатива от этих мероприятий ждать не придется. Единственно, чего стоит поостеречься, так это земельных и строительных сделок.14 лунный день
День благоприятен для всех значимых начинаний. Сегодня можно смело выражать креативные мысли и идеи, которые найдут свое применение. Окружающие готовы внимательно вас выслушать, воспользуйтесь этим с умом. Тщательно все взвесьте и разложите по полочкам, чтобы впереди ждал ошеломительный успех, а не громкое фиаско. Также сегодня можно наладить отношения с родственниками.Растущая Луна
Луна находится во второй лунной фазе, которая приходится на первую лунную четверть и полнолуние. С связи с ростом Луны увеличивается общая жизненная энергия, многие люди заметят серьезный прилив сил, появится желание что-то делать, приступить к чем-нибудь новому или продолжить старое. Многие вопросы, связанные с работой и ведением собственного бизнеса, разрешаться сами собой. Физическое здоровье находится на хорошем уровне, все задания, требующие личных усилий, не будут казаться такими невыполнимыми. Вторая лунная фаза - время серьезных перемен, которое затронет все жизненные сферы человека, начиная от карьеры, заканчивая семьей, родным домом. Накопленная энергия стремительно увеличивается и скоро достигнет своего пика. В этот период стоит сдерживать свои эмоции, так как возможны эмоциональные всплески.Понедельник
Над этим днём покровительствует «ночное Солнце» - Луна. Часто можно услышать мнение, что это трудный день, но причина не только в том, что это начало трудовой недели после лёгких выходных. Эмоции стоят во главе, которые трудно контролировать. В этот день всё как будто относительное и не постоянное. Везение сменяется на неудачу, успех граничит с огорчением. Друзья могут вас расстроить, а неприятели – помогают. Только ваше внутреннее чутьё и интуиция, верные спутники понедельника. Пошатнуться могут и любовные дела, и деловые договоры которым вы дали старт в этот день. Но всего можно избежать, если вы положитесь на свой внутренний голос. Те, кто доверяется интуиции, в понедельник могут ожидать успешного исхода дел. Важные дела, чтобы их не переделывать, не стоит откладывать на этот день. Разум не лучший помощник в понедельник.
Дело № 2- 1119 /2012 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Председательствующего судьи: Ковалевой Т.Н.,
При секретаре: Недведской В.А.,
С участием: представителя истца по доверенности от *** Лобановой В.С.; ответчика Меженного Э.В., представителей ответчика по устному заявлению Пудовкиной А.Ю., Бабкина В.А.;
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Индивидуального предпринимателя Кудрина Сергея Александровича к Меженному Эдуарду Владимировичу о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
У С Т А Н О В И Л:
Истец – индивидуальный предприниматель Кудрин С.А. обратился в суд с иском к Меженному Э.В. о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, в обоснование своих требований ссылаясь на то, что между ним и ответчиком *** заключен трудовой договор, согласно которому Меженный Э.В. принят на работу на должность администратора магазина «.. .», расположенного по адресу: ****. В соответствии со ст. , при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 г. № 85 « Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности», утвержден перечень должностей с которыми работодатель может заключать договоры о коллективной материальной ответственности. Согласно перечня с сотрудниками занятыми на работах: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации) заключается договор коллективной материальной ответственности. Между работниками магазина.. . и ИП Кудриным С.А. был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. *** было установлено, что в период времени с.. . мин. *** до.. . мин. *** из кассы магазина.. . были похищены денежные средства. По указанному факту ***.. . России по **** возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного.. . УК РФ. Для установления размера причиненного ущерба в соответствии с приказом б/н от *** были проведены служебное расследование по факту недостачи денежных средств, а также внеплановая инвентаризация денежной наличности в кассе магазина.. . расположенном по адресу: ****. По результатам инвентаризации была выявлена недостача денежных средств в кассе магазина в размере 294963 руб. 73 коп. На момент причинения ущерба в магазине осуществляли трудовую деятельность 5 работников, с которыми ИП Кудриным С.А. также был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности - КАВ. ЛКИ, Меженный Э.В., ПИО, САА В соответствии со ст. , работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами. Согласно ст. , сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. В соответствии со ст. , за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Ст. предусмотрены случаи, когда на работника возлагается материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба, в том числе недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора. В результате проведенного служебного расследования при принятии ИП Кудриным С.А. решения о размере материального ущерба, причиненного каждым работником, являющимся членом коллектива (бригады), не представилось возможным разграничить ответственность каждого работника за причиненный материальный ущерб. В связи с вышеизложенным, было принято решение о распределении ответственности солидарно между всеми работниками магазина.. . Пунктом 2 ст. предусмотрено, что если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его среднемесячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. В связи с тем, что сумма причиненного Меженным Э.В. ущерба превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом. В соответствии с абз. 3 ст. , для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. Однако, Меженный Э.В., являясь членом коллектива магазина.. . доказательств отсутствия своей вины работодателю не представил. Просит взыскать с ответчика сумму причиненного ущерба в размере 58992 руб. 75 коп., судебные расходы в размере 1969 руб. 78 коп., а всего 60962 руб. 53 коп. Истец ИП Кудрин С.А. в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствии. В судебном заседании представитель истца Лобанова В.С. заявленные исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, пояснила, что по факту недостачи проводилось служебное расследование, однако причина не была установлена. Возбуждено уголовное дело, следствие по делу не окончено. Вина ответчика заключается в том, что он, являясь администратором магазина, имея возможность предотвратить утрату денежных средств, не предпринял мер к сохранности денежных средств. Без согласия работодателя в помещении магазина проводился карпоратив, куда были приглашены посторонние лица, то есть был свободный доступ в помещении магазина. Работодатель не давал указания хранить денежные средства в подсобном помещении. В соответствии с должностной инструкцией Меженный Э.В. обязан был обеспечить сохранность вверенного ему имущества. В соответствии с должностной инструкцией администратор осуществляет, в том числе, функции руководства финансово-хозяйственной деятельностью магазина. *** с ответчиком был заключен договор о бригадной (коллективной) ответственности. На удовлетворении исковых требований настаивает.
В судебном заседании ответчик Меженный Э.В. заявленные исковые требования не признал, пояснил, что с *** он был принят на работу к индивидуальному предпринимателю Кудрину С.А. на должность администратора, при приеме на работу был подписан договор о материальной ответственности. Принят был на должность администратора. Кассовая дисциплина в магазине не велась, о чем он устно сообщал руководителю. Доступ к кассе был у продавцов-консультантов, без персонального доступа можно было работать с бухгалтерскими документами. Работодателем не были созданы условия для хранения денежных средств, сейфа не было. Часть денежных средств хранилось в подсобном помещении без наблюдения. К видеонаблюдению был свободный доступ. В период времени, когда произошло хищение денежных средств, в помещении магазина производились плановые ремонтные работы и доступ в помещение был у всех. *** было хищение денежных средств в размере 5000 рублей, было отключено видеонаблюдение, о чем было сообщено работодателю, однако мер принято не было. Его вины в недостаче денежных средств нет. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.
В судебном заседании представитель ответчика Пудовкина А.Ю. заявленные исковые требования не признала, поддержала позицию ответчика Меженного Э.В., пояснила, что вина ответчика в недостаче денежных средств отсутствует. Работодателем не были созданы условия для хранения денежных средств, сейфа не было. Имелись нарушения кассовой дисциплины, денежные средства сверх лимита не инкассировались. В соответствии с положениями ТК РФ причина недостачи не установлена. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.
В судебном заседании представитель ответчика Бабкин В.А. заявленные исковые требования не признал, пояснил, что денежные средства хранились в подсобном помещении, без сейфа и камеры видеонаблюдения, то есть надлежащих условий для хранения не было. В соответствии с п. 4 Договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности от ***, при смене администратора или при выбытии из коллектива (бригады) более 50% от его первоначального состава договор должен быть перезаключен. С Меженным Э.В. при его приеме на работу договор не перезаключался. В нарушении п. 5 указанного договора не указаны даты выбытия членов коллектива. Кассовая дисциплина в магазине не велась, вина ответчика не установлена. Просит в удовлетворении исковых требований отказать.
Свидетель ПИО в ходе судебного заседания пояснил, что, при приеме на работу он проходил собеседование у Меженного Э.В., который исполнял обязанности администратора магазина. Он (свидетель) работал продавцом-консультантом, работал с кассой. В конце рабочего дня какая-то сумма денежных средств оставалась в кассе, основная сумма хранилась в подсобном помещении, сейфа не было. Инкассация не проводилась. О пропаже денежных средств ему (свидетелю) стало известно *** Возбуждено уголовное дело. Договор о материальной ответственности с ним также заключался. К нему также были предъявлены требования о возмещении ущерба по недостаче, решением Индустриального районного суда в удовлетворении иска отказано.
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, допросив свидетеля, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований по следующим основаниям.
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении исковых требований Индивидуального предпринимателя Кудрина Сергея Александровича к Меженному Эдуарду Владимировичу о возмещении ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда, через суд, его вынесший.
Судья: подпись
Копия верна: судья Т.Н. Ковалева
Суд:
Краснофлотский районный суд г. Хабаровска (Хабаровский край)Истцы:
ИП Кудрин Сергей АлександровичОтветчики:
Меженный Э.В.Судьи дела:
Ковалева Т.Н. (судья)Судебная практика по:
Материальная ответственностьСудебная практика по применению нормы ст. 242 ТК РФ
Широта: 55.75, Долгота: 37.62 Часовой пояс: Europe/Moscow (UTC+04:00) Расчет фазы Луны на 1.07.2012 (12:00) Чтобы рассчитать фазу Луны для Вашего города зарегистрируйтесь или войдите .
Характеристики Луны на 2 июля 2012 года
На дату 02.07.2012 в 12:00 Луна находится в фазе «Растущая Луна» . Это 13 лунный день в лунном календаре. Луна в знаке зодиака Стрелец ♐ . Процент освещенности Луны составляет 97%. Восход Луны в 20:51, а закат в 03:22.
Хронология лунных дней
- 13 лунный день c 19:49 01.07.2012 по 20:51 02.07.2012
- 14 лунный день c 20:51 02.07.2012 и до следующего дня
Влияние луны 2 июля 2012
Луна в знаке зодиака Стрелец (+ )
Луна в знаке Стрелец . Лунный Стрелец несколько уводит наши мыслительные процессы от земной логики и конкретики в область абстрактного мышления.
Однако, несмотря на это, период идеален для решения вопросов, связанных с юриспруденцией и любыми правовыми вопросами. Можно смело подавать заявку в регистрирующие органы власти на создание юридических лиц, общественных организаций либо дочерних предприятий.
Любые бюрократические вопросы в это время решаются на удивление легко, практически сами собой. Всевозможные путешествия и командировки также будут иметь успех и пройдут без особых негативных приключений. Однако стоит остерегаться операций, связанных с землей или строительством.
13 лунный день (+ )
2 июля 2012 года в 12:00 - 13 лунный день . День самоанализа. Если удастся разобрать свои ошибки и извлечь из них урок, то у вас появится реальная возможность поднять авторитет и укрепить свое положение в глазах окружающих людей. Очень вероятен всплеск творческой энергии и активности.
Растущая Луна (±)
Луна находится в фазе Растущая Луна . Вторая лунная фаза - это промежуток между первой лунной четвертью и полнолунием. В этот период продолжается активный рост Луны. Для второй фазы свойственен еще более значительный подъем энергии и внутренних сил, сильно выраженная активность.
В деловой сфере начинается благоприятное время для осуществления запланированных дел, решения трудных вопросов и проблем. Дела, требующие большой активности будут даваться нетрудно.
Во вторую лунную фазу могут быть полезны физические нагрузки, именно в этот период хорошо начинать новые тренировки. Благоприятны изменения в абсолютно всех сферах деятельности, как в взаимоотношениях на личном плане, так и в деловом.
Неплохое время для переезда, поездок, перемены вида деятельности. Жизненная энергия собирается все больше и ближе к полнолунию отмечается ее пик. Этот период отличителен эмоциональными вспышками, все чаще возникающими конфликтами, возникновением травмоопасных ситуаций.
Влияние дня недели (±)
День недели - понедельник , этим днем управляет «ночное Солнце» - Луна. Его называют тяжелым днем совсем не потому, что он следует сразу за вольготными выходными. В этот день нас захлестывают эмоции. Поэтому удачи чередуются с неудачами, успехи - с поражениями. Все становится ненадежным, относительным. Вплоть до того, что верные друзья могут подвести вас, а недруги... помочь.
В понедельник астрологи советуют во всем полагаться только на свою интуицию, так как доводы рассудка в этот день не действуют. Деловые договоренности, заключенные в этот день, как и сердечные победы, уже завтра могут обернуться зыбкой неопределенностью.
Однако все ловушки и препятствия понедельника могут обойти те, кто «сердцем чует», что надо сделать. Доверяющие своей интуиции, как правило, в этот день добиваются успеха.
А те, кто отложил на понедельник какие-то важные дела, вынуждены потом все переделывать, так как разум над понедельником не властен.
Постановление Правительства РФ от 2 июля 2012 г. N 679 "О повышении стипендий нуждающимся студентам первого и второго курсов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста и имеющим оценки успеваемости "хорошо" и "отлично" (утратило силу)
Постановление Правительства РФ от 2 июля 2012 г. N 679
"О повышении стипендий нуждающимся студентам первого и второго курсов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста и имеющим оценки успеваемости "хорошо" и "отлично"
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 599 "О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить, что:
размер стипендии нуждающимся студентам первого и второго курсов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста и имеющим оценки успеваемости "хорошо" и "отлично" (далее - студенты), не может составлять менее 6307 рублей;
стипендии назначаются по итогам промежуточной аттестации в рамках установленного образовательному учреждению стипендиального фонда, сформированного с учетом указанного размера стипендии;
назначение стипендии для студентов осуществляются ученым советом образовательного учреждения с учетом мнения студенческого коллектива;
установление размера стипендии осуществляется с учетом назначаемой студентам государственной академической и (или) государственной социальной стипендии.
2. Министерству образования и науки Российской Федерации по согласованию с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации в месячный срок разработать и утвердить критерии отнесения студентов к категории нуждающихся.
3. Финансовое обеспечение расходов, предусмотренных настоящим постановлением, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Министерству образования и науки Российской Федерации в федеральном бюджете на цели, указанные в пункте 1 настоящего постановления.
4. Министерство образования и науки Российской Федерации в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных ему в сводной бюджетной росписи федерального бюджета на текущий финансовый год и плановый период на цели, указанные в пункте 1 настоящего постановления, вносит в установленном порядке в Министерство финансов Российской Федерации предложения о внесении изменений в указанную сводную бюджетную роспись в части перераспределения указанных бюджетных ассигнований между главными распорядителями средств федерального бюджета, в ведении которых находятся образовательные учреждения высшего профессионального образования, и образовательными учреждениями высшего профессионального образования, являющимися главными распорядителями средств федерального бюджета, исходя из численности нуждающихся студентов.
5. Главным распорядителям средств федерального бюджета, имеющим в своем ведении образовательные учреждения высшего профессионального образования, и федеральным образовательным учреждениям высшего профессионального образования, являющимся главными распорядителями средств федерального бюджета, обеспечить выплату стипендии в соответствии с пунктом 1 настоящего постановления.
6. Министерству образования и науки Российской Федерации до 30 октября 2012 г. внести в установленном порядке в Правительство Российской Федерации предложения, предусматривающие комплексное регулирование вопросов совершенствования стипендиального обеспечения обучающихся в федеральных государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования с учетом положений, установленных пунктом 1 настоящего постановления.
Установлено, что стипендии нуждающимся студентам I и II курсов государственных вузов не могут составлять менее 6 307 руб. Речь идет об учащихся очно за счет средств федерального бюджета по программам бакалавриата и подготовки специалиста. При этом их успеваемость должна быть хорошей и отличной.
Стипендии назначаются по итогам промежуточной аттестации в рамках установленного образовательному учреждению стипендиального фонда. Такие решения принимает ученый совет вуза с учетом мнения студенческого коллектива.
При установлении указанной выплаты учитывается назначаемая студентам государственная академическая и (или) социальная стипендия.
В связи с этим даны организационные поручения.
В частности, Минобрнауки по согласованию с Минтрудом России нужно разработать и утвердить критерии отнесения студентов к нуждающимся. Срок - месяц.
Минобрнауки России следует внести в Правительство РФ предложения о комплексном регулировании вопросов совершенствования стипендиального обеспечения обучающихся в государственных вузах. Срок - до 30 октября 2012 г.
Постановление Правительства РФ от 2 июля 2012 г. N 679 "О повышении стипендий нуждающимся студентам первого и второго курсов федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающимся по очной форме обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета по программам бакалавриата и программам подготовки специалиста и имеющим оценки успеваемости "хорошо" и "отлично"
Настоящее постановление вступает в силу по истечении 7 дней после дня его официального опубликования
Постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2016 г. N 1390 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 января 2017 г.
Вторая фаза растущей Луны отличается эмоциональным и энергетическим подъемом. В этот период все ощущают небывалый прилив сил и энергии, вызывающий желание воплощать в действие грандиозные проекты и планы.
Во вторую фазу растущей Луны стоит начинать реализацию важный деловых проектов и переговоров, так как вероятность успеха очень велика. Также подходит время для смены места работы или даже сферы деятельности.
Перед Полнолунием возрастает удачливость и везение, поэтому можно заключать сделки, подписывать контракты, вкладывать деньги. Располагает время и к трате финансов - покупки и вложения будут удачны, долги - возвращены.
Общение во второй фазе Луны не принесет неприятных ситуаций в виде конфликтов либо ссор. Удачное время для проведения мероприятий и встреч, как с родными и близкими, так и с деловыми партнерами. Знакомства и свидания, произошедшие в текущий период, принесут массу положительных эмоций и позволят улучшить отношения.
В последние дни перед Полнолунием, не стоит заниматься уходом за кожей, а также планировать медицинские манипуляции. Сейчас раны заживают быстро, но могут остаться рубцы и шрамы, поэтому чистки и пилинги рекомендуется отложить на убывающую Луну.
Физическая активность сейчас повышена, поэтому не лишним будут интенсивные занятия спортом и другие физические нагрузки. В еде, напитках и сексе ограничений нет.
На вторую фазу растущей Луны возможно обострение вирусных и инфекционных заболеваний, снижение иммунитета из-за стрессов.
Положительное влияние второй фазы растущей Луны:
- повышенная активность растущей Луны положительно скажется на рабочих делах и проектах;
- время подходит для реализации крупных планов и перемен;
- на последние дни растущей Луны можно вкладывать и тратить деньги - инвестиции будут прибыльными, а покупки - удачными;
- подходящий период для общения, завязывания знакомств и деловых связей;
- мероприятия в кругу родных и близких пройдут с большим успехом и сулят укрепление родственных связей;
- активность Луны положительно повлияет на любителей физических нагрузок и спорта.
Отрицательное влияние второй фазы растущей Луны:
- не рекомендуется в период второй фазы косметологические процедуры, которые вызывают повреждения кожи - пилинги, чистки, депиляцию;
- неблагоприятны на растущую Луны оперативные вмешательства и стрессовые ситуации, которые могут спровоцировать снижение иммунитета и возникновение инфекционных заболеваний.
Луна в Стрельце
Луна в знаке Стрельца побуждает нас к активным действиям. Этот тот час, когда можно решиться на что-то новое: сменить имидж, найти другую работу, переехать на новое место жительства. Луна в сочетании со Стрельцом поможет наладить отношения с окружающими людьми. Смело посещайте праздничные мероприятия, устраивайте званые вечера. Ваша доброжелательность и общительность будут способствовать укреплению старых связей, завязыванию новых знакомств. Не стесняйтесь контактировать с противоположным полом, это общение рискует перерасти во что-то большее. Период благоприятен для взаимодействия с общественными и государственными структурами. Не бойтесь походов в налоговую службу, судебных разбирательств. Удачно сложатся дела и в плане работы. Это подходящее время для инвестирования, всевозможных командировок, переговоров. Начальник, возможно, обрадует повышением по должности. Коллеги создадут приятную рабочую атмосферу. В плане здоровья следует заняться укреплением нервной системы и органов дыхания. Пойдут на пользу упражнения дыхательной гимнастики или уроки йоги.
Луна, воодушевляя нас мечтами о будущем, может отвлечь от дел повседневных. Поэтому не стоит забывать о бытовых вопросах и увлекаться планированием целей. В такие дни не рекомендуется посещение магазинов. Есть риски потерять контроль над своими расходами и приобрести много ненужных вещей. На этот период лучше перенести работы связанные со строительством и землей. Стоит быть начеку строителям и рабочим каменоломней. Из органов человека в это время наиболее уязвимы копчик, ягодицы, бедра, кровь. Не рекомендуется употребление тяжелой пищи и алкоголя, так как печень будет тяжело справляться с нагрузками. Не стоит в такой период проводить лечение вышеописанных органов.
Влияние лунного дня
14 лунный день
Что удастся в 14 лунный день?
На работе все сложится наилучшим образом – удачно пройдут переговоры с инвесторами, с поиском новых сегментов для реализации, продуктивно пообщаетесь с руководством, при желании, можете сменить место работы. Также удачными будут любые работы по дому, будь то уборка или капитальный ремонт.
Этот день превосходно подходит для финансовых операций – вложение денег с целью получения прибыли, можно дать взаймы друзьям, можно не боятся больших затрат на покупки, так как они окажутся удачными. Кредиты, взятые в 14 лунные сутки, быстро возвращаются и являются взаимовыгодными для каждой из сторон.
Отношения и общение
Этот день отлично подойдет для встреч, свиданий и общения. Если запланировать встречу, прогулку или романтический ужин со второй половинкой, то она закончится удачно. В этот день не нужно бояться ссор и разногласий с родными и близкими. Любые переговоры с коллегами, партнерами и родственниками будут проходить в атмосфере дружбы и взаимопонимания. Отлично сложатся путешествия и поездки.
Но, следует опасаться внезапных порывов к посторонним представителям противоположенного пола, так как это свидетельствует о переизбытке энергии и требует проявления стойкости.
Чего не стоит делать в 14 лунные сутки?
Любые косметологические операции, стрижки, окрас волос, химию лучше отложить, так как эти процедуры могут привести к ухудшению настроения и возникновению депрессии.
Не стоит прибегать к чрезмерным физическим нагрузкам. В рационе лучше придерживаться диеты. В этот день хорошо получается чистить организм и энергетику.
Влияние дня недели
Понедельник
Понедельник находится под покровительством самого женственного и загадочного ночного светила - Луны. Неизменный спутник Земли воплощает женское начало Мироздания, является покровителем женщин и детей.
Луна наделяет день эмоциональной нестабильностью, а также нерешительностью и мягкостью, что делает понедельник ненадежным и по-настоящему непредсказуемым днем.
В идеале первый день недели следует посвятить отдыху, легкому общению и размышлениям. Для усиления связи с лунным светилом медитативными практиками сегодня лучше заниматься вблизи открытого водоема.
Используйте интуицию
Понедельник не зря называют тяжелым днем, но не потому, что он знаменует начало трудовой недели. Именно сегодня человек испытывает кардинальные перепады настроения, потому может совершать удивительные и подчас непредсказуемые поступки.
В первый день недели желательно отказаться от кардинальных перемен или участия в рискованных предприятиях. Под воздействием нестабильных лунных энергий любое начинание сегодня с одинаковой вероятностью в будущем может принести грандиозный успех или обернутся полным провалом.
В понедельник практически не работает логическое мышление, зато людям, которые умеют пользоваться своей интуицией, может несказанно повезти.
Что можно сделать
Понедельник хороший момент для налаживания связей и поисков, например, новой работы или делового партнера. Не стоит затевать в понедельник генеральную уборку, зато можно заняться освоением новых кулинарных рецептов и порадовать домочадцев или нежданных гостей.