Выберите рубрику 1. Предпринимательское право (230) 1.1. Инструкции по открытию бизнеса (26) 1.2. Открытие ИП (26) 1.3. Изменения в ЕГРИП (4) 1.4. Закрытие ИП (5) 1.5. ООО (39) 1.5.1. Открытие ООО (27) 1.5.2. Изменения в ООО (6) 1.5.3. Ликвидация ООО (5) 1.6. ОКВЭД (31) 1.7. Лицензирование предпринимательской деятельности (12) 1.8. Кассовая дисциплина и бухгалтерия (69) 1.8.1. Расчет зарплаты (3) 1.8.2. Декретные выплаты (7) 1.8.3. Пособие по временной нетрудоспособности (11) 1.8.4. Общие вопросы бухгалтерии (8) 1.8.5. Инвентаризация (13) 1.8.6. Кассовая дисциплина (13) 1.9. Проверки бизнеса (14) 10. Онлайн-кассы (9) 2. Предпринимательство и налоги (398) 2.1. Общие вопросы налогообложения (25) 2.10. Налог на профессиональный доход (6) 2.2. УСН (44) 2.3. ЕНВД (46) 2.3.1. Коэффициент К2 (2) 2.4. ОСНО (34) 2.4.1. НДС (17) 2.4.2. НДФЛ (6) 2.5. Патентная система (24) 2.6. Торговые сборы (8) 2.7. Страховые взносы (58) 2.7.1. Внебюджетные фонды (9) 2.8. Отчетность (82) 2.9. Налоговые льготы (71) 3. Полезные программы и сервисы (40) 3.1. Налогоплательщик ЮЛ (9) 3.2. Сервисы Налог Ру (12) 3.3. Сервисы пенсионной отчетности (4) 3.4. Бизнес Пак (1) 3.5. Калькуляторы онлайн (3) 3.6. Онлайнинспекция (1) 4. Государственная поддержка малого бизнеса (6) 5. КАДРЫ (100) 5.1. Отпуск (7) 5.10 Оплата труда (5) 5.2. Декретные пособия (1) 5.3. Больничный лист (7) 5.4. Увольнение (11) 5.5. Общее (21) 5.6. Локальные акты и кадровые документы (8) 5.7. Охрана труда (8) 5.8. Прием на работу (3) 5.9. Иностранные кадры (1) 6. Договорные отношения (34) 6.1. Банк договоров (15) 6.2. Заключение договора (9) 6.3. Дополнительные соглашения к договору (2) 6.4. Расторжение договора (5) 6.5. Претензии (3) 7. Законодательная база (37) 7.1. Разъяснения Минфина России и ФНС России (15) 7.1.1. Виды деятельности на ЕНВД (1) 7.2. Законы и подзаконные акты (12) 7.3. ГОСТы и техрегламенты (10) 8. Формы документов (81) 8.1. Первичные документы (35) 8.2. Декларации (25) 8.3. Доверенности (5) 8.4. Формы заявлений (11) 8.5. Решения и протоколы (2) 8.6. Уставы ООО (3) 9. Разное (24) 9.1. НОВОСТИ (4) 9.2. КРЫМ (5) 9.3. Кредитование (2) 9.4. Правовые споры (4)

При открытии частного бизнеса возникают права и обязанности ИП. Их предприниматель приобретает уже с момента государственной регистрации статуса, а в чем заключаются новые права, то есть чем может предприниматель воспользоваться, а также какую ответственность он несет — разберемся в этой статье ниже. Итак, индивидуальные предприниматели их права и обязанности.

Для подтверждения госрегистрации новоявленному предпринимателю выдается соответствующий документ – Свидетельство с номером ЕГРИП. С этого момента физическое лицо приобретает статус индивидуального предпринимателя, а одновременно с этим и дополнительные права и обязанности. Права и обязанности предпринимателей регулируются Гражданским Кодексом Российской Федерации.

Как уже отмечалось ранее, звание индивидуального предпринимателя расширяет имеющиеся права гражданина:

  1. Одной из открывающихся возможностей для ИП является право заниматься любой хозяйственной деятельностью, не противоречащей действующему законодательству. При регистрации своего статуса индивидуальный предприниматель выбирает вид деятельности и вносит ее в реестр, согласно классификатору кодов ОКВЭД.
  2. Для ведения выбранной хозяйственной деятельности владелец бизнеса может нанимать на законном основании работников. Это добавляет обязанностей, но, безусловно, способствует увеличению прибыли.
  3. Право самостоятельно принимать решения и действовать по своему усмотрению – это также является одной из привилегий владельца бизнеса. Вместе с этим правом добавляется ответственность за принятые решения.
  4. Одним из положительных моментов является право предпринимателя на свободу выбора партнеров по бизнесу, территории ведения своей хозяйственной деятельности и категории потребителей своей продукции или услуг.
  5. Владелец бизнеса имеет право сам устанавливать цену на свой товар или услугу, исходя из затрат и предполагаемой прибыли. Единственное условие – согласование своих действий с антимонопольной политикой государства.
  6. Исходя из результатов своей деятельности и личных интересов, владелец бизнеса определяет наемных работников, когда и каким способом он выплачивает денежные средства. (Читайте статья « «.)
  7. Прибыль, полученная индивидуальным предпринимателем, распределяется по его усмотрению.
  8. Владелец бизнеса имеет право выступать в судебных инстанциях в защиту своих законных прав и интересов.

Расширение законодательством прав предпринимателей одновременно предполагает и дополнительные обязательства.

Обязанности ИП

Индивидуальный предприниматель должен выполнять свои обязанности, согласно действующему законодательству.

  • Для того чтобы не нарушать закон, владелец бизнеса должен обладать знаниями налогового, гражданского, пенсионного права и других законодательных актов. Как известно, незнание не освобождает от ответственности.
  • Все договорные обязательства ( , договор поставок, договор подряда, договор аренды и т.п.) и финансовые операции должны быть правильно оформлены, соответствовать предъявляемым нормам и отражать все стороны сделки.
  • Если предприниматель выбрал вид деятельности, которая по действующему законодательству , то он обязан получить разрешительные документы до начала осуществления данной деятельности. Если разрешения нет, либо срок его действия закончился, осуществление некоторых (определенных законом) видов деятельности, невозможно.
  • При использовании наемного труда владелец бизнеса обязан оформлять трудовые отношения с сотрудниками, согласно действующему ТК РФ. Заключив трудовые договора с работниками, бизнесмен оплачивает все необходимые , фонд соцстраха и т.п..
  • Индивидуальный предприниматель обязан следить за тем, чтобы его деятельность не причиняла вред окружающей среде. Возникшие нарушения в данном направлении он обязан устранить, а в случае невозможности справиться самостоятельно с возникшей ситуацией, обратиться в соответствующие службы.
  • Владелец бизнеса обязан застраховать своих наемных работников в государственном фонде социального страхования, обеспечив тем самым материальные выплаты в случае потери трудоспособности, декретного отпуска, выхода на пенсию.
  • Лицо, имеющее статус владельца бизнеса, обязано оплачивать в казну государства.
  • Индивидуальный предприниматель обязан блюсти права потребителей своих товаров и услуг.
  • В случае изменения каких-либо данных (вид хозяйственной деятельности, ФИО, место нахождения предприятия, прописка ИП и т.п.) бизнесмен обязан поставить об этом в известность соответствующие органы (налоговую службу, соцстрах, ПФ РФ и т.д.).
  • При заключении различного вида договоров ИП должен выполнять взятые на себя обязательства.

Ответственность индивидуального предпринимателя

Индивидуальный предприниматель в случае нарушения либо невыполнения перечисленных выше обязательств несет гражданскую, административную, материальную и прочие виды ответственности. Причем ИП несет всем своим имуществом. Это не распространяется только на жилье, если таковое является единственным. Материальная ответственность бизнесмена наступает, если он, нарушая российское законодательство, не выполнил договорных обязательств, обнародовал ложные сведения о конкурентах, воспользовался чужой торговой маркой либо чужим торговым знаком, дезинформировал потребителей о качестве своих товаров или услуг.

Даже в случае если от лица индивидуального предпринимателя выступал его , то ответственность за нарушение или невыполнение обязательств в любом случае ложиться на самого владельца бизнеса.

Уклониться от ответственности владелец бизнеса может только в том случае, если представит доказательства того, что нарушения закона с его стороны были вызваны форс-мажорными обстоятельствами . К форс-мажорным обстоятельствам можно отнести природные катаклизмы, военные действия, эпидемии, постановления правительства о запрете экспорта или импорта. Такие причины как экономический кризис в стране, недобросовестность конкурентов, сбои в работе транспортных систем, не могут считаться форс-мажорными. Это является финансовыми рисками бизнеса и не оправдывает нарушений закона

Должностная инструкция представляет собой краткое изложение главных задач, которые нуждаются в полномочиях и навыках различных сотрудников организации. Казалось бы, в этом нет ничего сложного для индивидуального предпринимателя, но в трудовых взаимоотношениях нет ничего простого.

Должностные обязанности представляют собой определенные функции и задачи, которые специально созданы для сотрудников и являются обязательными для выполнения. Они будут ознакомлены с ними в процессе поступлении на работу, а также начтут исполнять свои обязанности после заключения договора. Для лучшего ознакомления с информацией стоит просмотреть образец должностной инструкции индивидуального предпринимателя и узнать, кие требования предъявляются к физическим лицам с данным статусом.

Права и обязанности ИП

После того как гражданин зарегистрируется в государственном налоговом учреждении и получит сертификат ИП, он будет наделен определенными правами и обязанностями. Главным его правом можно назвать возможность осуществления хозяйственной деятельности различных видов для получения в результате коммерческой прибыли.

Обязанности ИП являют собой комплекс действий, которые должны быть исполнены физическим лицом перед государственными органами, а в некоторых случаях перед обществом. Именно они будут учтены в образец должностной инструкции индивидуального предпринимателя. Перечень данных обязанностей довольно велик и отражается во множестве нормативно-правовых актов. Например, обязанностью предпринимателя согласно Конституции РФ является уплата определенных сборов и налогов, которая выполняется в обязательном порядке.

Какие должностные обязанности имеет ИП

Должностные обязанности ИП, который являет собой субъект хозяйственной деятельности, не имеют никакого смысла. Это обусловлено тем, что на предпринимателя в данном случае распространяется правовой статус физического лица. При этом запрещается наличие у него любой должности.

Должностная инструкция должна храниться в локальных актах. В таком случае ведение хозяйствования совершается согласно нормам, установленным законодательством государства. При этом оно может толковаться только в представленном варианте.

Для индивидуального предпринимателя не доступен вариант самостоятельной подготовки должностной инструкции. Также он не может в собственной деятельности назначить себя на определенную должность. Можно сделать вывод, что вместо должностных обязанностей ИП обладает правами и выполняет требования, которыми наделены другие физические лица и субъекты хозяйственной деятельности. Они соответствуют законодательным нормам и Конституции.

Но, ИП также может быть одновременно и наемным работником в компании и соответственно занимает определенную должность. При этом трудовое и гражданское законодательство не запрещает выполнять трудовые обязанности в организации. В таком случае гражданин будет одновременно являться наемным работником и индивидуальным предпринимателем.

Должностная инструкция для ИП

Обязанности данной категории лиц занесены в образец должностной инструкции индивидуального предпринимателя. Данный документ создан и утвержден руководителем компании, а также дополнительно одобряются юристами. Должностную инструкцию в основном составляют в трех образцах. Один из них выдается наемному работнику и должен храниться до момента прекращения трудовых отношений между ним и работодателем.

Должностной документ направлен на выполнение следующих действий:

  • Оптимально определить функциональные задачи работников между собой;
  • Наделить сотрудников некоторыми обязанностями и правами, что также относится и к самому индивидуальному предпринимателю;
  • Представить должностную инструкцию при наличии каких-либо трудовых споров, решаемых комиссией и судом.

Должностная инструкция должна быть правильно составлена, ведь она разграничивает круг функций для сотрудника и позволяет ему быстро адаптироваться в коллективе. Она составляется с учетом законодательных норм Трудового кодекса РФ. Данная инструкция, сможет стать организационно-правовым документом. Субъекту хозяйствования необходимо составить его, если он будет нанимать сотрудников на работу.

Индивидуальный предприниматель (ИП) — физическое лицо, имеющее государственную регистрацию и осуществляющее предпринимательскую (коммерческую) деятельность без образования юридического лица.

Физическое лицо приобретает статус ИП в момент гос.регистрации и получения обязательного свидетельства в налоговых органах.

Права индивидуального предпринимателя

Основное право ИП - возможность ведения собственной предпринимательской деятельности. Кроме того:

  1. ИП имеет право на любые операции для получения прибыли, может являться одной из сторон какого-либо договора;
  2. Индивидуальный предприниматель в рамках ведения коммерческой деятельности имеет право быть работодателем. Законодательство также предусматривает для ИП возможность открывать в банках расчетные счета.

В свою очередь, права индивидуального предпринимателя накладывают на него и определенные обязанности. Нужно отметить и тот немаловажный нюанс, что образование индивидуального предпринимателя физ. лицом не лишает его прав общегражданских, которые гарантированы всем гражданам РФ. К примеру, индивидуальный предприниматель вправе получать трудовую пенсию по досижению им пенсионного возраста.


Обязанности ИП

Разнообразные законодательные акты организуют предпринимательскую деятельность. Обязанности индивидуального предпринимателя - совокупность действий, которые предприниматель должен выполнить перед государством, обществом и прочими участниками экономической деятельности:

  • Общегражданские обязанности возлагаются на всех граждан. Например, лица мужского пола в призывном возрасте, годные по здоровью, должны пройти военную службу;
  • Организационно-правовые. Они связаны с вопросами организации коммерческой деятельности. Например, чтобы оказывать медицинские услуги, ИП нужно получить на данный вид деятельности лицензию ;
  • Предпринимательские - совокупность обязанностей, предусмотренных для всех субъектов коммерческой деятельности. К примеру, обязанность вовремя представлять отчетность по налогам и платить их;
  • Договорные - обязанности, которые ИП по условиям договоров обязан выполнять. Это договора, заключаемые с поставщиками и клиентами и т.п.;
  • Трудовые - комплекс возложенных на предпринимателя обязанностей, если он является работодателем. Например, индивидуальный предприниматель обязан обеспечить работникам безопасные условия труда, производить оплату вовремя и т.п. Все это можно узнать подробнее, читая наш сайт индивидуального предпринимателя.

Должностные обязанности ИП

Индивидуальный частный предприниматель имеет правовой статус физического лица. Должностные обязанности индивидуального предпринимателя заменяются на права и обязанности объекта хозяйственной деятельности и физического - по нормам законодательства и Конституции.

Если же ИП - наёмный работник в предприятии или организации и таким образом занимает какую-либо должность - другое дело.

Должностная инструкция индивидуального предпринимателя - документ, одобренный юристами. Обычно он составляется в трёх экземплярах, из которых один выдаётся работнику на руки и хранится до прекращения с работодателем трудовых отношений. Должностной документ дает возможность:

  1. Целесообразно разграничить между собой обязанности работников;
  2. Определить обязанности и права сотрудника, в том числе и индивидуального предпринимателя;

Инструкцию можно предоставлять в судах и комиссиях для разрешения трудовых споров.

Должностная инструкция, если она правильно составлена, максимально облегчает адаптацию в коллективе нового сотрудника, так как чётко разграничивает спектр его функций. В обязанности индивидуального предпринимателя для резюме входит ведение отчетности по финансам, поиск клиентов, заключение договоров и т.д.

ИП должен подумать также, нужна ли ему индивидуальная печать, и изучить требования к печати индивидуального предпринимателя.

Налогообложение ИП

Налогообложение в России частного предпринимателя предполагает такие же режимы налогообложения, как и для организаций. Еще добавляется патентная система.

Итак, какой налог у индивидуального предпринимателя?

Упрощенная система налогообложения в России частного предпринимателя

Соответственно Налоговому Кодексу, на УСН индивидуальный предприниматель в РФ освобождается от уплаты: НДФЛ, НДС, имущественного налога физических лиц (в отношении имущества, используемого в предпринимательской деятельности). Налогообложение и учет индивидуального предпринимателя требует особой проверки.

В рамках УСН можно платить:

  • 6% подоходный налог;
  • 15% налог с суммы, получаемой после уменьшения доходов предпринимателя на его расходы.

ИП на УСН платит:

  • ежемесячные платежи - НДФЛ с зарплаты работников (если работники имеются), страх.взносы.
  • ежеквартальные платежи — это авансовые платежи по упрощенной схеме.
  • фиксированные платежи - это взносы предпринимателя в Пенсионный Фонд «на себя».

ЕНВД

ЕНВД от вашей прибыли и дохода не зависит. Доход предпринимателя на ЕНВД обложен единым налогом, рассчитываемым на базе коэффициентов, которые применяются к разным параметрам (например, торговой площади и т.п.). Индивидуальные предприниматели на ЕНВД при этом освобождаются от уплаты НДС, имущественных налогов частного предпринимателя в России.

На «вмененке» предприниматель при индивидуальной форме предпринимательства платит:

  1. ежемесячные платежи;
  2. ежеквартальные (по ЕНВД);
  3. платежи фиксированные в Пенсионный Фонд. Они перечисляются независимо от того, есть деятельность у предпринимателя или нет.

ЕНВД может совмещаться с другими режимами налогообложения и учета индивидуального предпринимателя (ОСНО или УСН).

Патентная система налогообложения частного предпринимательства в Росcии

Патент выдается лишь под определенные разновидности деятельности. На патенте ИП рассчитывает и потом уплачивает фиксированные налоги частного предпринимателя в России. Действует патент от 1 месяца до 1 года.

Предприниматель на патенте платит:

  • ежемесячные платежи;
  • стоимость патента - в зависимости от периода действия патента в 1-2 этапа;
  • взносы в ПФР.

Общая система

Это наиболее сложный режим, при котором совершается налогообложение частных предпринимателей в России.

Без подачи заявлений все ИП находятся на ОСНО. В режим входит: перечень налогов (налог на имущество, НДС, НДФЛ с доходов ИП). Поэтому число предпринимателей на общем режиме существенно меньше тех, кто находится, к примеру, на упрощенной. Однако при некоторых видах деятельности индивидуальный предприниматель в России обязан применять данную схему.

Что платит ИП индивидуальный предприниматель на ОСНО?

  • 13% НДФЛ;
  • 10% либо 18% НДС;
  • ежемесячные платежи;
  • платежи в Пенсионный фонд;
  • имущественный налог.

Более подробно узнать про налогообложение ИП в России и о специфике деятельности частных предпринимателей вы можете, посещая наш портал индивидуальных предпринимателей в соответствующем разделе сайта.

При принятии на работу того или иного сотрудника его рабочие обязанности определяются должностной инструкцией. В этом документе отражаются требования, предъявляемые к работнику. Задача настоящей инструкции - это облегчить адаптацию новых наемных специалистов.

Для чего необходима

Должностная инструкция работника является организационно-правовым документом, который регламентирует:

  • обязанности наемного сотрудника;
  • права работника;
  • ответственность специалиста.

В документе перечисляются требования, которые предъявляются к потенциальному специалисту. В нем также определяются главные моменты сотрудничества с другими наемными работниками.

Внимание! Правительством не предусмотрен унифицированный бланк.

Из этого следует, что требования к работнику устанавливает непосредственно руководитель предприятия. При составлении инструкции можно использовать готовые шаблоны подобных документов.

Скачать для просмотра и печати:

Как составлять должностную инструкцию

При разработке инструкции необходимо использовать такие документы:

  1. Квалификационный должностной справочник.
  2. Положение о подразделениях предприятия.
  3. Штатное расписание.
  4. Другая организационная документация.

Должностная инструкция работника разрабатывается на каждую должность в предприятии.

Образец заполнения должностной инструкции

Внимание! Разрабатывает инструкции начальник структурного подразделения. Готовый документ передается на визирование работнику юридического подразделения.

Утвердить инструкцию - это обязанность руководителя предприятия или его заместителя.

Составные части

Типичный образец должностной инструкции состоит из таких частей:

  1. Общих положений.
  2. Задач и функций.
  3. Прав.
  4. Обязанностей.
  5. Ответственности.
  6. Взаимоотношения.
  7. Обязательных реквизитов.
Важно! Разработкой документа необходимо заниматься вдумчиво. Инструкция должна составляться с учетом сферы деятельности предприятия, его структуры, а также других важных особенностей.

Основные формы должностных инструкций

Представляем вашему вниманию основные формы инструкций:

  • руководителя предприятия по ссылке;
  • бухгалтера организации по ссылке;
  • специалиста по следующей ссылке.
Обратите внимание! Если компания применяет профессиональный стандарт для бухгалтера, то необходимо использовать соответствующую форму.

Готовые образцы

На нашем сайте приводятся образцы заполненных образцов инструкций:

  1. Руководителя организации.
  2. Бухгалтера предприятия.
  3. Специалиста.

Посмотрите видео о составлении должностной инструкции

На ту же тему