1. Общие положения.

1.1. Старший тренер-преподаватель является специалистом в области физической культуры и спорта и проводит занятия с обучающимися
1.2. Тренером-преподавателем может быть лицо, имеющее высшее профессиональное образование, прошедшее медицинское освидетельствование, инструктажи по охране труда.
1.3. Тренер-преподаватель проходит медицинский осмотр 1 раз в год. Лица, не прошедшие медицинский осмотр к работе не допускаются.
1.4. Тренер-преподаватель подчиняется директору и зам.директора по учебной работе.

2.Обязанности.

Основными задачами тренера-преподавателя является :

Осуществление набора в спортивную школу лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний, ведение с ними учебно-тренировочной, воспитательной работы, отбора и спортивной ориентации наиболее перспективных для дальнейшего спортивного соревнования;
Обеспечение повышение физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовленности занимающихся, укрепления и охраны их здоровья в процессе занятия, безопасности учебно-тренировочного процесса;
Разработка годовых и текущих планов подготовки;
Ведение систематического учета и анализа результатов работы;
Использование в своей работе наиболее эффективных методов спортивной подготовки и оздоровления занимающихся;
Ведение учетной и отчетной документации;
Осуществление контроля за количественным и качественным составом занимающихся, за выполнением правил эксплуатации спортивных сооружений;
Осуществление правильной организации медицинского контроля за занимающимися в группах;

Для выполнения вышеперечисленных задач старший тренер-преподаватель обязан :

2.1. Осуществлять разработку и проведение тренерских советов и семинаров по своему направлению (отделению).
2.3. Осуществлять разработку календарных планов спортивно-массовых мероприятий по своему направлению.
2.4. Проводить намеченные мероприятия в срок и с высоким качеством организационной подготовки, судейства, выдачи результатов.
2.6. Осуществлять учебно-тренировочную и воспитательную работу среди учащихся, направленную на укрепление их здоровья и всестороннее физическое развитие.
2.7. Иметь следующую документацию: перспективный, годовой, месячный учебные планы; расписание занятий; списки учащихся; журнал учета учебной работы; личные карты спортсменов.
2.8. Вести учет и анализ результатов своей работы.
2.9. Организовывать прохождение медицинского осмотра 2 раза в год всеми учащимися своих групп.
2.10. Знать самому и знакомить учащихся с правилами безопасности при проведении занятий, страховкой, с противопожарными и санитарно-гигиеническими требованиями для учащихся.
2.11. Обеспечивать безопасность учащихся при проведении учебно-тренировочных занятий и соревнований.
2.12. При несчастном случае организовать первую доврачебную помощь пострадавшему и его доставку в мед. учреждение, сообщить об этом руководству, сохранить до расследования обстановку и состояние места происшествия, если это не угрожает жизни окружающих.
2.13. В случае возникновения пожара немедленно сообщить об этом в пожарную охрану (01), при этом назвать адрес объекта, место возникновение пожара, что горит и чему пожар угрожает, свою должность и фамилию и приступить к организации эвакуации учащихся (при необходимости).
2.14. В санитарные дни и дни ремонта участвовать в выполнении уборочных работ, при этом потребовать проведение инструктажа о мерах безопасности при выполнении этих работ.

3. Объем знаний.

Тренер-преподаватель обязан знать и руководствоваться в своей работе :

3.1. Трудовой кодекс.
3.2. Закон РФ «Об образовании».
3.3. Положение об учреждениях дополнительного образования.
3.4. Устав школы.
3.5. Теорию и методику физического воспитания, обучения и спортивной тренировки.
3.6. Правила внутреннего трудового распорядка школы.
3.7. Инструкции по пожарной безопасности в учреждениях образования.
3.8. Инструкцию по технике безопасности при проведении учебно-тренировочных занятий в школе.
3.9. Инструкцию по оказанию первой доврачебной помощи в связи с несчастными случаями и травмами.
3.10. Санитарно-гигиенические нормы при проведении учебно-тренировочных занятий.

Тренер-преподаватель имеет право :

4.1. Предоставлять руководству информацию и предложения по улучшению своей работы и работы школы.
4.2. Прекращать занятия, массовые мероприятия при возникновении ситуации угрожающей жизни и здоровья людей.
4.3. Требовать от обучающихся выполнение Устава школы, Правил внутреннего распорядка, санитарно-гигиенических требований, требований правил ТБ и ПБ.
4.4. В случае несогласия с распоряжением зам.директора школы имеет право обжаловать это распоряжение перед директором.
4.5. Принимать участие в приемке законченных работ по реконструкции и ремонту спортивных сооружений, инвентаря, оборудования, мест для занятий.
4.6. Принимать участие в общественных мероприятиях.

5. Взаимоотношения с вышестоящим, подчиненным и другим, связанным с ним по работе, персоналом.

При выполнении служебных обязанностей тренер-преподаватель должен :

5.1. Выполнять все производственные распоряжения директора.
5.2. Согласовывать с заместителем директора по учебной работе сроки проведения курсов, семинаров, совещаний по методической работе. Предоставлять на учреждение учебные планы работы.
5.3. Согласовывать с старшим инструктором-методистом сроки проведения массовых мероприятий, участие обучающих в календаре соревнований, расписание занятий.

6. Ответственность.

Тренер-преподаватель несет ответственность за:

6.1. Выполнение всех возложенных на него обязанностей в соответствии с требованиями настоящей должностной инструкции.
6.2. Жизнь и здоровье обучающихся при проведении занятий всех форм.
6.3. Сохранность и исправность спортинвентаря, оборудования, тренажеров, чистоту помещения.
6.4. Соблюдение правил пожарной безопасности при проведении занятий с обучающимися.

    1. Общие положения

    1.1. Инструктор-методист является специалистом в области физической культуры и спорта, руководит методической работой в Школе.
    1.2. Заместитель директора может быть лицо, имеющее профессиональное образование, прошедшее медицинское освидетельствование, инструктажи по охране труда и пожарной безопасности.

    1. Общие положения

    1.1. Заместитель директора по спортивно-массовой работе является специалистом в области физической культуры и спорта, руководит работой тренерско-преподавательского состава Школы по вопросам организации и проведении спортивно-массовых мероприятий и соревнований.

    1. Общие положения

    1.1. Спортсмен-инструктор относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора ДЮСШ.
    1.2. На должность спортсмена-инструктора назначается лицо, имеющее высокий спортивный результат по избранному виду спорта, входящий в сборную команду ДЮСШ города, области, УрФО, России и имеющий разряд не ниже кандидата в мастера спорта.

    1. Игра 3х2 в квадрате 30х30 метров. Игроки располагаются в квадрате произвольно. Три нападающих, постоянно передвигаясь, передают мяч партнерам, стараясь не дать перехватить его двум защитникам. Нападающий, потерявший мяч, меняется с одним из защитников.

    2. Игра в футбол 3x3, 4х4 и т. д. с малыми воротами.

    В 10-11 классах продолжается углубленное изучение техники и тактики футбола, поэтому в разделе предлагаются новые упражнения, не встречающиеся в пособиях для учащихся 5-7 и 8-9 классов. Учитывая это, преподаватель должен включать в уроки физической культуры ранее изученный материал в целях его повторения и совершенствования.

    УТВЕРЖДАЮ:

    [Наименование должности]

    _______________________________

    _______________________________

    [Наименование организации]

    _______________________________

    _______________________/[Ф.И.О.]/

    «______» _______________ 20___ г.

    ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

    Тренера-преподавателя

    1. Общие положения

    1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность тренера-преподавателя [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Образовательное учреждение).

    1.2. Тренер-преподаватель назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Образовательного учреждения.

    1.3. Тренер-преподаватель относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

    1.4. Тренер-преподаватель подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Образовательного учреждения.

    1.5. На должность тренера-преподавателя назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физкультуры и спорта без предъявления требований к стажу работы.

    1.6. Тренер-преподаватель отвечает за:

    • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
    • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
    • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Образовательного учреждения.

    1.7. Тренер-преподаватель должен знать:

    • приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
    • законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную, оздоровительную деятельность;
    • Конвенцию о правах ребенка;
    • возрастную и специальную педагогику и психологию;
    • физиологию, гигиену;
    • методику преподавания;
    • особенности физического развития обучающихся, воспитанников разного возраста;
    • методы спортивной подготовки обучающихся, воспитанников и их оздоровления;
    • современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного, развивающего обучения, реализации компетентностного подхода, основы работы с персональным компьютером, с электронной почтой и браузерамии мультимедийным оборудованием;
    • методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контакта с обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их заменяющими), коллегами по работе;
    • технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения;
    • технологии педагогической диагностики и коррекции, снятия стрессов и т.п.;
    • правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;
    • правила по охране труда и пожарной безопасности.

    1.8. Тренер-преподаватель в своей деятельности руководствуется:

    • локальными актами и организационно-распорядительными документами Образовательного учреждения;
    • правилами внутреннего трудового распорядка;
    • правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения санитарии и противопожарной защиты;
    • указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
    • настоящей должностной инструкцией.

    1.9. В период временного отсутствия тренера-преподавателя его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

    2. Должностные обязанности

    Тренер-преподаватель обязан осуществлять следующие трудовые функции:

    2.1. Осуществляет набор в спортивную школу, секцию, группу спортивной и оздоровительной направленности детей и подростков, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний.

    2.2. Отбирает наиболее перспективных обучающихся, воспитанников для их дальнейшего спортивного совершенствования.

    2.3. Проводит учебно-тренировочную и воспитательную работу, используя разнообразные приемы, методы и средства обучения, современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы.

    2.4. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области методической, педагогической и психологической наук, возрастной психологии и школьной гигиены, а также современных информационных технологий с использованием наиболее эффективных методов спортивной подготовки обучающихся и их оздоровления.

    2.5. Организует разнообразные виды деятельности обучающихся, воспитанников, в том числе самостоятельную, исследовательскую, проблемное обучение, ориентируясь на их личность, развитие мотивации их познавательных интересов, способностей.

    2.6. Осуществляет связь обучения с практикой, обсуждает с обучающимися, воспитанниками актуальные события современности.

    2.7. Обеспечивает и анализирует достижение и подтверждение обучающимися, воспитанниками уровней спортивной (физической) подготовки, оценивает эффективность их обучения с использованием современных информационных и компьютерных технологий, в том числе текстовых редакторов и электронных таблиц в своей деятельности.

    2.8. Обеспечивает повышение уровня физической, теоретической, морально-волевой, технической и спортивной подготовки обучающихся, воспитанников, укрепление и охрану их здоровья в процессе занятий, безопасность учебно-тренировочного процесса.

    2.9. Ведет профилактическую работу по противодействию применению обучающимися, воспитанниками различных видов допингов.

    2.10. Ведет систематический учет, анализ, обобщение результатов работы, в том числе и с использование электронных форм.

    2.11. Участвует в работе педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям, лицам, их заменяющим.

    2.12. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.

    2.13. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

    В случае служебной необходимости тренер-преподаватель может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

    3. Права

    Тренер-преподаватель имеет право:

    3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии, в том числе:

    • на сокращенную продолжительность рабочего времени;
    • на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года;
    • на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации;
    • на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы;
    • на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
    • на предоставление вне очереди жилого помещения по договору социального найма (если работник состоит на учете в качестве нуждающегося в жилом помещении);
    • на предоставление жилого помещения специализированного жилищного фонда;
    • на предоставление компенсации расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения [для проживающих и работающих в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)];
    • на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

    3.2. Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

    3.3. По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности организации и совершенствованию методов работы, а также варианты устранения имеющихся в деятельности организации недостатков.

    3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

    3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения руководства).

    3.6. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам.

    3.7. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

    4. Ответственность и оценка деятельности

    4.1. Тренер-преподаватель несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

    4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

    4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

    4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

    4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

    4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

    4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

    4.2. Оценка работы тренера-преподавателя осуществляется:

    4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

    4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

    4.3. Основным критерием оценки работы тренера-преподавателя является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

    5. Условия работы

    5.1. Режим работы тренера-преподавателя определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Образовательном учреждении.

    6. Право подписи

    6.1. Тренеру-преподавателю для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

    С инструкцией ознакомлен ______/____________/ «__» _______ 20__ г.

    Надежный поставщик продукции необходим для открытия предпринимательской деятельности ─ а как найти поставщика из Китая напрямую, для многих начинающих бизнес людей решивших проявить себя в торговле розницей вопрос не совсем понятный.

    Как найти поставщика из Китая напрямую — работаем с Aliexpress

    Всегда возникает дилемма, это откуда брать товар и кто его будет поставлять? Можно на первых порах пользоваться российскими компаниями продающие оптом китайскую продукцию, но стоимость ее будет выше, чем прямые поставки из Китая. Первые шаги в этой нише бизнеса могут привести к ошибкам и как итог, организация продаж не пойдет. Рассмотрим, как правильно искать прямых поставщиков китайской продукции.

    С чего начать поиск

    Рынок Китая славится низкими ценами на покупку товара оптом, как найти поставщика из Китая напрямую ─ вопрос, который волнует начинающих предпринимательское дело в розничной торговле. Самый простой способ, которым могут воспользоваться многие бизнесмены, это интернет. Задайте вопрос, и поисковая система выдаст много компаний производящих интересующий вас товар.

    Но этот способ как прост, так и сложен, каждый предприниматель желает иметь опытного поставщика продукции, чтоб он был надежным и отвечал требованиям, которые вы можете ему представить. Многие начинающие бизнесмены заканчивают свою деятельность, так и не договорившись с поставщиком, а причина этому неправильный выбор партнера.

    Поиск надежного поставщика должен следовать разработанной вами стратегии, которая от вас потребует владения информацией, знание собственного бизнеса, работоспособности.

    Специалисты советуют для этого :

      Окончательно понять, что вам необходимо, иными словами обработать имеющуюся информацию о поставщиках и выбрать вариант как вы будете систематизировать ее. Рекомендации от успешных бизнесменов, это:

      на кого вы будете ориентироваться в поиске, на изготовителя продукции или на перекупщика поставщика;

      вам надо большая компания на рынке производства товаров или семейный бизнес;

      есть поставщики перекупщики, а есть поставщики, которые могут делать проектную работу;

      вам нужен для бизнеса партнер, который изготавливает продукцию от начала до конца, или который занимается только сборочными работами в своих цехах.

    Систематизируйте ответы на эти вопросы. С имеющейся информацией о поставках нужной вам продукции из Китая, и вы определитесь, кто вам конкретно необходим, кого надо искать для вашей предпринимательской деятельности. Если вы желаете начать с небольшого магазина. Может подойти семейный бизнес в Китае.

      Для создания своей квалификационной системы, которая отвечает на вопрос, как найти поставщика из Китая, который должен отвечать вашим требованиям, проведите нужные исследования в сети. Можно создать таблицу в нее вы будете заносить данные найденных поставщиков, это упростит отбор и работу сделает эффективней. Таблица должна выглядеть так:

      Для поиска нужной информации о товаре, который вы желаете продавать задействуйте максимальное количество всех возможных ресурсов. Помните, поисковые системы в ТОП 100 отражают нужную и достоверную информацию по заданным вопросам. Можно расширить круг поиска и узнать конкуренцию в продажах, что даст основание построения своей схемы, сбыта продукции заранее.

      Существуют в интернете онлайн каталоги фирм производителей продукции в Китае, там есть и контактные телефоны и электронная почта, можно лучше узнать параметры требуемой вам продукции.

      Связываясь с потенциальными поставщиками, вы можете сузить круг их для выбора, остаются только те, кто подходит вашим требованиям. В общении вы можете больше узнать о партнере, с которым будете потом работать.

      Если есть возможность в поисках опереться на местного (китайского) предпринимателя поинтересуйтесь о деятельности выбранного вами поставщика.

    Поиск через выставки

    Как найти китайского поставщика продукции напрямую и наладить стабильные поставки нужной вам продукции по низким ценам ─ эта дилемма стоит всегда перед начинающим предпринимателем.

    Часто бывает, что поспешность в этом вопросе может привести к таким последствиям, как :

      срыв регулярности поставок;

      потеря прибыли магазина;

      разрыв отношений и закрытие бизнеса.

    В городах с большим числом населения очень часто свою продукцию представляют иностранные производители, делают выставки и пробные продажи.

    Товар, который выставляется, бывает самый разный, это :

      обувь и одежда;

      продукция бытового спроса для населения;

      сувенирная продукция;

      косметические наборы;

      техника для дома;

      мобильные устройства и другая продукция.

    Выставляя собственную продукцию на выставках-продажах, крупные компании преследуют собственные интересы, это :

      найти хорошего оптовика перекупщика;

      найти покупателя на свою продукцию.

    На выставках предлагается большое количество разного товара, и каждый начинающий бизнесмен может на ней найти надежного поставщика.

    Посещение выставок, это еще и определение в развитии продукции выбранной для торговли, познание ее тенденции к изменениям которые диктует жизнь. На специализированных выставках можно заключить договора сразу с несколькими поставщиками.

    На выставке вы общаетесь напрямую с представителями изготовителей продукции, поэтому надо вести беседу как заинтересованный в их товаре бизнесмен. Покажите серьезность своих намерений. Всегда можно узнать с кем представленная компания на выставке уже имеет партнерские отношения в вашем регионе проживания, и где вы хотите вести свою предпринимательскую деятельность. Надежность поставок можно будет проверить у коллег в своем регионе, если поставщик не надежный об этом обязательно сообщат вам.

    Специалисты отмечают следующее :

      Посещая организованные специализированные выставки иностранной продукции в России можно легко найти для бизнеса партнеров.

      Необходимо с первых бесед с представителями поставщика заявить о своих намерениях работать с ними, на партнерских отношениях, показать, что ваш магазин не обойдется разовой покупкой продукции.

      Покажите потенциальному поставщику продукции, взаимную выгоду от вашего сотрудничества. Спросите о возможности первых пробных поставках или предоставления образца продукции для изучения спроса в регионе.

      Всегда договор намерений заключайте с несколькими поставщиками, затем будет право выбора одного партнера.

    Необходимо выбрать нужного вам по критериям поставщика, но нельзя забывать, что в Китае работают различные организационные и правовые нормы, которые имеют свой плюс для бизнеса, а так же и минус.

    Одним из надежных поставщиков продукции является компания State Owned Enterprises, к достоинствам которой относится стабильность в поставках, но работая с ней, российский предприниматель сталкивается в простых вопросах с развитой структурой бюрократии. Поэтому работать с менее крупными компаниями намного проще, так как бюрократических проволочек меньше, но необходимо обратить внимание на качество продукции.

    Открывая магазин, надо не забывать, что маленькие партии на первых порах обойдутся вам дороже, когда заказ будет через крупного поставщика продукции. Есть вероятность столкнуться и с такой ситуацией, когда представляется продукция от крупного изготовителя, а фактически ее производит семейная фирма. По этой причине необходимо убедиться и отразить в договоре, что продукция производится именно там где указано в документах.

    Поиск поставщика через оптовые магазины

    Одним из способов, которым пользуются начинающие предприниматели, отвечающие на вопрос, как найти поставщика из Китая для магазина ─ интернет, который снимает многие риски на первых порах, когда заказ идет через крупных российских оптовиков. Что касается поставщиков, рекомендуем ознакомиться с материалом — «».

    Одной из таких компаний является Сима-Ленд, она предлагает для реализации следующие товары, это :

      продукция для дома (бытовая техника);

      детский товар (от питания до мебели);

      одежда для населения;

      сувенирную продукцию и бижутерию;

      инструмент и электротовары;

      игровые комплексы и другую продукцию.

    Рассмотрим преимущества предпринимателя в работе с такой компанией, это :

      Отсутствие риска потери вложенных финансов в товар, так как он приобретается уже в России. Наличие в крупных компаниях сети доставок товара. Сохранность товара при транспортировке.

      Большой ассортимент позволяет полностью удовлетворить в одном месте потребности своего магазина. Постоянно обновляется предоставляемый ассортимент товаров.

      За качество продукции отвечает оптовый поставщик на территории России.

    Китай, это развитая система изготовления разного товара по низкой стоимости и работая через крупных российских оптовиков с минимальной наценкой, можно в итоге получить хорошую продукцию по стоимости, удовлетворяющей вашим запросам.

    Для чего нужен предварительный аудит поставщика

    Может возникнуть ситуация, когда на выставке начинающий бизнесмен увидел образцы продукции китайской компании подходящего качества и цене, он заключает с ней договор на поставку товара на основании представленных нескольких хороших отзывов о ней. Здесь предпринимателя может подстерегать опасность, так как специализированные выставки это только точка отсчета по выбору поставщика, а не конечный пункт.

    Часто китайские представители участвуют в выставках за определенную сумму денег, и у организаторов не возникает вопросов о правдивости объемов производства этой фирмы, и какого качества она выпускает товар. По этой причине следует перед заключением договора провести аудит этой фирмы.

    Это можно сделать следующим образом :

      попросить лицензии на продукцию, какие есть сертификаты;

      узнать с какими клиентами фирма уже имеет сотрудничество;

      узнать больше информации о компании в государственных структурах, которые регулируют поставки продукции из Китая.

    Хорошо зарекомендовали себя китайские ресурсы Taobao и Alibaba, где можно купить почти все необходимое для открытия своего магазина в интернете. Не уступает этим оптовикам и сервис закупок Aliexpress, где предлагаются низкие цены и огромный выбор ассортимента.

    Для чего нужен пробный заказ

    Когда после многих вариантов просмотренных в интернете у предпринимателя есть сомнения, лучше воспользоваться способом поиска поставщика через пробный заказ. Для этого от бизнесмена потребуется небольшой список потенциальных контрагентов, не меньше 10 фирм, провести предварительный аудит, который его уменьшит еще наполовину.

    Когда вы остановите свой выбор на 3 потенциальных поставщиках можно обратиться к ним за пробными заказами, необходимо внимательно отследить следующие показатели сотрудничества, это:

      как свободно дается общение с возможным партнером;

      какая оперативность у потенциального контрагента на ваше обращение;

      учитывают ли ваши пожелания при изготовлении пробной партии заказа;

      своевременность поставки.

    Специалисты советуют, на первых порах всегда иметь несколько вариантов поставки нужной вам продукции.

    Поставки из Китая через интернет

    Пользуясь статистикой обращения на ресурсы интернета, можно заметить, что многие предприниматели ищут ─ как найти поставщика из Китая на алиэкспресс, ресурс закупок на котором можно найти все. Крупные сайты закупок делают защиту для предпринимателей, приобретающих товар оптом в форме возврата финансов, когда продукция не доставлена или имеет другой вид не описанию товара.

    Китайская продукция, для начала деятельности, в розничной торговле выгодна для предпринимателя, даже небольшой магазин может дать ощутимую прибыль, когда правильно выбран поставщик продукции.

    Ресурс закупок товаров Aliexpress дает предпринимателю преимущества, это :

      гарантия доставки продукции до 3 месяцев;

      низкую отпускную стоимость товара;

      большой выбор, ассортимент удовлетворит самый требовательный спрос;

      безопасность заключения сделок;

      организация постоянных поставок по выбранному поставщику;

      возможность оплачивать продукцию различными способами.

    Этот ресурс продаж пользуется только китайским товаром, по этой причине поиск на нем оригинальных мобильных устройств бесполезен.

    Как работать на ресурсе Aliexpress

    Предприниматель, отвечающий на вопрос, как найти поставщика из Китая без посредников, может воспользоваться популярным ресурсом Алиэкспресс. Что касается алиэкспресс, рекомендуем так же ознакомиться со статьей — «».

    Рассмотрим, как на нем надо работать, для начала проходим регистрацию, что делается переходом с главной страницы, затем:

      Бизнесмен сразу может перейти к предлагаемой продукции и начать поиск ему необходимого товара.

      Когда вы определились с нужной продукцией, на странице есть активная кнопка «Купить сейчас», после ее нажатия вам предложат заполнить форму с указанием адреса доставки выбранного товара.

      Ниже формы, которую вы будете заполнять есть полное описание предлагаемой продукции и рядом еще одна активная кнопка для продолжения процесса покупки, после нажатия, вам предложат провести оплату по одному из удобных предлагаемых способов.

      Проведя операцию оплаты товара, бизнесмену остается только ожидать его доставки. Не имея склада можно в адресе доставки указывать адрес конкретного покупателя.

    Какой товар предпочтителен на первых порах после открытия своего магазина, спрогнозировать трудно, это зависит от регионального спроса. Недостатком ресурса является отсутствие на нем эксклюзивной продукции.

    Поиск контрагента по каталогам

    Нельзя отрицать пользу интернет каталогов в поисках потенциального партнера поставок нужной вам продукции. Есть также и специализированные печатные издания, в которых предлагаются производители интересующего вас товара.

    Интернет-каталог показывает конкретного изготовителя продукции, а так через какие российские оптовые компании с ним можно работать. В каталоге оптовые компании указывают всю информацию о товаре, а также все контакты с его изготовителем. Этим можно воспользоваться, если вы желаете взять на себя риски с доставкой продукции из Китая.

    Ресурс ОПТ.ЛИСТ.ру, по мнению многих специалистов, может помочь в выборе поставщиков. Кроме большого ассортимента товаров из разных городов и стран, вы можете оставить собственный запрос на интересующую вас продукцию. На этом ресурсе начинающий предприниматель может найти потенциального контрагента не только товаров широкого потребления, но и таких как:

      автомобильных шин;

      оригинальных изготовителей мобильных устройств;

      производителей сельскохозяйственной продукции.

    В каталогах: как в печатных изданиях, так и через «онлайн» интернет, можно найти поставщика на продукцию узкого направления.

    Кроме представленных в статье способов, как найти поставщика из Китая напрямую, можно воспользоваться еще другими вариантами, это:

      обратиться в таможенную службу и узнать о порядочности выбранных контрагентах;

      министерство экономического развития страны, также может предоставить нужную информацию;

      на специализированных ресурсах интернета, если поставщик работал в России, всегда останутся о нем данные, что дает возможность понять его возможности и надежность;

      старайтесь контактировать с руководством компании изготовителей продукции;

      пользуйтесь электронной почтой для обмена спецификациями на продукцию, но для близкого контакта задействуйте телефонный разговор.

    По мнению специалистов, надежный способ проверки будущего партнера остается только личный визит на производство изготовителя, где можно провести такую оценку, как: качество продукции, квалификация рабочих, какое оборудование используется и другие параметры производства.

    2017-01-30 23:37:10

    […] Как найти поставщика из Китая напрямую — работаем с Aliexpress. Всегда возникает дилемма, это откуда брать товар и кто его будет поставлять?Рассмотрим, как правильно искать прямых поставщиков китайской продукции.... → […]

    Поиск производителей в Китае с целью выгодного, долгосрочного и эффективного сотрудничества может показаться достаточно сложным и иногда просто невыполнимым. Но, если оперировать информацией, поданной в данной статье, даже начинающие смогут легко разобраться в этом.

    Почему стоит попробовать найти поставщика самостоятельно

    Естественно, подобный вопрос не волнует успешных предпринимателей, которые уже давно занимаются перепродажей товаров. А вот те, кто только задумывается над тем, чтобы начать бизнес с Китаем, не всегда понимают, насколько выгодней работать напрямую, не вкладывая средства в услуги посредников.

    Три причины для самостоятельного поиска

    1. Экономия времени

    Работая с китайскими поставщиками напрямую, бизнесмен действительно экономит свое время. Ведь в случае с прямыми поставками можно самостоятельно контролировать весь процесс от закупки товара до доставки на склад в России. Пользуясь же посредническими услугами, российские предприниматели довольно часто сталкиваются не только с завышенными ценами и ненадлежащим качеством полученного товара, но и с сорванными сроками поставки.

    1. Личная проверка добропорядочности контрагента

    Никто не сможет провести действительно качественный мониторинг и анализ отзывов о порядочности поставщика, кроме как тот, кто желает наладить связи с Китаем для личного бизнеса. Выгодные предложения, оптимальные условия и самые низкие цены сможет определить лишь человек, искренне желающий заработать. А вот посредники, зачастую, только делают вид, что ищут надежных поставщиков, а на самом деле – предлагают первых попавшихся.

    1. Контроль качества

    Тщательный контроль качества товаров можно осуществить лишь при посещении китайских выставок и оптовых рынков. К сожалению, фотографии изделий, заботливо отфотошопленных и выложенных в сети, не дадут должного представления о том, как в реале выглядит товар. Поэтому необходимо лично удостовериться в соответствии применяемых материалов, правильности технологического процесса изготовления и прочих факторов, влияющих на качество.

    Но, стоит оговориться, что найти поставщика в Китае самостоятельно просто нереально без наличия свободного времени, знаний языка и немалой суммы денег, необходимой для посещения КНР. Поэтому, иногда целесообразней все же прибегнуть к предлагаемым услугам посредников.

    Как найти поставщика при помощи посредника

    Прежде чем прибегнуть к помощи посредников, необходимо основательно подготовиться, создав исчерпывающий список, отвечающий на следующие вопросы:

    • интересующая группа товара;
    • предполагаемые условия договора (цена, качество, условия перевозки, длительность доставки, ответственность сторон, права и обязательства контрагентов и т.д.);
    • сумма, которую вы готовы потратить на пробную партию;
    • желаемый процент прибыли;
    • запланированный период времени, в течение которого должен окупиться товар, и пр.

    Примерно так и должен выглядеть список, с которым начинающий предприниматель отправится в компанию-посредник, готовую помочь за небольшой процент. Но следует быть осмотрительным в выборе посредника – в последнее время развелось слишком много мошенников в этой сфере.

    Как выбрать фирму-посредника: пять основных правил

    1. Сарафанное радио – посредники, которых рекомендуют опытные и успешные бизнесмены, однозначно достойны вашего внимания.
    2. Мониторинг отзывов в интернете – у работающей компании не могут быть исключительно положительные отзывы. Если вы заметили посредника со 100% хвалебными отзывами на сайте, то велика вероятность того, что они были написаны самими сотрудниками компании. Большего доверия вызывают фирмы, спокойно отвечающие на негатив от пользователей, не боящиеся признавать свои ошибки, оперативно реагирующие на неоднозначные вопросы.
    3. Четко прописанные условия предоставления посреднических услуг без двоякого иносказания в виде банальных, стереотипных фраз без указания цен и сроков.
    4. Наличие не только интернет-сайта, но и фактического адреса расположения офиса. Желательно, чтобы офисов было несколько: и на территории КНР, и в России.
    5. Предоставление широкого спектра услуг. То есть не только поиск поставщика, но и помощь в подписании договоров, предоставление переводчика при необходимости, фотоотчеты на важных этапах сделки, доставка товара, урегулирование проблем с таможней и подобное. В этом случае российскому бизнесмену не нужно будет оплачивать перечисленные услуги нескольким компаниям – достаточно обратиться в проверенную фирму, работающую на результат.
    Мы знаем как выбрать
    надежного поставщика!


    Работать с Карго 21 век

    С чего начать поиск

    Первое – нужно определиться с тем, чем конкретно вы хотите заниматься. То есть подобрать группу товаров, которую можно будет наиболее выгодно реализовать конкретно в вашем регионе. Дело в том, что, например, в некоторых областях лучше всего продаются джинсы, где-то хорошо идут сувениры и бижутерия, а кое-где еще не занята ниша наручных часов, кожгалантереи и прочих аксессуаров. Чем меньшая конкуренция на рынке – тем, естественно, лучше для вас.

    Второе – необходимо решить, какие конкретно отношения с китайским поставщиком вас устроят. Например, нужен ли вам на начальном этапе выход напрямую на производителя, или же пока вы будете довольствоваться сотрудничеством с оптовыми продавцами.

    Найти поставщика из Китая напрямую

    Можно прибегнуть к помощи известных торговых онлайн-площадок Китая:

    • Alibaba;
    • Tradekey;
    • Globalsources;
    • Made-In-China;
    • Kitaitorg;
    • Taobao.

    Или же, отправиться в Китай самостоятельно на выставки и оптовые рынки.

    Наиболее привлекательной в плане наиболее широкого ассортимента товаров является весенняя Кантонская ярмарка. Уважающие себя производители никогда не пропускают ее, так как именно на ней они подписывают самые выгодные договора.

    Не знаете как грамотно и эффективно
    организовать ваш деловой тур в
    Китай? Обращайтесь в Карго 21 век —
    мы разработаем самый оптимальный
    маршрут по лучшим рынкам и
    выставкам Китая


    Работать с Карго 21 век
    В течении 24 часов с Вами свяжется менеджер для бесплатной консультации.

    Как произвести впечатление на китайского производителя

    Естественно, чтобы сотрудничество было действительно взаимовыгодным, ваши будущие партнеры тоже должны быть заинтересованы в работе с вами.

    • Перед поездкой в Китай напишите письмо потенциальному партнеру. Представьтесь, расскажите о компании, о планах, предупредите о своем визите. После такого личного обращения вас встретят «как родного» или, как минимум, как хорошего, давнего знакомого.
    • Прежде чем посещать восточную страну, изучите основные традиции и правила поведения. Также не будет лишним выучить и несколько слов по-китайски. Даже если вы будет общаться через переводчика, китаец в должной мере оценит вашу попытку сблизиться посредством нескольких заученных фраз и познаниями в исторических традициях его народа.
    • Еще китайцы обожают рассказывать о семье. Даже если вам неинтересно, делайте вид, что вы искренне заинтересованы в том, как зовут его жену и какие вкусные блины она жарит. Таким образом вы тоже сближаетесь – после того, как вы станете «давним другом», будет неудобно отказывать вам в скидке.
    • Никогда не начинайте общение с разговора о стоимости и не переусердствуйте в излишнем расхваливании товара и качества. Постарайтесь максимально критически отнестись к внешнему виду изделий, делайте вид, что вам не все нравится, и уже после можете просить о скидке.

    После этого нужно четко представлять, что делать дальше. Ведь найти достойного контрагента – это полдела. Гораздо сложней представлять последующий алгоритм работы.

    Ч то и как проверять

    Связываясь непосредственно с производителем или поставщиком, нужно выяснить абсолютно все подробности, касающиеся производства интересующего вас товара. Также не будет лишним оговорить сразу же цены и условия сотрудничества.

    Информация, которую следует проверить в первую очередь:

    • адрес фабрики/завода/производства,
    • площадь производственных мощностей,
    • квалификацию и количество рабочих,
    • информацию о наличии необходимых сертификатов и прочих документов,
    • тщательное ознакомление с инвойсами, прайс-листами для сравнения названия фирмы и пр.

    При условии, что данная информация вас в принципе устраивает, можно приступать и к обсуждению деталей сделки. Необходимо очень подробно обговаривать все нюансы и спорные моменты работы, чтобы в дальнейшем не столкнуться с неожиданными проблемами.

    Первый пробный заказ следует делать на небольшую партию товара, дабы проверить насколько добросовестно и четко работает выбранный поставщик, и нет ли в схеме сотрудничества подводных камней. Далее можно постепенно увеличивать заказываемые партии, каждый раз тщательно перепроверяя и контролируя их в соответствии с заказанными.

    Рекомендуем к ознакомлению и , в которой речь пойдет о том, как найти поставщика для интернет-магазина, какие категории товаров наиболее привлекательны для перепродажи в России, как сделать безопасный заказ и прочую полезную информацию.