Динара Таирова

06.11.2014 | 189

Слово «тренинг» с каждым днем приобретает все большую популярность. Огромное количество предложений рождает сомнения: как различить «плохие» и «хорошие» тренинги?

Тренингов действительно очень много. Достаточно зайти в Интернет – и в глаза бросится множество объявлений: «Как выйти замуж», «Как стать уверенным в себе», «Как понять ребенка» и т.д.

Тренинги бывают опасными. К примеру, в СМИ много писали о системе тренингов личностного роста, организаторы которых обещали клиентам новую жизнь, а устраивали, по сути, ломку психики, применяя угрозы и давление. Некоторые клиенты после этого лечились у психиатров, а кадровые агентства стали вносить в черный список людей, имевших неосторожность указать в резюме, что проходили эти тренинги.

Но это, скорее, исключение из правил. Предлагаем разобрать два основных мифа о тренингах.

Миф №1. Тренинг – это секта

От людей, которые ни разу не бывали на тренингах и не имеют представления, что это такое, часто можно услышать фразу: «Там с людьми что-то делают».

Правда: В отличие от лекций или рабочих совещаний, во время тренингов люди общаются, сидя в кругу. Это позволяет незнакомым почувствовать доверие друг к другу, а грамотно подобранные упражнения помогают найти новые способы решить проблемы, сломав стереотипы.

Пройдя обучение, не все хотят рассказывать близким о том, что с ними происходило. Это воспринимается окружением как результат опасного влияния. На самом деле, соблюдение конфиденциальности – важное правило тренинга. Оно позволяет каждому участнику чувствовать себя безопасно и в то же время открыто.

После тренинга (особенно личностного) человек предстает перед другими «окрыленным», меняется его отношение к жизни. У близких это часто вызывает беспокойство: «Что с тобой сделали?» Если при этом он выложил за посещение кругленькую сумму, то убеждение родных в том, что тренинг – это «секта», возрастает.

Миф №2. Тренинги вызывают зависимость

Люди считают, что их участникам уже скучно жить обычной жизнью, и они «сбегают» от нее на все новые тренинги.

Правда: В повседневном общении мы часто многое не договариваем друг другу, а то и просто обманываем. Тренинг дает возможность открыто заявлять о себе и услышать правду от других. Для многих уже одно это помогает преодолеть неуверенность, проблемы в общении и т.д. Но не все могут перенести полученный опыт в обычную жизнь, поэтому возникает иллюзия, что только на тренинге можно быть самим собой.

Профессионализм тренера определяется, прежде всего, тем, насколько он оценивает готовность каждого человека самостоятельно решать проблемы. Если только на тренинге вы чувствуете подъем и уверенность в себе, а в обычной жизни не можете преодолеть привычные страхи, вероятно, ведущий группы – искусный манипулятор, который пытается привязать ваши результаты к своему влиянию на вас.

Будьте готовы к тому, что за свои результаты на тренинге будете отвечать сами. Тренер и группа – это всего лишь проводники на пути вашего развития.

Как не ошибиться?

Опасно ходить на тренинг «за компанию». Это не спектакль и не клуб по интересам. Если выбираете тренинг по принципу «все пошли – и я пошел», велик риск разочарования.

Ориентируйтесь на собственные ощущения: насколько доверяете тренеру, верите ли в то, что, пройдя этот тренинг, станете увереннее в себе, начнете легко выступать на публике и т.д. Если чувствуете сомнения или жаль денег, возможно, это знак, что тренер вам не подходит.

Тренинг как психологический способ работы наиболее эффективен при решении проблем, связанных с общением. Если вам трудно начать доверять другим, то участие в группе может помочь снять барьеры.

Порой мы так цепляемся за свой способ восприятия действительности, что не видим, что мир – другой, и не все люди в нем только плохие или хорошие: мы сами тоже можем быть разными. Именно в группе появляется возможность отчетливо это увидеть. Познавая себя и приобретая новый опыт общения, начинаешь чувствовать, как появляются силы стать настоящим, жить так, как хочется.

Интернет-тренинги

С недавнего времени большую популярность стали приобретать интернет-тренинги, во время которых участники общаются с тренером в режиме онлайн. Такой способ очень удобен – можно даже не выходить из дома. В то же время данный формат требует от участников самодисциплины.

Сегодня мы с вами поговорим о тренингах. Об их прошлом, будущем и настоящем. О том, откуда они пришли и к чему идут. И о том, как это было на самом деле еще не так давно. Сегодня мы предадимся воспоминаниям и посмотрим в будущее. Настройтесь на безмятежность. Open your mind - как говорил марсианский пророк Шварценеггеру.

Итак, что собой представляет качественный и дорогой тренинг сегодня?

Большое светлое помещение, сдержанные тона и мягкие кожаные кресла, тихо журчат компьютеры, плазменная панель переливается слайдами, расслабившись, погрузившись в удобные кресла, лежат тренингуемые. Мужчины в приличных костюмах уже включили «наладонники», девушки закрыли свои прелестные ушки плеерами, хорошо поставленным голосом говорит что-то тренер, кондиционер легонько обдувает релаксирующие тела.

Персонал предается повышению квалификации. Ибо, каков спрос - таково и предложение.

Современный брендинг опирается на три кита. Три кита - три главных качества целевой аудитории: лень, жадность и себялюбие. Современный тренинг тоже опирается на три кита - три главных качества тренингуемых: лень, жадность и себялюбие.

Поэтому идите в ногу со временем: не напрягайте аудиторию, учите на халяву (т.е. за счет компании), хвалите тренингуемых по любому поводу. Этим вы повышаете их самооценку. Повысив самооценку, они будут лучше о себе думать и требовать больше денег. А получив их - еще лучше работать. Наверное. Ибо каков спрос - таково и предложение.

Тихо кликает мышка преподавателя. Расслабленное тело отпускает сознание. Мысль полетела по прихотливой траектории. Поскрипывает кожа кресел - это расслабляются мышцы. Дыхание тренингуемых глубокое и ровное. Цветовые пятна заполняют взор. Внимание ушло, передав эстафету дреме. Три-четыре минуты в состоянии быть сосредоточенным современный человек.

Постарайтесь успеть, господин тренер - на большее нас не хватит. Ибо каков спрос - таково и предложение. Персонал повышает квалификацию.

Andante. Погружение в историю. (Исполнять не спеша)

Откуда пришел современный тренинг? Откуда взялись его основные правила и установки? Кто послужил его источником, и чему ныне учат тренеров на психологических факультетах?

Авторами тренинговых форматов явились американские невротики и анонимные алкоголики. Именно они в пятидесятых годах прошлого века, собираясь на группы поддержки, придумали, как нас будут учить через 60 лет. Оттуда пришли тренинги коммуникаций, парафразы и рассадка по кругу.

Именно оттуда черпаются нынешние учебные программы для психологов-тренеров, оттуда приходит вдохновение, самые современные разработки, педагогические приемы и методы манипуляций. Это - классика.

Но даже в Америке были молодежные бунты, движение хиппи, и не все хотели следовать заветам мудрых алкоголиков. И появилась - альтернатива. Сначала - как психологические направления, потом - как направления бизнес-тренингов. Так, например, родилось НЛП.

Vivo y forte. (Исполнять живо и громко)

Представьте. Россия, 1992-1993 год. Разрешили бизнес. Впервые прошли выборы. Новых депутатов показывают по телевизору. А цены на хлеб впервые за последние 10 лет поднялись.

Рухнула цензура вместе с железным занавесом. Из Америки едут вылеченные невротики со своими психологами и прямо в самолетах насмерть сцепляются с нелперами и гуманистами. Едут интересные ребята с Европы. На лотках на улицах продают Фрейда - и его покупают!

Из подполья вылезают колдуны с магами, с Востока приходят гуру и духовные учителя! И стало весело и интересно! Россия оказалась воистину евразийской державой. А вокруг ходят ребята из спецслужб и иногда подкидывают такую идею, что за державу и ее потенциал гордостью наполняется сердце!

Вот тогда были тренинги! Вот тогда были психо-технологии! Вот тогда было буйство форматов!

Вы знаете, что такое марафон? Тренинговый марафон? Это когда тренинг идет в течение двух-трех суток практически непрерывно. Тренера меняются - аудитория остается, 4 часовых перерыва в сутки на еду - все остальное работа. На вторые сутки спать уже не хочется. К началу третьих сознание выключается и перестает контролировать происходящее. И начинают формироваться навыки.

Знаете, чем навык отличается от знания? Знание - в голове. Навык - в теле. Навык - это плавание, а не знание о том, как надо плавать. Навык, он остается навсегда. В мышечной памяти. Продажи, презентации, деловое общение - все это навыки.

Обожаю навык отрешенности. Он тренируется так: пустой класс, в класс заходит студент, глаза его завязаны. Где-то на полу лежит фантик. Задача: войти в состояние отрешенности, подойти и поднять фантик. Шарить руками по полу нельзя - нужно подойти, наклониться и поднять.

Однажды мне удалось показать это большой аудитории: талантливый кузнец Саша Сычев зашел в класс, наклонился и поднял. Это было чудо!

Зачем нужен такой странный навык современному человеку? Я видел продажи в состоянии отрешенности: человек набирает номер телефона (случайный, просто пришедший в голову - не важно) и через пятнадцать минут можно готовить контракт - потому, что договорились.

Вы знаете, как тогда тренировали продавцов? Которые за два дня до этого решились уйти из голодного бюджетного завода. Это были тренинги на улице, а тренировались на кошках, т.е. на прохожих. Дождь и пурга в расчет не принимались. Каждый день в 9-00 отдел продаж собирался на рабочих местах и полчаса тренировался. Каждый рабочий день.

Вы можете себе представить сейчас, что отдел продаж каждый день собирается полностью ровно в 9-00. Я уже не могу.

Я обожаю корпоративные тренинги командообразования. Наивные формальные игры и упражнения. Всем весело, комфортно и интересно. Просто имейте виду, навык в таких условиях не формируется. Или формируется очень долго - ниже напишу сколько.

Навык формируется или в результате длительных тренировок (кто-нибудь помнит, как учат гаммы?), или в состоянии, когда сознание перестает работать и контролировать происходящее. А это: холод, голод, усталость или стресс на уровне шока.

Задача: 10 человек едет открывать филиал в Екатеринбурге. Надо: найти офис, купить мебель и факс, нанять управляющего и его команду, дать рекламу и завезти товар. Срок командировки - неделя.. Тогда все было быстро. Люди, которые едут, знают друг друга пятый день. Надо создать команду. Вы думаете, кто-то стал заказывать веревочный курс? Его тогда не было.

Делается проще: вся команда на три дня уходит в лес. С собой можно взять 3 килограмма вещей летом или 5 кг. - зимой. Если кто-то не знает: еда, вода, палатка и «спальник» в этот вес не уместится. Через три возвращается слаженная команда. Тот кто командой не стал - увольняются сами на следующий день. Остальные едут в Екатеринбург. Согласитесь - дикость.

Между нами говоря, есть способы уложиться с командообразованием за 3-4 часа - подсмотрены у австралийских аборигенов.

Еще есть классная тема: тайм-менеджмент. Знаете, как распознать, хороший это тренинг или халява? Надо спросить, снимают ли у участников тренинга часы до начала тренинга. Если снимают - значит, хороший. Потому что правильный тренинг, при продолжительности в 4 часа дает ощущение, что занимались все восемь, а часы этому сбою биоритма мешают.

Andantino. Практические занятия

Вы слышали про тренинг лидерства? Конечно, слышали. Хороший тренинг. Сейчас мы составим вам программу индивидуальных занятий по развитию вашего лидерства. Хотите?

Тогда прочитайте утверждения, приведенные ниже, и подчеркните то, чего у вас нет.

    Вы практически здоровы и очень редко болеете.

    Вы регулярно, несколько раз в неделю, занимаетесь спортом.

    Вы интересно и разнообразно отдыхаете не менее? от времени работы.

    У вас счастливая семья и здоровые дети.

    У вас есть собственный бизнес или очень серьезная должность.

    Ваш доход превышает средний не менее, чем в 10 раз.

    В этом году вы уже освоили одну смежную специальность.

    При этом всем вы чувствуете себя счастливым человеком.

То, что подчеркнуто - это и есть ваша индивидуальная программа развития лидерских навыков. Поясню: если вы подчеркнули п. 2. -- то надо пойти и сделать так, чтобы у вас было, как написано. Если подчеркнули п. 6. - тоже: пойти и сделать.

Согласитесь, выглядит как-то сомнительно. Давайте проверим. Найдите в своем окружении людей с явными лидерскими качествами, людей привлекательных, с огромной харизмой. Подчеркните список за них. Сравните со своим. Убедились?

Проблема с том, что для того, чтобы «пойти и сделать» -- нужны навыки «хождения», «делания» и много-много других, которые приводят к изменению характера, привычек и, можно сказать, судьбы. Переходим к теме про формирование навыков.

Staccato. Формирование навыков. (отрывисто и сухо)

Итак, надо сформировать навык. В среднем навык формируется за 40 дней тренировок. Это значит, что в течение этого времени навык надо активно тренировать, а потом -- поддерживать.

Чтобы навык тренировать, достаточно этим заниматься 3-5 раз в неделю. Минут по 15-20, не больше. Чтобы навык поддерживать -- достаточно занятий дважды в неделю. Если реже - навык постепенно теряется, угасает. Разумеется, занятия не имеют смысла, если идут не по составленному заранее расписанию.

Проверяется наличие или отсутствия навыка в стрессовой ситуации: человек его демонстрирует или нет -- вспомните спортсменов. Если нет - тренируемся дальше.

На всякий случай напомню, навык - это то, что в теле, поэтому перед тренировкой надо зайти в спортклуб - разбудить тело, в сонном виде оно ничего не запомнит.

И последнее, у людей после 35 лет начинаются возрастные проблемы с обучаемостью. Поэтому они либо постоянно чему-то учатся, либо вообще теряют такую возможность.

Вот такая грустная правда о тренингах. Есть ли выход, есть ли надежда, зачем тогда учить и учиться вообще?

Учиться нужно, и выход есть. Скрыт он не в чудодейственных талантах психологов, не в амулетах и нейростимуляторах, выход - в спокойной, долгой, планомерной и, почти всегда, занудной и систематической работе. А если хочется быстро, просто и за один раз (т.е. как у всех) - читайте ниже. Go to Coda.

Coda. Lento y piano. (Финал. Исполнять медленно и тихо)

Тихо кликает мышка преподавателя. Расслабленное тело отпускает сознание. Мысль летит сама по себе. Поскрипывает кожа кресел - расслабляются мышцы. Дыхание тренингуемых глубокое и ровное. Цветовые пятна заполняют взор. Их тела большие и теплые. Внимание ушло, наступает дрема. Современный человек в состоянии быть в сознании не более трех-четырех минут.

Постарайтесь успеть, господин тренер - на большее нас не хватит. Ибо каков спрос - таково и предложение. Персонал повышает квалификацию...

Отзвучал последний аккорд. Оркестр молчит. Занавес падает. Гаснет свет. В зале темно и тихо. Все замерли в ожидании грома аплодисментов...

Бизнес тренинги порой обещают слишком много всего и очень скоро. Но не забывайте, что бесплатный сыр бывает только в мышеловке.

Сайт представляет для вас цикл статей «Вся правда о тренингах»,в которых вы найдете ответы на самые важные вопросы о тренингах в целом.

Умнеем, богатеем, счастливеем …

На протяжении всей жизнедеятельности на земле вид homo sapiens постоянно норовит обманываться. Именно это отчасти и стало причиной появления многочисленных тренингов, а за ними тренеров по бизнесу, пикапу, спорту, личностному росту. Мегауспешные и не менее добродушные бизнес-коучи обещают каждому сподобившемуся посетителю тот самый необходимый золотой ключик, который откроет дверь к богатству, счастью, любви, популярности у противоположного пола, свободной жизни, путешествиям и постижению дзен. Заплатив за сей волшебный курс ты изменишься настолько, что в миг станешь тем, кем ты всегда хотел, но почему-то не мог. Почему? Раньше ты был слишком молод и учился, теперь обзавелся семьей и ипотекой, нет возможности уйти работать, ведь кормишь свою семью только ты. Казалось бы, жизнь стремительным домкратом уходит в крутое пике, вытащить из которого сможет только тот, кем является бизнес-тренер: уверенный, твердый, суровый, успешный, иногда милостивый на треть человек, на треть бог и кентавр, готовый открыть астральные законы Вселенной для всех,кто заплатит за это.

Откуда взялись тренинги?

История появления тренингов уходит во вторую половину прошлого века. Каждый из нас имеет какие-то проблемы, которые мешают ему социализироваться.

Зарабатывание на человеческих проблемах(а не на их решении) и послужило оформлению платных тренингов в качестве нового вида бизнеса. Первым в мире тренингом принято считать курс «Динамика Разума», который создали в США. Как ни странно, направлен этот курс был на повышение личной эффективности, лидерства, улучшения командной работы и т.д. После оглушительного всплеска «Динамика Разума» вскоре была признана незаконной. Этот тренинг и дал толчок к активному развитию клоаки инфобизнеса, тренингов «эффективности» ,которая начала заражать советскую Россию в конце 1980-х годов.

Почему тренинги пользуются такой популярностью в России?

На сегодняшний день количество мастеров по развитию человеческих умений в различных сферах зашкаливает. И появились они не на бесплодной почве. Все достаточно просто: вчерашние идеалы всеобщего равенства и светлого равенства конфликтуют с сегодняшними реалиями силы, власти и богатства, при этом большинству из нас не понятно, как быть успешным в сегодняшней стране. На изломе двух эпох вырастают причудливо красивые, но совершенно бесполезные цветы тренеров и тренингов. Они вытесняют плодоносные культуры, скотина эти цветы не ест, у людей от них понос и изжога, но никто не собирается с ними бороться – пленят взор и греют душу, черт их подери! Похоже, что цветочки эти укоренились надолго… Когда же пойдут ягодки?

Каждый россиянин недоволен всем – зарплатой, личной жизнью, своей квартирой, слишком холодной зимой и жарким летом.

Несмотря на это, все готовы бороться с сущей несправедливостью! Как? Очутившись на чудо-семинаре по технологиям успеха и осуществлению мечты, тренингов по соблазнению, моделированию будущего…И ведь не зря говорят, что человек не мамонт!

Бизнес-тренеры, или почему все так плохо?

Еще Сенека писал: «Кого боги хотят покарать, того они делают педагогом». Следуя логике древнеримского философа, абсолютное большинство бизнес-тренеров смело можно назвать провинившимися.

Продавая такой продукт, как информацию, очень тяжело применить к нему какие-то определенные критерии, как например к абстрактному товару, имеющему строго определенные размеры и вес. На этом очень часто играют горе-учителя, обещая то, ни знаю что. Ведь когда нет четких признаков, нет и четких гарантий!

Говоря о нынешних альфа-педагогах, нельзя не упомянуть о бремени учителя в целом. Имена мудрейших из мудрейших живут в сознании цивилизаций, и являются путеводной звездой в жизни для многих поколений. Одной из главных причин такого явления является ЭКСПЕРТНОСТЬ учителя в какой-то области. Немаловажным фактором является и сам подбор учеников. Можно ли говорить о экспертности и предназначении инфобизнесмена, который обучает тому, как любой может сделать инфобизнес и продавать сей продукт? В конечном счете мы видим развитие этой клоаки, засасывающей массы людей, а взамен предоставляющие массы нечистот. О внешнем виде, возрасте, ораторском таланте таких индивидуумов говорить вообще не приходится – «экспертов» по раскрутке пабликов «В Контакте» и телефонным продажам такие мелочи не волнуют. Низкое качество материала, повальное распространение, заоблачные обещания, неоднозначность самих «тренеров» - краеугольные камни этого способа заработка.

Отдаваясь на милость различного рода специалистам личностного роста, бизнеса, не стоит забывать старый, но не потерявший свою актуальность анекдот про Макаревича: Встречает карлик Макаревича. Жмет ему руку и говорит: «Андрей Вадимович, я так рад, так рад наконец-то встретиться с вами. Я ведь, можно сказать, рос на ваших песнях»

Юрий Якубовский

Игорь Александрович примет Вас через 6 минут.
Дежурная фраза секретарши с третьим размером и голубыми глазами прошла как будто мимо меня. Ее начальника я знал как Игоряху: прославленного психолога, тренера, коуча и жуткого бабника. Он не обладал яркими внешними данными, но умудрялся снимать девочек, как подвыпивший снайпер на охоте подстреливает уток - легко, непринужденно и именно ту из всей стаи, которую заприметил вначале. И если добытчик обычно должен поймать свою жертву, а перед этим - выследить и измотать, то в случае с Игорем утки шли к нему сами. Их приводили богатые селезни, к нему записывались на сеансы, откладывая поездки на морские побережья ради одного. Спасти свой брак или браком наконец обзавестись. По легенде, он вправлял женщинам мозги так, что на следующий день они менялись до неузнаваемости.
Что происходит за закрытыми дверями мне и предстояло выяснить. Двумя неделями ранее мы пересеклись в одном из ресторанов города. Подвыпивший коуч вновь начал задвигать про свои феноменальные способности, при этом неоднозначно обнимать и постукивать меня по животу. Именно тогда я обратил внимание на новые часы, небрежно елозившие по запястью. Оказалось, что новенький хронометр - подарок от мужа очередной клиентки. Слово за слово, в итоге договорились, что я приду на один из его тренингов в качестве блогера и напишу в интернете все, что там происходит. И вот день икс для меня и тридцати женщин со всей страны настал именно сегодня.
- Костюмчик выбрал что надо! - Игорь сжал мокрой ладонью мою руку и притянул меня к себе, чтобы похлопать по спине. Такие объятия я не перевариваю, и все мои маломальские знакомые об этом знают. Но с Игорем мы редко пересекались, и то - на слетах местной богемы, и о персональных закидонах друг друга осведомлены не были. - Я тебя, кроме как в дранных джинсах и не видел ни разу.
- А зачем мне вообще надо было надевать костюм? Я же не буду участвовать. А посмотреть бы со стороны можно и в джинсах, и даже не дранных, такие в гардеробе у меня тоже есть.
Я, конечно, лукавил. Вынужденная необходимость в стиле оффишал мне нравилась. Хорошо подогнанный костюм, как и униформа, делает любого мужика, даже с лицом крокодила и ушами мартышки спецагентом, главное оружие которого - обоняние и тестостерон. Мы спустились на лифте из здания его офиса и сели в такси.
- Игорь, а почему у тебя нет своей машины. Сомневаюсь, что с твоим заработком тебе это не по карману.
- Понимаешь, я слишком дискомфортно чувствую себя за рулем. Со стороны выглядит, будто я не водитель, а водятел. И если опытный шофер может быть спасет нас от аварии, то встреча с таким вторым водятлом приведет к катастрофе.
Мы подъехали к ресторану «Другая параллель». Это одно из самых пафосных заведений города, и пользовалось популярностью именно у этой немногочисленной прослойки населения в нашей провинциальной региональной столице. Однако даже местным буржуям было не по карману ежедневно оплачивать средний чек превышающий прожиточный минимум вдвое. Поэтому «Другая параллель», не стесняясь собственной переориентации, становилась лакшери презентационный центром, восхитительным для гостей из отдаленных уголков страны и околостоличным для жителей Москвы и Санкт-Петербурга.
На входе был секьюрити антресольной комплекции и носом, как дверная ручка. Он стоял и смотрел, как заходят супружеские пары, облаченные по последнему писку светской моды. Периодически семейные тандемы на входе разбавляли одинокие дамы. Как правило, их платья были ярче, значительно вызывающи, нежели у окольцованных. Насмотревшись на бесполезность здоровяка, я двинулся вперед, но сторожевой грифон (я больше не представляю, как можно не обидно назвать человека с таким рубильником) решил наконец-то поработать.
- Молодой человек, Вас нет в списках.
- Наверное это какая-то ошибка. Я приглашен организатором тренинга. Не могли бы Вы этот список показать, наверное какая-то ошибка?
Из-за таких моментов я и ушел с журналистского поприща на просторы фриланса. Кто-то говорит тебе, что все обо всем в курсе, а на деле оказывается, что договаривался немой с глухим. И тебе приходится доказывать и не по разу, что ты здесь по делу, а не просто так. Но как показывает жизнь, отврат из прошлого пинает под зад не реже, чем в том самом прошлом.
- Я приглашен… - смачный шлепок по заднице прервал мою речь, построенную по алгоритму «я-здесь-по делу-пусти-меня-идиот».
- Он со мной. - так своевременно и так по-предательски неудобно появился Игорь. Кроме моего смущения, его шаловливая рука, как мне показалось, выбила искру ревности у горбоносого. Ну не зря же он этот неведомый список знает по памяти, где то же он его выучил.
Мы зашли внутрь. Несмотря на то, что в нашем городе я живу почти десять лет, в «Другую параллель» меня ни разу не заносило. Поэтому в толпе участников тренинга я со своей упавшей челюстью был своим. Круглый холл казался бесконечным из-за удачно расставленных колонн, высоченного потолка и грамотно выставленного освещения. По стеклянному полу, под которым живыми смотрелись искусственные цветы, шурша платьями и громко цокая каблуками гуляли гостьи сегодняшнего вечера. Игорь, перед тем, как уйти готовиться, сказал, что их мужья уже в другом зале. Они весь тренинг будут заниматься тем, что должен делать каждый уважающий мужик, пока его бабе вправляют мозги. Смотреть футбол. Кому не нравится наблюдать, как играют другие - могут играть сами. Есть бильярд. Но, конечно же, главным развлечением станет безлимитный бар.
Я заметил, что оставшись наедине друг с другом, незнакомые женщины ведут себя странно. Если бы не расслабляющий бокал шампанского, они наверное, забились под пол к искусственным цветам. С одной стороны их можно понять: все они собрались как пациенты одного врача, только вот тайной врачебной здесь и не пахнет. Зато есть невыносимо приторный аромат нескольких десятков различных парфюмерных отдушек. Голос Игоря из динамиков заставил вздрогнуть даже меня.
- Дорогие участницы и гости тренинга, просим вас пройти в презентационный зал.
Все двинулись к распахнувшимся дверям, где нес свою службу услужливый официант с подносом. Спины в вечерних платьях проваливались в темноту соседнего зала, напоследок сверкая застежками и переливаясь испариной на коже. В темный зал зашел и я. Стулья перед экраном с проектором образовывали небольшой амфитеатр. Однако эти места предназначались не мне.
- У тебя будет своя обзорная площадка, нечего тебе рядом с курятником делать. И как договаривались, ты ни во что не вмешиваешься, а то тебя отсюда выведет Сережка. Это с которым ты на входе познакомился. - суетной Игорь выплыл из ниоткуда и потащил меня на балкон.
Отсюда было видно все. Высокие прически участниц тренинга сверху выглядели как диковинные растения, выращенные скорее педантичным, нежели заботливым садоводом. И как только тренер появился перед этой клумбой - в зале повисла гробовая тишина.
- Здравствуйте милые участницы. Меня зовут Игорь и сегодня я буду делать все, чтобы вы перестали быть теми, кто вы есть и стали настоящими женщинами. Наш тренинг продлится столько, сколько нужно. И делать с Вами я буду то, что необходимо. Напоминаю, что деньги за участие я не возвращаю. Кроме того, Вы все подписали договор о неразглашении происходящего в этих стенах. Поверьте мне, оспорить его невозможно, а за нарушение Вы и Ваши драгоценные супруги, у кого они из Вас, конечно, есть, не расплатитесь никогда. Любая участница, если я ее вызову сюда, обязана выйти, представиться и честно отвечать на мои вопросы. Если Вас что-то не устраивает, вы можете покинуть тренинг прямо сейчас, потому что потом сделать это будет невозможно.
Я готов был поклясться, что слышал как бьются их сердца. Они даже не смотрели друг на друга, как будто чувствовали - заднюю никто не включит. Что же заставило их прийти сюда и довериться незнакомому мужику, заплатить за это деньги и подписать бумаги страшнее ипотеки?
- Ну раз все готовы меняться, начнем обращение. - это был первый раз, когда Игорь улыбнулся перед публикой. Он вынес стул из-за экрана и поставил в центре сцены амфитеатра. - Я хотел бы пригласить сюда Аллу, любительницу дамских романов и мыльных опер. Алла, прошу!
Со своего места встала блондинка в пышном, похожем на свадебное, серебряном платье. В ней было что-то прекрасно мультяшное, этакая диснеевская принцесса, оказавшаяся в реальном мире. Пока она шла до Игоря, я ждал что вокруг нее начнут петь стулья, или появятся птицы, чтобы нести ее подол. Но чуда не случилось, Она села лицом к залу, а Игорь, встав ей за спину, начал знакомство с элементами допроса.
- Алла, я попрошу вас не оборачиваться и разговаривать исключительно с залом. Расскажите пожалуйста о себе. В какой семье Вы родились, как встретили своего мужа?
- Я появилась в семье учительницы начальных классов и… И до сих пор я не знаю кого, потому что отец ушел, когда мама только забеременела. Но ни разу я не почувствовала себя какой-то ущемленной. Мама воспитывала меня как настоящую леди. Не побрякушками одаривала, а учила манерам, правилам поведения, в том числе и с мужчинами. За это я и приглянулась Лешеньке. Я училась в мединституте на выпускном курсе, когда мы познакомились. Он уже тогда был состоятельный, но я никогда ничего у него не брала. Даже когда он меня в ресторан водил, я сама расплачивалась из тех денег, что зарабатывала санитаркой после пар. Он мне до сих пор говорит, что именно моя скромность ему приглянулась.
- А чем сейчас занимаетесь Вы?
- Лешенька сказал, что я не должна работать. Поэтому я увлеклась чтением. Мне очень нравятся женские романы и я считаю, что это верх современной литературы. Здесь все как в жизни, моей жизни. Главная героиня верит, что встретит любимого и встречает, несмотря ни на что.
- А что дальше происходит с героями этих книг?
- Понятно же, они живут долго и счастливо!
- А Вы суверены, что счастлив Ваш, как вы изволили выразиться, Лешенька?
- Само собой, мы же вместе!
- Был бы он счастлив, не проплатил бы двойную стоимость тренинга, чтобы вы сюда попали, превысив лимит участниц. Сергей, вынесите ее вещи.
Из-за экрана выехала стальная зеленая бочка на тележке, которую толкал горбоносый. Он поставил рядом с Аллой, достал оттуда черный пакет и отдал его тренеру. Игорь зажал сверток подмышкой и продолжил разговор.
- Алла, в этой бочке вся Ваша библиотека, ее передал не очень счастливый Лешенька. Расскажите пожалуйста, почему во всех книгах есть розовые закладки и какую часть сюжета они помечают.
- Как он мог? Вы мне лжете! - Алла попыталась было встать, но секьюрити грубо надавал ей на плечи и усадил на место. Женщина начала возмущаться, но физическое сопротивление больше не оказывала - что Вы себе позволяете?
- Никто Вам не лжет, вы здесь чтобы наконец-то услышать правду. Так ответьте мне, зачем эти закладки? - Игорь засунул руку в бочку и достал одну из книг.
- Так я отмечаю любимые моменты! - уже всхлипывая ответила Алла.
- Вы позволите? - и не дожидаясь разрешения Игорь начал читать. - отрывок из «Доктора для моей души». Он стоял на пороге с цветами и тяжело дышал. Я поняла, что это мой мужчина, потому что он нашел меня, не зная адреса. пришел, чтобы извиниться и признаться, что без меня не может… Послушайте, Алла, вот Вам самой то не тошно? Вы бы хотели, чтобы Лешенька был бы таким? Так идите обратно в санитарки и ждите пока вас будут добиваться. Сидите в тепле, уюте, окруженная макулатурой, пропечатанной соплями, а от супруга ждете победы над драконами и завоеваний.
Алла расплакалась. По лицу текли черные слезы. Капли стекали по подбородку и падали на серебристое платье, оставляя на нем следы. Игорь начал ковыряться, в бочке и достал старую книгу в розовой обложке.
- Обратите внимание, участницы тренинга, это сказка про Золушку. - он высоко поднял потрепанное издание. - это первая книга, подаренная Алле мамой. И сейчас Алла ее сожжет вместе со всем домашней библиотекой. Потому что женщина нужна для того, чтобы любить своего мужа таким какой он есть, а не придумывать ему качества и создавать из этого несоответствия проблему! Вы согласны?
Тридцать женщин подорвались со своим мест и зааплодировали. Игорь бросил «Золушку» на колени Алле, и начал повторять слово жги, как мантру. Он развернул пакет, достал оттуда зажигалку и жидкость для розжига. Жги, жги, жги! Его призыв начали хором повторять другие участницы тренинга. Ритмично звучащий глагол заглушил всхлипы Аллы. Она подняла заплаканные глаза на аудиторию, затем посмотрела на Игоря и горбоносого. Трясущимися руками она взяла мамин подарок и зажигалку, и не открывая книгу, начала поджигать ее с нижнего уголка страниц. «Золушка» загораться не хотела, но как только старые страницы вспыхнули, Алла, скорее от испуга, уронила издание в бочку. Игорь отдал бутылку, которая так и не пригодилась, горбоносому и жестом указал ему убрать бочку.
- Алла, на этом тренинг для Вас подошел к концу, проследуйте пожалуйста за Сергеем.
Но Алла как-будто его не слышала. Она смотрела на огонь из бочки, и как только секьюрити покатил тележку, заплаканная женщина, громко шаркая по полу ногами, двинулась вперед.
- Я же говорил, что будет жарко! - пошутил Игорь, но шутка не зашла. Участницы тренинга сидели в напряжении, даже мне, стороннему наблюдателю стало не по себе.
Я осушил рядом стоявший бокал шампанского, неизвестно кем оставленный здесь. Тем временем носатый вернулся обратно, а Игорь выбрал следующую жертву.
- Давайте познакомимся с Мариной, прошу Вас, выходите и присаживайтесь.
Из зала поднялась крупная особа в фиолетовом приталеном платье. Я не назвал бы Марину толстой, просто в теле. Под накидкой легко угадывались широкие плечи, а под подолом - широкие бедра. Но эта крупность придавала ей сексуальность, потому что девушка не просто шла, а энергично, в такт одной только ей слышимой музыке, двигалась. Как правило от таких барышень на танцполе глаз не оторвать. При этом было в ней и что-то отталкивающее, как от женщины. Что именно сказать не могу, просто собирательные признаки: крупные украшения на пальцах, подобные мужским печаткам, легкая сутулость, низкий голос.
- Марина, расскажите о себе. Чем вы занимаетесь и как познакомились со своим супругом.
- Я бизнес-вумэн, владею сетью магазинов цветов в Санкт-Петербурге. С Сашкой я познакомилась на работе, он устроился в центральном пункте продаж флористом. Мне он очень понравился сразу, но я долгое время не решалась на служебный роман. Решилась и не жалею. Мы с ним вместе перенесли много - и кризис в экономике и кризис в отношениях. Саша у меня запил, но я его закодировала. А сюда я пришла, потому что я мужественная женщина, и не боюсь посмотреть на себя со стороны.
- А Вас, Марина не смущает, что вы так легко называете себя мужественной? Одно дело, когда вы внутри себя переносите тяготы, а другое, когда хотите намекнуть окружающим, что под этим очаровательным платьем есть два стальных яйца.
- Я Вас не поняла?
- Когда у вас с Сашкой был последний раз секс? Дайте угадаю, давно, потому что он проходит реабилитационный период после кодировки? Только вот он пить из-за Вас начал. Мужик и без того не самой мужской профессией занимается, так еще и под контролем женщины-самца. И, сожалению, Сашка слабый мужчина, потому что сильный в таком случае уходит к другой женщине.
- Да кто ты такой…
Игорь наотмашь ударил Марину по лицу. Женщина, шокированная происходящим, схватилась за щеку, но не проронила ни слова. Горбоносый на всякий случай подошел ближе к пострадавшей. Я не понимал, что нужно делать. Профессиональное начало заставляло упорно сидеть на стуле и смотреть, но вот личное… Бить женщину - это не по-мужски. Игорь как будто прочитал мои мысли.
- Женщин бить не принято, и они этим пользуются. Ведут себя в мужском сообществе как равные. И в этом нет ничего предосудительного, пока дело не касается любви. Вместо того, чтобы вызывать тестостерон, выпячивающие свою мужественность женщины вызывают адреналин. Вместо возбуждения - стресс. Даже сейчас Марина, Вы держитесь как боец, а надо бы всплакнуть. И поплакать есть о чем. Вы убили своего Сашку, убили как мужчину. Вы уже ему несколько раз изменили за время реабилитации, а ведь у него никогда теперь не поднимется. Вы сможете себе купить любого любовника: хриплого, сильного, волосатого, гладкого, а Сашка будет продолжать заворачивать букетики в холодном павильоне, чтобы после рабочего дня на суточные отогреться водкой.
Взгляд Марины остекленел. Мне принесли еще один бокал, но я продолжал неотрывно смотреть на эту сильную, но все-таки поврежденную женщину. Логическая цепочка Игоря меня совсем не убедила, но было заметно, что у многих присутствующих струны души эту партию отыграли.
Марина встала, ее накидка упала с плеч, но она даже не обратила внимание. Приблизившись вплотную к Игорю, которого она была выше на голову, участница вдруг резко упала на колени и зарыдала диким ревом, прижимаясь к тренеру. Она кричала, что воскресит Сашку, что виновата и все исправит, она просила прощения у толпы. В этот момент подошел грифон, оттащил за экран в истерике бьющуюся женщину.
- Звучит как тост!. - Игорь поразительно менялся в настроении - от леденяще-безразличного до игриво-веселого.
Но эти перемены пугали не так, как его методы. Чтобы себя успокоить, я вновь осушил бокал до дна. В голове зашумело, а ноги вдруг резко стали ватными. Игорь неожиданно поднял голову вверх и посмотрел в мою сторону.
- Дорогие участницы, давайте поаплодируем нашему гостю и дорогому другу, который пришел написать очерк о нашем с Вами времяпрепровождении. Теперь он точно не сможет нам помешать, потому что в его бокале случайно оказалось чудодейственное средство, которое я иногда использую в постели для тех, кто в эту постель со мной идти не хочет. Конечно, после этих таблеток о взаимности и речи не идет, но и сопротивления я не встречаю. Так, что дружище, продолжай наблюдать.
Кого из женщин он позовет следующей, мне стало все равно. Я пытался выбраться из жуткого оцепенения. Тело не слушалось, а все мои мысли, как медом, заливала шокирующе несвоевременная меланхолия. Перед моими глазами Игорь вместе с горбоносым укладывали на откуда-то взявшуюся кушетку женщину в алом платье. Это была жена известного в узких кругах богемного художника, который ворошил кошельки богатых людей в обмен на их портреты. Портреты получались действительно недурными, но у художника была мечта писать свободно, а не зарабатывать деньги. И мечта могла стать явью, если бы не супруга с запросами.
- Отличное платье от кутюр, Ираида. Или наверное имя Ира Вам больше подойдет, по паспорту, если я не ошибаюсь, так зовут? Ваша проблема в том, что Вы, как и многие замужние женщины, стали вампиром. Если раньше талант супруга был поводом для гордости, то теперь это способ заработка. Из мудрой музы вы превратились в деспотичного тирана, который видит прямую связь между творчеством и монетизацией. Сейчас Вы почувствуете, что значит попусту тратить свои силы на то, чтобы порадовать другое существо.
Горбоносый начал грубо привязывать Ирину ремнями к кушетке, затем выкатил стойку для капельницы. Он снял пустой пакет, достал катетер и ввел его в руку участнице тренинга. Наполняющийся кулек секьюрити положил на пол. В зал вошел официант с подносом, на котором стояло много маленьких стопок.
- Ирина, в один пакет вмещается почти поллитра крови. Это совсем не опасно для здоровья, а Вам, как женщине, будет еще и полезно! вы наконец-то поймете то, что испытывает супруг вампира.
Первый пакет наполнился неожиданно быстро. Официант поднял его с пола, аккуратно надорвал и начал разливать по мензуркам. Игорь взял две из них и подошел ко мне. Он сказал «я угощаю», схватил меня за лицо и начал заливать содержимое. Голова была запрокинута, выплюнуть кровь я не смог. Рот заполнил металлический привкус, но произошло то, чего никто не ожидал. Я чихнул. Красные капли разлетелись по белой рубашке Игоря, оставив орнамент из алых кружков.
- Дамы, берем пример с нашего гостя. поднимаем ваши стопочки, и как говорится - за здоровье! - Игорь спустился обратно к кушетке, встал над Ириной и сказал. - Ирочка, между первой и второй промежуток небольшой!
И все началось сначала. неизвестное средство начало действовать сильнее, в висках застучало, а картина мира сузилась до одной маленькой точки. Я провалился куда-то.
Очнулся я на зеленом диване в приемной. За столом секретаря сидел Игорь, он что-то пил.
- Ну наконец-то очнулся. Ты материал пришел готовить или шампанское халявное лопать? - Игорь улыбнулся и хлебнул из рокса. - Тебя вырубило еще на первой участнице.
- Что ты несешь, я видел как ты их там избиваешь, как кровь пьешь, что ты вообще за человек?
- Может и видел, но было ли это на самом деле? - Игорь встал из-за стола и сел ко мне на диван. - Перед каждым тренингом мы добавляем в шампанское наркотик, который вызывает состояние измененного сознания. Все внутренние демоны сами выходят наружу, а я им только двери держу. Такого же шампанского упился и ты. Рассказывай, что увидел? Мне даже интересно!
- То есть ты хочешь сказать, что ты никак на них не воздействуешь, а они сами пугаются и меняют поведение, как и я видят глюки и расходятся?
- Так оно и есть! Ответ на семейные проблемы женщин скрыт в самих женщинах. И вина лежит на них.
- Я не готов это обсуждать. - Несмотря на головную боль, я резко встал с дивана, и пошел в сторону выхода.- Когда дедлайн, чтобы я успел текст подготовить?
- Я тебя не заставляю - смотри по настроению и вдохновению.
Я вышел на улицу. Мне захотелось отлить, но возвращаться в офис к Игорю я не согласился бы даже под дулом пистолета. Обогнув здание, я оказался на площадке рядом с мусорными контейнерами. Но и здесь мне не было уединения. Пара пропитых бездомных, которые скорее всего были и остаются семейной парой, жарко спорили. Поводом для дискуссии стало содержимое одного из баков.
- Я тебе сказала, ты эту рубашку брать не будешь. Мало ли на ней чья кровь? хочешь, чтобы тебя посадили?
- Да и слава Богу, хоть не придется с тобой жить, а в тюрьме накормят и напоят!
С этими словами бородатый бездомный отошел от контейнеров и двинулся в соседний двор переулками. Когда он поравнялся со мной, я увидел белую рубашку, запачканную каплями крови.

Т ренинги все больше входят в корпоративную культуру. Если первоначально это было, что-то вроде моды, и компании приглашали тренеров из других городов и стран, и скорее напоминало экзотику, то сегодня это сложившаяся система работы и подготовки персонала. Одновременно с развитием тренинговой культуры, растет и число мифов, как о самих тренингах, так и о тренерах, которые их проводят.

Мифы о тренингах можно разделить на две большие группы. Первая — это мифы тех, кто тренинги проводит, вторая, это мифы потребителей данной услуги.

Начнем со второй.

Миф первый. «Пройдя тренинг, я стану волшебником». Наиболее часто эксплуатируемый миф, особенно компаниями, заявляющими о себе, как о носителях некой уникальной суперсовременной методики, чаще всего обозначаемой иностранной аббревиатурой. Суть мифа такова, что пройдя тренинг, или серию тренингов, вы получаете уникальное знание, с помощью которого вы сможете беспрепятственно управлять людьми, временем, целями и пр. Иными словами, сможете продавать, манипулировать сознанием, формировать обстоятельства под себя.

На данный миф ловятся чаще всего неуверенные в себе психастеники и невротики. Подтверждением этому может служить высказывание знаменитого психотерапевта, основателя гештальт психотерапии Ф. Перлза: «Я называю невротиком всякого, кто использует свой талант не для развития себя, а для манипуляции другими».

Миф второй. «Все тренинги — это полная ерунда и пустая трата времени и денег». Этот миф широко распространен на различных форумах в интернете. Хотя, если хочешь узнать что-либо плохое о ком-либо или о чем-либо, то смотри в новостях или на форумах. Такова уж особенность нашей психики. Плохое вызывает больший эмоциональный отклик, нежели положительное. Кроме того, этот миф активно подпитывают психотерапевты аналитического и психодинамического направлений.

Миф активно эксплуатируется консервативной частью населения, определенной частью персонала в ряде фирм, которая не желает идти на тренинг, особенно когда он проходит во вне рабочее время.

Миф третий. «Тренинг это возможность хорошо поразвлечься и поиграть, особенно за счет фирмы». Причиной появления данного мифа послужили так называемые выездные загородные семинары, которые, по сути, представляли вариант корпоративного отдыха с пьянством и гульбой за городом или на каком-либо недорогом курорте. Определенная часть тренеров активно поддерживает данный миф, видя в его существовании определенные плюсы для своей деятельности, и активно его продвигает ряду руководителей различных компаний.

Миф четвертый. «Все тренеры — это больные на голову люди и неудачники. Они ничему не могут научить». Миф ограниченных в своем мышлении людей, смотрящих на мир сквозь призму материального достатка. Хотя надо признать, что как и все другие мифы, имеет под собой вполне реальную почву. Трудно логически объяснить тот факт, что человек, который имеет небольшой доход может научить зарабатывать большие деньги, что особенно бросается в глаза на тренингах типа: «Как стать богатым».

Данный миф очень хорошо привился среди врачей психиатров и определенной части менеджеров.

Миф пятый. «Тренинги — это определенный вид тоталитарной секты». Достаточно распространенный миф среди религиозных людей различных конфессий, а так же тех, чьи близкие любят посещать как одержимые различные тренинги и семинары. Один из моих пациентов так прямо и сказал, что его жена постоянно посещает различные тренинги, забросила детей, и он не знает, что же ему делать, любые попытки поговорить на эту тему сводятся к монологу, типа: «Тебе все равно не понять, у тебя микроскопический личностный рост, это твои проблемы». «Эти тренинги — страшная секта» — сказал он мне.

Миф шестой. Его можно отнести уже в следующую группу мифов, которая, как было указана выше, относится к мифам самих ведущих тренинги. «Тренинги нужны руководству для отчета, и возможность получить откаты от тренинговой компании». К сожалению, коррупция поражает не только госструктуры, но и высший менеджмент ряда компаний. И наиболее успешными в материальном плане оказываются не те, кто действительно профессионально работает, а те, кто профессионально умеет предлагать взятки.

Эта категория наиболее опасна для потребителя данного вида услуг, так как человека, который находится во власти мифа, способен не только сам сделать ложные выводы, но и ввести в заблуждение других людей, которые доверяют ему как специалисту профессионалу.

Миф первый. «Тренинги может проводить любой человек, имеющий психологическое образование». Теоретически это так и должно происходить. Но, к сожалению, обилие в после нее время психологических факультетов различных ВУЗов, и сравнительно небольшое количество квалифицированных преподавателей породило огромное количество дилетантов на рынке психологических услуг. Отсутствие школ и баз для практического освоения материала привело к тому, что основная масса психологов получает, по сути, только теоретические знания, и не имеет практического опыта. Тренинг — это, прежде всего групповая работа. А подавляющая масса тренеров даже понятия не имеет о так называемой групповой динамике. И когда сталкивается с ней в процессе своей работы, то вынуждены заниматься индивидуальной коррекцией в группе проблем отдельных личностей. Что порой полностью нивелирует заявленную тематику тренинга.

Миф второй. Он, по сути, является диаметрально противоположным первому, но подается в несколько другом ключе. «Чтобы иметь право проводить тренинги надо получить специальный сертификат». Миф активно эксплуатируется определенной группой преподавателей нескольких ВУЗов, которые таким образом зарабатывают определенную прибавку к своему скромному жалованию. Сутью его является то, что студентов пугают, что они юридически не имеют права проводить тренинги, не получив сертификат одного из коммерческих образовательных центров. На сегодняшний день, государством регламентируется лишь медицинская деятельность, а именно клиническая психология, психотерапия и психиатрия.

Миф третий. «С помощью тренинга можно разрешить глубинные внутриличностные проблемы, комплексы и вылечить целый ряд заболеваний». Одно из заблуждений тех специалистов, которые путают психотерапию и тренинг. Это совершенно разные подходы. В основе тренинга лежит основная задача — научить. А в основе терапии — разобраться и помочь. Но, тем не менее, ряд недобросовестных либо просто заблуждающихся специалистов активно позиционируют тренинг как панацею от целого ряда проблем. Таким образом, подтверждая сложившийся из-за непрофессионализма отдельных людей, во многом негативный имидж слова «психолог».

Где выход из сложившейся ситуации? К сожалению, наша психологическая культура находится на очень низком уровне. И очень сложно порой отличить профессионала от дилетанта, а порой от банального шарлатана. Даже сейчас во многих офисах можно найти обилие амулетов фен-шуй, а ведущие менеджеры проводят сделки во графику составленному их личным астрологом. Постепенно это начинает вытесняться хождением по тренингам, в ожидании некой универсальной методики, которая позволит получить сверхвозможности, а по — сути своей является той же первобытной верой в ЧУДО.

Все сложившиеся мифы имеют в своей основе глубочайший непрофессионализм, а порой и авантюризм. Настоящего профессионала в любой сфере найти действительно сложно. Но можно. Главное знать критерии.

Вместо заключения. Одна моя пациентка, директор крупной компании, пришла на тренинг, ведущие которого обещали развитие у клиентов «сверхспособностей» в коммуникации, переговорах, личной жизни и пр. Послушав и посмотрев на тренеров и тех, кто пришел на него она сказал мне в последствии: «Им всем сначала к Вам лечиться надо, а потом и тренинг такой не нужен».