Эта книга представляет собой второй уровень изучения теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) из серии "ТРИЗ от А до Я".
В книге описана логика решения изобретательских задач, являющаяся дальнейшим углублением рассмотренных ранее понятий о противоречиях и идеальном конечном результате (ИКР), кроме того, расширяются и углубляются знания о всех видах приемов устранения противоречий и ресурсов. Приводится их классификация и детальный разбор.
В учебнике уделяется большое внимание практике использования этих инструментов.
Материал легко и быстро усваивается. Этих знаний достаточно для решения многих изобретательских задач. В учебнике уделяется большое внимание практике использования этих инструментов, поэтому книга включает много заданий для самостоятельной работы, которые разбираются в приложениях.
В книге приводится более 200 примеров и задач и около 200 иллюстраций.
Книга рассчитана на широкий круг читателей и будет особенно полезна тем, кто хочет научиться быстро получать новые идеи.
444 руб
Человек, который продал жизнь на eBay
Когда Йэну Ашеру перевалило за сорок, его бросила любимая жена. Все мечты о семейной счастье рухнули в одночасье. В депрессии, полный ненависти к себе и к своему существованию, он нашел идеальный выход: продать свою неудачную жизнь на eBay. К завершению интернет-аукциона, в собственности Йена Ашера остался только его паспорт и вырученные от продажи жизни 305 тысяч долларов. Следующие два года Йэн путешествовал без перерыва. Он составил список из 100 целей и дал себе 100 недель на их осуществление. Через четыре года после продажи своей прежней жизни, 50-летний Йэн объездил весь мир, нашел любовь и обрел счастье.
459 руб
Монстр продаж
Каждый из нас порой попадает в ситуацию, когда его привычный мир рушится, и надо двигаться дальше. Но как двигаться, если везде закрыты двери и ты ничего из себя не представляешь? Или все-таки нет: ты можешь изменить абсолютно любые обстоятельства себе на пользу? В подобном положении оказывается и герой нашей книги, который без опыта работы пытается карабкаться по карьерной лестнице в одной из компаний за счет скрытых ресурсов. Почему одни делают быструю и головокружительную карьеру, а других постигают неудачи? Как мыслят успешные люди? Как можно нарушить все мыслимые каноны и достичь своих целей в несколько раз быстрее? Кто такой менеджер по продажам - бесчеловечный монстр, бегущий за прибылью, или человек с душой, которому не чуждо сострадание? Ответы на эти вопросы вы найдете, прочитав эту книгу.
222 руб
Эта книга поможет заново взглянуть на свою жизнь. Она станет картой, которая поведет читателя от счастья и здоровья к смыслу и силе, и раскроет в нем все самые лучшие, самые выдающиеся качества. Интригующая история автора перемежается с техниками, которые ведут вас к новым вершинам успеха. Автор - Вишен Лакьяни - создатель компании MindValley, которая входят в топ мировых компаний мира, меняющих стандартное представление об офисной работе. В 2018 году книга стала финалистом премии "Деловая книга года в России".
"Знания Вишена Лакьяни и его способность использовать их на практике - на голову превосходит все, с чем я когда-либо сталкивался в этой области".
"Код - это практика, которая помогает открыть более качественную версию себя, чтобы прийти к более полноценной и осмысленной жизни".
467 руб
249 руб
ТРИЗ. Теория решения изобретательских задач. Уровень 4
Эта книга представляет собой четвертый уровень изучения теории решения изобретательских задач (ТРИЗ) из серии "ТРИЗ от А до Я".
Данная книга описывает методы развития творческого воображения (РТВ) и другие составляющие изобретательского мышления. Основное внимание уделено отработке навыков изобретательского мышления.
В книге приводится более 200 примеров и задач, и более 100 иллюстраций.
Книга рассчитана на широкий круг читателей и будет особенно полезна тем, кто хочет быстро получать новые идеи и иметь развитое изобретательское (талантливое) мышление.
499 руб
Кто украл любовь?
Книга Ирины Эйр «Кто украл любовь?» гармонично сочетает в себе прикладную литературу для проживания и гармонизации собственных ситуаций, а также психологический роман, эзотерическую прозу, мистику, любовную драму, приключения, философию. Главные герои произведения – это не люди, а чувства, которые автор передает через две переплетенные истории героев, основанные на реальных событиях. В выразительной и увлекательной художественной форме книга затрагивает глубинные ценности, чувства и желания, при этом бережно обнимая тонким юмором и иронией. Эта книга о том, что происходит в любое время и прямо сейчас, о единстве и переплетении материального слоя и духовного. И если следовать Инструкции к прочтению, то книга заговорит с вами на вашем языке, поможет бережно прожить и трансформировать ваши чувства, мысли и убеждения. Это позволит переосмыслить собственную жизнь, обрести новый взгляд на реальность и найти ответы на вопросы.
149 руб
Власть над временем. Как стать эффективным руководителем, изменив свое отношение к времени
Время дороже денег: деньги можно заработать, но время не купишь. Чтобы стать эффективным руководителем, нужно выйти за пределы управления временем (тайм-менеджмента) и получить над временем власть. Адепты тайм-менеджмента полагаются на часы и календари; повелители времени развивают способность ощущать время интуитивно. Адепты тайм-менеджмента смотрят на время как на жесткую «константу»; повелители времени относятся к нему как к подвижной, гибкой субстанции, как к потоку, на течение которого можно сознательно влиять, обладая «темпоральным интеллектом».Руководители компаний General Electric, 3M, Staples, и Dell, сумевшие достичь высокого уровня развития «темпорального интеллекта», совершили настоящий прорыв в бизнесе!Книга «Власть над временем» поможет вам выработать ключевые навыки обращения со временем и использовать этот уникальный и невосполнимый ресурс максимально эффективно, усовершенствовав систему управления и перестроив деловые коммуникации, повысив адаптивность и конкурентоспособность вашей организации.Вы научитесь:Перезапускать свои внутренние часы.Улавливать, синхронизировать и задавать темп работы.Двигаться в потоке времени.Управлять каждым моментом.Использовать эластичность времени.Выходить за пределы времени.Получать энергию времени, а не отдавать ее!
На закройщика во время работы могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы: · острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхностях заготовок, инструмента и оборудования; · повышенная яркость света рабочей зоны; · повышенная запыленность воздуха рабочей зоны; · физическая, статическая перегрузка. 5. Закройщики обеспечиваются бесплатно средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами выдачи: Код профессии по ОКРБ 006-96 Наименование средств индивидуальной защиты Срок носки В месяцах Закройщик- модельер Туфли профилактические 12 Халат 12 Головной убор 12 Нарукавники 6 Фартук с нагрудником 6 Перчатки кольчужные при работе с раскройными машинами до износа 6. Закройщик, не выполняющий требования по охране труда, привлекается к ответственности в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.
Должностная инструкция закройщика
Внимание
Изделие должно лежать на столе обрабатываемым срезом к работнику; 10.4. убедиться при раскладывании и складывании обрабатываемых деталей изделия, что в них нет игл и булавок; 10.5. включать и отключать оборудование, электрические приборы сухими руками. При извлечении электрической вилки из розетки держаться за корпус вилки, не дергать за подводящий провод; 10.6.
хранить инструмент в специально отведенном месте, иглы, булавки — в игольной подушке; 10.7. отрезанные детали изделия отложить в сторону, а отходы убрать со стола щеткой, не допуская их скопления; 10.8. отработанные и сломанные иглы и пуговицы складывать в отведенном месте. 11. При работе на швейной машине необходимо: 11.1. следить за правильным положением рук и ног; 11.2. соблюдать требования технических нормативных правовых актов, эксплуатационных документов организаций-изготовителей. 12.
Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. - Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте. - Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции. - Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии. - Ведение установленной технической документации. 3. Права закройщика Закройщик имеет право: 1. Вносить на рассмотрение руководства предложения: - по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями, - о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.
2.
Важно
Использование неисправного оборудования, электрических приборов, мебели и инвентаря не допускается; 8.5. подготовить необходимые для работы материалы, инструмент; 8.6. включить вентиляцию. 9. Перед началом работы с электрическим утюгом (далее — утюг) необходимо проверить: 9.1.
состояние и исправность утюга, подводящего шнура и штепсельного разъема; 9.2. наличие диэлектрического коврика; 9.3. исправность гладильного стола, металлической подставки с асбестовой прокладкой под утюг, кронштейна для поддерживания подводящего шнура утюга. ГЛАВА 3ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ РАБОТЫ 10. При выполнении работы работник обязан: 10.1. использовать оборудование и инструмент только для тех работ, для которых они предназначены; 10.2.
содержать рабочее место в чистоте, не загромождать рабочее место, проходы; 10.3.
Бланки: рабочая инструкция закройщику
Выполнение работ по раскрою особо сложных художественных изделий одежды, требующих индивидуального моделирования. 2.2. Участие в разработке новых моделей по эскизам художника-модельера или заказчика.
2.3.
Инфо
Руководство закройщиками более низкой квалификации при выполнении особо сложных художественных изделий.) 3. Права Закройщик имеет право: — на обеспечение средствами индивидуальной защиты, инструментом, необходимыми материалами, оборудованным рабочим местом; — на создание нормальных условий по охране труда; — в пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения порученной работы, и вносить предложения по их устранению.
4.
Обучение и развитие кадров
На должность закройщика 6-го разряда назначается лицо, имеющее образование и стаж работы по специальности не менее лет. 1.3. Закройщик 6-го разряда должен знать: — технологию раскроя, пошива и ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды; — прогрессивные методы конструирования и раскроя; — особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий одежды; — способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре; — способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия одежды; — технику зарисовки фасонов одежды; — действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды; — методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда.
1.4.
Охрана труда
СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДЕНО: Уполномоченное лицо по Директор охране труда (Ф. И.О.) (Ф. И.О.) « » 20 г. « » 20 г. ИНСТРУКЦИЯ № по охране труда для закройщика- модельера ГЛАВА 1ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1.
К самостоятельному выполнению работ в качестве закройщика-модельера (далее – закройщик) допускаются лица, прошедшие в установленном порядке медицинский осмотр, имеющие соответствующую профессиональную квалификацию, обученные безопасным методам и приемам труда, изучившие инструкции по охране труда и прошедшие инструктаж по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, стажировку и проверку знаний по вопросам охраны труда, с группой по электробезопасности I. 2.
I. Общие положения Закройщик принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению.На должность закройщика назначается лицо, имеющее образование.Закройщик подчиняется.В своей деятельности закройщик руководствуется:- законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственную деятельность предприятия;- методическими материалами, касающихся соответствующих вопросов;- уставом предприятия;- правилами трудового распорядка;- приказами и распоряжениями генерального директора и непосредственного руководителя;- настоящей должностной инструкцией.
Образец должн инструкции закройщика швейного производства
В своей деятельности закройщик руководствуется: - законодательством РФ, - Уставом организации, - приказами и распоряжениями директора организации, - настоящей должностной инструкцией, - Правилами внутреннего трудового распорядка организации. 6. Закройщик подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.
7. На время отсутствия закройщика (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей. 2.
Раскрой материала при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале;выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков;изготовление лекал для раскроя изделий выбранных фасонов;примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отметка мелом и подрезание деталей после примерки;проверка качества готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям;сдача готовых изделий заказчикам;согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, — при самостоятельной работе.
Включение оборудования до устранения неисправности не допускается. ГЛАВА 4ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПО ОКОНЧАНИИ РАБОТЫ 19.
По окончании работы работник обязан: 19.1. отключить и отсоединить от электрической сети (вынуть вилку из розетки) оборудование; 19.2. убрать инструмент, приспособления, детали изделий, материалы, отходы производства в специально установленное для хранения место; 19.3. привести в порядок рабочее место; 19.4. отключить рабочее освещение; 19.5. сообщить своему непосредственному руководителю обо всех неисправностях, возникших во время работы, и принятых мерах по их устранению; 19.6. снять специальную одежду, специальную обувь, другие СИЗ и убрать их в установленные места хранения. 20. Вымыть руки водой с моющим средством, при возможности принять душ.
ГЛАВА 5ТРЕБОВАНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ 21. При возникновении аварийной ситуации работник обязан: 21.1.
I. Общие положения:
1. Подчиненность:
1.1. Швея 5-го разряда непосредственно подчиняется ______________________.
1.2. Швея 5-го разряда выполняет указания ______________________ .
(указания этих работников вы выполняются только в том случае, если они не противоречат указаниям непосредственного руководителя).
2. Замещение:
2.1. Швея замещает ________________________.
2.2. Швею замещает ________________________.
3. Прием и освобождение от должности:
3.1. Швея назначается на должность и освобождается от должности руководителем отдела по согласованию с руководителем подразделения.
4. Требования к квалификации:
Должен знать:
— методы и приемы выполнения сложных операций
— ассортимент швейных изделий
— способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.
— виды и качество пошивочных материалов, применяемых в авиации;
II . Должностные обязанности:
2.1 Выполнение на машинах или вручную сложных операций по пошиву изделий из различных материалов.
2.2. Устранение мелких неполадок в работе обслуживаемых машин.
2.3. Контроль соответствия цвета деталей, изделий, прикладных материалов, ниток.
3.1. Швея имеет право давать подчиненным ему сотрудникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Швея имеет право контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений подчиненными ему сотрудниками.
3.3. Швея имеет право запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему сотрудников.
3.4. Швея имеет право взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.5. Швея имеет право знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности Подразделения.
3.6. Швея имеет право предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей Должностной инструкцией обязанностями.
3.7. Швея имеет право выносить на рассмотрения руководителя предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
3.8. Швея имеет право докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.
IV. Ответственность
4.1. Швея несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. Швея несет ответственность за нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия.
4.3. При переходе на другую работу или освобождении от должности Швея ответственен за надлежащую и своевременную сдачу дел лицу, вступающему в настоящую должность, а в случае отсутствия такового, лицу его заменяющему или непосредственно своему руководителю.
4.4. Швея несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.5. Швея несет ответственность за причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.6. Швея несет ответственность за соблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.7. Швея несет ответственность за выполнение правил внутреннего распорядка, правил ТБ и противопожарной безопасности.
Руководитель структурного
подразделения:
(подпись) фамилия, инициалы
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
С инструкцией ознакомлен:
00.00.00г.
(подпись) фамилия, инициалы
«Командная работа настолько важна, что практически невозможно достичь высот ваших способностей или заработать желаемых денег, не достигнув успеха в команде» (Брайан Трейси). Сегодня будем говорить о том, как же создать такую команду, с которой вы будете достигать...
Если Вы занимаетесь подбором персонала, то наверняка знаете, как катастрофически трудно иногда бывает отказать кандидату после собеседования. Особенно после того, как Вы в ходе интервью узнали всю его подноготную: чем живет, чем дышит, к чему стремится. И вот Вам надо...
Если вы веб-разработчик с амбициями сделать международную карьеру и заинтересованы успешно пройти собеседование в крупные мировые компании типа Google, Airbnb, PayPal, Skyp, Whatsapp, Uber, Amazon, Ebay, вот примеры вопросов, с которыми вы скорее всего столкнитесь на...
Если вам интересно, как оценивают программиста на собеседовании в крупных международных компаниях типа Google, Facebook, Ebay, вот несколько примеров заданий, с которыми кандидаты столкиваются при отборе. Как пройти собеседование на программиста в международную...
Оформление своего резюме - задача, с которой рано или поздно приходится сталкиваться практически всем соискателям, независимо от сферы деятельности. Многие обходятся простым перечислением навыков и описанием карьерного пути в текстовом документе. Но создание стильного...
Галина Спасенова Мужчины на собеседованиях говорят о «росте дохода» и «амбициозных задачах», в то время как женщины, поднимая вопрос мотивации, чаще употребляют слова «самореализация» и «стабильность». Первым гораздо проще расстаться со своей компанией, нежели вторым...
Закройщик (или портной-закройщик) — мастер по раскройке полотен для будущей одежды, обуви и других текстильных изделий.
Заработная плата
25.000–40.000 руб. (rabota.yandex.ru)
Место работы
Закройщики работают на дому, в магазинах одежды, ателье, швейных мастерских или на фабриках.
Обязанности
Основная задача закройщика — подготовить материал для передачи швее. Для этого мастер должен обсудить будущий фасон с клиентом, помочь выбрать ткань, зарисовать итоговый вариант, снять мерки и подготовить выкройку. Закройщик может специализироваться не только на одежде, но также на обуви, портьерах и прочих изделиях.
На фабрике закройщику не нужно лично общаться с клиентами. Производство одежды здесь поставлено на поток, а потому выкройки создаются по готовым лекалам.
Важные качества
В профессии необходимы такие качества, как: интерес к моде, объёмный глазомер, аккуратность, способность к черчению и рисованию, хорошие зрение и координация рук.
Отзывы о профессии
«Молодым девчонкам и всем, кто хочет научиться шить, кажется очень скучным изучать различные технологии пошива, знать устройство швейной машины и уметь её наладить. А учить виды тканей и их свойства считают никому не нужным и глупым занятием. Как ошибаются эти милые наивные девочки! Ведь для того чтобы играть на фортепиано или скрипке, нужно сначала выучить ноты, уметь их читать и извлекать из инструментов чарующую музыку, а не ослиное мычание. Так и в швейном деле: стоит один раз разобраться во всех теоретических вопросах, закрепить на практике — и всю жизнь шить безупречную одежду и слышать похвалу в свой адрес».
Из интервью с закройщиком на портале vidy-tkanej.ru.
Стереотипы, юмор
Приходит еврей в ателье и заказывает себе костюм. Закройщик просит его прийти через неделю, потом еще через неделю, потом опять через неделю… Прошло несколько месяцев, пока этот еврей дождался костюма. Обращаясь к закройщику, он говорит:
— Вы несколько месяцев мне шили этот костюм, а вот Богу понадобилось семь дней для того, чтобы сотворить мир.
Старый еврей-закройщик ему, улыбаясь, говорит:
— Дорогой вы мой, вы посмотрите на этот костюм и посмотрите на этот мир!..
Обучение
Чтобы стать закройщиком, необходимо получить среднее специальное образование в колледже или окончить специализированные курсы.
I. Общие положения
Закройщик принимается на работу и увольняется приказом генерального директора предприятия по представлению ______________.
На должность закройщика назначается лицо, имеющее _____________________ образование.
Закройщик подчиняется _____________________.
В своей деятельности закройщик руководствуется:
- законодательными и нормативными документами, регламентирующими производственную деятельность предприятия;
- методическими материалами, касающихся соответствующих вопросов;
- уставом предприятия;
- правилами трудового распорядка;
- приказами и распоряжениями генерального директора и непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
Должностные обязанности закройщика 4 разряда
Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций;
выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, сдача готовых изделий заказчикам.
Согласование с заказчиками характера ремонта нательного белья, корсетных изделий.
Выявление дефектов материала или корсетных изделий, принесенных для ремонта, - при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.
Закройщик 4 разряда должен знать:
основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;
назначение и свойства применяемых материалов.
Должностные обязанности закройщика 5 разряда
Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении, перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды со снятием мерок по силуэтным основам лекал, полученных от моделирующих организаций;
выбор фасонов изделий, примерка изделий на фигуре заказчиков, отметка мелом и подрезание деталей после примерки, согласование с заказчиками пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;
выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива, - при работе под руководством закройщика более высокой квалификации.
Раскрой материала при пошиве и перекраивание при ремонте нательного и постельного белья, корсетных изделий по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале;
сдача готовых изделий заказчикам;
согласование с заказчиками характера ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;
выявление дефектов материалов или изделий, принесенных для ремонта, - при самостоятельной работе.
Закройщик 5 разряда должен знать:
основы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива, ремонта, обновления и перешива изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;
современное направление моделирования;
свойства применяемых материалов;
прогрессивные методы конструирования и раскроя, технологию раскроя, пошива и ремонта нательного и постельного белья, корсетных изделий;
способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия;
технику зарисовки фасонов;
Должностные обязанности закройщика 6 разряда
Раскрой материала при пошиве, перекраивание при ремонте, обновлении и перешиве изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды по лекалам или путем построения чертежей деталей непосредственно на материале;
выбор фасонов с зарисовкой их в паспорте заказов, снятие мерок с фигуры заказчиков;
изготовление лекал для раскроя изделий выбранных фасонов;
примерка изделий на фигуре заказчиков в процессе изготовления, отметка мелом и подрезание деталей после примерки;
проверка качества готовых изделий по эстетическим и конструктивно-эргономическим показателям;
сдача готовых изделий заказчикам;
согласование с заказчиками характера ремонта одежды;
выявление дефектов материала или изделий, принесенных для ремонта, обновления, перешива, - при самостоятельной работе.
Закройщик 6 разряда должен знать:
прогрессивные методы конструирования и раскроя;
технологию раскроя, пошива и ремонта изделий одежды пальтово-костюмного и плательного ассортимента, производственной одежды;
особенности выбора фасонов, материалов, конструирования, моделирования изделий одежды;
способы устранения дефектов и подгонки изделий одежды по фигуре;
способы рационального использования материалов и нормы расхода материалов на изделия одежды;
технику зарисовки фасонов одежды;
действующую техническую документацию по раскрою материала при пошиве и ремонте одежды;
методы организации пошива при работе с разделением и без разделения труда.
Должностные обязанности закройщика 7 разряда
Выполнение комплекса работ по пошиву особо сложных, высокохудожественных изделий одежды, требующих индивидуального моделирования.
Участие в разработке новых моделей по эскизам художника-модельера или заказчика.
Руководство закройщиками более низкой квалификации при выполнении особо сложных, высокохудожественных изделий.
Закройщик 7 разряда должен знать:
технологию, прогрессивные методы конструирования одежды и раскроя материала;
отечественный и зарубежный опыт по моделированию одежды;
особенности выбора фасонов одежды и материала для ее раскроя;
методы конструирования и моделирования особо оригинальных изделий одежды;
действующую техническую документацию по конструированию и моделированию одежды.
Должностные инструкции в торговле
Закройщик имеет право:
Знакомится с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.
Получать от непосредственных руководителей информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.
требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Ответственность закройщика
Закройщик несет ответственность:
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба – в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция закройщика разработана в соответствии с ______________________.
Закройщик, выполняющий работы по моделированию изделий одежды, может именоваться "Закройщик-модельер".