Настоящие события в международной политике и экономике являются причиной кризисных явлений в России. Наряду с падением рубля и эмбарго на многие сырьевые ресурсы по стране прошла волна сокращений, которая заставила не уволенных сотрудников опасаться за собственные рабочие места. Причина сокращений в 2016 году кроется не только в международной обстановке, но еще и во всеобщей автоматизации рабочих процессов и пересмотре эффективности и нужности некоторых специальностей.Настоящие события в международной политике и экономике являются причиной кризисных явлений в России. Наряду с падением рубля и эмбарго на многие сырьевые ресурсы по стране прошла волна сокращений, которая заставила не уволенных сотрудников опасаться за собственные рабочие места. Причина сокращений в 2016 году кроется не только в международной обстановке, но еще и во всеобщей автоматизации рабочих процессов и пересмотре эффективности и нужности некоторых специальностей.

Что имеем и куда идем

В настоящее время, уровень безработицы в нашей стране высок и продолжает расти. Найти работу трудно и в 2016 году эта задача станет еще сложнее. Особенно критичным будет состояние предприятий направленных на обслуживание «нашего» потребителя. Положение экспортных организаций будет значительно лучше.

Усугубиться ситуация с рабочими местами и в строительстве, что будет связано с падением спроса на недвижимость. Экономическая нестабильность в стране существует уже сейчас и побуждает власть принимать меры, но, несмотря на это уровень безработицы на сегодняшний день превысил планку 2008 года.

Будет ли сокращение штатов в 2016 году и кого оно коснется

Не хотелось бы сгущать краски, но по многим прогнозам сокращение в 2016 году случиться и будет достаточно масштабным. В первую очередь это коснется банковских служащих. Связано это с нововведениями в платежной системе и масштабными изменениями в банковской структуре.

Насторожиться нужно и государственным служащим, а именно тем, кто входит в штат образовательных учреждений, а также федеральных надзорных и контрольных служб.

В некоторых источниках говорится, что наибольший процент увольнений прогремит в Москве, так как именно здесь штат многих учреждений неоправданно раздут.

Есть ли среди работающих, те, кому можно оставаться спокойным? Ответ кроется в нужности и незаменимости специальности, ведь работа целого предприятия часто зависит от узкоспециализированных работников.

Будет ли сокращение госслужащих в 2016 году

Согласно докладу Минфина, численность чиновников в нашей стране значительно превышает этот же показатель в других странах. Бюджет на их содержание также раздут. Все это требует провести ряд мер, в которые входит сокращение численности штата.

В декабре этого года вышло постановление премьер-министра России — Медведева, в соответствии с которым сокращение ощутит на себе каждый десятый представитель госслужбы. Общее количество уволенных чиновников различных уровней составит 150 тысяч человек.

Премьер отмечает, что ранее политика урезания штата госслужащих уже проводилась, причем тогда планировалось 20% сокращение, что позволяло сэкономить 18 млрд бюджетных денег. В 2016 году планируемый процент уволенных меньше и согласно закону составляет 10%.

Будет ли сокращение пенсионеров в 2016 году

Коснется сокращение и работающих пенсионеров, так как эта часть сотрудников наиболее уязвима в такое время. Дело в том, что пенсионеры получают зарплату плюсом к своим обязательным ежемесячным доходам — пенсии. В то время, как молодые специалисты получают только зарплату. В связи с этим, при сокращении предпочтение будет отдано последним.

В утешение можно сказать, что выплаты предусмотренные сокращением для пенсионера будут такими же, как выплаты для обычного сотрудника.

Будет ли сокращение полиции в 2016 году

Последние новости МВД трубят о массовом сокращении госслужащих. Это связано, главным образом, с тем, что финансирование ведомства будет значительно урезано. Сейчас планируется сокращение 110 000 сотрудников полиции, 30 000 из которых будут госслужащие.

Программа будет проводиться с учетом криминогенной обстановки в том или ином регионе. То есть, количество оставшихся сотрудников должно обеспечивать нормальное функционирование правоохранительной системы на конкретной территории. Таким образом сокращение в органах МВД будет иметь индивидуальный характер.

Сообщается, что увольнение ждет сотрудников вневедомственной охраны, а вот транспортной полиции и отделений социального назначения сокращение не коснется. Не стоит опасаться и сотрудникам крымской полиции, а также полицейским Ямало-ненецкого и Чукотского ФО. В этих регионах увольнений не предвидится.

Вопрос сокращения в правоохранительных органах достаточно щепетильный ведь урезание штата может сказаться на безопасности населения. Это волнует многих и данная тема обсуждалась на совете МВД. Некоторые присутствующие там выражали собственные опасения по поводу потери профессиональных кадров. На что министр МВД России, Колокольцев ответил, что за заслуженными представителями полиции места обязательно сохраняться. Кроме этого он добавил, что возможны в 2016 году и кадровые перестановки.

Будет ли сокращение учителей в 2016 году

Как мы уже сказали, сокращение в 2016 году пройдет и в сфере образования. Известно, что финансирование муниципальных учреждений целиком зависит от экономических реалий. Именно поэтому среди учителей пройдет массовая волна сокращений. При этом, наиболее уязвимы будут педагоги среднего образовательного звена, то есть сотрудники школ.

Сокращения в других учреждениях

Наряду с вышеперечисленными, сокращение коснется также сотрудников Пенсионного фонда. Считается, что штат работников здесь слишком велик и его необходимо урезать. Количество уволенных здесь составит 10%.

Сотрудники Федеральной налоговой службы ожидают увольнение 18 000 работников. Такое же количество планируется сократить в Росреестре. В программе глобального сокращения будут участвовать и такие организации, как Мосгортранс, Ростелеком, Ютэйр Инжиниринг и Газпром.

Заключение

Из всего вышесказанного складывается весьма пессимистичная картина. Но, плановое увольнение не обязательно коснется именно вас. Если же это все-таки случится, то не спешите огорчаться, ведь для того, чтобы открыть новую страницу своей жизни, нам просто необходимо закрыть старую. Возможно, предстоящее сокращение — это начало перемен, перемен к лучшему.

В 2018 году численность МВД была сокращена на 10 тысяч человек, в основном это произошло за счет реорганизации ГИБДД. Тем не менее, при сохранившейся численности в 895 тысяч сотрудников, потенциал для дальнейшего сокращения штата полиции остается большой. Была бы такая необходимость для общества и государства. Будет ли сокращение МВД в 2019 году — известно ли что-нибудь о возможной реорганизации и корректировке численности штата полиции в будущем году.

Как проводилось сокращение МВД в 2018 году

Численность российского МВД с 1 января 2018 года сократилась на десять тысяч человек. Если в 2017 году предельная величина штата ведомства составляла 904.881 человек, то в текущем году это уже 894.871 человек.

В основном штатная численность МВД была сокращена за счет реорганизации ГИБДД. Еще осенью 2017 года в ГИБДД резко прекратился набор новых сотрудников. Отказали даже тем, на кого уже начали оформлять документы для приема на работу. С учетом того, что до сокращения в ГИБДД работало 55 тысяч сотрудников, под сокращение попал каждый пятый.

Считается, что в основном сокращение ГИБДД было связано с технологическим развитием безопасности дорожного движения. Повсеместное оснащение дорог камерами видеофиксации нарушений и прочие изменения позволили безболезненно сократить штат дорожной полиции.

Указ президента о новой предельной численности МВД на 2018 год был подписан 31 декабря 2017 года.

Это много говорит о том, как проводятся сокращения штата МВД, а также о том, можем ли мы сегодня рассуждать о перспективах на будущий год.

Можно ли ждать сокращения МВД в 2019 году

Понятно, что решение о сокращении МВД в 2018 году за счет ГИБДД было принято заранее. Вероятнее всего, это случилось примерно тогда, когда ГИБДД резко прекратило набор сотрудников в штат. Однако до общественности официальная информация дошла в последний день года.

Реформирование силовых ведомств не особенно обсуждается с обществом, и иногда это оправдано. Одно дело — какие методы использует в работе полиция, по каким законам она работает и на каких принципах основаны эти законы. Это все безусловно должно находиться под контролем общества. Другое дело — технические моменты вроде сокращения или увеличения штата.

Учитывая прошлогодний опыт, понятно, что достоверно сказать о том, будет ли сокращение МВД в 2019 году или, напротив, рост предельной численности ведомства, сейчас невозможно. О подобных решениях объявляется в последний момент.

Главный вопрос в данном случае — в эффективности работы полиции как таковой.

С точки зрения общества и нормального государства вполне можно тратить бюджетные средства на многочисленную полицию, если она работает действительно хорошо и эффективно, а большая численность МВД оправдана.

Другое дело, когда почти миллион сотрудников работает не на реальное обеспечение безопасности россиян, а заботится о статистике и выполнении планов. Если приоритетом для сотрудников полиции становится хорошая отчетность, а не реальная безопасность общества, мы получаем то, что имеем сегодня.

Сокращение МВД в 2019 году или наращивание численности не имеет большого значения без нормальной реформы ведомства. Последняя реформа превратилась в переименование милиции в полицию без особенных структурных преобразований. Между тем, российскую полицию необходимо реформировать куда более серьезно, а под сокращение нужно отправлять едва ли не каждого второго сотрудника, поскольку полицейские привыкли работать по неверным в корне и даже порочным представлениям о своей роли в обществе.

Неблагоприятные обстоятельства в стране повлекли за собой массовые сокращения. Этот вопрос также затронул и сотрудников МВД. Следует отметить, что правительство пытается таким образом сэкономить бюджетные средства и перенаправить их на более важные цели. Помимо этого, ведется постоянная работа по устранению возникших негативных последствий. Но на данный момент сокращения оказались закономерным и оптимальным решением. Конечно, такая новость не обрадовала всех. В особенности тех, кого это непосредственно коснулось.

Сообщается, что количество сотрудников МВД в 2019 значительно уменьшится. Запланировано, что количество сокращенных сотрудников составит 110 тысяч. Для того, чтобы этих сотрудников хватало, будут проведены определенные изменения в структуре самой организации. К примеру, запланировано, что отделения милиции должны располагаться именно там, где в них возникает наибольшая потребность. Это коснется небольших городов и поселков, которые также нуждаются в защите.

Сокращение, проведенное в 2014 году, позволило создать новые участки в местах, где они были особенно необходимы. Сейчас запланировано получение подобных результатов. Сэкономленные средства будут направлены на оптимизацию и улучшение работы МВД. Ранее уже отмечалось, что, в первую очередь, волна увольнений коснется сотрудников, которым пора выходить на пенсию, а также тех, кто имеет серьезные проблемы со здоровьем. Помимо этого, важным аспектом является добросовестное выполнение своих обязанностей.

По оценке экспертов, на данный момент численность сотрудников милиции весьма велика. Если сравнить данные России и других государств по показателям отношения сотрудников милиции на 100 тысяч граждан, то в России эти показатели намного выше. Помимо этого, не стоит забывать про кризис в бюджете. Помимо других способов решить эту проблему, сокращения также являются необходимым решением. Пока нет точных данных о количестве сотрудников, которых затронет это изменение. Более точные данные появятся лишь к концу 2019 года.

Такие изменения направлены на благоустройство отделений, повышение уровня квалификации оставшихся сотрудников, а также на экономию и перераспределение бюджетных средств. На такие изменения некоторые смотрят весьма отрицательно. Это вполне закономерно. Но вопрос реструктуризации МВД назревал уже довольно давно. На данный момент все обстоятельства сделали неизбежным внедрение определенных изменений. Сообщается, что изменения затронут руководящий состав. А также некоторые подразделения перейдут в другие ведомства.

Граждане также озадачены такими изменениями. Не стоит забывать, что речь идет о безопасности населения. Поэтому такие нововведения вызвали весьма неоднозначную реакцию как у самих сотрудников, так и у обычных граждан. Следует отметить, что некоторые сотрудники, чья работа не связана напрямую с основными целями МВД, будут переведены. Это коснется экономистов, врачей и многих других. Таким образом, перевод некоторых отделов под новое руководство является весьма важным этапом реформы.

Помимо этого, запланирована проверка на профессиональную пригодность. Это покажет уровень подготовки каждого сотрудника. При не выполнении требований работника также будет ожидать увольнение. В целом для структуры такая проверка должна принести положительные результаты.

В 2019 году стоит ожидать весьма кардинальные изменения в организации ведомства. Целесообразность таких мер была уже указана выше. Осталось лишь должным образом провести реформу.

Реформа Госавтоиспекции продолжается. На сей раз сокращаются должности в дорожно-патрульной службе и в территориальных ГИБДД. Сделано это во исполнение указа президента, который был подписан буквально в последний день прошлого года, а вступил в силу с 1 января этого года.

Этот документ установил с 1 января 2018 года предельную штатную численность органов внутренних дел России, финансируемую за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, в количестве 894 871 единицы. Напомним, что ранее, в 2016 году, была установлена численность в количестве 904871 единица. То есть разница составила 10 тысяч. И если бы она распределялась на всех сотрудников МВД, то была бы почти незаметна.

Независимые подразделения

Реструктуризация некоторых отделов является одним из важных вопросов реформы Министерства Внутренних Дел. По данным СМИ, программа по сокращению штата коснется некоторых служб, которые входят в состав силового ведомства. Перевод в отдельное подразделение, которое не будет подчиняться руководству силовиков, является одним из кардинальных этапов реформы.

Члены профсоюзов считают, что отделение криминалистической службы и переход под другой управленческий аппарат также приведет к сокращению рабочих мест. Однако власти уверены, что выход криминалистической экспертизы из-под юрисдикции МВД позволит повысить качество услуг.

Возможность предоставления платных услуг во многом поможет улучшить не только финансирование службы, но и поднимет профессиональный уровень сотрудников. Несмотря на то, что власти убеждены, что независимость подразделения принесет немало плюсов, многие служащие уверены в обратном. По мнению сотрудников отдела, такой подход только ухудшит процесс расследования преступлений. Ввиду того, что работа сотрудников двух разных ведомств будет осложнена длительностью процедуры, снизится раскрываемость и увеличится процент отсутствия необходимых экспертиз улик.

Экзамен на профпригодность

Одним из инструментов реформы стало сокращение служащих, не прошедших аттестацию. Разаттестация привела к тому, что многие служащие покинут ряды МВД не по собственному желанию, а в результате не соответствия своим профессиональным требованиям. Проверку на профпригодность должны будут пройти все служащие ведомства, в результате чего многие из них попадут под сокращение штата. Как сообщают в МВД, экзамены будут сдавать не только рядовые служащие полиции, но и те, кто претендует на определенную должность. В результате тестирования будет принято или положительное решение, или сотрудник будет уволен с занимаемой должности.

Благодаря тому, что служащие пройдут обязательную аттестацию, будет заметно уменьшен штат, но увеличено количество профессиональных сотрудников. По мнению президента, профессиональные полицейские смогут повысить процент раскрываемости и снизить коррупционную составляющую. В соответствии с указом президента РФ, сокращение штата в результате прохождения экзамена на профессиональную пригодность приведет к тому, что появится возможность увеличения оклада служащих на 150 процентов.

По прогнозам, в зависимости от звания, среднее жалование служащих полиции увеличится до 96 тыс. руб. в месяц. Несмотря на то, что для многих аттестация станет разаттестацией, большинство сотрудников ведомства положительно приняли данное решение. Благодаря контролю знаний законов и правовой грамотности, а также соответствию нормам физического состояния увеличится процент профессиональных сотрудников, которые будут отвечать высокому званию служащего силового ведомства.

Сокращение должности

В случае упразднения должности, сотрудник будет уволен в соответствии с законом РФ и учетом специфических документов ведомства. Списки служащих, попадающих под сокращение, составляются руководством, однако при учете соответствия закону.

Не попадут под сокращение:

Сотрудники, имеющие квалификацию выше, чем требуется для занимаемой должности;единственные кормильцы;имеющие большой стаж (более 20 лет);служащие, имеющие трудовые увечья и боевые ранения;работники, которые посещают курсы повышения квалификации с согласия или рекомендации руководства.

Попавшие под сокращения сотрудники должны быть уведомлены о грядущем увольнении за 2 месяца. После составления списка к увольнению начальник должен предоставить документацию в профсоюз. При увольнении в случае сокращения сотруднику полагается компенсация в виде:

Единовременное выходное пособие. Выплачивается сразу же после выдачи всех необходимых документов.Денежная компенсация за отпуск. Оплачивается в соответствии со спецификой.Социальное пособие (ежемесячное) без права выхода на пенсию в течение 5 лет, если стаж служащего составляет от 15 до 20 лет. При увеличении срока по выслуге лет оформляется выход на пенсию.С момента увольнения (дата приказа) по программе сокращения в течение 12 месяцев выплата полного оклада. Ежемесячное довольствие в размере заработной платы.Денежное довольствие при праве на пенсионные выплаты. Оформляется одновременно с документами по выходу на пенсию.На время поиска нового рабочего места выплачивается материальная помощь. В зависимости от должности, стажа и периода трудоустройства.Выход на пенсию по сокращению

Активная оптимизация государственной сферы деятельности привела чиновников к необходимости сокращения рабочих мест. Цель – повышение заработной платы. Однако средства для достижения итоговых целей не совсем привычные: убрать рабочие места, а за счет высвобождающихся средств, добиться увеличения оплаты труда для тех, кто останется работать. Возможно, это вызвано дефицитом казны, но факт остается: анализ данных на 2019 год позволяет делать определенные прогнозы.

Упадочное состояние экономики уже заметно всем россиянам, поэтому в обещания правительства «добиться увеличения оплаты труда работникам государственных организаций» мало кто верит. Предварительно проводимые меры реорганизации результатов, кроме массовых сокращений, также не дали.

Утверждать о том, что сокращение в 2019 году точно будет, не беремся, информации нет у СМИ, правительство также молчит, не давая ответов ни отрицательных, ни положительных.

Рост заработной платы для госслужащих в 2019

Оклад – основная база доходов для всех служащих государственных учреждений. От величины оклада зависит расчет ставок, доплат, прочих поощрений. По заверениям экспертов, в 2019 году средний размер зарплаты достигнет 137 т.р. – это с доплатами, премиями и окладом.

Объективно оценить ситуацию средние значения не помогут, у сотрудников среднего звена заработная плата значительно ниже, чем у представителей ТОП-звена. Например, чиновник при аппарате Президента в месяц получает 200 т.р., а такой же сотрудник в другой сфере деятельности – 30 т.р. Разница очевидна.

Предположения о сокращениях и увеличениях заработной платы для государственных служащих в 2019 году

Информации о повышении зарплаты, как и о сокращении рабочих мест, СМИ и правительство не предоставляет. Амбициозные высказывания чиновников о планах, ничуть не разъясняют ситуацию. Многие законотворцы выступают за реорганизацию системы начисления заработной платы, улучшение рабочих мест, но вот реализация проектов на практике – дело долгое, да и мало возможное.

Проблемы усугубляются на редкость стабильным спадом экономики РФ в течение долгих лет. Если бюджетный дефицит не помешает повысить заработные платы для госслужащих, специалисты прогнозируют возможность привлечения молодых сотрудников и снижение коррупции.

Слухи о сокращении сотрудников ГИБДД ходили на протяжении всего минувшего года, и вот в последний его день Президент РФ подписал соответствующий Указ. Документ предусматривает реформирование структуры Министерства внутренних дел, включая государственную автоинспекцию.

Владимир Путин 31 декабря 2017 г. утвердил Указ №652, в соответствии с которым штат МВД России ждет оптимизация численности. Документ устанавливает, что с 1.01.2018 г. предельная численность персонала МВД, который будет финансироваться за счет федерального бюджета, будет 894 871 человек, в числе которых:

• 746 859 сотрудников органов внутренних дел;
• 130 813 федеральных гражданских государственных служащих МВД;
• 17 199 работников ведомства.

До этого штатная численность была закреплена на уровне 904 781, то есть разница по сравнению с прошлым годом составляет 10 000.

На заметку! Для России это уже не первое сокращение в сфере органов внутренних дел. По Приказу Президента в 2016 году штат МВД уже сокращали на 163 000 сотрудников.

Сокращение штата ГИБДД проводится в рамках масштабной реформы Министерства внутренних дел в целом, которая призвана оптимизировать численность работников, сократить уровень преступности и оборот наркотических средств в стране, а также обеспечить достаточный уровень безопасности в России на период проведения Чемпионата мира по футболу 2018 года. В связи с этим представители правоохранительных органов уверены, что такое реформирование структуры должно принести стране только пользу.

Кого будут сокращать

Если говорить точнее, то в Указе №652 не упоминается прямым текстом о сокращении инспекторов ГИБДД в течение 2018 года. В формулировках речь идет об уменьшении количества сотрудников МВД в целом. Но в сети Интернет появилась информация о внутреннем приказе Министерства №983 от 31.12.2017, согласно которому сокращать будут именно сотрудников государственной автоинспекции МВД. Таким образом следует ожидать уменьшения численности тех, кто работает непосредственно на дорогах страны: отлавливает нарушителей, следит за безопасностью дорожного движения, выезжает на места ДТП.

По результатам 2017 года в рядах сотрудников ГИБДД числится около 55 000 человек. Если учитывать, что сокращение затронет преимущественно это подразделение МВД, то следует ждать уменьшение их штата на 10 000 человек. Таким образом, практически каждый пятый сотрудник будет вычеркнут из штатного расписания. Сокращения будут утверждаться в каждом регионе, поэтому проценты сокращенных работников в разных ведомствах будут неодинаковыми, что связанно с разным уровнем криминогенности в регионах страны.

Предполагается, что возможные нарушения правил дорожного движения сегодня способны фиксировать разнообразные камеры фото/видеофиксации, а при оформлении ДТП все большую популярность набирает Европротокол, поэтому количество сотрудников ГИБДД на дорогах можно сокращать. Но следует учитывать, что техника не способна повлиять на поведение на дорогах пьяных водителей и лихачей или устраивать погоню за преступниками и угонщиками.

По словам Министра МВД, сокращение будет происходить не массово и масштабно, а в несколько этапов, но до конца 2018 года штат госавтоинспекции уменьшится почти на 20%. Но речь идет прежде всего не об увольнении живого персонала: сокращать сначала будут неукомплектованные, свободные должности в кабинетах, а работников ГИБДД по желанию будут переводить на другие должности в рамках органов внутренних дел (к примеру, участковых, патрульных).

На заметку! По всей России на вакантные должности участковых не хватает около 3,5 тыс. человек.

Именно на сотрудников патрульно-постовой службы предполагается возложить обязанности за контролем безопасности на дорогах страны. Но как это будет происходить на практике пока не представляется: ведь среди обязательных требований к работникам ППС нет требования об обязательном и безукоризненном знании правил дорожного движения.

Кого не будут сокращать в 2018 году

Согласно имеющейся информации о Приказе МВД №983, в 2018 году сокращение не грозит работникам ГИБДД, которые:

• занимаются регистрацией и учетом транспортных средств;
• выдают разрешения на использование транспортными средствами специальных сигналов;
• принимают экзамены на получение водительского удостоверения;
• выдают водительские удостоверения и регистрационные знаки на транспортные средства.

Но вполне возможно, что в скором будущем у этих подразделений тоже не будет работы в связи с глобальной компьютеризацией разных сфер, связанных с контролем автомобилистов и транспортных средств. К примеру, в течение прошедшего года посредством Единого портала госуслуг 11 миллионов россиян регистрировали свои автомобили, получали водительские удостоверения и оплачивали штрафы.

Видео об изменениях в ГИБДД: