"Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2008, N 5
Когда читаешь санитарные правила и нормы при организации рабочего места, оборудованного компьютером, приходишь в ужас: как все это можно соблюдать?! И источник естественного света (то есть окно) должен находиться на северо-восточной стороне помещения, и расстояния между рабочими местами должны быть такими, что средний работодатель, арендующий офис, просто разорится на арендной плате "требуемых по стандарту" площадей. А с другой стороны, что делать? Ведь не зря же все эти стандарты и нормативы утверждают на государственном уровне, приходят проверять их соблюдение и наказывают нерадивых? Значит, они все-таки нужны. И в первую очередь - для здоровья работников, которые работают в вашем офисе за компьютерами, а не только ради пополнения бюджета очередными штрафами. Поэтому читайте и запоминайте.
По его словам, качество жизни в офисе должно учитывать другие факторы. «Будущее - управлять потоком сотрудников и разрабатывать неформальные пространства, которые повышают их производительность», - анализирует он. Новые предложения. Сливочный пирог? Нет, потому что это далеко не анекдотично. Всего одно наблюдение: счастливые сотрудники более продуктивны. Один сотрудник должен иметь 10 квадратных метров. Это соотношение падает до 6 квадратных метров на голову, когда их два, и доходит до 8 квадратных метров для четырех человек, т.е. площадью 32 квадратных метра и 60 м2 для 6 человек.
Итак, для рабочих мест, оборудованных компьютерами (ПЭВМ или ПК), разработаны государственные Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы (далее - Санитарные правила), которые являются основным документом при эксплуатации ПЭВМ. Точное название этого документа - "СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работ". Он утвержден Постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 03.06.2003 N 118.
Безопасность рабочего места на рабочих местах включает в себя тестирование множества рисков, которые угрожают здоровью работников и видео-терминаторов, которые, даже если они не входят в категорию наиболее подверженных риску, также подвергаются стрессовой защите и травматизму, связанной с работой.
Связанные работы стресс-стресс
Те, кто работает в офисе, так же, как работники с высоким спросом на умственную концентрацию, могут испытывать повышенную работу, связанную со стрессом. Это связано с уменьшением порога сопротивления беспокойству, напряженности и недомоганию, вызванным чрезмерной отзывчивостью или психологическим стрессом.
Санитарные правила действуют на всей территории Российской Федерации и должны применяться как индивидуальными предпринимателями, так и юридическими лицами, которые эксплуатируют ПЭВМ.
Основные требования Санитарных правил направлены на предотвращение или уменьшение вредных и опасных факторов для людей при работе с компьютерами, которые можно разделить на следующие виды:
Условия безопасности в офисах
Выйти из маршрутов и трафика
Они должны быть спроектированы таким образом, чтобы соответствовать правилам пожарной безопасности, связанным с их профессиональным диапазоном, основанным на высоком, среднем или низком уровне риска. Безопасные выходы также должны всегда оставаться ясными для облегчения исхода в случае чрезвычайной ситуации.Офисная мебель должна быть безопасной и стандартной, а также дверями, которые должны соответствовать наружной поверхности и быть прозрачными и устойчивыми к воздействию в соответствии с законами, которые диктуют безопасность офиса. В офисе они обязательно должны быть помещены в подходящее рабочее состояние, как в профессии, так и в защиту здоровья. Работодатель должен будет принять профилактические меры как «систематическое и привычное использование видеотерминалов», чтобы уменьшить риск нарушений скелетных мышц и зрительной усталости сотрудников.
Электромагнитные и электростатические поля;
Негативное воздействие на зрение, возникающее при восприятии и отображении информации с экрана дисплея;
Недостаточность или неравномерность освещения рабочего места;
Избыточный шум и вибрация;
Несоответствие параметров микроклимата на рабочих местах (температура, относительная влажность, скорость движения воздуха) действующим санитарным нормам;
Экран видеотерминала
Рабочий план и заседание
Стол не должен быть блестящим и, следовательно, отражающим, чтобы избежать чрезмерных усилий для просмотра данных на экране; должен иметь размер, подходящий для установки рабочей клавиатуры на 15 дюймов рабочим, он должен быть устойчивым на высоте от 70 до 80 см от земли. Сиденье, таким же образом, должно обеспечивать правильное эргономичное положение, регулируемое как по высоте, так и по наклону.Свяжитесь с нами для бесплатной цитаты, и наш консультант покажет вам все возможности для защиты здоровья ваших сотрудников в офисе. Как вы заболели, если вы активно работаете на компьютере? Как вы можете избежать рисков для своего здоровья? Монитор является самой опасной частью компьютера, напомнили эксперты в области здравоохранения. Электромагнитное поле испускается со всех сторон монитора. Перед ним они держат кинескоп и экран безопасности, но волны свободно распространяются из других стран.
Несоответствие рабочего места антропометрическим данным работника на ПЭВМ;
Монотонность труда.
Все эти факторы вызывают у работника повышенную утомляемость, расстройство памяти, головную боль, трофические заболевания, заболевания глаз, нарушения сна, боль в запястьях и пальцах, заболевания позвоночника, центральной нервной, сердечно-сосудистой и дыхательной систем, внутренних органов и др.
Это хорошо для людей, работающих в комнате со многими компьютерами, чтобы поставить монитор в угол, на боковые стены, чтобы разместить зеленые растения. Как вы сидите на месте, вы стали жертвой различных заболеваний опорно-двигательной системы. Чаще всего развивается остеохондроз.
Костяная поза действует отрицательно на позвоночник. Остеохондроскопические симптомы появляются у 85% людей на компьютере в течение 2 лет, показывают статистические данные. Вы можете защитить себя, приняв активный образ жизни. Вы не должны преодолевать дистанции марафона каждый день. Но вы должны тратить 1, 5-2 часа в день на свежий воздух. Ставки на позвоночник - это ежедневные прогулки. Люди, которые часто ходят долго, редко страдают от боли в спине.
Вот вам еще раз подтверждение тому, что рабочее место пользователя ПК и сам компьютер должны соответствовать требованиям настоящих Санитарных правил.
Нормы для компьютеров
Уже при производстве каждый тип ПК подлежит санитарно-эпидемиологической экспертизе в испытательных аккредитованных лабораториях. Поэтому работодателям, которые приобрели качественную и сертифицированную технику, не стоит переживать: соблюдение всех правил и нормативов проверят до него.
Правильно организуйте свое рабочее место. Высота стула соответствует тому, что из-за большеберцовой кости: так ноги со всей поверхностью «лягут» на пол. Цилиндрическая подушка, размещенная на талии, позволяет вывести позвоночник. Спина должна стоять вертикально. Постарайтесь отдохнуть на спинке. И самое главное: вы не должны долго оставаться в одной позе.
Двигайтесь больше. Регулярно посещайте свой рабочий день. Если вы работаете в большом офисе, и работать на гимнастику неудобно, пройдите в коридор или поднимайтесь по лестнице на верхний этаж. Компьютер наиболее вреден для глаз. Глаза воспринимают все окружающие объекты в отраженном свете. Однако изображения на мониторе состоят из миллионов светящихся точек, которые вспыхивают и выходят в определенное время. И их восприятие является огромным испытанием для глаз.
Работодателю важно лишь помнить, что конструкция компьютера должна иметь возможность поворачивать корпус в различные плоскости (горизонтальные, вертикальные) с фиксацией в заданном положении. Корпуса ПЭВМ должны окрашиваться в мягкие спокойные тона, то есть корпус, клавиатура и другие блоки и устройства компьютера должны иметь матовую поверхность, не должны использоваться блестящие детали, чтобы не создавать блики. В мониторе должно быть предусмотрено регулирование яркости и контрастности (как правило, такая возможность есть у всех современных мониторов).
«Компьютерный визуальный синдром» встречается у всех, кто регулярно проводит более шести часов в день перед экраном. Симптомы делятся на две группы. Он включает уменьшенную остроту зрения, задержку фокусировки, удвоение объектов, быстрое усталость во время чтения. Это связано с горением в глазах и под веками, болью в висках и лбу, боль в глазах, покраснение. Некоторые болезненные симптомы появляются через 2 часа перед экраном для большинства людей - через 4 часа и обнаруживаются у всех, кто смотрит на монитор более 6 часов. Осветительные приборы не находятся в поле зрения, чтобы не увеличивать нагрузку на глаза. Если вы скопируете, поместите листы как можно ближе к экрану, чтобы уменьшить отвлечение глаз.
- Первый - визуальный.
- Второе условие называется окулярным.
- Они уменьшают усталость глазных мышц и улучшают размещение учеников.
- Освещение помещения не светится на мониторе.
- Используйте дополнительное боковое освещение, лучше всего размещенное слева.
- Не стоит за компьютером в темноте или когда темно.
Требования к рабочему месту
Теперь поговорим об основных требованиях для рабочих мест, оборудованных ПК. Мы не будем останавливаться на таких условиях, выполнение которых работодатель не сможет самостоятельно проконтролировать (например, нормы уровня электромагнитных полей, шума, вибрации и т.д.). Инструментальный контроль за такими показателями осуществляют органы Госсанэпиднадзора или аккредитованные испытательные лаборатории (центры).
Снимите себя с монитора и закройте глаза. 10 раз быстро скручивают глаза, затем вспыхивают 10 раз интенсивно. Закройте глаза и мысленно рисуйте восемь, сначала в вертикальном направлении, затем горизонтально. Пальцы правой руки перемещаются по часовой стрелке, слева - в противоположном направлении. Исправьте вид самой дальней точки, которую вы видите, затем медленно двигайте его до конца носа.
- Массаж храма круговыми движениями кончиками пальцев.
- Делайте упражнения, которые расслабляют мышцы учеников.
В свою очередь работодатели вполне смогут обеспечить выполнение санитарных требований:
К помещениям;
К освещению;
К организации рабочих мест;
К организации медицинского обслуживания пользователей ПК;
К проведению государственного санитарно-эпидемиологического надзора и производственного контроля.
О них мы и расскажем более подробно.
Это не обязывает работодателя предоставлять защитные напитки, если изъятие тепла из рабочей среды вместе с физическими потерями приводит к потере жидкости для персонала потоком и дыханием не более 1 литра в смену. Оставшаяся потребность в оплате жидкостей остается по меньшей мере на 70% потерянной, а спрос на напитки не должен превышать 6, 5% по весу сахара.
В то время как гигиенический рецепт и 30 заявили о содержании алкоголя, в нем содержится не более одного процента по весу спирта, в нем содержатся только соки молодого алкоголя. Новый раздел 11 «Опасности для здоровья» работают на устройствах отображения и устройствах защиты. Эта работа имеет свою специфику - отрицательное воздействие на зрение, на психический захват, и это вызвано часто тупым движением аппарата. Причиной этого является продолжающаяся работа и жесткое положение головы, туловища, плеч и кармана в результате эргономически плохого монитора, клавиатуры и мыши.
Требования к помещениям
На одного пользователя компьютера с электронно-лучевым монитором и вспомогательным оборудованием (принтер, сканер и др.) площадь помещения должна составлять не менее 6 кв. м. Без вспомогательных устройств площадь может быть меньше 4,5 кв. м. Для пользователей ПК с жидкокристаллическими мониторами отдельных нормативов не установлено. Поэтому советуем их счастливым обладателям придерживаться общих установленных нормативов и дожидаться обновлений законодательства.
Наиболее затронутой группой являются люди, которые регулярно загружают данные в компьютер в течение всего рабочего времени. Поэтому теперь было заявлено, что работа над единицами отображения должна быть прервана перерывами безопасности или изменениями в работе во время рабочей смены, чтобы уменьшить нагрузку, связанную с характером работы с блоком отображения. Предохранительные перерывы через 5-10 минут должны соблюдаться после каждых двух часов непрерывной работы.
Требования к рабочему блоку с единицами отображения изменены в Приложении 7 к этой инструкции следующим образом: экран должен допускать смещение, постукивание и опрокидывание. Свободное пространство между клавиатурой и краем столешницы должно обеспечивать герметизацию штампа.
При дизайнерской отделке помещений, где работают пользователи ПК, следует использовать диффузно отражающие материалы с тем, чтобы устранить появление блеска, ослепленности и дискомфорта отражения света от стен и потолков.
Для создания безопасных условий при работе на компьютере помещения должны быть оборудованы защитным заземлением (занулением). Нельзя размещать ПК вблизи силовых кабелей, высоковольтных трансформаторов, технологического оборудования, которые могут создать помехи при работе с компьютером.
Светлая высота комнаты с поднятыми потолками должна быть не менее чем на 2, 30 м над половиной площади пола. Для одного сотрудника 2 м 2 требуется свободная площадь 2. Один сотрудник должен иметь хотя бы одну работу. Ниже перечислены некоторые требования к работе. Для работы в седьмом случае оптимальная высота рабочей плоскости составляет от 220 до 310 мм и от 210 до 300 мм над седлом. Для рабочих мест, требующих повышенных бровей, высота рабочей плоскости увеличивается примерно на 100-200 мм. При работе с объектами обработки менее 2 кг при работе плоскость манипуляции уменьшается примерно на 100-200 мм.
Требования к освещению рабочих мест
Помещение, в котором находятся рабочие места, оборудованные ПК, должно быть достаточно хорошо освещено: то есть необходимо как естественное освещение, так и искусственное. Оконные проемы должны выходить на север и северо-восток. При этом окна должны быть оборудованы регулируемыми устройствами (жалюзи, занавесками и др.).
В настоящее время установлено, что рабочее место, где основное рабочее место постоянно находится, должно быть оборудовано рабочим сиденьем с регулируемой высотой сиденья и лазейкой. Также представлены новые размеры пространства движения для более низких коннотаций.
Минимальная высота над полом 600 мм минимум всего 500 мм минимальная глубина 500 мм оптимальная глубина 700 мм минимальное расстояние плоскости сиденья от нижней поверхности рабочего стола 200 мм. Место движения для водителя определяется следующими правилами.
Ранее действующие правила гигиены и. 46 не работает с асбестом, который в настоящее время рассматривается в разделе 21 «Охрана здоровья в асбестах и другие работники, которые могут быть асбестами». До тех пор, пока асбестосодержащая пыль была слита между фиброгенными порошками и искусственными минеральными порошками, считалась пыльной с пьяным эффектом, сегодня асбест вновь добавляется к канцерогенам. Контролируемый индекс воздействия для работников асбеста - это количество концентраций с диаметром более 5 мкм, диаметром менее 3 мкм и отношением диаметра более 3.
Справка. Другие требования к освещению прописаны в действующих нормах к естественному и искусственному освещению, утвержденных Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 08.04.2003 N 34 "О введении в действие СанПин 2.2.1/2.1.1.1278-03".
Искусственное освещение в помещениях с ПК должно быть равномерным. На рабочих местах, где происходит постоянный документооборот, применяется система комбинированного освещения: то есть к общему освещению добавляют светильник местного освещения, который должен иметь непросвечивающий отражатель с защитным углом не менее 40°.
Рабочий стол устанавливают таким образом, чтобы монитор находился боковой стороной к световым проемам. Тогда естественный свет будет падать слева.
Освещение не должно создавать бликов на поверхности экрана и должно быть не более 300 лк, а освещенность поверхности стола в зоне рабочего документа должна быть 300 - 500 лк. Конечно, измерить эту величину самостоятельно проблематично. Но если рассматривать привычные ватты, то в среднем необходимо 18 - 25 Вт на 1 кв. м помещения. Повторяем, что это очень приблизительные подсчеты, поскольку в освещении пространства играет роль не только количество лампочек, но и цвет стен, высота потолка, материалы, которые использовались при отделке помещения (матовые или блестящие), и много других факторов.
При искусственном освещении в качестве источника света рекомендуется применять люминесцентные лампы типа ЛБ или компактные люминесцентные лампы (КЛЛ). Допускается применение металлогалогенных ламп. В светильниках местного освещения можно применять обычные лампы накаливания, в том числе галогенные.
Для помещений, где используются ПК, можно применять и светильники с зеркальными параболическими решетками, которые укомплектованы электронными пускорегулирующими аппаратами (ЭПРА). А вот применение светильников без рассеивателей и экранирующих решеток не допускается.
Для поддержания нормальных параметров освещенности помещений, в которых эксплуатируются компьютеры, проводят чистку и мойку стекол оконных рам и светильников не реже двух раз в год. Ну и, естественно, своевременно производят замену перегоревших ламп.
Общие требования к организации рабочих мест
пользователей ПК
При размещении рабочих мест, где находятся компьютеры, расстояние между рабочими столами с мониторами (в направлении тыла поверхности одного монитора и экрана другого монитора) должно быть не менее 2,0 м, а расстояние между боковыми поверхностями мониторов - 1,2 м.
Если в помещении с компьютерами имеются источники вредных производственных факторов, то рабочие места пользователей ПК должны располагаться в изолированных кабинах с организованным воздухообменом. Рабочие места, оснащенные компьютерами, при выполнении творческой работы должны быть изолированы перегородками высотой 1,5 - 2,0 м.
Экран монитора должен располагаться от глаз пользователя на расстоянии 600 - 700 мм, но не ближе 500 мм.
А теперь - о конструкции мебели и ее эргономике для пользователя ПК.
Конструкция рабочего стола должна обеспечивать оптимальное размещение на рабочей поверхности используемого оборудования. Высота рабочей поверхности стола для взрослых пользователей должна регулироваться в пределах 680 - 800 мм. Модульными размерами рабочей поверхности стола для ПК следует считать: ширину - 800, 1000, 1200, 1400 мм и глубину - 800, 1000 мм. Рабочий стол должен иметь пространство для ног высотой не менее 600 мм, шириной не менее 500 мм, глубиной на уровне колен не менее 450 мм и на уровне вытянутых ног не менее 650 мм.
Конструкция рабочего стула или кресла должна обеспечивать поддержание рациональной позы пользователя ПК так, чтобы можно было менять позу для предупреждения утомления. Тип стула, кресла необходимо выбирать с учетом роста пользователя, характера и продолжительности работы с ПК.
Рабочий стул (кресло) должен иметь:
Ширину и глубину поверхности сиденья не менее 400 мм;
Поверхность сиденья с закругленным передним краем;
Регулировку высоты поверхности сиденья в пределах 400 - 550 мм и углов наклона вперед до 15° и назад до 5°;
Угол наклона спинки в вертикальной плоскости в пределах +30°;
Регулировку подлокотников по высоте над сиденьем. Клавиатура должна располагаться на поверхности стола на расстоянии 100 - 300 мм от края, обращенного к пользователю, или на специальной поверхности, отделенной от столешницы.
Медицинское обслуживание пользователей ПК
Профессиональные пользователи, то есть лица, более 50% рабочего времени работающие на компьютере, должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры в установленном порядке.
К работе с компьютерами допускаются лица, не имеющие медицинских противопоказаний.
Женщины со времени установления беременности переводятся на работы, не связанные с использованием ПК, либо для них ограничивается время работы на компьютере (не более 3 часов за рабочую смену) при условии соблюдения гигиенических требований, установленных Санитарными правилами.
Работы с ПЭВМ организуются в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.
Виды трудовой деятельности делятся на три группы:
Группа А - работа по считыванию информации с экрана монитора;
Группа Б - работа по вводу информации;
Группа В - творческая работа в режиме диалога с ПЭВМ.
Кроме того, для видов трудовой деятельности установили три категории тяжести и напряженности работы с ПЭВМ:
Группа А - по суммарному числу считываемых знаков за рабочую смену (но не более 60 000 знаков за смену);
Группа Б - по суммарному числу считываемых или вводимых знаков за смену (но не более 40 000 знаков за смену);
Группа В - по суммарному времени непосредственной работы с ПЭВМ за рабочую смену (но не более 6 ч за смену).
Поэтому в зависимости от категории трудовой деятельности и уровня нагрузки за рабочую смену при работе с ПЭВМ устанавливается суммарное время регламентированных перерывов. В таблице 1 приведено рекомендуемое время регламентированных перерывов.
Таблица 1
Суммарное время регламентированных перерывов в зависимости
от продолжительности работы, вида и категории трудовой
деятельности с ПЭВМ
Для снижения утомления пользователя рабочую смену организуют путем чередования работы на ПК с другой работой. Если нет возможности чередования видов трудовой деятельности, то рекомендуется через каждые 45 - 60 минут работы устраивать перерывы по 10 - 15 минут.
Продолжительность непрерывной работы на компьютере без регламентированных перерывов не должна превышать 1 часа.
В ночную смену (то есть с 22.00 до 6.00 часов) независимо от категории и вида трудовой деятельности продолжительность регламентированных перерывов должна увеличиваться на 30%.
Для того чтобы снизить нервно-эмоциональное напряжение, утомление зрительного анализатора, для устранения гиподинамии целесообразно выполнять комплексы физических упражнений (см. пример 1).
1. Закрыть глаза, сильно напрягая глазные мышцы, на счет 1 - 4, затем раскрыть глаза, расслабив мышцы глаз, посмотреть в даль на счет 1 - 6. Повторить 4 - 5 раз.
2. Посмотреть на переносицу и задержать взор на счет 1 - 4. До усталости глаза не доводить. Затем открыть глаза, посмотреть вдаль на счет 1 - 6. Повторить 4 - 5 раз.
3. Не поворачивая головы, посмотреть направо и зафиксировать взгляд на счет 1 - 4, затем посмотреть вдаль прямо на счет 1 - 6. Аналогичным образом проводятся упражнения, но с фиксацией взгляда налево, вверх и вниз. Повторить 3 - 4 раза.
4. Перенести взгляд быстро по диагонали: направо вверх - налево вниз, потом прямо вдаль на счет 1 - 6; затем налево вверх - направо вниз и посмотреть вдаль на счет 1 - 6. Повторить 4 - 5 раз.
Пример 2. Приведем пример правильной организации рабочего места при работе с компьютером бухгалтера Сазоновой И.П.
1. Помещение и освещение.
В данном помещении имеется как естественное, так искусственное освещение. Окно выходит на север. Помещение оборудовано отопительными приборами и системой кондиционирования воздуха. Стены и потолки окрашены матовой краской. В помещении ежедневно проводится влажная уборка. Площадь рабочего места Сазоновой И.П. составляет 6 кв. м. Стол стоит сбоку от окна, свет падает слева. Окно имеет регулируемые жалюзи. Искусственное освещение равномерно. Дополнительно рабочий стол оборудован настольной лампой.
2. Рабочий стол.
На рабочем столе свободно помещается монитор, клавиатура, "мышь", а также документы, книги, бумаги. Стол находится в ряду с другими столами на расстоянии 2 метров, а расстояние между рядами 1,2 м.
3. Стул (кресло).
Стул позволяет не только поддерживать правильную позу с учетом особенностей фигуры Сазоновой И.П., но и изменять ее для снижения статического напряжения мышц шейно-плечевой области и спины. Стул регулируется по высоте, углам наклона сиденья и спинки, а также по расстоянию спинки от переднего края сиденья. Поверхность сиденья, спинки и подлокотников полумягкая, с покрытием, которое не скользит, не электризуется и пропускает воздух.
4. Монитор.
Монитор размещен на столе прямо перед Сазоновой И.П. на расстоянии примерно 600 мм.
5. Клавиатура и "мышь".
Клавиатура и "мышь" расположены так, что локти находятся параллельно поверхности стола и под прямым углом к плечу. Запястья не согнуты. Клавиатура расположена в 10 - 15 см от края стола.
В процессе работы с ПК бухгалтер Сазонова И.П. имеет регламентированные перерывы, которые она использует для занятий гимнастикой.
Т.И.Черкашина
Ведущий инженер по ОТ, ТБ и ООС
ООО "Тройка-логистикцентр"
Вопрос
Подскажите нормативы площади помещения, на одного сотрудников? Можем ли в комнате 12м2 разместить 4 человека не нарушая какие-либо права или законы?
Ответ
В соответствии с ч. 1 ст. 211 ТК РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В соответствии с пунктом 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 «2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы», утвержденные Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003:
Площадь на одно рабочее место сотрудника, проводящего за компьютером более четырех часов в день, должна составлять не менее 6 кв. м (если у компьютера монитор на базе электронно-лучевой трубки) или 4,5 кв. м (если монитор жидкокристаллический или плазменный).
В случае нарушения в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения действует административный кодекс (КоАП). Статьей 6.3 КоАП установлена ответственность за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий. Выявленные нарушения влекут предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до пятисот рублей; на должностных лиц — от пятисот до одной тысячи рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пятисот до одной тысячи рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц — от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.
Смежные вопросы:
-
Порядок и условия проведения Спецоценки Условий труда. Если в штате работают работники по совместительству, нужно ли на них оформлять Спецоценку? Можно ли приказом о проведении Спецоценки в октябре, отсрочить…... -
Какой минимальный пакет документов (инструкция, нормативные акты, положения и т.д.) должен присутствовать в компании в части кадровой документации и охраны труда? (Штат 14 человек)
✒ В организации должны оформляться…... -
Здравствуйте! Сотрудник просит выдать часть зарплаты за июнь раньше положенного срока (15 июля), ссылаясь на семейные обстоятельства. Аванс за июнь он уже получил 25 июня. Возможно ли осуществить это…... -
Подскажите пожалуйста, как провести СОУТ. И нужно ли нам. Вид деятельности — механическая обработка деталей
✒ Проведение спецоценки - обязанность всех работодателей, при этом охватывать процесс должен рабочие…...