Рынок труда Бельгии привлекает иностранцев множеством значимых моментов: высокий уровень заработной платы, возможности трудоустройства по специальности, работа в толерантном обществе. Отдельный важный критерий - вид на жительство в этой европейской стране. Когда же есть право работать, имеется востребованная профессия и желание трудиться, решение вопроса о бельгийском гражданстве - это всего лишь дело времени.

Способы поиска работы в Бельгии

Основным инструментом поиска работы в Бельгии для иммигрантов России, Украины, Казахстана и Беларуси по умолчанию является интернет. Искать, как правило, начинают с ресурсов официальных бельгийских организаций, занимающихся вопросами занятости:

• Центр занятости Фландрии ,
• Брюссельский центр занятости ,
• Центр занятости Валлонии .

Видео: рассуждения о поисках работы в Бельгии

Помимо официальных региональных структур занятости, в Бельгии существует целая сеть информационных ресурсов частного характера. Результаты поиска работы в этом направлении оцениваются примерно 50 на 50. Нередко иностранцам удаётся найти подходящие варианты трудоустройства при помощи именно этих сайтов:

• careerjet.be ,
• stepstone.com ,
• learn4good.com ,
• monster.be ,
• jobat.be ,
• jobsinbrussels.com ,
• brusselsjobs.com .

Значительная доля сведений о работе проходит через бельгийские газеты. Прессу Бельгии при желании можно купить в газетном киоске и ознакомиться с рубрикой объявлений. К тому же многие современные СМИ, как правило, имеют интерактивные версии изданий. Объявления о вакансиях в Бельгии обычно публикуют:

• Het Laatste Nieuws ,
• Le Soir ,
• Grenzecho ,
• De Standaard .

Объявления в газетах помогают найти работу по специальности

Есть достаточно эффективный поиск работы через специализированные социальные сети, можно выделить Epnetwork и LinkedIn . Наконец, всегда остаётся возможность прямого обращения к работодателю. В этом случае поиск контактных данных нужной бельгийской компании, фирмы, организации поможет выполнить сервис Golden Pages .

…Программист и маникюрша найдут работу буквально сразу по выходу из аэропорта. Всем остальным придётся для начала год-другой поучить нидерландский и, может быть, другие языки…

Лика

http://areaofexperience.ru/immigraciya-v-belgyu-otzyvy/

Бельгия: востребованные профессии 2016 года

Бельгия - самодостаточная страна. Более того, это фактически центр Европейского Союза, где сосредоточены различные структуры международного значения. Особых потребностей в рабочей силе экономика страны не испытывает. Напротив, в Бельгии отмечается увеличение безработицы. В конце 2015 года этот показатель вышел на отметку 8,6% . Однако на иностранных специалистов высокого класса здесь в любом случае смотрят с уважением и всегда предлагают работу. В частности, востребованными остаются профессии с высокой квалификацией:

• инженеров-конструкторов,
• программистов,
• специалистов IT,
• дизайнеров,
• архитекторов,
• преподавателей иностранных языков.

Из профессий средней и низкой квалификации часто требуются:

• медсёстры,
• электрики,
• каменщики,
• штукатуры-маляры,
• водопроводчики,
• автомеханики,
• техники-электронщики,
• садовники,
• дворники,
• уборщики.

Работа инспектора электрических сетей является достаточно востребованной в Бельгии

Таблица: распространённые вакансии и размер заработной платы по низким квалификациям

Таблица: распространённые вакансии и размер заработной платы по высоким квалификациям

Уровень средней заработной платы в Бельгии на период 2016 года составил 2100 евро . Это сумма, полученная на руки после уплаты всех налоговых сборов. Если брать среднее значение заработной платы по всем странам ЕС, бельгийские цифры выглядят более впечатляющими. Лишь Норвегия, Великобритания и Германия чуть выходят вперёд. Однако большие ставки, как правило, отмечаются в Брюсселе и прилегающих районах. Дальше на периферии картина меняется в сторону уменьшения на 100–150 евро. Минимальная оплата труда составляет 1500 евро .

…Работаю сборщиком автомобилей. Моя бригада последняя на конвейере, мы программируем бортовой компьютер, прикручиваем парочку железок и вставляем пару пластмассовых деталей. Работа совсем не тяжёлая, тяжело то, что приходится работать в ритме конвейера…

Александр

http://zagranicey.ru/belgium/

Этап официального трудоустройства: отзывы иммигрантов

Тонкости оформления рабочей визы в Бельгию

Рабочая бельгийская виза обычно оформляется на долгосрочную перспективу

Для работы в Бельгии на срок свыше 3 месяцев требуется виза типа «D». Это рабочая виза, для оформления которой иммигрантам не из стран ЕС необходимо подготовить ряд документов и выполнить некоторые действия:

1. Заполнить анкету на одном из иностранных языков: французском, голландском, немецком. Если заявитель не обладает знаниями ни одного из перечисленных языков, допускается заполнение на английском языке.
2. Получить разрешение на работу (тип B) в Бельгии и профессиональную карту.
3. Взять справку о состоянии здоровья из аккредитованного центра медицинских услуг, действующего при бельгийском посольстве. Справка должна быть оформлена на голландском или французском языке.
4. Взять справку об отсутствии судимости за последний год с проставленным апостилем.
5. Получить документы, касающиеся размещения иммигранта на время исполнения им трудовых обязанностей. Это может быть справка от работодателя о предоставлении места временного проживания, копия брони номера отеля и т. п.
6. Обзавестись сведениями об имеющихся финансовых средствах, требующихся для проживания на всё время пребывания в Бельгии.
7. Собрать информацию, которая бы подтверждала намерения иммигранта покинуть территорию Шенгенской зоны, когда истечёт срок действия визы. Обычно к таким сведениям относят: справку о недвижимости, имеющейся в собственности, о семейном положении, о прежнем месте работы.
8. Приобрести медстраховку, сумма которой покрыла бы все расходы на случай медицинской репатриации, получения неотложной медицинской помощи, смерти во время пребывания на территории Шенгенской зоны. Как правило, минимальная сумма страховки составляет 30 тыс. евро.
9. Сделать ксерокопии важных страниц внутреннего паспорта.
10. Сделать 3 фотографии размером 34х45 мм и оплатить консульский сбор в размере 215 евро.

Также потребуется заграничный паспорт, срок действия которого должен заканчиваться как минимум спустя 3 месяца после окончания действия визы . Все документы предоставляются в оригинале с приложением двух копий на каждый. Оригиналы впоследствии возвращаются.

На основании этого пакета документов работники бельгийского консульства принимают соответствующее решение. Обычно рассмотрение заявления продолжается 15 рабочих дней. В некоторых случаях, например, если потребуются дополнительные документы, сроки могут продлеваться до 30–60 рабочих дней.

…Подавал вчера доки в посольство - кстати, там только карты принимают к оплате. Сегодня выдали целый пакет допников:

Справка 2НДФЛ,

Выписка с банковского счёта за последние 6 месяцев,

Копия трудовой книжки,

Письмо, есть ли друзья в ЕС, собираюсь ли с кем-то ТАМ встречаться, с кем еду.

Видимо, работы там сейчас действительно мало…

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=7063878#p7063878

Требования к претенденту на оформление рабочей визы

Главными требованиями для иммигрантов-рабочих являются знание языка и наличие соответствующей квалификации. Условия по языковым навыкам обычно выстраиваются исходя из необходимости их применения в рамках профессиональных обязанностей и принадлежности рабочего места к тому или иному региону. Как правило, иностранцу достаточно владеть английским на среднем уровне. Однако есть отдельные должности, где требуется владеть немецким, французским, голландским.

Что касается квалификации, бельгийский рынок труда фактически не рассматривает претендентов-иностранцев без профессиональных навыков среднего и высокого уровней. На работу без знаний и опыта можно устроиться разве что нелегально . По своему уровню профессионализма иностранцам необходимо быть на одной планке с местными жителями или с конкурентами из ЕС. Лучший вариант, если профессиональное мастерство иммигранта явно выше, чем у других кандидатов. При таком раскладе появляется реальный шанс на трудоустройство в Бельгии.

Правила продления рабочей визы

Рабочая виза может продлеваться только на основании обстоятельств, которые вынуждают иммигранта оставаться на территории Шенгенской зоны. Однако пролонгация трудового контракта - это не тот мотив для комиссии миграционной службы, чтобы считать его вынужденным обстоятельством. Если только сам работодатель будет заинтересован продолжить трудовые отношения и предпримет определённые действия, тогда, возможно, удастся обосновать заявку. Однако максимальный срок продления визы составит не более 3 месяцев. Проще выехать из страны и сделать запрос на новую рабочую визу.

Для продления нужны документы:

• заграничный паспорт,
• заявка по установленной форме,
• действующая ещё рабочая виза,
• обоснование форс-мажорных обстоятельств.

Разрешение на работу для иностранцев, в том числе для русских и украинцев

Существует три типа разрешений для работы в Бельгии. Каждым таким документом определяются конкретные условия трудоустройства.

Разрешение типа «А» даёт иммигрантам широкие возможности . Владельцам такого документа разрешается работать в стране без каких-либо ограничений по времени, выбору профессии, смены работодателя. Однако чтобы получить такие льготы, необходимо безвыездно прожить в Бельгии не менее 10 лет. Плюс к этому как минимум 4 года потребуется отработать с разрешением типа «B». Но и это ещё не всё. На практике реально претендовать на разрешение типа «А» могут лишь специалисты высокого класса или обладатели научных степеней.

Разрешение типа «B» выдаётся на срок до 1 года с возможностью последующего продления . Этот документ позволяет работать строго в соответствии с профессией иммигранта и заключать договор с одним работодателем. Оформлять этот тип разрешения на иммигранта не из стран ЕС допускается только при условии отсутствия местных кандидатов на вакансию.

Разрешение на работу типа «В» чаще всего требуется иммигрантам

Разрешение типа «C» больше относится не к иммигрантам-рабочим, а к лицам, временно пребывающим на территории Бельгии . Но с этим документом тоже можно трудоустраиваться студентам, членам семей иностранных представителей, беженцам. Предполагается кратковременное трудоустройство на срок до 12 месяцев.

Кроме трёх отмеченных документов, может использоваться ещё и голубая карата - она же «Blue Card EU». Голубую карту могут получить только высококвалифицированные специалисты на следующих условиях:

• имеется трудовой контракт на 1 год или более,
• есть высшее образование и опыт работы,
• размер заработной платы установлен от 4300 евро в месяц.

…Что-то я вообще не слышал, чтобы на рабочие специальности кто-то получал разрешение на работу (не живя тут). Кстати, работодателю намного тяжелее получить разрешение на приём иностранного рабочего, чем иностранного высококвалифицированного специалиста. Для последних минимальная планка зарплаты где-то 33–34 тысячи в год - это по закону…

http://www.rus-bel.org/node/60#comment-11329

Категории иностранцев, которым не нужно разрешение на работу

Без соответствующего разрешения на работу могут трудоустраиваться только граждане других стран, входящих в состав Европейского Союза. Но и для них свобода трудоустройства ограничивается только тремя месяцами. Если продолжительность работы больше - требуется оформлять разрешение.

Видео об иммигрантах из ЕС в Бельгии

Последствия за попытку нелегального устройства на работу в Бельгии

Основную ответственность за нелегальное трудоустройство несут бельгийские работодатели. Неисполнение работодателем обязательств, указанных в законе о миграции, сопровождается его привлечением к ответственности. Предусматриваются различные санкции в зависимости от тяжести нарушений:

• лишение свободы на срок от 6 до 12 месяцев,
• наложение уголовного штрафа от 3 600 до 36 000 евро,
• наложение административного штрафа от 1800 до 18 000 евро.

Сумма штрафа указана с учётом оплаты за одного работника. При большем количестве нелегалов отмеченные цифры соответственно увеличиваются. Кроме штрафных санкций, работодатель оплачивает все расходы на репатриацию иммигрантов и их семей.

Таблица: преимущества и недостатки работы в Бельгии

Стажировка и практика в Бельгии

В России действуют центры обучения и повышения квалификации. Через эти структуры есть возможность отправиться на профессиональную стажировку в Бельгию. К примеру, часто можно встретить предложения на практику по системе здравоохранения. Бельгийская система повышения квалификации специалистов ежегодно принимает большое количество заявок от иностранцев. Все иммигранты-стажёры в итоге получают богатый профессиональный опыт.

Конечно же, открыта стажировка в Бельгии для студентов и выпускников вузов. В рамках студенческой практики работает целый ряд направлений. Занимается оформлением стажировок Европейский экономический социальный комитет. Как правило, студенты отправляются стажироваться два раза в году - весной и осенью. Продолжительность обучения составляет 3–4 месяца.

Документы для участия:

• справка из вуза (для студентов),
• диплом об окончании вуза (для выпускников),
• медицинская справка о состоянии здоровья,
• справка из полиции об отсутствии судимостей.

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Бельгию

Есть два разных способа регистрации бизнеса в Бельгии для иммигранта. Первый - в качестве физического лица, когда отсутствует чёткое разграничение между частной собственностью и собственностью компании. Для бизнесмена это означает, что все риски будут покрываться личным имуществом, включая частную собственность.

Второй способ - создание компании с юридическим лицом - субъекта, который наделён правами, обязанностями, имуществом, отличным от имущества соучредителей.

Типы компаний, которые могут создавать иммигранты:

• некоммерческие организации,
• ассоциации,
• индивидуальное предпринимательство,
• общество с ограниченной ответственностью,
• партнёрство с ограниченной ответственностью,
• кооперативное товарищество с неограниченной ответственностью,
• кооперативное товарищество с ограниченной ответственностью,
• товарищество с ограниченной ответственностью,
• товарищество,
• частная компания с ограниченной ответственностью.

Размер уставного капитала в каждом отдельном случае будет разным, в зависимости от типа бизнеса . Например, для бельгийской компании с ограниченной ответственностью минимальная сумма уставного капитала составит 18 550 евро. Для открытого акционерного общества этот параметр должен быть уже не менее 61 500 евро.

Регистрация компании требует обязательного составления бизнес-плана. Документ должен подробно описывать деятельность фирмы. В нём необходимо указать требования и установки, которые будут выполняться в течение первых двух лет деятельности, а также подробный обзор финансовых ресурсов. Для большинства типов создаваемых компаний требуется утверждать бизнес-план нотариусом.

Кроме планирования деятельности, потребуется график прогнозов:

• операционной отчётности,
• баланса,
• движения денежных средств,
• денежных потоков за первый год работы.

Привлекательным моментом для иммигрантов-бизнесменов видится факт государственной поддержки бизнесу . Помощь разнообразна по своей составляющей и зависит от сферы деятельности компаний. В целом предоставляется поддержка в виде:

• консультаций,
• тренингов,
• помощи в наборе персонала,
• промышленных исследований,
• научных исследований,
• содействия в развитии внешней торговли.

Переезд на работу в Бельгию и, как следствие, смена места жительства - задача не из лёгких. Тем более когда вопрос иммиграции пытаются решить граждане стран, не входящих в ЕС. Однако кризисные явления последних лет заставили Европу неофициально пересмотреть отношение к рабочим-иммигрантам. Как результат - отмечается всё больше случаев, когда граждане России и стран СНГ устраиваются на работу в Бельгии.

Рассказ аналитика Nokia Екатерины Евченко.

В закладки

Почему переехала

У меня не было четкого желания иммигрировать. Я приехала по программе обменов на стажировку в крупную компанию для работы в сфере, где мне хотелось развиваться. Через полгода мне предложили остаться здесь работать.

После нескольких раундов переговоров я дала согласие, компания занялась официальным процессом трудоустройства, и за несколько месяцев до конца стажировки я подписала контракт о бессрочном найме.

Государство

Бельгия - правительственная монархия. Здесь до сих пор есть королевская семья. В стране сложная правительственная структура, существует шесть правительств в стране с населением в 11 млн. У меня сложилось впечатление, что самих бельгийцев мало интересует мировая политика. Но они активно вовлечены в политику своей страны.

Например, в ответ на планы правящей партии повысить пенсионный возраст до 67 лет (с 65 лет) в 2020 году, в регионе прошла волна протестов. Здесь очень сильны позиции рабочих союзов, общин, НКО.

Бельгия - социальное государство с очень высокими налогами. Более 40 процентов стартовой зарплаты уходит на социальное страхование, пенсионный фонд, иные выплаты.

С опытом работы эта ставка только прогрессирует. Причинами для снижения ставки могут быть ипотека, наличие детей или неработающего сожителя. Именно сожителя, потому что бельгийцы все меньше предпочитают вступать в брак, а законы и льготы распространяются на сожителя в той же степени, как и на супруга.

Бельгия поделена на два «лагеря»: регионы Фландрия и Валлония. Это забавно, потому что кроме официальных бумаг мало что говорит об их принадлежности к одной стране. Граница между регионами как бы делит всю страну пополам. В последнее время отношения между двумя регионами ухудшаются, и Фландрия хочет укрепить экономические связи с Нидерландами.

Во Фландрии население недовольно тем, что Валлония является экономически зависимой от налогов фламандцев. Конфликт между регионами исторический: когда-то Валлония была гораздо богаче и не вкладывалась в развитие Фландрии, но насаждала свой язык и порядки.

Говорят, что одна из причин, почему Брюссель - штаб-квартира ЕС, заключается в умении страны и города объединить разные культуры, языки и экономики своих регионов. Удается ли это Брюсселю, сказать трудно.

Язык

В стране три официальных языка: французский, голландский, немецкий.

Я живу в Антверпене, это столица Фламандского региона и второй по величине город в Бельгии (после Брюсселя). Во Фландрии говорят на голландском, в отличие от Валлонии, где говорят на французском. Тем не менее, все население Фландрии говорит на английском. Это вообще естественно - знать три языка: голландский, французский и английский. Многие на этом не ограничиваются и изучают, например, немецкий и испанский.

На немецком языке говорят 75 тысяч человек на небольшой территории на востоке страны. До войны эта часть принадлежала Германии, но населению удалось отстоять права на свой язык в качестве государственного в Бельгии, и даже на собственное правительство и парламент.

Об Антверпене

Антверпену выпала честь иметь статус «второго» города. Второй по величине в Бельгии, второй по размеру порт в Европе (после Роттердама), второй в мире по числу проживающих в нем национальностей (после Амстердама). Здесь много иммигрантов, часто они концентрируются в отдельных районах.

В городе примерно полмиллиона жителей. Это делает город спокойным, иногда даже чересчур спокойным. В воскресенье практически невозможно найти работающий магазин или заведение. Зато Антверпен - известное направление для шоппинга. Каждый август и февраль - сезон скидок и больших распродаж. Здесь непопулярны торговые центры, но есть маленькие уютные улицы с магазинами известных брендов, что делает покупку одежды интересным опытом.

Здесь мало каналов, но есть большой торговый порт. Вокруг доков расположены жилые дома, рестораны и бары, что делает атмосферу города уникальной.

Климат

Чем-то похож на московский, только зимой теплее и в основном дождь вместо снега. Летом может быть очень жарко. Осенью - дожди. Бельгийцы любят жаловаться на погоду, что мало солнца и все серо. Но в этом году солнечных дней было гораздо больше, чем в предыдущие годы. Так что климат, как и везде, меняется.

Во время дождя часто сильно ветрено. Поэтому зонты особо не помогают, и все, кажется, привыкли промокать.

Еда

Единственное, что приходит на ум про национальную бельгийскую еду, это пиво и вафли. Более 1000 сортов пива, пивоварни - национальная гордость. Стоит бокал разливного пива недорого: два-пять евро. Однако часто его подают в бокале 0,33 л и в среднем оно гораздо крепче (8-9%). У многих сортов есть именной бокал (чтобы сохранялся вкус, как мне сказали). Так что пиво уже давно часть бельгийской культуры.

Жареная картошка родом из Бельгии. Кажется, бельгийцев до сих пор расстраивает, что это блюдо называют «French fries». Подают ее везде и, конечно, не жалеют майонеза.

Еще из национальной кухни - томатный суп с фрикадельками, тушеная говядина или кролик, мидии.

Тем не менее, в Антверпене можно найти абсолютно любую кухню. Огромное количество специализированных супермаркетов, которые открыли в свое время иммигранты. Коренные бельгийцы ценят разнообразие и сами часто посещают иностранные супермаркеты или ходят в рестораны кухонь других национальностей.

Виза и вид на жительство

Программа, по которой я приехала на стажировку, позволяла получить национальную визу категории D без возможности продления. Виза была сроком на полгода (иногда даже выдают на три месяца).

По приезде в течение двух недель я подала документы на вид на жительство и получила его через два месяца. Вид на жительство по форме является картой и также является удостоверением личности в Бельгии. На карте хранится вся информация о пребывании в стране, по карте происходит расчет налогов (быстрее, чем заполнять формуляры), ее требуют при совершении любой государственной услуги. Вид на жительство надо обновлять каждый год в течение пяти лет до момента получения постоянного вида на жительства.

Те, кто приезжает на учебу, также оформляют визу категории D и по прибытии подают документы на вид на жительство.

Работа

Процесс получения разрешения на работу для меня происходил следующим образом. Компания публикует вакансию на внутреннем рынке труда и две недели ждет отклика соискателей. Любой соискатель может на эту вакансию податься, но в приоритете у компании должны быть граждане ЕС.

Только если компания сможет подтвердить, что никто из ЕС не подошел на эту вакансию (а именно - проведет интервью с соискателями и найдет причину для отказа, если она имеется), тогда компания сможет рассматривать остальных кандидатов.

Далее нужно собрать пакет документов и подать в соответствующие органы. В моем случае (как и во многих других) этим занимался мой работодатель. Со своей стороны, я предоставила нужные документы, включая медицинскую справку о состоянии здоровья и копию диплома бакалавра. На самом деле, после того, как компания посчитала кандидата необходимым для этой роли, весь процесс представляется довольно формальным.

Некоторые профессии пользуются особым спросом, и часто трудно найти работодателю кандидата из ЕС. Сюда относятся как и высококвалифицированные профессии (инженер, программист), так и специализированные профессии (медсестра). Говорят, во Фландрии быстрее всего рассматривают документы для разрешения на работу. Я свое получила менее, чем за три недели. Я, кстати, работаю аналитиком данных.

За пределы Бельгии кататься на поездах дороже. Я бы советовала использовать автобус. Например, у Flixbus можно за два часа и 11 евро добраться до Амстердама.

Развлечения

В Бельгии любят фестивали. Здесь, кажется, есть фестивали для всего. Самый популярный среди молодежи фестиваль электронной музыки Tomorrowland проходит ежегодно в провинции Антверпена.

Самое распространённое развлечение среди местного населения - выпить пива в уютном баре. А так есть развлечения на любой вкус. Много клубов с электронной музыкой. В городе всего два больших кинотеатра. Уютные заведения обычно спрятаны в самых укромных уголках. Часто проходят тематические мероприятия и вечеринки. Я обычно о них узнаю в Facebook в предложенных мероприятиях неподалеку.

В городе много достопримечательностей. Самый известный музей называется MAS (Museum aan de stroom) и привлекает своей современной архитектурой. На последнем этаже этого музея - смотровая площадка, которую можно посетить бесплатно. Собор Антверпенской богоматери расположен около центральной площади и является туристическим символом города. Центральный железнодорожный вокзал считается одним из самых красивых вокзалов в мире.

Я знаю иммигрантов из России и Украины, которые находят эту страну скучной. Считают, что бельгийцы не умеют развлекаться. Мне кажется, это не так. Обычно сложно тогда, когда у тебя нет друзей, которые разделяют твои интересы. Когда они появляются, все становится на свои места.

Спорт

Моя подруга из Индии шутит, что ее предупреждали о любви бельгийцев к пиву, но не предупреждали о любви к спорту, и она оказалась к этому не готова. Это действительно так, каждый находит себе спорт по интересам. Здесь не принято перерабатывать, и после шести часов вечера практически все заняты своим делом.

Администрация города хорошо справляется со спортивными услугами. На городском портале можно записаться на более чем 30 курсов. Среди них плавание, фитнес, йога. Стоит это в пределах 30-50 евро за полгода занятий еженедельно.

Можно просто посещать бассейн, например. Посетитель до 26 лет должен заплатить два евро, а от 26 лет - четыре евро. Есть способы сделать это еще дешевле, например, купить годовой абонемент. Но самое главное здесь - велосипед. Бельгийцы смотрят велосипедные соревнования в спортивных барах. Много людей увлекаются катанием на горных велосипедах.

Связь и интернет

Основных операторов связи три: Proximus, BASE и Orange. Еще есть относительно новый виртуальный оператор Mobile Vikings, который не уступает по качеству связи основным игрокам (так как использует сетевое покрытие BASE), но дешевле по стоимости из-за отсутствия салонов продаж.

Я пользуюсь Mobile Vikings и плачу в месяц 15 евро за тариф с 4 ГБ интернета. Мне этого вполне хватает. Самый дешевый у них тариф - 10 евро, и это самый дешевый среди всех операторов. Однако SIM-карту этого оператора не купить в магазине и можно только заказать по интернету. Кстати, с недавних пор (а именно после терактов в Брюсселе) для получения SIM-карты необходимо подтвердить свою личность, полгода назад еще такого не было.

Внутри ЕС нет платы за роуминг с мая-июня 2017 года по решению Еврокомиссии. Это безумно круто, так как теперь можно путешествовать по ЕС, не волнуясь за счета за роуминг.

Что касается общественного Wi-Fi, многие путешественники недовольны им. И правда, в большинстве кафе не принято иметь бесплатный интернет. Однако бесплатный интернет часто есть в библиотеках, музеях. Также по городу Антверпен можно поймать иногда городской бесплатный интернет, но на его стабильность надеяться нельзя.

Путешествия в другие города

Кроме Брюсселя и Антверпена, в Бельгии стоит съездить посмотреть Брюгге, Гент, Остенде. Это во Фландрии. В Валлонии очень красивая природа, с лесами и холмами. Есть несколько замков, но они не такие впечатляющие, как во Франции или Германии.

Медицина

Медицинское страхование осуществляется одним государственным и шестью частными некоммерческими фондами. Первичная помощь оказывается в основном врачами частной практики. То есть, здесь не принято ходить в больницу, а скорее к врачу в офис, или в кабинет, где он работает.

Это был новый для меня опыт (а как же регистратура). Человек имеет право обратиться к любому врачу, государственному или частному, без направлений. Страховые фонды возмещают расходы всех сертифицированных врачей и лекарства по рецепту.

Стоимость продуктов

Самые дешевые супермаркеты - Lidl, Aldi, Colruyt. Подороже - Delhaize, Carrefour, Albert Heijn. В субботу и воскресенье работает рынок около театра (Exotische markt), где можно купить фрукты, овощи, орехи, закуски, а также попробовать еду из ларьков с азиатской едой.

Стоимость аренды студии в центре города - 400-600 евро в месяц. Квартира с залом и спальней будет стоить примерно 500-700 евро. С двумя спальнями - 600-1000 евро. Кроме этого, счета за воду, электричество, интернет, уборку подъездов (до 200 евро в месяц).

Согласно отзывам аналитиков и экспертов, а также отзывам мигрантов, Бельгия является стабильной и надежной страной в ЕС. Несмотря на то, что тут существует высокий процент людей, незанятых в труде, работа в Бельгии для русских и украинцев вполне реально, хоть ее поиск и связан с трудностями и сложностями.

Специалисты из стран СНГ, особенно из Украины и России, всегда востребованы на рынке труда, что связано с фундаментальными и качественными знаниями, опытом работы, владением несколькими иностранными языками.

Работа в Бельгии для украинцев и россиян отлично подходит для тех, кто имеет значительный профессиональный опыт. Именно тут существуют самые различные вакансии для узкопрофильных специалистов. Об этом свидетельствуют объявления о поиске работы в Брюсселе, Брюгге, Антверпене, Генте, Льеже, в регионах Фландрии и Валлонии, а также Брюссельском столичном округе.

Работа в Бельгии подходит тем специалистам, которые занимаются фрилансом в сфере ИТ, инженерии, веб-дизайне, могут составить бизнес-план или разработать варианты решения различных ситуаций. Вакансии в Бельгии охватывают и значительный круг сезонных профессий, что особо актуально для неквалифицированных работников. Для таких же подойдут объявления о поиске работы в сфере туризма, обслуживания, строительстве, в портах и складских помещениях.

Выходцы из постсоветских стран выбирают Бельгии в качестве места работы, чтобы заниматься предпринимательством в сфере обслуживания – отели или гостиницы, а также в туризме.

Востребованные вакансии в Бельгии

Бельгийские работодатели, множество фирм и компаний ищут специалистов в самых различных сферах. Вакансии в Бельгии существуют как для мужчин, так и для женщин, квалифицированных и неопытных сотрудников, со знанием языков или без их владения.

Чаще всего на работу в течение 2016 года брали русских, украинцев, белорусов, грузин, армян. Они готовы трудиться как в течение рабочей недели, так и национальные и государственные праздники. Выходные дни в Бельгии попадают на субботу и воскресенье, когда местные жители предпочитают отдыхать, а вот мигранты всегда готовы работать. Это очень подходит для руководителей туристических фирм, отелей и гостиниц, специализирующихся на предоставлении различных услуг. Поэтому устроиться приезжие могут в такие места, как:

• Кафе и бары;
• Рестораны;
• Отели и гостиницы;
• Фабрики;
• Заводы;
• Дизайнерские компании;
• Клиники;
• Магазины;
• Секторе ИТ;
• Строительстве;
• Порт.

Работы в Бельгии в 2018 г. достаточно , что связано с быстрым экономическим ростом страны. Дефицит вакансий тут не наблюдается, но тем не менее, постоянно нужны бухгалтера, врачи, ИТ-инженеры, ИТ-технологии, программисты, информатики, обычные инженеры и технические специалисты, преподаватели, переводчики, няни, сиделки, гувернеры.

Устроиться хорошо могут те приезжие из Украины, например, которые владеют знаниями об истории страны, языками – английским, французским или нидерландским. Для таких людей существуют широкие возможности в качестве переводчиков, преподавателей, научных сотрудников и учителей. Чтобы закрепиться в стране они должны знать бельгийский, который можно постепенно учить на курсах для мигрантов.

Активно развивается и социальная сфера, поэтому постоянно требуются молодые люди, готовые работать социальными работниками, сидеть со стариками, детьми, инвалидами. Социальная сфера пополняется молодежью, которая участвует в программе Au-Pair.

Единственным недостатком считается то, что необходимо предоставлять документы об образовании, подтверждать квалификацию и знание языков.

Для тех, кто сделать этого не может, свободно устраивается на работу в сферу обслуживания – кассирами, официантами, продавцами, водителями, механиками, грузчиками, подсобными рабочими, прорабами. Мигранты стараются попасть на заводы в различные регионы страны, но первенство среди них принадлежит Брюсселю, Брюгге, Антверпену, Генту. Брюссель известен тем, что тут очень большое количество нелегальных мигрантов. Работа в Брюгге больше всего подходит для тех, кто готов трудиться по таким направлениям, как:

• Инженерно-технические специальности;
• Информационные технологии;
• Логистика и поставка товаров;
• Консалтинг и консалтинговые услуги;
• Реклама;
• Туризм;
• Архитектура;
• Реставрация и музеи.

Для работы в Брюгге нужны люди, которые владеют местными языками, как и международными .

Работа в сфере Au-Pair

Отдельным направлением в поиске работы в Бельгии является международная программа Au-Рair, которая предоставляет отличные возможности для молодых людей в возрасте от 18 до 26 лет. Работающий по данной программе человек может провести в стране один год, жить в семье, участвовать в различных культурных мероприятиях, учить историю и .

Кроме того, молодежь получает возможность путешествовать по Европейскому союзу свободно, открывать новые возможности, учиться языку, менталитету. Именно через Au-Рair многие находят себе постоянное место работы и или в другой стране ЕС навсегда.

Особенностями программы являются лично-семейные отношения между наемным работником и работодателем, поскольку жить предстоит в конкретной семье, где приезжего иностранца воспринимают, как родного и члена семьи. Обычно на такую работу принимают девушек и молодых женщин, которые готовы присматривать за детками, работать по хозяйству от 25 до 30 часов в неделю. За это они получают 250-450 евро в месяц, и бесплатно живут в семье, которая сотрудника кормит, помогает учить язык и историю.

Подобная работа не является легкой, поскольку в нужно выполнять достаточно широкий спектр обязанностей. Во-первых, сопровождать детей в школу или из нее. Во-вторых, убирать в детских комнатах, стирать их вещи, готовить еду, оставаться с малышами по вечерам. В-третьих, гулять с детьми в парке, ходить на экскурсии.

За такую работу иностранец получает 1-2 выходных в неделю, а также два дня полных выходных – раз в месяц.

Функционал наемного работника зависит от особенностей семьи, которая и определяет график работы и обязанности. Все нюансы заранее оговариваются, еще на этапе собеседований, чтобы откорректировать требования перед подписанием контракта. Каждую семью, принимающей молодую девушку по программе, обязана проверить миграционная служба. В их обязанности входить проверить, где и как будет жить человек, имеет ли семья финансовые возможности для содержания работника, оплачивать курсы и выдавать карманные деньги, а также оформить бесплатную медицинскую страховку.

Парк «Мини-Европа», Брюссель, Бельгия

Человек, который приезжает по Au-Рair, проживать в отдельной комнате, питается с членами семьи, путешествует, получает доступ к интернету и машину, если есть права и опыт вождения.

Как устроиться на работу

Мигранты из других стран обязаны отвечать определенным требованиям, чтобы получить разрешение на работу в Бельгии. Во-первых, это уровень владения иностранными языками на достаточном уровне, чтобы можно было выполнять трудовые обязанности. Обычно это минимальное знание английского языка, чтобы разговаривать с клиентами.

Приветствуется знание и других языков, которые в стране считаются официальными. К ним относятся немецкий, который востребован в северных регионах (Фландрия); нидерландский – в западных регионах; французский – это Валлония. В Брюсселе нужны нидерландский и французский языки , которые помогают получить более оплачиваемую работу.

Во-вторых, наличие квалификации и опыта работы. Для этого нужен диплом одного из или стран Европы. Профессионализм и квалификацию подкрепить можно различными сертификатами, прохождением тестов, предоставлением собственных научных или бизнес-проектов, разработок, технологий, публикаций. Это позволяет иностранцам конкурировать с местным населением.

Найти сразу подходящую вакансию не получиться, придется провести ни один час в Интернете, изучая рынок труда в Бельгии. Можно воспользоваться услугами друзей или знакомых, но если их нет, тогда Интернет – единственный вариант. Результативность самостоятельных поисков зависит от региона и наличия вакансий в местных центрах занятости. С ними необходимо связываться, чтобы их сотрудники помогли с консультацией относительно возможных поисков работы, востребованности тех или иных специалистов.

Вакансии стоит искать и в таких местах, как биржи труда, специализированных Интернет-сайта, средствах массовой информации, с помощью кадровых агентств, фирм-посредников. Выходцы из стран СНГ практически на 100% находят работу в промышленности или портах, но для этого понадобиться знание немецкого языка.

Испытательный срок составляет обычно от двух недель до 1 месяца, при рабочей неделе в сорок часов.

Оформление бумаг

Получить рабочую визу в Бельгию возможно, хоть и несколько сложнее, чем в другие страны. Обусловлено это тем, что в стране существуют очень строгие правила въезда, особенно для граждан, которые живут в Восточной Европе. Учитывая, что эти страны не входят в ЕС, то стоит иметь хорошо оформленный пакет документов.

Получить разрешение на работу можно на основании официально приглашения, которое оформляется работодателем. Получив разрешение, можно начинать оформлять визу. Существует несколько их типов, имеющих свои особенности.

Виза типа А разрешает работать в стране безлимитный период времени . Это касается любой специальности, которая является легальной. Обладатель визы А может менять работодателя и свободно конкурировать с бельгийцами на рынке труда. Для того чтобы визу получить, нужно прожить 10 лет в стране непрерывно, и работать 4 года по визе В. Если человек вступил в брак с , тогда нужно по разрешению В проработать всего 1 год. Получить визу А могут только специалисты в ИТ, квалифицированные работники с очень большим стажем работы, ученые в различных областях, временные работники и стажеры.

Виза типа В предусматривает работу только на одного конкретного работодателя, но не более 1 года. Дальше визу нужно продлевать. От проверок освобождаются ученые, технические специалисты и работники высокой квалификации.

Разрешения типа С позволяет . Этим типом визы пользуются студенты, члены семей дипломатических работников, беженцы, мигранты. Обычно действует не больше 1 года, после чего все документы оформляются снова. Разрешена смена рабочего места и сферы деятельности.

Отдельно могут выдавать так называемую голубую карту ЕС. Она выдается только тем, кто имел перед этим трудовой договор с конкретной бельгийской фирмой, сроком действия 1 год; обладает дипломом о высшем образовании; опыт работы по требуемому направлению; была не ниже 4 тысяч евро в месяц.

Чтобы получить официальное разрешение на работу, нужно предоставить следующий пакет документов:

• Заграничный паспорт, который будет действовать год и более;
• Справку об отсутствии судимостей;
• Медицинскую справку, которая выдается в специальных центрах, аккредитованных посольством Бельгии.

Разрешение на работу выдается только на 1 год, и крайне редко продевается, только для людей высокой квалификации в конкретной сфере. Человек для этого обязан отвечать определенным требованиям. Важно, чтобы возраст наемного рабочего не был выше 26-30 лет. Работать можно только по одной специальности, переходить от одного работодателя к другому происходит редко. Когда срок действия контракта истек, тогда иностранцы должны сразу же покинуть страну.

Королевство Бельгия - это страна, разделённая по языковому принципу. Фландрия, где говорят на голландском, и франкоязычная Валлония. Некоторое количество граждан говорит на немецком. Поэтому для трудоустройства в этом государстве необходимо знать французский, голландский или немецкий, не говоря уже об английском. Кроме того, уровень безработицы здесь довольно высок - в среднем около 9%, а среди молодых людей - 24%. Тем не менее экономика страны стабилизировалась, а работа в Бельгии привлекает иностранцев, особенно из бывшего Советского Союза. Быстрыми темпами развивается IT-индустрия, в том числе и электронная коммерция. Программы и информативные базы данных международных организаций, представительства которых открыты в Брюсселе, постоянно требуют обновления и оцифрования. Поэтому квалифицированные специалисты и эксперты всегда востребованы.

Сложно ли найти работу в Бельгии и как это делать

В последние годы, несмотря на экономический кризис, на рынке труда в Бельгии образовалась своего рода ниша, которую очень сложно заполнить за счёт граждан государства и постоянных жителей. Этим могут воспользоваться русские и украинцы, готовые рискнуть и сменить привычную обстановку. Найти работу в Королевстве можно, занимаясь регулярным просмотром веб-страниц местных компаний или даже русскоязычных форумов ( или ). Там весьма часто публикуются предложения о вакансиях. Не следует забывать и о газетах, большинство из которых имеет интернет-версию. Особенно ценны в этом отношении центральные издания (Le Soir, Het Laatse Nieuws, еженедельные газеты The European Voice и The Bulletin). Но и локальная пресса тоже размещает объявления с предложениями трудоустройства. В Бельгии предостаточно сайтов для удалённого поиска работы. Многие из них специализируются по предложениям вакансий определённого рода деятельности:

• www.medweb.be (это сайт с предложениями для медиков).

Работа есть, но устроиться трудно. Мешает большая конкуренция с местными и приезжими из других стран ЕС. Кроме того, в 70–80% вакансий требуется знание голландского, французского. Если же удалось найти работу оформление документов проходит относительно просто по сравнению с другими странами ЕС. Это ситуация по офисным вакансиям.

Аноним

http://techvillage.ru/city/83-brussels-belgium

Какие профессии наиболее востребованы в Бельгии в 2018 году

Больше всего шансов заинтересовать работодателя и получить желаемую должность у людей, знающих языки и имеющих квалификацию в узкопрофессиональной области. В 2018 году страна наиболее нуждается в таких видах работников:

• IT-специалисты. Кризис не отразился на сфере высоких технологий, и страна испытывает даже большую нужду в компьютерных умельцах и программистах, чем раньше;
• врачи и медперсонал. Страна испытывает огромную нехватку медсестёр из-за сложности и специфики этой профессии;
• финансисты и бухгалтеры,
• водители грузовых автомобилей,
• строители-отдельщики,
• кризис-менеджеры. Вакансии с предложениями руководящих должностей заполняются медленно, потому что к таким претендентам предъявляются очень высокие требования;
• инженеры, проектировщики, разработчики, механики, электронщики и представители других специальностей узкого профиля. Сейчас очень мало граждан Бельгии получают высшее образование в этой области, оно считается не очень престижным, и поэтому на рынке труда мало образованных и опытных специалистов.

Что следует иметь в виду при поиске работы: отзывы иностранцев

Конечно, работодатели чаще всего предпочитают граждан Бельгии и стран Европейского Союза. Ведь с ними нет столько бюрократической мороки и лишних расходов. Поэтому отправляя резюме, вы должны привести краткие и убедительные доказательства того, почему именно вы являетесь лучшим кандидатом. Будьте готовы также к удалённым тестовым заданиям и неожиданным вопросам. Ведь компании подыскивают для себя креативных сотрудников, умеющих реагировать на нестандартные ситуации. В Бельгии также часто требуются сезонные сотрудники, и этим могут воспользоваться желающие получить дополнительный доход иностранцы.

Даже чтобы найти работу в сфере оптовых продаж, как поступает львиная доля эмигрировавших дипломированных специалистов: от филологов до экономистов, необходимо свободно владеть минимум тремя языками (один из которых - обязательно нидерландский, второй - чаще всего, английский), но желательней - четырьмя или пятью. Выпускнику нашего иняза не удивить фламандского работодателя своими безукоризненными французским и английским: здесь выпускник средней школы, если он не круглый двоечник, очень неплохо говорит на трёх (национальных) языках: нидерландском, французском и английском. В ВУЗах они добавляют к этим трём ещё, как правило, немецкий и испанский. Языки и пиво - сильная сторона бельгийской нации.

Лика

http://areaofexperience.ru/immigraciya-v-belgyu-otzyvy/

Где и в какой области работают русскоязычные мигранты в Бельгии

Преимущественно эмигранты из России стремятся в Брюссельский столичный округ. Здесь расположены штаб-квартиры многих европейских и международных институций, а также неправительственных организаций. Эти учреждения часто имеют квоты на то, чтобы нанимать сотрудников из разных стран. Наиболее развитым регионом Бельгии является Фландрия. Поэтому в городах этой провинции (Брюгге, Гент, Антверпен) тоже не слишком трудно найти работу. В Антверпене живёт самое большое количество русских, находящихся в стране. Среди распространённых в Королевстве вакансий наибольшим спросом у русскоязычных мигрантов пользуются должности кассиров, официантов, механиков и водителей транспорта. Чтобы работать с людьми и часто общаться, необходимо хорошо разговаривать на двух-трёх языках. Хорошие перспективы у студентов, получивших бельгийский диплом.

Сколько получают наёмные работники в Бельгии в разных отраслях

Заработная плата в Бельгии считается одной из самых высоких в Европе. Эти позиции страна удерживает вот уже почти десять лет. Минимальная зарплата в Королевстве составляет 1300 евро в месяц, а средняя - 38 евро в час (около 2800 евро в месяц). Но при этом из дохода работников вычитается много налогов - Бельгия находится на третьем месте в Европе по высоте налоговых ставок. Около 2000 евро в месяц получают уборщицы, кассиры и продавцы в магазинах. Строители, секретари, сантехники, электрики, шофера зарабатывают 2,5 тысяч евро. Зарплаты «айтишников» начинаются от 3,3 тысяч евро в месяц, инженеры в среднем получают 4000 евро, а врачи - 5000. Если же иностранный доктор открывает собственный кабинет, он может иметь доход в 7–8 тысяч евро и больше. Средняя зарплата сезонных работников не слишком высока для Бельгии - 8–9 евро в час.

Видео: работа в бельгийской кондитерской

Трудовое законодательство страны на страже прав трудящихся

За выплатой и размерами заработной платы в Бельгии строго следят. Предприниматель или работодатель не имеет права платить сотруднику меньше минимума, установленного в данной отрасли. Но в большинстве случаев доходы работников указываются в соглашении, заключённом между профсоюзом и собственником компании-нанимателя. Выплаты высококвалифицированным сотрудникам (компьютерным специалистам, врачам, инженерам) производятся раз в месяц, а рабочие получают деньги раз в две недели. Для иностранцев, которые трудоустраиваются на бельгийских предприятиях, предусмотрен испытательный срок. Он может длиться от двух недель до месяца. Рабочая неделя составляет 38 часов. Каждые два с половиной часа положен перерыв.

Про работу на конвейере. Конечно, подобный режим работы не способствует повышению интеллектуального уровня. Но дело в том, что и руководству не нужны тупые роботы, способные только закручивать гайки. Мы работаем в очень технологически насыщенной среде: вокруг нас компьютеры и всякие хитромудрые машины, с которыми надо уметь обращаться. Достаточно сказать, что почти все гайковёрты оснащены электроникой, которая отслеживает угол и момент затяжки каждого болта. Вся эта информация пишется в электронный паспорт автомобиля, а в случае неправильных действий на телефон бригадира поступает смска с номером машины, он тут же все исправляет. К тому же, чтобы не потерять концентрацию внимания от усталости, каждые полчаса мы меняемся постами, проходя за смену по кругу 5 постов. В цеху играет приятная музыка, вокруг стоят автоматы с кофе, напитками и печеньем, атмосфера благоприятствует работе. Уик-энд - всегда выходной, можно это время провести с семьёй, куда-то съездить, встретиться с друзьями.

Александр

http://zagranicey.ru/belgium/

Как получить бельгийскую рабочую визу

Чтобы легально работать в Бельгии, нужно получить въездную национальную визу категории D и разрешение на трудоустройство. Эти документы не нужны только гражданам ЕС и Швейцарии. Претенденту на трудоустройство в Бельгии должно быть не меньше 26 лет. Для получения рабочей визы в посольство Королевства или визовый центр нужно предоставить стандартный пакет документов, а также различные подтверждения, согласно дополнительным требованиям:

• загранпаспорт с двумя чистыми страницами и копии основных страниц. Документ должен быть выдан не ранее, чем за 12 месяцев до поездки;
• внутренний паспорт с копиями всех страниц,
• 2 заполненных визовых бланка на английском, французском, немецком или голландском, подписанных собственноручно,
• 3 недавних фотографии, сделанных по требованиям посольства,
• медицинскую справку о состоянии здоровья, выданную в центре, аккредитованном при бельгийском посольстве;
• разрешение на работу и приглашение от работодателя,
• справку о несудимости (она действует на протяжении шести месяцев).

Что касается сроков - рассчитывайте ровно два месяца на получение всех документов перед отъездом, т. к. здесь приходится высчитывать своё время в зависимости от медицинской справки, которая годна всего 3 месяца. Делаю акцент на срок действия т. к. все документы, которые будут получены во время получения рабочей визы, понадобятся уже в самой Бельгии, с неистекшим сроком действия.

ИванИван

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1057&t=231254

Какие ещё документы могут понадобиться для оформления рабочей визы

Дипломатическое представительство Бельгии может потребовать ещё и другие документы на рабочую визу. Так, аппликант обязан доказать, что у него есть законченное среднее образование (приложить аттестат). Претендент на такую визу должен иметь на руках сертификаты, подтверждающие уровень владения языками, которые используются в Бельгии. Приглашение от работодателя из Бельгии заверяется его подписью и содержит данные о сроках трудового договора и должности, которую будет занимать иностранец. После въезда в страну визу необходимо зарегистрировать в бельгийском реестре населения. Срок действия этой визы такой же, как и у разрешения на работу + ещё 15 дней.

Видео: жизнь и работа в Бельгии

Виды разрешения на работу в Бельгии

В Бельгии существует три основных и два дополнительных вида разрешений на работу:

• А (позволяет работать в любой отрасли и в какие угодно сроки),
• В (стандартный тип разрешения),
• С (временное разрешение для лиц, пребывание которых ограничено рамками статуса),
• карта для представителей свободных профессий (или профессиональная карта),
• Голубая карта ЕС.

Что такое разрешение на работу «А» и как оно оформляется

Разрешение «А» выдаётся иностранцам, имеющим стаж работы по специальности, а также работающим по разрешению типа «В» не менее 4 лет. При этом они должны непрерывно проживать в Бельгии десять лет. Если же эти люди находились в стране со своей семьёй, то стаж работы для получения разрешения «А» сокращается до трёх лет. Поэтому чтобы запросить такой документ, аппликант должен лично подать заявление в Региональный департамент занятости одного из трёх округов страны (валлонский, фламандский или столичный). К заявлению прилагается специальная заполненная форма «An inquiry leaflet». Её можно получить у бургомистра муниципалитета по месту проживания. После рассмотрения заявления департамент занятости посылает в миграционную службу заключение о том, удовлетворить просьбу иностранного гражданина или нет. Если заключение положительное, миграционная служба направляет разрешение по адресу заявителя.

Стандартное разрешение «В» - процедура получения

Разрешение «В» выдают сроком максимум на один год и только для одного работодателя. Именно его получает большинство иностранцев, в том числе и русскоязычных, которые пытаются трудоустроиться в Бельгии. Работать по другой специальности обладателю этого документа запрещено, за исключением случаев, если иностранец закончил специальные курсы переквалификации в аккредитованном центре переподготовки специалистов - FOREM, Bruxelles-Formation, VDAB, Arbeitsamt. Этот вид разрешения на работу оформляет будущий наниматель. Для этого работодатель должен получить согласие на наём иностранца, не являющегося гражданином ЕС. С этой целью он обращается в региональные отделения службы занятости. Эта институция размещает на своих ресурсах объявление об имеющейся вакансии, и если среди граждан Бельгии или стран ЕС желающих не найдётся, то заключение об этом передаётся в миграционную службу. К своему заявлению работодатель прилагает такие документы будущего сотрудника:

• резюме,
• копии каждой страницы загранпаспорта,
• 3 фотографии,
• трудовой договор,
• переведённую копию диплома об образовании с апостилем и документ о подтверждении опыта работы.

Продление разрешения типа «В»

Процесс выдачи этого документа может занять до двух месяцев. Продлить разрешение «В» можно только в том случае, если тот же работодатель и дальше хочет с вами сотрудничать. Тогда за месяц до окончания срока действия разрешения он направляет заявление о продлении документа в службу занятости. Если же такого заявления нет, то по истечении трудового договора иностранец обязан покинуть Бельгию или же оформить новое разрешение у другого работодателя.

Видео: работа в Бельгии и оформление разрешения на трудоустройство

Разрешение типа «С» и профессиональная карта

Разрешение «С» выдают тем, кто нанимается на сельскохозяйственные или домашние работы, студентам, искателям убежища, иностранцам, которые прибыли в Бельгию по программе воссоединения семей. Оно действует в течение года и не продлевается, а каждый раз оформляется новое.

Карта для свободных профессий имеет срок действия не больше пяти лет. Первый раз она выдаётся на пробный двухлетний срок. Этот документ позволяет иностранцу устраиваться на работу в нескольких компаниях фрилансером одновременно и не имеет ограничения по видам профессий. Его также выдают бизнесменам и инвесторам. Для получения такой карты нужен паспорт, справка о состоянии здоровья и специальный сертификат из полиции о том, что человек хорошо себя ведёт и не представляет проблем для окружающих (certificat de bonne vie et moeurs/bewijs van goed gedrag en zeden). Карту можно продлевать, но для этого нужно обратиться с заявлением хотя бы за три месяца до её окончания.

Голубая карта ЕС (Blue Card EU)

Голубая карта выдаётся ограниченному количеству иностранных специалистов. Они должны соответствовать таким требованиям:

• наличие трудового контракта с бельгийским работодателем на срок не менее года,
• наличие документов о соответствующем высшем образовании, квалификации и опыте работы по специальности,
• указанная в контракте заработная плата должна составлять не менее 4300 евро в месяц .

Нелегальный труд в Бельгии: риски и наказания

Разумеется, в Бельгии, как и в любой другой стране, существует чёрный рынок нелегального труда. Именно туда направляются желающие остаться в Бельгии после окончания срока туристической визы. На первый взгляд, незаконный труд сулит одни бонусы: вы не платите налогов, можете свободно переходить с одного места работы на другое. Но при этом вы не имеете никаких гарантий, доступа к социальным пакетам и льготам. И вы постоянно будете жить в страхе. Если же вас обнаружат, то за нарушение законов страны грозит выдворение и даже пожизненный запрет на въезд. Причём депортируют незаконного мигранта за казённый счёт только до границы страны, а остальную дорогу должен оплачивать наниматель, который пользовался его трудом.

Стажировки и практика в Бельгии

Бельгия предлагает студентам многочисленные программы стажировок, в том числе и оплачиваемых. Средняя зарплата, которую получают практиканты - около 500 евро в месяц. Стажировки предлагают и офисы международных организаций, расположенных в Брюсселе, и Европарламент, и Совет Европы, и НАТО. В основном они приглашают к себе на практику молодых людей - студентов или выпускников университетов - специализирующихся в сфере международных отношений или международного права. Такие стажировки организовываются дважды в год или ежегодно и продолжаются пять или шесть месяцев. Рестораны Бельгии, о которых с восторгом отзываются все туристические путеводители, тоже часто набирают стажёров. А радиостанции страны часто объявляют о наборе практикантов на вакансии ведущих.

Видео: стажировка на бельгийском предприятии

Бизнес-иммиграция в Бельгию

Как уверяют эксперты международной консалтинговой компании Cushman & Wakefield, Брюссель занимает пятое место в Европе после Лондона, Барселоны, Франкфурта и Парижа по привлекательности для ведения бизнеса. Этому способствуют многие факторы, в том числе простота регистрации предприятия и близость к международным и европейским политическим институтам. Специальной программы бизнес-иммиграции в Бельгии нет. Но если российский или украинский бизнесмен решится на переезд в Королевство, это можно сделать тремя путями:

• приобрести фирму или компанию на территории страны,
• открыть собственное дело,
• инвестировать крупную сумму в экономику Бельгии.

В первом и третьем случаях иностранному бизнесмену открывают специальную инвестиционную визу и автоматически выдают разрешение на работу и проживание.

Требования для открытия бизнеса или инвестиций

Минимальная сумма уставного капитала, которая требуется для чужеземного бизнесмена, - 20000 евро. Но при этом вам придётся очень убедительно доказать легальное происхождение средств, на которые приобретается компания, и иметь чёткий финансовый план деятельности. Кроме того, при выдаче разрешений и профессиональной карты обращают внимание на экономическую целесообразность иностранного бизнеса, его специализацию и инновационные критерии. Вид на жительство предпринимателю выдаётся и продлевается в зависимости от того, созданы ли рабочие места для граждан Бельгии, и сколько налогов в государственную казну уплачено в первый год работы компании, открытой или управляемой иностранцем. Для того чтобы государство признало деятельность предприятия удачным и продлило ВНЖ, следует, как показала практика, выплатить отчисление в первый год не меньше 12 тысяч евро.

Чем выгодно заниматься в Бельгии

Куда можно вкладывать деньги, чтобы предпринимательство в Бельгии приносило прибыль? Многие считают, что лучше всего заниматься малым бизнесом, чтобы не рисковать понапрасну и не тратить время на получение лицензий. С другой стороны, такая деятельность не всегда бывает успешной и требует у владельцев денежных трат на её поддержание. Россияне часто предпочитают вкладывать деньги в отели, кафе, рестораны, магазины. Но при этом нужно, чтобы владелец бизнеса активно участвовал в деятельности заведения, следил за его конкурентоспособностью, вкладывал средства в его развитие и изучал потребности клиентов. Можно также инвестировать в недвижимость, покупая многоквартирный дом или офис, которые потом можно сдавать в аренду и получать пассивный доход. Если предприятие прибыльное и нет никаких проблем с законом, через три года постоянного проживания можно подавать на гражданство, и шансы получить его довольно велики.

Таблица: плюсы и минусы работы в Бельгии для русских и украинцев

Достоинства работы в Бельгии	Недостатки работы в Бельгии
В Королевстве расположены офисы и штаб-квартиры многих международных и европейских организаций, таких как НАТО, Европарламент, Совет Европы и т. д.	Требования работодателей к будущим наёмным сотрудникам очень высоки, и часто они не хотят иметь мороку с оформлением разрешений людям, не являющимся гражданам ЕС
Зарплаты в Бельгии выше, чем в других странах Европейского Союза	Много видов разных налогов, по количеству которых Бельгия занимает лидирующие места в Европе
Хорошие специалисты узкого профиля могут без проблем найти работу, за которую будут платить в два-три раза выше, чем в России или Украине	Для того чтобы работать в Бельгии, нужно разговаривать как минимум на трёх языках - английском, французском и голландском
Люди, не имеющие квалификации, а также сезонные работники тоже могут найти вакансию	Не очень хороший климат, тёплая зима и дождливое лето
Высокий уровень социальной защиты, профсоюзы следят за уровнем заработной платы	Большая конкуренция на рынке труда как с гражданами Бельгии и ЕС, так и с приезжими из стран «третьего мира»
Работодатель сам занимается всеми бюрократическими процедурами оформления разрешения на работу (типа «В»)	Сложный процесс получения стандартного разрешения на работу. Сам этот документ ограничивает сотрудника в выборе специальности и привязывает его к работодателю
Процесс получения вида на жительства - один из самых лёгких в Европе	Для продления вида на жительство и разрешения на ведение бизнеса нужно показать доходность предприятия и заплатить немалую сумму в бюджет
Население в Бельгии очень честное, и это национальная традиция. Поэтому здесь легко вести бизнес	Поскольку почти все друг другу доверяют, то часто не дают ни чеков, ни расписок, ни справок
Экономика в Бельгии стабильная, поэтому инвестирование в этой стране не слишком рискованно	Необходимы убедительные доказательства, что капитал нажит честным и легальным путём

Искать вакансию в Бельгии - не такое уж простое занятие, а найти работодателя, который согласится оформлять разрешение на трудоустройство, довольно проблематично. Но размер зарплаты, социальная защищённость и перспективы, открывающиеся перед настойчивым человеком с хорошим образованием и квалификациями, выглядят очень привлекательно, особенно если вы свободно говорите на французском и английском, и хоть немного знаете голландский или немецкий. Поэтому те, кто трудоустроился в Королевстве и смог здесь остаться, не жалеют об этом. Даже в кризисные времена они могут с уверенностью смотреть в будущее.

Бельгия – процветающее государство Евросоюза со стабильной экономикой, благоприятной экологической обстановкой и мягким климатом, что привлекает не только туристов, но и трудовых мигрантов из стран СНГ. Найти работу в Бельгии вполне возможно, но прежде чем приступать к поискам, соискателю следует узнать обо всех особенностях бельгийского рынка труда.

В рейтинге всех стран мира по уровню жизни Бельгия занимает 17-е место, по уровню ВВП находится на 24-м месте, но общие показатели социального обеспечения граждан страны значительно выше среднеевропейских. Это связано с тем, что почти половину (44,8%) валового внутреннего продукта правительство тратит на услуги и товары для населения.

Уровень безработицы в Бельгии составляет около 6,9% , но среди молодых людей этот показатель доходит до 23% . Средняя чистая зарплата по стране выше, чем в соседних странах, и составляет 1530 евро в месяц, но оплата труда во многом зависит от квалификации работника и региона. Самые высокие доходы у жителей Брюсселя (в среднем 2050 евро), в маленьких городах гораздо ниже – 1700–1850 евро.

Особенности работы в Бельгии

Несмотря на довольно высокий уровень безработицы, трудоустроиться в Бельгии вполне возможно. Наиболее востребованы в стране высококвалифицированные специалисты со знанием английского языка, в идеале – умением объясниться на французском, голландском и немецком.

При правильном подходе к делу украинец, россиянин или белорус могут достаточно быстро найти работу в Бельгии – опытные мигранты утверждают, что отношение к выходцам из бывшего СССР в стране более толерантное, чем в Польше, Италии или Португалии.

В число преимуществ трудоустройства для иностранцев входят:

• высокая оплата труда, в том числе неквалифицированного;
• социальное обеспечение работников (в том числе жилье и питание, часто бесплатное);
• хороший уровень жизни (медицина, дороги, качество воды и продуктов);
• возможность устроиться на работу людям старше 40 лет.

К недостаткам можно отнести большой уровень налогов и коррупцию в управленческих структурах – по уровню взяточничества Бельгия находится на первых строчках рейтингов. Конкуренция на рынке труда достаточно высока, особенно если речь идет о высокооплачиваемых профессиях.

Наиболее востребованные профессии

К наиболее востребованным профессиям в Бельгии относятся узкие специальности (инженеры, IT-специалисты, врачи), но иногда возникает необходимость в неквалифицированном труде.

Наиболее актуальными вакансиями в 2019 году считаются:

• специалисты в сфере IT;
• врачи;
• строители (электрики, сварщики, штукатуры, каменщики);
• инженеры;
• младший медперсонал;
• секретари;
• учителя английского в школах;
• социальные работники (уход за стариками и инвалидами).

Подавляющее большинство работодателей предлагают иностранцам проживание и питание, иногда бесплатное, поэтому проблем с жильем, как правило, не возникает.

Как найти работу без посредников

Искать вакансии можно на специализированных сайтах по поиску работы, а также при помощи различных ресурсов. Также в стране до сих пор есть агентства, которые предлагают подобные услуги.

Популярные сайты по поиску работы

Найти работу в Бельгии можно с помощью русскоязычных сайтов, где часто выкладывают вакансии, а также через популярные вебсайты по трудоустройству:

Специализированные ресурсы, агентства

Кроме того, существуют специализированные ресурсы – для врачей . Можно поискать вакансии в местных газетах – The European Voice, The Bulletin, Le Soir и т. д., или обратиться в кадровые агентства (например, Golden Pages ).

Типы трудоустройства

Жителям СНГ, которые прибыли в Бельгию на работу, доступен один вид трудоустройства – по контракту. Срок и условия договора зависят от особенностей профессиональной деятельности и работодателя. Студенты, которые обучаются на территории страны, могут трудиться неполный рабочий день, а на постоянную занятость могут рассчитывать только граждане государства и резиденты ЕС, в редких случаях специалисты с высокой квалификацией из других стран.

Работа без знания языка

Иностранцы, не знающие английский, немецкий или голландский язык, могут рассчитывать только на неквалифицированные виды работ – строители, рабочие на фермах и предприятиях, уборщики, горничные. Кроме того, такое трудоустройство будет нелегальным.

Сезонная работа

Сезонная работа в Бельгии длится от 3 до 6 месяцев и подразумевает сбор урожая на фермах, обслуживание туристов в отелях или работу гидом (требует знания немецкого, английского или голландского языка).

Временная работа

Для подработки иностранцы могут устроиться на следующие должности:

• рабочий (сортировщик, упаковщик) на фабрике шоколада или игрушек;
• официант, бармен;
• промоутер в сфере оптовых продаж;
• горничная, уборщица;
• продавец, кассир.

Прочие варианты

Молодые люди в возрасте 18-25 могут принять участие в программе Au-Pair – ее участники могут провести в стране один год, работать, жить в семье, изучать язык и культуру. Чаще всего бельгийцы берут молодых девушек, согласных помогать по хозяйству и присматривать за детьми. Оплата составляет около 500 евро в месяц, но питание и проживание бесплатное. Строители, няни, работники гостиниц и водители могу устроиться на работу вахтенным методом – в зависимости от контракта, вахта длится от 20 до 180 дней.

Процедура официального трудоустройства

Чтобы трудоустроиться в Бельгии, мигранту необходимо собрать пакет документов и выполнить определенный алгоритм действий.

Очередность действий:

1. Найти вакантное место и уладить все вопросы в устном порядке.
2. Подписать трудовое соглашение.
3. Получить разрешительные документы на работу.
4. Оформить рабочую визу и вид на жительство (для тех, кто едет в Бельгию более чем на 3 месяца).

Виды разрешений на работу

Существует три основных вида разрешений на трудоустройство в Бельгии:

• категория А дает возможность на работу в любой сфере и свободную смену работодателя;
• категория В – стандартный тип разрешения, выдается на срок не более года на одно место работы;
• категория С выдается тем, кто находится на территории страны временно (студенты, беженцы, члены семей дипломатов и т. д.).

Высококвалифицированные специалисты имеют возможность получить Голубую карту ЕС, которая дает иностранцам серьезные привилегии.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Без разрешения на работу в Бельгии могут трудоустроиться только граждане страны и государств ЕС, а также иностранцы-участники государственных программ (например, программы по воссоединению семьи). Во всех остальных случаях мигранту необходимо оформить соответствующие документы.

Перечень документов

В число необходимых для трудоустройства документов входят:

• загранпаспорт, выданный не раньше, чем 12 месяцев до поездки с двумя чистыми страницами;
• гражданский паспорт;
• визовые бланки, заполненные и подписанные собственноручно;
• 3 фотоснимка и медицинскую справку установленного образца;
• разрешение на работу и приглашение от работодателя;
• справку об отсутствии проблем с законом.

Оформление рабочей визы

Для трудоустройства в Бельгии необходимо оформить рабочую визу типа D – для этого соискатель подает в Консульство страны соответствующие документы, после чего приходит на собеседование в назначенный срок. Далее работники Консульства выносят решение, о котором будущий мигрант будет уведомлен письменно.

Критерии для отбора кандидатов для работы

Бельгийские работодатели обращают внимание на знание языка, образование и квалификацию будущего работника. Больше всего шансов трудоустроиться имеют люди с дипломами европейских ВУЗов – в остальных случаях человеку придется доказывать свой опыт. Испытательный срок для претендентов длится от 14 до 30 дней.

Продление рабочей визы

Продлить рабочую визу может только человек с разрешением категории В, для чего требуется заявление работодателя. Его необходимо подать не позже чем за месяц до окончания срока действия документа. Если заявления не поступило, иностранец должен покинуть государство или оформить другое разрешение.

Бизнес-иммиграция

Четких требований по размеру инвестиций или опыту предпринимательской деятельности в Бельгии не существует – на имя бизнесмена открывается компания, а власти оказывают содействие в ее оформлении. Предприниматель получает право на социальное обеспечение и проживание на территории страны в течение 3 лет, а через 4 года (при соблюдении законодательства) может стать гражданином Бельгии.

Особенности стажировки в стране

Бельгия предлагает желающим множество программ стажировки, в том числе с оплатой работы. Чаще всего для практики приглашаются молодые люди, специализирующиеся в сфере международных отношений. Длительность стажировки составляет 5-6 месяцев, средняя зарплата стажера – 500 евро.

Последствия нелегальной трудовой деятельности

За нелегальную трудовую деятельность на территории Бельгии мигранту грозит депортация с пожизненным запретом на въезд в страну, а его работодателю – высокий штраф.

Трудоустройство в Бельгии связано с определенными трудностями, но высокий уровень жизни и оплаты труда в этой стране стоит того, чтобы пройти все формальности и бюрократические процедуры.