Существуют, однако, некоторые отличия, связанные со спецификой их труда, требующие отдельного рассмотрения.
Общая информация
Сначала необходимо разобраться, какие работы следует считать сезонными.
Эти работы имеют следующие особенности
:
Самыми распространенными сезонными видами работ являются выращивание продукции растениеводства и ее заготовка, добыча некоторых видов природных ресурсов (торфозаготовка), геологоразведочные работы, поиск ценных минералов и золотодобыча, почти все работы связанные с лесом, консервирование молочных, мясных, добыча рыбы и морепродуктов с последующей их переработкой, сахарное и консервное производства и прочие.
Положение и максимальный срок
Основной характеристикой сезонных работ является их продолжительность. В предыдущем трудовом кодексе выполнение сезонных работ строго ограничивалось шестью месяцами.
Если же такие работы длились хотя бы на день больше, чем полгода, они переставали считаться сезонными. Новое законодательство смягчило данную формулировку, признав сезонными, работы, выполняющиеся, как правило, за 6 месяцев .
Внимание: оговорка «как правило» не случайна. Ведь в некоторых случаях сезон не ограничивается полугодом.
Перечень работ с сезонностью свыше 6 месяцев утверждается отраслевыми договорами, где оговариваются максимальные сроки этих работ.Например, при пассажирских перевозках в курортных районах сезоном принято считать летне-осенний период, как правило, — май-октябрь.
Тарифными же соглашениями ЖКХ устанавливается срок работ, связанных с жизнеообеспечением людей, периодом выполнения конкретных услуг.
Так, теплоснабжение населения осуществляются в отопительный сезон. Сроки такого сезона колеблются исходя из особенностей климата местности и утверждаются исполнительными органами власти на местах.
Перечень и виды
Во многих отраслях народного хозяйства есть целый перечень работ, относящихся к категории сезонных. Вот список основных из этих работ:
Кроме того существуют определенные виды работ, которые выполняются в организациях (фирмах) не зависимо от их отраслевых принадлежностей.
К ним относятся такие работы:
- благоустройство территории: озеленение, уборка снега, ландшафтный дизайн, подрезка деревьев;
- профилактическое техобслуживание коммуникаций;
- проведение наружных ремонтов (фасад) и строительства;
- различные заготовки;
- весенняя очистка поверхностей от грязи, мойка окон, вывесок, рекламных щитов и т.д.
Летом традиционно проводятся работы связанные с промышленным альпинизмом — мойка фасадов, их ремонт. Кроме того прокладываются и ремонтируются дороги, выполняются различные клининговые работы, удаление грибковых образований и т.п.
Зима связана с уборкой снега, удалением сосулек с крыш и чисткой дорог от обледенений и т.д.
Договор
С сезонным работником оформляется трудовой договор в двух экземплярах. В данном документе оговариваются:
- характер работ сотрудника;
- срок его работы;
- график работы;
- права и обязанности работника и работодателя;
- испытательный срок, а если он не оговаривается, то для работ с 2-6 месячным рабочим циклом — не более 2 недель;
- условия оплаты труда.
Обычно трудовой договор оформляется на полгода. Но этот срок может быть и выше, если имеется соответствующее отраслевое соглашение, согласованное с правительством.
Важным условием сезонного договора является его срочность. Если в данном документе не указан срок, то работник вправе считать его бессрочным, и увольнение его по окончании сезонных работ может быть проблематичным. Поэтому так важно составлять договор письменно, оговаривая в нем срок найма на работу.
Прекратить трудовой договор можно и досрочно . Если инициатором этого процесса является работодатель, то последний должен письменно уведомить сотрудника о своем намерении за три дня до его увольнения.
Если работник сам желает завершить трудовые отношения, то он тоже должен подать заявление за три дня до своего ухода.
В случае если договор расторгается по причине сокращения численности сотрудников либо ликвидации организации, «сезонников» предупреждают об этом письменно за неделю до этого. При этом им выплачивается двухнедельный средний заработок.
Договор на сезонные работы образец.
Трудовые гарантии
Оплата труда сезонных работников оговаривается в двустороннем трудовом договоре. Однако она не должна быть ниже минимальной (без надбавок, премий и других поощрений).
Сезонному работнику положен отпуск – по два календарных дня за каждый полный отработанный месяц. Это правило распространяется только на основной отпуск. Если работнику положен дополнительный отпуск (вредные условия труда и прочие), то эта его часть рассчитывается по общим для всех работников правилам.
Отпускные начисляются по среднедневной зарплате за последние календарные 3 месяца. При этом заработок делится на 3 и на 29,6 (среднегодовое число календарных дней). Затем полученное число умножается на число отпускных дней. Если сезонные работы длятся менее трех месяцев, то средний заработок исчисляется согласно отработанному периоду.
Днем завершения трудового договора считается день окончания отпуска, т.к, работающим сезонно полгода, отпуск дается после этого срока.
Сезонным работникам гарантированно выплачиваются :
- выходное пособие;
- средняя зарплата за вынужденные пропуски работы (незаконно уволенным);
- больничные;
- компенсация неиспользованного отпуска.
На многих сезонных работах в отраслях с утвержденной их номенклатурой работа за полный сезон зачитывается в стаж для начисления пенсии как за год.
Сезонная работа обусловлена цикличными климатическими условиями, когда определенные виды работ не могут проводиться круглогодично.
Сезонной считается работа, как правило, ограниченная шестимесячным периодом. В некоторых случаях максимальные сроки сезонной работы оговариваются межведомственными соглашениями.
Сезонные работники работают по трудовым договорам, как указано ТК РФ. На них во многом распространяются те же гарантии, что и на постоянных работников. Факт и сроки их работы фиксируются в трудовой книжке по общим правилам и служат основанием для исчисления стажа для пенсии.
Подборка наиболее важных документов по запросу Перечень сезонных работ (нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Нормативные акты: Перечень сезонных работ «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ(ред. от 05.02.2018) Перечни сезонных работ, в том числе отдельных сезонных работ, проведение которых возможно в течение периода (сезона), превышающего шесть месяцев, и максимальная продолжительность указанных отдельных сезонных работ определяются отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, заключаемыми на федеральном уровне социального партнерства. «Перечень сезонных работ»(утв. Постановлением НКТ СССР от 11.10.1932 N 185)(ред. от 27.07.1936, с изм.
Сезонный труд: тонкости и нюансы (сувернева а.и.)
Далеко не все работодатели знакомы с особенностями труда сезонных работников, путая их, порой, с временными сотрудниками. Оформляя на работу эту категорию работников, следует знать, что почти все гарантии и компенсации постоянных сотрудников распространяются и на их сезонных коллег. … Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа! Это быстро и бесплатно! Оглавление:
- Общая информация
- Положение и максимальный срок
- Перечень и виды
- Договор
- Трудовые гарантии
Существуют, однако, некоторые отличия, связанные со спецификой их труда, требующие отдельного рассмотрения.
Перечень сезонных работ
Водное хозяйство Дноуглубительные и берегоукрепительные работы Геолого-разведочные работы Полевые экспедиционные работы Промышленность нерудных строительных материалов Добыча песчано-гравийной смеси из русел рек Промышленность по добыче и обработке драгоценных металлов и драгоценных камней Добыча драгоценных металлов и драгоценных камней из россыпных месторождений; добыча драгоценных металлов из рудных месторождений малой мощности (малые золоторудные месторождения) Речной и морской транспорт Перевозки пассажиров и грузов, погрузочно-разгрузочные работы в районах с ограниченными сроками навигации Все отрасли экономики Досрочный завоз продукции (товаров) в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности Кроме того, трудовой договор с сезонником, как и с другим работником, должен содержать обязательные условия, перечень которых установлен в части 2 статьи 57 ТК РФ (табл. 4 на с. 99).
Перечень сезонных работ (ред. от 27.07.1936, с изм. от 28.12.1988)
Составляем договор Поскольку сезонные работы подразумевают установление трудовых отношений только в течение определенного периода, с сотрудниками, нанятыми для их выполнения, заключают срочный трудовой договор. Об этом говорится в абзаце 3 части 1 статьи 59 Трудового кодекса. При составлении срочного трудового договора в данном случае необходимо указать, что работы, выполняемые в его рамках, носят сезонный характер.
Это требование статьи 294 ТК РФ. Условие об испытании, если оно предполагается, также должно быть прописано в контракте сезонника. Однако нужно учесть, что при заключении контракта на период от двух до шести месяцев испытательный срок не может превышать двух недель (ч. 6 ст. 70 ТК РФ). Если работника нанимают на период, не превышающий двух месяцев, по правилам, установленным в абзаце 7 части 4 статьи 70 Трудового кодекса, испытание ему назначаться не может.
Статьи >> бухучет, аудит
Лесозаготовительные, сплавные и связанные с ними работы:а) смолокурение и кучное углежжение;б) работы по заготовке сырья для терпентинного и канифольного производства;в) вывоз и подвозка лесоматериала, сплавного инвентаря и продфуража перевозочными средствами хозорганов;г) укладка, переборка, выкатка и выкладка лесоматериалов и первичные работы по обработке лесосырья и лесоматериалов;д) береговые погрузочно — разгрузочные работы по плотовому сплаву, если они выполняются особыми кадрами рабочих;е) работы на расположенных вне оборудованных портов заводских пристанях, лесопильных заводах в навигационный период; погрузка на суда, ставка в судах и переборка экспортных лесоматериалов, если соответствующие работы не производятся кадрами постоянных грузчиков.Примечание.
Ошибка 404
- 10. Все работы по выработке и переработке мочала.
- 11. Погрузочно-разгрузочные и перевалочные работы при производстве основной работы, отнесенной к числу сезонных, выполняемых силами и средствами тех хозорганов, которые производят основную работу, а также погрузочно-разгрузочные и перевалочные работы, производящиеся в системе водного транспорта не свыше 6 месяцев в году в зависимости от климатических условий.
- 12. Рыболовные и зверобойные работы и связанные с ними работы по обработке рыбы и других продуктов морского и речного рыболовного и зверобойного промысла, за исключением тралового, дрифтерного и сейнерного лова, рабочих, занятых на прибрежном лове на всех путинах лова и обработке крабов на плавучих крабозаводах, судовых команд (в том числе команд рыбоприемного флота), а также работ по обработке и уборке рыбного товара, не связанных с путиной.
Сезонные работы. особенности трудовых отношений
Инфо
Днем завершения трудового договора считается день окончания отпуска, т.к, работающим сезонно полгода, отпуск дается после этого срока. Сезонным работникам гарантированно выплачиваются:
- выходное пособие;
- средняя зарплата за вынужденные пропуски работы (незаконно уволенным);
- больничные;
- компенсация неиспользованного отпуска.
На многих сезонных работах в отраслях с утвержденной их номенклатурой работа за полный сезон зачитывается в стаж для начисления пенсии как за год. Сезонная работа обусловлена цикличными климатическими условиями, когда определенные виды работ не могут проводиться круглогодично.
Сезонной считается работа, как правило, ограниченная шестимесячным периодом. В некоторых случаях максимальные сроки сезонной работы оговариваются межведомственными соглашениями. Сезонные работники работают по трудовым договорам, как указано ТК РФ.
Что такое сезонная работа и каковы ее особенности?
ОННЫХ РАБОТ(в ред. Постановления Секретариата ВЦСПС от 27.07.1936 -Бюллетень ВЦСПС, 1936, N 14)1. Работы по ремонту находящихся в эксплуатации железнодорожных линий, подъездных путей и веток, за исключением работ, выполняемых постоянными кадрами рабочей силы:а) садовые, дерновые, устройство древесных насаждений, планировочные работы;б) мостовые (дорожные) работы; мощение, шоссировка;в) работы по летнему ремонту железнодорожного пути: сплошная подъемка пути, смена шпал и переводных брусьев, разгонка зазоров, смена балластного слоя и пучинистого грунта; устранение и предупреждение оплывов, очистки полотна, откосов, насыпей, выемок от зарослей травы, очистка от грязи и мусора кюветов, канав и лотков;г) работы по зимнему ремонту железнодорожного пути: перестановка щитов и кольев, разделка откосов и выемок, прорытие траншей в снегу, вскрытие русел канав, кюветов и пропуск весенних вод и льда.2.
Перечень сезонных работ
Ирригационные и мелиоративные работы, работы по осушению и орошению, работы по строительству рыбхозов:
- а) подготовительные и вспомогательные работы, упомянутые в пункте 22;
- б) укрепление откосов (устройство древесных насаждений, постройка временных отводных плотин и пр.);
- в) мелкие свайные работы;
- г) сборка камней на поверхности земли по берегам и полям.
- 25. Все работы по извлечению и пережогу морских водорослей в йодной промышленности и связанные с ними работы.
Впоследствии в Перечень сезонных работ, установленный Постановлением НКТ СССР от 11 октября 1932 г.
Перечень сезонных работ рб
Урал, Башкирия, Северный край, Западная Сибирь, Восточная Сибирь, Северный Казахстан, Дальний Восток, Ленинградская область), буровые разведочные работы в других отраслях производства;б) заготовка вешек, кольев и межевых столбов;в) перевозка инструментов и приборов;г) работы по установлению межевых знаков и границ, установка вешек и прорубка просек;д) работы, непосредственно связанные с исполнением изыскательских и исследовательских работ; приготовление гидравлического раствора бетона и производство бетонной и каменной кладки;е) зондировка и шурфование;ж) другие подсобные работы.Примечание. На основные работы по провешиванию, съемке, нивелировке и т.д., производимые квалифицированными работниками, распространяется общее законодательство о труде.23. Все речные и морские изыскательские работы.24.
Перечень сезонных работ в сельском хозяйстве
Утвержден Постановлением НКТ СССР от 11 октября 1932 г. N 185 ПЕРЕЧЕНЬ СЕЗОННЫХ РАБОТ 1. Работы по ремонту находящихся в эксплуатации железнодорожных линий, подъездных путей и веток, за исключением работ, выполняемых постоянными кадрами рабочей силы: а) садовые, дерновые, устройство древесных насаждений, планировочные работы; б) мостовые (дорожные) работы; мощение, шоссировка; в) работы по летнему ремонту железнодорожного пути: сплошная подъемка пути, смена шпал и переводных брусьев, разгонка зазоров, смена балластного слоя и пучинистого грунта; устранение и предупреждение оплывов, очистки полотна, откосов, насыпей, выемок от зарослей травы, очистка от грязи и мусора кюветов, канав и лотков; г) работы по зимнему ремонту железнодорожного пути: перестановка щитов и кольев, разделка откосов и выемок, прорытие траншей в снегу, вскрытие русел канав, кюветов и пропуск весенних вод и льда. 2.
Михаил, 25 лет: Добрый день! Недавно мне предложили работу сезонного характера. Какое определение дает законодательство сезонной работе, каковы особенности трудовых отношений?
Виды сезонных работ
К такому виду занятости законодательство относит работы, которые:
- в силу климатических и других природных условий длятся не более полугода, хотя есть исключения, когда такая деятельность может затянуться на срок более полугода;
- включены в Перечень сезонных работ , установленных на федеральном уровне.
Виды работ сезонного характера включены в различные отрасли, вот некоторые примеры:
1. Лесное, рыбное, охотничье, водное, сельское хозяйства.
2. Перерабатывающая промышленность, торфяная, медицинская, легкая и иные отрасли.
3. Все отрасли экономики. Примерами сезонных работ являются: перевозка пассажиров и грузов, уборка снега, растениеводство, ландшафтный дизайн, добыча драгоценных металлов и многое другое. Теперь разберемся, какие особенности имеют трудовые отношения в период такой работы.
Особенности трудовых отношений сезонной работы
1. Заключается срочный трудовой договор, где прописывается, что человека принимают на сезонную работу , по возможности указывается дата начала и окончания работ. Если это срок от 2 до 6 месяцев, тогда испытательный срок не должен превышать двух недель.
2. Документы, предъявляемые при поступлении на работу, стандартны.
3. Обычно работники сезонного характера не берут отпуска, в таком случае, при увольнении им должны выплатить компенсацию. Но если работник все-таки решит взять отпуск, тогда оплачиваться он будет из расчета 2 рабочих дня за каждый месяц работы.
4. Если по каким-либо причинам работник хочет расторгнуть трудовой договор, то должен уведомить работодателя, не за 2 недели, как на обычной работе, а за 3 дня. Работодатель же должен предупредить работника за неделю до расторжения договора.
5. Стаж для пенсии начисляется в зависимости от отрасли данной деятельности. Теперь, когда Вы имеете представление о работе сезонного характера, какие виды деятельности относятся к ней, как регламентируются трудовые отношения, хотелось бы поговорить о плюсах и минусах таковой, что поможет Вам понять подходит ли Вам такой вид работы.
Плюсы и минусы сезонной работы
К положительным сторонам сезонной работы можно отнести: 1. Возможность заработать приличные деньги за достаточно короткий промежуток времени. 2. Дополнительный заработок, пока у Вас нет постоянной работы. 3. Вы можете получить практику иностранного языка, познакомиться с другой культурой, узнать новые, интересные места, если отправляетесь на данную работу в другую страну.
Каковы же отрицательные стороны работы такого рода:
1. Конечно, это неопределенность, неуверенность в завтрашнем дне. Такая деятельность рано или поздно закончится, и Вы опять окажетесь в поисках.
2. Обычно большинство работ сезонного характера сопряжено с тяжелым физическим трудом, который не каждый выдержит.
3. Если Вы в чужой стране, то рискуете, потеряв работу по каким-либо причинам, остаться без денежных средств.
Вот и готово краткое пособие для людей, желающих поступить на сезонную работу.
В соответствии со статьей 64 Налогового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Утвердить прилагаемый перечень сезонных отраслей и видов деятельности, применяемый при предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате налога.
2. Признать утратившими силу:
постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 15 марта 1993 г. N 225 "Об утверждении Перечня предприятий, осуществляющих сезонную закупку сырья, для целей обложения налогом на добавленную стоимость" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 12, ст.1003);
постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 23 декабря 1993 г. N 1321 "О внесении дополнений в Перечень предприятий, осуществляющих сезонную закупку сырья, для целей обложения налогом на добавленную стоимость" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1993, N 52, ст.5149);
постановление Правительства Российской Федерации от 24 февраля 1994 г. N 127 "О внесении дополнения в Перечень предприятий, осуществляющих сезонную закупку сырья, для целей обложения налогом на добавленную стоимость" (Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 9, ст.703);
постановление Правительства Российской Федерации от 23 января 1995 г. N 74 "О внесении дополнения в Перечень предприятий, осуществляющих сезонную закупку сырья, для целей обложения налогом на добавленную стоимость" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 5, ст.423).
Перечень
сезонных отраслей и видов деятельности, применяемый при предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате налога
(утв. постановлением Правительства РФ от 6 апреля 1999 г. N 382)
С изменениями и дополнениями от:
4 сентября 2001 г., 17 октября 2003 г., 15 июня 2009 г., 3 сентября 2010 г., 25 февраля 2014 г.
Сельское хозяйство
Растениеводство
Механизированные работы в полевых условиях
Заготовки сельскохозяйственной продукции и сырья
Звероводство
Выращивание прудовой товарной рыбы и рыбопосадочного материала
Перерабатывающая промышленность
Сезонное производство в организациях мясной и молочной промышленности
Сезонное производство в организациях сахарной и консервной промышленности
Производство растительных масел и жиров
Рыбное хозяйство
Рыбохозяйственная деятельность на промысловых судах и в береговых перерабатывающих организациях
Искусственное воспроизводство рыбных запасов
Добыча и переработка водорослей и морских млекопитающих
Нефтедобывающая и газовая промышленность
Обустройство месторождений и строительство объектов на болотистых местах и под водой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
Торфяная промышленность
Добыча, сушка и уборка торфа
Ремонт и обслуживание технологического оборудования в полевых условиях
Медицинская промышленность
Заготовка растительного лекарственного и эфирно-масличного сырья
Лесная, деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность
Заготовка и вывозка древесины
Сплавные и лесоперевалочные работы, работы по выгрузке древесины из судов водного транспорта и выкатке древесины из воды
Заготовка живицы, пневого осмола и бересты
Легкая промышленность
Сезонное производство изделий из натурального меха в организациях меховой промышленности
Лесное хозяйство
Подготовка почвы, посев и посадка леса, уход за лесными культурами, работа в лесопитомниках
Полевые лесоустроительные работы
Заготовка дикорастущих лесных продуктов
Охотничье хозяйство
Охотничий промысел и заготовка продукции охоты
Охрана, учет и воспроизводство охотничьих животных, включая биотехнические мероприятия и дичеразведение
Полевые охотоустроительные работы
Перевозки пассажиров и грузов, погрузочно-разгрузочные работы в районах с ограниченными сроками навигации
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 3 сентября 2010 г. N 677 Перечень дополнен разделом "Судостроительная промышленность"
Судостроительная промышленность
Строительство и ремонт судов внутреннего водного транспорта в районах с ограниченными сроками навигации
Все отрасли экономики
Досрочный завоз продукции (товаров) в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности
Трудовые гарантии Оплата труда сезонных работников оговаривается в двустороннем трудовом договоре. Однако она не должна быть ниже минимальной (без надбавок, премий и других поощрений). Сезонному работнику положен отпуск – по два календарных дня за каждый полный отработанный месяц. Это правило распространяется только на основной отпуск. Если работнику положен дополнительный отпуск (вредные условия труда и прочие), то эта его часть рассчитывается по общим для всех работников правилам. Отпускные начисляются по среднедневной зарплате за последние календарные 3 месяца. При этом заработок делится на 3 и на 29,6 (среднегодовое число календарных дней). Затем полученное число умножается на число отпускных дней. Если сезонные работы длятся менее трех месяцев, то средний заработок исчисляется согласно отработанному периоду.
Сезонный труд: тонкости и нюансы (сувернева а.и.)
Положение и максимальный срок Основной характеристикой сезонных работ является их продолжительность. В предыдущем трудовом кодексе выполнение сезонных работ строго ограничивалось шестью месяцами.
Если же такие работы длились хотя бы на день больше, чем полгода, они переставали считаться сезонными. Новое законодательство смягчило данную формулировку, признав сезонными, работы, выполняющиеся, как правило, за 6 месяцев.
Внимание: оговорка «как правило» не случайна. Ведь в некоторых случаях сезон не ограничивается полугодом. Перечень работ с сезонностью свыше 6 месяцев утверждается отраслевыми договорами, где оговариваются максимальные сроки этих работ.Например, при пассажирских перевозках в курортных районах сезоном принято считать летне-осенний период, как правило, - май-октябрь.
Перечень сезонных работ
Особенность данных сезонных работ предусматривается региональными отраслевыми тарифными соглашениями и коллективными договорами организаций Федеральное отраслевое соглашение по дорожному хозяйству на 2008-2010 годы Перечень сезонных работ разрабатывается и утверждается сторонами соглашения Продолжительность разрабатывается и утверждается сторонами соглашения Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2008-2010 годы Перевозка пассажиров курортной местности в летне-осенний период, перевозка пассажиров в зоны отдыха, в дачные поселки, к садоводческим товариществам Май - октябрь Таблица 2.
Перечень сезонных работ (ред. от 27.07.1936, с изм. от 28.12.1988)
Маркшейдерские работы и буровые работы в горной промышленности, производимые ручным способом в северных районах (Урал, Башкирия, Северный край, Западная Сибирь, Восточная Сибирь, Северный Казахстан, Дальний Восток, Ленинградская область), буровые разведочные работы в других отраслях производства; заготовка вешек, кольев и межевых столбов; перевозка инструментов и приборов; работы по установлению межевых знаков и границ, установка вешек и прорубка просек; работы, непосредственно связанные с исполнением изыскательских и исследовательских работ; приготовление гидравлического раствора бетона и производство бетонной и каменной кладки; зондировка и шурфование; другие подсобные работыНа основные работы по провешиванию, съемке, нивелировке и т.
Статьи >> бухучет, аудит
В некоторых ситуациях допустимы ссылки на порядок расчета заработка, приведенный в локальных нормативных актах компании или в коллективном договоре. Но в этом случае работник должен быть под роспись ознакомлен с содержанием документов, на которые дается ссылка Режим работы Конкретный режим рабочего времени и времени отдыха указывают в трудовом договоре, если для данного сотрудника он отличается от общих правил, действующих у работодателя Компенсации В трудовом договоре обязательно следует указать размер компенсации за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если условия труда на рабочем месте признаются тяжелыми или вредными (опасными) Характер работы Работники некоторых профессий имеют особый характер работы: подвижной, разъездной, в пути, сезонный и т.
д.
Ошибка 404
Работы на сахаропесочных заводах, непосредственно связанные с выработкой из свеклы сахарного песка, работы по свеклосушению на свеклосушках, работы по жомосушению, выполняемые на сахаропесочных заводах в период производства сахара.
- 14. Работы по квашению и заливке плодов и овощей.
Работы по добыче и разработке глауберовой и самосадочной поваренной соли, ломка, возка в бугры и ссыпка соли.
Внимание
Все работы в картофелетерочном производстве.
Настоящий пункт не распространяется на птицеоткормочные заведения (инкубаторы и комбинаты).
Сезонные работы. особенности трудовых отношений
Примечание. К рабочим по подготовке болот, заключившим трудовой договор на срок более 6 месяцев, применяется общее законодательство о труде.
- 21. Работы, связанные с добычей благородных металлов, за исключением производимых работниками, занятыми в зимнее время на других работах у того же хозоргана:
- а) работы по добыче песков из открытых разрезов, производимые исключительно в летнее время;
- б) работы по отвозке песков перевозочными средствами хозорганов при условии, если они производятся одновременно с работами по добыче песков из открытых разрезов, производимые исключительно в летнее время;
- в) работы по промывке песков на открытом воздухе, если эти работы производятся исключительно в летнее время.
Что такое сезонная работа и каковы ее особенности?
Инфо
Упомянутые в литере «е» настоящего пункта работы на пристанях, расположенных в Балтийском море, Ладожском и Онежском озерах с примыкающими к ним речными системами, сезонными не считаются.9. Корчевка и разделка пней, выполняемые отдельно от основных лесозаготовительных работ.10.
Все работы по выработке и переработке мочала.11. Погрузочно — разгрузочные и перевалочные работы при производстве основной работы, отнесенной к числу сезонных, выполняемых силами и средствами тех хозорганов, которые производят основную работу, а также погрузочно — разгрузочные и перевалочные работы, производящиеся в системе водного транспорта не свыше 6 месяцев в году в зависимости от климатических условий.12.
Перечень сезонных работ
Работы по добыче фосфорита, производимые поверхностным способом, и связанные с ним работы.17. Все работы в картофелетерочном производстве.18. Работа по заготовке яиц, птицы, пера и пуха на складах, кроме работ по известкованию яиц.Примечание.
Настоящий пункт не распространяется на птицеоткормочные заведения (инкубаторы и комбинаты).19. Папильонаж и вспомогательные работы по микроскопированию в гренажном производстве.20.
Торфяные работы:а) подготовка работ (включая сводку леса и корчевку и разделку пней);б) добыча, сушка и уборка торфа, кроме работ на механизированных агрегатах и силовых установках (гидроторф, фрезерная и машинно — формовочная добыча, работа на формующих гусеницах и т.д.), выполняемых рабочими, состоящими в постоянном штате.Примечание. К рабочим по подготовке болот, заключившим трудовой договор на срок более 6 месяцев, применяется общее законодательство о труде.(в ред.
Перечень сезонных работ рб
Если в данном документе не указан срок, то работник вправе считать его бессрочным, и увольнение его по окончании сезонных работ может быть проблематичным. Поэтому так важно составлять договор письменно, оговаривая в нем срок найма на работу.
Прекратить трудовой договор можно и досрочно. Если инициатором этого процесса является работодатель, то последний должен письменно уведомить сотрудника о своем намерении за три дня до его увольнения. Если работник сам желает завершить трудовые отношения, то он тоже должен подать заявление за три дня до своего ухода.
В случае если договор расторгается по причине сокращения численности сотрудников либо ликвидации организации, «сезонников» предупреждают об этом письменно за неделю до этого. При этом им выплачивается двухнедельный средний заработок.
Договор на сезонные работы СКАЧАТЬ образец.
Перечень сезонных работ в сельском хозяйстве
Гаврикова И. А., старший научный редактор журнала «Зарплата»