5 декабря в России впервые празднуется День волонтера. Указ о его праздновании неделю назад подписал президент России Владимир Путин.
Волонтерство широко распространено среди россиян: по данным фонда КАФ, за последний год добровольческой деятельностью хотя бы раз занимался как минимум каждый пятый житель России. В 2017 году интерес к волонтерам проявило и государство - в июне Минэкономразвития и Агентство стратегических инициатив (АСИ) концепцию развития волонтерства в РФ до 2025 года
« Такие дела» решили разобраться, как формально регулируется деятельность волонтерства сейчас и нуждаются ли добровольческие объединения во внимании государства.
Кто такие волонтеры
По определению российского закона «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» доброволец - «физическое лицо, осуществляющее благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ и оказания услуг». Получатель этих услуг может заключить с добровольцем гражданско-правовой договор, но это вовсе не обязательно. Понятие «доброволец» в российском законодательстве равно понятию «волонтер», хотя так бескорыстных помощников называют только в законе, регулирующем проведение XXII Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года.
Термин «волонтер» употребил Владимир Путин в своем послании к Федеральному Собранию в 2016 году. Тогда же Путин попросил Общественную палату и АСИ предметно заняться поддержкой волонтерских и благотворительных движений, некоммерческих организаций.
Что волонтеры делают
Самую разнообразную работу - от планомерных посещений детей в сиротских учреждениях и стариков в домах престарелых до работы в чрезвычайных ситуациях. Сообщество считает, что единственная область, где стоит регулировать отношения государства с волонтерами, - это чрезвычайные ситуации. У волонтеров накопился большой опыт взаимодействия с МЧС во время катастрофического наводнения в Крымске. Тогда в спасательной операции на месте участвовали 2,5 тысячи волонтеров почти из всех регионов страны, а количество людей, собиравших и координировавших помощь пострадавшим в разных городах, вообще подсчитать невозможно.
Владимир Берхин, директор благотворительного фонда «Предание», рассказывает, что в опасных для жизни мероприятиях волонтеры не участвуют. «Но, например, во время пожаров именно добровольцы тушат небольшие очаги или торф. Волонтеры не идут в горящие дома, они делают нудную работу, на которую у МЧС не хватает сил», - говорит он.
Сколько в России волонтеров
Сколько точно сейчас волонтеров во всей России, никто не знает. Каждый год британская организация Charities Aid Foundation составляет мировой рейтинг благотворительности. В 2013 году Россия входила в топ-10 по количеству волонтеров, их число составляло около 21 миллиона человек. Согласно рейтингу 2016 года, Россия из десятки вылетела, но сохраняет верхние позиции. Тех, кому волонтеры помогают, подсчитать еще труднее, но понятно, что речь идет о десятках миллионов людей.
По оценкам директора государственного Российского центра гражданского и патриотического воспитания детей и молодежи (Роспатриотцентра) Ксении Разуваевой, в России не меньше 7 миллионов системно занимаются волонтерской деятельностью.
Кто регулирует деятельность волонтеров
Сейчас отдельного закона о волонтерах нет. В ноябре 2017 года премьер-министр Дмитрий Медведев распорядился внести в Госдуму законопроект, который бы определял юридический статус волонтеров. Законопроект утверждает регламент взаимодействия волонтеров и органов власти, уравнивает понятия « волонтерство» и « добровольчество» , определяет статус волонтерских организаций, их руководителей и участников.
С 2013 года единый закон о волонтерстве призывает принять сенатор от Курской области Валерий Рязанский. Проект закона предполагает «получение достоверной информации о целях, задачах и содержании волонтерской деятельности», регламентирует регистрацию волонтеров и получение волонтерской книжки, определяет порядок действий в случае ЧС и бумажную отчетность. Главным итогом должно было стать создание федерального органа для контроля и организации волонтерской деятельности.
На всероссийском форуме добровольцев в Москве Роспатриотцентр также представил онлайн-систему « ДобровольцыРоссии.рф» . Это портал, призванный скоординировать потребности в волонтерской помощи различных организаций с возможностями со стороны волонтеров. Система позволит вести учет деятельности каждого волонтера - организация, пригласившая волонтера, ставит отметку и дает рекомендации, попадающие в портфолио.
Нужно ли волонтерам участие государства
Концепция, разработанная Минэкономразвития и АСИ в 2017 году, предусматривает несколько мер поддержки добровольчества: субсидии на конкурсной основе, налоговые льготы для волонтерских объединений и юрлиц, жертвующих им, предоставление помещений на льготной или безвозмездной основе. Документ также предполагает создание на региональном и федеральном уровнях сети центров поддержки добровольчества.
Тем не менее эксперты волонтерских организаций , что концепция больше нужна госслужащим и бизнесменам, которые хотят работать с волонтерами, чем самим добровольцам. Волонтерские объединения успешно работают и без регулирования и какой бы то ни было регистрации - самым известным примером здесь стал поисково-спасательный отряд «Лиза Алерт». Руководитель отряда Григорий Сергеев , что добровольцы не нуждаются в специальных законах и определении своего статуса.
Руководитель православного волонтерского движения «Даниловцы» Юрий Белановский входил в рабочую группу по обсуждению закона о волонтерстве в 2013 году. По его словам, концепция, предложенная правительством в 2017 году, прописана исходя из приоритета государства над волонтерством. «Чиновники стараются минимизировать риски и навязать волонтерам статус бесплатных сотрудников со всеми вытекающими требованиями и формальностями. А это убивает волонтерство на корню», - объяснял глава «Даниловцев».
По мнению философа Максима Горюнова, концепция развития добровольчества - в первую очередь реакция государства на появление конкурента в лице волонтеров. « Из концепции следует, что государство собирается подчинить себе новое социальное явление. Волонтеры должны стать государственными служащими и помогать нуждающимся от имени государства. Оказывать помощь от своего имени им будет запрещено. Фактически речь идет о создании нового ведомства: нечто вроде «Государственного департамента добровольной и взаимной помощи граждан Российской Федерации гражданам Российской Федерации».
Почему государство вмешивается в деятельность волонтерства сейчас
По мнению преподавателя департамента политической науки НИУ ВШЭ Егора Юрескула, связи государства с волонтерством на самом деле уже лет 15. Юрескул считает, что движение «Наши» тоже было по сути попыткой государства через волонтерскую деятельность устроить социальный лифт: собрать инициативную молодежь из регионов и дать ей возможность развиваться и расти.
По мнению Юрескула, сейчас есть мировой тренд на развитие волонтерства, жители России также склонны помогать друг другу и внимание государства к этому - скорее позитивный момент. Тем не менее п олитизация волонтерства неизбежна, но повредит вмешательство государства или нет, сказать однозначно нельзя.
Руководитель школы культурологии НИУ ВШЭ Виталий Куренной считает, что добровольческое движение в России сейчас очень развито и по нему видно, насколько велики ресурсы общественной самоорганизации. Учреждение государственного праздника - это знак, что российские власти увидели и признали работу добровольцев. Однако вряд ли он будет значить что-то особенное для самих волонтеров - они разрозненны, а праздники обычно рассчитаны на корпоративные структуры.
Возможен ли симбиоз волонтерства и государства
Виталий Куренной уверен, что инструменты господдержки волонтерства должны развиваться - в первую очередь в виде грантов в сфере благотворительности. Но симбиоз волонтеров и государства не только не нужен, но и невозможен, поскольку государство и гражданское общество по определению не могут совпадать в своих целях. « Вспомните, в советское время существовали подобные движения - те же гайдаровцы. Сама по себе идея хорошая, но во что она в итоге превратилась? Нельзя, чтобы это было из-под палки» , - считает Куренной.
Философ Максим Горюнов также подчеркивает - волонтерское движение неизбежно конфликтует с интересами власти, поскольку представляет собой альтернативный источник социальной справедливости.
Максим Горюнов
философ, публицист
Государство в России является монополистом буквально во всем. Оно как мистер Твистер: «Делец и банкир, владелец заводов, газет, пароходов». Ему принадлежат Академия наук, нефтяные вышки, авиастроение, монастыри, инновации в сфере IT, крупный рогатый скот, Московский метрополитен. Ведущие рейгановские русисты, Ричард Пайпс и Эдвард Кинан, утверждали, что так было всегда. Уже первый московский князь, Даниил Александрович, мог сказать, что владеет в Москве всеми и всем.
Волонтеры помогают людям, минуя государственные инстанции. В этом суть волонтерского движения: помогать напрямую, от человека к человеку, не тратя время на согласования с ведомственными бюрократиями. С точки зрения российского государства, привыкшего владеть всем, это покушение на его положение монопольного благотворителя. Российское государство считает, что на территории России только оно может оказывать помощь нуждающимся.
Получится ли у российского государства превратить волонтеров в служащих? Циники Пайпс и Кинан ответили бы утвердительно. За свою историю оно много раз совершало чудо превращения частной инициативы в государственное учреждение. Оно настолько преуспело в этом, что в России есть государственный байкерский клуб. В мире, в котором возможен служащий-байкер, возможен и служащий-волонтер. В этом нет ничего удивительного. Нас ведь не удивляет белый мех полярного песца. С мехом другого цвета он бы не выжил в Заполярье. Так же и с Россией: у общественного движения на ее просторах есть шанс на выживание только в виде государственного учреждения. В противном случае жизнь его будет недолгой.
Волонтерское движение в России получило особый размах и популярность после Олимпийских игр в Сочи в 2014 году. С этого времени в стране появилась Ассоциация волонтерских центров, которая координирует волонтерские организации по всей стране и формирует условия для дальнейшего развития движения. О том, как стать волонтером, и о будущем всего движения рассказал сопредседатель совета ассоциации Артем Метелев.
— Волонтерское движение, как правило, ассоциируется с крупными спортивными мероприятиями. Какие еще направления добровольчества существуют сегодня в России?
Я считаю, что волонтерство — это уникальный социальный феномен, который проникает во все отрасли и сферы жизни. Трудно найти сферу, где нет добровольцев. В первую очередь, конечно, это социальное направление — оно самое востребованное.
Помощь волонтеров в больницах и социальных учреждениях нужна всегда, часто не хватает рук, и внутреннее желание граждан помогать людям очень сильно помогает государству в сложных, "узких" местах.
В сфере здравоохранения был совершен качественный рывок благодаря системной политике Минздрава и инициативности самих ребят из медвузов, на базе которых сформированы волонтерские отряды.
Есть еще одно интересное направление, которое только-только начало развиваться у нас в стране. Это культурное или культурно-просветительское волонтерство, то есть работа в учреждениях культуры или связанная с памятниками, краеведческими туристическими маршрутами, с разными видами просветительской деятельности.
Его еще называют арт-волонтерством, когда объединяются люди творческих профессий pro bono, то есть люди, компетентные в рисовании, пении делятся своими навыками и творчеством с детьми, пожилыми, инвалидами. Например, участники проекта "Я — ДоброТворец" из Татарстана проводят музыкальные концерты, КВН и другие мероприятия в детских домах бесплатно. Они называются себя "доноры творчества".
Не менее интересное направление — это экологическое волонтерство. Оно включает в себя работу в заповедниках, лесах, парках, заботу об окружающей территории. Современные субботники становятся интерактивными. Хороший пример — проект "Чистые игры". В этом году мы проводим всероссийские "Чистые игры" с соревнованиями, кто больше мусора соберет, и поиском артефактов.
© Фотографии предоставлены Ассоциацией волонтерских центров
Ассоциация поддерживает инициативы в этих сферах, а также самостоятельно организует добровольческие проекты и акции. Наша задача — максимально приобщить россиян к культуре волонтерства, чтобы оно стало привычным для каждого россиянина.
Сейчас активно будет развиваться образовательное волонтерство. Совместно с Общероссийским народным фронтом мы начинаем вовлекать волонтерские организации в проект "Равные возможности — детям", цель которого состоит в том, чтобы каждый ребенок в нашей стране смог получить дополнительное образование. Миллионы детей в России, к сожалению, не получают его.
Страна большая, не везде есть необходимая инфраструктура, а в некоторых местах центры допобразования и вовсе не востребованы.
Эта инициатива получила колоссальный отклик у волонтерского сообщества, и мы понимаем, что во многих областях они могут проводить интересные и полезные занятия для детей. В пилотном этапе у нас участвуют 42 организации.
За последние два года мы постарались вовлечь практически все ведомства, федеральные органы власти в эту тему. Минздрав, Минтруд, Минэкономразвития, Минобрнауки, Минкультуры, Минприроды, МЧС — коллеги участвуют и поддерживают наши инициативы, готовы формировать государственную политикув области развития добровольчества.
— Какие проекты в основном привлекают российскую молодежь?
— В первую очередь те, что помогут им развить профессиональные навыки, получить опыт, который пригодится в будущей карьере. Это подтверждают в том числе научные исследования. Ведь волонтерство — это очень полезный инструмент для студентов. Например, если кто-то учится на социального педагога или психолога, он может работать волонтером в социальных учреждениях, которые составят ему личностную и профессиональную характеристику.
Если взять сферу здравоохранения, то за последние три года мы сформировали крупнейшее профессиональное движение "Волонтеры-медики". В него входят тысячи людей, будущих врачей.
Волонтеры этого движения работают и по ночам, и в выходные, так как опыта практики в университетах хватает не всем. А в больницах они сталкиваются с реальными ситуациями и проблемами, о которых на лекциях могут не рассказать. Многие потом гораздо быстрее находят себе работу.
Плюс волонтерство дарит много эмоций, позволяет расширить круг друзей. Атмосфера общих дел действительно объединяет, и в ходе этой деятельности формируются качественные человеческие отношения, поэтому молодежь идет в эту сферу, чтобы найти новых друзей, возможно, будущих коллег.
© Фотографии предоставлены Ассоциацией волонтерских центров
Возраст — не помеха
— Когда мы говорим о волонтерах, то в первую очередь представляем студентов. Есть ли какие-то программы для пожилых людей?
Да, так называемое серебряное волонтерство для добровольцев в возрасте 50+. И волонтеры этой категории ничем не проигрывают, а где то даже опытнее и ответственнее, чем молодежь. Их можно вовлекать в абсолютно любые формы деятельности. По данным исследований, 28% людей старше 56 лет включены в добровольческие практики, большинство из них увлечены экологическим волонтерством, защитой и сохранением окружающей среды. Например, в Краснодарском крае есть АНО "Серебряные волонтеры России", которые работают в заповеднике "Утриш" — очищают территорию, береговую линию, интересно проводят время.
В волонтерстве есть место и для любви. У нас есть пара, муж и жена, которые познакомились на Олимпиаде в Сочи. Теперь они вместе работают и путешествуют по стране, планируют работать в дирекции по работе с волонтерами фестиваля.
Очень важно, что "серебряные" волонтеры очень ответственны и исполнительны. Они доводят начатое дело до конца, несмотря на любые препятствия. Тем самым они разрушают стереотип о том, что все волонтеры — это неквалифицированная и безответственная рабочая сила.
Кроме того, пожилые люди хотят делиться накопленным опытом, передавать свои знания и умения, поэтому мы стараемся соединять молодежь и серебряных волонтеров. Это уникальная практика, которую надо обязательно развивать и поддерживать. Сейчас мы готовим очередной Всероссийский форум "серебряных" добровольцев, где на одной площадке соберутся как молодые лидеры и общественники, так и "волонтеры с опытом". Мы формируем "дорожную карту" развития этого направления и представим ее коллегам из Минтрудсоцзащиты. Уверен, что это одна из самых полезных и эффективных форм продления активной жизни среди пожилых.
© Фотографии предоставлены Ассоциацией волонтерских центров
© Фотографии предоставлены Ассоциацией волонтерских центров
Муки выбора
— Как определиться при выборе сферы волонтерской деятельности?
— Сначала можно просто попробовать себя в разных направлениях. Я думаю, что нужно также понять, какая сфера в целом ближе, какие интересы существуют у человека. Важно делать то, что нравится, потому что иначе результата не будет.
Информация о том, в каких областях и организациях нужны волонтеры, очень разрозненная. Как правило, об этом узнают через соцсети, форумы или от знакомых. Это значительно замедляет развитие волонтерства, потому что нет быстрых общих каналов коммуникации.
Сейчас мы с Роспатриотцентром работаем над платформой "Добровольцы России ". По сути, это информационный портал, где можно будет узнать всю актуальную информацию о требующихся волонтерах, самому предложить помощь, обучиться и изучить лучшие практики. Мы хотим дать возможность волонтерам, а также больницам, социальным учреждениям, волонтерским центрам и фондам рассказывать о себе в одном месте и находить друг друга. Именно это, кстати, и предлагали Владимиру Путину на недавнем медиафоруме ОНФ в Санкт-Петербурге.
— Какими качествами должен обладать человек, чтобы стать волонтером?
— Самое главное — это эмоциональная устойчивость. Нужно понимать, что ситуации бывают разные везде, как в хосписе, так и на спортивном событии. Также необходима способность учиться, развиваться. Однозначно волонтерами должны быть щедрые люди, готовые отдать другим не только какие-то вещи, но и свою энергию, свое время.
В первую очередь нужно осознать, зачем и для чего человек хочет быть волонтером, готов ли он взять на себя такую ответственность, прежде чем стать им.
© Фотографии предоставлены Ассоциацией волонтерских центров
© Фотографии предоставлены Ассоциацией волонтерских центров
В волонтеры я б пошел — пусть меня научат!
— Существуют ли какие-то подготовительные тренинги для волонтеров?
— Да, конечно. Как правило, в некоммерческих организациях, которые привлекают волонтеров, существуют внутренние программы для их подготовки к работе в том или ином учреждении. Чем сложнее тип работы, которую предстоит выполнять, тем более проработанные программы. Иногда обучение могут предлагать и сами учреждения и организации, куда приходят волонтеры.
Отмечу, что в этом активно участвует государство. Практически в каждом регионе нашей страны на уровне субъектов РФ есть так называемые школы волонтеров. Это различные образовательные форумы и семинары, комплексные мероприятия, где можно прослушать курсы и тренинги, повысить свою компетенцию.
Наша ассоциация, например, постоянно проводит обучающие вебинары по актуальным темам: психоэмоциональная устойчивость, мотивация людей, лучшие практики работы в учреждениях культуры, работы с инвалидами, с детьми, с бизнесом. Они бесплатны и доступны каждому.
Более того, обучаться нужно не только волонтерам, но и тем, кто с ними работает, потому что существует много примеров, когда добровольцев рассматривают как бесплатную рабочую силу, просят разобрать мебель и так далее, но это не волонтерство, это разрушает идею и отворачивает людей от самого явления. Мы вносим предложение сейчас в Минобрнауки о внедрении в программы повышения квалификации госслужащих специальных обучающих модулей, предстоит большая работа по формированию культуры отношения к добровольцам со стороны представителей государственного сектора.
© Фотографии предоставлены Ассоциацией волонтерских центров
© Фотографии предоставлены Ассоциацией волонтерских центров
Волонтерство как привычка
— Как вы думаете, какое будущее у этого движения? Есть куда развиваться дальше?
— Будущее есть, это точно. В перспективе люди будут этим заниматься в течение всей жизни. Мы уже в своей работе используем концепцию "волонтерство через всю в жизнь". Сначала привлекаем детей в возрасте от 7 лет, ведем работу в рамках Российского движения школьников, где они занимаются простыми, но важными вещами: сажают деревья, помогают и навещают ветерана, мастерят скворечники — в общем, делают какое-то полезное дело.
Потом продолжаем эту линию со студентами в рамках университетских объединений. К 2020 году в 70% вузов страны будут созданы волонтерские центры, именно их мы и сопровождаем в своей работе. Человек взрослеет, и здесь у него появляется возможность поучаствовать в корпоративном волонтерстве, когда компании привлекают своих сотрудников, проводят коллективные благотворительные акции. Следующий этап — семейное волонтерство, в рамках которого семьи благоустраивают свои улицы, дворы. Завершающий этап — "серебряное" волонтерство. Об этом мы с вами уже говорили.
Я очень надеюсь, что в какой-то момент это станет нормой, привычкой. Сейчас, к сожалению, это не всегда так, и нам приходится часто и подробно объяснять, почему люди тратят свое время на других.Можно чем угодно наполнять свою жизнь, но если мы не оставим после себя какой-то след, не изменим чью-то жизнь, то можно считать свое время потраченным зря.
Мне кажется, это роль каждого человека — быть ответственным за свою страну, в которой живешь, за общество, помогать делать свою жизнь и жизнь других людей чуточку лучше.
— Что сейчас делается в рамках поручения президента по развитию волонтерского движения? Почему президент уделяет ему особое внимание?
— Государство всегда уделяло этому внимание, особенно президент. Феномен волонтерства стал чаще на слуху благодаря проведению крупных событий в нашей стране, где волонтеры являются неотъемлемой частью. Большое количество людей разных возрастов становится частью не только масштабных событий, но и конкретных дел. Они подчеркивают свое желание быть полезными своей стране, поэтому президент в своем послании говорил о колоссальном социальном потенциале сообщества, о партнерстве государства и некоммерческого сектора, о великодушии людей и их востребованности. Поручение, которое он дал по итогам послания, дает возможность всему волонтерскому сообществу определить барьеры в работе, сформулировать решения и вместе создавать максимально комфортные условия для эффективной деятельности многочисленных организаций в нашей стране.
Последние пять месяцев совместно с Общественной палатой РФ, Агентством стратегических инициатив и Роспатриотцентром мы формировали план развития волонтерского движения в России. Он включает в себя несколько разделов — там и создание новых механизмов поддержки, и отраслевые решения, и совершенствование взаимодействия волонтеров и органов власти. План включает в себя несколько десятков пунктов: сбор и распространение лучших практик, формирование добровольческих центров в регионах и методических рекомендаций по взаимодействию с волонтерами в каждой из отраслей, мероприятия по популяризации благотворительности, развитие института наставничества, "серебряного" волонтерства, комплексное обучение в секторе, создание правовых условий работы волонтеров в учреждениях разного типа и многое другое.
В субъектах планируется формировать общественные советы, межведомственные комиссии по развитию волонтерства, куда будут входить как представители власти, так и представители волонтерских организаций. За круглым столом можно будет встретиться и обсудить насущные проблемы. Важно, чтобы власть слышала гражданских активистов, и для этого не нужно было обивать полгода пороги.
План рассчитан до 2020 года. Что будет дальше, посмотрим, но в ближайшие годы важно создать в стране максимально комфортные условия для работы благотворительных, волонтерских организаций, для самих добровольцев. Эффектов от вовлечения людей в эту деятельность очень много как для человека, так и для общества и государства. Это уникальное явление, которое надо поддерживать и развивать. Мы продолжим работать в этом направлении.
Беседовала Мария Давыдова
Всем известно, что волонтерство предполагает безвозмездную деятельность. Однако этим занимаются тысячи людей у который есть семьи, потребности, необходимость платить налоги и так далее. Сейчас этот вопрос интересует многих, как и волонтерская деятельность в целом.
Волонтерская деятельность – задача добровольная, потому оплачиваться не обязана. Тем не менее, это не всегда так. Существуют крупные благотворительные фонды, в которых работа волонтеров полностью оплачивается.
Официально ни в одном источнике нет информации о, так называемой, «заработной плате» волонтеров, сообщает сайт сайт. Чаще всего людям, желающим помочь, предлагают какие-либо бонусы в виде бесплатного прохода на мероприятие или скидки на ту или иную продукцию. Это не является оплатой, а скорее просто благодарность за выполненную разовую работу.
Более крупные фонды, вместе со штатом бухгалтеров, менеджеров и других специалистов, имеют и свой штат волонтеров. Обычно им начисляется минимальная заработная плата, несоизмеримая с затратами их времени и сил, потому считается волонтерской.
На что живут волонтеры если им не платят: надежда на свои силы
Чаще всего волонтеры занимаются благотворительной деятельностью в свободное от работы время. Только так можно зарабатывать официальные деньги и помогать нуждающимся. Процент таких людей достаточно мал, ведь нужно иметь много энергии и сил, чтобы кроме основной работы еще выполнять дополнительные обязанности.
Часть волонтеров может получать определенное пособие, например, по инвалидности, либо же свою стандартную пенсию. За счет этого и живут, привлекая сторонние средства на нужды благотворительности. Одним из таких примеров может быть мини-приют для бездомных животных, организованный частным образом.
Волонтёр - человек, на добровольной основе безвозмездно (или за символическую плату, позволяющую прокормиться) помогающий нуждающимся и людям с ограниченными возможностями. Дословный перевод слова «volunteer» с английского - доброволец. Сегодня героиня очередного материала IQR о профессиях (и призваниях) расскажет о своем опыте работы волонтером за границей.
Привет, ребята! Зовут меня Маша, мне 25 лет, а родом я из города Канева , Украина. Сегодня хочу рассказать вам о том, как можно получать от работы удовольствие и прибыль одновременно. Вы слабо верите в это? Да, для меня такое сочетание, как «работа-праздник», когда-то тоже казалось просто абсолютно нереальным явлением.
Для своих лет у меня достаточно большой опыт (как бы это смешно ни звучало) работы в различных сферах. Я начала «поиски себя» с 17 лет в Киеве, когда поступила в университет. Первым моим лозунгом была фраза «Свободная касса», а . После я находила себя в таких должностях, как супервайзер , менеджер по продажам автомобилей, и т.д.
Меня считали непостоянной и на каждом новом собеседовании спрашивали: «Почему Вы так часто меняете работу? Это плохо отразится на Вашей дальнейшей карьере». Не буду скрывать, что меня это огорчало, но я считала, что «нам дано один раз жить. Так почему я должна тратить свое время на на нелюбимую работу, если не вижу никакого карьерного роста, и к тому же получаю копейки, которые ограничивают все возможности?».
Каждый из нас должен двигаться дальше, работы хватит всем. Главное - не бояться начинать с чего-то нового. С этой мыслью я дала старт поискам той профессии, в которой смогла бы реализовать все свои навыки и «получать кайф» от того, чем занимаюсь. Начала я с интернета, где совершенно случайно оказалась на волонтёрском сайте unistudy .org .ua . Сайт наполнен огромным количеством актуальных предложений. Начиная от различных грантов и стипендий, заканчивая фестивалями и тренингами. Я долго изучала его и наконец-то в разделе «Волонтерство» нашла то, о чем не жалею и по сей день.
Что нужно, чтобы стать волонтером и поехать за границу
Как стать волонтёромВ этом разделе я увидела объявление о поиске волонтера для деревни, которая расположена возле столицы Латвии Риги. Искали ответственного человека с добрым сердцем, с навыками работы с детьми и знанием иностранного языка (образование значения не имело).
Сразу хочу сказать, что все проекты в Европе требуют минимальных знаний иностранных языков. Практически везде это – английский, но есть исключения. Например, в Германии преимуществом будет немецкий язык, в Испании – испанский (английский знают не все). Также нужно было иметь хобби, чтобы разделить его с детками и обучать их чему-то новому.
Таких объявлений достаточно много в разных странах. Специфика в том, что в каждой стране Европы есть своя (Европейский волонтерский сервис — EVS) организация, которая интересуется молодыми людьми до 35 лет с желанием помогать детям с ограниченными возможностями, участвовать в обустройстве домов для пожилых людей, в борьбе за экологию и т.д. В каждом таком предложении указаны индивидуальные качества, которые необходимы соискателю, место, где будет проходить волонтерский проект, и размер зарплаты.
Как волонтерская организация организует поездки
EVS- проект практически всегда оплачивает дорогу туда и обратно, проживание, проезд в местном транспорте, возмещает деньги на личные расходы и питание. Открытие визы тоже не составляет труда. Принимающая сторона должна предоставить приглашение, в котором укажет место проживания, и денежное обеспечение. К этому приглашению вы еще соберёте минимальный пакет документов (для каждой страны свой индивидуальный) и все.
Удобства также зависят от принимающей организации. Для того чтобы попасть на такой проект, вам необходимо представить свое резюме и мотивационное письмо на английском языке отправляющей организации в Украине или в любой другой из стран СНГ (сейчас практически везде найдется такая). Обычно в объявлении уже пишут, куда и кому вам необходимо отправить все документы.
После окончания этой процедуры, вы проходите конкурс. Поэтому мотивация должна быть беспроигрышной . Если вы подходите по всем критериям, дальше начинаете сотрудничать уже с той организацией, которая будет принимать вас в другой стране. Процесс достаточно простой, главное — иметь желание покинуть свою зону комфорта.
Мой опыт работы в волонтерской организации
В моем случае, принимающая организация NGO Stelpite была обалденной. Меня очень радушно приняли. Я жила в шикарном доме с отличными условиями. Моими соседями были девушка из Германии и парень из Турции (такие же волонтеры, как и я, но у нас были разные проекты). Такое соседство дает вам отличную возможность в практике языка, в познании культуры и традиций других стран, а что самое важное - это совершенно другая жизнь.
Почему я решилась стать волонтёром
Я немного отступлю от рассказа, потому что хочу объяснить, почему я сделала такой выбор в своей жизни. В любом случае, это полезная информация. «Почему я хочу стать волонтером» - часть вашего мотивационного письма.
Уверена, что у каждого наступает такой период, когда, полностью исчерпав себя, больше не находишь радости в работе, куда ты ходишь, как офисный зомби, в друзьях, которые уже надоели своими иногда пустыми разговорами, и даже в маршруте дом-работа-дом. В общем, это была моя точка кипения. Я хотела перемен. И я ни капли не ошиблась в своем выборе.
Виды волонтерства
Так вот… Проект мой был долгосрочный - 9 месяцев. Есть два вида волонтерства : краткосрочное (2-3 месяца) и долгосрочное (до 12 месяцев). На каждый можно претендовать только один раз. К сожалению, если вы выбираете сразу долгосрочное, то на краткосрочный проект уже не имеете права претендовать, даже если ваш проект будет 9 месяцев, как мой.
Кстати, многие европейцы живут волонтерством до 35 лет включительно, у некоторых это даже стиль жизни. Они не боятся остаться в 35 лет вне брака, без квартиры и машины — ценности другие. Каждый ищет свою нишу в жизни.
Рабочий день волонтера
Вот и я для себя открыла другую сторону медали. Каждый день начинался по-новому. Если традиционно обычный рабочий день продолжается с 09.00 до 18.00, то мое утро могло начаться как с 05.00, так и с 11.00. Все зависело от того, какие были планы на день. Рано утром я могла отвозить детей на экскурсию в другой город или ближе к обеденному времени проводить уроки русского и английского языков в школе. Вечером я играла с детьми на гитаре возле камина, по выходным - рисовала.
Сколько за это платят
Я участвовала в различных мероприятиях для детей и готовила их к выступлениям. Самым большим достижением для меня было участие в местной рок-группе! Я пела и играла на электрогитаре, иногда — на бас-гитаре. Я бы никогда в жизни не подумала, что могу жить такой интересной жизнью. Просыпаться с улыбкой! Раз в месяц я получала 105 евро (75 лат в 2012 году), и этого мне хватало чтобы , а что самое главное - путешествовать!
Плюсы и минусы работы волонтером
Freedom sign Чему я научилась
Я объездила за 9 месяцев всю Прибалтику и кусочек Скандинавии. Спросите, как и за какие деньги? Автостопом, ребята, автостопом. Вот вам и выход из зоны комфорта. Я тратила деньги только на еду, развлечения и иногда на билеты (позже расскажу на какие). Во время моего длительного проекта в моей жизни появилось просто огромное количество новых людей. Это были не закомплексованные личности, но энергичные девушки и парни с интересными судьбами. Все они были из разных стран и приезжали в эту деревню на краткосрочные проекты.
Моими настоящими друзьями стали латыши, португальцы, французы, поляки, немцы, турки, испанцы и т.д. Это был интернациональный дом.
Я жила в волшебном мире разных языков, традиций и привычек, которые стали мне родными. Уточню один момент для тех, кто считает, что в Латвии не говорят на русском языке - говорят и очень даже. Бывают исключения в виде националистов. Но разве в вашей стране таких людей нет? Продолжая, скажу, что это был именно тот момент, когда я поняла, как это — быть гражданином мира, а не одной страны.
Я люблю Латвию Вот с этими людьми я и путешествовала. Мы вставали рано утром и просто спонтанно выбирали точку на карте, куда отправимся. Наши истории «ничего не стоящих проездов» — это просто отрывки из книг и фильмов, которые можно было бы создать по нашим приключениям.
Мы побывали в Эстонии, добираясь, как в фурах с поросятами, так и в шикарном Порше . Мы жили в Таллинне , пользуясь каучсёрфингом (когда тебя могут приютить на ночь без оплаты). Мы добирались из Клайпеды (Литва) к Куршской косе на пароме в машине скорой помощи, а ночевали в спальниках на нудистском пляже и любовались огнями Калининграда. Мы вдыхали ветра Лиепаи в Латвии, поедая бутерброды с песком.
Единственный случай, когда я потратила деньги на билеты в оба конца — путешествие на шикарном пароме Рига-Стокгольм. Тут даже не хватит слов описать все эмоции, которые были пережиты. Знаете, опыт жизненный и профессиональный, который я получила за то время, оказался для меня самым бесценным.
Деньги, слава, шикарные вещи вокруг - я думаю, что не в этом счастье. Я проехала тысячи километров и только ради того, чтоб прочувствовать всю сладость этой жизни. Поверьте, хотя бы раз в жизни каждого имеет место быть такая радость. Конечно же, сколько людей - столько и мнений. Я могу ошибаться. Но это — мой опыт. Это единственная моя работа, от которой я получала заряд позитива на каждый день.
Возможности, которые открываются перед волонтерами
Дети, которых я обучала, до сих пор поддерживают связь со мной, рассказывают мне о своих успехах и достижениях, хотя прошло уже 3 года. После того, как закончился мой проект, я вернулась в Украину. Через 3 месяца я нашла работу — должность коммерческого директора в ветеринарной клинике. В свободное от работы время я была сопровождающим автобусных туров по Европе.
К чему я это? К тому, что все, что я получила от проекта в Латвии, открыло для меня множество возможностей. Я нашла то, чем люблю заниматься. Благодаря практике иностранных языков и знаниям, которые я приобрела во время путешествий, я морально и материально разбогатела. Ребята, не тратьте свою жизнь на страхи и опасения. У каждого свой путь, главное — не потерять жажду найти то, чего так не хватает. В мире столько мест, где мы еще не бывали! Столько работы и профессий, которые мы еще не протестировали. Избегайте пустоту в работе, в жизни, в людях. Ищите свою мечту, спасайте ее от рутины.
Каждый, кто хочет посвятить свое время и энергию, чтобы решать какую-то общественную проблему или помочь группе людей, которые не входят в круг его семьи, коллег, друзей. Волонтерство не имеет никаких религиозных, расовых, возрастных, гендерных и даже политических границ.
В основном, даже не надо иметь каких-то особых знаний или умений, чтобы быть волонтером. Однако, для выполнения некоторых специфических задач, как, например, социальная работа, здравоохранение или уход за инвалидами, от вас могут потребовать определенную квалификацию и опыт.
Если волонтером хочет стать несовершеннолетний, на это нужно разрешение родителей или опекуна.
А чем именно занимаются волонтеры?
Чтобы перечислить все, что делают волонтеры, не хватит места ни в какой статье.
Вот несколько примеров:
- волонтеры ухаживают за бездомными животными в приюте;
- обрезают ветви густых крон на греческом острове, чтобы солнечный свет мог попасть на наземные растения;
- могут учить детей иностранному языку в детском саду или помогать устанавливать новые окна в школе, разрушенной во время военных действий на Балканах;
- могут организовывать футбольные турниры для детей из бедных кварталов Лондона или реставрировать замки во Франции.
Главное – подобрать для себя подходящий проект. Если вы не справляетесь с младшим братом-сорванцом, то, наверное, не стоит идти в детский сад. Волонтером можно стать, также, через интернет. Многим организациям нужны редакторы, переводчики, исследователи, дизайнеры.
Это работа, которую можно выполнять дистанционно, не выходя из дома.
Я нашел волонтерский проект, который мне нравится. А что дальше?
Зайдите на веб-страницу организаторов проекта или напишите им, узнайте обо всем поподробнее, поищите отзывы предыдущих участников.
Обычно, существуют четкие процедуры отбора участников волонтерских проектов. Скорее всего, нужно будет отправить свое резюме и мотивационное письмо, иногда нужно еще и рекомендации. Возможно, вас пригласят на собеседование (непосредственно в офис организации, в телефонном режиме или, например, через Skype).
Не волнуйтесь, это не экзамен. Лицо, с которым вы будете разговаривать, захочет убедиться, что для вас это сознательный выбор, понять вашу мотивацию, узнать, что вы знаете и умеете, чтобы подобрать для вас задачи, которые будут соответствовать вашему характеру, умениям и ожиданиям.
Для Вас этот разговор – это возможность выяснить все организационные вопросы: что нужно оплачивать, а за что заплатит организация, предусмотрено ли страхование, где будут спать волонтеры, как питаться и тому подобное.
Сколько времени продолжаются волонтерские проекты?
Это зависит от конкретного проекта. Некоторые идут буквально несколько дней или недель (лагеря), другие – несколько месяцев (среднесрочные проекты), а также год или два (долгосрочное волонтерство).
Волонтерские лагеря – самая популярная в Европе форма краткосрочного группового волонтерства. В такие лагеря выезжает много учеников и студентов, чаще всего во время каникул. На протяжении нескольких недель волонтеры работают в больших группах над выполнением какого-то задания. Это может быть реставрация памятников архитектуры, посадка деревьев, помощь на экологической ферме.
Сколько средств нужно для этого потратить?
Вы, наверное, удивитесь, но чем длиннее проект, тем меньше стоимость участия в нем.
Во многих случаях платить не нужно вовсе: организаторы обеспечат проживание, накормят, позаботятся о страховании, а иногда даже могут дать небольшие средства на карманные расходы.
Однако краткосрочные проекты, например летом на 2-3 недели, с интересной тематикой (вроде исследования поведения дельфинов в Хорватии или защиту черепах в Греции) стоят довольно дорого. За участие в таких лагерях нужно оплатить вступительный взнос, самостоятельно покрыть стоимость путешествия и страховое обеспечение.
Бывает, что организаторы помогают волонтерам найти средства, чтобы покрыть эти расходы. Однако, имейте в виду, что финансовые и бытовые условия могут меняться, поэтому внимательно ознакомьтесь с информации на сайтах организаторов!
Так получается, что волонтеры – это дешевая рабочая сила?
Разница между волонтерством и обычной работой очевидна и ощутима – это отсутствие материального вознаграждения. Более того, за участие в волонтерском проекте еще и самому иногда приходится платить.
Но это вовсе не означает, что для организации, в которой волонтер работает, он является бесплатной рабочей силой.
Во-первых, такую трактовку запрещает закон. В большинстве европейских стран волонтерский труд регулируется отдельными нормативными актами. Волонтер не может работать вместо штатных работников или выполнять работу, за которую никто не хочет браться. Он работает в созданном специально для него проекте, в котором четко обозначены его задачи, режим работы, дополнительные условия и тому подобное.
Не следует забывать о мотивации и вдохновении, которые у волонтера значительно выше, чем у обычных работников. А по оплате, так она не такая уж и большая, если сравнить ее со стоимостью туристической путевки на соответствующий срок или курсов иностранного языка за рубежом.
Волонтерский проект – это хорошая инвестиция в ваше будущее!
Режим работы волонтеров зависит от особенностей проекта. В большинстве случаев проект построен так, чтобы волонтеры имели время на разнообразные занятия вне работы. При лагерях они могут познавать людей других национальностей и культур, во время долгосрочных проектов – культуру и образ жизни страны, в которой находятся.
В рамках некоторых проектов дополнительно организуют языковые курсы, дискуссионные клубы, прогулки и тому подобное. В основном волонтеры работают по 6-8 часов в день. Однако, они должны принимать активное участие в жизни проекта, сообщества, организации, а не заканчивать работу в 16:00 и идти домой.
Европейское волонтерство – уникальное явление
Европейский Союз поддерживает развитие волонтерства в Европе из-за деятельности Европейской волонтерской службы – одного из направлений программы «Молодежь в действии». Организации, участвующие в европейском волонтерстве, получают средства на высылку волонтера, содержание, обучение, методическую поддержку, страховое обеспечение и др. Волонтер получает от ЕС карманные деньги. Это, безусловно, привлекательная в финансовом плане программа зарубежного волонтерства. Поэтому больше шансов принять в ней участие имеют лица, находящиеся в тяжелом материальном или социальном положении (инвалиды, жители сельских территорий, молодежь из бедных или неполных семей).
Можно поехать на волонтерский проект вместе с друзьями?
Такую возможность дают много организаций. Однако, надо помнить, что это не туристическая поездка во время каникул. В волонтерских лагерях работают в больших группах. Надо взаимодействовать со всеми, а не только со знакомыми.
Принимающие организации ожидают от вас активного участия в их жизни. Большую часть времени вы будете проводить с хозяевами и другими волонтерами. Вы будете вместе жить, питаться, работать и проводить досуг. Организаторы лагерей особо акцентируют внимание на умении работать в группах.
А что с иностранным языком? Как найти общий язык с волонтерами из других стран?
Знание иностранного языка вам всегда пригодится, даже если организаторы волонтерского проекта этого не требуют. Большинство организаторов ожидают от кандидатов знания языка на базовом уровне (в основном английского или языка принимающей страны).
В частности, для участия в проектах, предусматривающих работу с людьми, надо знать язык, по крайней мере, на разговорном уровне. Но встречаются и такие проекты, во время которых вам не придется много говорить. Существует несколько программ, которые не требуют знания иностранного языка.
С другой стороны зарубежное волонтерство – это прекрасная возможность усовершенствовать свои знания. Невозможно работать в международной группе не общаясь с другими. Бывает, что организаторы, формируя команду для участия в лагере, отбирают из каждой страны только по одному человеку, чтобы сделать невозможным общение на родном языке. Поэтому перед поездкой стоит овладеть хотя бы основами английского языка.
В каких условиях находятся волонтеры?
Не стоит рассчитывать на «тепличные условия». Волонтеры часто живут в кемпингах, в палатках или в многоместных комнатах с другими волонтерами, иногда – в семьях, возможно даже придется спать на полу в спальных мешках. Пищу готовят все вместе из продуктов, которые предоставляют организаторы, или из того, что приобретут сами. Конечно, базовые условия безопасности и санитарии вам гарантированы, никто не будет ходить голодным, но на отдельный номер с душем и телевизором не рассчитывайте.
Безопасно ли ехать в чужую страну к незнакомым людям?
В любом случае ваши родители будут волноваться за вас. В ваших силах – предоставить им как можно больше информации, чтобы это волнение уменьшить. Случиться может всякое. Поэтому важно приобрести страховой полис (его и так требуют для открытия визы) и максимально узнать об организации, которая вас будет отсылать и принимать. Поищите информацию о волонтерском лагере, в который собираетесь, из разных источников.
Мало просмотреть только страницу организации. Попробуйте поискать отзывы бывших участников, упоминания об этом проекте в местной прессе, обратитесь к спонсорам проекта, если таковые были. Сегодня благодаря Интернету это сделать не так уж и трудно. И помните главное – организация должна подписать с вами волонтерское соглашение, не воспринимайте все «на слово»!
Мне ещё нет восемнадцати лет. Могу ли я поехать?
Можете, но выбор проектов для вас будет ограничен. Существуют проекты (как правило, лагеря, часто дороже), в которых по согласию родителей могут принимать участие лица в возрасте от 16 лет. Иногда указывают также верхнюю возрастную границу – например, в европейском волонтерстве могут принимать участие лица в возрасте от 18 до 30 лет.
Я хотел бы заниматься чем-то, что бы соответствовало направлению моего обучения. Возможно ли это?
Конечно. Тематик для волонтерской работы множество. Если вы получаете образование в этой же сфере, ваши шансы на участие в проекте растут. Кроме этого, волонтерство – это хороший пункт в вашем резюме, часто единственная возможность еще до защиты диплома получить практический опыт. Ваш будущий работодатель это оценит.
Итог: Взвесьте все «за» и «против».
Волонтерство – явление многогранное. Можно поехать и на несколько дней, и на несколько месяцев, самостоятельно или с друзьями. Есть очень тяжелая работа, но бывает также легкая, простая и приятная. За последние очень часто надо платить, хотя бывает, что за свою работу волонтер получает вполне приличные карманные.
Поэтому всегда стоит очень хорошо обдумать решение об участии в волонтерском проекте. Благодаря волонтерству можно встретить интересных людей, посетить экзотические места, узнать новые обычаи, изучить иностранный язык, получить профессиональный опыт, который так ценят работодатели. Это плюсы волонтерства, о которых вспоминают чаще. Но есть в этом и свои минусы. Расставание с семьей и друзьями, тяжелая работа, часто в сложных условиях, без вознаграждения, тяжелая адаптация в чужой стране, а также в своей родной после возвращения из долгосрочного проекта – это только некоторые из этих минусов.
Все «за» и «против» нужно взвесить перед принятием окончательного решения о поездке. Ведь то, что для одних может стать незабываемым приключением и бесценным жизненным опытом, для других может закончиться разочарованием, преждевременным возвращением домой и сожалением о напрасно потраченном времени.