Основными организационными формами экономических монополий являются следующие. Картель - это объединение нескольких предприятий одной сферы производства, участники которого сохраняют собственность на средства производства и произведенный продукт, производственную и коммерческую самостоятельность, а договариваются лишь о доле каждого в общем объеме производства, ценах, рынках сбыта.

Синдикат - это объединение ряда предприятий одной отрасли промышленности, участники которого сохраняют собственность на средства производства, но теряют собственность на произведенный продукт, а значит, теряют коммерческую самостоятельность. У синдикатов сбыт товаров осуществляется общей сбытовой конторой.

Трест - это объединение ряда предприятий одной или нескольких отраслей промышленности, участники которого теряют собственность на средства производства и произведенный продукт, т. е. производственную и коммерческую самостоятельность. Они объединяют производство, сбыт, финансы, управление, а на сумму вложенного капитала бывшие владельцы отдельных предприятий получают акции треста, которые дают им право принимать участие в управлении и присваивать соответствующую часть прибыли треста. В наши дни картели, синдикаты, тресты потеряли свое значение и в чистом виде почти не встречаются.

В современных условиях на основе диверсификации капиталов создаются новые формы монополий - многоотраслевой концерн, конгломерат, консорциум.

Многоотраслевой концерн - это объединение десятков, даже сотен предприятий разных отраслей промышленности, транспорта, торговли, участники которого теряют собственность на средства производства и произведенный продукт, а главная фирма осуществляет над другими участниками объединения финансовый контроль.

Конгломерат - это огромный промышленный комплекс, в котором под единым финансовым контролем сосредоточены компании, действующие в разных, технологически не связанных между собой, сферах. Как правило, конгломераты принадлежат одной фирме и выпускают на одной или нескольких стадиях производства разнородные неконкурентные товары или оперируют на сегментах рынка, которые не пересекаются. Предприятия при этом имеют широкую автономию экономической деятельности, управление ими децентрализованное.

Консорциум создается на основе временных соглашений между несколькими банками и производственными корпорациями для проведения совместных крупномасштабных финансовых операций или осуществления производственных проектов (размещения крупных займов, строительства морских каналов, портов, трубопроводов и т. п.). После истечения общих работ консорциум распадается. Характерными особенностями современного рынка являются объединение, переплетение, взаимопроникновение разнообразных организационных форм монополий, что свидетельствует о дальнейшем развитии, углублении процессов монополизации современной экономики.


Чтобы удерживать столь выгодное положение на рынке, монополистические объединения экономическими и другими методами решительно расправляются с конкурентами. Опишем некоторые из этих способов.

1. Хозяйственный бойкот - частичный или полный отказ от экономических связей с аутсайдерами (предприятиями, не входящими в монополистическое объединение). Монополии предлагают зависимым от них покупателям не приобретать товары других фирм, так как они якобы худшего качества.

2. Демпинг - преднамеренная продажа товаров по “бросовым” ценам с целью разорения конкурента.

3. Ограничение продажи товаров самостоятельным (независимым от монополий) фирмам (например, уменьшение поставок нефти нефтеперерабатывающим заводам).

4. Маневрирование ценами: монополия повышает цены на продукты, сбываемые мелким собственникам, и одновременно применяет тайные скидки и уступки в этом отношении для крупных покупателей.

5. Использование финансовых средств борьбы с конкурентами (например, спекуляция ценными бумагами на фондовой бирже).

6. Разорение конкурентов с помощью дозволенных законом и недозволенных средств с целью их “поглощения” и “присоединения” к монополии. Последние применяют широкий арсенал жестоких приемов: подделывают продукцию конкурентов, нарушают патенты, копируют товарные и фирменные знаки, обманывают потребителей. Против своих рыночных противников многие фирмы применяют “промышленный шпионаж” (тайно выведывают производственные секреты, используя для этого электронные средства, услуги “перебежчиков” с предприятий конкурентов и т. п.). Некоторые монополии не брезгуют уголовно наказуемыми методами, вплоть до поджогов помещений, террористических актов и заказных убийств.

Картель. Родина картелей – Германия. Картель – это объединение в котором участники этого объединения не теряют ни производственной, ни коммерческой самостоятельности. Объединение происходит для (цель картеля):

ü Установление на продукцию единой цены.

ü Оговариваются единые условия найма рабочих.

ü Устанавливаются квоты на производство продукции

ü Договариваются о разделе рынков сбыта.

Синдикат. Участники синдиката утрачивают коммерческую самостоятельность. Производственная остается. Вся произведенная продукция участниками синдиката реализуется через посредство синдикатских контор. Часто синдикатские конторы закупают сырье для участников синдиката, если его можно купить по льготным ценам. Родина синдикатов Франция, и до 1917 года – Россия.

Трест – это акционерное общество. Участники теряют и коммерческую, и производственную самостоятельность. Оно образуется на основе слияния нескольких капиталов (различных собственников) с помощью выпуска ценных бумаг (акций и облигаций), причем эти ценные бумаги распространяются не только между учредителями, но и свободно могут продаваться на рынке фондовых бумаг или других учреждениях. Тем самым привлекается еще и капитал широких слоев населения.

Преимущества даваемые АО:

Все дела АО решаются с помощью учредительских собраний. Все вопросы решаются путем голосования. Решающее слово принадлежит держателю контрольного пакета акций (либо 51% акций, либо 50% + 1 акция). На практике достаточно иметь от 15% акций.

Акция - это ценная бумага которая дает ее владельцу возможности, или право, получать определенные доходы по ней, или на нее.

Доход который получает владелец акций называется дивидендами или дивидендом.

Облигация – это ценная бумага которая дает возможность получать доход в виде %. Владелец облигации – кредитор.

В первую очередь выплачиваются % по облигациям. По акциям дивиденд выплачивается в самую последнюю очередь.

Родина треста - США.

Концерн. Родина – Япония.

Он объединяет предприятия самых различных отраслей промышленности, торговли, транспорта, сферы услуг, финансовые учреждения.

Причиной возникновения концерна является межотраслевая конкуренция.

Служащими концерна централизованно выполняются функции по управлению, снабжению, реализации товаров, перспективному планированию, проведению научно-технической политики и многое другое. Как правило предприятия производственного характера обладают самостоятельностью.

Образуется концерн на основе т.н. системы участия, и представляет собой пирамиду, звенья которой представляют различные предприятия.

Все предприятия взаимосвязаны, т.н. единой технологической цепочкой.

В 60 годах ХХ столетия в США стали появляется такие объединения которые стали называться конгломератами. Считалось, что это пятая форма объединения, но большинство экономистов считают, что это разновидность концерна.

Возникают на основе диверсификации капитала. Конгломерат менее устойчив чем концерн, потому что в конгломерат входят предприятия которые не имеют единой технологической цепочки. Быстро возникают, но и так же быстро распадаются.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

## ### #### #### ####
### ## ## ## ## ## ## ##
## ## ## ## ## ## ## ##
## ##### #### ## ## ####
## ## ## ## ## ## ## ## ##
## ## ## ## ## ## ## ## ##
## ## ## ## ## ## ## ## ##
## #### #### #### ####

Введите число, изображенное выше:

Подобные документы

    Признаки совершенной конкуренции. Модели рынка не совершенной конкуренции. Экономический вред монополии и ее виды. Принцип антимонопольного регулирования производственных рынков. Картели, cиндикаты, треcты и концерны. Баланс монополия – конкуренция.

    реферат , добавлен 02.02.2014

    Сущность монополии и закономерности её возникновения. Виды монополий. Особенности монополии в странах бывшего СССР. Анализ современных особенностей конкуренции в России. Функции конкуренции. Роль конкуренции в развитии рыночной экономики.

    курсовая работа , добавлен 09.03.2005

    Рыночные формы и способы рыночного поведения экономических субъектов, модификация конкурентно-рыночного механизма. Внерыночные формы связи хозяйственных единиц, государство как организатор конкурентных отношений. Виды и экономические функции конкуренции.

    реферат , добавлен 12.02.2010

    Особенности монополистической конкуренции как рыночной структуры. Типы олигополистического взаимодействия фирм: картель, синдикат, трест, холдинг, концерн. Способы координации фирм-олигополистов. Модель Штакельберга и модель Курно в теории олигополии.

    контрольная работа , добавлен 18.02.2010

    Организационные формы предприятий. Мелкие, средние и крупные предприятия. Использование системы организации труда с целью активизации трудовой деятельности. Характеристика типов объединения предприятий: картель, синдикат, трест, концерн, конгломерат.

    реферат , добавлен 27.06.2011

    Понятие и история возникновения конкуренции, ее положительные и негативные последствия. Концентрация и централизация капитала как основные причины появления монополий. Виды объединений предприятий - картели, синдикаты, тресты, концерны и конгломераты.

    контрольная работа , добавлен 25.11.2010

    Конкуренция как важнейший элемент рыночного механизма. Ее основные формы, свойственные современному рыночному хозяйству. Формирование совершенной конкуренции и условия ее возникновения. Основные черты абсолютной монополии и монополистической конкуренции.

    контрольная работа , добавлен 25.04.2009

    Совершенная конкуренция. Спрос и предложение фирмы в условиях совершенной конкуренции. Объем выпуска и реализации в условиях совершенной конкуренции. Монополия. Монополистическая конкуренция. Олигополия.

    курсовая работа , добавлен 27.07.2007

Концерн - (англ, concern - участие, интерес) добровольное объединение предприятий, осуществляющее совместную деятельность на основе централизации функций научно-технического и производственного развития, а также инвестиционной, финансовой и внешнеэкономической деятельности, организации хозрасчетного обслуживания предприятий. Часто такая группа предприятий объединяется вокруг сильного головного предприятия (холдинга, материнской компании), которое держит в своих руках акции этих предприятий. Номинально входящие в концерн предприятия, производящие отдельные товары, расположенные в разных регионах, сохраняют хозяйственную самостоятельность, остаются юридическими лицами, являясь дочерними компаниями, филиалами головной компании. Концерн имеет общие финансовые ресурсы для развития, единый научно-технический потенциал и устойчивые кооперативные связи между входящими в его состав организациями.

Концерны могут быть отраслевыми и межотраслевыми, объединяют предприятия разной специализации, находящиеся в устойчивых кооперированных связях.

Фактически в рамках концернанаблюдается высокая степень централизации управления и хозяйственного подчинения, особенно в области управления финансами, инвестициями. Международные концерны известны под названием транснациональных. Концерны в которые входят участники из многих стран, именуются мультинациональными.

Члены концерна сохраняют хозяйственную самостоятельность, но при этом участники концерна не могут входить в состав других концернов.

Консорциум - организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности.

Консорциум может создаваться для осуществления крупного капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа. В международной торговле консорциумы создаются для совместной борьбы за получение заказов.

Внутри консорциума роли распределяются таким образом, чтобы каждый участник работал в той сфере деятельности, где он достиг наивысшего технического уровня при наименьших издержках производства.

Действия участников координируются лидером, который получает за это отчисления. Каждый участник готовит предложение на свою долю поставок, из которых формируется общее предложение консорциума. Консорциум несет солидарную ответственность перед заказчиком.

Первоначально международные консорциумы возникли в банковской сфере, а в послевоенные годы стали использоваться и в других областях хозяйственной жизни. Объединяясь в консорциум компании преследуют цель повышения технической и коммерческой конкурентоспособности своей продукции. Специфика организации консорциума состоит в заключении заказчиком контрактов с каждой из фирм-участниц. Стороны являются юридически самостоятельными партнерами. Для консорциума типична централизованная схема управления, при участии государства - двухярусная. Возглавляются комитетами по управлению, советами директоров и т.д., куда входят представители государственных организаций стран-участниц. На этом уровне решаются вопросы финансирования, распределения заданий между участниками. На уровне фирм создаются координационные комитеты, в ведении которых находятся организационно-технические вопросы. Финансирование консорциума осуществляется за счет средств его участников. Основным способом финансирования является приобретение участниками титулов на паевые взносы в капитале. Особую роль при создании консорциума играют мотивы, которые наглядно проявляются в проектах, важных с точки зрения национальной безопасности, престижа или технического превосходства (космос, авиация, связь, компьютеры, биотехнология, оборона и т.д.).



Картель - простейшая форма монополистического объединения. В отличие от других, более устойчивых, форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны) каждое предприятие, вошедшее в картель, сохраняет финансовую и производственную самостоятельность. Объектами соглашения могут быть: ценообразование, сферы влияния, условия продаж, использование патентов, регулирование объемов производства, согласование условий сбыта продукции, найм рабочих. Действует, как правило, в рамках одной отрасли. Затрудняет функционирование рыночных механизмов. Попадает под действие антимонопольного законодательства. Картельные соглашения обычно рассматриваются как мягкая форма монополии. В одних странах мира запрещены законом, в других, напротив, их формирование поощряется в целях реструктуризации промышленности, стандартизации материалов и комплектующих, ограничения конкуренции между мелкими фирмами.

Как правило, картель создается в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

Цель образования подобных объединений тщательно скрывается и, в общем случае, большинство картелей носит тайный характер.

Соглашение об образовании картеля оформляется договором; зачастую картель образуется негласно, без документарного оформления. Признаки картеля:

В соответствии с содержанием картельного соглашения картели делятся на:

  • кондиционные, определяющие условия реализации товара;
  • производственные долевые, устанавливающие объемы производства (квоты производства) для каждого участника картеля;
  • территориальные долевые, определяющие области сбыта;
  • ценовые договорные, устанавливающие для участников продажные цены товара;
  • картели по распределению прибыли;
  • патентные, рационализаторские, определяющие направления совместного использования технических изобретений или, наоборот, договаривающиеся о задержке их использования.

По характеру операций картели бывают внутренние и международные, экспортные и импортные.

Помимо картелей объявленных, гласных бывают и негласные картели в форме "джентельменских соглашений", пулов. Распространенная форма негласного картельного соглашения - "лидерство в ценах".

Обычно картель создается на продолжительный период (5-10 лет).

Ввозящий картель - картель, созданный для материального снабжения производства. Такие картели способствуют рационализации ввоза и вывоза продукции.

Долевой картель -

Либо квотный картель, выделяющий каждому его участнику квоты для продажи продукции в соответствии с производственными мощностями и величиной спроса;

Либо территориальный картель, выделяющий каждому предприятию территории сбыта.

Калькуляционный картель - картель, участники которого договариваются об одинаковой структуре и содержании расчетов цены на однородную продукцию.

Картель по договору - кондиционный картель, участники которого признают единые скидки на продажу.

Кондиционный картель - картель, применяющий унифицированную систему условий торговли, поставок и платежей.

Кризисный картель - картель, создающийся для ограничения конкуренции:

При стойком затяжном спаде спроса (кризисный картель структуры); или

При временном сокращении сбыта (кризисный картель конъюнктуры).

Международный картель - международный союз монополистических производственных структур, ориентированный на раздел рынков сбыта и источников сырья.

Синдикат - объединение предприятий, которое берет на себя осуществление всей коммерческой деятельности (определение цен, сбыт продукции и т.д.) при сохранении производственной и юридической самостоятельности входящих в него предприятий.

Для сбыта продукции членов синдиката, а также для закупки сырья синдикат создает специальные организации в виде торговых товариществ.

Участники синдикатного соглашения обязуются продавать всю или часть своей продукции через единую торговую компанию, придерживаться определенных квот на производство, сбыт, цены, рынки сбыта. Синдикатная сбытовая компания может также заниматься закупкой сырья для своих участников.

В начале ХХ века были широко известны Европейский алюминиевый синдикат почти 100% европейской и 50% мировой продукции), Международный медный синдикат (около 90% мировой продукции). В настоящее время место картелей и синдикатов заняли различные национальные и международные экономические организации по регулированию мировой торговли. Например, ОПЕК, Международная организация по кофе, Международный совет по зерну, Международная организация по сахару и т.п.

Трест - объединение предпринимателей, характеризующееся тем, что входящие в него предприятия полностью теряют свою производственную, коммерческую и юридическую самостоятельность и подчиняются единому управлению.

В отечественной практике - организационно-производственная единица, распространенная в строительстве (строительные тресты, монтажные и др.).

Термин "трест" стал применяться к любым монополистическим объединениям (картелям), хотя с правовой точки зрения он должен быть основан на доверительной собственности.

Тресты отличаются от других объединений сравнительной однородностью производимой продукции либо включают предприятия с последовательными ступенями обработки сырья.

Тресты образуются путем непосредственного слияния активов компаний с активами головной компании и путем приобретения головной компанией долей акционерного капитала других самостоятельных предприятий. В последнем случае трест имеет форму общества-холдинга, которое фактически распоряжается деятельностью предприятий.

В разных типах объединений могут использоваться разные компоненты менеджмента. Минимальный объём управления (компонентов менеджмента) осуществляется в картеле: маркетинг и бизнес-планирование, общие для всех предприятий входящих в объединение; более высокий уровень управления в финансово-промышленных группах, где помимо маркетинга и бизнес-планирования осуществляется и управление финансами; в синдикате же по сравнению с предыдущей структурой вместо финансового менеджмента присутствуют такие компоненты как логистика и единая для всех предприятий, входящих в объединение, система управления; в промышленных и коммерческих группах финансовый менеджмент совмещается с логистикой и единой структурой управления. Самый высокий уровень организации осуществляется в концерне, где присутствуют все компоненты менеджмента: экономика, бизнес-план, маркетинг, учёт, финансы, логистика и структуры. Причём, надо сказать, что холдинг в процессе своего существования может менять объем элементов менеджмента - от картеля до концерна или наоборот.

Сложная экономическая ситуация нередко вынуждает предприятия объединяться в монопольные организации, которые могут совместно регулировать цены на рынке и осуществлять контроль над сбытом товаров.

На сегодняшний день существует множество видов таких монополий, но раньше наиболее популярными считались трест, картель и синдикат. Что это за объединения? И чем они отличаются друг от друга?

Что такое трест?

Происхождение термина «трест» связывают с английским словом trust , означающим «доверять, полагаться» . Наибольшее распространение такие организации получили в XIX веке и подразумевали под собой монополистическое объединение, в котором участники не имеют юридической или коммерческой самостоятельности. После объединения компании попадали под единое управление, сосредоточенное в руках главного предприятия.

Правовые и имущественные интересы компаний в тресте защищались совместно, а общая прибыль распределялась в соответствии с их долевым участием. Тресты были наиболее распространенной формой организаций в СССР, что в итоге привело к сверхмонополизации и сверхцентрализации советской экономики.

Сегодня в России трестов не существует, но их аналогами выступают концерны и .

Что представляет собой картель?

Понятие «картель» – это производная от итальянского cartello (бумага, карточка) или английского cartel (бланк, письменное соглашение).


Картели представляют собой монополию, в которой каждая организация сохраняет полную независимость. Как правило, их создание имеет своей целью уничтожить конкуренцию между фирмами и на основании этого получать максимальную прибыль.

Бывает несколько разновидностей картелей, различающихся в зависимости от целей их образования. Они могут создаваться для контроля над условиями продаж, для установления своих цен, для разделения территорий продаж либо установления собственной доли в отдельных сферах промышленности.

Во многих государствах картели запрещены на законодательном уровне, но в некоторых, напротив, используются для реструктуризации промышленных отраслей и уменьшения конкуренции между небольшими организациями. В наше время картели чаще всего создают в более мягких формах, таких как лицензионное соглашение или патентные пулы.

Что такое синдикат?

Понятие «синдикат» восходит к французскому слову syndicat , которое переводится как «профсоюз» .


Как монополистическая организация синдикаты нацелены на устранение конкурентов и улучшение собственных условий торговой деятельности. Участники теряют коммерческую самостоятельность, но сохраняют при этом юридическую и производственную.

Синдикаты были распространены в дореволюционной России и обычно представляли собой объединение трестов. Сегодня, как и картели, в большинстве стран они запрещены антимонопольным законодательством, но в некоторых государствах существуют по сей день.

Ярким примером современного синдиката выступает международная корпорация De Beers, занимающаяся добычей и обработкой алмазов. В настоящее время она контролирует всего около 40 % алмазного рынка, хотя в начале XX столетия ей принадлежало 95 % от общемировой алмазной промышленности.

В чем разница между трестом, картелем и синдикатом?

Разница между монополистическими организациями заключается, в первую очередь, в целях их создания. В картели и тресты обычно объединялись компании, которые занимались непосредственно изготовлением продукции. Их работа была направлена на регулирование объемов производства в различных сферах промышленности и снижение производственных издержек.


В отличие от них, синдикаты образовывались для повышения доходов и представляли собой объединение продавцов одного товара, то есть синдикаты функционировали в какой-то одной промышленной отрасли и использовали в своей работе договорное регулирование цен.