На сегодняшний день найти работу не так просто – это обуславливается нынешней экономической ситуацией. Но для того чтобы найти максимум предложений от работодателей и при этом потратить минимум времени, можно воспользоваться помощью приложений на смартфоны. Они дают возможность создания резюме, его отправки в любое время, связи с работодателем. Кроме этого, такие утилиты всегда оповещают о новых подходящих вакансиях.

Superjob

Основная отличительная черта – привлекательный внешний функционал приложения. Кроме этого, нельзя не отметить больше 300 000 предложений от работодателей. Среди возможностей можно выделить:

  • настройку уведомлений;
  • звонок работодателю непосредственно из приложения;
  • вход при помощи профиля соцсетей либо мобильного номера;
  • наличие гибких фильтров для сортировки;
  • создание, редактирование резюме.

«Из рук в руки»

Это приложение также имеет бесплатные объявления, включая и вакансии. Для того чтобы найти должность, нужно открыть раздел «Работа». После этого надо выбрать желаемый регион и посмотреть вакансии от работодателей – они разбиваются по сферам деятельности. Также доступен текстовый поиск объявлений. Вакансию, которая понравилась, можно добавить в избранное. Имеется функция размещения своего резюме.

Как можно заметить, каждое приложение имеет множество полезных функций, которые делают процесс поиска работы проще и быстрее. А вот выбор приложения полностью зависит от ваших предпочтений.

Тестирование велось по десяти направлениям, включая функциональность, корректность работы, производительность, удобство использования, надёжность, скорость обработки и хранение данных. Всего изучено около ста показателей качества работы приложения.

Советник Президента РФ Герман Клименко: «Информирование потребителей о качестве товаров, в том числе, программных продуктов, реализуемых на территории Российской Федерации - важная и ответственная задача. Пользователи должны знать, где и как хранятся их персональные данные, и иметь возможность всесторонне оценить мобильное приложение до его установки на мобильные устройства. В выборе наиболее качественных и безопасных программных продуктов призваны помочь независимые исследования таких некоммерческих организаций, как Роскачество».

Управляющий партнер Notamedia Сергей Оселедько: «Мобильный сегмент интернета переживает взрывообразный рост. Все больше и больше наши повседневные задачи решаются с помощью мобильных приложений, количество которых уже перевалило за миллионы. И разработчикам, и заказчикам, и главное, пользователям, важно понимать какие требования по качеству предъявляются к такому продукту, как мобильное приложение и как его достичь. Разработанная методика поможет в том числе и Нотамедиа существенно продвинуться в этом направлении»

По мнению Виталия Дубинина, Генерального директора ООО «Айди ист» : «Мобильные приложения имеют доступ к персональным данным и личной информации, поэтому пользователям важно, чтобы приложения соответствовали стандартам качества. Разработчикам и, что важнее, их заказчикам стандарты помогут определить требования, которым нужно соответствовать по части безопасности, пользовательского удобства и иных важных, но нигде не документированных параметров. Особенно полезны всем участникам рынка будут развернутые и детальные результаты исследований Роскачества, отображенные в наглядном и легко воспринимаемом виде».

Справочно:

Отметим, что количество программ для смартфонов в двух крупнейших магазинах приложений – App Store и Google Play –суммарно превышает отметку в 5 млн, а общее число загрузок составляет свыше 17 млрд. Тем не менее, до настоящего времени в России, в отличие от других стран, не существовало прозрачного рейтинга мобильных приложений, основанного на независимых исследованиях. При этом, мобильные приложения – это такой же товар повседневного спроса, как продукты питания и одежда. Учитывая, какое колоссальное количество мобильных программных продуктов предлагается на рынке, простому пользователю порой бывает очень нелегко сделать выбор в пользу того или иного приложения. Описание и скриншоты зачастую не отражают реальной функциональности приложения, лишь запутывая потенциального покупателя, который оплачивает такую неизвестность собственными деньгами и личным временем.

Первое для России независимое исследование приложений позволяет оценить возможности имеющихся на рынке разработок и повысить качество работы приложений. Подобная практика успешно существует во многих странах мира, например, когда Consumer Reports (организация мониторинга качества в США) выпустила исследование ноутбуков, раскритиковав некоторые известные устройства, производители нашли и устранили несовершенства.

Разместил вакансию на специализированном сайте, получил 100 откликов, назначил собеседование.… Как много времени и сил уйдет у HR-специалиста на поиск одного сотрудника. К счастью, появилось немало мобильных приложений, с помощью которых время закрытия вакансии сокращается до нескольких часов.

На фото: Мария Добрикова, начальник группы подбора персонала «Евросети»

В ритейле, где текучка кадров традиционно высока (за год весь состав может обновиться дважды), скорость в подборе сотрудников очень важна.

Для быстрого закрытия вакансий есть специальные мобильные приложения. Достаточно установить их на телефон, и новые соискатели всегда будут у кадровика под рукой.

Приложения отличаются по функционалу и стоимости. Я расскажу о тех, которые зарекомендовали себя с лучшей стороны и помогли в работе мне и моим коллегам.

Staffim

Главные отличительные особенности приложения Staffim - аналитика и возможности планирования работы HR-службы.

Здесь есть календарь, в котором отражается история взаимодействия с кандидатом (даты звонков, интервью, дата выхода на работу). Эта информация доступна для партнеров, что позволяет эффективнее вести переговоры. Тут же ведется обсуждение соискателей с коллегами.

Можно импортировать резюме подходящих кандидатов с других «работных» сайтов в нужную вакансию на Staffim. Приложение позволяет делать массовые рассылки и назначать групповые интервью.

Можно «заказать» аналитику по каждой вакансии. Приложение создаст разные графики (время работы над вакансией, количество откликов, воронка кандидатов, прохождение испытательного срока) и сделает отчет по вакансиям (сколько из них архивировано и открыто).

Регистрация простая и быстрая. Бесплатный тестовый период длится 15 дней. Потом — только за деньги.

Worki

Worki позволяет найти сотрудников, живущих недалеко от того места, где открыта вакансия, причем быстро. При регистрации соискателя сразу определяется его местонахождение, и человек в первую очередь видит новые объявления от тех компаний, которые расположены поблизости.

Так ищут сотрудников в основном предприятия общепита, торговые сети, салоны связи. У них позиции с не очень высокими зарплатами, поэтому для многих кандидатов решающим фактором может стать возможность работать рядом с домом. Наличие в сервисе функции геолокации очень удобно, когда HR необходимо набрать персонал в конкретную торговую точку, объявление о вакансии в первую очередь видят соискатели округа.

Форма регистрации для работодателей простая. Нужно ввести код, который придет на указанный номер телефона, и добавить описание вакансии, а потом ждать откликов или самим просматривать ленту кандидатов по дороге на работу. С перспективными соискателями можно пообщаться прямо в чате, который есть в приложении.

Как показала практика, найти сотрудника можно за 1 день или даже быстрее. Ведь приложение Worki скачали уже 3 млн пользователей.

Сервис бесплатный, однако, есть и платные опции (например, публикация вакансий сверх пакета, подключение определенного количества пользователей, выделение объявления и др.). В будущем у Worki появится возможность точечного поиска наиболее подходящих соискателей.

Experium

В Experium настроен автоматический анализ резюме. Программа создает карточки кандидата, разбивая информацию из резюме на несколько смысловых полей. К ней прикрепляются документы, которые связаны с соискателем, и данные о проведенных собеседованиях.

Подбор сотрудников идет по 40 критериям. Experium автоматически размещает объявления на сайтах по поиску работы. Приложение умеет делать массовые рассылки, бронировать переговорные, создавать группы пользователей с разными уровнями доступа к информации.

Перед установкой программы можно пройти бесплатное обучение. Лицензия стоит от 50 тыс. до 1 млн руб. Дополнительные опции (например, бронирование переговорных или мультиязычный интерфейс) оплачиваются отдельно.

E-Staff Рекрутер

«E-Staff Рекрутер» хорошо взаимодействует с другими карьерными сайтами. Размещенная на Е-Staff вакансия автоматически публикуется на них. Пользователь задает критерии поиска, и по ним программа делает запросы на каждый из выбранных сайтов. Если есть одинаковые резюме, то Е-Staff уберет дубликаты из результатов поиска. Все отклики отображаются в приложении.

Впоследствии можно отслеживать всю цепочку действий по каждому кандидату (интервью, отклонение резюме или выход на работу и др.).

Российская система качества (Роскачество) опубликовала результаты тестирования Android-приложений в категории «работа». За время исследования эксперты откликнулись на тысячи вакансий и оценили каждый сервис по сотне показателей. Стандарты оценки были разработаны совместно с отечественными и мировыми организациями в области тестирования и стандартизации программного обеспечения. В процессе их разработки было использовано шесть международных стандартов ISO, методики и руководства по разработке информационных продуктов таких организаций, как AQaA, Apple, Google, OWASP и других.

Наибольшее число функций реализовано у приложений «Объявления Avito», «Росработа: Работа и вакансии», Freelancer - Hire & Find Jobs, Fiverr - Freelance Services. Самый удобный поиск вакансий отмечен у «Поиск работы на Monster», «Работа, вакансии на Superjob», «Работа в России», Job Search, Salaries & Reviews, «Indeed Работа». Обращаясь к поиску в этих приложениях, вы точно получите то, что запрашивали, а не то, что ваш смартфон сам «захотел».

Высшие баллы по параметрам поиска, размещения и редактирования вакансии получили «Объявления Avito», «Росработа: Работа и вакансии», Fiverr - Freelance Services, Freelancer - Hire & Find Jobs, JOB TODAY - jobs in 24hrs, YouDo. Приложение «Яндекс.Работа» не позволяет создавать резюме или размещать вакансии, однако это успешно компенсируется возможностью сразу позвонить работодателю, выбрав подходящее предложение.

Практически все приложения полностью отвечали заявленным функциям, исключением стали «Работа.ру - Поиск работы» и «Работа и вакансии - Jobrapido», из-за некорректной работы которых полностью проверить заявленную функциональность не удалось.

Наиболее производительными приложениями оказались «Работа.ру - Поиск работы», «Объявления - Из рук в руки», а также англоязычные приложения Totaljobs Job Search и JOB TODAY - jobs in 24hrs. Наименьшую оценку среди протестированных программ получило «Работа и вакансии - Jobrapido» из-за очень долгого времени запуска и более большого по сравнению с конкурентами объема памяти, занимаемого приложением. Самыми удобными были признаны русскоязычные «Работа, вакансии на Superjob» и «Предложения о работе» от Trovit, а также англоязычные Reed.co.uk Job Search и Job Search, Salaries & Reviews. Наименьшие баллы за удобство использования получили приложения «Работа и вакансии - Jobrapido» и «Объявления FarPost».

- Объявления Avito (Avito.ru) - 4,8672
- Яндекс.Работа (Яндекс) - 4,7921
- Работа, вакансии на Superjob (SuperJob) - 4,7100
- Freelancer - Hire & Find Jobs (Freelancer.com) - 4,6624
- Job Search, Salaries & Reviews (Glassdoor) - 4,5988
- Поиск работы на HeadHunter (HeadHunter) - 4,5557
- Объявления FarPost (FarPost) 4,5553
- Росработа: Работа и вакансии (Rosrabota) - 4,5315
- Предложения о работе (Trovit) - 4,5103
- Fiverr - Freelance Services (Fiverr) - 4,4435
- (neuvoo) - 4,4137
- Все вакансии (Careerjet) - 4,4119
- Поиск работы на Monster (Monster Worldwide) - 4,4103
-

HeadHunter – инструмент, призванный упростить поиск достойного места работы. Приложение открывает доступ к функционалу одного из самых крупных порталов в России для работодателей и соискателей.

Как начать поиск вакансий?

  • Скачиваете приложение и устанавливаете.
  • Заполняете информацию, которая будет доступна работодателям (ФИО, место проживания, специализация, опыт и др.).
  • С помощью хорошо разработанного алгоритма поиска, программа отобразит подходящие под конкретный запрос доступные вакансии, учитывая географическое положение пользователя.
  • Выбираете понравившееся предложение и отправляете свое резюме.
  • Точное отображение предложений от работодателей, соответствующие запросам соискателя – больше нет необходимости просматривать большую массу ненужной информации.
  • Добавлять вакансии в избранное, чтобы не потерять. Полезно, когда перед откликом на предложения нужно до конца заполнить информацию, а потерять предложение интересное совсем не хочется.
  • Отправлять предложения сразу нескольким работодателям, просматривая их в специальной вкладке и отслеживать наличие приглашения или ответов.
  • Для упрощения поиска есть возможность просматривать историю поисковых запросов.
  • Удобство использования программы, что разрешит искать работу в любом месте: сидя в кафе, в маршрутке, на лекциях.
  • Регистрация через приложение на hh.ru или вход под созданным профилем на этом сайте.
  • Добавление резюме и его редактирование непосредственно с помощью приложения. Больше нет необходимости для этого посещать веб-ресурс.
  • Наличие огромного количества доступных вакансий, которое ежедневно увеличивается. Каждый пользователь найдет предложение хорошей работы и только от его резюме зависит вероятность трудоустройства.
  • Простой и понятный интерфейс программы упростит пользование людям с разными навыками пользованиями смартфонами.

Поиск работы на HeadHunter – отличное приложение, способное действительно оказать помощь людям, которые находятся в поиске работы. Наличие доступных функций упрощает процесс просмотра подходящих кандидатур и общение с работодателями. Находите работу своей мечты с помощью собственного смартфона.