Любой желающий посетить Соединенные Штаты Америки должен . Эта процедура проходит в несколько этапов, важнейшим из которых является собеседование в посольстве США. Если вы , то в некоторых случаях можно обойтись без посещения посольства в 2019 году. Граждане России на сегодняшний день могут записаться на собеседование только в соседние страны: Грузию, Беларусь, Латвию и другие.

Перед записью на собеседование в посольстве необходимо собрать следующий пакет документов:


На этом список обязательной документации закончен. Однако рекомендуется иметь с собой на собеседовании следующие бумаги:

  • Документы на собственность (земельные участки, недвижимость, автомобиль);
  • Документация на детей (свидетельство о рождении);
  • Подтверждение вашей финансовой независимости;
  • Подтверждение вашего маршрута (забронированный номер в гостинице, обратный билет на самолет).

Фотография для анкеты

Для получения визы вам необходима фотография, соответствующая установленным критериям.

Требования к фото для получения визы в США:

Если вы будете делать фотографию в хорошем салоне, то сотрудники, скорее всего, уже знают требования к фотографии на визу.

Процедура записи на собеседование

Пример оплаченной квитанции консульского сбора

На следующем этапе необходимо . На сайте посольства можно найти эту анкету и ознакомиться с правилами её заполнения. Обратите внимание, что правильное заполнение анкеты крайне важно. После того, как анкета будет отправлена, внести какие-либо поправки будет невозможно.

Если в процессе заполнения возникнут вопросы, обратитесь к переводчику или квалифицированному адвокату. Колл-центр консульства не занимается вопросами по заполнению анкет. Сохраните номер анкеты: он также может понадобиться на собеседовании.

Очередным шагом станет запись на собеседование в посольстве США. Эта процедура может быть осуществлена через колл-центр или же на сайте посольства.

Запись можно осуществить, указав паспортные данные заявителя, номер квитанции, подтверждающей оплату консульского сбора, а также десятизначный шифр-код анкеты заявителя DS-160.

В процессе записи на личную беседу в посольстве есть возможность определиться с выбором визы, указать ваши персональные данные, указать членов вашей семьи и сообщить место, куда необходимо будет доставить документы в случае получения визы. Запись на собеседование занимает не более пяти минут.

Получив информацию с датой и временем будущего собеседования, подготовьте необходимые документы.

Подготовка к собеседованию

Самый распространённый вопрос о собеседовании – какие вопросы будет задавать инспектор? Интервью является заключительным и самым ответственным этапом получения визы в США, и большинство людей хочет прийти подготовленными на это интервью. Не нужно писать все возможные вопросы, придумывать на них ответы и заучивать их. К сожалению, это всегда создаёт не слишком приятное впечатление и излишне нервную обстановку, что вредит результату.

Инспектор проверяет адекватность иностранного гражданина и его готовность соблюдать нормы и правила, в частности, и в отношении иммиграционной политики.

Отвечать на вопросы следует правдиво, уверенно и легко. Не стоит быть многословным и пытаться быть излишне убедительным. Как говорят бывалые путешественники, визу охотнее всего дают тем, кто демонстрирует лёгкое равнодушие и по всем внешним признакам может обойтись и без визы.

Необходимо как можно лучше продумать программу путешествия – история о нём должна быть короткой, ёмкой, цельной и максимально последовательной. Если собеседник путается, офицер может отказать в получении визы.

Вопросы на собеседовании

О чём спрашивают консульские офицеры?

О поездке

Вопросы о грядущем путешествии могут быть весьма сложными для неподготовленного человека. Не стоит говорить наобум, лучше всего заранее составить план поездки, чтобы сориентироваться при диалоге с инспектором. Необходимо уверенно оперировать не только датами путешествия, но также и названиями мест, которые хочется посетить. Офицер может поинтересоваться какими-то мелкими нюансами, не нужно пугаться, достаточно уверенно обрисовать свои мысли и идеи по этому поводу.

О трудовой деятельности

Инспектор может заинтересоваться трудовой деятельностью иностранного гражданина, который пришёл на собеседование. Это не сложнее обычного диалога о работе, с той лишь разницей, что нужно помнить – что бы ни хотелось сказать о своей работе, заработной плате и деятельности компании, стоит придерживаться мысли о том, что визу дают тем, кто собирается возвращаться на родину. Размер зарплаты, деятельность компании, трудовой стаж – всё это может заинтересовать сотрудника консульской службы.

Всё чаще посольство США при собеседовании уделяет внимание семье, вопросам тесных семейных связей. Если человек едет в путешествие, оставляя дома семью, лучше об этом сказать. Также может последовать вопрос о близких в Америке и их статусе.

О деньгах

Или же о спонсоре поездки, если её оплачивает другой человек. Подтверждение финансовой стабильности должно быть в любом случае. Если поездка будет оплачиваться самостоятельно, то достаточно банковской выписки, если её будет оплачивать спонсор, то помимо банковских документов потребуется также и письмо от спонсора о намерениях.

О принимающей стороне

Ваши действия в посольстве

Прибыв в посольство, вы должны пройти несколько этапов в следующей последовательности:


Основные этапы собеседования

Этот процесс проходит в два этапа, соответственно, очереди так же две. Займите место в первой очереди (волноваться не стоит, движется она быстро). Когда подойдет ваша очередь, у вас возьмут отпечатки пальцев, также зададут несколько вопросов. Этот опрос носит скорее формальный характер, вопросы поверхностные.

Однако не теряйте бдительности: среди легких вопросов может проскользнуть и вопрос, требующий точного и серьезного ответа. Обычно на этой стадии у вас могут поинтересоваться целью визита в Соединенные Штаты. Кроме этого у вас попросят паспорт и заполненную заранее по форме DS-160 анкету, после чего вы сможете занять место в другой очереди.

Вторая очередь приведет вас прямиком к офицеру посольства, который занимается выдачей виз. Не удивляйтесь, если перед этим вам повторно придется пройти процедуру снятия отпечатков пальцев. Таковы правила.

Пройдя вторую очередь, вы сможете пройти в зал для ожидания беседы с работником консульства. Ваше имя и фамилию объявят и укажут окошко, к которому необходимо подойти. Если ваше время прошло, а свою фамилию вы не услышали, не стоит переживать.

Нередко бывают случаи, когда время, указанное вам для беседы, не совпадало с реальным. В некоторых случаях заявителю приходится ждать и полчаса, и час. Стоит отметить, что это не может быть связано с вашими документами. Поэтому просто отдыхайте, ожидая приглашения.

В случае если вы после объявления ваших данных не подошли вовремя к сотруднику, то документы будут отложены, а вас повторно пригласят через некоторое время. Слушайте внимательно, так как работники консульства могут не совсем чётко произносить фамилии на неродном для них языке.

Перед тем как пригласить вас для беседы, сотрудник посольства, занимающийся выдачей виз, ознакомится с пакетом ваших документов. У него находится ваш паспорт, заполненная анкета с данными и вашей фотографией, а также ксерокопии остальных документов. Оригиналы должны быть в этот момент у вас.

Подтверждение подачи заявления на американскую визу

Подойдя к окошку, поздоровайтесь и представьтесь. Отдавать документы, которые вы привезли с собой, не стоит. Если что-то понадобится, служащий посольства сам об этом скажет.
Цель вашего разговора заключается в разъяснении причин, которые побудили вас обратиться за получением визы.

Спокойно и неторопливо объясните, почему вам необходима поездка в США, укажите ваши планы и предполагаемое место проживания.

Все сопроводительные документы, которые были собраны заблаговременно, необходимы лишь для подтверждения ваших слов, поэтому могут и не понадобиться.

Если офицер будет задавать вам один и тот же вопрос несколько раз, не теряйтесь, отвечайте ещё раз, немного корректируя ответ. Сотрудник посольства таким образом может попытаться проверить ваше поведение, или же просто не расслышал первый ответ.

Вы на пути к успеху: вас пригласили на собеседование. Праздничные фейерверки и хлопушки наготове– одно из десятков разосланным вами резюме все же было замечено! Теперь остался лишь один шаг – достойно выдержать испытание вопросами. Но не зря говорят, что последний шаг – он трудный самый, поэтому к нему придется основательно подготовиться.

Вопрос 1: как записаться на собеседование ?

Как правило, сегодня приглашение на собеседование приходит в электронном варианте в ответ на размещенное на сайте или регинах резюме. В подписи любого электронного сообщения, отправленного официальным лицом, содержится информация о контактных телефонах, поэтому искать ничего не придется. Просто наберите нужный вам номер. Вполне может случиться и так, что разговаривать вы будете с помощником или секретарем вашего потенциального работодателя. Однако очень важно произвести хорошее впечатление и на них, так как будьте уверены, что содержание разговора будет передано вашему непосредственному рекрутеру. Вряд ли он будет настроен к вам благосклонно, если вы будете невежливы с его подчиненными.

Итак, какую же информацию вам нужно получить при первом телефонном разговоре:

1.Уточните должность, на которую вас приглашают. Если вас приглашают по опубликованному в общем доступе резюме и данная позиция вас не интересует, вежливо откажитесь от собеседования, при этом аргументировав свой отказ.

2. Если же на данную вакансию вы целенаправленно претендовали, узнайте, как зовут человека, который будет проводить собеседование. Назвав его при встрече по имени и отчеству, вы сразу же получите бонус в свою копилку.

3. Обязательно узнайте точный адрес компании, номер офиса или кабинета, где состоится собеседование. Оговорите время встречи так, чтобы вам ничего не могло помешать прибыть на встречу вовремя. Интервью при приеме на работу – это не пятиминутный разговор, а обстоятельная беседа, поэтому вам также может понадобиться запас свободного времени.

4. Когда вы получили всю самую необходимую информацию, не забудьте записать контактный телефон, по которому вы можете позвонить в случае непредвиденных обстоятельств.

Вопрос 2: как подготовиться к собеседованию ?

Когда улеглось волнение от телефонного разговора, вы можете приступать к непосредственной подготовке к собеседованию. Первым делом как можно больше узнайте о компании, в ряды сотрудников которой вы собираетесь вступить. Ресурсов для этого довольно много: официальный сайт, статьи в интернете и печатных СМИ, деловые справочники или любой другой источник. Почитайте об истории создания предприятия, отраслях деятельности, структуре компании, её самых значимых достижениях. Владея этой информацией, вы повышаете свои шансы приятно удивить рекрутера, а это значит, ещё пара плюсов у вас в кармане.

Далее решите, каким маршрутом лучше добраться до офиса. Если эта местность вам не совсем знакома, иногда стоит за день до собеседования съездить по нужному адресу, чтобы в «момент икс» без проблем его найти.

Не забудьте подготовить нужные вам документы: распечатанное резюме (можно даже в двух экземплярах, чтобы один отдать вашему собеседнику), диплом об образовании, копию трудовой, чтобы не быть голословным, паспорт. Если у вас имеются дополнительные свидетельства о стажировках, пройденных курсах, характеристики с предыдущего места работы, то также возьмите их с собой. Не обязательно предоставлять документы, которые не относятся к вашей возможной должности.

Когда информация о компании изучена, маршрут намечен, а документы подготовлены, вы можете попытаться смоделировать ситуацию будущего интервью. Вопросы всех собеседований не часто отличаются особой оригинальностью, поэтому вы можете составить их примерный список и попросить кого-то из друзей сыграть роль вашего потенциального работодателя. Репетируя таким образом ваше интервью, вы будете себя чувствовать куда комфортнее на самой «премьере».

Вопрос 3: как отвечать на собеседовании на вопросы?

Чтобы вы не тратили свое время и фантазию на составление возможных вопросов, ниже приведен список наиболее вероятных.

1. Расскажите о себе.

Когда вы услышите этот вопрос, не торопитесь рассказывать всю свою биографию, не надо «лить воду» распыляя внимание рекрутера. Сконцентрируйтесь на своем образовании и предыдущем опыте работы. Расскажите, что входило в ваши обязанности, не забудьте упомянуть о ваших профессиональных достижениях, только следите, чтобы со стороны это не выглядит хвастовством. Не перегружайте ваш рассказ излишними подробностями и говорите не более 2-3 минут: если вашего собеседника заинтересует что-то ещё, он спросит об этом сам.

2. Почему вы хотите работать именно у нас?

Вот здесь у вас есть шанс блеснуть своими знаниями о достижениях компании. Не стоит начинать свой ответ с жалоб на то, что на нынешней или предыдущей работе вас недооценивают или мало платят. Вы должны убедить работодателя, что вам надо именно это место, потому что именно эта компания является наиболее перспективной в своей области и вас привлекает возможность трудиться во благо общего дела.

3. Почему вы хотите сменить место работы?

Если на данный момент вы все ещё работаете в другом месте, не стоит негативно отзываться о своем нынешнем боссе и коллективе. Вы можете сослаться на удаленность работы от дома, неудобный график, нерегулярную выдачу зарплаты или отсутствие возможности карьерного роста.

4. Какими преимуществами вы обладаете?

Подойдите к своей личности критично и, опять же, убедитесь, что при ответе нет места хвастовству. Если вы говорите, что вы человек настойчивый и целеустремленный, можете вставить пару слов о каком-нибудь важном и весьма сложном проекте, который в итоге вы все же довели до победного конца. Если опыта у вас нет - это не повод опускать руки:

5. На какую зарплату вы рассчитываете?

Вопрос весьма деликатный. Назвав слишком маленькую сумму, вы рискуете в глазах будущего босса показаться либо просто в себе не уверенным специалистом, или, чего хуже, он решит что раз уж так мало ожидаете, то так планируете и работать. Слишком завысив сумму, вы можете «угодить» в крайность: могут подумать, что вы слишком завышенного мнения о своих способностях. Но, как диктует современный подход к подбору персонала, зачастую, если конечно названная вами сумма соответствует «цене» пользы от вас для компании, ожидание достойной высокой оплаты – плюс соискателю.

6. Какие у вас есть вопросы?

Убедитесь, что у вас в запасе имеются хорошие вопросы именно по специфике работы, профессиональные вопросы. Но к ним не относятся вопросы о графике работы, премиях и т.д. Их вы сможете задать, если вам хотя бы намекнут на предложение о начале работы. Лучше узнайте о возможных задачах, которые вам нужно будет решать, или какими проектами сейчас занимается компания.

7. Почему именно вы?

Будьте готовы отвечать на вопросы о том, какой вклад в развитие компании можете сделать именно вы или кем вы видите себя через 5 лет. Заранее продумайте на него ответ – это возможно вполне.

Если какой-то вопрос застал вас врасплох или вы думаете, что не до конца его поняли, не волнуйтесь, а просто вежливо уточните, что именно от вас хотят услышать. Отвечайте четко и по делу, не бормочите себе под нос – это оттолкнет от вас собеседника.

Вопрос 4: как одеться на собеседование ?

Ваше интервью о приеме на работу – это фактически «продажа» своего профессионализма. А кому нужна конфетка в потрепанной обертке, какой бы вкусной она ни была? Одежда играет одну из ключевых ролей, поэтому убедитесь, что вы одеты нейтрально. Никаких кислотных цветов, джинсов, глубоких вырезов и коротких юбок, иначе вы рискуете быть не принятыми всерьез. Конечно, деловой костюм всегда уместен, опрятные волосы и ногти, чистая обувь произведут нужное впечатление.

Вопрос 5: как себя вести на собеседовании ?

Что ж, подготовительный этап с успехом пройден, и вот настал тот самый важный и ответственный момент, которого вы так долго ждали – само интервью. Но как проходит собеседование и как подать себя лучшим образом? Существует ещё несколько важных практических рекомендаций для повышения своего рейтинга в глазах вашего собеседника.

Итак, первое, о чем вы должны помнить – ни в коем случае не опаздывайте на встречу, для этого вы и распланировали заранее свой маршрут. Лучше вы подождете 10 минут в приемной, чем ваш возможный босс – 1 минуту будет ждать вас. Но если случилось что-то совсем уж непредвиденное и вы никак не можете приехать вовремя, обязательно позвоните в офис, у вас ведь есть нужный номер, его вы записали при первом телефонном разговоре с представителем компании. Объясните, почему вы опаздываете и спросите, смогут ли вас принять на полчаса позже или лучше перенести встречу на другой день.

Но вот вы в офисе. Первым делом поздоровайтесь с теми, кого вы видите перед собой, и обязательно улыбнитесь. Возможно, ваш собеседник будет в этот момент занят и вас попросят подождать. В этом случае не нужно возмущаться, просто поблагодарите, наберитесь терпения и не теряйте того позитивного настроя, с которым вы пришли. Лучше в это время проверьте, что ваш сотовый телефон не издаст в неподходящий момент каких-либо звуков – отключите его.

Когда пробьет ваш час и вас пригласят в кабинет, поздоровайтесь со своим рекрутером, обязательно назвав его по имени и отчеству, вы ведь не зря уточняли эту информацию ранее. Улыбнитесь и скажите, что вам очень приятно проходить собеседование именно в этой компании – так вы сможете сразу расположить к себе собеседника.

Обратите внимание на то, как сидит ваш потенциальный работодатель, и сядьте в зеркальную позу. Смысл её заключается в том, что вы ненавязчиво копируете все жесты вашего собеседника, тем самым словно настраиваясь с ним на одну волну. Психологи утверждают, что этот прием действует безотказно.

Не садитесь боком, обязательно повернитесь к вашему интервьюеру лицом. Руки лучше положить либо на стол, либо к себе на колени, но не делайте из них замка и не скрещивайте на груди – это признак закрытости и недоверия. Разваливаться на стуле и скрещивать ноги тоже не стоит, просто сядьте ровно.

Во время разговора с вашим собеседником не теряйте с ним зрительного контакта. Таким образом, вы не только лучше его поймете, но и будете выглядеть заинтересованным человеком. Если вы часто отводите взгляд, это выглядит довольно жалко, словно вы совсем не уверены в себе. Но ведь это не так, вы именно тот специалист, которого они ищут! Вы ведь не впустую столько времени потратили на подготовку к этому разговору.

Обратите внимание на свою жестикуляцию, слишком много махать руками перед носом рекрутера не следует - это ему может не понравиться. И убедитесь, что вы не теребите постоянно свою сумку и тем более не щелкаете ручкой. Это сразу же выдаст ваше волнение, что абсолютно не сыграет в вашу пользу.

И не забывайте улыбаться, пусть босс видит, что вы доброжелательный и позитивный человек – такие быстрее входят в новый коллектив, а поэтому более ценны. Только не нужно улыбаться постоянно, улыбка должна быть уместна. Например, когда разговор будет уже окончен, пожмите вашему собеседнику руку, улыбнитесь и поблагодарите за приглашение. Уточните, когда вам ждать новостей о решении компании, позвонит ли вам кто-то из представителей или лучше вам самому с ним связаться.

Выходя из кабинета, попрощайтесь со всеми, и, только покинув стены офиса, вы можете дать волю своим эмоциям и волнению. Хотя как только вы пройдете собеседование , вы поймете, что «черт оказался не настолько страшен, как его малевали».

Инструкция

Если уже назначена конкретная дата собеседования, но у вас появилась уважительная причина, по которой вы не сможете его посетить, постарайтесь перенести встречу. Простуда и грипп со всеми сопутствующими симптомами (насморк, и сонный вид) вряд ли будут содействовать одобрению вашей кандидатуры. Кроме того, вы можете заразить интервьюера. Серьезное заболевание члена вашей семьи, поломка систем коммуникации в и другие обстоятельства – достаточно весомые аргументы для переноса времени собеседования.

Наиболее оптимальный способ уведомления работодателя об изменении даты встречи – телефонный звонок или отправка письма электронной почтой. Постарайтесь проинформировать руководство организации, пригласившее вас на встречу, как можно раньше. Так вы покажите, что цените не только свое, но чужое время.

В послании сообщите свое имя и имя человека, который пригласил вас на , затем назовите причину, по которой вы не сможете явиться. Завершите сообщение или разговор предполагаемой датой для новой встречи, поинтересовавшись при этом, какое время будет удобно для работодателя. Если конкурс на должность большой, руководство компании имеет полное право отказать вам в перенесении даты собеседования.

Если, отправившись на встречу, вы чувствуете, что опоздаете (попали в пробку, сломалась машина и т.п.), сообщите о своей задержке и ее причинах по телефону как можно раньше. Работодатель при этом вправе предложить вам перенести встречу, поскольку ваше опоздание может нарушить его рабочий график.

При незначительном опоздании без предварительного звонка спокойно принесите извинения и признайте собственную неправоту. Держитесь достойно и понаблюдайте за реакцией потенциального начальства. Руководитель, проявивший грубость и раздражение к соискателю, наверняка также поведет себя с подчиненным.

Источники:

  • Если опаздываешь на собеседование

Собеседование лучше в неформальной обстановке. Выдайте кандидату анкету и попросите ее заполнить. Затем переходите к беседе. Начните с простых вопросов: попросите рассказать о детстве, о и юности. Затем поинтересуйтесь его стажем и опытом . Если на этом этапе вы понимаете, что кандидат в бухгалтеры вам не подходит, то стоит закончить собеседования. Если же вы заинтересовались этим человеком, то начните подробно рассказывать о должностных обязанностях и инструкциях. Когда беседа будет подходить к завершению, сообщите кандидату, сколько вам потребуется времени на принятие решения.

После того, как вы побеседовали со всеми кандидатами на должность бухгалтера, переходите к обработке анкет. Вспомните все ключевые моменты собеседований. Сравните всех кандидатов на должность по общим критериям: уровень общей подготовки, опыт работы, профессиональные и знания, личные качества, общее впечатление о человеке. Оцените всех кандидатов по пятибалльной шкале. Теперь, полагаясь на результаты собеседования и анкетирования, вы можете остановить свой выбор на наиболее подходящем кандидате на должность бухгалтера и сообщить ему об этом.

Видео по теме

Источники:

  • собеседование для бухгалтера

Одним из основных этапов предварительного отбора является собеседование по телефону. Если разговор проходит весьма успешно, дается шанс на получение вакансии. Прежде чем звонить работодателю, необходимо не только знать правила разговорного этикета, но и заранее подготовиться к беседе.

Если неудачно можно просто переписать, то неверно сказанное слово на собеседовании, особенно если это звонок по телефону, может свести все карьерные планы к нулю.

Что надо знать о собеседовании по телефону?

Отличительная черта собеседования по телефону – отсутствие зрительного контакта. Мы так привыкли доверять глазам, что порой не верим речам. Но раз в этой ситуации мы не можем понравиться работодателю внешне, то на выручку придет грамотная речь.

Не каждый из нас обладает уникальным голосом, но зачастую это и не требуется. Собеседование по телефону – это предварительное прощупывание ситуации. В разговор включаются не только важные сведения, но и личные эмоции с двух сторон. Разговаривая с непосредственным работодателем или его помощником, нужно произвести должное впечатление. Но каким должно быть это впечатление?

Неплохо учесть специфику выбранной работы. Если вы устраиваетесь на работу, где предстоят частые деловые переговоры, то без знаний делового этикета, в том числе телефонного, не обойтись. Но если в процессе трудовой деятельности вам придется общаться с пожилыми и инвалидами, то от вас потребуется нотка сострадания, умение переводить разговор в нужное русло, ненавязчиво убеждать. Это вы должны продемонстрировать с первой фразы при разговоре.

На что обращает внимание работодатель?

1. Пунктуальность, в случае предварительного соглашения по поводу звонка.
2. Адекватность и манеру разговора претендента.
3. Речь.
4. Умение слушать и выражать свои мысли.
5. Уверенность в голосе, осознание собственных намерений.
6. Заинтересованность в вакансии.
7. Соответствие желаемой должности.

Если работодатель звонит сам

Когда вы звоните сами, то есть время внутренне собраться и настроится на разговор, но как быть, если звонок прозвучал в неожиданный момент? Здесь на помощь придут четыре постулата:

Краткость;
- собранность;
- вежливость;
- правдивость.

Уточните цель звонка и сразу дайте ответ по существу. Не говорите лишнего, лучше на несколько секунд задержите разговор, не перебивайте собеседника. Не бойтесь пауз. В случае если неожиданный звонок застал вас в неподходящем месте, не бойтесь переносить разговор: предложите перезвонить чуть позже или в определенное время. Если вам не интересен этот звонок, откажитесь сразу.

Что важно сделать во время разговора?

Еще одной особенностью телефонного разговора выступает его краткость. Обычно на собеседование выделяется не более 20 минут, а иногда и всего 5-7. За это время желательно выполнить следующее:

Узнать подробности о свободной вакансии;
- решить, подходит ли вам подобная должность;
- если есть большие сомнения, то лучше сразу откажитесь от дальнейшего продолжения переговоров;
- уточнить точный график работы, размер и график выплат вознаграждений;
- выяснить верное название организации, ее адрес и контактные данные;
- спросить имя человека, с которым вы беседуете;
- обсудить место и время встречи для дальнейшего прохождения собеседования;
- поинтересуйтесь именем того, кто будет на встрече;
- если сомневаетесь в точном расположении адреса, не стесняйтесь спросить район или другой ориентир на местности;
- понять, реальная ли это работа или очередной лохотрон.

Составьте список вопросов, на которые вы должны получить ответы, и список вопросов, которые могут задать вам. Определите для себя то время, когда вы свободны для дальнейшего прохождения собеседования. Научитесь вовремя говорить нет, не бойтесь спрашивать, если что-то не поняли с первого раза. Имеет значение и обстановка в помещении. Выберите место, где никто вас не потревожит, удобно сядьте за столом, подготовьте блокнот, убедитесь в исправности телефонного аппарата. И помните, что даже если вам отказали, это все равно результат, по крайне мере у вас появился опыт собеседования по телефону.

Источники:

  • 10 советов как успешно пройти собеседование по телефону
  • Как успешно пройти собеседование

Если резюме сотрудника и примеры его работ (в случае, когда их возможно продемонстрировать и они прилагались к резюме или были предоставлены по запросу) вас заинтересовали, следующим этапом отбора претендентов на вакантную позицию становится собеседование . Чтобы оно состоялось, кандидата необходимо уведомить о нем и назначить время и место встречи.

Вам понадобится

Инструкция

Чаще всего первый личный контакт с кандидатом осуществляется по телефону. В этом случае звонящий представляется (фамилия, имя, если принято в компании, то и отчество, должность (необязательно), название компании), сообщает, что звонит по , которое тот присылал на вакансию, и предлагает время и место встречи.При этом не будет лишним осведомиться, удобно ли собеседнику говорить в данный момент. Если нет, оговорите более комфортное время для связи и кто позвонит: вы или кандидат.

Если корпоративный стандарт не требует, чтобы состоялась строго в определенное время (что не очень разумно), лучше быть готовым к обсуждению и иметь про запас несколько возможных вариантов. Или предложить собеседнику назначить время и место встречи самому.

Если для принятия решения о том, звать ли на , необходимо провести предварительное телефонное (многие позиции предполагают интенсивное общение по телефону, так что может быть важны впечатления от контакта при таком способе связи), приглашать на собеседование не спешите.
Сперва задайте необходимые . Если и впечатления достаточно для принятия положительного решения

Этап 1. Запись на собеседование

Телефонный разговор - это ваше первое личное общение с будущим работодателем, очень важно произвести хорошее впечатление. Даже если на собеседование записывает вас секретарь или менеджер по персоналу, будьте вежливыми и внимательными.

Основные правила :

  • уточните, свободна ли ещё вакансия, интересующая вас,
  • задайте необходимые вопросы по поводу вакантной должности,
  • запишите название компании, имя, фамилию и должность того человека, с кем вы разговаривали, контактный телефон, по которому можно связаться с ним в случае непредвиденных обстоятельств,
  • узнайте, кто именно будет проводить с вами собеседование, как его зовут. Вы произведете хорошее впечатление, если обратитесь к нему по имени и отчеству при встрече,
  • узнайте точный адрес места собеседования,
  • узнайте, сколько длится собеседование (в среднем оно проходит 2-3 часа), придется ли вам заполнять анкету, проходить письменные тесты, выполнять практические тестовые задания и т.д.

Этап 2. Подготовка к собеседованию

Перечень документов, которые необходимо взять с собой на собеседование:

  • резюме в двух экземплярах;
  • паспорт;
  • диплом об образовании с вкладышем;
  • дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п.
  • отзывы от работодателей о прохождении практики.

Рекомендуем вам прийти на собеседование, зная немного о самой компании. Информацию можно посмотреть в интернете, спросите у знакомых вам людей, используйте справочные материалы. Так же советуем рассчитать время, которое вы затратите на дорогу, и прийти на 5-10 минут раньше, чтобы не заставлять ждать работодателя.

Примерные вопросы на собеседовании:

Ответы должны быть правдивые, но без негативных оценок о бывших коллегах и руководителях, ограничьтесь нейтральными высказываниями: отсутствие карьерного роста, задержка выплаты заработной платы, удаленность от дома, неудобный график работы и т.п.

Очень важно дать понять собеседнику, что вы хотите работать именно в этой компании, тем самым ваши шансы быть принятым на работу в несколько раз возрастут.

Продумайте вопросы, которые хотели бы задать работодателю.

Рекомендуем вам продумать одежду, в которой пойдете на встречу с работодателем, т.е. одеться соответственно той вакансии, на которую вы претендуете. Строгий, деловой костюм не всегда идеальный вариант!

Этап 3. Прохождение собеседования

Как было упомянуто раньше, рекомендуем вам прийти на собеседование заблаговременно на 5-10 минут. Если по каким-либо причинам вы не успеваете на собеседование, обязательно позвоните по контактному телефону и предупредите работодателя. Если у работодателя нет возможности провести интервью с вами в более позднее время, попробуйте записаться на другой день. Если вы передумали работать в этой компании, обязательно предупредите работодателя, извинитесь и объясните ситуацию.

Входя в офис, обязательно поздоровайтесь, попросите сообщить о вашем приходе сотруднику, с которым у вас назначено собеседование. Если вас попросят немного подождать, не стоит возмущаться и воспринимать это как неуважение к себе. Запаситесь терпением и не теряйте чувство доброжелательности, с которым вы шли на встречу.

Заходя в кабинет, поздоровайтесь, обращаясь по имени и отчеству к сотруднику, с которым будете беседовать. Обязательно улыбнитесь. Скажите, что вам очень приятно приглашение на собеседование именно в эту компанию. Этим вы сможете заранее расположить к себе собеседника.

Сядьте так, чтобы ваше лицо было обращено к собеседнику. Передвиньте стул, если это необходимо. Не разваливайтесь на стуле, не скрещивайте ноги под ним, не поджимайте их; не теребите нервно руками ручку.

Отвечая на вопрос, старайтесь не говорить более 2-3 минут. Этого времени вполне хватит, чтобы в целом осветить наиболее важную информацию по самому сложному вопросу. Односложные ответы «да» и «нет», тихий голос создадут впечатление вашей неуверенности в себе, неумении объяснить свою точку зрения.

Если вас попросят рассказать о себе, не следует пускаться в пространные разговоры о своей автобиографии. Ограничьтесь двумя-тремя фразами.

У вас будет возможность задать интересующие вопросы:

  • Поинтересуйтесь у собеседника о карьерном росте в данной должности,
  • При этом можно спросить у руководителя о ротации кадров, практикуется ли такое в компании,
  • Можно поинтересоваться у работодателя о программе повышения квалификации работников компании и т.д.

Будьте максимально открыты и расположены к приятной беседе!

Прощаясь с интервьюером, поблагодарите за время, которое он вам уделил.

Удачи на собеседовании!