Стив Джобс получил общественное признание не случайно. Сначала он основал компанию Apple и создал целую компьютерную индустрию, а потом сумел возродить ее и перевернуть мир во второй раз.
Его часто называют отцом цифровой революции и даже визионером. И он безусловно был как первым, так и вторым.
Он точно был не самым простым человеком. Но именно это позволило ему добиться настолько высоких результатов.
Про любовь к работе:
«Разберитесь в себе и поймите, что же вы все-таки любите. Это имеет настолько же прямое отношение к вашей работе, как и к вашей личной жизни.
Работа займёт большую часть вашего времени, и единственный путь к самоуважению - делать то, что вы считаете стоящим своих больших усилий.
А единственный способ выполнить такую работу - это любить то, чем вы заняты.
Не отчаивайтесь!»
О правильных целях:
«В моем детстве у парня с соседней улицы был простой Volkswagen Beetle. Но он мечтал сделать из него Porsche.
Паренёк тратил все свои время и деньги на аксессуары для машины, чтобы она лучше выглядела и мощнее звучала.
Но, когда он закончил, у него был не Porsche. Это был просто громкий уродливый Volkswagen Beetle.»
Про переломные моменты в жизни:
«Уход из Apple стал для меня лучшим событием в жизни.
Бремя успеха сменилось на проворство новичка, не уверенного ни в чём.
Я получил свободу, которая позволила мне вступить в один из самых творчески активных периодов своей жизни.»
(2005, Стэнфордский университет)
О внутреннем голосе:
«Времени нам отпущено не так уж и много, чтобы его тратить, пытаясь прожить чужую жизнь.
Не доверяйте догмам - нельзя жить, опираясь только на то, что придумали другие. Чужие мнения ни в коем случае не должны заглушать ваш собственный внутренний голос.
А самое главное - наберитесь мужества, чтобы следовать зову своих сердца и интуиции.»
(2005, Стэнфордский университет)
Про ценность денег
«Когда мне исполнилось 23 года, у меня уже было больше миллиона долларов, в 24 года - больше десяти миллионов, а в 25 лет - больше сотни миллионов.
И всё это не имеет никакого значения, ведь я никогда ничего не делал просто ради денег.»
(1996, Triumph of the Nerds, PBS)
О бизнесе:
«Моя бизнес-модель - это группа The Beatles.
Четверо парней, каждый из которых держал под контролем дурные наклонности другого. Они уравновешивали друг друга, и результат оказался больше, чем обычная сумма слагаемых.
Именно таким, на мой взгляд, должен быть и бизнес - великие дела не осуществляются в одиночку, это всегда достижение команды.»
(2003, 60 Minutes)
Про переживания:
«Лучше взять и изобрести завтрашний день, чем переживать о том, что вчерашний был не очень.»
Об изменении мира к лучшему:
«Для меня не важно стать самым богатым человеком на кладбище.
Ложиться спать и думать, что сегодня ты совершил настоящее чудо - вот что для меня важно.»
(1993, The Wall Street Journal)
Про заботы и хлопоты:
«От всех этих хлопот можно просто сойти с ума!
Забот хватает и на работе, и в личной жизни, а у некоторых ещё и дети есть. В этом суетном обществе мы всё время о чём-то беспокоимся, наша тревога постоянно увеличивается и никогда не уменьшается.
Ни на что другое просто не остаётся времени. Нам даже некогда изучать вещи, которые нас окружают в быту. Мы не успеваем разобраться в том, как работает стиральная машина или новый телефон, а ведь они становятся всё более и более сложными.»
(2005, The Independent)
О новых начинаниях:
«Цель - ищу прибежище, требующее ремонта или реконструкции, но имеющее надёжный фундамент. Готов крушить стены, возводить мосты и монтировать освещение.
За плечами огромный опыт, отличаюсь бешеной энергией, обладаю тем, что называют видение сути . Не боюсь начать с нуля.
Полезные навыки - то самое видение сути , опыт публичных выступлений, умею воодушевлять людей и помогать им в создании чего-либо грандиозного.»
(2012, iSteve: the Book of Jobs)
Про общение с людьми:
«Я не стремлюсь быть привлекательным для людей. Моё дело - заставлять каждого из них становиться лучше.»
(2008, CNNMoney.com. Fortune)
О бюрократии в бизнесе:
«Когда компании разрастаются до мультимиллиардных корпораций, они утрачивают свою идеологию.
Между теми, кто управляет компанией, и теми, кто выполняет работу, вклинивается толстая прослойка менеджеров среднего звена. Таким образом, связь с продуктом и страсть в работе над ним утрачиваются.
А творцам - единственным, кому действительно не наплевать на свой продукт - приходится убеждать пять уровней руководства, что они делают то, что нужно.»
Про ценности в жизни:
«Пройденный путь и есть награда.»
(1983, Folklore.org)
О самых сложных решениях:
«Когда вы приступаете к решению какой-то проблемы, сначала в голову лезут самые сложные решения, и большинство людей на этом останавливаются.
Мы считаем наших клиентов умными людьми, им нужны вещи, продуманные до мелочей.»
(2006, Softpedia.com)
Про бесполезные покупки:
«С годами я перестал покупать многие вещи просто потому, что они теперь кажутся мне нелепыми.»
(2005, The Independent)
О выборе сотрудников:
«Всё, что мы собой представляем - это наши идеи и люди.
Вставать по утрам и ехать на работу нас заставляют лишь находящиеся в стенах компании блистательно умные сотрудники.
Я всегда полагал, что правильный подбор работников - это залог успеха в любых начинаниях.»
(2007, D5 Conference: All Things Digital)
Про рекламу:
О переменах:
«Я очень уважаю постепенные преобразования и стараюсь делать нечто подобное в своей жизни, но меня всегда привлекали революционные перемены.
Потому что они труднее. Они эмоционально намного напряжённее. И во время таких перемен ты всегда проходишь через период, когда все говорят тебе, что у тебя ничего не получится.»
(1994, Rolling Stone)
Про вычислительную технику:
«Компьютер - это самый удивительный инструмент, с каким я когда-либо сталкивался. Это велосипед для нашего сознания.»
(1990, Memory & Imagination)
О человеческом опыте:
«Многие люди не могут похвастаться очень разнообразным опытом.
На их жизненном графике не хватает координат, чтобы, соединив их, построить правильную траекторию движения. Большинство не видит проблему во всём её многообразии, поэтому их решения весьма прямолинейны.
Чем выше культура человека, позволяющая ему шире использовать опыт человечества в целом, тем лучше его конструкторские решения.»
Про спасение Apple:
«Знаете, у меня есть план спасения Apple.
Я не могу сказать больше, чем то, что это идеальный продукт и идеальная стратегия для Apple.
Но никто меня не послушает.»
Об источниках вдохновения:
«Да, мы всегда бессовестно воровали великие идеи.»
(1996, PBS documentary)
Ты, и только ты. Узнайте свои сильные и слабые стороны и контролируйте их. Вы не можете достичь своей мечты, если вы не верны своей душе. Джобс точно определил, кем он был в начале жизни, и использовал свой интеллект, которым был благословлен.
2. Не ждите
Когда Джобсу было всего 12 лет, он нашел в телефонной книге номер Билла Хьюлетта (основателя HP), чтобы попросить у него детали для сборки собственного частотного измерителя. Такая дерзость оставалась с ним всегда и сослужила ему хорошую службу.
Никто не собирается сделать все ходы за вас. Будьте смелыми. Имейте мужество и идите вперед к тому, что вы хотите сделать.
3. Признавайте свои ошибки
Совершенство не достигается в одночасье. Никто не застрахован от ошибок на этом пути. То, как вы реагируете на свои ошибки, имеет значение. Сделав ошибки, признавайте их, обращайтесь к ним, учитесь на них, и двигайтесь дальше. Достаточно просто.
4. Всегда держите дверь распахнутой для совершенства
Джобс искал духовного просветления, очищения организма и совершенства во всем. Он никогда не отвергал никаких возможностей, которые бы вели его к совершенству. Он готов был искать по всем углам, перебирать все шаблоны и дизайны, чтобы найти идеальные методы для обеспечения идеального производства. Джобс не волновался, как он достигнет совершенства, он просто хотел его добиться.
5. Сохраняйте контроль везде, где это возможно
Внимание к мелочам является маленькой чертой, способной привести к большим результатам. Продукты от Apple являются доказательством этой философии. Джобс мог быть одержим идеей контроля, но он добился результата именно таким образом. По его словам, каждый продукт является его отражением. Он применял высокую самооценку, потому что не хотел создать что-то невзрачное.
6. Создайте свою собственную реальность
Проживите жизнь, которую вы любите. Если вы не довольны тем, где вы находитесь, что вы делаете, или с кем вы, измените это. Ничто не высечено на камне. Не позволяйте неудовольствию поселиться в вас, примите меры, чтобы изменить что-то. «Помните, что вы умрете — это лучший способ, который я знаю, чтобы не попасть в ловушку мыслей о том, что вам есть что терять. Вы уже голый. Нет никаких оснований, чтобы не следовать своему сердцу» , — Стив Джобс.
7. Быть убедительным
Джобс смог побудить своих работников к выполнению задач, казавшихся сложными, на грани невыполнимых. Как? Благодаря утонченному искусству убеждения. Обладание уникальной, пограничной манипулятивной, техникой постановки задач, позволяет добиться более высоких результатов. Джобс знал это.
8. Сделать что-то великое, а затем сделайте что-то еще лучшее
Не удовлетворяйтесь созданием чего-то великого. Сделайте что-то превосходное, а затем стремитесь создать что-то еще лучше. Если бы Джобс не потерпел неудачу в начале своей карьеры, возможно, он не достиг бы успеха, сопутствующего ему до конца.
9. Принимайте мудрые решения
Лидер потерпит неудачу, если он не в состоянии принимать жесткие решения быстро, часто за счет собственной популярности. Если вы будете уделять много внимания формулировкам и тому, понравится ли ваше решение, ради спасения собственной репутации — вы, вероятно, продадите себя и других.
10. Распространяйте мудрость
Джобс прожил жизнь, посвященную успеху его продукции. Когда он заболел, он вдруг обратился к обществу, предлагая рецепты и предложения, как прожить жизнь лучше. Таким образом, он оставлял наследие, чтобы помнили.
Мотивирующая история успеха Стива Джобса и его успешные советы для нас!
Сегодня я хочу поговорить с вами о Стиве Джобсе, о гение своего дела, о мотиваторе для многих из нас, о человеке с Большой Буквы…
История успеха Стива Джобса кажется абсолютно невероятной.
Он имел вполне реальные шансы окончить жизнь в тюрьме либо, подобно многим хиппи, умереть от передозировки наркотиками.
Но он нашел в себе силы войти в историю как гениальный инженер-компьютерщик, полностью перевернувший ІТ-сферу.
Мама, а ты мне не рада?
История Стива Джобса начиналась скорее как ужастик, а не сказка.
Появление чудесного малыша на свет не стало подарком для его родителей-студентов: они заявили, что отдают ребенка на усыновление.
Кто знает, как бы сложилась в дальнейшем судьба будущего компьютерного гения, если бы его не усыновила замечательная бездетная пара, которая дала ему не только имя Стивен Пол Джобс, но и шанс на счастливую жизнь.
Впрочем, мальчик не сразу спешил воспользоваться этим шансом.
Он был, что называется, трудным ребенком.
Еще в начальной школе Стивви проявил свой несносный характер, о котором впоследствии будут ходить легенды: он дрался с одноклассниками, ни во что не ставил учителей и отказывался учиться.
Подход к нему нашла новая учительница, предложившая платить ему за хорошие оценки. Желание иметь карманные деньги победило разгильдяйство: мальчик начал учиться, причем так хорошо, что из четвертого класса его сразу перевели в среднюю школу.
Второй подход к образу проблемного ребенка начался в подростковом возрасте.
Именно тогда Стив Джобс увлекся культурой хиппи, наркотиками и пьянством. Лишь благодаря отцу он смог выбраться из омута, который затягивал его все глубже и глубже.
Ну, вы и наглец, юноша…
История успеха Стива Джобса , по мнению большинства его биографов, началась с одного звонка.
Подросток Стивви мастерил для школы какой-то электроприбор, и ему недоставало многих деталей.
Юноша не придумал ничего лучшего, чем позвонить владельцу компьютерной компании Hewlett-Packard и попросить у него недостающих запчастей. После 20-тиминутного разговора Уильям Хьюлет не только согласился прислать мальчику все требуемые детали, но и предложил летнюю работу.
Именно в Hewlett-Packard Стив Джобс познакомился с легендарным разработчиком компьютеров украинского происхождения Стивеном Возняком. Они были практически ровесниками и быстро подружились.
У обоих была амбициозная мечта: перевернуть мир компьютеров.
Знакомство стало первым шагом к созданию компании Apple, но юноши об этом пока не знали.
Яблочек не желаете?
Еще в школе Стив Джобс , о которой потом будут вспоминать все, кто его знал: он успевал учиться, подрабатывать разносчиком газет и кладовщиком в магазине электроники.
Приемные родители, памятуя обещание, данное родной матери мальчика, отправили его учиться в колледж Портленда, хотя он и был им не по карману. Стив, как это часто с ним бывало, жертвы не оценил и, проучившись полгода, решил, что делать ему здесь нечего.
Бросив колледж, он возвращается в Калифорнию, устраивается на работу в компанию Arati и возобновляет дружбу со Стивом Возняком, который так и трудится на Hewlett-Packard.
Юноши бредили о создании ПК, но их руководителям идея казалась просто безумной и коммерчески невыгодной, ведь в то время компьютеры были достаточно большими и использовались только на производстве.
Юноши же были непоколебимы и, продав наиболее ценные личные вещи за 1300 $, основали в 1976 году в гараже отца Стива свою компанию Apple.
Название было выбрано по трем причинам:
- любимый фрукт Стива;
- звучит задорно;
- заглавная буква «А» позволяет оказаться на первых страницах телефонного справочника.
В этом же году и был представлен первый ПК Apple І.
Да вы самодур, батенька
Сначала далеко не все шло гладко: работать приходилось много и тяжело, инвесторы не желали верить восторженному молодому человеку больше похожему на хиппи, чем на гения.
Историю успеха Стива Джобса согласился профинансировать лишь Майкл Маркулла.
В 1977 году состоялась презентация Apple ІІ, который настолько понравился потребителям, что к 1980 году состояние «яблочного магната» исчислялось миллионами.
Но проблемы начали возникать из-за тяжелого характера Става Джобса.
Непрекращающиеся ссоры с коллегами привели к тому, что его вынудили уйти из собственной компании.
Стив не унывает и сразу же после ухода в 1985 году основывает другую компьютерную компанию NeXT, которой руководит целых 12 лет, пока новый владелец Apple, прикупивший заодно и NeXT, уговаривает его вернуться на должность гендиректора.
…Когда мне было 17, я прочитал одну цитату, которая звучала примерно так: „Если вы живете каждый день так, как будто он для вас последний, то однажды вы окажетесь правы“. Это произвело на меня впечатление, и с тех пор, уже 33 года, я смотрю в зеркало каждый день и спрашиваю себя: „Если бы сегодняшний день был последним в моей жизни, захотел бы я делать то, что собираюсь сделать сегодня?“ И как только ответом было „нет“ на протяжении нескольких дней подряд, я понимал, что надо что-то менять.
Память о том, что я скоро умру, – самый важный инструмент, который помогает мне принимать сложные решения в моей жизни. Потому что всё остальное – чужое мнение, вся эта гордость, вся эта боязнь смущения или провала – все эти вещи падают пред лицом смерти, оставляя лишь то, что действительно важно.
Память о смерти – лучший способ избежать мыслей о том, что вам есть что терять. Вы уже ничем не скованны. У вас больше нет причин не идти на зов своего сердца»…
© Стив Джобс
Ох, и яблок уродило
Бывший друг Стив Возняк отошел от дел еще в 1987 году, поэтому никто не мешал королю править единолично.
Компания Apple буквально возрождается и в 2001 году выпускает революционный компактплеер iPod.
А через шесть лет мир увидел потрясающий мобильник , который обогнал за звание лучшего подарка для женщины даже бриллианты, iPhone.
В 2010 году мир потрясло еще одно гениальное изобретение – планшет iPad.
Обязательно посмотрите золотые советы/наставления от Стива Джобса
выпускникам университета в Стенфорде! Очень сильно!
После таких открытий казалось, что история Стива Джобса только начинается.
Те, кто так считал, не знали, что еще с 2003 года компьютерный гений борется с диагнозом – рак поджелудочной железы.
А вот дело его живо, компания Apple продолжает развиваться и каждый желающий может воспользоваться советами Стива Джобса , которые помогли ему в свое время :
- Никогда не останавливайтесь на достигнутом, даже если ваши победы весьма впечатляющие.
- Лишь инновации позволят вам стать лидером.
- Ваша работа должна быть эталоном качества.
- наиболее кратким путем.
- Любите всем сердцем то, что делаете.
- Не меняйте мир, меняйте себя.
- Всегда смотрите на мир с любопытством.
- Не смейте бояться трудностей и неудач.
- Используйте свой дар, чтобы внести вклад в этот мир.
- Не тратьте время на жизнь других, живите своей, ведь ваше время ограничено.
Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту
Е сли ты не читаешь это на маке или айфоне, то уж программой iTunes ты точно умеешь пользоваться. Все эти замечательные штуки разработал гениальный Стив Джобс. За последние 30 лет весь мир почувствовал на себе изменения, которые инициировал этот неординарный человек. Хочешь стать таким же, но не отличаешься умом и сообразительностью? Мы попросили автора бестселлера How to Think Like Steve Jobs Дэниела Смита рассказать о том, по каким законам жил и работал Джобс, и выяснили, почему его правила работали.
Яблочный рацион
Идея: Твой образ жизни напрямую влияет на работу мозга.
Факт: Джобс маниакально относился к своему здоровью и следовал «модным» диетам. Он мог неделями питаться только сырыми овощами и фруктами, например морковью и яблоками. Он вообще старался питаться только фруктами и часто постился, чтобы обрести ясность мышления. «В начале новой диеты человек находится в эйфории, связанной с постановкой новых целей, - говорит диетолог Рианнон Ламберт. - Если программа не срабатывает, требуется новая надежда, которую зачастую находят в новой программе. И так далее, по спирали вниз». Джобс восстанавливал душевное равновесие, достигая поставленных целей в диете.
Совет: Хоть мы и не призываем питаться только фруктами и голодать, но, по данным журнала Dialogues in Clinical Neuroscience, существует связь между эйфорией и креативностью. Лучший способ достичь этого состояния - тренировка. Приподнятое настроение и чувство того, что все на своих местах, могут здорово вдохновить тебя к продуктивной работе.
Непроторенные пути
Идея: Плыть по течению - выбор лентяев.
Факт: Джобс никогда не мыслил ординарно, поэтому его компания всегда была и остается на пике электронной моды. Например, приверженность Джобса восточным видам спорта началась задолго до бума занятий йогой. «Практика йоги ставила его в стороне от мейнстрима, а значит, помогала думать не как все, - говорит Смит. - Так он мог настроить свои мысли в правильном направлении».
Совет: Выбирай нестандартные виды тренировок, читай книги, о которых не говорят, старайся увидеть то, чего не видит никто.
Точно в цель
Идея: Для успешной работы мозга требуется фокусировка с точностью лазера.
Факт: «Стив Джобс был невероятно целеустремленным», - говорит Смит. По данным журнала Neuropsychologia, сосредоточиться по-настоящему можно только на одной проблеме, так что Джобс просто выбрасывал из головы все, что к ней не относилось. Однако ему пришлось за это дорого заплатить: речь идет о его отношениях с семьей и друзьями.
Совет: Британские ученые рекомендуют «снижать нагрузку» на органы чувств для повышения продуктивности. Отключи телефон, заткни уши (можешь включить легкую музыку без слов) и не открывай в браузере больше одной закладки. Ограничивая количество стимулов, ты сможешь выбирать, что наиболее важно для тебя сейчас. Да, да, твиттер тоже закрой.
Узкий круг
Идея: Чтобы превратить идею в результат, нужно меньше ресурсов, чем ты думаешь.
Факт: «Джобсу нравились небольшие команды, - говорит Смит. - Чем меньше людей ему приходилось переспаривать, тем быстрее он мог принимать решения». Если в проекте было столько людей, что за всеми было не уследить, Джобс расформировывал коллектив. Современная наука подтверждает, что небольшие команды работают эффективнее.
Совет: Если ты входишь в большую проектную команду, предложи разбить проект на задачи и работать над каждой в отдельной группе. «В небольших командах коммуникация намного проще, - говорит Смит, - и Джобс всегда знал, к кому конкретно обращаться, если что-то пошло не так». Регулярный обмен информацией между группами не только позволит быстрее делать работу, но и даст готовый ответ на популярный на собеседованиях вопрос «Расскажите, как вы проявляли инициативу в работе?».
Сила убеждения
Идея: Мысль родилась, но нужно еще и убедить инвестора в ее ценности.
Факт: Джобс обладал харизмой. Ни один из других представителей ИТ-сектора не собирал такие большие аудитории слушателей на запусках новых продуктов. Даже его компьютеры убедительны: американские ученые обнаружили, что люди делают выводы о других людях по их компьютерам.
Совет: Если хочешь быть хорошим оратором, запомни, что убедительная аргументация состоит из двух частей: подтверждающие факты и позитивная реакция. Изучи вопрос досконально, подавай информацию небольшими порциями и всегда имей опорные факты. Не забывай об улыбке и о том, что среди апплодирующих должно быть большинство твоих друзей.
Гуру мирового бизнеса о том, как стать Колумбом в мире предпринимательства и открыть свою собственную Америку.
Великий американский предприниматель, настоящая рок-звезда в сфере IT-технологий, является одним из самых цитируемых людей в современной истории. И неудивительно! Он был учредителем нескольких корпораций-гигантов, которые оцениваются в миллиарды долларов.
Вряд ли сегодня найдутся те, кто ничего не слышал о продукции Apple . Каждый третий, а то и второй человек в мире мечтает купить себе новый iPhone.
Но Стив Джобс был не только гениальным бизнесменом, но и прекрасным оратором. Цитаты Джобса, выступавшего для NBC , The Wall Street Journal , TED Talks и выпускников Стэнфордского университета, стали вирусными и заучиваются наизусть стартаперами со всего мира.
Мы предлагаем топ-10 высказываний Стива Джобса, которые помогут «взорвать» ваш бизнес и стать успешнее.
«Куда веселее быть пиратом, чем моряком»
Существует ли более ценный совет для предпринимателя? Читать многотомные труды о скучно, и это ни к чему, как правило, не приводит.
Зато всякий стартапер знает, как увлекательно заниматься любимым делом, как приятно представлять себе, что ждет впереди, как здорово обсуждать свои планы с коллегами, строить новые концепции!
С другой стороны, те же люди представляют, что значит прогибаться под конгломерат начальников в чужой фирме, быть мелкой сошкой в большом океане. Строить новый бизнес тяжело. Но стартапер знает: вдохновение лучше подчинения.
Понимал это и Стив Джобс, поделившийся своей идеей с командой Macintosh в 1982 году.
«Примером для подражания для меня всегда были The Beatles. Эти парни понимали, как надо работать в команде»
В 2003 году, выступая на телешоу «60 минут» , Джобс поделился мнением о . Он считал, что «великие вещи» никогда не делаются в одиночку.
Хотя популярная история пропагандирует фигуру «одинокого гения», в действительности не бывает полностью изолированных от социума проектов. Окружите себя талантливыми людьми, говорит Стив Джобс, и ваш бизнес обязательно пойдет в гору.
«Если вы верите во что-то, а люди, которые с вами работают, этого не понимают, не бойтесь проявить характер»
Эту идею Стив Джобс подсказал генеральному директору Pepsi Индре Нуйи. Коллеги Джобса нередко испытывали его на себе. Джобс устраивал им скандалы, разбрасывал бумаги по комнате, топал ногами.
Это уже слишком, скажете вы? Тем не менее Нуйи назвала такой способ работы , потому что он настраивает людей на правильный лад: «Все начинают вкладывать в дело душу». Если бизнес-магнаты так считают, то, вероятно, к их словам стоит прислушаться.
«Совершенно очевидно, что самый ценный ресурс, который мы имеем, - это время»
Этот совет актуален уже не только для бизнесменов, но и вообще для всех. Кто не думает о времени и его значении в нашей жизни? Стивен Хокинг написал об этом книгу . Pink Floyd посвятили песню мимолетности времени.
Предприниматель задает вопрос конкретнее: «На что именно я буду тратить свое время?» Правильное распределение рабочих часов гарантирует едва ли не половину успеха любого бизнеса. Джобс сказал это на интервью журналу Playboy в 1985 году.
«Все, что создано вокруг вас, создано людьми, которые были не умнее вас»
Так Джобс высказался в интервью 1994 года в Историческом клубе в Менло-Парке. Он говорил о том, что человек не должен принимать жизнь такой, какой она ему дана. Он призывал людей делать вызов миру, в котором так много устаревших вещей.
Но разрушать стереотипы стоит не только потому, что кому-то нужно это сделать - а потому что именно вы можете это сделать. Ведь вы не глупее остальных.
«Если бы сегодня был последним днем вашей жизни, хотели бы вы делать то, что будете делать сегодня? Если нет, то нужно что-то менять»
Эта слова из речи Джобса перед выпускниками Стэнфорда сегодня цитируются чаще всего. Если вы бизнесмен или мечтаете им стать, вам нужно решить, готовы ли вы наконец-то выйти из зоны комфорта и порвать с ненавистной работой в офисе.
Или сознаться себе в том, что выбрали и теперь идете в никуда. Наверное, каждый из нас в определенные моменты переживал «день сурка». Стив Джобс рекомендовал обращать внимание на тревожные звоночки и иметь смелость выходить из трудных ситуаций.
Смотрите видео: Речь Стива Джобса перед выпускниками Стэнфорда
«Необязательно делать революционные вещи»
Когда начался бум в нише информационных технологий, Джобс - в интервью 1996 года журналу Wired - сделал одно очень мудрое замечание. Он сказал, что стартаперы часто хотят создавать что-то радикально новое. Но нельзя сотворить мир за один день.
В любой индустрии, чтобы добиться ощутимых результатов, приходится делать шаг за шагом. Поэтому долгосрочные планы, четко выверенная важны в первую очередь. Даже если окончательный продукт не совершит прорыв в вашей индустрии.
«Если вы делаете что-то хорошо, поразмыслите над тем, что бы еще замечательного вы могли сделать»
Идею «не почивать на лаврах» Джобс предложил в 2006 году, во время интервью каналу NBC. Предпринимателю это особенно важно осознавать. Как только вы вкусили сладость успеха, задумайтесь: а что теперь? Успех не означает, что вы достигли всего в жизни.
Не засиживайтесь подолгу на одном предмете. Думайте о том, что сделаете дальше.
«Я убежден, что хорошего бизнесмена от плохого отличает исключительно настойчивость»
Такой совет Джобс дал начинающим предпринимателям в 1995 году на Церемонии награждения Фонда развития информационных технологий. Он отметил, что большинство стартаперов бросают бизнес, когда начинают сталкиваться с проблемами.
Также Джобс добавил, что собственный бизнес отнимает большую часть жизни, и новичкам необходимо это знать. Рвение строить бизнес, вера в него, конечно, влияют на успех проекта, но все-таки именно упорство играет здесь ключевую роль.
«Люди думают, что сосредоточиться на чем-то значит сказать “да” своей идее. Но нет. Это значит сказать “нет” массе других идей»
В 1997 году, на Всемирной конференции разработчиков Apple, Стив Джобс акцентировал внимание слушателей на проблеме выбора «единственно верных» . Любой план подразумевает не только включение в него подходящих задач, но и исключение неподходящих.
Иногда непросто сделать выбор между двумя или тремя привлекательными идеями, но на этом предприниматель и должен сосредоточить всю концентрацию. Оказывается, что в определенных случаях говорить «нет» бывает выгоднее, чем «да».
Смотрите видео: Интервью Стива Джобса о жизни, бизнесе и успехе
Шорт-лист советов Стива Джобса выглядит так:
- Будьте пиратом, а не моряком. Будьте смелыми.
- Умейте работать в команде. Слушайте друг друга.
- Не бойтесь проявить характер, если этого требует ситуация.
- Цените время.
- Вы не глупее других людей. Другие люди не умнее вас.
- Делайте только то, что для вас действительно важно.
- Важны не только большие, но и маленькие победы.
- Умейте прощаться со старыми проектами и начинайте новые.
- Всегда проявляйте упорство.
- Умейте говорить идеям «нет». Выбирайте только правильные идеи.