Любой вид угрозы, в том числе и угроза жизни, независимо от того, насколько близким является лицо, ее озвучившее, по сути своей представляет насилие над личностью и никогда бесследно не проходит. Особенно ощутимы его последствия в детском возрасте, хотя и на взрослых такое давление влияет весьма негативно. Куда обратиться с подобной проблемой, как написать заявление, кто может защитить от обидчика?
Нормы уголовного права
Запугивание наказывается законом. Уголовное право предусматривает ответственность за различные виды угроз — в зависимости от сопутствующих обстоятельств, при которых они были осуществлены, или от цели нелестных высказываний. Жизнь, человеческое здоровье — это неприкосновенно. Основной статьей российского УК, наказывающей за запугивание в виде расправы, считается 119 .
Но не только в этом пункте указана степень ответственности, в других главах законодательства перечислены дополнительные квалификационные признаки угроз, представляющие собой сопутствующие компоненты отдельных правонарушений. К таковым относятся:
- Вымогательство;
- Нанесение телесных повреждений любого вида;
- Разбой;
- Преступные действия, направленные против половой неприкосновенности, такие как изнасилование, сексуальное домогательство и т. п.
- Похищение человека;
- Иные похожие действия.
Что именно может подвергнуть опасности жизнь, здоровье?
Стоит отметить, что не все высказывания о причинении ущерба жизни, человечсуому здоровью попадают под действие Уголовного кодекса. В обязательном порядке наказываются граждане, угрожавшие убийством либо нанесением тяжкого вреда.
Для того чтобы определить, насколько ситуация серьезна и можно ли по ней возбудить уголовное дело, правовые органы в каждом конкретном случае анализируют содержание сказанного и сопоставляют его с положениями, определяющими уровень тяжести ущерба здоровью, на основании которых работают медэксперты.
- Утрату органа или его функциональности;
- Потерю возможности двигаться, а также обслуживать себя в быту;
- Глубокие раны, затронувшие внутренние органы;
- Серьезные травмы головы, лица.
Куда обращаться, если угрожают?
Если вы опасаетесь, что высказанные в ваш адрес намерения убить или хотя бы избить, могут быть осуществлены, необходимо написать заявление в полицию, изложив в нем грамотно все свои страхи и обоснования, которые соответствуют действительности и подтверждают реальность надвигающейся опасности. В этом случае по отношению к агрессору за психическое насилие можно будет начать уголовное преследование.
Обратиться с заявлением в полицию следует по месту жительства. В нем должна быть указана следующая информация:
- Паспортные данные заявителя;
- Его фактический адрес проживания;
- Фамилия, имя личности, выдвигающей угрозы;
- Место и время, где все происходило;
- Форма угроз, их причина;
- Факты, подтверждающие, что действия обидчика реальны;
- Адреса свидетелей и сведения о них.
Аналогичным образом составляется заявление об оскорблении и другие подобные акты.
Если был обижен несовершеннолетний, то заявление в полицию должен писать родитель или законный представитель. Образец заявления будет предоставлен ниже.
Заявление об оскорблении
Что же касается оскорбления личности, то в этом случае обратиться за помощью можно:
- В полицию;
- В судебные инстанции;
- В прокуратуру.
Выбор арбитражного института зависит от следующих факторов:
- Какие существуют отношения между участниками конфликта;
- На каком этапе в данный момент находится процесс уяснения сути дела;
- Какие у пострадавшего есть действительные доказательства вины обидчика.
Написать заявление следует в течение десяти дней после неприятного инцидента.
Для доказательства оскорбления ранее, до 2012 г., свидетельские показания должны были дать два человека. Сегодня данная процедура упрощена.
При наличии необходимого объема фактов, указывающих, что преступление действительно имело место, после рассмотрения заявления об оскорблении, делопроизводство будет начато в течение 3-10 дней, по нему произведут разбирательство. Текст заявления на оскорбление может содержать и различные дополнительные данные, главное, чтобы они имели под собой доказательную базу.
Запугивание через интернет и по телефону
Сегодня телефон и интернет — это средства общения между различными людьми, причем некоторые из них являются преступниками. В настоящее время существует реальная опасность утечки личной информации и дальнейшее ее использование в сомнительных целях. К сожалению, пути решения данной проблемы пока не найдены. По этой причине, во избежание каких-либо угроз через интернет и по телефону правоохранительные органы настоятельно рекомендуют:
- Не загружать на сайты и в облачное хранилище личные интимные фотографии;
- Закрыть свой профиль от посторонних, а друзей добавлять лишь после предоставления теми сведений о себе;
- Не отсылать незнакомым либо малознакомым лицам свои фотоснимки;
- Не вести переписку на неприятные темы, а при необходимости настаивать на личном общении.
Российское законодательство не считает данный вид насилия над психикой исключением и наказывает тех, кто угрожает личности через Всемирную сеть и иные средства связи, несмотря на то, что доказывать вину в таких случаях сложнее.
Текст заявления на оскорбление через интернет также должен содержать детальную информацию обо всем.
Как наказываются угрозы?
После рассмотрения заявления об оскорблении судебные инстанции выносят свой вердикт. Запугивание и иные подобные действия относятся к преступлениям небольшой тяжести, если при этом отсутствуют сопутствующие законодательные статьи. Максимальный срок, предусмотренный в виде наказания за угрозы, представляет собой два года пребывания за решеткой. Также суд может назначить виновному общественные (обязательные) работы на период до 480 часов.
Если заявление об угрозе содержит подтверждение того, что все происходило по причине национальной вражды, то вынесенное судом решение будет жестче — лишение свободы на срок до пяти лет.
Как угроза, так и оскорбительные действия, могут являться квалификационными признаками иных статей, в некоторых ситуациях тяжких и даже особо тяжких. И тогда данные правонарушения попадают не под действие не 119 статьи УК. Преступников наказывают по другим статьям, более серьезно, вплоть до тюремного заключения на период до 15 лет.
Это важно
Следует знать, что, оскорбления, а также угрозы не представляют собой преступные деяния частного плана — подобные уголовные преследования законодательные органы могут возбуждать и без заявления пострадавшего. В обязательном порядке по ним проводят дознание, далее же, в суде, стороны вполне могут примириться, если ущерб потерпевшему возмещен и сам он желает прекратить производство данному делу.
Жизнь и здоровье являются ценными для всех граждан, и, если им угрожают, нужно знать, что можно в этой ситуации сделать. Для этого обращаются в правоохранительные органы. Образец заявления в полицию об угрозе жизни и здоровью поможет его написать правильно, так же, как и оформить соответствующим образом.
Как написать заявление об угрозе жизни и здоровью
Не стоит думать, что подать заявление в полицию сложно. В любом случае, дежурный сотрудник поможет его составить. А если заявитель решит сделать это самостоятельно, стоит ознакомиться с общими принципами. Несмотря на то, что заявление может быть сделано в устном виде, намного лучше оформить его в письменной форме. Тогда у сотрудников полиции возникают определенные процессуальные обязанности, подтвержденные документально. В соответствии с ними обращение будет рассматриваться в установленном законом порядке.
Понятно, что в нем нужно обстоятельно описать суть дела. Но есть некоторые моменты, которые не стоит указывать. К таковым относятся следующие:
- Не нужно писать квалификацию правонарушения. Этим должны заниматься правоохранительные органы, куда обращаются. Они обладают специальными знаниями, на основе чего и квалифицируют деяние по той или иной статье.
- В заявлении грамотно должны быть изложены факты. А вот мелких подробностей в нем быть не должно. Эта информация для заявления является излишней, так как детали будут устанавливаться в ходе проверки.
- Не нужно указывать свои предположения, так же, как и анализировать ситуацию.
- Ее оценку должны сделать органы дознания, на основе чего в полиции примут решение о дальнейших действиях относительно заявления.
Как правильно оформить
Несмотря на то, что законом не установлена единая форма заявлений, в него должны быть включены определенные данные. Если подать обращение без указания необходимых сведений, то в его рассмотрении будет отказано. Следующую инструкцию можно использовать как своего рода бланк, на основе чего заполняется заявление. Итак, документ состоит из следующих составляющих:
- Наверху справа в так называемой «шапке» нужно указать наименование отделения, Ф.И.О. начальника, которому адресуется документ, а также свои личные данные (Ф.И.О., адрес, телефон).
- На следующей строке посередине пишется слово «Заявление».
- Далее с красной строки излагается суть деяния, которое, по мнению заявителя, носит противоправный характер. При этом применяют такие слова: «Прошу привлечь к ответственности по закону гражданина такого-то (или неизвестных мне лиц)…».
- После этого нужно указать, какой вред был причинен и сумму в денежном выражении. Хорошо, если имеются документы, подтверждающие ущерб. Их следует приложить к заявлению.
- При наличии свидетелей их нужно перечислить с указанием Ф.И.О. и контактных данных.
- Решая обратиться в правоохранительные органы, следует осознавать серьезность этого действия. В подтверждение этого пишут фразу: «Предупрежден об уголовной ответственности за заведомо ложный донос (статья 306 УР РФ)».
- В конце указывают дату и ставят подпись.
Если обращаться в отделение лично, то обязательно нужно указывать свое имя, так как в анонимном порядке заявление принято не будет. Зато через интернет таким образом подавать заявление можно. Однако надо понимать, что анонимный характер в этом случае является лишь условным, так как вычислить физический адрес, откуда было сделано обращение с использованием современных средств связи, имеющихся, как пример, в таких структурах, как ФСБ, не представляет сложности. Поэтому, лицо, подающее заявление анонимно, должно понимать, что при обращении в связи с хулиганскими и иными подобными побуждениями, его ожидают серьезные последствия.
Следующий образец поможет лучше сориентироваться, как писать обращение участковому.
Начальнику подразделения ОВД __ г. Санкт-Петербург
Ф.И.О. и должность
От Иванова Сергея Ивановича, проживающего по адресу:
(указать)
Заявление
Прошу привлечь к ответственности Андреева Константина Федоровича, имеющего садовый домик по соседству с моим садовым домиком, находящегося в садовом товариществе «Салют», расположенного по адресу: (указать). Ввиду неприязненных отношений, сложившихся у нас в течение 3 лет из-за нерешенных земельных отношений, 16 октября 2016 года Андреев К.Ф. угрожал мне убийством.
Угроза высказана при следующих обстоятельствах: (указать).
Форма высказанной угрозы следующая: (повторить).
Следующие свидетели слышали, как Андреев К.Ф. угрожал меня убить, и могут подтвердить данный факт: (перечислить с указанием Ф.И.О. и контактных данных).
Считаю, что моя жизнь и здоровье, так же, как и мое имущество, находятся под угрозой потому, что есть следующие основания опасаться этого: (указать факты).
На основании вышеизложенного, защищая здоровье и жизнь свою и близких, а также в целях предотвращения совершения преступления прошу наказать Андреева К.Ф.
Предупрежден об уголовной ответственности по статье 306 и статье 307 УК РФ.
Куда обращаться
Чтобы обеспечить себе безопасность, документ может быть наплавлен в любое время дня и ночи и в любое подразделение полиции. Но лучше, если его сразу подать в то отделение, на подведомственной территории которого было совершено противоправное деяние. Если заявление носит коллективный характер или подается от имени организации, то непосредственный заявитель должен иметь при себе доверенность на осуществление данных действий.
Помимо личного посещения подразделения УВД, в настоящее время разрешается подача заявления через виртуальную сеть. Полиция обязана рассмотреть его даже в том случае, когда оно не подписано определенным лицом. Для этого необходимо зайти на официальный сайт полиции. Чтобы оформить обращение, предварительно регистрироваться на этом ресурсе не требуется, так как здесь не предусмотрено личного кабинета.
Сроки подачи и рассмотрения
Вне зависимости от того, нанесено ли человеку оскорбление, или над ним нависла угроза, или ему может угрожать иная опасность, например, расправа или даже убийство, решение на основании поданного заявления принимается в течение трех суток. В отдельных случаях срок может быть продлен до десяти и даже тридцати дней. Заявителю выдается талон, на основании которого он может проследить этот срок.
Если решение, которое было принято, не соответствует обеспечению законных интересов гражданина, он вправе обратиться в иную инстанцию, в качестве которой в данном случае выступает прокуратура.
Что делать, если не берут заявление
Важно! Как указано выше, обращение в полиции обязаны принять. Даже если правильно написать заявление об оскорблении дома не получилось, участковый или дежурный должен помочь составить его должным образом. Если заявление все же не было принято, то можно пожаловаться начальнику отделения полиции, а также передать в прокуратуру этот же документ.
Аналогичный порядок оформления и принятия заявлений действует не только в такой стране, как Россия, но и в ряде стран ближнего зарубежья. К таковым относятся, например, Беларусь, Казахстан, Украина.
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть!
Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:
Материальная ответственность работодателя перед работником за вред, причиненный противоправным виновным поведением администрации, в некоторых случаях и без вины, может быть следующих видов: – за вред, причиненный работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением трудовых обязанностей Правила возмещения страхователем (работодателем) и страховщиком (фондом) этого вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей, предусмотрены Федеральным законом от 24 июля 1998 г. Материальная ответственность работодателя Различают следующие виды материальной ответственности работодателя за вред, причиненный работнику: 1.
Ответственность работодателя за вред причиненный здоровью работника
Внимание
На лицо, исполнявшее свои трудовые обязанности на основании трудового договора (служебного контракта) и причинившее вред жизни или здоровью в связи с использованием транспортного средства, принадлежавшего работодателю, ответственность за причинение вреда может быть возложена лишь при условии, если будет доказано, что оно завладело транспортным средством противоправно (пункт 2 статьи 1079 ГК РФ). Юридическое лицо или гражданин, возместившие вред, причиненный их работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей на основании трудового договора (служебного контракта) или гражданско-правового договора, вправе предъявить требования в порядке регресса к такому работнику - фактическому причинителю вреда в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом (пункт 1 статьи 1081 ГК РФ).
24.
4. ответственность работодателя за нанесение ущерба здоровью работников
Инфо
При этом стоит обратить внимание, что в таком ходатайстве должны быть указаны причины невозможности получения доказательств – само отсутствие документов у истца не свидетельствует о невозможности их получения. Для уменьшения рисков отказа в удовлетворении ходатайства наиболее предпочтительным является предварительное направление запроса ответчику с просьбой предоставить такие документы.
В случае отказа либо игнорирования такого запроса такая переписка должна быть приложена к ходатайству. Если работник совершает правонарушение, ссылки на материалы административных или уголовных дел (например, на свидетельские показания или постановление по делу об административном правонарушении), как правило, не рассматриваются арбитражными судами в качестве доказательств наличия или отсутствия трудовых отношений для целей разрешения споров в соответствии со статьей 1068 ГК РФ.
Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за причинение вреда имуществу
Ответственность за недобросовестное ведение переговоров предусмотрена статьей 434.1 ГК РФ. Хотя норма вступила в силу 01.06.2015 года, в настоящее время практика ее применения только формируется.
При этом ВС РФ в Постановление Пленума от 24.03.2016 № 7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» прямо указал на обязанность работодателя возместить вред, причиненный его работником. Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 01.04.2016 по делу № А40-148168/15 Постановление Первого арбитражного апелляционного суда от 31.10.2016 по делу № А11-11251/2015. Постановление Шестого арбитражного апелляционного суда от 27.11.2015 по делу № А73-154/2015; постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от 29.05.2015 по делу № А41-67303/14.
Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за причинение вреда здоровью
Поэтому при рассмотрении дел о взыскании с работодателя ущерба, причиненного работником, судами исследуются непосредственные трудовые или служебные обязанности работника. Рассмотрим пример из судебной практики. Так, в ситуации, когда вред шлагбауму был причинен охранником, находящимся на своем рабочем месте, однако манипуляции со шлагбаумом не входили в его рабочие обязанности, ответственность работодателя исключается.
Как указал суд, «ни в служебных, ни в должностных обязанностях не прописана обязанность по эксплуатации и охране автоматического шлагбаума работниками ответчика. Доказательств того, что, опуская шлагбаум, охранник действовал по заданию ООО ЧОО «Лидер», материалы дела не содержат. Изложенное исключает возможность возложения на ООО ЧОО «Лидер» гражданско-правовой ответственности <… отсутствия вины последнего».
Оглавление:
Ваш домашний юрист Иванов Иван Иванович совершал рейс, выполняя свои обязанности в рабочее время на машине работодателя. Не справился с управлением на скользкой дороге, хотя превышения скорости не было.
В результате маневрирования произошло столкновение автомобиля со столбом. Работодатель, отремонтировав машину, удерживает из зарплаты водителя стоимость ремонта, которая составила 150 тыс. руб.
Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за причинение вреда
Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за причинение вреда имуществу? а) материальная ответственность; б) гражданско-правовая ответственность; в) административная ответственность; г) уголовная ответственность. Какой вид ответственности предусмотрен для представителей работодателя за неисполнение коллективного договора? а) материальная ответственность; б) гражданско-правовая ответственность; в) административная ответственность; г) уголовная ответственность.
Важно
Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за незаконное увольнение беременной женщины? а) материальная ответственность; б) гражданско-правовая ответственность; в) административная ответственность; г) уголовная ответственность. ТГиПрава Лучшие изречения: На стипендию можно купить что-нибудь, но не больше…
Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за причинение вреда здоровью работника при исполнении им своих т 1 ответ. Москва Просмотрен 280 раз. Задан 2012-12-27 13:08:19 +0400 в тематике «Трудовое право» Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за незаконное увольнение беременной женщины? - Какой вид ответственности предусмотрен для работодателя за незаконное увольнение беременной женщины. далее 1 ответ.
Москва Просмотрен 302 раза. Задан 2012-12-27 12:46:18 +0400 в тематике «Трудовое право» Что грозит человеку за. Конференция ЮрКлуба «О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина» 19.
На практике нередко встречаются ситуации, когда работник совершил правонарушение, повлекшее ущерб. В таком случае суды отказывают во взыскании ущерба с работодателя, поясняя следующее: «ввиду своего незаконного характера преступные действия работника по своей правовой сути не могут входить в круг его трудовых или служебных обязанностей и быть связаны с производственной необходимостью в связи с рабочим процессом.
Преступление совершается работником вследствие преступного умысла, в корыстных целях, против воли и интересов работодателя и без его ведома. В связи с этим, в отсутствие признаков противоправного поведения самого работодателя на него не может быть возложена ответственность за причинение вреда его работниками».
Общие обстоятельства Взыскание ущерба является мерой гражданско-правовой ответственности.
установлены статьей 419 ТК РФ. Виновные в нарушении положений трудового законодательства могут быть привлечены к дисциплинарной, материальной, административной и даже уголовной ответственности. Более подробно об этом расскажем в статье далее.
Ответственность за нарушение требований охраны труда
Охрана труда — это комплекс мер, которые в своей совокупности обеспечивают защиту здоровья работника в процессе осуществления трудовой деятельности.
Основные мероприятия по охране труда устанавливаются законодателем и условно подразделяются на несколько групп:
- Правовые. К данной группе относится ведение документации на предприятии, в частности заключение индивидуальных и коллективных трудовых договоров.
- Социально-экономические. Эта группа включает в себя обязательное страхование служащих, выплату всех положенных компенсаций и предоставление льгот.
- Организационно-технические. Эти мероприятия обеспечивают надлежащие условия труда для сотрудников. В частности, речь идет о проведении обязательной аттестации рабочих мест, оптимизации персонала и т. д.
- Санитарно-гигиенические, включающие в себя обеспечение работников специальной формой одежды.
- Профилактические, которые отвечают за создание системы спортивного оздоровления сотрудников и проведение обязательных медицинских осмотров.
Требования ТК РФ в сфере охраны труда определены в главе 34. В частности, к ним относятся такие обязанности работодателя, как:
- обеспечение режима труда на предприятии;
- приобретение и выдача специальной одежды;
- проведение специальной оценки условий труда и т. п.
То есть работодатель и должностные лица, ответственные за охрану труда, должны обеспечить надлежащие условия труда для каждого сотрудника — в противном случае виновные лица привлекаются к ответственности.
Дисциплинарная ответственность
Если работник не исполняет соответствующим образом возложенные на него обязанности, ему грозит одно из следующих наказаний:
- замечание;
- выговор;
- увольнение.
При этом законодатель не допускает привлечения к ответственности работника, в действиях которого не было признаков вины, и за один проступок возможно наложение только одного наказания. Работодатель вправе провести служебную проверку и выяснить все обстоятельства случившегося, а также привлечь к ответственности виновное лицо не позднее месяца со дня обнаружения нарушения.
Материальная ответственность
Работодатель должен заранее позаботиться о том, чтобы включить условие о материальной ответственности в текст трудового контракта либо подписать с сотрудником дополнительное соглашение по этому поводу. После того как работник узнает о том, что он материально ответственен в рамках своей должности, при нанесении ущерба предприятию он будет обязан его возместить. Однако оговоримся сразу: речь идет только о действительных убытках, неполученная выгода организации служащим не выплачивается.
Для того чтобы работодатель имел возможность привлечь сотрудника к материальной ответственности, требуется соблюдение следующих условий:
- действия служащего должны носить противоправный характер;
- налицо должна быть виновность действий (или бездействий);
- между последствиями и поступками должна быть причинная связь.
Важно! Работник несет ответственности только в размерах своего заработка за месяц. Исключение составляют случаи, когда по его вине работодатель выплачивал пострадавшим лицам определенные суммы, — в такой ситуации работник помимо прямого ущерба возмещает и эти выплаты.
Административная ответственность
КоАП РФ содержит норму, которая освещает вопросы административной ответственности за нарушение требований охраны труда . Речь идет о статье 5.27. Помимо данного состава имеются специальные нормы, которые уточняют ответственность в конкретных сферах деятельности, например ст. 9.2 (проектирование гидротехнических сооружений) или 9.3 (управление трактором и т. д.).
Субъектами правонарушений в данном случае могут быть:
- должностные лица предприятия (они могут ограничиться штрафом, который накладывается инспекцией по труду);
- руководитель организации (речь идет только о юридических лицах);
- ИП (при наличии в штате сотрудников).
Важно! Данный состав предусматривает только умышленную вину правонарушителя.
Уголовная ответственность
УК РФ также содержит несколько статей, которые указывают на признаки нарушения норм по охране труда. В частности, речь идет о статьях 143 и 215-219. Спецификой данного вида ответственности является то, что к ней привлекаются только физические лица (например, конкретные работники организации или руководитель предприятия).
Таким образом, законодатель по отношению к виновным лицам, нарушившим требования охраны труда, не ограничивается только дисциплинарной или материальной ответственностью, предусмотренной ТК РФ. В случае наличия в их действиях состава административного правонарушения или преступления они могут быть привлечены и к ответственности по нормам КоАП и УК РФ — все зависит от тяжести и характера нарушения.