Предлагаю Вам уникальную возможность посмотреть на золотодобычу глазами сезонного рабочего прииска.
Фотографии сделаны в 2008 году сварщиком Сергеем и коллегами на память. Ознакомившись с материалом и проведя поиск в Интернете, уговорил его опубликовать их. Мною с его слов записан текст и незначительно обработаны фотографии.
Сезон старателя
Артель “Дражник” расположен у поселка городского типа Звездочка Усть-Майского района Республики Якутия.
Сергей добирался в поселок поездом 5600 км до Нерюнгри, далее около 1800 км микроавтобусом через город Якутск.
По приезду заключил трудовой договор. Артель оплачивает транспортные расходы.
Артель добывает- моет золото в старом русле реки Аллах-Юнь.
Технология золотодобычи
В прошлом году приготовлен участок величиной с футбольное поле: участок очищен от лиственниц;
Шагающим экскаватором снят не содержащий золото верхний плодородный слой земли;
(Ковш экскаватора)
бульдозерами Т-500 выровнен участок золотоносной породы;
(не прогретая порода- здесь вечная мерзлота- подобна бетону: состоит из ила, песка и камней.)
грунт прогрет- на глубину до 4 метров пробурены шурфы и установлены трубы, в которые по шлангам подается горячий пар;
сдвинут поток воды реки и образован затон;
участок заполнен водой, глубиной до 2 метров,
на участок перемещена драга.
Золото моется драгой. Драга (от англ. drag - тащить, чистить дно) - комплексно-механизированный горно-обогатительный агрегат, работающий по принципу многоковшового цепного экскаватора, установленный на плавучую платформу.
Имеет многочерпаковый рабочий орган для подводной разработки. Используется для разработки россыпей, извлечения из них ценных минералов (чаще всего - золота, серебра) и укладки шлака в отвал.
Драга поднимает золотоносную породу, которую здесь в обиходе называют скалитом,
дробит, промывает и просеивает ее.
Здесь не встречаются крупные самородки, подобные самородкам Магаданской области и Чукотки.
на некоторых объектах процесс заканчиваются изготовлением золотых чушек
Сезон для старателей длится с конца марта до ноября. В апреле драга закована льдом.
До июня ведутся подготовительные и ремонтные работы. В этом году восстанавливали одну из 5ти драг артели после зимнего пожара: обшили досками и железом снаружи, заменили поврежденное электрооборудование, покрасили...
(Благодаря этому ремонту у вас есть возможность заглянуть внутрь драги: в помещения, где в обычное время нахождение не возможно из соображений безопасности; оценить масштабы силового оборудования и т.д)
Весна здесь не бывает затяжной: в июне тает снег и лед на реках, после чего начинают мыть золото.
Сотрудники
Костяк артели- около 20 человек- это люди, проработавшие около 20 лет. Для них артель- основное место работы. Зимой они живут в близлежащем поселке и, как правило, раз в два года выходят в оплачиваемый работодателем отпуск, в том числе оплачиваются и транспортные расходы. Фотографии- ниже, в разделе соревнования.
Принимаются работники и по трудовому соглашению на сезон. Так оформлялся Сергей.
Нет и ограничений по возрасту, распространенных в городах РФ: работают все, кто хочет и может адаптироваться к ритму приисков.
В соответствии с законом о гарантии прав малочисленных малых народов работодатель при выборе работника при прочих равных условиях отдает предпочтение жителям коренных национальностей.
Трудовой день
Жизнь организована, как в пионерском лагере детства Сергея! Питание, 6тидневная рабочая неделя, 12тичасовой рабочий день с перерывом на обед. Кроме того перерывы "на чай" каждые 2 часа.
За это время можно передохнуть и согреться: температура в апреле опускалась до -36, в ноябре до -23 градусов. Континентальный климат!
Личный вклад в общее дело.
Сварщик постоянно занят ремонтом. Здесь демонтируется силовой трансформатор: его перенесут с закрытого из-за низкой рентабельности месторождения.
Соревнования дражников.
Руководство работает над повышением производительности труда и профессиональным ростом сотрудников. Прошел традиционный конкурс дражников артели.
Чрезвычайные происшествия
Было несколько чрезвычайных ситуаций. Горела тайга. Здесь крупные лесные пожары не тушат.
Затонула драга: из-за неисправности системы сигнализации уровня воды в корпусе. Откачали воду-подняли.
Произошла драка между рабочими. Приехал милиционер- их лишь двое на 250км- составил протокол.
Длинный рубль старателя?
Артель была выбрана по рекомендации земляка. Было известно, что там не самые высокие заработки, но они гарантированные. Не “кидают”, как это бывает, в других артелях. (Большую часть заработка в артелях выдают в конце сезона).Даже имеется профсоюзный комитет и издается газета.
Система оплаты включает в себя: оклад- около 2 тысруб в месяц, зависящий от специальности коэффициент надбавки (наивысший у бульдозеристов- 1,7) и премиальные от результатов добычи. Последний и самый высокий пункт во многом зависит от Бога. Случалось, что русло реки меняло направлении, за которым добыча становилась ничтожной.
— известный золотопромышленник, человек с трудной, но
интересной судьбой. В 1948 году, когда ему было 20 лет, Вадим Туманов, тогда штурман парохода «Уралмаш», был арестован и осужден на 8 лет лагерей (58-я статья УК РСФСР, «шпионаж, террор, антисоветская агитация»). По сути, за любовь к Сергею Есенину. Восемь лет провел в тюрьмах и колымских лагерях.
Не смирившись с несправедливым приговором, несколько раз пытался бежать. В итоге с учетом осуждений за побеги срок вырос до 25 лет. Лишь после смерти Сталина Туманова освободили, признав невиновным, со снятием судимости и поражения в правах.
После освобождения Туманов закончил курсы горных мастеров. Начиная с 1956 года, организовал 14 крупнейших в СССР артелей по добыче золота, часть которых работает и по сей день.
В числе созданных предпринимателем артелей, работавших на месторождениях от Урала до Охотского побережья, — «Семилетка» (1960-1966), «Прогресс» (1966), «Алдан» (1969), «Амур» (1973), «Витим» (1973), «Лензолото» (1976), «Печора» и др. Всего созданные Тумановым артели вместе с дочерними предприятиями добыли свыше 400 т золота.
Рассказывает президент акционерного общества "Туманов и К°" В.И. Туманов:
Я и сам удивляюсь тому, что всякий раз обстоятельства складывались таким образом, что, основав артель старателей, поставив ее на ноги, добыв в первый же промсезон не сто, не двести килограммов, а тонну-полторы золота, я вынужден был уходить. И уходить именно для того, чтобы сохранить артель, чтобы ее не разгромили, как это случилось позже, в 1987 году, с "Печерой". И случилось, быть может потому, что я несколько переоценил свои силы, не успел уйти вовремя, принял удар на себя всех этих проверок, комиссий судебных тяжб...
.
Прошло почти десять лет, а история с "Печерой" не забывается. И все это время я постоянно задаю себе вопрос: кому выгодно было уничтожить артель, которая в любом нормальном государстве, а тем более в тот переходный период, когда перемены казались неизбежными, должна была стать показательной по организации и производительности труда. Мы являлись не умозрительной схемой, а реальным примером того, как можно работать на конечный результат, когда деньги платят не за то сено, которое накосят, а за то, которое накосили.
.И чем больше я думаю об этом, тем больше убеждаюсь, что причина уничтожения "Печеры" и заключается в том, что такой пример производительного труда не был нужен ни до, ни после 87-го да. До 87-года мы, старатели, были костью в горле у партийно-государственных структур, вызывая ярость уже самим фактом существования негосударственной, артельной формы организации труда. Борьба с нами велась с целью, цитирую документы того времени, - "пресечения злостных нарушений системы социалистического производства". Задача одна: не просто установить строжайший партийно-административный контроль за артелями старателей, а "решить вопрос о постепенной их ликвидации".
.
Кстати, мы давно уже знали, а позже это подтвердили свидетели, что когда статья в журнале "Коммунист" в защиту артели "Печера" была готова к публикации, в редакцию позвонил "главный перестройщик" М.С. Горбачев и рекомендовал не вмешиваться (дословно: "Туманов - не тот человек, которого должен защищать орган ЦК партии").
В числе тех "радетелей государства", кто с воодушевлением громил артель "Печера", наряду с такими деятелями от КПСС, как Соломенцев и Лигачев, секретарь Коми обкома Мельников, были корреспонденты газеты "Социалистическая индустрия" Цеков и Капелькин, главный редактор Баранов, а также, как ни странно, министр цветной металлургии Дурасов и главный бухгалтер Минцветмета Одарюк, которая по ей одной известной причине питала неиссякаемую ненависть к золотодобытчикам вообще, а к старателям особенно.
.
Указанные и ряд других "личностей", кого и язык-то не поворачивается назвать людьми, нанесли, в этом я глубоко убежден, непоправимый ущерб экономике страны.
.
Так, повторяю, было до 87-го года. Но и после 87-года мы не вписались в новую систему так называемой "рыночной экономики" (а по сути своей антирыночной и антиэкономики), поскольку умели работать, производить ценности, а не наживаться на них, пополнять золотой запас страны, а не разбазаривать его.
.
В 60-70-е годы притчей во языцех были наши, как казалось многим, дикие заработки, не мог чиновник районного масштаба, областного или даже столичного уровня смириться с мыслью, что простой бульдозерист зарабатывает больше министра, больше академика - аж тысячу рублей в месяц, что по окончании сезона он может купить себе "Волгу", построить дом. И невозможно было доказать, что это не махинации, не приписки, а плата за конечный результат - добытое золото, за тяжкий труд, что такова эффективность организации артельного труда, в пять-шесть раз превышающего производительность золотодобывающих госпредприятий. Отсюда и заработки, но отсюда и ненависть.
.
Наши показатели оборачивались против нас.
Помню, как на одной из очередных встреч с министром цветной металлургии П. Ф. Ломако, когда в кабинете было несколько его заместителей и руководителей золотодобывающих предприятий, Петр Фадеевич, любивший употреблять острые словечки, показывая рукой на присутствующих, сказал: - Туманов, научи этих чудаков добывать золото, - слово чудаки у него начиналось с другой буквы.
.
Про себя я тогда подумал: вот теперь уж точно не сдобровать. И не ошибся...
.
Но, справедливости ради, должен отметить, что далеко не все представители так называемого директорского корпуса, государственных и даже партийных структур, прокуратуры видели в нас, старателях, нечто враждебное, чужеродное. Как известно, в те времена артели старателей могли существовать только при госпредприятиях и многое зависело от того, как складываются личные отношения с директором производственных объединений "Северовостокзолото", "Алданзолото", "Приморзолото", "Лензолото" или "Уралзолото", хотя и эти некоронованные "золотые короли" были далеко не всесильны, когда, как в случае с "Печерой", распоряжения и указания поступали "сверху".
.
Но и там "наверху", в Москве, были люди, старавшиеся сохранить старательство, как наиболее эффективную форму золотодобычи в трудных условиях или при повторной переработке брошенных приисков, некондиционных "хвостов". Есть три личности, которым я искренне признателен, - это Константин Васильевич Воробьев, Валентин Платонович Березин и Владимир Григорьевич Лешков. В том, что мы выжили, что страна получила дополнительно десятки тонн золота, их заслуга.
.
Артелям, как правило, давали те месторождения, которые не могли поднять госпредприятия. И в этом я не вижу особой дискриминации. Наоборот, таким образом признавалось, что только артели старателей могут добывать золото там, где его не сможет добыть никто другой. В этом отличительная черта старательства, артельной формы организации труда.
.
Так было в 1967 году в Таджикистане на высокогорном Памирском прииске "Дарваз" в долине реки Ях-Су, где мы смонтировали гидроэлеватор, запустили его и начали добывать россыпное золото. Так было и в 1968-1969 годах на Алдане, когда на одном из самых сложных месторождений Буорсала в первый же сезон вместо ожидаемых ста килограммов, мы дали тонну, а во второй сезон - две с лишним тонны золота. И так же было во все последующие сезоны - на Охотском побережье, в Бодайбо, на Приполярном Урале. Мы везде добывали золото в экстремальных условиях и, тем не менее превышали показатели госпредприятий.
.
Обычно принято думать, что старательство - так называемый "фарт", удача. И такое, действительно, случается, когда повезет на "дурное золото", которое само прет. Но лично я всегда надеялся не столько на эту старательскую удачу, сколько на производительность старательского труда. А уж если везло, то как бы в нагрузку за этот труд...
.
Мы никогда не знали легкого золота, но самое тяжелое нам досталось на Охотском побережье, в Аяно-Майском районе. Это было в 1971 году, когда артель "Айра" разделилась на две артели -"Амур" и "Восток". Артель "Амур" возглавляет ныне Виктор Андреевич Лопатюк, и она добывает тонны золота. А наша артель "Восток" направилась в те места, которые считались абсолютно пустыми. Мы слышали, конечно, что когда-то, еще до революции, на Охотском побережье мыли золото, но с тех пор там не работал никто. Мы начинали практически с нуля.
.
Что это значит, можно судить хотя бы по тому, что уже в первую зиму 1970-1971 гг. нам пришлось пробивать зимник протяженностью в полторы тысячи километров, преодолевать Джугжурский перевал, чтобы выйти в долину Лантаря на побережье сурового Охотского моря. Сейчас даже не верится, что это сделали мы. Как-то я прочитал, что где-то в Тюмени ребята пробили в тундре 80 километров дороги и получили "гертруда". Всех наших ребят, которые прошли только через Джугджур, можно считать Героями Труда...
.
Было бы кощунством не вспомнить тех, кто, перевалив Джугджурский хребет, первыми вошли в непроходимые горно-таежные дебри Охотского побережья, кого по праву можно считать первопроходцами и благодаря кому добыты сотни тонн золота. Среди них: Сергей Панчехин, Руслан Кущаев, Георгий Кочахидзе, Важа Церетели, Виктор Гречухин, Виктор Воронков, Геннадий Румянцев, Михаил Мышелрв и многие другие, а так же те, кого, к сожалению уже нет среди нас: Владимир Топтунов, Петр Лапченков, Павел Непомнящий, Николай Вареница, Владимир Григорьев, Гарик Грамматиков, Виктор Журавлев. Геннадий Комиссаров. Все проделанное ими - это настоящий подвиг, который могли совершить только сильные во всех отношениях люди.
.
Отработка месторождения оказалась не менее тяжелой, чем транспортная схема, тем не менее, уже в первый год мы дали тонну золота, а затем вышли на полторы. Всего я проработал на Охотском побережье шесть лет, после чего перешел в Бодайбо. Правда на этот раз причиной ухода была не угроза расправы, уничтожения артели "Восток". Наоборот, меня, как председателя-первопроходца, даже представили к какому-то ордену. Что уже само по себе было событием из ряда вон выходящим. Нас, старателей, орденами не баловали.
.
Но, как водится, одни представили, а другие поправили представивших - вычеркнули. На том дело и кончилось.
Сейчас я вспоминаю об этом эпизоде, конечно же с улыбкой, а в то время, честно признаюсь, вскипел, выехал в Хабаровск и потребовал немедленного увольнения из "Приморзолото".
Так я ушел из артели "Восток", предварительно, естественно, решив вопрос о преемнике. Я был уверен, что оставляю артель в надежных руках главного механика Геннадия Малышевского, и рад, что не ошибся. Мы в юности, но в разные годы, прошли одни и те же "морские университеты" на Тихоокеанском флоте. В 73 году Геннадий пришел в артель и стал опытнейшим старателем. И поныне он возглавляет эту передовую в системе золотоплатиновой промышленности России артель старателей, которая в этом году отмечает свой славный четвертьвековой юбилей. За эти годы артелью "Восток" добыто более тридцати тонн золота и платины и, что не менее важно, созданы свои "золотые" кадры, которым нет цены.
.
А вот теперь представим общую картину: возьмем производительность старателей артели "Восток" и просто перекрутим всю промышленность на эти показатели, с учетом потенциальной оценки в 30 триллионов долларов наших природных богатств (для сравнения: в США -10, во всей Европе -0,5, в Японии -0) и самых новейших мировых технологий... Нетрудно представить, каков должен быть результат. Но десять последних лет ушли не на созидание, а на развал, на разрушение.
.
Сейчас, к концу XX века, мы по всем показателям должны жить не хуже, а лучше всех вместе взятых гонконгов и кувейтов. У нас для этого есть все основания. К примеру, если в свое время артелям старателей отдали крупнейшее месторождение в Бодайбо - Сухой Лог, мы уже сейчас получали бы дополнительно до 50 тонн золота в год и не откатились бы со второго на пятое место в мире по уровню золотодобычи. Сужу об этом, опять же не теоретически, а потому, что знаю, как умеют работать наши бульдозеристы, экскаваторщики, сварщики, шофера. Им нет равных в мире.
.
Во все времена и у всех народов в первую очередь ценился труд и умение зарабатывать на жизнь собственным трудом. И только у нас горе-реформаторы умудрились все перевернуть с ног на голову, сделать так, что ценится все, что угодно, но только не труд, не производство. Получается так, что сегодня нам, российским старателям, гораздо выгоднее добывать золото где угодно - в Зимбабве, Мозамбике, Никарагуа, но только не у нас, в России.
.
Говорю об этом с такой горечью еще и потому, что ждал перемен, надеялся на них. Но с годами все более убеждаюсь, что разгром "Печеры" - это была первая ласточка уничтожения промышленного и творческого потенциала страны.
"Печеры" нет, но остается "Восток", остаются другие старательские артели, которые продолжают работать в новых экстремальных условиях. Но я уверен, что старатели выживут.
Золотодобывающее предприятие было открыто в Якутии в 1992 году. Базируется в Усть-Нере, рабочем поселке Оймяконского улуса. Тал с якутского переводится как выбор. Компания появилась в непростые 90-е годы, но смогла пройти путь до успешного золотодобывающего предприятия. Артель имеет высокие показатели эффективности – 2 килограмма золота на каждого добытчика. К настоящему моменту суммарный объем добытого золота достиг практически 3 тонн. Имеет 3 дочерние компании. Ведет активную геолого-разведочную деятельность. Работать начинали в ручную, намывали немного. За первый год работы – чуть более 750 грамм. Предприятие развивалось, получало в банках ссуды, приобретало и арендовало специальную технику. По мере своего становления, артель «Тал» принимала активное участие в аукционах на право разработки недр и приобретала лицензии на пользование. В декабре 2012 года «Тал» выиграло на аукционе право на разработку участка по ручью Левый Хангалас со всеми притоками сроком на 8 лет. На участке предполагается добыть около 400 килограмм. Так же «Тал» имеет лицензии на разработку месторождений по ручьям Крылатый, Тинь-Юрюетэ, Комариный, Буйный.
Заполните резюме ➤
Список золотодобывающих компаний России для трудоустройства и поиска работы. Вакансии на добыче золота в золотодобывающей отрасли на Севере, в Якутии. Официальные сайты и контакты, отзывы сотрудников. Свежие вакансии с официальных сайтов золотодобывающих компаний России. Контакты отделов кадров для трудоустройства. Куда устроиться на работу вахтой в 2019 году? Какую выбрать компанию: работать на добыче нефти и газа? Или вахтой на добыче золота и алмазов? Решать вам, высокие зарплаты на Севере и на золотодобыче Начните свою карьеру и обеспечьте себя и свою семью.
Внимание! Все контакты для трудоустройства бесплатные. Белый список работодателей вахтовым методом. Проявляйте аккуратность и точность при заполнении своего резюме для компании.
Заполните резюме ➤
Полезный совет: если вы отправляете резюме с электронного ящика и хотите быть уверенным в получении письма — нажмите на кнопку «с уведомлением». Таким образом вы получите письмо с оповещением о доставке.
Говоря про , многие это ассоциируют с добычей нефти или газа, представляют компанию «Газпром» или «Лукойл» «Роснефть» и т.д. Всё это нефтегазовые компании. И в основном связывают с .
Но ведь под работой вахтовым методом понимается на только . А также вахта на Юг (например, на строительство Керченского моста). Сезонная работа на курортах в Сочи, Адлере, Краснодаре.
Заполните резюме ➤
Также весьма высокооплачиваемой является работа на , драгоценных металлов. Это вакансии, связанные с работой на золотодобывающих предприятиях, на рудниках. В России есть вахта в горнорудные компании, сокращенно ГРК, а также работа на – горно-обогатительные комбинаты.
Зарплаты в золоторудных компаниях весьма высокие. Это большая конкуренция нефтегазовой отрасли.
Заполните резюме ➤
В связи с этим опрос: где Вы сейчас работаете, или где бы хотели работать, каким компаниям отдали бы предпочтение?
- Добыча, бурение, переработка, транспортировка, разведка НЕФТИ.
- Добыча ГАЗА.
- по России.
- Вахта на Юге России.
- Добыча золота и драг.металлов.
- Работа за рубежом.
- Постоянная Работа в собственном городе.
- Ищу работу вахтой, т.к. не устраивает зарплата.
25 компаний по добыче ЗОЛОТА — вакансии с официальных сайтов
Список вакансий от золотодобывающих компаний. Ссылки на страницы вакансий прямых работодателей. Самый полный список официальных сайтов компаний по добыче золота и драг. металлов на 2019 год.
Заполните резюме ➤
- Вакансии «Полюс Золото» — официальный сайт:
- Вакансии Kinross Gold — официальный сайт:
https://jobs.kinross.com/?locale=ru_RU - Вакансии ГК «Петропавловск» — официальный сайт:
http://www.petropavlovsk.net/ru/vacancies.html - Вакансии ОАО «Полиметалл» — официальный сайт:
https://www.polymetalinternational.com/ru/career/job-opportunities/ - Вакансии РУССДРАГМЕТ — Highland Gold Mining Limited — официальный сайт:
- Вакансии ОАО «Северсталь» — официальный сайт:
https://www.severstal.com/rus/careers/vacancy/all_vac/ - Вакансии ПАО «Южуралзолото ГК» — официальный сайт:
http://ugold.ru/ru/social/staff/ - Вакансии ОАО «Высочайший» (GV Gold) — официальный сайт:
http://gvgold.ru/careers/vacancy/ - Вакансии ПАО «Золото Камчатки» — официальный сайт:
http://ru.zolotokamchatki.ru/index.php/carrier/vak - Вакансии Nordgold ОАО «Бурятзолото» — официальный сайт:
https://www.nordgoldjobs.com/vacancy/ - Вакансии Highland Gold Mining: ОАО «Ново-Широкинский рудник» — официальный сайт:
http://www.russdragmet.ru/career/vakansii/ - Вакансии Группа «Янтарь»: ООО «Янтарь», ООО «Тал», ООО «Альчанец», ООО «Оймяконье» — официальный сайт: прекратило производственную деятельность и находится в состоянии ликвидации
- Вакансии ОАО «Сусуманзолото» — официальный сайт:
http://sugold.ru/otkrytyye-vakansii - Вакансии ОАО «Селигдар» (Якутия) — официальный сайт:
http://seligdar.ru/people/vacancy/ - Вакансии ОАО ГРК «Западная», Якутия — официальный сайт:
https://yakutsk.superjob.ru/clients/grk-zapadnaya-603421.html - Вакансии «Auriant Mining» — официальный сайт:
http://www.auriant.com/about/careers/ - Вакансии ЗАО «Поиск-Золото» (Якутия) — официальный сайт:
http://rabota.polyusgold.com/vakansii-gruppy-polyus/ - Вакансии ЗАО АС «Витим» — официальный сайт:
https://artelvitim.ru/vacancies/ - Вакансии ОАО «Прииск Соловьевский» — официальный сайт:
http://www.solov.ru/contacts - Вакансии ОАО «Рудник Каральвеем» (Чукотка) — официальный сайт:
http://www.goldpro.ru/?page_id=30 - Вакансии ЗАО Омсукчанская ГГК, УК «Северные прииски» — официальный сайт:
http://www.nmines.com/ru/employment/positions/ - Вакансии ЗАО «Васильевский рудник» — официальный сайт:
http://www.vrgm.ru/index.php/karera/vakansii - Вакансии ОО «Курилгео»(Сахалин) — официальный сайт:
http://kurilgeo.ru/?page_id=41 - Вакансии ООО «Мангазея-Майнинг» официальный сайт:
http://mangazeya.ru/karera - Вакансии ООО «Друза» — официальный сайт:
http://друза.рф/vacancies/