Надоело работать на дядю? Думаете о том, как начать работать на себя? Не думайте, а делайте!

Все люди делятся на несколько категорий: те, кто успешно работает «на хозяина», довольствуясь большой или маленькой (кому как повезет) зарплатой, те, кто нигде не работает, предпочитая труд висению на чужой шее, и те, кто мечется в поисках ответа на вопрос, как начать работать на себя .

Самое главное, чтобы между раздумьями и действиями не был слишком большого промежутка, иначе вы рискуете не приблизиться даже на пару сантиметров к мечте о собственном деле.

Почему следует начать работать на себя?

Жизнь достаточно неожиданная штука, которая любит преподносить сюрпризы, посему нельзя быть уверенным в завтрашнем дне, если сам себе его не обеспечил.

Люди, которым посчастливилось найти хорошую работу с достойной зарплатой, не хотят задумываться о том, что завтра ситуация может перевернуться с ног на голову и вы останетесь у разбитого корыта.

Естественно, и собственный бизнес – не гарантия моментального успеха.

Для того чтобы из начинающего дельца превратиться в олигарха, придется не один год упорно трудиться, забыть о лени, отдыхе и жалобах.

И то, ни один бизнесмен, особенно, в нашей стране не застрахован от финансовых кризисов, банкротства или наезда налоговой.

И все же, начать работать на себя нужно по ряду причин:

Независимость.

Даже самые лояльные начальники имеют скверности в характере.

Кто знает, что завтра взбредет в голову вашему биг-босу: может, он захочет урезать вам зарплату, или понизить в должности, или решит взять на ваше место своего брата, а то и вовсе посчитает, что вы идеально справитесь с ролью боксерской груши.

Начинающие бизнесмены напоминают белок, которые свое колесо не останавливают ни на минуту.

Но как только бизнес становится на ноги, вы формируете , находите толкового заместителя, у вас появляется время для себя любимого.

Забота о будущем.

Пенсии в нашей стране, если вы, конечно, не работали депутатом или каким-то чиновником, просто позорно малы.

Посему надежды в стиле: «Вот сейчас поработаю, а затем выйду на пенсию и буду отдыхать» не свойственны даже людям, которые срослись с розовыми очками.

Выход на пенсию – это скорее начало борьбы за выживание, нежели – заслуженный отдых.

Как все же начать работать на себя?

Даже если вы собираетесь варить суп, то не обойдетесь без подготовительного этапа (решить, какой именно суп варить, найти кастрюлю, купить и обработать продукты и т.д.).

Что уж говорить о собственном деле.

«Все, что делаешь, надо делать хорошо, даже если совершаешь безумство.»
Оноре де Бальзак.

Задумываясь, как начать работать на себя, не забывайте о главных составляющих успешного старта:

Бизнес-план.

Чем точнее и продуманнее вы составите бизнес-план, тем выше ваш шанс на успех.

Обязательно укажите:

• регион (или район города), где будет ваша точка;
• концепцию;
• сумму стартового капитала и т.д.

1. Стартовый капитал.

   Без него невозможен ни один бизнес-старт.

   Эксперты советуют не начинать свое дело, если у вас нет хотя бы трети от нужной суммы.

   Рисковать одолженными (а что еще хуже – взятыми в кредит у банка) – неумно.

   Если прогорите, то придется искать источники дохода, чтобы расплатиться с должниками.

   Не стоит начинать собственное дело, если вы абсолютно ничего не смыслите в нем.

   Если вы мечтаете о продуктовом магазине, то следует для начала устроиться рядовым работником в какой-нибудь супермаркет, затем дорасти до руководящей должности, чтобы понять всю суть данного бизнеса, а уж после отправляться в свободное плаванье.

   Начать работать лишь на себя – невероятно заманчивая перспектива, однако нет ничего страшного в том, чтобы открыть компанию вместе с партнером.

   Особенно, если у вашего потенциального партнера есть опыт и деньги.

   Поднаберетесь и того, и другого, сможете регистрировать свою фирму.

   Грамотный подход.

   Конечно, вам сразу же захочется стать обладателем крутого ресторана на 500 посадочных мест.

   Но, если вы совсем незнакомы с этим бизнесом и не имеете собственного стартового капитала, то начать стоит, например, с ларька, торгующего едой на вынос.

   Так вы сможете не только увеличить свой стартовый капитал и набраться опыта, но и понять, готовы ли вы вообще к предпринимательской деятельности.

О чем нужно помнить, прежде чем начать работать на себя?

Собственное дело – достаточно ответственный шаг, посему следует позаботиться о мелочах, если вы хотите достичь успеха, а не потерпеть поражение в первой же битве.

Если вы решили начать работать на себя, помните:

Собственное дело – не обязательно предпринимательство.

К примеру, моя подруга Оля, оставшись без работы, попробовала себя в копирайтинге (написании текстов на заказ).

Поначалу она зарабатывала копейки, но дешевые заказы позволили ей набраться опыта, научиться новому для нее делу.

Как только у Оли появились постоянные заказчики, ее месячная прибыль существенно увеличилась.

Сегодня доход девушки составляет не менее 5 тыс. гривен в месяц и снова работать «на хозяина» у нее нет никакого желания.

Уберите из своей жизни все, что отнимает у вас много времени, но не приносит пользы:

Выпивоны с друзьями, тусовки в ночных клубах, втыкание в телевизор и т.д.

Люди, которые слишком много времени уделяют названным вещам, успешными не становятся.

Практика без теории – неэффективна.

В одном из интервью Билла Гейтса я вычитала, что он тратит на чтение финансовой аналитики по несколько часов в день.

Если вы думаете, что всему научитесь по ходу дела, а изучение теории – глупая трата времени, то вообще не начинайте ничего серьезного.

Верьте в свой успех.

Пессимисты и нытики редко достигают успеха именно потому, что сомневаются в своих силах и постоянно ожидают от судьбы удара. Они посылают сигнал во

Вселенную «завтра со мной случится что-то плохое», а Вселенная воспринимает это как желание.

В итоге – чего просите, то и получаете.

Побольше оптимизма и уверенности, что у вас все получится!

У Вас еще остались сомнения, стоит ли идти на столь отважный шаг?

Думаете оставить все как есть и посвятить свою жизнь работе на дядю?

Этот «острый» видеоролик переубедит Вас в обратном! 🙂

Начать работать на себя не так-то просто!

Формула успеха состоит из упорства, желания, трудолюбия, грамотного подхода к делу и капельки удачи.

Но, пережитые трудности точно не будут напрасными, если вы будете в будущем заниматься тем, чем любите, не завися при этом от других.

Полезная статья? Не пропустите новые!
Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

Любой здравомыслящий человек хочет быть независимым в финансовом плане. При этом большинство выбирает не совсем правильные пути достижения поставленной цели.

Обычно стремление к светлому будущему сводится к изматывающему поиску высокооплачиваемой работы. Это противоречит основополагающему принципу успешности, согласно которому воплотить мечту в жизнь можно, только если уделять ей все свое время.

Таким образом, необходимо сделать выбор из нескольких способов существования. Первый из них является не особо привлекательным и заключается в кропотливом продвижении по карьерной лестнице. Второй же способ, такой как работать на себя, некоторым кажется слишком рискованным, но ведь давно известно: кто не рискует, тот не пьет шампанское.

Черты характера успешного предпринимателя

Конечно, собственное дело – это хорошо, но спешить с заявлением на увольнение с постоянного места работы не стоит. Для начала необходимо проверить свой характер. Он должен обладать следующими чертами:

• ответственность;
• самоуверенность;
• настойчивость;
• целеустремленность.

Если решиться на подобный шаг очень трудно, и терзают сомнения, то начинать свой бизнес пока еще рано. В таком случае лучше заняться углубленным изучением вопроса. Это поможет обрести уверенность. Сегодня существует множество семинаров, на которых опытные бизнесмены рассказывают о том, что должен знать начинающий предприниматель, и т. п. Всю полученную информацию необходимо переосмыслить по-своему и только после этого пытаться воплотить идеи в жизнь.

Препятствия, о которых нужно знать заранее

В России существует негативное отношение к предпринимательству со стороны как властных структур, так и простого населения. Объяснить это можно тем, что данное явление для нашей страны сравнительно новое.

У многих еще сохранилась советская идеология, согласно которой предприниматель – это человек, получающий доход незаконным способом. Люди просто не понимают того, как работать на себя честно и при этом иметь хороший дом и машину. По их мнению, нельзя достойно жить, если не получаешь зарплату.

Вместе с вышеописанной абстрактной проблемой существуют и следующие вполне реальные административные барьеры:

1. Сложная процедура регистрации бизнеса.
2. Тотальный контроль со стороны множества органов.
3. Несовершенство законодательной базы.
4. Перекрестное субсидирование отдельных отраслей.
5. Бюрократия.

Не стоит забывать и об экономических факторах, препятствующих развитию бизнеса в России. Главными среди них являются ограниченный доступ к финансовым ресурсам и присутствие на рынке монополистов.

Распространенные ошибки начинающих предпринимателей

Для того чтобы не совершать своих ошибок, нужно изучить чужие. На самом деле большинство начинающих бизнесменов терпит неудачу из-за самых нелепых просчетов. Они могут быть абсолютно разными по содержанию, но все являются следствием отсутствия навыков в ведении собственного дела.

Первое место в рейтинге ошибок по праву занимает неверный расчет денежных средств, необходимых для запуска проекта. Как ни странно, но неопытные бизнесмены чаще вкладывают больше финансов, чем от них требуется на начальном этапе.

Есть, правда, и те, кто пытается сэкономить там, где этого делать нельзя.

Следующим по популярности просчетом является ранний или, наоборот, поздний запуск проекта. Для удачного старта очень важно выбрать правильное время.

У кого искать помощи?

В законодательстве Российской Федерации предусмотрен ряд положений, согласно которым каждый человек имеет право на реализацию своих возможностей, чему всеми силами должно способствовать государство. В свое время даже была разработана концепция создания условий для благоприятного развития малого и среднего бизнеса, которая включала следующие пункты:

1. Устранение юридических препон.
2. Государственная поддержка.
3. Развитие инфраструктуры.
4. Контроль за деятельностью органов государственной власти.

Все это относится к теоретической части. Что касается практики, то сегодня реализуется ряд проектов, благодаря которым оказывается помощь начинающим предпринимателям от центра занятости.

Выбор сферы деятельности

Для того чтобы выяснить, чем выгодно заниматься в конкретной ситуации, необходимо прежде всего изучить рынок, проанализировать спрос и предложение. Так как в малом бизнесе существует очень большая конкуренция, то выбирать стоит перспективное направление, в котором движется меньше всего соперников. При этом не стоит пытаться занять нишу, находящуюся совсем на окраине финансового мира. Узкая специализация также будет выгодна лишь на первом этапе развития.

Экономика России находится в длительном процессе реформирования, поэтому очень трудно сказать, чем выгодно заниматься в таких условиях. Одно можно заявить с полной уверенностью: в ближайшее время страна будет постепенно переходить от сырьевой модели развития к перерабатывающей.

Подведение итогов

В заключение необходимо особо подчеркнуть, что не существует какого-то единого лекала, по которому строится успешный бизнес. Никто не сможет научить тому, как работать на себя. Большинство таких навыков приобретается на практике. Кроме того, каждый из успешных предпринимателей, рассказывающих о том, как работать на себя, всего лишь передает личный опыт, который подойдет далеко не каждому.

Конечно, это не означает, что прислушиваться к чужим советам не стоит. У друзей, экспертов и даже конкурентов всегда можно почерпнуть информацию, переосмыслить ее и уже потом применить в собственном бизнесе.

Для того чтобы вести дела в России, необходимо уметь обходить различные административные и экономические барьеры. Вместе с тем ситуация меняется в лучшую сторону, и в будущем рынок нашей страны может стать одним из самых привлекательных.

Многие из нас не решаются открыть собственный бизнес, так как считают наёмную высокооплачиваемую работу залогом стабильности и уверенности в завтрашнем дне. Но жизнь часто нам преподносит неприятные сюрпризы. Иногда самые лояльные работодатели начинают обманывать своих подчиненных, увеличивая свои требования, но при этом, не повышая зарплаты.

По непонятным причинам, большинство наёмных работников начинает «шевелиться» только после того, как их «кинул» работодатель. Зачем ждать этого «знаменательного» события? Ведь открыть собственный бизнес и начать работать на себя можно в любой момент.

Потеря работы – отличный повод открыть своё дело

К сожалению, большая часть россиян задумывается о своём деле только после увольнения, оказавшись безработными. И тут возникает вопрос: где взять начальный капитал, чтобы открыть предприятие? Да и вообще, после увольнения мало кто сможет собрать свои силы в кулак и начать действовать.

Чаще всего увольнение с работы происходит по одним и тем же причинам: попросили надбавку к зарплате или отказались выйти на работу в свой заслуженный выходной. Естественно, руководитель не заинтересован в выплате компенсации, даже если он виноват в вашем уходе.

Как жить дальше после увольнения, когда в кармане осталась небольшая сумма и трудовая книжка с приговорной записью «уволен»? Конечно, жизнь продолжается. Можно найти новую работу, а можно попытаться начать работать на себя, без посредников. Тогда вас точно никто не уволит.

Распространённые заблуждения наёмных работников

Чтобы было легче спуститься с небес на землю, давайте рассмотрим три самые популярные иллюзии, которыми тешат себя наёмные работники:

• Я незаменим! Вы трудитесь несколько лет в одной фирме, и на 100% уверены в том, что являетесь незаменимым сотрудником? Расслабьтесь - цена вашему опыту 1 копейка! Запомните:

  Незаменимых людей нет! На ваше место быстро возьмут «зелёного» студента, а о вас забудут раньше, чем высохнут чернила в трудовой книжке с записью о вашем увольнении.
  И не пытайтесь выяснять, почему вас так легко уволили – о вас уже все забыли. Так что, делаем глубокий вдох-выдох и продолжаем жить дальше.

• Я выполняю все требования руководства, поэтому меня никогда не уволят! Это вообще жесть! Вы признаёте, что являетесь покорным рабом своего хозяина и при этом рассчитываете на его благосклонность? Ага, сейчас! Запомните:

  Рабы во все времена были разменной монетой у рабовладельцев. Если хотите, чтобы вас уважали, вставайте с колен и поднимайте высоко голову - вы уже не раб.

• Я буду хорошо работать, а после у меня будет большая пенсия! Вам сколько лет? Вы в какой стране живёте? Какая большая пенсия? Запомните:

  Старый раб - это отработанный материал, подлежащий утилизации.
  К сожалению, это жёсткая реальность нашей жизни. Пенсионеры никому не нужны. Достойную пенсию получают лишь единицы, и те переживают, чтобы им её не отменили. Да и где гарантия, что завтра пенсионный возраст не поднимут до ста лет? Нет такой гарантии. Так что, не надо жить иллюзиями, друзья!

Надеемся, вы уже поняли, что работать на себя перспективнее, чем батрачить у рабовладельца. Давайте рассмотрим интересный вариант старта своего бизнеса.

Как начать работать на себя, не отрываясь от основной работы

1. 1. Оцените свое материальное положение. Часто для открытия своего дела нужен первоначальный капитал. В этом случае стоит рассматривать не только деньги, но и время. Еще на этапе зарождения идеи создания своего бизнеса нужно представлять, сколько времени потребуется на его реализацию, а также, сколько часов предстоит ему уделять ежедневно. Особенно это важно, если вы продолжаете работать у своего «хозяина».

   Мы вам рекомендуем составить небольшую таблицу, указав в ней все требуемые ресурсы, а также перечень шагов для построения фирмы. Нужно заранее все тщательно рассчитать, чтобы понять, стоит ли вкладывать в реализацию проекта свои усилия. Ведь иногда простые, на первый взгляд, идеи могут оказаться сложными в практической реализации.

2. 2. Заручитесь поддержкой близких людей. Прежде чем решиться на открытие своего дела, следует посоветоваться с семьей и друзьями - взгляд со стороны может оказаться полезным. Кроме того, в дальнейшем некоторые заботы могут лечь и на их плечи: оформление заказов, заполнение документации и тому подобное. Самостоятельно со всем справиться просто нереально. Из-за новой работы может уменьшиться количество времени, отведенное для семьи, а это вряд ли кому-то понравится. Поэтому следует объяснить своим близким, что это необходимо для их же блага.
3. 3. Эффективно управляйте своим временем. Время мчится незаметно, особенно его нехватка ощущается после открытия собственного бизнеса. В первую очередь, следует увеличить продолжительность рабочего дня: можно раньше вставать и позже ложиться. Кроме того, очень важно научиться эффективно распоряжаться своим временем. Для этого можно использовать календари, составлять специальные графики, которым обязательно надо следовать. Неплохо также ознакомиться и с дополнительной литературой, в которой рассказывается о том, как научиться экономить время. Таким образом, можно за несколько недель приучить себя к одному и тому же режиму.
4. 4. Наймите консультанта. Как правило, простой офисный работник не знает, как быстро и эффективно выполнить ту или иную рутинную операцию. В результате реализация проекта может затянуться – вместо продаж и маркетинга, начинающий бизнесмен будет искать выход из сложившейся ситуации. В таких случаях, лучше проконсультироваться с людьми, имеющими определенный опыт в данной области. Можно взять их в долю, выплачивая определенный процент от прибыли. Такой помощник всегда подскажет, что надо изменить в рабочем процессе, что вовсе убрать, а что оставить неизмененным.
5. 5. Учитесь на своих ошибках. Многие воспринимают ошибки и неудачи настолько серьезно, что бросают идею по созданию своего предприятия. Но ведь надо понимать, что цена ошибок пропорциональна размеру бизнеса, то есть она минимальна. Поэтому следует научиться извлекать уроки из предыдущих неудач. Пересмотрев свои ошибки, можно найти оптимальное решение, которое способно изменить судьбу вашего бизнеса.
6. 6. Заставьте работать все свои активы и избавьтесь от «балласта». Если кроме жилища у вас есть квартира, складское помещение, то все это можно смело сдавать в аренду. Если у вас есть автомобиль, и вы им не пользуетесь, то его лучше продать или тоже сдать в аренду. Кроме того, можно поменять свое место работы, устроившись курьером. Тогда машину можно будет использовать для доставки товаров. Деньги положите в банк под проценты, чтобы еще немного увеличить свою прибыль.
7. 7. Устройтесь на работу к конкурентам. Не имея достаточного количества средств, необходимых для создания собственного бизнеса, можно внедриться в компанию своих будущих конкурентов. Но это следует делать только в том случае, если вы на 100% уверены, в какой сфере хотите создать свое дело.
8. 8. Высвобождайте время. Попытайтесь постепенно переходить на удаленную работу. Предложите «хозяину», сделать график вашей работы более демократичным: к примеру, день через день или посменно. Так удастся выкроить больше времени на собственный проект.
9. 9. Снижайте ненужные расходы. Попытайтесь найти замену всему, что может необоснованно поглощать ваши деньги. Если вам приходят большие счета за телефон, то это повод уменьшить длительность ненужных телефонных разговоров. Если вас часто штрафуют на дороге за нарушения ПДД, то следует начать ездить по правилам. Тратите много денег на развлечения? Рассмотрите более дешёвые варианты отдыха.

Прекращайте работать на дядю - пришло время строить свой бизнес, а это позволит не только увеличить доход, но и изменить свое будущее.

Сегодня стало очень модно работать на себя, но многие не понимают, что работать придется на много больше, чем до этого в офисе, по крайне мере в первые годы. В рамках этой статье мы разберем как работать на себя и идеи бизнеса, которые можно реализовать без начального капитала.

Виды бизнес идей работы на себя

Для того, чтобы начать работать на самого себя, вам не нужно иметь даже начальный капитал, конечно это зависит от выбранной сферы деятельности, но те тех идей о которых пойдет дальше речь, деньги для старта не нужны. Здесь на много важнее обзавестись репутацией на популярных форумах, она будет хорошо помогать при поиске клиентов и благодаря ей большая часть клиентов придет к вам сама. Давайте более подробнее разберем каждую из идей.

Если Вы работали например юристом или психологом, программистом, веб дизайнером или в другой профессии, где могли бы передать свои знания. Эти знания можно использовать для заработка, предоставляя консультации онлайн. Формат предоставление таких услуг может быть разным. Можно работать с агентством (они будут искать вам клиентов, а вы будете консультантом), либо создать свой сайт и предлагать там свои услуги. Для того, чтобы существовать в этой сфере и быть успешным, нужно вести комплексные работы и рекламировать свои услуги всеми возможными способами. Для этого нужно что-бы у вас появились первый отзывы от реальных клиентов. Начать сразу же конечно будет выгоднее, чем получать % от фирмы.

Давайте более подробно разберем процесс поиска клиентов. Первым делом вам нужно создать сайт компании (нанять человека, который займется сайта). Создать группу в социальных сетях, и параллельно начать раскручивать её (тут можно обойтись без вложений, и просто минимально оформить её, составить прайс лист своих услуг и постепенно добавлять туда новых клиентов). В тоже время, нужно активно общаться на тематических форума и зарекомендовать себя на них как опытного профессионала. Этих 3 видов вполне достаточно, для того, чтобы обзавестись первыми клиентами.

Такой способ заработка уже давно практикуется в русском интернете, репетиторство по скайпу и другие варианты. Если вы владеете зарубежным языком, вы с легкостью можете попробовать себя в этом бизнесе. Некоторые преподаватели не имеют даже диплома, просто очень хорошо владеют языком, который преподают. Формат уроков может быть каким угодно, это будет зависеть только от Вашего желания. Так же можно составить свои курсы и продавать аудио и видео материалы, как своим ученикам так и другим желающим.

Для поиска клиентов, можно воспользоваться не только интернетом, но искать и в офлайне (то есть в обычной жизни), (давать объявление в газету, раздача листовок и другие). Но на этом не стоит останавливаться, самым рыбным местом в поиске, конечно же будет интернет. Большую часть клиентов можно найти в социальных сообществах (в группах где изучают нужный язык) а так же на тематических сайтах и форумах.

В придачу можно создать свой сайт или хотя бы социальную группу, это придаст вам не только веса в глазах учеников, но и поможет ознакомится новым клиентом с вашим предложением. Таким образом вы будете работать на себя и иметь столько работы, сколько пожелаете.

Идея выгула собак как бизнес, пришла к нам из Европы, там этот способ давно практикуют даже школьниками. Но если организовать все правильно, такой вид деятельности можно превратить в работу на себя и создать на этом бизнес. Сегодня особенно в мегаполисах, хозяева просто не имеют возможность для выгулки своих питомцев.

Можно создать свою небольшую фирму по выгулу животных и предлагать занятым хозяевам свои услуги, на начальном этапе не обязательно даже создать фирму, один человек вполне может выгуливать сразу 3-4 животных. Конечно для такого бизнеса нужно иметь опыт обращения с животными. Но зато, Вам не нужно вкладывать не копейки собственных средств, для того, чтобы начать работать самим на себя. Вот такая простая бизнес идея для работы на себя.

Если у Вас имеется недвижимость, которую можно сдать в аренду - на этом можно хорошо заработать. Это может быть как посуточная сдача квартиры так и сдача гаража или даже дачи. Да сдачу квартиры практикуется уже много десятков лет, а вот сдача гаража или даже не так популярно, не все же очень даже актуально.

Гараж можно сдавать не только под стоянку машины, его могут снимать как склад (например для интернет магазина) или пойти ещё дальше и организовать там производство (мебели или плетенной мебели или любой другой продукции). Что касается дачи, если дача находится в хорошем месте, можно сдавать и дачу в аренду (например на выходные или пару дней), этим способом заработка тоже многие пользуются, но такая дача должна быть оборудованная как можно лучше для отдыха, то есть иметь — бассейн, беседки, мангал, домик на несколько мест и так далее.

Такой вариант подойдет, тем кто любит много писать или рассуждать. Сегодня в Рунете этот бизнес уже достаточно развит и тексты пишут даже школьники. Писать можно как мелкие заметки в несколько тысяч знаков, так и рефераты или курсовые под заказ. Ценна на оказание услуг будет на прямую зависеть от ваших навыков и знания в той сфере, где вы планируете предлагать свои услуги. Набить руку можно на рерайте и копирайте, найти первые заказы можно в социальных группах или опять же на любом крупном сео форуме.

Бизнес аналитики охарактеризовали 2017 год как один из самых конкурентных для молодых людей, устраивающихся на работу, не имея за плечами многолетнего опыта. По сети давно гуляет мем на эту тему. И все было бы очень смешно, если б не было так грустно. Жаль, но вопрос: «Интересно, откуда берутся люди с опытом работы, если без опыта работы на работу не берут? » будет актуальным всегда и на сегодня остается риторическим. Так откуда взять опыт? Как начать, чтобы не ползти, а лететь вверх по карьерной лестнице?

Главная проблема современной молодежи - так называемая «нехватка доверия ». Каждый, кто желает стать успешным должен произвести впечатление на работодателя и сотрудников как человек заслуживающий доверия. Хотя, по сути, доверие делами подкрепить пока невозможно - нет рекомендаций и труд. книжки с записью о тех самых 10 годах опыта в этой или схожей сфере. Суть парадокса ясна. Так как же разрубить этот гордиев узел?

Молодым и пока не опытным придется найти выход из этого. Не бойтесь приходить в компании, где требуются опытные сотрудники. Докажите, что способны быстро ориентироваться и учится, а имея доступ к возможностям фирмы и опыту, что есть у ее сотрудников - понять, что надо сделать, чтобы предприятие стало еще более успешным и доходным. Решение парадокса доверия выгодно не только соискателям, но и работодателям. Ведь, особенно что касается крупных компаний, на рекрутинг, собеседование, отбор и адаптацию новичков, выделяется немало денег, которые можно было бы пустить в ход, скажем, для увеличения оборотов или расширения целевой аудитории. Что об этом говорят специалисты?

На самом деле все не так нерешаемо (парадоксально), как кажется на первый взгляд, - уверенны члены Института глобального бизнес-лидерства Перлмуттера (Брандейский университет). Они утверждают, что у молодых людей в реальности намного больше «инструментов», при помощи которых можно компенсировать нехватку требуемого работодателем багажа навыков. После подробнейшего изучения вопроса, был выведен список, состоящий из 5 конкретных действий, необходимых для компенсации и накопления столь желанного опыта.

5 шагов для эффективного старта и быстрого карьерного роста:

1. Применение собственных наработок (исследовательских навыков, полученных знаний).
2. Определение и формирование своего особого вклада.
3. Включение режима добровольца.
4. Правильное распределение нагрузки и активное общение.
5. Построение дружественных отношений в коллективе.

Используйте свои навыки и знания

Одним из наилучших способов выделиться в корпоративной среде - развивать и применять уникальные знания, способные сделать Вас полезным источником информации для коллег и клиентов. Если вы - свежеиспеченный выпускник университета, то наверняка еще не забыли то, чему вас учили несколько лет подряд, и можете применить полученный набор навыков и знаний в профессиональном контексте.

А что делать тем, кто не собирается работать по профессии? Ну, или скажем, учился по желанию родителей и не особо вникал в суть предметов? В таком случае вам следует узнать специфику знаний, требуемых от специалистов в данной области, затем определить то, чего Вам не хватает, и в конечном итоге создать собственную систему знаний в этой отрасли. Книги, журналы, и незаменимый YouTube вам в помощь. Рекомендуется просмотр видео, созданных лидерами интересующей вас сферы деятельности (бизнеса, индустрии).

Если благодаря вам компания сможет решать свои проблемы, то несомненно предоставит вам больше возможностей для быстрого карьерного роста. Еще бы, если вы сделаете себя уникальными и полезным ресурсом для коллег и эффективным инструментом для устранения «неполадок», а заодно и увеличения прибыли фирмы. Поступайте так, и вожделенный «кредит доверия» ваш.

Определите и сформируйте свой особый вклад

Задайте себе ряд базовых вопросов, чтобы определить свои сильные стороны и сферы, где их влияние представляло бы ценность. В какой области, по вашим ощущениям, вы могли бы проявить себя наилучшим образом? За что вас хвалили в прошлом? Подумайте о своих лучших качествах и как вы их кому-то опишите. Ответы станут источником подпитки темпа роста карьеры и собственного профессионализма.

Учитывайте личный опыт. И речь не о том опыте, что накапливается при работе в промышленности, а том, которым вы стали обладать благодаря географическому или демографическому окружению. Например, вы - молодой 20-летний специалист и занимаетесь каким-нибудь маркетинговым проектом. Вы точно знаете, какой вопрос надо задать своим сверстникам, чтобы получить нужные (и достоверные!) вам сведенья. А чтобы вас не посчитали за узкопрофильного специалиста или за человека с какими-то определенными ограниченными взглядами, используйте этот прием только как отправную точку. Цель - запуск процесса создания хорошего впечатления о себе, чтобы в будущем вам доверяли и положительно относились как к личности, не взирая на то, что вы новичок.

Будьте добровольцем

Не стоит недооценивать такие черты характера как: выдержка, решительность, готовность к выполнению сложных заданий. Если однажды на собрании руководитель сказал, что нужно больше отзывов от торговых представителей их фирмы, будьте готовы взяться за их сбор. Если однажды старшие коллеги поинтересуются, не сможет ли кто-нибудь выполнить детальный сбор данных по трендам, чтобы поддержать командный проект, возьмитесь за эту задачу! Единственное условие - вы обладаете соответствующими навыками.

Чтобы проявить себя и тем самым сформировать образ надёжного и что немаловажно трудолюбивого сотрудника, надо проявлять себя. А для этого существует просто масса возможностей, вроде двух вышеописанных.

Правильно распределяйте свою нагрузку и активно общайтесь

Хотя углубление имеющихся знаний и накопление рабочего опыта требует времени, завоевать надежную репутацию среди коллег и начальства вы можете сразу. Для этого нужно научится распределять свои обязательства и не взваливать на себя чересчур много. Все делайте с умом, будьте рассудительны касательно нагрузки. Не обязательно на каждую просьбу отвечать «да» и браться за все задачи, поставленные начальством. Конечно, поступая так, вы очень быстро выделитесь своим трудолюбием и готовностью выполнять поручения начальства и старших коллег, но перегрузив себя вы быстро «сдуетесь». Чтобы такого не произошло, рассчитывайте нагрузку и делайте только то, что покажет вас с лучшей стороны, не истощит физически или морально. Как говорится, все хорошо, что в меру.

Если вы чувствуете, что можете прогореть по срокам сдачи проекта, обязательно и как можно скорее обсудите этот момент со своим руководителем и спросите, когда он ему понадобиться. Задавать вопросы - хорошо, поэтому не бойтесь!

Каждое задание доводите до конца. Ничего не оставляйте в подвешенном состоянии и придерживайтесь дедлайнов. Вы можете и не быть самым опытным человеком в офисе, но можете стать одним из тех, на кого всегда можно положиться.

Работайте над построением дружественных отношений

Особенно это касается тех людей, которые могут быть вам полезны. Окружите себя теми сотрудниками, которые смогут давать вам ценные указания и советы, делится собственным опытом, и объективно оценивать выполняемую вами работу. Надежные и полезные контакты - залог стабильного продвижения по карьерной лестнице. Копилка подобных контактов по началу может пустовать, однако наполнить ее весьма просто. Для этого примените подход, аналогичный тому, что вы использовали при учебе в институте или на после дипломном обучении. Тогда вы наверняка «взаимодействовали» с определенным и ограниченным кругом людей.

Что можно сделать, устроившись работать? Для начала можете пригласить сотрудника/ов на обед. Затем определите для себя на кого из «вышестоящих» вы хотите стать похожи и подумайте, как как можно наладить с этим человеком связь, не выходя за рамки корпоративной культуры. В некоторых фирмах не зазорно и начальника пригласить, скажем на чашечку кофе, но так далеко не везде, поэтому тут надо быть внимательным и соблюдать соответствующую дистанцию.

А вообще, начинать процесс углубления позитивных (если не дружественных) отношений, следует после окончания рабочих «притирок». Т.е. тогда, когда, проработав друг с другом в интересах компании некоторое время, вы лучше узнаете своих коллег, а они соответственно вас.

Но главная фишка все-таки в упорной работе над поиском как можно большего числа единомышленников и тех, с кем можно реально двигаться вперед. Такие люди могут стать наставниками-критиками и отражателями Ваших идей, а также потенциальными защитниками как Вас лично, так и Ваших организационных проектов в целом. Демонстрируйте им свою мотивацию, преданность, соответствующие умения, а когда возможно, находите возможность быть для них полезными и помогать им с их собственными задачами.

Краткий вывод

Компетентность не возьмется ниоткуда. Поэтому те, кто вас окружает на работе не станут, по крайней мере, в начале, рассматривать вас как важную часть их организации. Но так будет продолжаться только до тех пор, пока вы не докажете обратного. Уверенно двигайтесь к намеченным целям, задействуя все доступные средства, активы, ресурсы, и возможности, которые у вас появились после устройства в выбранную вами компанию. Так вы обойдете проблему с доверием к неопытным новичкам и ускорите процесс роста своей карьеры.