(название учреждения, организации)
УТВЕРЖДАЮ
(ФИО, подпись)
"___" ______________ 200_ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ШЛИФОВЩИКА 2-ГО РАЗРЯДА
I. Общие положения
- устройство и принцип работы однотипных шлифовальных станков;
- наименование, назначение и условия применения наиболее распространенных приспособлений;
- устройство контрольно-измерительных инструментов;
- виды шлифовальных кругов;
- способы правки шлифовальных кругов и условия их применения в зависимости от обрабатываемых материалов и чистоты обработки;
- систему допусков и посадок;
- квалитеты и параметры шероховатости;
- назначение и свойства охлаждающих и смазывающих жидкостей.
УТВЕРЖДАЮ:
________________________
[Наименование должности]
________________________
________________________
[Наименование организации]
________________/[Ф.И.О.]/
«____» ____________ 20__ г.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
Шлифовщика 5-го разряда
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность шлифовщика 5-го разряда [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Компания).
1.2. Шлифовщик 5-го разряда назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.
1.3. Шлифовщик 5-го разряда относится к категории рабочих и подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.
1.4. Шлифовщик 5-го разряда отвечает за:
- своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- соблюдение исполнительской и трудовой дисциплины;
- соблюдение мер безопасности труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности на порученном ему участке работы (рабочем месте).
1.5. На должность шлифовщика 5-го разряда назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по данной специальности и стаж работы не менее 1 года.
1.6. В практической деятельности шлифовщик 5-го разряда должен руководствоваться:
- локальными актами и организационно-распорядительными документами Компании;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
- настоящей должностной инструкцией.
1.7. Шлифовщик 5-го разряда должен знать:
- конструктивные особенности и правила проверки на точность шлифовальных станков различных типов и универсальных и специальных приспособлений;
- расчеты, связанные с наладкой станков;
- правила определения наивыгоднейшего режима шлифования в зависимости от материала, формы изделия и марки шлифовальных станков;
- правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов;
- правила определения режимов резания по справочникам и паспорту станка.
1.8. В период временного отсутствия шлифовщика 5-го разряда его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Должностные обязанности
Шлифовщик 5-го разряда осуществляет следующие трудовые функции:
2.1. Шлифование и доводка сложных деталей и инструмента с большим числом переходов и установок по 6 квалитету и зуборезного инструмента по 6 степени точности, требующих комбинированного крепления и точной выверки, в нескольких плоскостях на шлифовальных станках различных типов и конструкций.
2.2. Шлифование и доводка наружных и внутренних фасонных поверхностей и сопряженных с криволинейными цилиндрических поверхностей, с труднодоступными для обработки и измерения местами.
2.3. Шлифование длинных валов и винтов с применением нескольких люнетов.
2.4. Шлифование сложных крупногабаритных деталей и узлов на уникальном оборудовании.
2.5. Шлифование электрокорунда.
В случае служебной необходимости шлифовщик 5-го разряда может привлекаться к выполнению обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.
3. Права
Шлифовщик 5-го разряда имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.
3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений Компании к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя Компании).
3.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Шлифовщик 5-го разряда несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.2. Оценка работы шлифовщика 5-го разряда осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы шлифовщика 5-го разряда является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы шлифовщика 5-го разряда определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.
5.2. В связи с производственной необходимостью шлифовщик 5-го разряда обязан выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).
С инструкцией ознакомлен __________/____________/«____» _______ 20__ г.
Урень, Нижегородская Область - Обязанности: Шлифование брусковых необлицованных деталей вручную и на станках Требования: Проживание на территории Уренского района. Желание работать. Условия: Шлифовщик по деревуДисциплинированностьОтветственность Контактное лицо: Ведущий инспектор - Объедко Марина Анатольевна Зарплата: 12000 Компания: Общество с ограниченной ответственностью "Уренский леспромхоз производство мебели"... - Постоянная работа - Полная занятость
Краснодар - Зарплата, руб: от 40000 Компания: «Polka» (1190534) Должность: Шлифовщик по дереву Обязанности: Шлифовка и фрезеровка деталей из массива дерева, МДФ Промежуточная и финишная шлифовка грунтовых деталей. Соблюдение трудовой дисциплины Требования к квалификации: Опыт работы не менее 1 года Знание материалов и процессов Умение качественно работать Дисциплинированность, аккуратность, исполнительность, ответственность, внимательность, пунктуальность, профильное образование будет... преимуществом Умение работать на шлиф.оборудовании и ручном инструменте Опыт работы: от 1 до 3 лет Условия работы: Работа на производстве (на территории работодателя). Полный рабочий день, график работы удобный 2/2, с 8.00 до 21. 00 Оплата сдельная и без задержек, от 40 000 рублей. Оформление на испытательный срок по трудовому соглашению, далее в штат компании согласно ТК РФ Комфортные условия труда: выплаты от 2-х раз в неделю Для записи на собеседование звонить в рабочее время: будни с 10.00 до... - Постоянная работа - Полная занятость
Шлифовщик по дереву, зарплата 40000 руб
Краснодар - Зарплата, руб: от 40000 Компания: «Polka» (1190554) Должность: Шлифовщик по дереву Обязанности: Шлифовка и фрезеровка деталей из массива дерева, МДФ Промежуточная и финишная шлифовка грунтовых деталей. Соблюдение трудовой дисциплины Требования к квалификации: Опыт работы не менее 1 года Знание материалов и процессов Умение качественно работать Дисциплинированность, аккуратность, исполнительность, ответственность, внимательность, пунктуальность, профильное образование будет... преимуществом Умение работать на шлиф.оборудовании и ручном инструменте Опыт работы: от 1 до 3 лет Условия работы: Работа на производстве (на территории работодателя). Полный рабочий день, график работы удобный 2/2, с 8.00 до 21. 00 Оплата сдельная и без задержек, от 40 000 рублей. Оформление на испытательный срок по трудовому соглашению, далее в штат компании согласно ТК РФ Комфортные условия труда: выплаты от 2-х раз в неделю Для записи на собеседование звонить в рабочее время: будни с 10.00 до... - Постоянная работа - Полная занятость
Шлифовщик по МДФ, зарплата 30000 руб
Подольск, Московская Область - Зарплата, руб: от 30000 до 50000 Компания: «Версаль» (1184880) Должность: Шлифовщик по МДФ Обязанности: Подготовка деталей из мдф под грунт Шлифовка деталей после обработки грунтом Шпаклевка деталей Требования к квалификации: Опыт работы мастером-шлифовщиком не менее года Способность слушать и слышать требования руководства Ответственность и пунктуальность Опыт работы: 1 год Условия работы: Работа в стабильной компании График 5/2 с 9-00 до 18-00 часов Город Подольск, рядом... платформа Кутузово Разрешение на работу в РФ: нет Медицинская книжка: нет Загранпаспорт: нет Личный автомобиль: нет ДМС: нет Мобильная связь: нет Питание: нет Проезд, бензин: нет Служебный автомобиль: нет Командировки: нет Описание компании: "Версаль" - динамично развивающаяся компания в области производства порталов для электро и биокаминов. Мы рады предложить широкий спектр услуг по производству порталов по стандартным и индивидуальным размерам и по самым выгодным ценам. Вот уже 5 лет... - Постоянная работа - Полная занятость
ШЛИФОВЩИК по металлу
Завод МАШДЕТАЛЬ, ООО - Набережные Челны, Республика Татарстан - Работодатель: Завод МАШДЕТАЛЬ, ООО ООО "Завод МАШДЕТАЛЬ" требуются: ШЛИФОВЩИК по металлу Обязанности: по телефону Требования: по телефону Условия: Оплата по договоренности. Оформление по ТК РФ, график работы сменный. Обращаться: Ремонтный проезд, 57 (ост. Завод Двигателей). Показать контакты Пожалуйста, скажите работодателю, что Вы нашли эту вакансию на сайте EstRabota.ru... - Постоянная работа - Полная занятость
454 руб
Исполнение. Система достижения целей
Цитата
"Искусство исполнения планов - это как раз то, что отличает хорошего управленца от плохого".
Юлия Соколова, менеджер по маркетингу компании "Мегаплан"
О чем книга
О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь. Многие руководители придают слишком большое значение общей стратегии и глобальным перспективам развития, но упускают из виду механизмы практического выполнения задуманного, относя их к тактической работе, которой должны заниматься подчиненные. Книга рассказывает о том, как внедрить культуру достижения результата на всех уровнях менеджмента.
Для кого эта книга
Для владельцев бизнеса, а также менеджеров высшего и среднего звена.
Кто авторы
Ларри Боссиди с 1991 по 1999 год был председателем совета директоров и генеральным директором компании AlliedSignal, а в декабре 1999 года после ее слияния с Honeywell International стал председателем совета директоров и генеральным директором объединенной компании Honeywell International.
Рэм Чаран - советник генеральных директоров и топ-менеджеров различных компаний, от небольших до входящих в список Fortune 500, автор нескольких книг и множества статей для журналов Harvard Business Review и Fortune. Имеет степень доктора философии и диплом МВА Гарвардской школы бизнеса. Преподавал в Гарвардском и Северо-Западном университетах.
Ключевые понятия
Менеджмент, дисциплина исполнения, корпоративная культура.
487 руб
Как заниматься любимым делом и больше никогда не работать
236 руб
Путешествия одной души. Книга 1
Это книга воспоминаний автора о своих прошлых жизнях от зарождения души через разные воплощения и опыты. После каждой жизни происходит ее оценка и осознание, что ценного было в ней. Так вы можете заглянуть за завесу смерти и увидеть свою жизнь глазами души. Ведь ее видение и ценности сильно отличаются от наших, человеческих. Помимо этого вас ждет множество ярких и увлекательных историй о самих жизнях!
120 руб
Администратор Instagram. Руководство по заработку
Ты держишь в руках книгу, в основе которой лежит программа самого дорогого в истории тренинга по удаленной работе – "Профессия администратор Instagram".
Дороже нет на всем русскоязычном пространстве, но такая цена оправдана результатами, рвущими все границы возможного. Во-первых, это рекордная эффективность программы, потому что 96% участников начинают зарабатывать, еще не успев закончить обучение. Во-вторых, это общая доступность профессии, ведь ее приобрели люди из 637 городов, более 55 стран, в возрасте 17-56 лет. В-третьих, от доходов участников захватывает дух! Ведь из каждого тренинга у нас выходит несколько новоиспеченных Инстаграм-миллионеров.
Скептик подумает, что это несколько человек, которым просто повезло, но опыт более чем 500 выпускников, которые теперь зарабатывают из любой точки планеты, скажет обратное. Все это значит только то, что технология работает и с ее помощью можно пройти путь от установки Инстаграма на телефон до первых нескольких сотен тысяч рублей.
Это не волшебная таблетка, хотя выглядит именно так.
Придется постараться как минимум купить эту книгу и прочитать ее или как максимум пройти этот путь и присоединиться к нашему сообществу вольных и довольных администраторов.
249 руб
Первый после Бога. Не будьте просто начальником
«Первым после бога» моряки называют своих капитанов еще со времен парусных кораблей – эта меткая метафора как нельзя лучше передает суть отношений в команде. Автор, Мурат Тургунов, в своей новой книге пишет о том, как стать таким «капитаном» для своих сотрудников в офисе: что для этого можно делать, а что категорически нельзя, что работает на авторитет начальника, а что его убивает, как поддерживать свой бизнес-корабль в прекрасном состоянии и идти намеченным курсом, преодолевая любые трудности и увеличивая прибыль компании.
Эта книга расскажет руководителям и владельцам бизнеса о правильном менеджменте и том, как стать настоящим лидером - то есть Первым после бога для своих сотрудников. Ведь, в конце концов, именно от «капитана» зависит слаженность и эффективность как всей команды, так и бизнеса в целом, а значит, недостаточно быть просто руководителем или начальником: надо стать Первым после бога!
499 руб
Власть над временем. Как стать эффективным руководителем, изменив свое отношение к времени
Время дороже денег: деньги можно заработать, но время не купишь. Чтобы стать эффективным руководителем, нужно выйти за пределы управления временем (тайм-менеджмента) и получить над временем власть. Адепты тайм-менеджмента полагаются на часы и календари; повелители времени развивают способность ощущать время интуитивно. Адепты тайм-менеджмента смотрят на время как на жесткую «константу»; повелители времени относятся к нему как к подвижной, гибкой субстанции, как к потоку, на течение которого можно сознательно влиять, обладая «темпоральным интеллектом».Руководители компаний General Electric, 3M, Staples, и Dell, сумевшие достичь высокого уровня развития «темпорального интеллекта», совершили настоящий прорыв в бизнесе!Книга «Власть над временем» поможет вам выработать ключевые навыки обращения со временем и использовать этот уникальный и невосполнимый ресурс максимально эффективно, усовершенствовав систему управления и перестроив деловые коммуникации, повысив адаптивность и конкурентоспособность вашей организации.Вы научитесь:Перезапускать свои внутренние часы.Улавливать, синхронизировать и задавать темп работы.Двигаться в потоке времени.Управлять каждым моментом.Использовать эластичность времени.Выходить за пределы времени.Получать энергию времени, а не отдавать ее!
Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, - жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые возможности позволяет открывать альтернативы, когда выбор кажется жестко ограниченным, находить надежду посреди хаоса и неуверенности, генерировать новые стратегии и успешно претворять их в жизнь.
Почему книга достойна прочтения
Кто авторы
Ли Болмэн возглавляет кафедру лидерства в Школе бизнеса и государственного управления Блоха, Университет Миссури. Получил степень доктора философии в области административных наук в Йельском университете. Директор и председатель совета Общества преподавателей организационного поведения, а также директор Национальных лабораторий подготовки.
Терренс Дил вышел в отставку как профессор Педагогической школы Россиера в Университете Южной Калифорнии. Получил степень доктора философии по педагогике и социологии в Стэнфордском университете. Автор множества книг и статей, посвященных организациям, изменениям и лидерству.
740 руб
Доставляя счастье. От нуля до миллиарда
В этой книге собрано сразу несколько историй, одна зажигательнее другой. Автобиография одного из самых ярких молодых бизнесменов последнего времени, начавшего свой первый бизнес в девять лет. История развития его компании Zappos, за десять лет с нуля разогнавшейся до миллиардного оборота. А главное – рассказ о том, как Тони и его соратникам удалось построить бизнес, радующий своим существованием не только владельцев, но и всех причастных к компании – от сотрудников и клиентов до поставщиков и партнеров. Обо всех планах и пробах, ошибках и курьезах, принципах и заповедях Zappos – из первых рук и от первого лица.
192 руб
Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих (ЕТКС), 2017
Часть №1 выпуска №40 ЕТКС
Выпуск утвержден Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 10.01.1985 N 7/2-13
Шлифовщик по дереву
§ 85. Шлифовщик по дереву 2-го разряда
Характеристика работ . Шлифование брусковых необлицованных деталей вручную и на станках всех типов (кроме трехцилиндрового). Шлифование вручную криволинейных деталей и деталей гнутой мебели. Шлифование поверхностей внутренних деталей корпусов музыкальных инструментов. Подача и приемка деталей на шлифовальных станках.
Должен знать: принцип действия шлифовальных станков; вид и номер шлифовальной шкурки; требования, предъявляемые к шлифовальной поверхности.
Примеры работ
1. Блоки оконные и дверные - шлифование профилированных брусков.
2. Бочки заливные - шлифование под эмалирование.
3. Детали брусковые прямоугольного сечения - шлифование.
4. Лыжи - шлифование заусениц вручную.
5. Ножки гнутых стульев задние - шлифование вручную.
6. Плиты древесноволокнистые - шлифование после грунтования.
7. Футляры приемников и телевизоров - шлифование абразивами, шкуркой и пемзой.
§ 86. Шлифовщик по дереву 3-го разряда
Характеристика работ . Шлифование брусковых необлицованных деталей на трехцилиндровых шлифовальных станках. Шлифование на станках разной конструкции облицованных брусковых, криволинейных деталей и деталей гнутой мебели; узлов и деталей, предназначенных под непрозрачную отделку. Проверка качества деталей и узлов при шлифовании.
Должен знать: устройство шлифовальных станков; способы крепления и натяжения шлифовальной шкурки; режимы шлифования облицованных узлов и деталей; основные свойства древесины, лущеного и строганого шпона.
Примеры работ
2. Детали мелкие изогнутые - шлифование.
3. Доски паркетные клееные - шлифование на налаженном трехбарабанном станке.
4. Каблуки - шлифование под эмалирование и обтяжку.
5. Карандаши, торцы дощечек - шлифование с подбором штемпеля и направляющих рисок в одну сторону.
6. Клюшки для хоккея с мячом и шайбой - шлифование с доведением до точных размеров.
7. Колодки обувные простые - шлифование и зачистка на колодочно-шлифовальном станке.
8. Крышки кухонных столов - шлифование.
9. Пласты панелей клеевых - шлифование под эмалирование и обтяжку.
10. Подошвы и кромки, носок и пяточная часть лыж - шлифование.
§ 87. Шлифовщик по дереву 4-го разряда
Характеристика работ . Шлифование облицованных поверхностей щитовых деталей, узлов рамочной конструкции и других деталей, предназначенных под прозрачную отделку на шлифовальных станках разных типов. Набивка шлифовального полотна и фетра.
Должен знать: конструктивные особенности шлифовальных станков; правила установки шлифовальной шкурки, регулировки шлифовальных станков; режимы подготовки деталей для облицовывания; государственные стандарты на шероховатость поверхности древесины; назначение контрольно-измерительных инструментов; нормы расхода шлифовальной шкурки.
Примеры работ
1. Блоки карандашные - торцешлифование и калибровка по длине.
2. Грифы смычковых и щипковых музыкальных инструментов - шлифование.
3. Колодки обувные сложные и особо сложные - шлифование и зачистка на колодочно-шлифовальном станке.
4. Лыжи многослойные всех типов - шлифование с доведением до окончательных размеров.
5. Плиты столярные, древесностружечные и костровые - шлифование.
6. Рамки - шлифование на трехцилиндровом станке.
7. Стенки шкафов боковые, облицованные детали корпусов телевизоров и радиоприемников - шлифование перед отделкой.
8. Фанера и фанерные плиты - чистовое шлифование.
§ 88. Шлифовщик по дереву 5-го разряда
Характеристика работ . Шлифование отдельных поверхностей узлов и изделий вручную на установках, линиях, станках разных моделей по I категории отделки мебели. Шлифование экспортной фанеры. Контроль за качеством обработки. Наладка обслуживаемого оборудования.
Должен знать: кинематические схемы и правила наладки обслуживаемого оборудования; виды и назначение шлифовальной шкурки; технические требования, предъявляемые к экспортной фанере; правила применения контрольно-измерительных инструментов.
1. Шлифовщик изделий, полуфабрикатов и материалов 3-го разряда относится к категории рабочих.
2. На должность шлифовщика изделий, полуфабрикатов и материалов 3-го разряда принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от 2-х лет.
3. Шлифовщик изделий, полуфабрикатов и материалов 3-го разряда принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха).
4. Шлифовщик изделий, полуфабрикатов и материалов 3-го разряда должен знать:
а) специальные (профессиональные) знания по должности:
Правила шлифовки и подчистки;
Топографию обрабатываемых кож;
Правила эксплуатации шлифовальной и разбивочной машин, шаберного станка и скобы, взаимодействие рабочих механизмов;
Правила подбора наждачных кругов и обтяжки валов;
б) общие знания работника организации:
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,
Правила пользования средствами индивидуальной защиты;
Требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;
Виды брака и способы его предупреждения и устранения;
Производственную сигнализацию.
5. В своей деятельности шлифовщик изделий, полуфабрикатов и материалов 3-го разряда руководствуется:
Законодательством РФ,
Уставом организации,
Приказами и распоряжениями директора организации,
Настоящей должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка организации,
6. Шлифовщик изделий, полуфабрикатов и материалов 3-го разряда подчиняется непосредственно рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха) и директору организации.
7. На время отсутствия шлифовщика изделий, полуфабрикатов и материалов 3-го разряда (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Должностными обязанностями шлифовщика изделий, полуфабрикатов и материалов 3-го разряда являются:
а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:
Шлифование, подчистка кож, кожевой ткани средних видов, пушнины, каракулево-смушковых видов, шкур морского зверя, меховой и шубной овчины и крупных меховых шкурок, средней сложности деталей низа обуви, технических изделий и деталей на машине, шлифовальном круге или вручную в соответствии с техническими условиями и методикой производства.
Подбор наждачных кругов и бумаги, обтяжка вала.
Примеры работ:
1. Детали и изделия технические - шлифование на машине или вручную.
2. Каблуки, задники, подноски - шлифование на машине.
3. Каблуки средние наборные кожаные - шлифование на машине.
4. Набойки унтов - шлифование на машине.
5. Полуфабрикаты кожевенные - шлифование на машине по бахтарме.
6. Урезы подошв - шлифование на машине.
7. Части геленочные: крокульные клеевых подошв после спускания - шлифование на машине.
8. Шкурки меховые - шлифование, подчистка на разбивочной машине или шлифовальном круге.
б) Общие должностные обязанности работника организации:
Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации,
Внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Выполнение в рамках трудового договора распоряжений работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.
Выполнение работы по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии;
Ведение установленной технической документации.