«Что не сможет один, сможем вместе!» - этот лозунг стал основополагающим в работе профсоюзной организации.

В первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Михеевская средняя школа» состоит 33 члена профсоюза. Первичная профсоюзная организация школы - это коллектив людей разного возраста, но молодых душой. С разными убеждениями, но умеющих прийти к согласию, объединившихся для обеспечения своих трудовых прав и социальных гарантий, возможности повышать свою квалификацию и удовлетворять профессиональные запросы. Интереснее и эффективнее это делать всем вместе, под руководством профсоюза.

Основные направления работы:

Взаимодействие первичной профсоюзной организации с руководителем учреждения образования по развитию коллективно-договорных отношений;

Совершенствование организационно-уставной деятельности профсоюза;

Создание в учреждении образования здоровых и безопасных условий труда;

Работа по неукоснительному соблюдению действующего законодательства о труде Республики Беларусь при переводе на контрактную форму найма с работниками - членами профсоюза;

Выступление против ухудшения существенных условий труда, необоснованного сокращения численности и штата работников;

Использование права общественного контроля соблюдения законодательства о труде и охраны труда;

Оказание необходимой бесплатной юридической помощи всем обратившимся членам профсоюза;

Выделение из профсоюзного бюджета средства на организацию физкультурно-оздоровительной, спортивной и культурно-массовой работы;

Оказание материальной помощи членам профсоюза.

Основная задача профсоюза:

Дальнейшее повышение социального статуса педагогических кадров;

Развитие социального партнерства в отрасли;

Создание системы эффективной правовой защиты прав и профессиональных интересов своих членов профсоюза.

НАШ ПРОФСОЮЗ - ЭТО:

НАШЕ КРЕДО:

«Собраться вместе - это начало,

Остаться вместе - это прогресс,

Работать вместе - это успех!» (Генри Форд)

НАШ ДЕВИЗ:

Достижение общих целей через объединение усилий и координацию действий всех членов профсоюзной организации.

НАША ПОЗИЦИЯ:

Умей слушать, понимать, сопереживать, решать, конструктивно работать. В единстве - сила!

МЫ ВЕРИМ,

что работа педагога будет высокооплачиваемой и уважаемой в обществе, что общественная система образования имеет потенциал для собственного преобразования!

МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ,

педагогов счастливыми людьми, любящими детей, творческими личностями, которые организованны, дисциплинированны, ответственны за судьбу ребенка, обеспечивающими полное его развитие.

Мы молоды и активны, а потому принимаем участие во всех инициативах районного комитета профсоюза работников и образования: в отраслевой районной спартакиаде среди работников организаций системы образования и науки Дрибинского района, в районном туристическом слёте, в конкурсах самодеятельности.

«Будь с нами, и ты не будешь один!» - ещё один девиз нашей организации, который претворяется в жизнь всей разносторонней деятельностью первичной профсоюзной организации. Мы умеем не только хорошо работать, и отлично отдыхать. Ответственный за культурно-массовую работу пребывает в постоянном творческом поиске: как разнообразить профсоюзную работу, как сделать членство в профсоюзе привлекательным для разных слоев педагогической общественности. С этой целью проводятся праздничные огоньки, поездки в театр и на концерты, чествование юбилейных и памятных дат, экскурсионные поездки. Такие мероприятия способствуют сплочению коллектива.

Председатель профкома Исмаилова Светлана Анатольевна

ИЗ ИСТОРИИ первичной профсоюзной организации...

Наша первичная Профсоюзная организация была образована в 1973 году

и насчитывала в своих рядах 12 членов.

Это были наши первооткрыватели, ядро будущей большой Профсоюзной организации...

К 1980 году первичная организация насчитывала уже 20 членов...

В настоящее время численность первичной профсоюзной организации составляет 39 человек.

Цель работы профсоюза

МДОУ "Детский сад "Колокольчик":

Защита профессиональных, трудовых, социально - экономических прав и интересов работников, их здоровья, занятости и социального статуса.

Задачи:

* Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МДОУ «Детский сад «Колокольчик».

* Развивать социальное партнерство в решении социальных проблем работников детского сада.

* Содействовать в улучшении материального положения, в укреплении здоровья работников детского сада, в создании условий для повышения их квалификации, проведении досуга.

* Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профсоюзного чувства.

* Укреплять и развивать профсоюзную солидарность.

Каждый член профсоюза может:

Рассчитывать:

· на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией;

· на соблюдение законодательства при сокращении рабочих мест;

· на обращение в профком при ущемлении экономических и трудовых прав.

Получить:

· необходимую юридическую консультацию;

· все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором;

· льготные путевки в спортивно-оздоровительный лагерь, дома отдыха и санаторий для детей;

· содействие в получении медицинских услуг;

· материальную помощь из фондов профкома.

СОСТАВ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА на 2013 год:

Кузьминова Наталья Валентиновна - председатель профсоюза

Члены профкома:

ПРОФКОМОВ В МИРЕ МНОГО РАЗНЫХ ЕСТЬ,

НО НАШ - ОН НЕСРАВНИМЫЙ, БЕЗ СОМНЕНИЯ,

ЧТОБ ВСЕМ ПОМОЧЬ И КАЖДОГО ЗАЖЕЧЬ -

ИСПОЛЬЗУЕТ ОН КАЖДОЕ МГНОВЕНИЕ!

Все члены профкома серьезные, добросовестные, ответственные люди, которые с душой выполняют все поручения.

Нормативно-правовые документы профсоюза:

Коллективный договор.

ПОЛОЖЕНИЕ о первичной профсоюзной организации .

Профсоюзный уголок

нашей первичной организации создан в мае 2010 года. За этот период он послужил источником востребованной, актуальной информации, был свидетелем праздников, мероприятий и наград.

В нашем ДОУ функционирует ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК

ТЕМЫ ЗАСЕДАНИЙ КРУЖКА:

НАША ПРОФСОЮЗНАЯ ЖИЗНЬ...

Немного о себе. ..

Что может сегодня профсоюз?

В настоящее время мотивацией членства в профсоюзной организации становится не способ получения материальных благ, а средство защиты трудовых прав и интересов. Профсоюзный комитет ДОУ входит в организационную структуру РК профсоюза, поэтому он действует не сам по себе, а является представителем коллектива и выражает его интересы.

С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.

Это особенно важно на современном этапе, так как рынок труда диктует повышенные профессиональные требования к педагогам. Меняется система взаимоотношений педагогов в коллективе, она выходит на уровень социального партнерства.

Стилем жизни для многих педагогов становится участие в различных, конференциях, семинарах, конкурсах, проектах. ПРЕЗЕНТАЦИЯ.

Важным направлением в деятельности профкома является культурно - массовая работа, так как хороший отдых способствует работоспособности и поднятию жизненного тонуса.

Выезд сотрудников с семьями на природу...

Совместный выезд на Хвалынский горнолыжный курорт

Каждый год Профсоюз предоставляет возможность нашим педагогам отдыхать и проходить лечение в различных санаториях.

Колесова Т.В. проходит профилактическое лечение в "Светлане".

Доброй традицией стало поздравление юбиляров с 50 и 55-летием, вручение памятных подарков.

Профком готовит программы и "Огоньки" к различным праздникам. ПРЕЗЕНТАЦИЯ.

Наш профсоюз не только с пользой отдыхает, но и дружно трудится... Профсоюз на субботниках

ЖЕЛАЮЩИЕ ВСТУТИТЬ В ПРОФСОЮЗ скачать

ВСТУПАЙТЕ В РЯДЫ НАШЕГО ПРОФСОЮЗА!

Побудить к вступлению в профсоюз это лишь полдела.

Необходимо сделать так, чтобы профсоюзная организация жила

активной, полноценной жизнью, и это чувствовал каждый,

кто имеет профсоюзный билет!

Как вступить в профсоюз?

Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и об удержании членских профсоюзных взносов. После чего они передаются председателю первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз. Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

ЛЕНТА НОВОСТЕЙ

30.04.2013. Подведены итоги муниципального конкурса "Лучшее ДОУ района". "МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое Саратовской области" стал Победителем и награждён Переходящим вымпелом Духовницкого муниципального района! Коллеги, с ПОБЕДОЙ Вас!

5.04.2013. Подведены итоги Муниципального этапа Областного конкурса "Лидеры дошкольного образования - 2013". В номинации "Лучший муниципальный детский сад" - 1 место - МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое Саратовской области . .. Ура!!! Поздравляем!!!

27.03.2013. В нашем районе проводился Муниципальный конкурс "Воспитетельгода - 2013" . Победителем конкурса стала воспитатель МДОУ "Детский сад "Колокольчик" р.п. Духовницкое БЕЛЯЕВА Г.Ф. Наши искренние поздравления!

21.03.2013. Поздравляем с Победой АНУФРИЕВУ И.В. , старшего воспитателя, в престижном III Всероссийском конкурсе "Моя педагогическая инициатива - 2012". Желаем Вам, Ирина Викторовна, дальнейших побед и творческих успехов!

1.02.2013. Муниципальный смотр-конкурс художественной самодеятельности среди педагогов района "Виват, учитель!". Коллектив нашего детского сада занял призовые места в разных номинациях. Поздравляем! Так держать!

2012 года проводился Областной конкурс на денежное поощрение лучших воспитателей ДОУ Саратовской области. Наш воспитатель Беляева Г.Ф. приняла участие и одержала Победу ! Галина Фёдоровна получила грамоту Министерства образования Саратовской области и денежное поощрение. Желаем Вам, уважаемые педагоги, дальнейших побед и творческих успехов!

12.05.2012 г. Приобретён новый информационный стенд «Профсоюзный уголок»

Хочется пожелать нашему профсоюзному комитету насыщенной, интересной и эффективной деятельности, позволяющей реализовать намеченное. А каждому члену ПК - лучше осознать, что единому, сплоченному, постоянно развивающемуся профессиональному союзу по плечу сделать профессию педагога, работника ДОУ - престижной.

Как маяк Профком нам светит

За собой вперёд ведёт…

И согреет, и приветит,

И поможет и поймёт.

Ну, а праздник наступает -

У него полно забот:

Всем подарки покупает,

И «Программу» подберёт…

В профсоюзе все Вас ждут

Здесь помогут, здесь поймут.

Если спор возник у Вас,

Разрешим мы в тот же час.

Защитим мы Вас всегда,

Не обидим никогда.

Все вступайте в профсоюз,

Вам здесь рады, Вас здесь ждут!!!

Наш адрес:

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

"Детский сад "Колокольчик"

р.п. Духовницкое Саратовской обл.,

ул. Чернышевского, дом 6.

Состав профсоюзного комитета МБДОУ- д/с " Теремок"

Профсоюзный комитет в детсаду у нас авторитет!

Пусть крепнут содружества узы,

Иными мы быть не должны!
Дошкольное образование и профсоюзы -
Основа единства страны!

Председатель первичной профсоюзной организации: Григорьева Елена Анатольевна

Заместитель председателя по защите социально-трудовых прав работников - Рудакова Александра Геннадьевна

Заместитель председателя, уполномоченный по охране труда - Некрасова Елена Викторовна

Заместитель председателя по организационно-массовой работе - Молимонова Наталья Евгеньевна

Говорова Светлана Анатольевна

Главная задача профсоюзного комитета: социальная защита членов профсоюза.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был продлен в 2016 году и заключен сроком на 2016- 2019 (3 года).

Мотивация профсоюзного членства

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. (Федеральный Закон от 12 января 1996 года №10 - ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»)

Знайте, что профсоюз:

· Протягивает руку помощи!

· Отстаивает права и интересы человека труда!

· Формирует основные требования к руководителю!

· Содействует росту заработной платы!

· Осуществляет представительство интересов в суде!

· Юридически поддерживает и защищает!

Почему в профсоюзе быть выгодно?

Прежде всего, вступая в профсоюз, работники хотят защищать свои трудовые права, бороться за соблюдение трудового законодательства.

Профсоюзная организация - орган, выступающий от имени работников.

Есть профсоюзная организация — есть коллективный договор, есть возможность контролировать соблюдение прав и гарантий работников!

Есть профсоюзная организация — есть возможность защиты социальных гарантий в реализации права на труд!

Есть профсоюзная организация — есть возможность получить помощь и поддержку коллег!

Есть профсоюзная организация — есть возможность получать бесплатную юридическую помощь, обращаться с жалобами и заявлениями по всем вопросам, касающимися защиты прав работников!
Профсоюз сегодня — единственная общественная организация, имеющая законодательные права представлять интересы и защищать права работников.

Только член профсоюза имеет право рассчитывать на:

Помощь профсоюзной организации при нарушении работодателем трудового договора;

Содействие в решении вопросов, связанной с охраной труда, возмещением ущерба, причиненного здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским вопросам.

Публичный доклад председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с - «Теремок» за 2015-2016 гг.

Публичный доклад председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с - «Теремок» за 2016-2017 гг.

Публичный доклад председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с - «Теремок» за 2017 г.

Публичный доклад председателя первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с - «Теремок» за 2018 г.

Во исполнение поручения Президента России В.В. Путина подготовлено Письмо Министерства образования Российской Федерации и Общероссийского Профсоюза образования , в котором даны рекомендации руководителям органов государственной власти, осуществляющих управление в сфере образования, руководителям образовательных организаций и профсоюзным лидерам по снижению отчетности.

Электроная газета

Задачи первичной профсоюзной организации

МБДОУ д/с "Теремок" на 2018 - 2019 учебный год

План работы профсоюзной организации на 2018 - 2019 учебный год

СЕНТЯБРЬ

1. Оформление профсоюзного уголка.

2. Проверка трудовых книжек, трудовых договоров.

3. Составление плана работы на 2018 - 2019 учебный год.

4. Проведение сверки учёта членов Профсоюза.

5. Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.

6.Подготовка мероприятия, посвященного «Дню дошкольного работника».

7. День охраны труда: рейд комиссии по ОТ и ТБ - готовность к учебному году.

ОКТЯБРЬ

1. Подготовка и проведение Дня пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда, "Встреча друзей").

2. Проверка инструкций по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

3. Подготовка и проведение профсоюзного собрания "Правила внутреннего трудового распорядка".

4. Экологический субботник по уборке территории ДОУ.

5. Работа по составлению социального паспорта ДОУ.

НОЯБРЬ

1. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».

2. Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).

3. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

4.День охраны труда:соблюдение правил и требований ОТ и ТБ на рабочих местах.

5. Составление списков сотрудников ДОУ на получение новогодних подарков для детей.

6. Проверка пищеблока и склада.

7. Отчет бракеражной комиссии по организации питания детей в ДОУ.

ДЕКАБРЬ

1. Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).

2. Организация новогодних подарков для детей членов Профсоюза.

3. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

4. Согласование график отпусков работников на 2018 год.

5. День охраны труда: наличие инструкций по ОТ и ТБ на рабочих местах, соблюдение ОТ при работе.

6. Составление Соглашения по охране труда на 2018 год.

7. Подготовка и проведение профсоюзного собрания "Об организации работы по Охране Труда и Технике Безопасности".

8. Организация и проведение новогоднего вечера для сотрудников ДОУ,

ЯНВАРЬ

1. Провести заседание профсоюзного комитета «О ра боте профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».

2. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.

3. На заседании комиссии по социальной защите профкома рассмотреть вопрос «О совместной работе профсоюзного комитета и администрации по реализации ст. 55 Закона РФ «Об образовании».

4. Отчет выполнения «Соглашения по охране труда» за 2 полугодие 2018 года.

5. Работа с документацией:обновление, согласование.

6. День охраны труда: инструктаж по охране жизни и здоровья и охране труда в зимний период (обледенение, сосульки).

ФЕВРАЛЬ

1. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.

2. Подготовка и проведение мероприятий, посвященным 23 февраля и Международному женскому Дню 8 Марта.

3. День охраны труда:ревизия электропроводки в ДОУ.

4. Контроль за обеспечением сотрудников ДОУ средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.

МАРТ

1. Проведение мероприятия честь Международного женского дня 8 Марта.

3. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера».

4. День охраны труда: состояние охраны труда и техники безопасности на пищеблоке.

АПРЕЛЬ

1. Проверить и обследовать техническое состояние здания, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.

В этот день мы пригласили наших ветеранов: уважаемых воспитателей, воспитавших наших детей, и даже некоторых из нас, заведующих хозяйством, младших воспитателей, работников прачечной и кухни... Они посвятили много лет своей жизни, а кто и всю жизнь, делу воспитания дошкольников. С удовольствием пришли весёлые и нарядные ветераны, вечно молодые душой, полные оптимизма. С большим интересом гости прошли по групповым комнатам и подсобным помещениям родного и любимого детского сада. Воспитатели со своими воспитанниками под руководством музыкального руководителя Ольги Игоревны Булатовой показали для наших гостей музыкальные номера: стихи, песни, танцы. В дальнейшем культурная программа предусматривала чаепитие, игры и общение дорогих гостей друг с другом и работниками детского сада. Прошёл День встречи друзей празднично, в тесном уютном кругу. Ещё раз говорим Вам спасибо, дорогие ветераны за ваш благородный труд!

ОСЕННИЕ ВСТРЕЧИ

По традиции в осенние дни педагоги и воспитанники детского сада пригласили в гости ветеранов труда прошлых лет. Дорогих гостей ожидал праздничный концерт с чаепитием. В этот день нам хотелось бы, чтобы наши гости, хотя бы на эти два-три часа забыли о своем возрасте, домашних заботах, болезнях, мировых проблемах и просто отдохнули, вспомнили молодость и немного повеселились.Забавные музыкальные номера от воспитанников старшего дошкольного возраста, весёлые игры и музыка, чай с булочками и конфетами, хорошее настроение...Это лишь маленькая толика, которую мы смогли подарить нашим гостям в этот осенний день.

С праздником 8 марта в нашем коллективе не забыли поздравить и ветеранов труда прошлых лет. Дорогих гостей пригласили на праздничный концерт с чаепитием. Забавные музыкальные номера от педагогов и воспитанников детского сада, весёлая музыка, чай с булочками и конфетами, хорошее настроение...Это лишь маленькая толика, которую мы могли подарить нашим гостям в этот праздничный день.

Цель любой профсоюзной организации - защита прав работников. Соответственно, организация, существующая ради человека и соблюдения его прав, должна информировать этого человека об основных моментах, позволяющих создать условия для соблюдения этих прав. Поэтому при создании профсоюзного уголка оформление нужно делать

• понятным,
• грамотным,
• хорошо читабельным.

Правила оформления стенда

Профсоюзный уголок должен

• нести информацию о деятельности организации,
• делать ее гласной и прозрачной,
• отражать организационные вопросы.

В последнее время заказываются готовые пластиковые стенды с заранее согласованными окнами, необходимыми для передачи всех важных вопросов. Но можно изготовить стенд самостоятельно на листе ватмана или на специальных планшетах.

Такой стенд надо разместить в места, где регулярно бывает максимальное количество членов профсоюза:

• возле администрации,
• у бухгалтерии.

Если профкому отвели свое помещение, то стенд надо сделать возле этого помещения.

Самый простой способ сделать стенд – приготовить мягкое покрытие правильной формы и к нему прикалывать информационные листы.

• Более удобен стенд с кармашками из оргстекла. Здесь не понадобятся кнопки и булавки, лист просто вставляется.

Когда создается уголок профсоюза, то оформление обязательно должно включать название этого стенда. Традиционно такие стенды называют

• «Новости профсоюза»,
• «Профсоюзный уголок».

• «Новости»,
• «Вопрос-ответ»,
• «Активисты»,
• «Правовая информация»,
• «Пожелание и предложения».

Последний кармашек дает уникальную возможность сориентироваться в интересах коллектива, решить вопросы, которые нельзя вынести на голосование.

Порядок оформления

Для изготовления уголка и обновления информации надо регулярно иметь под рукой

• листы А4,
• ножницы,
• клей,
• фотографии текущих мероприятий,
• ватман,
• писчие принадлежности.

Информацию лучше размещать в печатном виде, в письменном виде можно разместить только самую срочную информацию, когда вывод ее через печатные устройства затягивает время и может отрицательно сказаться на результате.

“Информация, размещенная на стенде, должна быть актуальной. Например, телефон и прочие контактные данные председателя должны быть действующими. Список членов профсоюзной организации должен соответствовать действительности на данный момент. Сам устав профсоюзной организации должен включать все обновления и внесенные дополнения. В нем должны быть четко прописаны цели и задачи”.

Информацию надо регулярно обновлять. Это касается и иллюстративного материала. Ведь стенд «Профсоюзный уголок» оформление подразумевает

• грамотное с юридической точки зрения,
• красочное,
• привлекательное.

Целесообразно на всеобщее обозрение вывешивать информацию

• о путевках, которые предлагаются членам профсоюза в санатории и дома отдыха,
• о подарках к Новому году, которые получают дети членов этой организации,
• о путевках для детей членов организации в оздоровительные лагеря.

Такая информация может привлечь в профсоюзные ряды новых членов. Привлекут внимание потенциальных членов и фотоотчеты с отзывами членов коллектива о совместных культурно-досуговых мероприятиях (посещение театров, музеев, выставок).

Но этим не исчерпывается вся работа. Создавая профсоюзный уголок, оформление нужно делать не только в отношении одного стенда. Поблизости рекомендуется размещать выставку соответствующей юридической литературы и периодических изданий.

Видео: Профсоюзный уголок

Профсоюзы - это организации, созданные работниками из смежных областей, которые работают для общих интересов своих членов. Они помогают работникам в таких вопросах, как справедливость оплаты труда, хорошая рабочая среда, часы работы и льготы. Они представляют собой группу рабочих и обеспечивают связь между руководством и рабочими.

Цель этих союзов - изучить жалобы пари и представить коллективный голос перед руководством. Следовательно, он выступает в качестве средства коммуникации между рабочими и руководством.

Регулирование отношений, урегулирование жалоб, привлечение новых требований от имени рабочих, ведение коллективных переговоров и переговоров - это другие ключевые принципы, которые выполняют эти профсоюзы.

Оформление информационными стендами. Примеры уже готовых изделий. Изготовление дизайна в подарок! Доставка готовой продукции по Украине.

Что такое профсоюз? Профсоюз - добровольная неприбыльная общественная организация, что объединяет граждан, связанных общими интересами по роду их профессиональной (трудовой) деятельности (учебы).

Стенд "Профсоюзный уголок" (кликните для увеличения изображения) для районной Организации профсоюза работников образования и науки Украины, на котором вывешиваются планы и результаты работы профсоюзной организации, ее достижения. Название информационных блоков стенда: О нас; Совет; Президиум; Положение о районной профорганизации; История развития профорганизации; Организационная комиссия; Комиссия по защите социально-экономических интересов; Комиссия по охране труда; Культурно-массовая комиссия, Информационная комиссия.

Основа стенда - пластик ПВХ толщиной 3 - 4 мм с дальнейшим нанесением пленки с полно цветной печатью. Для увеличения срока эксплуатации мы дополнительно ламинируем все наши стенды. Содержание, размер, цвета фона и надписи могут быть изменены по желанию заказчика. Дополнительно изготовим карман для коллективного договора толщиной до двух сантиметров.

Пример комплексного оформления холла Областной организации профсоюза работников образования и науки Украины (пожалуйста, кликните картинку, чтобы увеличить). Комплект занимает площадь стены 5,10 м х 1,44 м. Вверху расположено общее название стендов с логотипом Профсоюза - полоса размером 5,10 м х 0,20 м.

Слева - стенд "Структура Профсоюза работников образования и науки Украины", где раскрыты обязанности Центрального комитета Профсоюза, Областной организации Профсоюза, Городских, Районных, Районных в городах, ВУЗовских, а также Первичной профсоюзной организации. Размер стенда 1,20 м х 1,20 м.

Следующий стенд - "История Областной организации Профсоюза работников образования и науки Украины", иллюстрированная фотографиями. Размер 1 м х 1,20 м. Стенд "Президиум Обкома Профсоюза" с большим акриловым карманом (который для удобства можно заменить на лист из пробкового дерева) - размером 1,20 м х 1,20 м.

Завершает композицию Стенд "Основные направления работы". Содержит семь вертикальных карманов формата А3: "Организационная работа", "Защита социально-экономических прав членов профсоюза", "Правовая защита", "Работа с молодыми сотрудниками отрасли и студентами-членами профсоюза", "Охрана труда", "Оздоровление и отдых", "Культурно-массовая и спортивная работа"; карман глубиной 1,5 см для периодических изданий Профсоюза и три небольших кармана для буклетов.

Стенд для Областного комитета Профсоюза работников образования и науки Украины "Как живут профсоюзные студенческие организации". Размер 1,60 м х 1,05 м. Состоит из шести карманов А4 вертикальной ориентации: "История создания организации", "Состав Совета ДАСПО ("Ассоциации студенческих правозащитных организаций")", "Состав Президиума", "Положение", "План работы", "Наш адрес"; шесть горизонтальных карманов формата А4; вертикальный карман формата А3 толщиной 1,5 см для студенческой газеты "Перекресток" и два кармана толщиной 1,5 см для буклетов.

На стенде также размещены логотипы Профсоюза работников образования и науки Украины и Ассоциации студенческих правозащитных организаторов.

Стенды "График приёма трудящихся в Областном комитете профсоюза работников образования и науки Украины" (номер кабинета, ФИО, должность должностного лица, дата и часы приёма) и "Исполнительный аппарат Областного комитета профсоюза" (номер кабинета, фамилия, имя, отчество и должность работников комитета). Размер стендов - 55 см х 75 см.

Комплект стендов для профсоюзного уголка (кликните по изображению, чтобы увеличить). Стенды «В нашей профсоюзной организации» и «Наша информация» размером 1 м х 0,55 м. Состоят из вертикальных карманов формата А4, горизонтальных карманов формата А5, металлических зажимов (прищепок), афоризма об информации и схемы «Что такое информация». Дополняет композицию стенд размером 1 м х 0,17 м с общим названием и логотипом Организации профсоюза работников образования и науки Украины.

Стенд «Профсоюзный уголок» для школы. Размер 0,80 м х 0,70 м. Пять карманов формата А5 горизонтальной ориентации: «Информация», «Мероприятия», «Профком», «Объявления», «Поздравления» и два кармана формата А4: «Список членов профсоюза», «План работы».

Пример оформления профсоюзного уголка в Дошкольном учебном учреждении. Комплект небольших стендов состоит из общего названия с логотипом Профсоюза и выражения "Человек, владеющий информацией, готов к борьбе за свои права" размером 100 см х 12 см, двух стендов с карманом формата А4 размером 27 см х 35 см и стенда размером 100 см х 40 см с четырьмя карманами формата А4 и тремя зажимами.

Как оформить профсоюзный уголок

На собрании членов профсоюзного комитета (цехкома) рассматривается и утверждается план оформления стенда, смета расходов на его изготовление, назначаются ответственные лица за периодическое обновление рубрик актуальной информацией.

Для оформления Профсоюзного уголка используются следующие рубрики:

«Коллективный договор» – собственно договор или информация о том, где и когда можно с ним ознакомиться. Учитывая объём страниц договора, карман на стенде изготавливается соответствующей толщины. Например, для договора объёмом в 100 страниц необходим карман толщиной 15 мм).

2. «Положение о первичной организации».

3. «Состав профсоюзного комитета» - с размещением информации:

• - количество, состав и фамилия, имя, отчество руководителя профкома;
• - месторасположение профкома с указанием номера кабинета, телефона, времени приёма;
• - порядок подачи заявлений;
• - положение о правах профкома;
• - инструкция о проведении выборов профсоюзных органов.

«Правила внутреннего трудового распорядка».

5. «План работы» с указанием даты утверждения и номером протокола на год, месяц.

8. Ежеквартальный отчёт о проделанной работе профкома, количество оказанной материальной помощи и на какие цели она была оказана.

9. «Поздравляем!» - поздравления с днём рождения и другими памятными событиями.

Или придумайте собственные названия информационных рубрик для стенда, максимально отражающие сферу деятельности Вашего профкома, профгруппы, цехкома.

Какие бывают профсоюзы?

Законодательство предусматривает следующие виды статуса профсоюзов, который зависит, в том числе, от территориального признака профсоюза: первичный, местный, областной, региональный, республиканский, всеукраинский. Статус первичных имеют профсоюзы или организации профсоюза, которые действуют на предприятии, в учреждении, организации, учебном заведении или объединяют членов профсоюза, которые обеспечивают себя работой самостоятельно или работают на разных предприятиях, в учреждениях, организациях или у физических лиц. Статус местных имеют профсоюзы, которые объединяют не менее двух первичных профсоюзных организации, что действуют на разных предприятиях, в учреждениях, организациях одной административно-территориальной единицы (города, района в городе, района, села, поселка). Статус областных имеют профсоюзы, организации которых есть в большинстве административно-территориальных единиц одной области, городов Киева и Севастополя; либо в большинстве административно-территориальных единиц одной области, городов Киева и Севастополя, где расположены предприятия, учреждения или организации определенной отрасли. Статус региональных имеют профсоюзы, организации которых есть в большинстве административно-территориальных единиц двух или более областей. Статус всеукраинских профсоюзов определяется по одному из таких признаков: 1) наличие организаций профсоюза в большинстве административно-территориальных единиц Украины 2) наличие организаций профсоюза в большинстве из тех административно-территориальных единиц Украины, где расположенные предприятия, учреждения или организации определенной отрасли.

Отраслевые профсоюзы Украины:

1. Профсоюз работников образования и науки.

2. Профессиональный союз работников здравоохранения.

3. Профсоюз работников агропромышленного комплекса.

4. Профсоюз трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности.

5. Профсоюз работников жилищно-коммунального хозяйства, местной промышленности, бытового обслуживания населения.

6. Профессиональный союз работников государственных учреждений.

7. Профсоюз работников угольной промышленности.

8. Профессиональный союз работников энергетики и электротехнической промышленности.

9. Профсоюз работников культуры.

10. Профессиональный союз работников связи.

11. Профсоюз работников машиностроения и металлообработки.

12. Профессиональный союз работников строительства и промышленности строительных материалов.

13. Профессиональный союз работников химических и нефтехимических отраслей промышленности.

14. Всеукраинский профсоюз работников и предпринимателей торговли, общественного питания.

15. Профсоюз работников нефтяной и газовой промышленности.

16. Профсоюз работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения.

17. Профсоюз работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства.

18. Профсоюз работников потребительской кооперации.

19. Профсоюз работников газовых хозяйств.

20. Профессиональный союз работников лесного хозяйства.

21. Профессиональный союз работников атомной энергетики и промышленности.

22. Профсоюз работников текстильной и легкой промышленности.

23. Профсоюз авиастроителей.

24. Профсоюз работников социальной сферы.

25. Профессиональный союз работников морского транспорта.

26. Профессиональный союз работников оборонных предприятий.

27. Профессиональный союз работников судостроения.

28. Профсоюз работников космического и общего машиностроения.

29. Профессиональный союз работников радиоэлектроники и машиностроения.

30. Профессиональный союз машиностроителей и приборостроителей.

31. Профсоюз авиа работников.

32. Профессиональный союз таксистов.

33. Всеукраинский независимый профессиональный союз работников транспорта.

34. Профсоюз работников лесных отраслей.

35. Профессиональный союз работников рыбного хозяйства.

36. Профессиональный союз работников геологии, геодезии и картографии.

37. Профессиональный союз работников Проминвестбанка.

38. Украинский профессиональный союз работников речного транспорта.

39. Всеукраинский профсоюз работников инновационных и малых предприятий.

40. Профессиональный союз производителей и предпринимателей.

41. Профессиональный союз работников молодёжных жилищных комплексов и комитетов местного самоуправления.

42. Всеукраинский профессиональный союз «Футбол Украины».

Территориальные объединения профсоюзов:

1. Донецкий областной совет.

2. Днепровское областное объединение профсоюзов.

3. Киевский городской совет профсоюзов.

4. Объединение профсоюзов Харьковской области.

5. Федерация профсоюзов Винницкой области.

6. Запорожский областной совет профсоюзов.

7. Федерация профсоюзов Одесской области.

8. Федерация независимых профсоюзов Крыма.

9. Федерация профсоюзов Волынской области.

10. Федерация профсоюзов Житомирской области.

11. Закарпатский областной совет профсоюзов.

12. Совет профсоюзов Ивано-Франковской области.

13. Киевский областной совет профессиональных союзов.

14. Федерация профсоюзов Кировоградской области.

15. Федерация профсоюзов Луганской области.

16. Объединение профсоюзов Львовщины.

17. Николаевский областной совет профсоюзов.

18. Полтавский областной совет профсоюзов.

19. Федерация профсоюзов Ровненской области.

20. Сумский областной совет профессиональных союзов.

21. Тернопольский областной совет профсоюзов.

22. Херсонский областной межотраслевой совет профсоюзов.

23. Федерация профсоюзов Хмельницкой области.

24. Федерация профсоюзов Черкасской области.

25. Черновецкий областной совет профсоюзов.

26. Федерация профсоюзных организаций Черниговской области.

27. Севастопольский городской совет профсоюзов.

Нет отзывов об этом товаре.

Написать отзыв

Ваше Имя:

Ваш отзыв:

Оценка:

С пояснениями и картинками мы постарались максимально изложить процедуру оформления заказа и совершения покупки всех товаров, представленных на сайте. Совершить покупку или сделать заказ довольно просто - для этого необходимы следующие действия.

Шаг 1. Выберите категорию товаров и рубрику (в левой части сайта). Выбрав необходимый товар, нажмите "Подробнее". Можно также воспользоваться поиском (в верхней части сайта) - стоит просто набрать ключевое слово и система покажет все товары с этим словом.

Выбор всех параметров товара

Шаг 2. Выбор параметров товара: размер и материал:

При выборе размера учитывайте площадь территории и расстояние от потенциального наблюдателя до знака. Так, например, знак размером 10 см х 10 см Вам подойдет, если потенциальный наблюдатель находится от него не далее, чем 3 м, знак размером 15 см х 15 см - для расстояния 5-6 м.

По умолчанию система показывает минимальный размер товара и его цену. Нажмите на размер товара - система отобразит размеры, доступные для этого продукта. Выберите необходимый Вам размер - автоматически подтянутся цены на товар этого размера для всех материалов.

При выборе материала учитывайте такие особенности: Самый дешевый вариант - наклейка. Клеить ее нужно на чистую (обезжиренную) ровную поверхность при температуре не ниже +10 градусов. Большие наклейки (например, стенды) правильно наклеить могут только профессионалы. Неправильно поклеенная наклейка выглядит неэстетично и ПЕРЕклеить ее Вы уже не сможете - она будет отставать от поверхности. Пластиковые таблички и стенды служат намного дольше. Для внутреннего размещения подходит пластик ПВХ толщиной 2 мм или 3 мм, для наружного - ПВХ толщиной 4 мм. Все таблички крепятся на поверхность (стену, ворота, двери) саморезами или двойным скотчем (в комплект не входят!). Стенды лучше крепить саморезами. Для переносных табличек (например, плакатов электробезопасности "Не включать! Работают люди" или "Заземлено") подходит только пластик ПВХ толщиной 4 мм.