Ни для кого не секрет, что успех компании во многом зависит от сотрудников, которые в ней работают, и, конечно, коллектива в целом. А его, в свою очередь, набирает и формирует специалист отдела кадров. Именно на его хрупкие плечи ложится тяжкий груз ответственности за лица компании, а точнее, за качественный подбор персонала.

Кадровик — это звучит гордо

Кадровик — это произвольное и неформальное определение должности, которая звучит гораздо серьезнее. А именно на разных предприятиях специалиста этого профиля называют менеджером по персоналу, инспектором по кадрам, HR-специалистом, работником службы найма. И это ближе к истине, поскольку сотрудник отдела кадров действительно служит, и никак иначе. Он не только занимается поиском достойных кандидатур на вакантные места, но и активно участвует в корпоративной работе компании. Борется за соблюдение штатного порядка, способствует безболезненной адаптации нового специалиста, следит за микроклиматом в коллективе. То есть наряду со своими прямыми обязанностями решает массу сопутствующих вопросов, являясь по совместительству психологом, бухгалтером и администратором.

Сначала сотрудники отдела кадров появились в государственных структурах внутренних дел, в органах управления, и только через некоторое время такие должности начали появляться в бюджетных учреждениях и на промышленных предприятиях.

День кадрового работника в России

Любой профессиональный праздник своими корнями уходит в историю. Так и день специалиста отдела по персоналу не стал исключением. Но надо заметить, что вопрос о том, когда День кадровика, сегодня не имеет однозначного ответа.

Дело все в том, что официально эта дата нигде не значится. Поэтому одни работники службы персонала отмечают свой профессиональный праздник 24 мая, а другие проводят его 12 октября. Первая дата связана с изданием указа царя «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». И произошел сей факт в далеком 1835 году. С этого момента права и обязанности обеих сторон — и работодателя, и служащих - были закреплены официально на бумаге. А начиная с 2005 года, по предложению Всероссийского кадрового конгресса 24 мая в нашей стране стали праздновать День кадрового работника.

Вторая дата - 12 октября - имеет отношение к 1918 году. Тогда Народный комиссариат юстиции принял руководство к действию «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции» и основал первую кадровую службу органов внутренних дел. По одной из версий считается, что работники именно этой структуры и были первопроходцами, которые начали отмечать День кадровика в октябре.

Кадры решают все

Расхожая фраза, но все-таки в ней есть свой правдивый смысл. Недаром хорошие специалисты, профессионалы своего дела всегда ценятся, имеют достойные доходы, постоянные премии, но, главное, пользуются большим уважением среди коллег и начальства. Если, конечно, сами не занимают руководящую должность, что тоже не мешает всеобщему признанию и успеху на работе.

Кто, как не лучшие кадры, выводит предприятие на лидирующие позиции и позволяет удерживать достойную планку еще долгие годы? А первоначальный старт для общего дела задает менеджер по персоналу. Именно этот человек благодаря своим способностям, знаниям и умениям привлекает к работе перспективных специалистов. Дает им возможность не только заниматься любимым делом, но и быстро подниматься по карьерной лестнице. Поэтому было бы неправильным пропустить День кадровика и не отметить красным цветом профессиональный праздник такого ценного специалиста.

Профессиональный праздник

Нелегкий шаг выбора будущей профессии во многом определяет всю нашу дальнейшую жизнь. Для кого-то выбранная работа становится смыслом жизни, призванием, для других — возможностью проявить себя, вырасти и утвердиться как личность. Человек растет, развивается, приобретает неоценимый опыт, получает новые знания, со временем становится мастером своего дела, поэтому любой вид ремесла обязан быть отмечен особенной датой — днем своего рождения.

Не стоит забывать, что любой труд не только облагораживает человека, но и заслуживает поощрения. Празднование именинов профессии как раз можно отнести к одному из вариантов такой награды за проделанный труд. И День кадровика — это не только профессиональный праздник, это возможность сказать слова благодарности тому делу, которое кормит, одевает, позволяет получать от жизни удовольствие, а главное, расти и развиваться как индивидуальность.

День кадровика в 2019 году, какого числа в России отмечается это профессиональное событие? Сначала нужно подчеркнуть, что официально праздник был внесен в календарь памятных дат РФ только в 2005 году. До этого момента отмечали неофициальный День кадровика. В этом и есть объяснение того, почему этот праздник приходится на разные дни.

• Когда же отмечать?
• О профессии кадровик
• Кадровики в России
• Еще раз о двойной дате

Когда же отмечать?

День кадровика в РФ отмечается 24 мая, но еще дополнительно этот праздник приходится также на 12 октября. Именно вторая дата является официальной и закреплена на законодательном уровне. Почему с мая перенесли празднование на октябрь? Так было логичнее эту дату приурочит к событиям 1918 года. Что тогда произошло?

В тот далекий год Народный комиссариат юстиции принял специальную инструкцию. По ней в новой стране создавала первая милиция, составленная из крестьян и рабочих. Да, пока не ясно, причем тут День кадровика. Но именно по этой инструкции, в том числе, было прописано установление первых кадровых аппаратов. Также думали, что претендентом на официальную дату этого профессионального дня могол быть 27 апреля. Потому что, в эту дату в 1993 году в РФ были принято постановление о трудовых книжках.

Но так сложилось, что многие кадровики нашей страны по-старинке отмечают свой профессиональный день именно 24 мая. Тут тоже дата выбрана не случайно, потому что, в 1835 году было издано постановление об отношениях между рабочими людьми и местах (фабриках, заводах), где они работали по найму. То есть, тогда была утверждена правовая форма отношений между нанимателем и работником.

О профессии кадровик

Теперь почему и когда День кадровика в 2019 году, какого числа в России в октябре. Но не многие знают, особенно, это касается молодого поколения людей, чем именно кадровики занимаются. Это специалисты, отвечающие за прием и увольнение сотрудников. Работают они согласно утвержденным должностным инструкциям. На сегодня люди в большинстве своем юридически грамотные и знают, как правильно должны строиться отношения между подчиненным и работодателем.

Понятное дело, что в основе успеха любого предприятия лежит именно персонал. Кадровик отвечает за то, чтобы набрать заинтересованных и преданных специалистов, которые будут работать на процветание компании. На первый взгляд кажется, что это простая работа, но тут нужно понимать, что найти подходящего по всем параметрам претендента на вакантное место крайне сложно. Требуется не только по резюме отобрать людей, но провести собеседование с каждым и сделать правильный выбор, не ошибиться.

В честь праздника можно приготовить вкусные .

Не важно, какого числа День кадровика в 2019 году в России отмечает конкретный специалист, поздравления с этим профессиональным праздником хочет получить каждый. Это должны быть добрые и приятные слова о том, насколько профессия кадровика в современном мире важна. А так оно и есть на самом деле, потому что, отобрать хорошего и заинтересованного специалиста сегодня крайне сложно, в советское время все было куда проще и понятнее.

Кадровики в России

Наверное, не случайно у нас в стране этот профессиональный праздник отмечается дважды в течение года. Потому что, на крупных и мелких предприятиях понимают, как важно иметь у себя в штате специалиста, который умеет подбирать работников, помогает адаптироваться новым сотрудникам и сохраняет целостность, заинтересованность и мотивацию коллектива.

Итак, работа кадровика является ответственной и разветвленной. Сегодня это видно особенно, когда на хрупкие плечи этого специалиста ложится задача по организации профессионального коллектива, сплоченного общей целью и имеющего мотивацию работать еще лучше. Кадровый работник контролирует, помимо всего прочего, делопроизводства, обучение и переобучение персонала, оплату труда и другие варианты мотивации современных сотрудников. Так что, отмечайте этот профессиональный праздник дважды, и 24 мая и 12 октября просто чтобы сделать кадровикам приятно.

Еще раз о двойной дате

Чтобы окончательно разобраться в вопросе, День кадровика в 2019 году, какого числа в России (открытка в любой день будет актуальна и вызовет улыбку), подведем итоге. Неофициальный День кадровика отмечается в мае 24 числа. Что касается официальной даты, то она выпадает на 12 октября. Документ о проведении праздника в этот день строго регламентирован еще с 2005 года.

День кадровика отмечается в России 24 мая. Профессиональный День кадровых работников впервые отметили в 2005 году. Инициатором учреждения праздника стал Всероссийский кадровый конгресс. Дата праздника была выбрана вовсе не случайно, так как именно 24 мая 1835 года был издан царский указ «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми». По сути, это был первый российский свод правил, который регулировал взаимоотношения между работодателями и наемными работниками. Благодаря этому документу, наконец-то были четко регламентированы как права и обязанности рабочих, так и права владельцев предприятий. Были введены такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности», установлен минимальный размер почасовой заработной платы.

После Октябрьской революции, институт кадровых служб был реорганизован. Первые кадровые отделы появились при рабоче-крестьянской милиции РСФСР, согласно инструкции от 12 октября 1918 года «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Именно поэтому День кадрового работника имеет и еще одну не менее популярную дату - 12 октября. Некоторые крупные предприятия с большими кадровыми отделами даже отмечают праздник два раза в год.

Традиции Дня кадровика

Хотя День кадровика в России - это неофициальный праздник, его отмечают практически во всех компаниях и на всех предприятиях, где есть кадровые службы. Лучшие работники поощряются ценными подарками и денежными премиями, трудовые коллективы проводят корпоративные мероприятия в их честь.

Важная роль профессии кадровика

С каждым годом профессия кадровика становится все более почетной и популярной. Но работа специалиста кадровой службы не так проста, как может показаться на первый взгляд. Как раз наоборот, она сложна, многогранна и требует высокого уровня профессионализма. От того, насколько кадровик квалифицированно и правильно сформирует трудовой коллектив, наладит делопроизводство и учет и обучение персонала, во многом зависит эффективная работа всей компании. И в конечном итоге, развитие экономики и других сфер деятельности любого современного общества.

В праздничный день, 24 мая, обязательно поздравьте работников кадровых служб своего предприятия с их профессиональным праздником и пожелайте им успехов в их непростом труде, здоровья и счастья!

В России есть замечательная традиция – отмечать профессиональные праздники представителей практически всех отраслей производства, образования, культуры и других сфер деятельности человека. День кадровика в 2017 году можно отмечать два раза – 24 мая или 12 октября. Правда, название праздника в эти дни слегка отличается. Но об этом чуть позже.

Что такое профессиональный праздник?

Профессиональные праздники, в отличие от государственных и национальных, не являются выходными днями и чаще всего имеют статус неофициальных праздников.

Профессиональный праздник – это дань уважения человеку труда, признание важности и необходимости его деятельности, возможность вспомнить историю той или иной профессии. Большую роль играют такие важнейшие аспекты традиции проведения праздника, как формирование профессионального сообщества, передача опыта, сплочение сотрудников в единую команду. Неформальная обстановка празднования сближает работников, создает благоприятный климат в коллективе.

Кроме того, такие праздники – отличный повод для поздравления ветеранов, заслуженных работников, всех тех, кто отдал свою жизнь служению той или иной профессии. Также важно, особенно в многопрофильных организациях, когда с профессиональным праздником поздравляют не только коллеги, но и представители других профессий.

Профессиональные праздники имеются в каждой стране, есть они и в России. Многие из этих праздников имеют международный статус, а с появлением новых видов занятий растет и количество профессиональных праздников.

История Дня кадровика

Итак, кадровым работникам повезло – их профессиональный праздник можно отмечать дважды: 24 мая или 12 октября. Традиция празднования Дня кадровика появилась совсем недавно – в 2005 году, когда Всероссийский кадровый конгресс выступил инициатором его проведения.

Вопрос, какого числа его отмечать, также решался на том знаменательном конгрессе. Была выбрана дата 24 мая – день, когда в 1835 году в Российской империи было принято постановление, регламентирующее отношения между владельцами предприятий и наемными сотрудниками. Благодаря этому постановлению был установлен минимальный почасовой заработок, появились такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении». С этой даты и принято отсчитывать историю профессии кадровика.

Однако день, когда отмечается профессиональный праздник кадровиков, не единственный. Есть еще один повод поздравить представителей этой нужной профессии – День кадрового работника. Его история связана с историей утверждения нового государства – Советской России. 12 октября 1918 года была принята «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции», на основании которой были созданы, в том числе и первые отделы кадров в органах милиции. Стоит ли говорить о важности, которую придавала советская власть кадровой политике. Достаточно вспомнить знаменитую фразу И.В. Сталина «Кадры решают все» из речи, произнесенной им в 1935 году перед выпускниками военных академий. Тогда же он произнес еще одно известное высказывание: «самый ценный капитал – это люди».

Значение профессии кадровика

От грамотно подобранного персонала зависит успешная работа любой организации. Большую роль в этом играют кадровики – инструкторы отделов кадров, сотрудники кадровых агентств и служб, HR-менеджеры.

В их обязанности входит:

• работа с персоналом;
• ведение учетной документации;
• написание должностных инструкций;
• контроль соблюдения закона об охране труда;
• формирование кадровой политики компании;
• проведение мотивационных мероприятий;
• обучение кадров.

Кадровые работники должны не только знать важнейшие законы Российской Федерации и хорошо ориентироваться в необходимой документации, но и быть хорошими психологами и аналитиками, ответственными и доброжелательными людьми.

Список схожих профессиональных праздников, отмечаемых в России в 2017 году.

Квалифицированный персонал позволит добиться успеха любой организации. У сотрудников, призванных набирать, мотивировать и вести учет новых работников, есть профессиональное торжество. Отделы кадров имеются почти в любой фирме, кадровиков в стране очень много, так что праздников у них целых два – 12 октября и 24 мая. Оба они не считаются официальными, но их все равно отмечают сотрудники, имеющие какое-либо отношение к работе с кадрами: от специалистов по подбору и обучению персонала до руководителей кадровых служб.

История праздника

У обеих дат есть собственная история. 12 октября в России были созданы первые кадровые аппараты органов внутренних дел. Постепенно отмечать торжество начали не только сотрудники милиции, но и представители других предприятий. Уже в этом веке решили устроить еще один праздник, не имеющий ничего общего с советскими корнями. Его традиционно отмечают 24 мая, а данная дата была выбрана в связи с постановлением властей Российской империи, которое было издано в далеком 1835 году. Однако и октябрьскую дату не стоит упускать из виду.

Цель вышеупомянутого документа – упорядочить взаимоотношения между работниками и их руководством. Именно он является одним из первых правовых актов об обязанностях сторон и труде. Тогда начали постепенно формироваться отношения между работодателем и его подчиненным, которые с того момента прошли долгий путь развития.

В связи с тем, что официального статуса у данного праздника нет, отмечают кадровые работники ту или другую, а иногда и обе эти даты. Это говорит о своеобразной гибкости торжественного дня. Действительно, каждый желающий вправе выбрать, когда ему удобнее встретиться с коллегами за праздничным столом или в рамках корпоратива.