И знакомые — нам часто приходится общаться с самыми разными людьми. Но если есть такая возможность, выбор нужно делать в пользу хорошего. Узнайте, чем отличаются интересные люди и как ими стать.

Интересные люди — это те, с кем легко и приятно общаться. Тем не менее, будьте осторожны! Часто их можно спутать с другими — заинтересованными. То есть теми, кто всегда преследуют свой интерес. Именно поэтому они стараются войти в вашу жизнь и использовать вас.

Нас привлекают интересные люди

Интересные люди обогащают вашу жизнь, делают ее более полной и яркой. Они жедро делятся позитивной энергией, хорошими эмоциями, а также дают пищу уму.

Итак, чем именно отличаются интересные люди? Вот их основные характеристики:

• Они вызывают у вас очень , а в трудные моменты стараются быть рядом, чтобы поддержать.
• Эти люди способствуют вашему личностному росту, общение с ними расширяет ваш кругозор.
• Как и все мы, они не могут утверждать, что знают все. Тем не менее, интересные люди всегда готовы к новым знаниям.
• Своими действиями и словами они пробуждают лучшее в вас, помогая, таким образом, стать лучшей «версией» себя.

Если ваши друзья именно такие, прекрасно! Это значит, что вы окружены интересными людьми, которые приносят в вашу жизнь много хорошего.

Постарайтесь не оттолкнуть их, чтобы они всегда были рядом. Такое общение будет приносить в вашу жизнь свет и .

Избегайте заинтереснованных людей, преследующих свой интерес

Основная мотивация таких людей — корыстный интерес. Вместо того, чтобы приносить в вашу жизнь позитив, они наполняют ее негативными переживаниями. То есть, попросту «сливают» на вас все свои отрицательные эмоции и переживания.

Впрочем, можно сказать, что в какой-то степени все мы преследуем свой интерес. Например, когда вы хотите, чтобы вас окружали интересные люди — это ведь тоже ваш «корыстный» интерес.

Отличие заинтересованных людей в том, что они чего-то хотят от вас и ничего не дают взамен . Таким образом, они крадут вашу энергию, а в этом, конечно, нет ничего хорошего.

Корыстные люди тоже имеют свои характеристики, и хотя узнать их несколько сложнее, некоторые признаки их все же выдают:

• Они ведут себя как «эмоциональные вампиры»; после разговора с ними вы чувствуете себя опустошенными и лишенными энергии.
• Они никогда не удовлетворяются тем, что вы им даете и всегда требуют большего. На какие бы жертвы вы не шли ради них, им этого всегда мало. И они не стесняются об этом говорить.
• Такие люди никогда особо не «вовлекаются» в отношения, и никогда не сделают для вас больше, чем это необходимо. Они стремятся устанавливать скорее деловые, чем эмоциональные отношения.
• Они очень хорошо умеют заставить вас чувствовать вину за действия или обстоятельства, к которым вы даже не имели отношения.

Как защититься от корыстных людей?

Чтобы не превращаться в их «жертву», нужно научиться их идентифицировать и устанавливать определенные границы в общении с ними.

Избегайте людей, которые пытаются как-то вас ранить, манипулировать и которые постоянно «загрязняют» ваше сознание (и подсознание) негативными эмоциями.

Мы все чем-то похожи на хамелеонов, потому что всю жизнь перенимаем и подстраиваемся под взгляды, убеждения, ценности, привычки и образ действий тех людей из нашего окружения, с кем чаще всего общаемся. Качество ментальной жизни вашего мозга зависит так же от вашего материального окружения, вещей, местоположения, входящей информации. Знайте, что окружение имеет наибольшую долю влияния на ваш успех.

Ваше окружение – это люди, с которыми вы общаетесь, место и среда, где вы живете, чем питаетесь, работа, то, как часто вы бываете на природе, занимаетесь ли духовным ростом, какую информацию вы впускаете в свою жизнь. Знайте, что ваше поведение и образ мышления практически полностью контролируется вашим окружением, вы становитесь похожими на тех, с кем больше всего контактируете. Вы представляете собой психоэнергетическое среднее тех пятерых человек, с которыми чаще всего общаетесь.

Ваша жизнь, и даже ваш финансовый доход являются среднеарифметической величиной от пяти человек вашего ближайшего окружения. Посчитайте и убедитесь сами.

Вы постоянно взаимодействуете со своим окружением, и только уровень вашей компетенции определяет, к каким результатам это взаимодействие приведет. Различие между компетентным и некомпетентным человеком проявляется в его окружении. Человек либо является следствием своего окружения, либо способен вызывать следствия в своем окружении. Правда в том, что человек настолько успешен, насколько он приспосабливает свое окружение к себе. Быть компетентным - означает быть способным контролировать и управлять тем, что есть в окружении, и самим окружением.

Когда человек компетентен, то ничто не может пошатнуть его самоуважение, потому что он знает себя, свои ощущения и контролирует свои реакции. Мир может рушиться, но это не пошатнет его. Компетентность не в том, что один человек умнее другого, она в том, что один человек более знает себя и способен владеть собой, чем другой.

Помните, контролируя и управляя различными реакциями на вас своего окружения, вы контролируете свою жизнь. Проанализируйте свое окружение, и ответьте себе на вопрос: кто кого контролирует – вы окружение, или ваше окружение имеет контроль над вами? Правильный ответ - я контролирую свои реакции по отношению к другим и не вовлекаюсь не в свои.

Задумайтесь: Кто вас окружает? Какую музыку вы позволяете себе слушать? Какие фильмы вы смотрите? Какую информацию и эмоции вы впускаете в себя, смотрите ли вы новости, какие? Не являетесь ли вы “придатком” к своему телевизору, если это ваше постоянное окружение? На что и на кого вы тратите свободное время? Место, где вы живете – оно вдохновляет вас? Что вы видите из окна своего жилища? Какие книги стоят на вашей полке?

Современное общество устроено так, что очень многие стремятся завладеть нашими умами – политики, СМИ, торговля, учителя, близкие, родственники, начальство и так далее, стремясь стать частью вашего окружения. Средства массовой информации несут вам не столько новости и факты, сколько свои версии этих событий, часто вводя вас в заблуждение. Марк Твен со свойственной ему иронией говорил: “Если вы не читаете газет, вы не информированы. Если вы читаете газеты, то информированы неправильно”.

Подбирайте и формируйте свое окружение так, чтобы оно продвигало вас, а не сдерживало, не отнимало у вас энергию, а наоборот, обогащало вас жизненной силой.

Что касается людей, то, выбирая окружение, которое будет вас продвигать к успеху, необходимо знать и учитывать следующее:

Вашей мудростью должно стать понимание того, что все люди, как и все во Вселенной являются частью целого. Эта концепция, на первый взгляд, противоречит общепринятому мнению, что мы все индивидуальны и независимы, и никак не связаны. Но, истина в том, что являясь частью целого, нам нет нужды устанавливать новые связи, необходимо лишь использовать уже существующую взаимосвязанность. Думая так и поступая соответственно, вы сами быстро убедитесь, что вам гораздо быстрее будет удаваться обретать новые отношения. Если вы понимаете, что связи между людьми на определенном уровне уже существуют, то вы очень быстро начнете обретать новых друзей, налаживать контакты, окружать себя интересными личностями, единомышленниками и ваша жизнь станет насыщенной и яркой. Вы станете замечать, что совершенно незнакомые люди будут к вам обращаться первыми, что с первых минут общения вы будете сближаться и чувствовать себя друзьями.

Все успешные люди имеют привычку при первых же контактах внимательно прислушиваться к словам, которые вы говорите и к тому, как вы формулируете свои мысли. Достаточно немного послушать человека, чтобы понять, что на самом деле у него в голове. Почему? Потому что через вашу речь проецируется то, что происходит у вас в подсознании, особенно, когда вы спокойны, не заинтересованы или в состоянии злости. Успешных людей интересует не то, сколько у вас денег, а то, какой вы человек по своему образу мыслей, насколько вы берете на себя ответственность, или наоборот, избегаете ее, а также ваше личное отношение к различным процессам и самому себе.

Первое, с чего вы должны начать, создавая свое окружение, это прислушаться к образу ваших мыслей и к словам, которые вы употребляете. Если это слова из лексикона жалобщиков, оправдывающихся, обвиняющих других людей – немедленно уберите их со своей речи.

Впуская в свою жизнь человека, помните, что вы впускаете часть своей судьбы. Избегайте общения с «токсичными» людьми, имеющими «дефицитное» мышление, но в тоже время умейте с ним корректно общаться и обходиться, не встревая в ненужные конфликты. Такие люди находятся на низком уровне вибраций, их «болезнь» заразна. Вы не должны быть «помойной ямой» для их проблем. Они не задумываются о том, что, если твердить одно и то же, то это «одно и то же» будет постоянно с ними происходить. В мире много людей, которые не хотят избавляться от проблем и чужеродных программ, и вы не несете ответственности за результаты их жизни.

Окружение имеет большое влияние еще на один аспект вашей жизни – на вашу энергетическую безопасность. Вы уже знаете, что ваша сила определяется тем количеством энергии, которое вы способны принять у Вселенной, накопить, сберечь и реализовать.

Энергетически взаимодействуя с другими людьми, мы сталкивается с разными типами эмоциональных вибраций, как позитивными, так и негативными, и эти вибрации могут нарушать ваш энергетический баланс. Поэтому старайтесь избегать «некорректного» общения, или хотя бы минимизируйте его. В таких случаях помните о контроле над своими эмоциональными реакциями, слушайте собеседника «вполуха», отвлеките себя мыслями о чем-то другом, читайте про себя молитву. Не давайте никому питаться вашей энергией, пресекайте попытки отнять ее у вас, умейте не завидовать, не обижаться и не оправдываться.

Окружите себя единомышленниками, командой поддерживающих вас людей – командой позитива и успеха. Эти люди находятся на высокой частоте и излучают творческую энергию. С такими людьми можно и нужно обсуждать свои цели, ведь если вы подолгу и много не будете говорить о том, чего вы хотите, ваше желание может будет терять свою энергию.

Разберите, чего вам сейчас не хватает, и окружите себя людьми, у которых этого с избытком. И вы сами удивитесь, как меняется ваша жизнь.

Знакомьтесь и окружайте себя теми, кто оптимистичен, счастлив, имеет свои жизненные цели, и вы сможете решить много своих проблем, обсуждая с ними различные взгляды и позиции.

Самый лучший способ завязывать отношения и формировать нужное окружение – помогать в начале другим осуществлять их мечты.

Сегодня хочу затронуть очень важную тему: влияние окружения человека на его жизнь . Я уже неоднократно в разных статьях упоминал, что окружение человека играет одну из ключевых ролей в его развитии и оказывает очень существенное влияние на в жизни. И вот сегодня остановлюсь на этом вопросе более подробно, поскольку уже неоднократно убедился в том, насколько он важный.

Итак, уже доказано что окружение человека всегда оказывает непосредственное влияние на его развитие и успех. Любой человек находится примерно на том уровне, что и его ближайшее окружение, причем, во всех сферах: от успехов в делах и уровня доходов, до хобби и личной жизни. В данном случае, ввиду тематики сайта , нас будет интересовать, в первую очередь, все то, что касается уровня доходов, достижения успеха и .

К примеру, уже не раз проводились исследования, которые показали, что уровень дохода любого человека всегда близок к среднему уровню дохода всех людей из его ближайшего окружения. Можете попробовать проверить этот факт на себе лично.

Во влиянии окружения человека на его успех и на жизнь в целом нет ничего удивительного. Ведь окружение – это всегда, во-первых, очень мощный фактор психологического воздействия, во-вторых, очень мощный источник информации, причем такой, которому человек подсознательно доверяет больше, чем другим источникам.

В психологии известен эффект под названием “Правило зеркала”. Он заключается в том, что люди, входящие в окружение человека, являются отражением его самого по множеству параметров, начиная от мировоззрения, жизненных позиций и целей, заканчивая хобби и привычками. Другими словами, уже изначально, подсознательно люди выбирают в свое окружение людей, чем-то похожих на них самих. Потому что с такими людьми они чувствуют себя максимально комфортно. Это заложено в нас природой, и противостоять этому не так просто, но если вы хотите развиваться, а не стоять на месте – необходимо.

Находясь в окружении людей, схожих с ним самим, не меняя это окружение, человек останавливается в своем развитии. Как бы неприятно это не звучало, но это факт. Даже если человек сам начнет делать попытки движения вперед, его окружение начнет изо всех сил тянуть его назад. Почему? Все очень просто: потому что они сами тогда начнут испытывать дискомфорт, ведь им нужно, чтобы все вокруг были такими же, как они, а не лучше.

Чтобы двигаться вперед, человек обязательно должен менять свое окружение, то есть, что обязательно будет доставлять дискомфорт, и к этому нужно быть готовым.

То есть, поменять свое окружение человеку всегда будет непросто. Во-первых, какую-то его часть обязательно занимают родственники, которых уже никак не поменяешь. И вместе с тем, именно родственники очень часто являются тем самым главным тормозом, который тянет вниз и мешает развиваться.

Поменять родственников никак не получится, однако, если они действительно мешают достижению успеха, можно, во-первых, сократить общение с ними до минимума, во-вторых, сократить до минимума их долю в своем окружении, дополнив его более успешными людьми. Так общее негативное влияние родственников снизится.

Следующая категория людей, входящих в окружение человека – его друзья. Многие считают, что поменять друзей тоже невозможно (иначе, что ты за друг такой), но то же самое тогда можно сказать о друзьях, которые тянут вас вниз и не дают развиваться (что это за друзья такие). Поэтому здесь придется делать сложный выбор: или ваш успех, или ваши друзья, мешающие этому. В данном случае тоже можно или сократить общение с друзьями до минимума, или постепенно свести его на нет, заменив новыми людьми, которые достигли больших высот в своем развитии.

Ну и последняя группа людей, составляющих окружение человека – это, скажем так, “случайные люди”, которых он не выбирал, но с которыми ему приходится общаться. Например, это коллеги, общение с которыми происходит исключительно в рабочее время. Но надо понимать, что это целых 8 часов в сутки, то есть, с коллегами человек может общаться даже чаще, чем с друзьями и родственниками. Поэтому они оказывают очень существенное влияние на его жизнь. И, с другой стороны, расстаться с этим окружением проще, чем с людьми из первых двух категорий – достаточно просто сменить работу или вообще способ заработка (ведь кто знает, какой коллектив вам достанется на новом рабочем месте). Карьерный рост в этом плане тоже можно рассматривать как выход из ситуации: занимая более высокие должности, вы начнете формировать окружение из более успешных людей – руководителей, клиентов, партнеров по бизнесу и т.д.

Отдельно хочу обратить внимание на такой момент, как выбор спутника/спутницы жизни. Это человек, влияние которого на успех и развитие часто имеет максимальное, преобладающее значение, особенно для мужчин. Множество исторических примеров показывает, что мужчины добивались невероятных успехов, получали мировую славу и признание, благодаря своим женщинам, которые вдохновляли их на подвиги.

Поэтому мужчине желательно выбирать себе в спутницы такую женщину, которая в чем-то лучше него, которая будет мотивировать его на развитие и успех, которой он будет стремиться соответствовать, и благодаря этому будет развиваться. То же самое можно сказать и о женщинах, имеющих цель добиться определенного успеха в жизни: им нужен мужчина, к успехам которого они будут тянуться и стремиться, с которым будут стараться быть лучше, с которым не будут себя “запускать”.

Окружение человека может меняться двумя путями:

1. Качественным – в этом случае ненужные люди в окружении будут заменяться нужными, тем самым, увеличивая долю нужных.
2. Количественным – в этом случае в окружении человека будут оставаться ненужные люди, но при этом будут добавляться новые, нужные. Так тоже доля нужных людей будет расти.

Более эффективным, на мой взгляд, является первый путь. Объясню, почему. Время, которое человек выделяет на общение с другими людьми – это ограниченный и невосполняемый ресурс. Поэтому его нужно использовать максимально эффективно.

Чем больше времени будет уходить на общение с людьми, которые мешают вашему развитию, тем меньше его будет оставаться на общение с теми, которые будут ему способствовать – это логично. Поэтому я рекомендую выбирать первый путь, но если это для вас слишком сложно, то второй – тоже лучше, чем ничего.

Теперь давайте рассмотрим, как человеку поменять свое окружение, с чего начать и какие действия необходимо совершать.

Шаг 1 . Проведите анализ своего окружения и исключите из него тех, кто мешает вашему развитию. Постарайтесь максимально объективно оценить людей, с которыми вы чаще всего общаетесь. Например, составьте список из 10 таких людей (либо свое количество, которое считаете нужным), и проанализируйте всех по следующим параметрам:

• Какую примерно часть вашего времени, отведенного на общение, вы проводите с этим человеком?
• Каких успехов человек достиг в жизни?
• Эти успехи больше или меньше, чем ваши?
• Продолжает ли он развиваться, остановился в своем развитии или деградирует?
• Совпадают ли его жизненные цели и приоритеты с вашими?
• Счастлив ли он в личной жизни?
• Сколько он зарабатывает?
• Как он распоряжается личными финансами?
• Как он проводит свое время?
• Каковы основные положительные и отрицательные стороны этого человека?
• Имеет ли этот человек или постоянно жалуется вам на жизнь?
• Мешает ли он вашему развитию, и в чем это выражается?
• Что произойдет, если вы прекратите/сократите общение с этим человеком?

Выделите среди проанализированных людей, составляющих ваш круг общения, тех, кто сильнее всего тянет вас вниз – общение с ними необходимо будет прекратить в первую очередь.

В социальной психологии проводились интересные исследования, объясняющие, как большинство людей формируют своё окружение. В особенности это касается детей и подростков, но часто и взрослые люди выбирают себе друзей, основываясь на тесном соседстве.

Даже в студенческие годы, с кем вы дружили? Ведь не с теми, у кого характер и интересы, схожие с вашими, а с теми, кто буквально сидел рядом.

Так же множество социально-экономических исследований показали, что экономическая нестабильность человека в значительной степени определяется округом, в котором он живёт. В некоторых регионах шансы на улучшение финансового положения весьма хороши, в других же – близки к нулю.

Попросту говоря, наше ближайшее окружение имеет огромное значение. Как метко заметил Джим Рон: «Вы – это среднее пяти человек, с которыми проводите большую часть своего времени ». Или как высказался бывший директор компании Yahoo! Тим Сандерс: «Ваши связи – это ваш собственный капитал !»

Если вы чувствуете, что увязли, хотя изо всех пытаетесь добиться прогресса, оглянитесь вокруг. Большинство людей приспосабливаются к любой среде, где бы они ни оказались. У них есть свойство личности, которое психологи называют «внешний локус контроля», когда люди верят, что их жизнью управляют внешние факторы.

Задумайтесь, кто те люди, что находятся в вашем ближайшем окружении? Как они в нём оказались? Помогают ли они вам тянуться вверх?

Если вы хотите улучшить своё состояние и добиться в жизни успеха, то нужно окружить себя людьми, у которых более высокие стандарты, чем у вас. Как заявил Тони Роббинс, ваша жизнь – это отражение ваших стандартов, или то, что вы готовы терпеть. Большинство людей согласны мириться с нездоровыми отношениями, с плохими финансами и ненавистной работой. В противном случае этого всего в их жизни не было бы.

В последнее время в работе над моей книгой мне помогает писатель Райан Холидей. Лично я был очень доволен своей рукописью некоторое время назад. Тем не менее, каждый раз, когда я отправлял ему проект, он показывал мне, как его можно улучшить в 10 раз. И он подталкивает меня к этому высокому стандарту.

Сейчас меня передёргивает, когда я оглядываюсь на продукт, которым раньше был доволен. Стандарты Райана для моей работы оказались гораздо выше моих собственных стандартов.

То же самое касается моего научного руководителя. Я отсылаю ей исследовательскую работу, которой удовлетворён, но она ею оказывается полностью не довольна. Тогда она бросает мне вызов переосмыслить тему и копнуть гораздо глубже. Это сложно и даже неприятно, но это способ становиться лучше.

То же самое справедливо не только для трудовых отношений. Что скажете о своём романтическом партнере? Поддерживает ли он вас по направлению к высоким стандартам? Помогает становиться лучше, чем вы есть в настоящее время? А вы ему помогаете?

Правило 80/20 (Закон Парето, или принцип Парето) применимо к людям и их коллективам. 20 процентов населения движутся вперёд, 60% подражают окружающим, а 20% пятятся назад.

Большинство людей – прямое отражение тех, кто их окружает. Если у окружающих заниженные стандарты, человек так же понижают свои. Если у окружающих более высокие стандарты, он свои поднимает.

Вспомните людей, просто находясь рядом с которыми у вас возвышаются мысли и нарастает энергия. Вот такими людьми нужно себя окружать. Именно на таких людей вам стоит походить, чтобы другие становились лучше, просто находясь рядом с вами.

Качество вашей жизни и качество вашей работы определяются стандартами, которые вы для себя установили, и стандартами тех, кто вас окружает.

Поэтому, если вы действительно хотите стать лучше, то окружите себя людьми, которые будут поддерживать в вас более высокие стандарты, чем в настоящее время вы сами. Сблизившись с ними, вы вскоре многое у них узнаете.

Ваши таланты и потенциал не имеют значения, если вас окружают люди, которые не помогут их реализовать. У многих из нас есть знакомые с неиспользованным потенциалом. Но не позволяйте этому случиться с вами.