Основная масса людей хотя бы однажды в своей жизни сталкивалась с кадровой службой предприятия или учреждения. Одним повезло, что их встретил профессионал своего дела. Другие ушли с негативным впечатлением не только от отдельного человека, но и всей фирмы.
Зачастую кадровик – это лицо компании. Поэтому от того, какой специалист-кадровик компанию представляет, зависит ее имидж среди потребителей услуг, партнеров, а также конкурентов.
История
Считается, что впервые кадровые аппараты были учреждены в органах внутренних дел. Это произошло еще в 1918 году. С этого момента можно вести отсчет данного профессионального праздника. А затем кадровики перекочевали и в другие сферы жизнедеятельности человека. На данный момент отделы кадров существуют почти во всех государственных предприятиях и организациях, малых, средних и крупных фирмах.
Инициатором того, чтобы отмечать этот день в России (с 2005 года), является Всероссийский кадровый конгресс. Этот праздник пока что не является официальным, но отмечается всеми работниками и их семьями. Празднество устраивают дважды в год (также и 24 мая). Приурочено оно к другому событию государственного масштаба.
В настоящее время работников отделов кадров называют менеджерами по управлению персоналом. В отличие от первоначальных целей создания данной службы, на современных сотрудников возложено больше обязанностей. Поэтому значительно возросла и их ответственность.
Традиции
Чтобы удержаться в жестких условиях конкуренции современного рынка товаров и услуг, необходим отвечающий всем требованиям бизнеса персонал. Поэтому всегда были и продолжают быть столь востребованными квалифицированные работники-кадровики, которых в этот день поздравляют должностные лица государства.
Руководители ценят труд тех, кто обладает большими знаниями базы нормативно-правовых актов, имеет выдержку, дипломатичен и вежлив с людьми. Но не каждая организация отмечает этот день.
Там, где понимают, что от кадрового работника во многом зависит успешность, процветание компании, сплоченность и уровень профессионализма сотрудников чествуют их труд. При этом:
- отличившимся сотрудникам вручаются грамоты, поощрительные премии и подарки;
- устраиваются корпоративные вечеринки для коллектива и членов их семей;
- организовываются гуляния на природе;
- приглашаются артисты и проводятся концерты.
Многие работники считают, что своим трудом заслужили собственный праздник. Он должен поменять свой статус, стать официальным и широко отмечаться наряду с Днем бухгалтера и прочими.
В каждом предприятии есть один или несколько серьезных и ответственных человек, отвечающих за работу с персоналом. Руководители кадровой службы, менеджеры по персоналу, кадровые инспекторы. Все эти работники посвятили свою жизнь очень важному делу – трудоустройству граждан, регулированию трудовых отношений, защите трудовых прав трудящихся. Специалисты кадровой службы необходимы не только на крупных предприятиях с тысячами сотрудников, но и в любом небольшом трудовом коллективе.
С 2005 года в России 25 мая отмечается День кадровика по решению Всероссийского кадрового конгресса. В 1835 году в этот день вышел первый документ, регулирующий отношения работника и работодателя, назывался он «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».
Спешат в отдел кадров с бумажками люди,
И каждый мечтает о маленьком чуде:
О паре отгулов, об отпуске в мае,
О том, чтобы даты все согласовали.
Любой кадровик с делом справится быстро,
Коль сможет найти там хоть капельку смысла.
В руках их находится наша карьера,
Поэтому надо любить эту сферу:
Ценить их работу, не надоедать
И в день напряженный час отдыха дать,
Дарить кофе, чай, тортик и шоколад,
Чтоб днем кадровик был добр, весел и рад.
Позвольте Вас поздравить
С Днем кадровика!
Пускай работа будет
Приятна и легка.
Пусть будет шеф доволен
Толковым коллективом
И поощряет щедро
За труд Ваш кропотливый.
Желаем Вам здоровья,
Прекрасной интуиции
И отпусков с размахом
В Каннах или в Ницце.
С профессиональным праздником всех кадровиков! Желаем вам успехов в этой нелегкой работе контроля движений рабочих ресурсов. Вы знаете, что за каждой строчкой в ваших бумагах стоит чья-то работа. Вы помните об этой ответственности и несете это бремя легко и с достоинством. Спасибо вам!
Сегодня праздник - день кадровика,
И я тебя с улыбкой поздравляю,
Удачи и здоровья на века
От всей души с теплом тебе желаю.
Пусть на работе будет все легко,
И ладятся любые начинанья,
Пусть солнце улыбается в окно
И согревает теплыми лучами.
Искренне Вас поздравляем
С этим Днем кадровика.
К Вам здоровье призываем,
Счастье - чтобы на века!
Пусть Вас люди уважают,
Ценят Ваш талант и труд.
Пусть зарплату повышают,
Ваши нервы берегут.
В личной жизни Вам - везения.
Счастье пусть Вас ждет делах.
Позитива, настроения,
В жизни всех хороших благ!
С праздником тебя поздравить
Я хочу, мой кадровик.
Вклад твой в общую работу
Очень важен и велик.
Я желаю классных кадров
И зарплаты тысяч в сто.
Чтоб в труде и жизни личной
Непременно повезло.
Кадровик везде в почете,
Потому что на работе
Он директора помощник,
И вершитель разных дел.
В этот день вас поздравляем,
Труд ваш дружно прославляем.
Будьте вы всегда такой -
Милой, доброй, заводной.
Вас с днем кадровика
Сегодня поздравляю,
В кадровых вопросах
Порядка вам желаю.
Желаю, чтобы в штатах
Текучки вы не знали,
Чтоб по статье плохой
Людей не увольняли.
Чтоб коллектив был дружный,
Спаян воедино,
Заслуга в этом ваша,
Кадровик любимый.
Желаю в жизни счастья,
Успехов на работе,
Ваш труд, чтобы ценился
И был всегда в почете.
Кадровый работник -
Компании угодник.
Приказы он читает,
Бумаги заполняет.
Всем в трудовую пишет стаж
И знает, когда отпуск наш.
Он комплектует персонал,
Чтоб план рабочий не страдал.
С днем вашим поздравляем
И от души желаем
Здоровья в жизни, смеха,
В профессии успеха,
Любви и вдохновения,
Финансов пополнения!
Пусть ваша фирма крепнет и растет,
От этого пусть ваш множится доход.
За вас всегда горой стоит начальник.
Да вам велит для чаю предоставить чайник.
Работой чтоб себя не утомляли,
А личные дела переставляли.
В обед удобно чтоб могли расположиться,
Огромным тортом вкусным угоститься.
К вам за советом пусть всегда приходят.
Работников на ваш суровый суд приводят.
Успеха и карьеры, быть всегда в почете..ru/cards/prazdniki/den-kadrovika-pozdravok.gif
На вопрос, какого числа в России отмечается День кадрового работника в 2018 году, к сожалению или к счастью, точного и однозначного ответа никто не даст. Так получилось, что российские кадровики — профессия в этом смысле более чем уникальная. Не имея официально утверждённого профессионального праздника, они, тем не менее, отмечают день, которого формально нет, аж дважды в течение года. Как так вышло? Разберёмся более подробно. День кадровика в 2018 году: какого числа в России праздник кадровых работников, почему представители этой профессии могут отмечать праздник дважды.
Какого числа в России отмечается День кадровика
Итак, в России есть сразу две популярные даты для празднования Дня кадровика: 24 мая и 12 октября . Обе даты вполне равноценны и в настоящее время они фактически борются за право стать главной датой в году для кадровиков страны.
Итак, почему 24 мая? В этот самый день в 1835 году правительство Российской империи опубликовало документ, который впервые определял юридические тонкости взаимоотношений между работодателями и работниками в нашей стране. Фактически, с публикации того постановления вполне можно вести отсчёт существованию кадровых служб в России.
Однако, есть и вторая дата — 12 октября. В 1918 году, ровно 100 лет назад, в этот день появились первые советские отделы кадров. Правда, они были ведомственными, милицейскими. И появление отделов кадров в милиции было лишь элементом создания в эти дни рабоче-крестьянской милиции
Какую дату считать более правильной — судить сложно. Пожалуй, конечно, 24 мая больше подходит под смысл этого праздника сегодня. Кадровики в царской России работали в схожих с современными экономических условиях (с поправкой на время), когда предприятия в стране частично были частными, частично — государственными, и экономическая деятельность была более свободной, чем при советской власти. С другой стороны, именно от советских отделов кадров во многом унаследована организация работы кадровиков на многих современных предприятиях и организациях, особенно крупных.
Любопытно, но даже эти две даты — не единственные, когда российские кадровики отмечают свой день.
Не склоняясь ни к одному из этих дней, зачастую кадровые службы той или иной организации отмечают свой праздник либо в день, когда была основана сама эта организация, либо когда там появилась кадровая служба.
Современные кадровые службы — это, разумеется, не только отделы кадров на предприятиях, как это было в советские времена. Сейчас работа с персоналом компаний и организаций стала более сложной, и кадровики — это ещё и работники кадровых агентств, агентств поиска сотрудников, компаний и учебных центров по повышению квалификации и т.д. Зачастую работа кадровика отдаётся в организации на аутсорс, когда специально обученные профессионалы, “охотники за головами”, подбирают для организации работников, идеально отвечающих требованиям работодателя.
Кадровики России в 2018 году, с одной стороны, обделены официальным праздником, с другой — имеют уникальную возможность считать своими сразу несколько дат в календаре.
День кадрового работника 2019 отмечается в России 12 октября. Дату празднуют специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.
Ключевая задача для обеспечения высоких показателей деятельности любого предприятия, учреждения, организации - подбор квалифицированного персонала. Кадры необходимо обучать и мотивировать, вести их учет, разрабатывать перечень должностных обязанностей. Сотрудники, призванные выполнять эти функции, имеют свой профессиональный праздник.
Традиции праздника
Начальство отмечает лучших сотрудников отдела кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками. В эфире радиостанций и телевидения транслируются передачи о профессии кадровика и занятости населения.
История праздника
Праздник носит неофициальный характер. Его дата имеет символическое значение. 12 октября 1918 года была подписана «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Документ постановлял формировать в созданной государственной структуре кадровые отделы.
Впервые традиция празднования события возникла в кадровых службах органов внутренних дел.
О профессии кадрового работника
Работники отдела кадров нанимают, управляют персоналом, ведут учетную документацию, участвуют в разработке конкурентоспособной мотивационной программы для сотрудников предприятия. Получив поручение о приеме на работу, проводят собеседования с соискателями должности, в ходе которых выбирают лучшего кандидата. В их задачи может также входить обучение кадров, проведение тренингов по развитию личности, организация корпоративов - праздников для персонала компании.
Путь в профессию кадрового работника начинается с получения профильного образования в средне-специальном или высшем учебном заведении. Будущий служащий должен успешно сдать экзамены, подтвердив уровень полученных теоретических знаний и практических умений по менеджменту, психологии, маркетингу и другим дисциплинам.
Кадровик должен уметь принимать верные решения, вести диалог, быть целеустремленным, доброжелательным, ответственным и пунктуальным человеком, иметь аналитический склад ума.
За всё время существования человечества придумалось большое количество праздников: есть церковные, имеются народные, национальные. Но всё больше популярности набирают праздники, которые посвящаются определенной профессии.
Часть дат отмечается только на территории России, а некоторые имеют международный статус. Случается, что определение даты празднования вызывает разночтения. Так произошло и с Днем кадровика, который у нас нередко отмечают дважды.
День кадрового работника РФ: история
Основоположником праздника стал Общероссийский кадровый конгресс. Но официально он не был принят, поэтому отмечается в различных городах России в абсолютно разные дни.
Несмотря на это, выделяют две самые распространенные даты празднования Дня кадровика:
24 мая. Именно 24 мая в 1835 году был выдан приказ «Об отношении между хозяевами предприятий и рабочими людьми».Этот приказ стал первым официальным документом, который утвердил связь работодателя и наёмного персонала.
12 октября. В этот день в 1918 году Народным комиссариатом юстиций России был подписан указ «Распоряжение о создании советской рабоче-крестьянской милиции». Именно в этой структуре впервые была создана кадровая группа.
Работа отдела кадров состоит из целого ряда организационных мероприятий, которые помогают направить персонал на максимально правильное использование своих профессиональных навыков.
Основные функции кадровых работников на предприятии:
- подбор персонала вместе с руководителями отделов;
- оценка интенсивности непостоянства кадров и методы борьбы с повышенной текучестью;
- составление штатного расписания предприятия;
- оформление и выдача документов работникам предприятия;
- составление графиков отпусков, а также их оформление и учет.
Во многом от кадровиков зависит продуктивность и процветание завода, фирмы или фабрики. Их квалифицированная работа может помочь подобрать хорошие кадры для повышения эффективности и производительности на предприятии.
Можно сделать вывод, что отдел кадров - это неотъемлемая часть любого предприятия. Без помощи кадровиков ни одно учреждение не смогло бы правильно организовать работу персонала.
День кадрового работника РФ: HR
День кадровика 2018 было бы разумно переименовать в день HR. Именно эта аббревиатура стала более привычной в последнее время, нежели термин кадровик. Каждая уважающая и более-менее крупная компания обязательно должна содержать в своем штате специалистов HR. Если оборот небольшой и сотрудников не так много, то можно воспользоваться услугами кадровых агентств. Большие компании не скупятся на кадровиков и нанимают на работу десяток специалистов.
День кадрового работника РФ: традиции празднования
В День кадровика руководством предприятий устраиваются торжественные мероприятия, которые включают как торжественную часть, так и не официальную. В этот день лучшие сотрудники отдела награждаются различными подарками. Руководство компании вручает наградные грамоты и памятные подарки, а также материальное вознаграждение. В официальную часть программы может входить проведение концерта при участии сотрудников разных отделов. Это могут быть песни, танцы, сатирические рассказы и постановка целого спектакля.
Поздравить сотрудников с профессиональным праздником можно различными символичными подарками. Это могут различные канцелярские принадлежности и предметы. Например, кожаный ежедневник или именная ручка.
Отмечают профессиональный праздник, обычно в офисе, устраивая небольшой фуршет или чаепитие. К такому мероприятию также стоит заранее подготовиться. Заказать тематический торт и накрыть стол.
В некоторых организациях, где численность отдела кадров большая и достигает больше 10 человек, организуются выезды на пикник за город или заказывается столик в ресторане, кафе. Проведение в таком формате заставляет сблизить сотрудников отдела и сгладить все рабочие конфликты и недоразумения, а также просто хорошо провести время и отдохнуть.