• § 7. Квалификационный паспорт юриста и его структурная характеристика
  • Глава 2. Психологическая культура юриста
  • § 1. Юридическая психология и место в ней психологической культуры юриста
  • § 2. Личность, ее виды и структура
  • § 3. Понятие психики и психического склада личности
  • § 4. Общая характеристика структурных элементов склада психики личности
  • § 5. Система психических свойств личности: темперамент, способности, характер
  • § 6. Направленность личности. Система мотивационных психических факторов деятельности личности активно-динамического и стабильного порядка
  • § 7. Психология делового общения и межличностных отношений в рабочей группе
  • § 8. Психическая совместимость и психологический климат в коллективе
  • § 9. Конфликты в юридической практике и стили их решения
  • § 10. Психологическая диагностика в юридической практике. Тестирование
  • Глава 3. Правовая культура юриста как профессионала
  • § 1. Понятие правовой культуры и ее виды
  • § 2. Структура правовой культуры общества
  • § 3. Правовой нигилизм как антипод правовой культуры: пути преодоления
  • § 4. Правовое всеобщее обучение (правовой всеобуч) как условие развития правовой культуры.
  • § 6. Профессиональное мышление юриста
  • § 7. Профессия, специальность и квалификация юриста
  • Общие черты профессии юриста:
  • § 8. Юрист как должностное лицо. Основные стили руководства
  • 1.Индивидуальный стиль работы руководителя;
  • § 9. Юридическая практика, ее место и назначение в гражданском обществе и государстве
  • § 10. Соотношение юридической практики с юридическим образованием и юридической наукой
  • § 11. Правовые формы деятельности государства и их характерные черты
  • § 12. Профессиональная юридическая деятельность. Юридическое дело. Юридический процесс.
  • § 13. Издержки юридической практики. Профессиональная деформация и ее преодоление
  • § 14. Компетентность как показатель профессионального мастерства юриста. Структура компетентности
  • § 15. Квалификационная аттестация юриста как правовое требование определения его профессионализма
  • § 16. Особенности аттестации отдельных категорий профессиональных работников юридического труда
  • § 17. Дисциплинарная ответственность некоторых категорий профессиональных работников юридического труда
  • § 18. Высший Совет юстиции Украины
  • Как высший независимый надзорный орган
  • За дисциплинарной стороной деятельности
  • Судей и прокуроров
  • § 19. Международные стандарты профессиональной деятельности юриста
  • Глава 4.
  • § 2. Профессиограмма судьи общего суда
  • § 4. Профессиограмма судьи арбитражного суда
  • § 5. Профессиограмма прокурора и его помощников
  • § 6. Профессиограмма адвоката
  • § 7. Профессиограмма нотариуса
  • § 8. Профессиограмма юрисконсульта
  • § 9. Профессиограмма следователя
  • § 10. Профессиограмма инспектора уголовного розыска
  • § 11. Профессиограмма эксперта - криминалиста, участкового инспектора милиции, инспектора гаи
  • Глава 5. Политическая культура юриста
  • § 1. Политическая культура и ее виды
  • § 2. Политическая культура юриста: понятие, структура
  • § 3. Уровни политической культуры юриста. Субкультура работников юридического труда
  • 1.Мировоззренческие ориентации;
  • 2.Отношение к власти;
  • § 4. Принцип политического плюрализма и формальная внепартийность некоторых работников юридического труда
  • § 5. Общественные объединения юристов
  • Глава 6. Этическая культура юриста
  • § 1. Этика и ее объект изучения - мораль.
  • Соотношение норм морали и норм права
  • § 2. Правовая этика: понятие, функции. Место в ней этической культуры юриста
  • § 3. Кодекс профессиональной этики юриста
  • § 4. Профессиональный долг юриста
  • § 6. Профессиональная тайна юриста
  • § 7. Присяга юриста-практика
  • § 8. Моральная деформация юриста: ее причины. Моральная ответственность
  • Глава 7. Эстетическая культура юриста
  • § 1. Эстетика и правовая эстетика: понятие.
  • Место в них эстетической культуры юриста
  • § 2. Формы проявления эстетической культуры юриста
  • § 3. Служебный этикет юриста
  • § 4. Внешний вид юриста. Форменная одежда. Внешние атрибуты, символика
  • § 5. Требования к дизайну и эргономике в юридических учреждениях
  • § 6. Эстетические требования к оформлению правовых документов
  • Приложение- 1 (Тексты)
  • I. Международно-правовые документы
  • 1. Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка1
  • (Принят Генеральной Ассамблеей оон 17 декабря 1979 г.)
  • 2. Основные принципы этики полицейской службы2
  • 3. Основные положения о роли адвокатов3
  • Обязанности и ответственность
  • Профессиональные ассоциации адвокатов
  • II. Законы и иные нормативные акты украины.
  • 1. Закон України “Про Конституційний Суд України”
  • 2. Закон України “Про Вищу раду юстицiї”
  • Закон України “ Про прокуратуру”
  • 3.1. Додаток до Постанови Президiї Верховної Ради України вiд 29 червня 1992 року
  • 3.2. Положення про класні чини працiвникiв органiв прокуратури України
  • 4. Закон України “Про адвокатуру ”
  • 5. Закон України “Про міліцію”
  • 5. Закон України “Про нотаріат”
  • 6. Закон України “Про державний захист працiвникiв суду I правоохоронних органiв”
  • 7. Закон України “Про квалiфiкацiйнi комiсiї, квалiфiкацiйну атестацiю I дисциплiнарну вiдповiдальнiсть суддiв судiв України”
  • Кодекс чести рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации
  • 2. Морально-этический кодекс полицейского сша
  • Приложение - 2 (Списки)
  • I. Международно-правовые документы
  • Законодательные акты Украины
  • Литература
  • § 3. Кодекс профессиональной этики юриста

    Кодекс профессиональной этики юриста - система моральных принципов, лежащих в основе деятельности юриста и служащих его мировоззренческим и методологическим ориентиром.

    Дать исчерпывающий перечень всех моральных принципов юриста не представляется возможным, ибо каждая личность индивидуальна и является носителем большего или меньшего их количества в разном сочетании. Однако имеется основные моральные принципы , без которых не может состояться профессионал-юрист в правовом государстве. Они составляют содержание кодекса профессиональной деятельности юриста:

    1. Верховенство права - означает осознание юристом своей миссии служения праву и закону, соблюдение законности. Юрист-практик не должен отождествлять понятия права и закона, но не может противопоставлять их. Он обязан руководствоваться соображением о том, что закон в правовом государстве является правовым, справедливым, подлежащим неукоснительному исполнению. Даже если какой-либо закон, с его точки зрения, не полностью отвечает идеям правового государства, юрист обязан стоять на страже соблюдения его положений. Это можно назвать принципом связанности законом, приоритета закона, который не поддается опровержению. Именно юристы призваны вести борьбу с правовой анархией, нигилизмом, быть "служителями" права, блюстителями закона.

    Так, ст.20 Закона Украины "О милиции" четко устанавливает: "Работник милиции при исполнении возложенных на него обязанностей руководствуется только законом, действует в его пределах и подчиняется своим непосредственному и прямому начальникам. Никто не вправе обязать работника милиции исполнять обязанности, не предусмотренные действующим законодательством." Как критерий "правомерного" и "противоправного" поведения выступает закон при осуществлении работниками Службы безопасности Украины своей деятельности (большинство из которых имеют юридическое образование). Согласно ст. 35 Закона Украины "О Службе безопасности Украины" от 25.03.1992 года "сотрудники Службы безопасности Украины самостоятельно принимают решения в пределах своих полномочий. Они должны отказаться от выполнения каких бы то ни было приказов, распоряжений или указаний, противоречащих действующему законодательству."

    2. Гуманное отношение к людям - непременный принцип, входящий в кодекс профессиональной этики юриста. Он подчеркивает, что одной высокой квалификации (диплом и последующие аттестации) недостаточно для того, чтобы состояться профессиональным работником юридического труда. Важное значение имеет его заботливое отношение к каждому человеку, с которым он сталкивается в процессе выполнения служебных обязанностей. Все люди, с которыми по роду своей деятельности юрист общается (свидетели, потерпевшие, подозреваемые, подзащитные и т.д.), воспринимают его не только как исполнителя определенной профессиональной роли, но и как человека со всеми его положительными и отрицательными качествами. Каждый, кто силой обстоятельств вовлекается в общение с прокурором, следователем, судей, адвокатом и т.д., ожидает от них не только квалифицированного (профессионального) исполнения обязанностей, но и уважительного отношения.

    По отношению юриста к каждому конкретному человеку можно судить о моральной культуре самого юриста. Уважительное отношение юриста к личности и к ее проблемам позволяет создать особую психологическую атмосферу доверия и обеспечить успех юридического дела.

    Гуманное (уважительное) отношение к людям представляет собой такое отношение, в котором практически (в соответствующих действиях и мотивах) признается достоинство личности . Сложившееся в моральном сознании общества понятие уважения предполагает: справедливость, равенство прав, возможное наиболее полное удовлетворение интересов людей, доверие к людям, внимательное отношение к их убеждениям, проблемам, чуткость, вежливость, деликатность.

    К сожалению, на практике идея о том, что личность, ее честь и достоинство - превыше всего, еще не овладела юристами, особенно это характерно для некоторых работников правоохранительных органов. Нередко работники милиции в своей деятельности ущемляют права потерпевших путем бездействия со своей стороны - отказа в регистрации преступлений и в возбуждении уголовных дел, несмотря на наличие достаточных к тому оснований.

    Большой вред отношениям "юрист - клиент" наносится бюрократическим мышлением некоторых "служителей закона". При таком мышлении - нет места человеку. Для бюрократа человек - в лучшем случае средство для решения общественно значимых задач, в худшем - препятствие на пути решения этих задач. Возникает ситуация, когда ради блага общества ущемляются права и интересы личности.

    Бюрократизм всегда антидемократичен, но в правоохранительных органах он опаснее: здесь неизмеримо больше возможностей для подавления личности, здесь незаметнее стирается грань, отделяющая справедливость от произвола. Чтобы этого избежать, нужно вернуть правоохранительной деятельности ей изначально задуманное предназначение защитницы людей, надежного гаранта справедливости.

    Целесообразно взять на вооружение рассуждения А.Ф. Кони о взаимоотношениях прокурора и участников судебного процесса. Прокурор, выступая в суде обвинителем, обязан с одинаковой чуткостью и усердием ограждать и интересы общества, и человеческое достоинство личности. Он должен иметь такие качества, как "спокойствие, отсутствие личного озлобления против подсудимого, опрятность приемов обвинения, чуждая к возбуждению страстей". "Обвинителю надлежит всегда помнить, что и у него, и защитника одна общая цель: содействовать с разных точек зрения суду выяснить истину доступными человеческим силам средствами".

    3. Порядочность - один из исходных принципов высокого морального уровня исполнения профессиональных полномочий, означающий органическую неспособность к бесчестному поступку. Она проявляется, прежде всего, в способах и приемах, используемых юристом в своей деятельности. Для достижения любой поставленной цели юрист выбирает такие способы и приемы, которые не противоречат нормам права и морали. Невозможно законодательно регламентировать все нюансы, связанные с юридической практикой, поэтому в некоторых ситуациях именно от порядочности следователя, судьи, нотариуса зависит судьба, доброе имя конкретного человека или его близких.

    Порядочность юриста-профессионала строится на таких качествах, как доверие и сочувствие, честность и правдивость . Эти качества должны проявляться во всех видах взаимоотношений: "руководитель - подчиненный", "между коллегами", "юрист - клиент".

    4 . Доверие представляет собой отношение человека к действиям другого лица, к нему самому, и основано на убежденности в его правоте, верности, добросовестности, честности.

    Некоторые руководители видят в своих подчиненных лишь исполнителей своей воли, забывая, что это прежде всего люди, со свойственными проблемами и заботами. В данной ситуации подчиненный не чувствует себя нужным, не ощущает себя в полной мере личностью, особенно если начальник часто проявляет грубость к нему. Эта нетерпимая обстановка в коллективе создает условия, при которых черствость, грубость переносится на своих коллег и на общение с другими людьми. Для того, чтобы избежать этого, руководитель должен проявлять постоянную заботу о каждом члене коллектива . От него иногда требуется просто проявить интерес к проблемам в семье подчиненного, выяснить его мнение по вопросам, касающимся работы, дать ему объективную оценку как специалисту. Только при таком подходе подчиненный полностью осознает, что интересы дела - это его интересы.

    Доверие между коллегами играет огромную роль, так как при кажущейся индивидуальности труда юриста, положительный результат при разрешении любого юридического дела может быть достигнут только совместными усилиями всего коллектива, выступающего как объединение единомышленников. Сочувствие, как понимание чувств и мыслей другого, выражается в оказании моральной поддержки его устремлениям и готовности содействовать их осуществлению (напр., зная о недостаточном опыте своего молодого коллеги, оказать ему посильную помощь в сложных ситуациях). Доверие и сочувствие по отношению к клиентам является одним из важных способов установления психологического контакта, так как человек только тогда захочет сотрудничать с юристом (следователем, адвокатом), если поймет, что напротив него находится человек, который сопереживает ему и хочет помочь путем установления истины по делу. Юрист не должен проявлять агрессивность, смущать клиента, вызывать у него чувство вины (кроме особых ситуаций), подавлять его или, напротив, заметно подлаживаться под позицию собеседника, лебезить перед ним. Именно доверие и сочувствие к человеку выступают критериями выбора юристом (следователем, прокурором, судьей) меры пресечения, а также определения вида и меры наказания, основываясь прежде всего на предписаниях закона.

    5. Честность предполагает принципиальность, верность принятым обязательствам, субъективную убежденность в правоте проводимого дела, искренность перед другими и перед собой, признание и соблюдение прав других людей на то, что им законно принадлежит. Это качество должно определять поведение юриста во всех случаях, когда он, общаясь с клиентом, принимает на себя обязательства в выполнении для него значимых действий, таких как: обеспечение безопасности ему или членам его семьи, создание всех условий для защиты, обещание довести дело до конца, как бы тяжело это не было сделать.

    Честность - залог нравственных отношений в юридической практике. Это требование вытекает из объективной необходимости совместной деятельности, подчиненной общему интересу - установлению истины.

    6. Правдивость юриста представляет собой моральное качество, характеризующее его как личность, сделавшую для себя правилом говорить людям истину, не скрывать от них действительное положение дел, если это не причинит вред интересам личности и государства.

    Правдивость - общечеловеческое требование, однако отдельные виды юридической деятельности в силу их специфики нуждаются в некоторых ограничениях - оправданных и допустимых. К ним следует отнести добродетельный обман : дезинформация противника, легендирование оперативно-розыскной деятельности и некоторые другие средства используемые правоохранительными органами. К этому можно добавить, что правда не всегда нравственна. Раскрытие перед преступниками плана проводимой операции нельзя назвать нравственным поступком. В некоторых случаях допустимым и оправданным можно считать обман в отношении своих коллег, если рассматриваемое дело связано с коррумпированностью чиновников, чтобы избежать давления со стороны "заинтересованных лиц".

    7. Самоотверженность - выражается в действиях, которые по своему характеру представляют акт самопожертвования - добровольного принесения в жертву своих интересов, а иногда даже жизни ради интересов других людей, достижения поставленных целей, во имя справедливости.

    В условиях переходного периода нашего общества и государства, сопровождающегося неустойчивостью экономической, политической и духовной жизни народа, именно юристы, как носители высоких этических принципов, должны стать образцом в выполнении своих профессиональных функций. Нередко жертвуя своими личными интересами, как духовными, так и материальными, они получают удовлетворение от результатов своего труда: качественного и полного расследования уголовного дела, удачной защиты клиента в суде и т.д. Так, практическая эффективность поступка работника правоохранительных органов, вступающего в неравную борьбу с противником и жертвующего своим здоровьем, очень мала, но велика при этом его нравственная ценность, ибо его нравственные последствия сильнейшим образом воздействуют на сознание и поведение всех членов общества, как на законопослушных, так и на преступников.

    Из великого множества современных разновидностей необходимо выделить юридическую. Данная категория тесно связана с особенностями правовой деятельности, в процессе которой нередко решаются человеческие судьбы. Что такое юридическая этика? Значение ее сегодня возрастает или угасает? Почему? На эти и иные не менее важные вопросы можно найти ответы в процессе ознакомления с материалами данной статьи.

    Правовая этика: понятие

    Юридическая этика - это особая категория, ведь соответствующую деятельность продвигают специалисты разных направленности. Среди них прокуроры, адвокаты, следователи, судьи, сотрудники органов внутренних дел, безопасности государства, юрисконсульты, таможенники, нотариусы, сотрудники налоговой полиции и так далее.

    Важно отметить, что для каждой из представленных профессий сегодня действуют свои кодексы в отношении профессиональной этики, которые зафиксированы в различных предписаниях и документах. Так, выделяется , судьи, прокурора и множество других категорий. Необходимо заметить, что в число действующих сегодня кодексов входят следующие пункты:

    • Кодекс чести судьи.
    • Кодекс чести судьи в отношении Конституционного суда.
    • Правила профессиональной этики в отношении адвоката.
    • Кодекс юридической этики в плане чести сотрудников органов и соответствующих подразделений внутренних дел.
    • Присяга сотрудника прокуратуры.
    • Нормативы Уголовного, а также Уголовно-процессуального кодексов.

    Так, юриста невозможна без документов, перечисленных выше. Кроме того, немаловажную роль играют простые которые не зафиксированы в кодексах. Так или иначе, об этом следует помнить.

    Целесообразно будет сделать заключение о том, что - не что иное, как разновидность профессиональной этики, которая представляет собой организованную совокупность нормативов поведения сотрудников юридической области. Последние, так или иначе, фиксируются в положениях, кодексах и присягах, которые регулируют как служебное, так и внеслужебное поведение работников данной сферы.

    Как выяснилось, система юридической этики в силу специфики деятельности сотрудников юридической области содержит судебную, прокурорскую, следственную, адвокатскую этику, этику сотрудников органов внутренних дел, а также государственной безопасности, включая разнообразные структурные подразделения, юридические службы предприятий, акционерные общества и фирмы, а также этику преподавателей юридически направленных учебных заведений и ученых-юристов.

    Важно отметить, что дальнейшая интеграция и специализация правовой деятельности может обусловить формирование принципиально новых видов юридической этики. Уже сегодня, к примеру, стоит вопрос по поводу этики юриста-программиста или компьютерного пользователя.

    Так или иначе, не сводится к одной лишь судебной этике. Кстати, данное положение в истории занимает особое место. Так, авторы «Настольной книги судьи», которая была издана в 1972 году, представляли судебную этику в качестве «широкого, родового понятия, охватывающего деятельность не только судей, но и следователей, прокуроров, адвокатов, лиц, осуществляющих дознания и иных лиц, которые содействуют правосудию» (страница 33 «Настольной книги судьи»). Авторы данной книги исходили в первую очередь из основополагающего места судебных органов в общей системе государственных органов правоохранительной природы. Кроме того, по статье десятой Конституции РФ судебная власть - не что иное, как особая ветвь государственной власти.

    Почему юридическую этику приравнивали к судебной?

    Почему профессиональная этика юридической деятельности приравнивалась к судебной? Основание для этого можно заметить и в том, что в соответствии со статьей 118 Конституции РФ, правосудие в Российской Федерации производится исключительно судебными органами через конституционное, гражданское, административное и уголовное судопроизводство. Таким образом, вся деятельность субъектов отношений профессионально-правового характера, которая предшествует судебному разбирательству, работает на судебные органы. Иными словами, она осуществляется ради произведения правосудия в отношении того или иного дела.

    Так, все были сформированы на основе судебной этики. Установленная общая цель, которая, так или иначе, касается деятельности, производимой всеми правоохранительными органами; аналогичность нравственных и профессиональных требований, предъявляемых к субъектам данной деятельности, и стала основным фактором, обусловившими появление такого консолидирующего термина, как судебная этика. Кстати, нередко она определяется в качестве "науки по поводу нравственных корней судебной и иных, связанных с ней, видов деятельности".

    При всем в полной мере заслуженном уважении к судебным органам как к важнейшему звену государственной правоохранительной системы в целом, относящемуся к защите законных интересов и прав как юридических, так и физических лиц, деятельность их не может охватить все аспекты без исключения, которые касаются многогранной и масштабной в плане понимания юридической деятельности. Именно поэтому все являются лишь разделами профессиональной этики специалистов юридической сферы. Необходимо дополнить, что положение касается и судебной этики.

    Анализ иных подотраслей этики

    Как было отмечено, этика юридической деятельности , помимо судебной, включает и иные подотрасли. Сюда относится и этика и этика юриста, который призван помогать подозреваемому, подсудимому, обвиняемому или потерпевшему в соответствии со своей квалификацией (этика адвокатов); и этика юриста-специалиста, раскрывающего преступления и производящего расследования уголовных дел и так далее.

    Осенью 1901 года Анатолий Федорович Кони поставил начало прочтению курса в отношении уголовного судопроизводства. Мероприятие проходило в В 1902 году в Журнале Министерства юстиции опубликовали его вступительную лекцию под названием «Нравственные начала в отношении уголовного процесса», подзаголовком же служила фраза «Особенности юридической этики ». В следующей главе целесообразно будет обсудить нравственные правила, которыми определяется каждая из известных на сегодняшний день разновидностей юридической этики.

    Нравственные правила

    Каждый вид юридической этики (например, юридическая этика юриста , адвоката, судьи, прокурора и так далее) вместе с моральными принципами общей направленности наделен еще и специфическим набором правил нравственности. Последние, так или иначе, обусловлены характеристиками юридической деятельности. Поэтому на законных основаниях можно вести речь в отношении научных направлений, в соответствии с которыми осуществляется изучение не только судебной, но и следственной, адвокатской этики и так далее. Причем в данном случае является базой, на которой формируются представленные разновидности.

    Целесообразно будет сделать вывод о том, что обогащение содержания каждого вида - не что иное, как качественное и количественное улучшение знаний в отношении юридической этики в целом. При этом необходимо никогда не упускать из вида то, что моральные нормы, профессиональные и нравственные требования, лежащие в основе разновидностей и предъявляемые к соответствующим субъектам, закрепляются посредством правовых норм и претворяются в правоприменительной деятельности, которая, так или иначе, относится к рассматриваемому вопросу.

    Именно поэтому профессиональная этика в юридических профессиях любого из видов включает исключительно нормы нравственности и отношения, возникающие в процессе осуществления актуальной юридической деятельности конкретного специалиста юриста, будь то судья, адвокат, прокурор или представители иных профессий данной категории. Представленные в главе положения, так или иначе, обусловливают необходимость изучения требований общего характера, которые, как правило, предъявляются к юристам вне зависимости от их специализации.

    Кодекс юридической этики

    Под кодексом профессиональной этики юриста следует понимать систему моральных принципов, которые лежат в основе его деятельности и служат ориентиром в мировоззренческом и методологическом плане. Важно отметить, что представить полный перечень моральных принципов рассматриваемого специалиста невозможно, ведь каждая личность индивидуальна, поэтому каждый человек может быть носителем большего или меньшего количества этих моральных принципов в различном сочетании.

    Тем не менее на сегодняшний день выделяются ключевые моральные принципы, без которых юрист не сможет состояться в правовом государстве. Именно они и составляют содержание кодекса в отношении деятельности профессионала-юриста. Целесообразно будет рассмотреть соответствующие пункты подробнее.

    Верховенство права и гуманность

    Такая , как верховенство права, означает осознание профессионалом юридической области собственной миссии служения закону и праву, а также соблюдение законности. Так, юрист в практическом аспекте не может отождествлять определения закона и права, однако и не должен противопоставлять данные термины. Необходимо отметить, что, так или иначе, он обязуется ссылаться на следующее соображение: закон в любом правовом государстве является справедливым, правовым и подлежащим неукоснительному исполнению. Более того, даже если определенный закон, в соответствии с мнением специалиста, не совсем разделяет идеи правового государства, он обязуется стоять на страже соблюдения всех положений данного правового акта. Подобные обстоятельства в некотором плане отражают принцип приоритета закона, связанности законом, который в любом случае невозможно опровергнуть. Так, именно профессионалы-юристы призваны бороться с нигилизмом, правовой анархией, а также быть блюстителям закона и «служителями» права.

    Помимо верховенства права, содержит непременно гуманное отношение ко всем людям. Данный принцип включается в кодекс профессиональной этики. Важно заметить, что он подчеркивает следующее положение: одной лишь высокой квалификации (а именно диплома и последующей аттестации) не хватит для того, чтобы стать профессиональным сотрудником юридического труда. Поэтому важно не забывать, что серьезным значением наделяется его заботливое отношение к абсолютно каждому индивиду, с которым специалист сталкивается при выполнении своих служебных обязанностей. Необходимо помнить, что все люди, с которыми в соответствии с родом собственной деятельности общается юрист (сюда относятся потерпевшие, свидетели, подзащитные, подозреваемые и так далее), рассматривают его не только в качестве исполнителя конкретной профессиональной роли, но и в качестве человека с некоторыми характеристиками положительной и отрицательной направленности.

    Важно отметить, что каждый индивид, который по причине определенных обстоятельств общается с судьей, следователем, прокурором или адвокатом, ожидает от них как профессионального (квалифицированного) исполнения обязанностей, так и уважительного отношения к себе и своей проблеме. Ведь о культуре юриста судят именно по его отношению к абсолютно каждому человеку в отдельности. Так, уважительное расположение профессионала к личности со всеми ее проблемами позволяет сформировать особую в психологическом плане атмосферу, а также обеспечить успех в юридическом деле.

    Что же необходимо понимать под уважительным отношением к людям? Гуманное отношение - не что иное, как отношение, где в практическом аспекте (в связи с определенными мотивами и действиями), так или иначе, признается Понятие уважения, которое сложилось в общественном сознании, предполагает следующие категории: равенство прав, справедливость, доверие к людям, максимальный уровень удовлетворения человеческих интересов, внимательное отношение к убеждениям людей и их проблемам, вежливость, чуткость, деликатность.

    Исполнение идеи на практике

    К большому сожалению, в практическом аспекте идея о том, что человек, его достоинство и честь - превыше всего, на сегодняшний день не полностью овладела юристами. Кстати, особенно данное положение характерно для сотрудников современных правоохранительных органов.

    Зачастую работники полиции в процессе собственной деятельности ущемляют права потерпевших посредством обычного бездействия - отказа в возбуждении уголовных дел и регистрации преступлений, несмотря на достаточное наличие оснований для этого. Важно помнить, что неисчерпаемый вред таким отношениям, как «юрист-клиент» наносится через бюрократическое мышление некоторого числа «служителей закона». Дело в том, что в случае такого мышления человеку в юридической профессии места нет. Кстати, для бюрократа индивид - иногда отличный инструмент для решения вопросов, значимых для общества. Однако, как правило, человек для него - это препятствие на пути решения подобных вопросов. Так, возникает ситуация: ради общественного блага ущемляются интересы и права конкретной личности.

    Бюрократизм всегда носит антидемократичный характер, однако в правоохранительных органах он гораздо опаснее, ведь в данном случае появляется множество возможностей для подавления человека как личности. Кроме того, при большом желании именно здесь незаметным образом можно стереть границу, отделяющую произвол от справедливости. Во избежание подобных обстоятельств необходимо вернуть правоохранительной деятельности первоначально задуманное предназначение, состоящее в защите людей и наделении их надежным гарантом справедливости.

    Порядочность

    Следующей особенностью такой категории, как , является порядочность. Она является одним из исходных принципов достаточно высокой моральной степени выполнения профессиональных операций. Данный принцип трактуется как органическая неспособность к поступку бесчеловечного характера. Прежде всего, использование представленного правила заметно в методиках и приемах, применяемых профессионалом-юристом в собственной деятельности.

    Необходимо отметить, что для достижения абсолютно любой поставленной цели юридический деятель избирает такие приемы и способы, которые ни в коем случае не входят в противоречие с правовыми и моральными нормами. Дело в том, что законодательным образом невозможно регламентировать всевозможные нюансы, которые, так или иначе, связаны с юридической практикой. Именно поэтому в определенных ситуациях доброе имя или даже судьба человека и его близких зависит от порядочности судьи, следователя или нотариуса.

    Важно знать, что порядочность, присущая юристу-профессионалу, строится на следующих качествах: сочувствие, доверие, правдивость, честность. Кстати, представленные характеристики должны проявляться в абсолютно всех разновидностях взаимоотношений: «юрист-клиент», «руководитель-подчиненный», «коллега-коллега» и так далее.

    Доверие

    Под доверием следует понимать отношение человека к поступкам и действиям другого лица, а также к нему самому. Доверие в первую очередь основано на убежденности в правоте этого лица, честности, добросовестности, верности.

    Сегодня руководство зачастую видит в своих починенных только исполнителей собственной воли. Они забывают, что, прежде всего, это люди с характерными для них положительными и отрицательными качествами, со своими заботами и проблемами. В представленной ситуации подчиненный не чувствует себя надобным, он не может ощущать себя личностью в полной мере, особенно тогда, когда начальство нередко проявляет к нему грубость.

    Кстати, столь нетерпимая обстановка, так или иначе, формирует в коллективе такие условия, в соответствии с которыми грубость и черствость переносится на общение с коллегами и другими людьми. Важно сказать, что во избежание этого руководство должно постоянно проявлять заботу в отношении каждого члена коллектива. Так, иногда от него всего лишь требуется поинтересоваться семейными проблемами подчиненного; выяснить его точку зрения по вопросам, которые, так или иначе, касаются организации рабочего процесса; наделить его объективной оценкой как специалиста. Исключительно в случае подобного подхода подчиненный искренне осознает, что интересы дела - не что иное, как его собственные интересы. Именно тогда и достигается максимально успешный результат совместной профессиональной деятельности в юридической сфере. Об этом необходимо всегда помнить и, конечно же, руководствоваться этим принципом на практике.

    Как видим, профессиональная этика очень важна не только для самого специалиста, но и для его делового и близкого окружения.

    Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

    Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

    Размещено на http://www.allbest.ru/

    Размещено на http://www.allbest.ru/

    РЕФЕРАТ

    ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ЭТИКА ЮРИСТА

    Ответ:

    Знаменитый российский юрист А.Ф. Кони: «Нравственное воспитание должно идти впереди профессионального». Юридическая этика: Учебное пособие/ Н.И.Порубов, А.Н.Порубов. - Мн.:Выш.шк.,2003. Стр.12

    И действительно, проблема нравственности в сфере профессиональной этики, высоких требований к компетенции, качественному и широкому образованию, интеллекту работников, проблема нравственной культуры в области преподавательской, медицинской, юридической и иной деятельности сейчас как никогда актуальны.

    Термин «Этика» имеет древнегреческое происхождение: слово «этос» первоначально означало «местопребывание» - человеческое жилище, птичье гнездо, звериное логово и т.п. В дальнейшем Гераклит использует данный термин «этос», имея в виду «образ жизни, характер человека». Но все же своим становлением этика как отрасль науки обязана Аристотелю, который впервые ввел в оборот термин «этика», подразумевая под этим характер внутренней природы человека, его нрав. В современной науке под этикой понимается философское учение, объектом изучения которого является мораль.

    Профессиональная этика - это исторически сложившаяся совокупность нравственных норм, предписаний, кодексов, научных теорий о должном поведении представителя конкретной профессии, его нравственных качествах и обязанностях.

    Профессиональную этику юриста или юридическую этику следует рассматривать как один из видов профессиональной этики, в задачу которого входит применение общих норм морали и нравственности в специфических условиях деятельности судей, адвокатов, прокуроров, следователей, нотариусов и др. юридических профессий.

    Общие проблемы морали

    Предметом этики как науки является философский анализ природы, сущности, структуры и функций морали.

    Представление о ее природе остается наиболее очевидным и наиболее запутанным одновременно. С одной стороны, многие авторы согласны с тем, что мораль есть духовно-практическое отношение человека к самому себе, к людям и обществу в целом, однако с другой стороны до нас с древнейших времен дошли мнения Конфуция и Сократа, не согласных с данным определением. Поэтому и в наши дни ведутся споры о том, вовне или же внутри находится начало, питающее представления о должном.

    Например, Иммануил Кант Иммануил Кант (1724-1804) - немецкий философ, родоначальник немецкой классической философии; следующим образом выразил свою мысль, касающуюся двуединства бытия морали: « Две вещи наполняют душу все новым и возрастающим удивлением и благоговением, чем чаще, чем продолжительнее размышляешь о них, - звездное небо надо мной и моральный закон во мне». Профессиональная этика юриста: Учебное пособие. - Екатеринбург: Издательский дом УрГЮА,2004. Стр. 26 этика мораль кодекс прокурорский

    Соотношение целей и средств морали - практическая проблема, которую каждый из нас должен решать применительно к сферам жизнедеятельности. В отношении этой проблемы, так же, как и природы морали, дискуссии с годами не утихают. Всем знакома ставшая широко известной негативная формула «Цель оправдывает средства», согласно которой утверждается, что для достижения благой цели могут быть использованы любые пути, способы, средства и формы, которые оказываются оправданными. Безусловно, данное высказывание является ошибочным, что так же подтверждено многими учеными и философами. Ведь цели не менее важны средств их достижения, следовательно, исходя из достигнутого результата, будут определяться необходимые и нравственно допустимые пути, формы...

    Мораль и право, являясь видами социальных норм, имеют определенные сходства и различия. Их сходство заключается в том, что они формируются в процессе исторического развития, направлены на упорядочение общественных отношений, обеспечивают системность общества, стабильность его существования как единого организма.

    Правовые нормы формируются, главным образом, в законодательной и правоприменительной (в основном - судебной) практике, в процессе функционирования соответствующих институтов общества и государства. А мораль формируется в духовной сфере общества, она не институционализирована. Нормы морали опираются на складывающиеся в общественном сознании представления о добре и зле, о чести и достоинстве, о жизни и смерти, о свободе и ответственности, о долге и совести, справедливости, которые вырабатываются философией, религией, искусством в процессе этического осмысления мира. При рассмотрении форм фиксации различия, пожалуй, очевидны: нормы права закрепляются в письменных источниках, т.е. в различных нормативно-правовых актах, а мораль - в общественном сознании. Неотъемлемая часть норм права и морали - регулятивное воздействие. Воздействие права на общественные отношения осуществляется через систему особых юридических средств - механизм правового регулирования, который обеспечивает необходимое воздействие на общество путем формирования специальных прав и обязанностей, четко регламентирующих поведение того или иного человека в обществе. Мораль же воздействует на человека путем формирования внутренних регуляторов его повеления, таких как: ценности, мотивы, установки и т.п. В отличие от права мораль также не имеет особого механизма воздействия. Г.В. Гегель Гегель Г.В.(1770-1831) - немецкий философ, один из творцов немецкой классической философии и философии романтизма; отмечал по этому поводу, что общественное мнение содержит принцип справедливости «в форме здравого смысла людей». Гегель Г.В. Философия права. М.,1990. Стр.352 Также профессиональная этика как наука выполняет ряд важных функций, которые взаимно дополняют друг друга, например: воспитательная, познавательная, мировоззренческая и регулятивная.

    По степени универсальности своего действия этические кодексы делятся на 3 группы: общеморальные, корпоративной этики и профессиональные этические. А что же такое профессиональный этический кодекс? Это упорядоченный и приведенный в некую систему свод нравственных требований.

    Этика в юриспруденции

    А). Этика судьи

    Нормативная основа:

    ФЗ «О статусе судей в Российской Федерации» от 26 июня 1992 года (ред. 29 марта 2010 года);

    Этика судьи - это важная составляющая, без которой не может быть реализована судебная деятельность. Структура этики судьи условно может быть подразделена на:

    Нравственные качества, которыми должен обладать судья;

    Этические нормы и принципы, регулирующие его поведение;

    Особый механизм контроля над поведением судей и применение мер дисциплинарного воздействия.

    Согласно ст. № 1 Кодекса судейской этики в РФ в своей профессиональной деятельности и вне службы судья обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, руководствоваться Законом Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и другими нормативно-правовыми актами, правилами поведения, установленными настоящим Кодексом, общепринятыми нормами морали, способствовать утверждению в обществе уверенности в справедливости, беспристрастности и независимости суда. И действительно, принцип гуманности и милосердия - один из основных черт судьи. Ведь именно за каждым оказавшимся на скамье подсудимых нужно видеть личность с ее взглядами и представлениями, сомнениями и переживаниями. Во-вторых, не менее важно для судьи обладать жизненным опытом, знать обыденную жизнь, бытовую обстановку, среди которой живут те, кто обращаются к нему за помощью. В-третьих, важным качеством судьи является его независимость от сторонних влияний, способность самостоятельно принимать решения по конкретному делу, руководствуясь исключительно Конституцией РФ, законами и фактами. Таким образом, можно сделать вывод о том, что основными принципами деятельности судей в РФ являются справедливость, беспристрастность, независимость и следование только закону .

    Фрагмент из текста присяги судьи:

    «Торжественно клянусь честно и добросовестно исполнять свои обязанности, осуществлять правосудие, подчиняясь только закону, быть беспристрастным и справедливым, как велят мне долг судьи и моя совесть».

    Комиссия по этике - это орган, который занимается рассмотрением жалоб, предложений, обращений граждан на судей. Комиссия по этике входит в состав Совета судей. Это орган судейского сообщества, решения которого носят рекомендательный характер. Меры дисциплинарного воздействия на нерадивых судей, или судей, которые допускают неэтичное поведение… Например, было рассмотрено представление Ольги Александровны Егоровой, председателя Мосгорсуда об обсуждении неэтичного поведения федерального судьи, одного из судов города Москвы. В этом представлении было указано, что судья не проявляет терпимости, вежливости, тактичности, уважительности при обращении с гражданами. Разговаривает грубо, фамильярно, раздражительно, упиваясь свои высоким статусом судьи, и проявляя полное пренебрежение к иным лицам, обращающимся к ней, как к носителю судебной власти».

    Стоит отметить и то, что Совет судей России готовит новую редакцию Кодекса судейской этики -- корпоративного документа судейского сообщества, утверждаемого Всероссийским съездом судей. Новая редакция кодекса должна будет установить стандарты поведения судей "как основу доверия к осуществлению правосудия" .

    Б). Этика прокурорского работника

    Нормативная основа:

    ФЗ «О прокуратуре Российской Федерации» от 17 января 1992 года (ред. от 01 июля 2010 года);

    Кодекс этики прокурорского работника, утвержденный приказом №114 Генерального прокурора РФ, действительного государственного советника юстиции Ю.Я. Чайки от 17 марта 2010 года;

    Уголовно-процессуальный кодекс РФ;

    Гражданско-процессуальный кодекс РФ.

    Основы деятельности прокурорского работника

    1. Прокурорский работник в служебной и во внеслужебной деятельности обязан:

    1.1. Неукоснительно соблюдать Конституцию Российской Федерации, Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации», федеральные конституционные законы и федеральные законы, а также иные нормативные правовые акты, нормы международного права и международных договоров Российской Федерации, руководствоваться правилами поведения, установленными настоящим Кодексом, Присягой прокурора (следователя), и общепринятыми нормами морали и нравственности, основанными на принципах законности, справедливости, независимости, объективности, честности и гуманизма.

    1.2. Руководствоваться принципом равенства граждан независимо от их пола, возраста, расы, национальности, религиозной принадлежности, имущественного положения, рода занятий и иных имеющихся между ними различий, не оказывая предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам либо общественным организациям.

    1.3. Стремиться в любой ситуации сохранять личное достоинство, быть образцом поведения, добропорядочности и честности во всех сферах общественной жизни.

    1.4. Избегать личных и финансовых связей, конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его чести и достоинству, репутации прокуратуры Российской Федерации.

    1.5. Воздерживаться от любых действий, которые могут быть расценены как оказание покровительства каким бы то ни было лицам в целях приобретения ими прав, освобождения от обязанности или ответственности.

    1.6. Не допускать незаконного вмешательства в деятельность органов государственной власти и органов местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организаций.

    1.7. Постоянно повышать профессиональную квалификацию, общеобразовательный и культурный уровень.

    Основные принципы деятельности прокурора:

    Законность;

    Научная обоснованность;

    Системность, непрерывность и обязательность воспитательного процесса;

    Многообразие форм, методов и средств, используемых для обеспечения - эффективности воспитания и др.

    За нарушение положений настоящего Кодекса руководителем органа прокуратуры лично или при необходимости в присутствии трудового коллектива к прокурорскому работнику могут быть применены следующие меры воздействия:

    Устное замечание;

    Предупреждение о недопустимости неэтичного поведения;

    Требование о публичном извинении.

    Текст присяги прокурора (следователя):

    «Посвящая себя служению Закону, торжественно клянусь: свято соблюдать Конституцию Российской Федерации, законы и международные обязательства Российской Федерации, не допуская малейшего от них отступления; непримиримо бороться с любыми нарушениями закона, кто бы их ни совершил, добиваться высокой эффективности прокурорского надзора и предварительного следствия; активно защищать интересы личности, общества и государства; чутко и внимательно относиться к предложениям, заявлениям и жалобам граждан, соблюдать объективность и справедливость при решении судеб людей; строго хранить государственную и иную охраняемую законом тайну; постоянно совершенствовать свое мастерство, дорожить своей профессиональной честью, быть образцом неподкупности, моральной чистоты, скромности, свято беречь и приумножать лучшие традиции прокуратуры. Сознаю, что нарушение Присяги несовместимо с дальнейшим пребыванием в органах прокуратуры».

    В). Этика адвокатской деятельности

    Нормативная основа:

    ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» от 31 мая 2002 года (ред. от 23 июля 2008 года);

    В преамбуле Кодекса этики адвоката сказано, что кодекс принят с целью поддержания адвокатами между собой профессиональной чести и создания нравственной ответственности перед обществом, развития традиций российской (присяжной) адвокатуры.

    честно, разумно, добросовестно, квалифицированно, принципиально и своевременно исполняет свои обязанности, активно защищает права, свободы и интересы доверителей всеми не запрещенными законодательством средствами;

    2) уважает права, честь и достоинство лиц, обратившихся к нему за оказанием юридической помощи, доверителей, коллег и других лиц, придерживается манеры поведения и стиля одежды, соответствующих деловому общению.

    Ст.6 Кодекса гласит: Доверия к адвокату не может быть без уверенности в сохранении профессиональной тайны. И пункт 5 данной статьи утверждает, что правила сохранения профессиональной тайны распространяются на:

    Факт обращения к адвокату, включая имена и названия доверителей;

    Все доказательства и документы, собранные адвокатом в ходе подготовки к делу;

    Сведения, полученные адвокатом от доверителей;

    Информацию о доверителе, ставшую известной адвокату в процессе оказания юридической помощи;

    Все адвокатское производство по делу;

    Условия соглашения об оказании юридической помощи, включая денежные расчеты между адвокатом и доверителем;

    Любые другие сведения, связанные с оказанием адвокатом юридической помощи.

    Высшей ценностью деятельности адвоката является соблюдение Конституции РФ и закона, а не пожелания, просьбы или указания доверителя. Подтверждая это положение, Кодекс профессиональной этики адвоката гласит: «Закон и нравственность в профессии адвоката выше воли доверителя».

    Согласно ст. 18 Кодекса нарушение адвокатом требований законодательства об адвокатской деятельности и адвокатуре и настоящего Кодекса, совершенное умышленно или по грубой неосторожности, влечет применение мер дисциплинарной ответственности (замечание, предупреждение, прекращение статуса адвоката), предусмотренных законодательством об адвокатской деятельности и адвокатуре и настоящим Кодексом.

    Сравнительная характеристика Кодекса судейской этики РФ и Кодекса поведения судей США

    А) Кодекс судейской этики в РФ состоит из глав, разделенных на определенные статьи, а Кодекс поведения судей США состоит из правил, но особенностью последнего является то, что почти к каждому правилу есть специальные комментарии, что на самом деле очень удобно, ведь именно там разъясняются многие положения данного правила;

    Б) В Кодексе поведения судей США предусмотрена работа следующих судей:

    - судьи неполного рабочего дня (Судья неполного рабочего дня - это судья, работающий на постоянной или периодической основе, и кому разрешено законом использовать часть времени для работы по другой профессии или заниматься иным делом и чья зарплата по этой причине ниже, чем судьи, работающего полный рабочий; данный судья не исполняет некоторые пункты настоящего Кодекса);

    - временно работающего судьи (Временно работающий судья - это особа, назначенная в суд на временную работу в качестве судьи или специального распорядителя; он также не может не исполнять некоторые из положений; Человек, который временно работал судьей, не должен выступать адвокатом в судебном процессе, в котором он был судьей и в любом другом деле, к которому он был причастен);

    - отставного судьи , то есть судьи вышедшего в отставку, но которого еще могут призвать на судебную службу.

    В Кодексах, представленных выше, схожими являются очень многие положения:

    Соблюдение Кодекса во время службы и вне ее;

    Судьи руководствуются в свое деятельности исключительно законом;

    Беспристрастие, добросовестность, терпимость, вежливость, пунктуальность, компетентность, уважение ко всем участникам процесса, тактичность, преданность своему делу, отсутствие предубеждения расового, полового, религиозного или национального характера, отсутствие канцелярщины отсутствие внешнего влияния на деятельность судьи, возможность участия в несудебной деятельности (например, преподавание) и невозможность участия в политической жизни общества, внеслужебная деятельность судьи не должна вызывать сомнений в его порядочности и честности, беспристрастии, добросовестности, непорядочности.

    Таким образом, общим в этических правилах представителей всех юридических профессий будут принципы справедливости, независимости, беспристрастия, добросовестности, честности, порядочности, гуманности и т.д. Также можно сделать вывод о том, как важно исполнение и соблюдение норм профессиональной этики в области юриспруденции, ведь именно юрист может решать судьбу того или иного человека, может покалечить ее, причиняя моральный вред, как врач может нанести физический... Справедливым считаю мнение Е.С Протанской: «В медицинской, педагогической, правовой (и т.д.) деятельности от профессионала требуется не просто преодоление эгоизма и стремления к собственной выгоде, но внимательнейшее, скрупулезнейшее соблюдение интересов другого, такт, забота об улучшении его состояния, не причинении вреда, сохранение достоинства не в формальном, а в гуманистическом смысле. И не в силу симпатии, а иногда и вопреки антипатии, неприязни, брезгливости...» Профессиональная этика юриста: Учебное пособие. - Екатеринбург: Издательский дом УрГЮА, 2004. - стр.151 . Я думаю, что самое главное в деятельности юриста - это оставаться всегда, независимо от ситуации, гуманным и человечным, ведь все мы одинаково любим, страдаем, совершаем ошибки, только юристы должны совершать эти ошибки реже...

    Литература

    1. Профессиональная этика. Учебное пособие для высших учебных заведений. Отв.ред. - Росенко М.Н.,Санкт-Петербург: ООО ИД « Петрополис», 2006. - 200 с.

    2. Юридическая этика: Учебное пособие/ Н.И.Порубов, А.Н.Порубов. - Мн.: Выш.шк., 2003. - 352 с.

    3. Профессиональная этика юриста: Учебное пособие. - Екатеринбург: Издательский дом УрГЮА, 2004. - 364 с.

    4. Гегель Г.В. Философия права. М.,1990.

    5. Использованные нормативно-правовые акты:

    6. Конституция РФ;

    7. ФЗ « О статусе судей в Российской Федерации» от 26 июня 1992 года (ред. 29 марта 2010 года);

    9. Присяга судьи в РФ;

    10. ФЗ « О прокуратуре Российской Федерации» от 17 января 1992 года (ред. от 01 июля 2010 года);

    11. Кодекс этики прокурорского работника, утвержденный приказом №114 Генерального прокурора РФ, действительного государственного советника юстиции Ю.Я. Чайки от 17 марта 2010 года;

    12. Присяга прокурора(следователя) в РФ;

    13. ФЗ « Об адвокатской деятельности и адвокатуре в РФ» от 31 мая 2002 года (ред. от 23 июля 2008 года);

    Размещено на Allbest.ru

    ...

    Подобные документы

      Краткая история появления термина "этика", определение понятия "профессиональная этика юриста". Общие проблемы морали, соотношение целей и средств. Сходства и различия морали и права. Общеморальные, корпоративные и профессиональные этические кодексы.

      реферат , добавлен 12.12.2010

      Цели профессиональной этики юриста как ее категория, соотношение с целями юридической деятельности. Принципы профессиональной этики юриста, соотношение с универсальными этическими принципами. Особенности этических принципов на примере адвокатской этики.

      курсовая работа , добавлен 25.04.2010

      Предмет и основные понятия этики. Возникновение и развитие морали, ее структура и функции. Виды профессиональной этики. Нравственные основы международно-правовых норм о правах человека. Основы судебной деятельности. Генеральные принципы этики адвокатов.

      курс лекций , добавлен 05.12.2013

      Профессиональная этика - совокупность нравственных требований к профессиональной деятельности человека. Различные виды деловой этики. Принципы ведения бизнеса. Постулаты кодекса предпринимательской этики. Деловая беседа как специфическая форма общения.

      реферат , добавлен 21.12.2012

      Деятельность системы Кодексов этики профессиональных бухгалтеров и аудиторов. Нормы поведения бухгалтерских работников. Бухгалтерская профессия и профессиональная этика. Соблюдение этических норм профессионального поведения. Объективность аудитора.

      курсовая работа , добавлен 10.04.2009

      Этика делового общения в сфере гостиничного сервиса. Основная задача этического кодекса. Возникновение первых профессионально-этических кодексов. Особенность формирования корпоративной культуры в гостеприимстве. Правила разработки этического кодекса.

      курсовая работа , добавлен 14.10.2014

      Сущность, функции и структура морали как способа нормативного регулирования поведения человека. Основные функции этики: познавательная (гносеологическая) и нормативная. Классификация нравственных отношений. Особенности профессиональной морали юристов.

      контрольная работа , добавлен 14.05.2013

      Профессиональная этика как совокупность норм и правил, регулирующих поведение специалиста на основе общечеловеческих моральных ценностей. Традиционные виды профессиональной этики. Развитие профессиональной этики в XX веке. Профессиональная этика и мораль.

      реферат , добавлен 05.10.2012

      Профессиональная этика как прикладная, специализированная часть этики. Соотношение понятий "этики", "мораль", "нравственность". Роль и место профессиональной этики в формировании мировоззрения и ценностных установок сотрудников правоохранительных органов.

      контрольная работа , добавлен 28.08.2009

      Государственная гражданская служба как особый вид службы. Анализ типового кодекса этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих. Пути совершенствования правового регулировании профессиональной этики.

    Профессиональное поведение юриста – соблюдение совокупности обязательных юридически-определенных и этических правил профессионального поведения при исполнении служебных обязанностей или в непосредственной связи с ними (служебное поведение), а также связанных с его неслужебным положением либо обладанием профессиональной информацией, профессиональными навыками (внеслужебное поведение).

    Именно высокая степень влияния юриста как лица, осуществляющего профессиональную юридическую деятельность, объясняет тот факт, что профессиональное поведение юриста регулируется нормативно-правовыми актами. Нарушения юридически-определенных либо этических правил профессионального поведения соответственно влекут санкции в отношении юристов, допустивших эти нарушения. Например, в соответствии с п.7 и 9 ст.14 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации» основаниями прекращения полномочий судьи среди прочих являются: занятие деятельностью, не совместимой с должностью судьи, а также совершение поступка, позорящего честь и достоинство или умаляющего авторитет судебной власти.

    Проблема профессионального поведения юриста особенно остро возникает при совмещении видов деятельности, прежде всего, юридической, политической, предпринимательской, а также во всех случаях, когда юристы (осознанно или нет) стремятся использовать свое положение в личных целях.

    Профессиональное поведение юриста может выражаться в виде действий: а) совершаемых при исполнении служебных обязанностей или в непосредственной связи с ними (служебное поведение); б) связанных с его неслужебным положением либо обладанием профессиональной информацией, профессиональными навыками и пр. (внеслужебное поведение).

    Примерами различных позитивных, нейтральных и негативных видов и проявлений профессионального (служебного и внеслужебного) поведения юриста могут быть в частности: ведение политической агитации; лоббирование законопроектов; совершение в своих целях юридически значимых действий; выступления в средствах массовой информации и перед гражданами; соблюдение некоторых общих и специальных норм нравственности; со­вершение гражданско-правовых сделок с использованием долж­ностного влияния (приобретение акций, покупка квартиры) и др. Все эти виды поведения могут проявляться в служебной сфере, а также в сфере политики, экономической деятельности, в быту. Смысл регулирования профессионального поведения юристов состоит в том, чтобы:

    а) обеспечить интересы общества и граж­дан, минимизировать риск злоупотребления значительными воз­можностями юридической профессии, особенно в отдельных ее сферах (правоохрана, суд, прокуратура и пр.);

    б) защитить самих юристов от преувеличенных требований;

    в) обосновать необходи­мые и разумные методы социального контроля за деятельностью юристов, поскольку начинающие и даже опытные юристы вы­нуждены считаться с тем, что общество постоянно проявляет повышенный интерес к поведению юристов.

    Профессиональное поведение юристов имеет правовую регламентацию. Используются 2 способа правовой регламентации профессионального поведения юриста , тесно свя­занные между собой:

    а) запреты совершать определенные дей­ствия либо наносить ущерб авторитету профессии;

    б) предписа­ния вести себя должным образом в соответствующих ситуациях.

    Всякий запрет при регламентации профессионального поведе­ния юриста должен быть обоснован тем, что запрещаемое пове­дение может либо нарушать права и свободы других лиц, либо подорвать доверие к профессиональной деятельности юристов. Без этого ограничение свободы поведения юристов противоречи­ло бы основным началам конституционного законодательства.
    В то же время всюду, где неограниченное использование юристами своих прав создает опасность для других лиц или прямо наруша­ет их права, возможно запрещающее вмешательство закона. Такой подход проявляется во многих странах.

    Действующее законодательство довольно подробно и иногда весьма жестко регламентирует профессиональное поведение юрис­тов именно путем запретов. Рассмотрим вначале общие предпи­сания о поведении юристов, а затем предписания, относящиеся к отдельным сферам поведения.

    Формально трудно говорить о наличии правового регулирования поведения всех групп юристов как единого целого. Разумеется, все юристы своим профессиональным поведением не могут нарушать Конституцию РФ, совершать пра­вонарушения. Многие положения, регулирующие профессиональное поведение должностных лиц в сфере борьбы с преступностью, сформулированы в документах ООН и международных соглашениях.

    В то же время существуют общие предписания, определяющие поведение юристов, находящихся на государственной службе. Они, не распространяясь на юристов – лиц свободной профессии, все же в какой-то мере могут быть впоследствии включены и в законы, определяющие положение «свободных» юристов, в каждом случае, разумеется, необходим особый подход.

    Применительно к профессиональному поведению следует указать на ряд ограничений, воспринятых отраслевым законодательством: запрещение заниматься другой оплачиваемой деятельностью (кроме педагогической, научной и иной творческой); быть депутатом органов представительного и местного самоуправления; заниматься лично или через доверенных лиц предпринимательской деятельностью и многие другие.


    ©2015-2019 сайт
    Все права принадлежать их авторам. Данный сайт не претендует на авторства, а предоставляет бесплатное использование.
    Дата создания страницы: 2016-02-13

    Напомним, руководствоваться этическими кодексами сегодня обязаны, в частности, и . Однако для юристов, которые не имеют специального статуса, какие-либо этические требования на законодательном уровне не установлены. Более того, у них пока нет возможности ориентироваться, например, на специальный профессиональный стандарт – он еще не разработан.

    Мнения экспертов относительно того, есть ли сегодня необходимость в принятии единого документа, регулирующего вопросы профессиональной этики юристов, разделились. На это повлияла в том числе возможная перспектива . Так, по мнению основателя и владельца компании " Судебное Бюро Гулько" Александра Гулько , принятие единого кодекса этики для юристов сделает первый шаг к признанию их как профессионалов, которые могут работать без статуса адвоката.

    А по словам управляющего партнера Московской коллегии адвокатов "Горелик и партнеры" Лады Горелик , напротив, оптимальным было бы введение в судебной сфере адвокатской монополии, подразумевающей единые профессиональные этические стандарты. В то же время она признала, что хотя унификация и необходима, этот вопрос требует тщательной проработки и осмысления, поскольку затрагивает многочисленное сообщество.

    Есть и другое мнение – сегодня не все юристы в своей работе придерживаются этических принципов, поэтому принятие такого кодекса вряд ли изменит реалии. Так считает руководитель юридического отдела Службы Помощи Призывникам . Однако, с другой стороны, такой документ, по ее оценке, помог бы привить профессиональную этику и стандарты поведения студентам, получающим юридическое образование.

    Впрочем, отсутствие единых норм не означает, что поведение юриста никак не регулируется. Многие компании определяют этические стандарты на локальном уровне. По словам Александра Гулько, на практике 90% юридических фирм используют профессиональные стандарты поведения. Руководитель группы юридических услуг компании Интеркомп добавил, что этические нормы могут быть установлены также на уровне юридических отделов компании. Соответствующие документы регулируют такие вопросы, как предоставление заключений, проведение встреч с клиентами, сроки реагирования и т. д.

    В основу "кодекса" легли позиции Лады Горелик, Александра Гулько, Ивана Катышева, Екатерины Михеевой, а также адвоката Межреспубликанской коллегии адвокатов г. Москвы Елизаветы Бернштейн и управляющего партнера юридической компании "АВТ Консалтинг", адвоката Александра Тарасова .

    Юрист должен сохранять независимость при выполнении своего профессионального долга

    Профессионал обязан опираться в своей деятельности только на закон. Он не может уступать интересам органов власти, лиц и организаций, имеющих влияние и пытающихся оказать давление на юриста или его клиента.

    Юрист должен быть компетентным

    Ему полагается быть профессионалом в рамках своей отрасли права: знать о последних поправках к нормативным правовым актам и разбираться в судебной практике. Юрист должен добросовестно относиться к своей работе, прилагать все знания и усилия, чтобы защитить интересы клиента.

    Юрист обязан хранить профессиональную тайну

    Он должен прилагать все усилия для сохранения профессиональной тайны, поскольку доверители часто сообщают конфиденциальную информацию и рассчитывают, что она не будет разглашена. Это может касаться не только информации по делу, но и иных сведений личного характера. Сохранять тайну необходимо даже после выполнения обязательств и расторжения договора.

    Юристу следует помнить о том, что в случае разглашения тайны могут возникнуть серьезные негативные последствия для доверителя, так как полноценная защита его прав и законных интересов может оказаться трудновыполнимой или вовсе невозможной. Доверие к юристу также будет подорвано. Недопустимо использование юристом профессиональной тайны в своих интересах.

    Раскрытие конфиденциальной информации возможно только в случаях, когда это требуется по закону.

    Юристу необходимо заботиться о своей репутации

    Наибольший вред репутации юриста может нанести недобросовестное выполнение обязательств перед клиентом.

    Негативно повлиять на нее могут и другие факторы, в частности, ненадлежащая реклама, недобросовестная конкуренция и другие.

    Поведение юриста в социальных сетях не должно вредить личной репутации, репутации компании и интересам клиента

    В онлайн-пространстве юристам необходимо соблюдать те же этические нормы, которыми они руководствуются в судебных заседаниях или при общении с клиентами. Любые заявления, сделанные юристом в Интернете, должны быть ответственными и достоверными. Заявление не может вводить пользователей в заблуждение. Если юрист планирует разместить в социальных сетях пример из практики или персональные данные клиента, информация должна быть согласована с ним.

    Деловую переписку во всех случаях необходимо вести в официально-деловом стиле.

    Необходимо помнить о том, что даже один некорректный комментарий или фотография, в том числе не относящиеся к профессиональной деятельности юриста, могут навредить репутации не только самого юриста, но и его компании, а также интересам клиента.

    Юрист вправе давать комментарии СМИ при условии, что этим не нарушаются его обязанности перед клиентом

    Юрист вправе давать СМИ комментарии о законодательных процессах, состоянии правосудия, а также реализации и защите прав и свобод граждан. Также допустимо комментирование судебного процесса, в котором юрист принимает участие при условии согласования комментария с клиентом.

    Однако и в отношениях с представителями СМИ юрист должен строго придерживаться норм этики. Недопустимо сообщать информацию, которая является профессиональной тайной или может навредить интересам и репутации доверителя.

    Представитель юридического сообщества также должен руководствоваться презумпцией невиновности, не допускать необоснованных, не подкрепленных точными фактами и материалами дела комментариев. Юрист обязан во всех случаях выступать с позиции права и воздержаться от негативных характеристик при оценке действий коллег, даже если они представляют интересы его процессуальных противников.

    Выступая в СМИ, юрист должен осознавать, что по его выступлению общество будет судить не только о нем самом и его компании, но и о профессии юриста в целом.

    Юрист должен сдержанно и профессионально реагировать на критику в свой адрес

    Юристу надлежит понимать грань между критикой и оскорблением либо вмешательством в частную жизнь. Он должен сдержанно и профессионально реагировать на критику, а также учитывать замечания в дальнейшей работе.

    Если критика не имеет под собой оснований, и деловая репутация юриста оказалась под угрозой, он вправе, как и любой гражданин, обратиться в суд с требованием опровергнуть данные, не соответствующие действительности.

    Юрист должен быть вежливым в общении с клиентом и помнить о доверительном характере их отношений

    Любые недоговорки и введение клиента в заблуждение рано или поздно приведут к потере репутации. Юрист должен внимательно слушать своего доверителя, дать ему возможность полностью высказаться и не пренебрегать формальностями. Оказывая услугу по защите интересов клиента, необходимо постоянно информировать его о ходе дела, его нюансах и тонкостях, разъяснять суть правовой позиции и свою стратегию.

    Качественное и своевременное оказание юридической помощи необходимо ставить выше финансовой заинтересованности по делу. Тем, кто не имеет возможности оплатить услуги юриста, но нуждается в квалифицированной юридической помощи, ее нужно оказывать бесплатно, в соответствии с положениями Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 324-ФЗ " ".

    Юрист не должен допускать фамильярности в отношениях с доверителем

    Необходимо относиться с уважением ко всем клиентам, не допускать фамильярности и панибратства, даже если сами доверители этих правил не соблюдают.

    Профессионал ни при каких обстоятельствах не должен допускать в своей речи жаргонных или нецензурных слов.

    Юрист может отказаться от дела, если клиент пытается нарушить либо обойти законодательство

    Закон и нравственность в профессии юриста должны быть выше воли доверителя. Любые его пожелания, просьбы или требования, выходящие за рамки правового поля, не могут и не должны быть исполнены юристом. В любом из этих случаев юрист обязан донести до своего доверителя причину отказа в ведении дела, обосновав ее и обозначив возможные риски наступления неблагоприятных последствий.

    В особых случаях, с учетом обстоятельств конкретного дела, юрист может отказаться от дела, если оно противоречит его нравственным принципам.

    Если клиент считает, что нужно придерживаться иной тактики при ведении дела, юристу необходимо обсудить с ним детали и нюансы каждой позиции, чтобы прийти к компромиссу.

    Если юрист лично заинтересован в исходе дела или в рамках текущего дела ранее представлял интересы второй стороны, он также должен отказаться от оказания услуг. Обо всех случаях конфликта интересов необходимо сообщать клиенту, как только факт конфликта будет установлен.

    Причинами отказа от дела не могут быть утверждения, что юрист и клиент не нашли общего языка, клиент слишком требователен, а также какие-либо иные личностные причины. В этом случае поведение юриста считается неэтичным и непрофессиональным.

    ***

    Нетрудно заметить, что вне зависимости от установленных норм, самые строгие требования к этике поведения настоящий профессионал определит сам для себя – что и сделали опрошенные эксперты. С учетом их мнений в "кодекс" вошло 10 пунктов-тезисов, но, безусловно, его можно расширить и дополнить.