Расчет пенсии сотрудников МВД отличается от расчета пенсии обычных работников. Но благодаря калькулятору, приведенному ниже, вы сможете без проблем рассчитать свои пенсионные выплаты.

В калькуляторе учтены следующие изменения.

• С 1 февраля 2017 года понижающий коэффициент составляет 72,23 процента от размера денежного довольствия сотрудника. в 2019 году коэффициент не изменился.
• С 1 января 2018 года увеличен размер должностных окладов и окладов по воинскому званию в 1,04 раза (Постановление Правительства РФ от 21 декабря 2017 г. N 1598).

Законодательная база

Данный расчет основан на следующих законах РФ:

• Федеральном Законе «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел»;
• Постановлении Правительства РФ от 03.11.2011 г. N 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»;
• Постановлении Правительства РФ от 30 декабря 2011 г. N 1237 «О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях»;
• Приказах Министра обороны РФ № 288, МВД РФ № 627, МЧС РФ № 386, ФСБ РФ № 369, ФТС РФ № 855 от 12 июля 2007 г. (ред. от 25.12.2012 г.) «О мерах по совершенствованию работы по определению квалификации летного состава государственной авиации.»;
• Федеральном законе от 20.04.2015 N 93-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов»;
• Законопроект № 15473-7 принятый в третьем чтении Государственной Думой в декабре 2016 года и утверждённый Советом Федерации в бюджете на 2017 год.
• ФЗ-№247 от 19.07.11 г. о социальных гарантиях.

Инструкция по использованию калькулятора

1. Выберите оклад по должности или введите сумму оклада вручную, для этого нужно из выпадающего списка выбрать «Укажите оклад самостоятельно».
2. Выберите процент повышения ОДВ за классную квалификацию (актуально только для летного состава).
3. Выберите оклад по специальному званию, или укажите его вручную, выбрав «Укажите оклад самостоятельно».
4. Выберите надбавку за выслугу лет и районный коэффициент.
5. В пункте «Трудовой стаж» выберите процент выплат (зависит от выслуги лет).
6. Выберите понижающий коэффициент.
7. В пункте «Пенсия в рублях к выдаче» отобразится полагающаяся сумма пенсионных выплат.

В России для военнослужащих предусмотрены различные виды льгот и надбавок. Но часто размер денежного довольствия для них составляет небольшую сумму.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

И нужно уметь самостоятельно провести расчет денежного довольствия военнослужащих в РФ в 2019 году. Только так можно вычислить недоплату или ошибку.

Основные аспекты

Денежное довольствие представляется для особым видом заработной платы. Поскольку при формировании такой выплаты бухгалтер учитывает несколько окладов.

Так, на размер суммы влияет то, какой оклад у человека в соответствии с должностью и какой назначен ему по званию. В итоге эти два показателя складывают и получают стандартную заработную плату.

Но при расчетах следует учитывать, что к таким цифрам добавляют всевозможные надбавки за различные заслуги и количество лет стажа.

Важные понятия

В данной области центральным понятием будет термин военнослужащий — это человек, который находится на государственной военной службе.

Денежное довольствие	Это заработная плата военного, которая складывается из нескольких показателей
Выслуга лет	Это показатель о стаже военнослужащего, который является непрерывным и соответствует установленным нормам по порогу отработанных лет. Поэтому для такого вида пенсии предусматриваются льготы и надбавки
Оклад	Это размер суммы заработной платы за каждый месяц. Еще одно обозначение данного понятия — тарифная ставка. Этот та же заработная плата по окладу, которая начисляется в соответствии с должностью работника. Но существует и такая разновидность этого оклада, как выплата за воинское звание
Онлайн-калькулятор	Это интернет-сервис, который позволяет провести автоматические расчеты по заработной плате военного. Существуют как стандартизированные системы, так и специально разработанные для военных

Что это за выплаты

Денежное довольствие — это оплата труда военнослужащего в Российской Федерации. Само пособие содержит разные составляющие.

Так, основными будут:

• оклад по занимаемой должности;
• оклад в соответствии с воинским званием.

За выслугу лет	Они могут составлять от 10 до 40 процентов
По квалификации	От 5 до 30%
При работе с секретными материалами государства	Надбавка увеличивается до 65%
Особые условия работы	Составляют 100%
Учения, особые задания и условия труда	100% оклада
За достижения по службе	До 100%
Премиальные выплаты за совершенные трудовые достижения	Не более трех окладов по должности в год
Пособие для помощи	В виде оклада каждый год
Надбавки по квалификации	В плане физической подготовки и владения разными языками

Законодательное регулирование

При возникновении вопросов в сфере , следует обратиться к различным нормативно-правовым нормам.

Главным документом в данном плане считается Федеральный закон .

Пенсионные пособия для военных регулируются в соответствии с положениями Федерального закона №166-ФЗ “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации”. В говорится о способах начисления пенсии и условиях ее установления.

Особенности вычисления

При осуществлении любых расчетов следует опираться только на точные и достоверные числа. Поскольку любая неточность приведет к неправильности полученного значения.

Плюс, следует понимать, что среди составляющих расчетов есть много разных положений. Поэтому все их следует учитывать.

Так, расчеты могут изменяться в зависимости от условий труда военного, категории служащих, к которым он относится.

Нужно учитывать и тот факт, что для расчетов используются специальные формулы. По ним и можно получить наиболее достоверные значения в отношении положенного довольствия для военного.

Для простоты процедуры можно использовать специальные калькуляторы в интернете. Они позволяют быстро и только подставляя в поля коэффициент, узнать точный показатель по довольствию.

Составные компоненты оплаты

Денежное довольствие имеет несколько составных компонентов. Их нельзя игнорировать при совершении подсчетов. Поэтому следует понимать их природу и знать, как их применять.

За этими двумя компонентами могут следовать надбавки и другие выплаты по пособию:

Название пособия	Особенности	Проценты оклада, %
Выслуга лет	от 2 до 5 лет от 5 до 10 лет от 10 до 15 лет от 15 до 25 лет от 20 до 25 лет от 30 лет	10 15 20 25 30 40
По классу	третий второй первый	5 10 20
Работа с государственной тайной		65
Специфика работы	определяется под надзором государства	100

Это стандартный список, которым пользуются в большинстве военных подразделений Российской Федерации. Именно отталкиваясь от этих показателей и назначаются дополнительные выплаты.

Стандартным поощрением является надбавка в виде премии. Ее могут назначать не более трех раз в год. И ее размер составляет 100 процентных пункта от оклада военнослужащего.

Обычно подобные выплаты производятся вместе с отпускными, суточными, подъемными пособиями. Это позволяет увеличить их объем.

Порядок начислений для разных категорий

Стоит понимать, что в России выплаты для разных военнослужащих будут кардинально отличаться .

Здесь играют роль основные показатели расчета пособий:

• стаж военного;
• категория служащего;
• наличие звания.

Именно поэтому перед расчетами стоит установить все эти показатели и исходя от них выбирать тарифную сетку.

По контракту

При заключении , следует понимать, что формула расчетов будет основываться на том законодательстве, которое было принято еще в 2011 году.

В соответствии с данным документом было установлено, что те граждане, которые не проходили раньше воинскую подготовку будут получать минимальные ставки по заработной плате.

Так, для военных разных званий зарплаты будут такими:

Но стоит отметить, что со временем таким служащим начинают предоставлять дополнительные выплаты за различные достижения в службе и т.д.

По призыву

В случае прохождения срочной службы, также предусмотрены выплаты. Здесь существуют некоторые особенности, которые следует учитывать.

Так, в состав оклада для срочных военнослужащих входят:

• размер оклада;
• дополнительные суммы по квалификации, уровню прохождения подготовки.

Также могут быть доплаты за знание иностранных языков, сложные условия службы. Процентные показатели по данным надбавкам являются стандартными и их размер устанавливает руководство воинской части или же присваивает генерал.

После того, как служащий пройдет срочную подготовку, он может рассчитывать на полную своих денежных выплат.

А что касается непосредственно денежного довольствия, то его выплачивают в двукратном размере.

При увольнении

Предусматривает выплату ему нескольких денежных довольствий. Обычно это два оклада работника — для тех, кто провел на службе до 20 лет. Но все точные показатели зависят еще и от того, сколько лет военный провел на службе в МВД.

Те военные, которые служили в рядах МВД более 20 лет, могут получить значительно большие выплаты. Так, такие суммы иногда доходят до семи окладов военнослужащего.

Здесь стоит учитывать и такой показатель как звание военного. Чем оно выше по рангу, тем большим будет оклад работника.

В итоге, когда начнется расчет выплаты при увольнении, у военного в более высоким званием при меньшем количестве лет службы пособие будет выше, чем у тех, кто не повышал своей квалификации.

Может быть выплачена и премия в размере трехмесячного оклада. Но размер данной суммы зависит напрямую от тех заслуг, которые совершил работник.

Какие нужны документы

При расчете денежного довольствия не нужно подавать какие-либо документы. Бухгалтерия воинской части самостоятельно занимается обработкой размера заработной платы.

И основывается она на:

• протоколе отработанных часов;
• тарифной сетке;
• или совершения других платежей.

Документы потребуются только в случае увольнения из органов МВД:

• паспортный документ;
• трудовая книжка;
• справка о размере выплат;
• награды за достижения.

Этих бумаг будет достаточно для стандартной процедуры оформления пенсионного пособия по службе в соответствующем воинском Управлении.

Возможен ли онлайн расчет денежного довольствия военнослужащего

Да, подобную процедуру достаточно легко провести. Достаточно выяснить такие показатели заработной платы как:

• оклады;
• наличие и размер дополнительных выплат.

Также можно использовать тарифный план, чтобы иметь общее представление о размере выплат. Далее нужно найти электронный калькулятор.

Обычно они выглядят следующим образом:

Для расчетов важно использовать только актуальную информацию и проверять расчеты на ошибки. Плюс, стоит вводить все дополнительные выплаты.

Несмотря на то, что их может быть достаточно много. Ведь от этого зависит конечный результат расчетов.

Порядок выплаты

Военнослужащие получают свою заработную плату по стандартному методу выплат. Так, все начисления — это ежемесячная выплата.

Получить их можно в середине месяца. При этом выплата, например, за январь, будет совершаться в феврале. Таким образом начисление осуществляется за фактически отработанные дни.

Но стоит учитывать, что в декабре начисление не производится. Пособие за этот месяц получают вместе с другим месяцем — получается выплата двух заработных плат в один день.

Обычно для выплат используются банковские счета, прикрепленные к картам. Но иногда может происходить и наличная оплата по месту работы служащего. Там же проводятся и удержания по выплатам.

Последние изменения

Стоит отметить, что в последнее время произошли достаточно негативные изменения в предоставлении денежного довольствия военным.

Так, постановлением Правительства было изменено начисление индексации по подобным платежам для военных.

Это связано с тем, что экономическое положение страны не позволяет в полной мере осовременивать данные пособия. Поэтому принято было решение заморозить подобные опции.

На что обратить особое внимание

При расчетах денежного довольствия самым главным будет постоянная проверка данных. Поскольку от них будет зависеть точность всех проведенных операций.

Если не учитывать данные факторы, по итогу получится достаточно спорная цифра. Плюс, военнослужащему стоит знать, подлежит ли его заработная плата включению дополнительных выплат.

Поскольку здесь также существует много исключений и особенностей. Без их учета нельзя рассчитывать на точность показателей по заработной плате.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

1. Оклада.
2. Дополнительных выплат.
3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

• выслуга;
• персональные заслуги;
• время прохождения службы;
• звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

• владением несколькими языками;
• наличием ВО;
• великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

• выслуга — 11-39%;
• высокая квалификация — 6-29%;
• секретность — 66%;
• специфические условия — 100%;
• выполнение специальных задач — 100%;
• особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:

Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.

В последнее время военную службу по контракту активно пиарят. Престиж этой профессии заметно вырос. Выросли зарплаты, улучшились условия, стало больше гарантий от государства и меньше задержек зарплат. IQ Review попытался разобраться, так ли сладко живется профессиональным военным в современной России, какие в реальности у них зарплаты, и захотят ли молодые люди сегодня служить своей стране за такие деньги.

Служба в армии за деньги - можно ли совместить неприятное с полезным?

Солдат с автоматом Калашникова

Как попасть на службу по контракту

У военной службы по призыву есть свои сторонники и противники. Служба по призыву полна лишений, ограничивает свободу человека, забирает год жизни, не является добровольной и распространяется только на мужчин. Приятного тут мало, особенно для тех, кто в армию не стремится. Сегодня мы опустим этот вопрос.

В свете существования контрактной службы, год делать то же самое бесплатно как-то обидно. Ну, то есть не совсем бесплатно. Вот сколько платят в армии по призыву в месяц? Официально заявленный размер денежного довольствия в России составляет 2000 рублей всем призывникам (в особых зонах есть небольшие региональные надбавки). Те молодые люди, которые подумывают стать контрактниками в будущем, часто задают вопрос, можно ли не служить по призыву, а сразу пойти на службу по контракту?

Виктор Горемыкин, начальник Главного управления кадров российского военного ведомства, генерал-полковник:

«После 27 лет не проходившим военную службу по призыву мы при наборе на контракт будем только рады. А вот, если к нам придёт 18-летний молодой человек и сразу попросится в контрактники, мы предложим ему для начала отслужить год по призыву».

А кто же тогда может заключить контракт с Минобороны и получать деньги , на кого рассчитана эта реклама?

Требования к желающим заключить контракт с МО РФ

«Заключить контракт о прохождении военной службы можно только : после получения диплома о высшем образовании, после прохождения службы по призыву, находясь в запасе, при соответствии иным требованиям статьи 33 ФЗ РФ № 53 «О воинской обязанности и военной службе».

В то же время Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в последней редакции говорит:

«Первый контракт о прохождении военной службы заключается с военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или иным гражданином, поступающим на военную службу на воинскую должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, — на два года либо на три года по выбору гражданина».

Исходя из текста закона, можно пойти по призыву, а потом сразу заключить контракт. Видимо, по призыву дослужить заставят полный год, формулировка закона размытая, лучше уточнять в местном военкомате.

В общем, с целевой аудиторией все понятно. Теперь надо уточнить актуальный уровень зарплат военных на 2015 год. Но сначала на пару минут углубимся в историю становления контрактной службы в России, чтобы понять, откуда растут ноги у цифр.

Как поднимали зарплату военнослужащим-контрактникам

Настало время защищать сапоги, сапоги сами себя не защитят!

Разговоры о высоких зарплатах для российских военных начались в 2008 году, до кризиса, как раз на пике роста экономики. На скриншоте представлены цифры из статьи 2008 года - сколько реально получали офицеры, и как планировалось увеличить денежное довольствие после реформы (это еще при Сердюкове).

Зарплаты старших офицеров при Сердюкове до реформы

Александр, лейтенант запаса:

«Когда я учился на военной кафедре в 2008 году, всем желающим после выпуска предлагали записаться на службу по контракту с зарплатой от 50 тысяч (для лейтенанта с высшим образованием) со следующего года. Никто не пошел туда. Нам, студентам гражданского вуза, 50 тысяч тогда казались очень маленькой зарплатой за такие условия - жить в какой-то обшарпанной общаге в военном городке, просыпаться в 5.30, есть чуть ли не и не иметь возможности уволиться в любой момент. В то время в Москве столько мог зарабатывать продавец-консультант.

Как я помню, как раз на следующий год «порезали» бюджет, и военные ждали своих «больших» зарплат аж до 2013 года. Но сегодня эти 50-70 тысяч, которые им дали, все равно чуть больше тысячи долларов, и даже если предположить, что военные не ездят за границу и тратят все в рублях, то все равно инфляция за эти годы была процентов 80% уже. Из того опыта общения с военными, который у меня есть, могу сказать, что они мыслят довольно прямолинейно и до сих пор думают, что их зарплаты выросли в разы, хотя это только номинальный рост.

Единственный позитив в профессии военного - это бесплатная квартира. Но из общения с офицерами на кафедре каждый студент знал, что эти квартиры не дают десятилетиями, а кому дают - за приличные откаты и в какой-нибудь дыре. Квартиры в Москве в принципе не давали никому в звании подполковника и ниже, а выше этого звания 90% офицеров никогда не поднимаются к моменту увольнения в запас. Поэтому в получение квартиры от государства я особо не верил. Ну пошлют тебя в какой-нибудь ПГТ Мурманской области и дадут, в лучшем случае, через 20 лет там однушку, которой красная цена миллион, будешь там куковать и спиваться на военную пенсию в 25 тысяч рублей. У меня руки и ноги на месте, я заработаю на гражданке эквивалент этого миллиона за 2 года без поедания помоев и ежедневных подъемов до рассвета».

Служба по контракту - зарплата, льготы, надбавки, квартира и пенсия

Деньги в нагрудном кармане

Переходим к самому интересному - сколько платят в армии по контракту. Понятно, что оплата труда разная для солдата и офицера. Также есть довольно много надбавок и коэффициентов, от которых будет зависеть зарплата контрактника.

Денежное довольствие и система надбавок - как считается зарплата военного

Денежное довольствие военнослужащих в 2015 году определяет Федеральный закон от 7.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Оно состоит из месячного оклада и дополнительных денежных выплат. Оклад зависит от воинского звания и занимаемой должности.

Более подробно это выглядит так:

• ежемесячная надбавка за выслугу лет - от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания;
• ежемесячная надбавка за классную квалификацию - от 5% до 30% от оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за секретность - до 65% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за особые условия военной службы
• ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время , а также за участие в учениях, походах кораблей, отработку задач боевой и учебно-боевой подготовки в полевых условиях вне пунктов постоянной дислокации воинской части - до 100% оклада по воинской должности;
• ежемесячная надбавка за особые достижения в службе - до 100% оклада по воинской должности;
• премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей - до трёх окладов денежного содержания в год;
• ежегодная материальная помощь — не менее одного оклада денежного содержания;
• ежемесячная надбавка за квалификационный уровень физической подготовки военнослужащих;
• ежемесячная надбавка за знание иностранных языков;
• подъемные при перемещении к новому месту службы — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и по 25% — на каждого члена семьи;
• выплата компенсации за наем жилья по нормам, установленным законодательством Российской Федерации (для Москвы и Московской области - 15 000 рублей);
• единовременное пособие при увольнении с военной службы : при общей выслуге менее 20 лет - 2 оклада денежного содержания, более - 7 окладов денежного содержания.

Соцпакет и «бесплатная» квартира при выходе в запас

Помимо надбавок у военных есть другие «плюшки» к зарплате.

Получение жилья военнослужащими регулирует Федеральный закон № 117-ФЗ от 2004 года «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих». Все подробности вы найдете в тексте закона. Если вкратце, квартиру можно получить двумя способами.

• После 20 лет выслуги либо при увольнении после 10 лет службы по возрасту или состоянию здоровья, можно воспользоваться накопленными средствами в накопительно-ипотечной системе. Этого хватит на квартиру в любом городе, кроме Москвы (деньги выдаются не в натуральной форме, а путем выдачи государственных жилищных сертификатов).
• Через систему военной ипотеки. В 2015 году накопительный взнос составляет 245880 рублей в год и ежегодно индексируется.

В первом случае вы копите виртуальные деньги, а потом покупаете квартиру. Во втором случае вы берете квартиру в ипотеку, а выплачивает ее государство - в определенном размере (около 20 тысяч рублей в месяц на сегодня).

Важно : при получении ипотечного кредита все сопутствующие расходы - по оценке недвижимости, страхованию жизни и здоровья заемщика, страхованию предмета залога - несет участник НИС.

Помимо квартиры, есть другие виды помощи военнослужащим :

• высшее или среднее профессиональное образование;
• бесплатное лечение в больницах и поликлиниках Минобороны для военнослужащего и членов его семьи;
• питание;
• обмундирование;
• бесплатный проезд к новому месту службы, в командировку, к месту проведения отпуска и обратно один раз в год (военнослужащим, проходящим службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях). Также бесплатно едет один член семьи и контейнер (20 тонн) с личными вещами;
• льготная пенсия с 45 лет при условии 20 лет выслуги;
• выплата компенсации родственникам за смерть при несении службы - 3 миллиона рублей. За инвалидность - 2 миллиона.

Интересно, что военная пенсия рассчитывается, исходя из окладов по должности, званию и надбавки за выслугу лет. То есть, начисляется только с половины реальной зарплаты.

Инфографика

Зарплата солдат и сержантов

Из сложной системы надбавок и премий можно понять, что зарплату контрактника не узнаешь, не зная его базового оклада. Вот такие оклады по тарифной сетке у рядовых, сержантов и старшин (бывших прапорщиков) при должностях до командира взвода. Это позиции для людей без высшего образования. На этой инфографике в графе «зарплата к начислению» приведены цифры с надбавками.

Инфографика

Чтобы проверить информацию, мы выборочно опросили военных.

Никита, инструктор пункта по набору на военную службу по контракту:

«Денежное довольствие состоит из оклада по воинскому званию, занимаемой воинской должности и иных надбавок, установленных Приказом МО РФ от 2011 г. №2700, ПРИМЕРНО от 17000 до 60000 рублей».

Сергей, контрактник со стажем 10 лет:

«У меня пятый тарифный разряд. Секретка — 1 форма. Зп — 26 тысяч рублей на руки. Но это с вычетами за жилье, профсоюз и так далее».

Алексей, служит на Севере:

«Я служу в Мурманской области, старшина у нас получает с 5 надбавками за «заполярность» 100-110 тысяч рублей плюс квартиру где угодно через много-много лет. Без «заполярности» старшина получает 60 тысяч, в его обязанности входит получать довольствие и водить на приемы пищи в столовку. Лейтенант, заместитель командира взвода — 120 тысяч в месяц, там тратить их не на что. Я получаю в судмедэкспертизе медрегистратором 25 тысяч, 6 часов работая, до этого в колл-центре 25-30 тысяч получал».

А вот график, наглядно показывающий рост зарплаты и сроки выплаты военной ипотеки. Цифры приведены из таблицы выше, уже с надбавками.

Инфографика

Внимание! Пусть эти красивые цифры не вводят вас в заблуждение: базовый оклад рядового в первые два года службы по контракту — всего 15 тысяч рублей до уплаты 13% НДФЛ.

Сколько получает офицер в армии России

Служба по контракту с высшим образованием подразумевает офицерское звание и офицерскую должность. Офицеры получают довольно прилично, особенно с «северными» надбавками. При этом без надбавок зарплата лейтенанта первого года службы составляет всего 30 тысяч рублей.

Татьяна Шевцова, замминистра обороны по финансовым вопросам:

«Средний уровень денежного довольствия военнослужащих сегодня составляет более 62 тысяч рублей. Это на 10% выше средней зарплаты в нефтегазовом секторе».

Вот таблица окладов офицеров — от лейтенанта до генерала армии.

Таблица окладов по должности и званию для офицерского состава

Таблица окладов за звание и должность составлена в 2012 году, и с тех пор оклады офицеров существенно не менялись. Если вам нужны точные данные по зарплате на какое-то воинское звание с учетом всех надбавок, вы можете воспользоваться калькулятором зарплат военнослужащих . Он позволяет посчитать ожидаемое денежное довольствие со всеми надбавками в соответствии с должностью и званием. Там даны цифры с учетом индексации на 2015 год.

Интересные факты о контрактной армии

1. В бюджете на 2015 год была заложена индексация денежного довольствия военнослужащих на 5,5%, но Минфин предложил отменить ее, обосновывая тем, что нечем будет платить.
2. Штатная численность армии РФ с 2008 года составляет 1 миллион человек.
3. Сегодня в армии порядка 250 тысяч контрактников.
4. Министерство Обороны РФ планирует к 2022 году укомплектовать армию контрактными военнослужащими более чем на 50%.

Выводы

В целом, можно говорить, что оплата труда военнослужащих сегодня довольно высокая. Особенно сильна разница с обычными работягами на «гражданке» за счет того, что самостоятельно в России очень сложно. По факту, многие должности - полнейшая лафа, а зарплаты для маленьких городов, где нет работы, просто сказочные. Стоит ли идти на службу по контракту, каждый решает сам. Работа, конечно, денежная, но нудная и опасная, с учетом политической ситуации и профессиональных рисков. Не стоит забывать, что риск для жизни изначально «заложен в цену».