Какая у вас мотивация? Что двигает вами вперед? Просто получение денег не всегда является достаточным условием. Поэтому, чтобы чувствовать жизнь на все 100%, мы должны иметь большие и смелые цели. Но почему вы должны это делать? Вы действительно знаете? А знают ли люди, которые вас окружают?

Вспомните вашего первого клиента. Вас мотивировало взаимодействие с ними, вы мотивировались только тем, чтобы он остался вашим клиентом. Вы хотели научить их, показать им что-то новое, стать помощником в бизнес-деле.

Но что же сейчас? Если ваш клиент уже остался с вами навсегда? Чем мотивироваться дальше?

Итак, вот несколько правил, которые вам помогут

Цели

Вы должны постоянно ставить перед собой новые цели: маленькие, большие – не важно, главное, чтобы у вас было к чему стремиться.

Планы

Это методы достижения ваших целей. Вы должны постоянно искать новые возможности, которые помогли бы вам достичь целей быстрее.

Наслаждение каждый день

Вы должны наслаждаться жизнью каждый день, потому что именно это дает вам удовлетворенность от жизни. Создавайте для себя все условия, чтобы быть счастливым в каждом дне.

Занимайтесь самообразованием

Это поможет вам познавать новые открытия, быть участником новых достижений.

Эти правила помогут вам быть всегда мотивированным человеком и достигать всего, чего только хочется.

У многих из нас, пока мы не выросли, ответственность за нашу мотивацию несли наши родители. Все, что нам оставалось делать, это говорить: «Как мне все наскучило!». И наши родители готовы были сделать все, что угодно, чтобы быть уверенными, что мы всем довольны в своей жизни.

Теперь же проблема в том, что вместо того, чтобы брать за нас ответственность, наши родители предпочитают указывать нам, что делать. Конечно, как только мы стали приближаться к подростковому возрасту, мы ощутили на себе давление общества, требующего, чтобы мы выросли.

И мы ошибочно полагали, что, доказав то, что никто не может нам указывать, мы сможем противостоять этому давлению, не отказывая себе в роскоши оставаться безответственными. Мы думали, что, стоит нам только доказать, кто здесь главный, как мы сразу же станем взрослыми.

Это заблуждение привело нас к очередному заблуждению: мы решили, что проявление любви наших близких по отношению к нам – в их активном участии в нашей жизни. Мы бы предпочли дать отпор тому, кто когда-нибудь бы указывал нам, что для нас хорошо, а что нет.

Мы упиваемся своей так называемой «псевдосилой», на самом деле протестуем, руководствуясь ей при принятии многих решений. Некоторые решения действительно были приняты в угоду нашим интересам – когда мы могли вынести какую-то выгоду.

Тест на «самомотивацию»

Основываясь на этих ошибочных предположениях, многие из нас никогда не работали над своей мотивацией сами.

Как определить, страдаете ли вы из-за этого?

1. Можете ли вы припомнить то время, когда вы чувствовали, что другие люди влияют на ваше решение?
2. Было ли у вас когда-нибудь, что вы говорили: «Я бы довел это дело до конца, если бы он (она) не…?»
3. Можете ли вы вспомнить, когда вы говорили: «Мне это надоело!»
4. Припоминаете ли вы моменты, когда вы говорили: «Мне кажется, вы слишком навязчивы»?

Если хотя бы на один из вышеперечисленных вопросов, вы ответили да, то это указывает на то, что ваша жизнь может улучшиться, если вы примите на себя большую ответственность за «самомотивацию». Вы наверняка смотрели на других и позволяли им брать эту ответственность на себя.

Как использовать ваши результаты теста.

• Если вы ответили «да» в вопросе №1 – Почему вы считаете, что кто-то другой должен позаботиться о вашей мотивации? Возьмитесь за это сами. И когда кто-нибудь попытается повлиять на вас, вы еще больше укоренитесь в своей позиции, потому что вы ни от кого не будете зависеть. Вы будете крепко стоять на своих ногах.
• Если вы ответили «да» на 2 вопрос , вы затрудняетесь определить, добились ли вы своих целей. , вам нужно больше проявлять силу своего характера, так, чтобы вы придерживались своей цели, даже если вмешиваются другие люди.
• Чтобы развить в себе эту способность, потребуется тренировка, но результат стоит того. Ранний предупредительный знак, который говорит вам о том, что вы вот-вот готовы сдаться, это чувство разочарования.
• Когда вы замечаете, что у вас возникает чувство неудовлетворенности, делайте что-нибудь, чтобы стимулировать себя снова. Например, вспомните три случая из своей жизни, когда вы не сдались, и это дало хорошие результаты.
• Если вы, как в вопросе №3, говорите : «Мне все надоело», вам нужно что-то предпринять, чтобы ваша жизнь стала интересной. Не ждите, что кто-то другой сделает эту работу за вас. «Мне все надоело» часто означает «Я не живу на полную». Чтобы взять ответственность за свою собственную мотивацию, вы должны спросить себя: «Что мне нужно сделать, чтобы развить больший интерес?».
• И если, как написано в вопросе №4 , вы чувствуете, что другие слишком назойливы, это, возможно, является признаком того, что вы сосредоточены на том, чтобы доказать им, что они не могут вас контролировать. Возможно, вы не выработали в себе привычку спрашивать у себя: «Что мне больше всего интересно?», спросите себя: «Почему им нужно что-то мне навязывать? Не потому ли это, что я стою на месте и сам не проявляю инициативы, чтобы идти вперед?».

Что бы вы сделали по-другому, если бы вы полностью взяли на себя ответственность за отстаивание своей мотивации?

• Стали бы вы читать угнетающие книги каждое утро?
• Перестали бы вы ходить на фильмы ужасов?
• Стали бы вы замечать, когда тон вашего голоса имеет нотки «возможно» вместо «невозможно»?

Я полагаю, что вы добавите еще 10 вещей к этому списку и возьмете ответственность за свою мотивацию, начиная с сегодняшнего дня.

Мы часто поднимали в этом блоге темы о заработке, об интернет деятельности, сравнивали работу в интернет с работой в офлайне. Сегодня мы вновь поговорим об интернет работе. А именно о том, что мешают нам добиться поставленных целей.

Каждый человек, когда открывает новый блог или сайт, преследует какую-то цель. Кто-то стать известным и популярным, кто-то познакомиться с новыми людьми. Но чаще всего сайты создаются с целью заработать. Если уже есть опыт в сайтостроении, то чаще всего вы знаете: когда сайт начнет приносить прибыль, какой она будет, сколько денег и труда нужно будет вложить в это дело — хотя бы примерно. Но когда опыта не много – не знаешь, что тебя ждет впереди. Вот тут начинается самое интересное.

Рассмотрим все на примере блоггера — Васи. Вася решил создать блог, потому что он прочитал, что блоггинг – это достаточно прибыльная вещь. Все, что нужно — это писать посты и обмениваться постовыми, подумал Вася и через месяц создал свой автономный блог.

Стал Васек писать. Слава богу, по русскому у него твердая четверка, да и сочинения в школе он писал очень хорошо. Поначалу, отказываясь от своих каждодневных дел, таких как игры, прогулка с друзьями и д.р., он писал каждый день. Потом он стал писать через день, затем раз в неделю, а потом совсем забросил блог.

«Хрень какая-то! Пишу два месяца, оставляю везде ссылки и заработал копейки. Яндекс тИЦа не дает, в блогун не берут нулевой блог. Да лучше бы я продавал эти статьи, каждую за 1$. Мда…»,- подумал Вася.

Когда Вася только открывал блог, его мотивацией были деньги. Он всегда находил время, чтобы написать что-то, ждал и верил, что скоро на его кошелек webmoney посыпятся золотые монетки. Работать бесплатно никто не хочет. Но Вася знает, что через время, если он продолжит работать также как и раньше, его ждет обещанная прибыль. Но уже не работается. Что делать, как себя заставить?

Раз деньги или перспектива их получения перестали быть мотивацией, нужно самому создать себе стимул. Как это? Поспорьте с друзьями, что добьетесь какого-то результата. Или заключите пари с коллегами – устройте соревнование, а другие пусть делают ставки на вас, букмекерская контора даже не нужна. Это не только интересно, но и заставляет двигаться. Не хочется же проиграть.

Для примера:

min vs. Spryt
Тот, кто читал коменты к одной из предыдущих записей, уже знает о нашем маленьком пари) Задача простая — кто больше заработает в сапе за май 2009, тот и забирает выигрыш — сумму, которую заработал оппонент за тот же май.

Или придумайте себе наказание за невыполнение поставленной цели. Например, я в последнее время нахожу мало времени для того, чтобы писать в блог. Вроде бы, свободного времени столько же, как раньше, но лень. Чтобы бороться с ленью я написал, что если не напишу 10 постов, то отдам половину выручки от блога читателю. И все. Я напишу эти 10 постов, куда я денусь:). Кто-то скажет, что зачем себя так мучить, не можешь – не пиши. Но нужно добиваться цели и любой метод подойдет (не нарушающий законов, конено:)).

Если вы когда-нибудь работали в оффлайне, то знаете, что на работу опаздывать нельзя и работать нужно хорошо, чтобы не уволили. И мы будем делать все, чтобы нас не уволили, так как нужен постоянный доход. Но когда работаешь на себя можно поспать подольше и пропустить совсем свой рабочий день (его, как правило, и нет совсем). Никто ведь не уволит.

Я читал в одном блоге, как два парня снимали офис и работали в интернете, как будто у них есть начальник. Это для того, чтобы мотивировать себя. Если кто-то из них не приедет в офис или опоздает – он подставит напарника – чего делать нельзя. Подобная мотивация работает в нашем блоге . Нас семеро и у каждого отведен свой день для написания постов. Если не написал пост в этот день – подставил сразу шестерых коллег.

В общем, вместо всех этих букв, что выше, можно было просто написать: «Найдите мотивацию».

Вася ты все понял? 😉

Кажется, что людей могут мотивировать очень разные вещи, стремления и фантазии. Но, на самом деле, психологи выделяют всего 3 основных типа мотивации и один минорный.

Ответив на вопросы этого теста, вы сможете узнать, к какому типу мотивации относится ваше желание двигаться вперед.

Зачем это нужно знать? Для того, чтобы при наличии выбора постараться оказаться в тех условиях, которые будут мотивировать вас сильнее всего. И, напротив, сделать все, чтобы избежать тех задач и проектов, выполнение которых иметь сильной мотивации для вас не будет.

Правила прохождения теста

1. Выберите тот варианта ответа на вопрос, который вам ближе. Не старайтесь при этом подобрать некий «правильный ответ». Его просто не существует. Все ответы в равной мере имеют право на существование.
2. Подсчитайте, какое количество вариантов ответов относится к какому типу.
3. Мало вероятно, что один из типов мотивации будет однозначно у вас доминировать. Скорее всего, первые два победителя будут отличиться друг от друга лишь на небольшое число ответов. Поэтому обязательно рассматривайте для себя оба варианта мотивации, которые правильно назвать – первичной и вторичной мотивацией.

К какому типу относится ваша мотивация?

Мотивация на цель

Характерна для тех, кто хочет достичь желаемого наиболее быстро и просто. Для таких людей не подходят длительные «витиеватые» проекты. Они не любят учиться и загромождать себе голову ненужной информацией. Высоко ценят наличие в команде экспертов, к которым можно обратиться за помощью. Практически никогда не делают ничего «ради процесса». Начинают шевелиться лишь тогда, когда возможность достижении цели реальна и близка.

Мотивация на общение

Характерна для выраженных экстравертов, которые в принципе не могут жить без ежеминутного общения. Возможность двигаться по направлению к достижению цели у таких людей есть тогда, когда есть возможность расширения сферы своего общения. У многих людей, которых мотивирует общение, вообще отсутствует возможность работать в тихом уголке в одиночестве.

Мотивация на обучение

Те, кого мотивирует обучение, нередко имеют проблемы с выполнением рутиной работы. Вообще таким людям бывает сложно работать. Они нередко подают большие надежды в школе и ВУЗе, но при выходе на работу теряют свои лидирующие позиции. Так как делать то, что уже известно и автоматизировано, им не интересно. Нет мотивации. Зато они прекрасно могут трудиться «ради самого процесса» работы за очень скромное денежное вознаграждение, если этот процесс позволяет им постигать нечто новое.

Что же касается четвертого типа мотивации, то далеко не все специалисты признают его наличие. Многие считают, что это, скорее, отсутствие мотивации, нежели ее особый вид.

Но, в любом случае, упомянуть об этой разновидности мотивации все же стоит. Это – мотивация на радостное возбуждение .

Люди с подобным типом мотивации ничего не могут делать долго. Они чем-то загораются и тут же к этому остывают. Очень редко доводят что-то до конца. А если и доводят, то в момент выполнения работы находятся в постоянном стрессе, так как им скучно. А скука ведет их к стрессу.