Кадры по-прежнему решают все. Служба в органах внутренних дел Российской Федерации - это напряженная, важная и очень нужная работа, требующая мужества и отваги, выносливости и хорошей физической подготовки, умения логически мыслить и, в то же время, сопереживать, потому что подчас цена этой работы - человеческая жизнь. Служба требует от сотрудника проявления самых лучших его качеств: честности, порядочности, желания и готовности прийти на помощь людям. Работа с личным составом в органах внутренних дел – ответственный процесс, который возложен на отдел по работе с личным составом.12 октября отмечается профессиональный праздник сотрудников кадровых подразделений МВД России. В этот день в 1918 году решением Народного комиссариата внутренних дел и Народного комиссариата юстиции РСФСР была принята Инструкция «Об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Данная инструкция сформулировала основные принципы комплектования, обучения и прохождения службы в милиции, как в профессиональном органе государственной власти, способствовала формированию целостной системы кадрового обеспечения.В различные периоды кадровое подразделение именовалось по-разному, сегодня это отдел по работе с личным составом (ОРЛС).Значимость кадровой работы переоценить сложно. Сотрудник полиции всегда на виду. Любой проступок, любое нарушение вызывает широкий общественный резонанс. Именно поэтому особое внимание в работе ОРЛС уделяется вопросам организации и проведения индивидуально-воспитательной работы с личным составом, морально-психологической подготовке сотрудников полиции, формированию положительного общественного мнения о деятельности органов внутренних дел.От того, каких сотрудников отбирают сотрудники кадровой службы, во многом зависит результат оперативно-служебной деятельности всей полиции. Поэтому главной целью кадровой службы является подбор сотрудников, отвечающих высоким требованиям, способных в силу образования, личных качеств и уровня физической подготовки успешно решать задачи по защите прав и свобод граждан, предупреждению и пресечению правонарушений и преступлений.Кроме того, среди основных задач сотрудников отдела - организация воспитательной (в том числе и психологической) работы с личным составом, широкий спектр направлений социальной работы (с действующими сотрудниками, с семьями погибших сотрудников, ветеранами и т.д.), которая включает в себя и вопросы правовой защиты. Другими словами, кадровики сопровождают сотрудников органов внутренних дел на всем протяжении их службы - с момента отбора и до момента увольнения.У истоков создания кадровой службы милиции стояли опытные сотрудники - бывшие руководители кадрового аппарата В.И. Щербанюк, Л.С. Баранов, В.А. Покровский, В.И. Хориков, В.М. Усанов, А.А. Евсеев, Л.М. Макарова, В.Э.Соколовский. Они внесли особый индивидуальный вклад в становление кадровой службы УВД, в сплочение и повышение профессионализма сотрудников кадрового аппарата. Заложили традиции добросовестного отношения к своему делу и те сотрудники, которые служили в отделе по работе с личным составом в прежние годы. Сегодня задачи, стоящие перед отделом по работе с личным составом, многообразны, в их числе комплектование подразделений квалифицированными кадрами, организация системы служебной подготовки и повышения квалификации кадров, совершенствование управления кадровыми процессами и т.д.В своей повседневной деятельности сотрудникам отдела приходится взаимодействовать со всеми структурными подразделениями ОМВД. Для этого необходимы особые профессиональные и человеческие качества: отличное знание законодательства, владение основами психологии и социологии, принципиальность, выдержка, отзывчивость, умение поддерживать здоровый морально-психологический климат в коллективе. На первый взгляд, будничные дела кадрового работника кажутся простыми и понятными, но это не так. Ведь к обязанностям этих людей относится не только изучение резюме претендентов на ту или иную работу, но и непосредственно проведение собеседований.В настоящее время, когда требования к профессиональным качествам сотрудников органов внутренних дел постоянно повышаются, работникам кадровых служб приходится очень строго оценивать всех претендентов. Каждый из кандидатов проходит тщательную проверку. Оценивается уровень его образования, состояние здоровья, родственные и личные связи, свойства характера и многое другое.С каждым годом все большее внимание уделяется оценке мотивации к службе в органах внутренних дел, так как она во многом определяет, сможет ли человек стойко переносить тяготы службы, постоянно повышать свой профессиональный уровень.Главное, что сотрудник кадровой службы стремится понять при беседе с кандидатом: что является для этого человека главной причиной желания служить в органах внутренних дел.Нельзя недооценивать значение кадровых служб для формирования высококвалифицированного коллектива. И от того, насколько профессионально будут выполнять свои обязанности работники кадровой службы, будет зависеть и эффективность деятельности всего Отдела МВД России. .Кадровая служба в любой организации отслеживает всю трудовую деятельность человека, начиная с приема на работу и заканчивая увольнением. В «личных делах» сотрудников правоохранительных органов отражены его заслуги, повышение по службе, присвоение очередного звания, благодарственные письма, грамоты, а также выговоры и замечания. В настоящее время приоритетной для руководителей органов внутренних дел является работа с кадрами. Именно от того насколько профессионально подготовленные сотрудники служат в органах МВД, зависит криминогенная обстановка в стране.В преддверии праздника хотим поздравить весь коллектив отдела по работе с личным составом и уважаемых ветеранов кадровой службы с профессиональным праздником! Желаем всем благополучия, здоровья, успехов в нелегкой службе, семейного счастья, налаженной личной жизни и всего самого наилучшего. автор Л. Попова

День кадрового работника 2019 отмечается в России 12 октября. Дату празднуют специалисты по подбору и обучению персонала, HR-менеджеры, инспекторы отдела кадров, специалисты по льготам и компенсациям, руководители кадровых служб.

Ключевая задача для обеспечения высоких показателей деятельности любого предприятия, учреждения, организации - подбор квалифицированного персонала. Кадры необходимо обучать и мотивировать, вести их учет, разрабатывать перечень должностных обязанностей. Сотрудники, призванные выполнять эти функции, имеют свой профессиональный праздник.

Традиции праздника

Начальство отмечает лучших сотрудников отдела кадров почетными грамотами, благодарностями и памятными подарками. В эфире радиостанций и телевидения транслируются передачи о профессии кадровика и занятости населения.

История праздника

Праздник носит неофициальный характер. Его дата имеет символическое значение. 12 октября 1918 года была подписана «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». Документ постановлял формировать в созданной государственной структуре кадровые отделы.

Впервые традиция празднования события возникла в кадровых службах органов внутренних дел.

О профессии кадрового работника

Работники отдела кадров нанимают, управляют персоналом, ведут учетную документацию, участвуют в разработке конкурентоспособной мотивационной программы для сотрудников предприятия. Получив поручение о приеме на работу, проводят собеседования с соискателями должности, в ходе которых выбирают лучшего кандидата. В их задачи может также входить обучение кадров, проведение тренингов по развитию личности, организация корпоративов - праздников для персонала компании.

Путь в профессию кадрового работника начинается с получения профильного образования в средне-специальном или высшем учебном заведении. Будущий служащий должен успешно сдать экзамены, подтвердив уровень полученных теоретических знаний и практических умений по менеджменту, психологии, маркетингу и другим дисциплинам.

Кадровик должен уметь принимать верные решения, вести диалог, быть целеустремленным, доброжелательным, ответственным и пунктуальным человеком, иметь аналитический склад ума.

Профессиональным праздником кадрового работника принято считать дату 12 октября. Этим днем было принято решение организовать советскую рабоче-крестьянскую милицию, где впервые появился кадровый аппарат органов внутренних дел. С течением времени праздник успешно признали и многие другие предприятия, где работали кадровики. В связи с тем, что в России это неофициально утвержденный профессиональный праздник, в разных уголках нашей страны он имеет и другие даты праздничных поздравлений. Так, некоторые работники отмечают его 24 мая. Что же за профессия - кадровик? Деятельность этой службы многосторонняя: подбор персонала, организация их труда, прогрессивное развитие систем оплаты труда и мотивации, проведение социальных гарантий и льгот. Сотрудники кадровой службы ежедневно и скрупулезно исполняют свои обязанности. Свой профессиональный день сотрудники кадровых служб отмечают поздравлениями, подарками, проведением различных конкурсных мероприятий, торжественным вручением почетных грамот за отлично проделанную работу. В этот день особенно важно услышать слова шефа о том, персонал фирмы, благодаря их компетентности представляет собой тесный сплоченный, эффективный коллектив.

В жизни всё решают кадры.
Всё запишут, всё учтут:
Кто в декрете, кто за партой,
Все больничные прочтут,
Все отгулы посчитают,
Отпуска распишут та-а-ак...
Кадры! Я вас поздравляю!
Нам без вас нельзя никак!

Спешу поздравить с Днем кадровика
И пожелать в работе вдохновенья,
И пусть порой работа нелегка,
Желаю делать все с особым рвеньем.

Пускай в карьере ждет всегда успех,
И пусть не будет в жизни огорчений,
Желаю быть всегда счастливей всех,
И делать все с хорошим настроеньем!

Дорогие наши кадровики! Поздравляем вас с профессиональным праздником! Пусть ваши кадры будут благодарными, программы не виснут, а труд будет всегда по-достоинству оцененным. Желаем вам, чтобы всегда было безотказным здоровье, нервы крепкими, силы неиссякаемыми, энергия вдохновляемой! Новых побед, удачи и простого безумного человеческого счастья!

Сегодня День кадровика.
Его работа нелегка -
Писать приказы, помнить КЗоТ,
И дел всегда невпроворот.
Но пусть тебя в домашних стенах
Любовь согреет непременно.
Пускай забудется работа,
Чтоб было вовсе не до КЗоТа,
Чтоб в счастье сердце искупалось.
И всё сбылось, о чём мечталось!

В трудах, в заботах кадровик,
Баклуши бить он не привык.
Ресурс ведь главный - это кадры.
Тут нужно «попотеть» изрядно,
Чтоб всё учесть и всё запомнить
В потоке дел, всегда огромном.
И даже в праздник - день почетный -
У вас чуть свет полно работы.
Чтоб не казался труд мученьем,
Прервем его для поздравленья.

Шуршат в карманах пусть деньжата:
Большой, достойной вам зарплаты -
Для моря, дачи, для машины!
Пусть отпуск будет частым, длинным.
Пусть время будет для мечтаний,
Для развлечений, для гуляний.
И даже в хмурый день и серый
Вам - теплоты, любви без меры,
Улыбок светлых, лучезарных!
За всё вам очень благодарны.

С Днём работника по кадрам!
Счастья, роста и успехов,
Пусть останутся за кадром
Все досадные помехи.

Проще, ярче станут будни
И длиннее выходные,
Кадры будут - просто чудо:
Волевые, боевые.

Вся бумажная работа
Происходит на ура,
Будет радости - без счёта
И полным-полно добра!

Сегодня можно отложить
Приказы, папки и дела,
Ведь за окном чудесный день,
Ваш праздник - День кадровика.

И потому сегодня вас
Мы поздравляем всей гурьбой.
Здоровья, сил, успехов вам,
Зарплат и премии большой.

Пускай почаще хвалит босс,
Работа радость лишь несет,
И пусть счастливый миг не раз
Фортуна вам преподнесет.

Хочу поздравить всех кадровиков
И пожелать в работе вам терпения,
Поменьше вам загруженных деньков,
Побольше сил, цветного настроения!

Желаю вам только приветливых коллег,
Чтобы работа в радость лишь была!
Пускай в карьере вам сопутствует успех,
И только вверх всегда идут дела!

Сегодня день особенный,
День кадровика,
Пусть будет масса радостей,
И денежек река,
Чтоб кадры были классными,
И дружный коллектив,
Чтоб весело работалось,
На все хватало сил,
Порядка, процветания,
Удачи там и тут,
Чтоб в шоколаде жизнь была,
А ты по жизни крут!

Работать с кадрами непросто,
Ведь нужен к каждому подход.
Пускай сотрудников отдела
Убережет жизнь от забот.

Чтоб дома было все в порядке,
Ушли проблемы навсегда,
Здоровья крепкого в достатке,
И не тревожила беда.
BB-код для вставки на форум:
http://сайт/cards/prazdniki/den-kadrovika-otkrytka-pozdravok.gif

Когда проводится этот праздник? День кадрового работника в нашей стране отмечают 24 мая и 12 октября.

История и традиции Дня работников отделов кадров

Мы расскажем о том, как появился этот праздник, о традициях его празднования и о том, почему День кадрового работника в нашей стране отмечают дважды.

История кадровой службы в России началась в ХIХ веке. 24 мая 1835 года вышел указ царя «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми».

Этим документом, который регулировал отношения между работодателями и наемными работниками, определялись такие понятия, как «трудовой договор», «компенсация при увольнении», «компенсация за утерю работоспособности» и другие, а также устанавливался минимальный размер заработной платы.

Поэтому День кадрового работника отмечают именно в этот день. Праздник был установлен в 2005 году по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. На сегодня, дата 24 мая – неофициальный праздник работников отделов кадров.

Почему в России День кадровика отмечают дважды?

Другая дата празднования связана с традициями, сложившимися в советские годы. В этот период кадровая служба в нашей стране претерпела значительные изменения.

12 октября 1918 года Народным комиссариатом юстиции была утверждена «Инструкция об организации советской рабоче-крестьянской милиции». В РСФСР были созданы первые кадровые аппараты (отделы кадров) МВД.

На всех предприятиях страны были введены определенные правила приема и увольнения работников, для каждой должности разработаны должностные инструкции. А кадровики стали отмечать свой официальный профессиональный праздник 12 октября.

Как отмечается День кадрового работника?

Как проходит празднование? В День кадровика руководство предприятий и коллеги поздравляют с праздником сотрудников отделов кадров. Лучших работников награждают грамотами и ценными подарками.

От качества работы кадровиков зависит, насколько организация способна достигать поставленных целей. В отделах кадров трудятся люди, имеющие специальное образование. Они должны обладать знаниями во многих областях – таких как юриспруденция, экономика, менеджмент, психология и др.

В последние годы кадровиков у нас стали называть HR-специалистами, как на Западе. Они не только занимаются подбором и наймом персонала, но и выстраивают эффективные взаимоотношения между различными подразделениями на предприятиях, распределяют зоны ответственности работников.

Кадровики разрабатывают должностные инструкции и производят оценку результатов работы сотрудников. Труд этих специалистов очень важен, и не удивительно, что в России День работников отдела кадров отмечают дважды.

Во все времена профессиональная занятость в почете у населения. Добиться желаемого благосостояния, обрести уверенность в себе и реализовать личные амбиции возможно только качественным трудом во благо отечества. Не случайно в стране принято отмечать многочисленные приуроченные к определенным датам профессиональные праздники. Как отмечают День кадров МВД, будет рассмотрено в статье.

Из истории

Свою деятельность кадровые службы осуществляли в России еще в XIX веке, это подтверждает и факт издания царем 24 мая 1835 г. постановления «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми». Документ регулировал отношения между руководителями предприятий и работниками по найму. За администрацией закреплялось право начисления зарплаты за произведенный труд. В обиход тогда вошли понятия:

В советские времена произошли масштабные изменения в кадровой системе государства. 12 октября 1918 г. Народный комиссариат юстиции принял «Нормы об организации рабоче-крестьянской милиции страны Советов». Организуются отделения кадров МВД, разработавшие механизмы зачисления на службу и увольнения сотрудников с установлением должностной инструкции. Для сотрудников появился прекрасный повод для создания собственного официального профессионального праздника. На протяжении века празднуется День кадрового работника МВД. Ежегодно это событие отмечают тысячи сотрудников кадровой службы.

Правила проведения

День кадров МВД РФ отмечают 12 октября. При этом чествуют всех представителей данной профессии. В этот день принято поздравление служащих отделов кадров руководством и коллегами по работе и занесение благодарности в личные дела. При церемонии награждения отличившийся персонал награждается грамотами и дорогостоящими подарочными наборами. Деятельность системы кадров заслуживает особого внимания, поскольку от занятых в ней людей зависит достижение организацией поставленных задач и качество труда в целом.

На службу в данную сферу принимаются исключительно проверенные и ответственные граждане со специальным образованием и владением информацией в таких областях, как экономика, юриспруденция, менеджмент, психология и других направлений.

Значимость

Приобретение известности среди населения свидетельствует о важности человеческого фактора в процессе подъема экономики, образования и культуры. В современных условиях формированию надежного и трудоспособного коллектива отводится первостепенное значение.

Направления деятельности службы кадров отличаются многогранностью. В поле их занятости:

• Учет персонала.
• Производство дел.
• Обучение сотрудников.
• Способы мотивирования профессиональной занятости.
• Оплата труда.
• Развивающие технологии кадров.
• Осуществление социальных льгот и гарантий.

Кропотливая работа служащих требует добросовестного отношения. От их профессионализма зависит работоспособность всей системы.

12 октября - День кадров МВД является профессиональным праздником для отбирающих и обучающих персонал людей, HR-менеджеров, инспекторов отдела кадров, специалистов по льготам и компенсациям, руководителей кадровых служб. Средства массовой информации и виртуальное пространство не обходит стороной данный праздник.

Нововведения

В наши дни, подобно западным традициям, кадровики именуются HR-специалистами, подбирающими служащих для предприятий и выстраивающими эффективное взаимодействие между разными подразделениями единой организации. В их компетенции распределять зоны ответственности работников и оценивать результаты их деятельности. Однако в День кадров МВД работники представленной профессии также чествуются руководством.

Неделя кадровика

В рамках празднования Дня кадров МВД в многочисленных городах Российской Федерации запланированы незабываемые акции. В нынешнем году для занятых в кадровом секторе граждан страны были запланированы приятные сюрпризы.

Ежегодно реализуются проекты с приглашением на встречу ведущих лекторов столицы. Сетка мероприятий разнообразна. Намечаются праздничные банкеты и корпоративные вечеринки с чествованием и достойным поощрением отличившихся сотрудников.

Представленные мероприятия позволяют подчеркнуть, насколько важен труд кадровиков для страны и общества. Поощрение выдающихся представителей профессии повышает качество работы всей системы.

Рассмотрев особенности празднования Дня кадров МВД, можно оценить его значимость для общества, страны в целом. Ведь профессиональная деятельность людей, занятых в этой сфере, способствует развитию экономики, культуры и социума. Поэтому труд людей кадровой сферы МВД ценится, праздник отмечается в нашей стране ярко и незабываемо. Это позволяет показать отношение общества к профессиональной деятельности представителей этой профессии.